企業(yè)網(wǎng)絡(luò)推廣平臺,？

通過新媒體來實(shí)現(xiàn)推廣

說到新媒體它是一種比較貼近生活的營銷手段,，很多人說好專業(yè)的名詞啊，它到底包含有哪些部分呢?比如說我們平時看到的微博,、自媒體,、微信公眾號,、短視頻、論壇以及現(xiàn)在比較流行的小程序等,，這些都是營銷轉(zhuǎn)化的平臺,，它的特點(diǎn)是操作簡單，也不需要什么資金投放，只要你思維敏捷,，敢于創(chuàng)新,，緊跟時下熱門話題，那么就很容易圈粉,，從而達(dá)到營銷的目的,。

電商平臺推廣

只要提到電商平臺相信大家首先就會想到淘寶、京東,、阿里等等,，而這些平臺現(xiàn)在的銷量可以說是與日俱增。當(dāng)然了這些平臺做得這么好,，跟他們的推廣方法是有一定的關(guān)系的,，比如說商品圖片，詳情頁的優(yōu)化各種優(yōu)惠券等等,，都是吸引流量的方式,，由此可見電商平臺不但是作為推廣的好幫手，它還是網(wǎng)絡(luò)營銷必不可少的營銷手段,。

企業(yè)微信推廣的人怎么賺錢,？

他們作為代理商，作為中間人賺取定的差價,，作為利潤

如何,，打造企業(yè)市場營銷系統(tǒng)？

管理大師彼得?德魯克曾經(jīng)說過：“市場工作的目的就是讓銷售變得可有可無,?！焙芏喔沅N售的朋友聽了很害怕，對市場人員也很有敵意,。其實(shí),，真正能讓銷售變得易如反掌、可有可無的并不是市場人員和市場工作,，而是壟斷力量和供不應(yīng)求的現(xiàn)象（假象）,。 話雖這么說，但現(xiàn)實(shí)中,，銷售人員和市場人員之間的隔閡和敵意一直很深,，二者之間的矛盾和沖突像油和水一樣不可調(diào)和。市場和銷售人員之間的分裂如此根深蒂固,，已經(jīng)滲透于企業(yè)的組織和文化中去,，其實(shí)，銷售人員與市場人員之間的關(guān)系的現(xiàn)狀對于任何一個企業(yè)都是非常不利的,，不僅降低工作效率,，而且影響工作效果,。如今，企業(yè)已進(jìn)入注重績效的時代,，管理者想方設(shè)法提升績效水平,，但是如果不下決心、想辦法改善銷售人員和市場人員之間的關(guān)系,，企業(yè)績效的提升是無法徹底的。 有的老板會戰(zhàn)在市場人員一邊,，有的老板會戰(zhàn)在銷售人員一邊,，有的老板對銷售人員和市場人員各打五十大板，但是,，不管如何,，如果顧客關(guān)系不能得到充分的重視和有效的管理，最終吃虧的還是企業(yè),。在任何一個業(yè)績不良的公司里,，我們都很容易發(fā)現(xiàn)銷售人員與市場人員之間的相互誤解和抱怨：市場人員指責(zé)銷售人員太貪婪、太自大自狂,，銷售人員指責(zé)市場人員太蠢笨,、太咋咋呼呼。在這樣一個文化氛圍中,，企業(yè)的業(yè)務(wù)流程就會變成政治游戲流程,，這是任何技術(shù)都解決不了的問題。 市場人員和銷售人員之間的理想關(guān)系應(yīng)該是教練與運(yùn)動員之間的關(guān)系,，市場人員是教練,，銷售人員是運(yùn)動員。在體育界,，每年都有大批教練被勒令“下課”,，而有大批運(yùn)動員成為體育明星，聲名日隆,、財源滾滾,；而在企業(yè)界，每年也有大量市場人員被解雇,，而有大量銷售人員拿到巨額獎金,。如果你想既令人矚目又收入不菲，而且能夠做到每天（至少是每個月）都接受挑戰(zhàn),，那么就去做銷售,；如果你更愿意而且擅長解決問題、制定戰(zhàn)略并推動戰(zhàn)略的執(zhí)行,，愿意過一種遠(yuǎn)離聚光燈的生活,，那么就去做市場,。 企業(yè)的市場部門和銷售部門也應(yīng)該這樣認(rèn)識。市場部門必須把銷售部門當(dāng)成自己的顧客,。美國的一家超市門口有這樣一則“約法兩章”的布告：“第一,，顧客永遠(yuǎn)是正確的；第二,，如果你認(rèn)為顧客有錯,，請重新閱讀第一條?！笔袌鋈藛T應(yīng)該以這樣的認(rèn)識和態(tài)度來服務(wù)銷售部門,。教練存在的目的是為了讓運(yùn)動員風(fēng)采畢現(xiàn)，教練只有這樣想,，才有可能贏得比賽,。市場人員只有幫助銷售人員完成乃至超額完成銷售目標(biāo)，才能在公司和董事會里贏得尊重,。 但在中國企業(yè)里,，市場人員與銷售人員之間類似教練和運(yùn)動員之間的關(guān)系尚未全面建立、充分發(fā)展,。原因有很多,，其中重要一條是人崗不匹配，不適合做市場的人員被安排到了市場工作崗位上,，不適合作銷售的人員被安排到了銷售工作崗位上,，所以教練員的作用沒被發(fā)揮出來，運(yùn)動員的潛力也沒被激發(fā)出來,。 營銷系統(tǒng)也是個小社會,。建立和諧營銷是市場人員和銷售人員共同的責(zé)任，但是市場人員與銷售人員之間打破堅(jiān)冰的主動應(yīng)該在市場人員手中,，市場人員應(yīng)該主動承擔(dān)責(zé)任,，主動向銷售人員伸出橄欖枝，調(diào)整定位,，明確角色,，提高素質(zhì)，做出貢獻(xiàn),，贏得尊重,。在緩和市場人員與銷售人員之間的緊張局面的努力中，如果市場人員能采取主動的話,，成效會更明顯,。(二)顧客資產(chǎn)才是利潤源頭 對營銷而言，顧客資產(chǎn)管理的價值,，可能比品牌資產(chǎn)管理的價值更為重要,，因?yàn)榍罢吒鼮槿诵曰?，而且更具互動性?！爱a(chǎn)品是短暫的,，而顧客是永恒的?！倍?，隨著日趨多樣化的市場和產(chǎn)品競爭的白熱化，顧客資產(chǎn)管理正成為市場制勝越來越重要的營銷手段,。 “顧客”不再僅僅是營銷活動的出發(fā)點(diǎn),，而成為一種持續(xù)的、可經(jīng)營的和差異化的內(nèi)部資源,。“以顧客為中心”也不再僅僅是一種理念和口號,，而是一個可測量,、可操作的管理過程。營銷困局呼喚新思維 “顧客資產(chǎn)”營銷思維的出現(xiàn),，決非偶然,。在實(shí)踐中，企業(yè)對“市場份額”,、“滿意”,、“忠誠”，以及“品牌資產(chǎn)”的追求均受到了挑戰(zhàn),，亟待用新的戰(zhàn)略思路解決實(shí)踐中的難題,。 首先，市場份額是企業(yè)業(yè)績的“后視鏡”,，它只反映企業(yè)的現(xiàn)在和過去,，不能預(yù)估將來。同時市場份額在不同的產(chǎn)業(yè)中對利潤的貢獻(xiàn)也是不同的,。因此片面追求市場份額是有危害的,。而滿意和忠誠往往形成陷阱，滿意的顧客并不一定是忠誠的顧客,，忠誠的顧客也不一定能給公司帶來收益,。 有關(guān)研究發(fā)現(xiàn)：65%～ 85%的滿意或非常滿意的顧客另覓新歡。美國汽車制造業(yè)的顧客滿意率超過90%,，然而現(xiàn)實(shí)是：再次購買相同品牌的顧客只有30%～40%,，不少以“服務(wù)所有顧客”為宗旨的企業(yè)陷入了“滿意陷阱”之中。企業(yè)為了留住顧客花費(fèi)巨資打造的顧客忠誠計劃也屢屢得不償失,。 此外,，在傳統(tǒng)的,、顧客匿名的市場上，買賣雙方的信息是不對稱的,。品牌是企業(yè)單方面投放的“市場信號”,。企業(yè)創(chuàng)造品牌形象、賦予品牌個性,，并對品牌資產(chǎn)進(jìn)行開發(fā)和管理,，從而使企業(yè)和顧客得到超越產(chǎn)品或服務(wù)本身的利益。通過將這種利益資產(chǎn)化,，企業(yè)可以有效地判斷品牌管理的績效,。然而，創(chuàng)造財富的不是品牌而是顧客,?！邦櫩唾Y產(chǎn)”的三大突破1、強(qiáng)調(diào)“顧客終身價值”,?！邦櫩徒K身價值”是顧客資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)。顧客為公司創(chuàng)造價值的能力并不是由單次交易所決定的,，而是顧客整個生命周期的總和,。一個顧客在十幾年甚至幾十年的消費(fèi)生命周期中，可能多次重復(fù)購買公司的同一種產(chǎn)品,，也可能購買公司產(chǎn)品線上的其他產(chǎn)品,，還有可能不斷購買公司的升級產(chǎn)品，或者令企業(yè)實(shí)現(xiàn)交叉銷售,。顧客和公司維持關(guān)系時間越長,，為企業(yè)創(chuàng)造的價值就越大。據(jù)統(tǒng)計,，卡迪拉克公司每位顧客30 年的價值是33.2 萬美元,。 2、以資產(chǎn)的方式計量顧客價值,。資產(chǎn)是可預(yù)期的未來經(jīng)濟(jì)利益,，具有為未來現(xiàn)金凈流入做出直接或間接貢獻(xiàn)的能力。在顧客資產(chǎn)管理中,，用包括未來價值在內(nèi)的顧客終身價值的折現(xiàn)值來計算顧客資產(chǎn),，這樣保證了顧客資產(chǎn)在財務(wù)上的可說明性，使其能夠更徹底地改變公司以產(chǎn)品為中心的戰(zhàn)略決策體系和績效考核體系,，同時也能夠和平衡計分卡等現(xiàn)代管理方法更好地結(jié)合,。 3、區(qū)分顧客獲益能力的差異,。公司的顧客不是整齊劃一的,，可以根據(jù)購買能力,、忠誠程度、吸納公司資源的程度等因素將其劃分為不同顧客群體,，不同群體為公司創(chuàng)造價值的能力也不相同,。以全球四大酒店集團(tuán)之一的希爾頓酒店為例，在這家酒店不同類型的顧客中,，“鉆石加黃金榮譽(yù)會員”僅占顧客總?cè)藬?shù)的1%,，他們創(chuàng)造了6%的收入和28%的利潤，而“會議和度假旅客”占顧客總?cè)藬?shù)的66%,，卻只創(chuàng)造了收入的61%和49%的利潤,。三方面提升顧客資產(chǎn) 價值資產(chǎn)（ValueEqutity）：價值資產(chǎn)由顧客對產(chǎn)品（或服務(wù)）的價格、質(zhì)量,、便利性等方面的主觀感知決定,。品牌資產(chǎn)（Brand Equity）：品牌資產(chǎn)由顧客的品牌認(rèn)知、品牌態(tài)度以及品牌道德感等決定,。維系資產(chǎn)（Retention Equity）則取決于顧客保持與企業(yè)長久關(guān)系的愿望,，企業(yè)可以通過常客計劃,、忠誠回報活動、特殊贊賞和特殊對待活動,、聯(lián)誼活動等方式鼓勵顧客與企業(yè)建立長久關(guān)系,。 我們看看南方航空公司是如何從這三個方面提升顧客資產(chǎn)的。在價值資產(chǎn)方面,，南航通過航線設(shè)計,、運(yùn)營和機(jī)務(wù)管理為顧客提供安全、便捷,、物超所值的旅行服務(wù),；在品牌資產(chǎn)方面，通過整體企業(yè)形象設(shè)計,、品牌傳播規(guī)劃,、社區(qū)公益活動來提升顧客對南航品牌的認(rèn)知和主觀評價；在維系資產(chǎn)方面,，通過明珠會員俱樂部,、里程累計兌換、大客戶服務(wù)體系,、特殊禮遇規(guī)劃等方式加強(qiáng)顧客與企業(yè)的關(guān)系,。顧客資產(chǎn)是可經(jīng)營的資產(chǎn)，但顧客資產(chǎn)的經(jīng)營不是為了“鎖定”客戶,，而是為了給顧客創(chuàng)造真正的價值,，使顧客成為企業(yè)競爭的優(yōu)勢資源,。對顧客資產(chǎn)的經(jīng)營方式可能通過追加銷售、交叉銷售或者是多元化經(jīng)營實(shí)現(xiàn),。在經(jīng)營顧客資產(chǎn)的過程中,，企業(yè)往往會根據(jù)需要對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行再造。 管好你的顧客資產(chǎn) “顧客資產(chǎn)管理”要求將顧客視為公司內(nèi)部資源,，圍繞顧客進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃,。第一步，評價顧客資產(chǎn),，按照終身價值把顧客分為高價值顧客和低價值顧客,。第二步，針對不同顧客類型安排不同的資源,，制定不同的顧客資產(chǎn)經(jīng)營策略,。第三步，跟蹤顧客資產(chǎn)的變動,，并根據(jù)顧客資產(chǎn)收益情況評估企業(yè)績效,。

網(wǎng)絡(luò)推廣如何賺錢？

網(wǎng)絡(luò)推廣如果做得好的話是可以賺錢的,，那么網(wǎng)絡(luò)推廣如何賺錢呢,？一起來了解吧。

1,、申請賬號,。想做網(wǎng)絡(luò)推廣賺錢，首先就要申請一個淘寶賬號,，如果有淘寶賬號就不用 申請了,。

2、身份認(rèn)證,。做網(wǎng)絡(luò)推廣需要使用真實(shí)的信息,，所以賬號信息需要身份進(jìn)行驗(yàn)證。

3,、進(jìn)行推廣進(jìn)入淘寶聯(lián)盟選擇想要推廣的商品,，然后點(diǎn)擊保存就可以推廣了。

4,、利用社交網(wǎng)絡(luò)推廣,。我們可以利用自媒體、微信公眾號等社交軟件來進(jìn)行推 廣,，這樣賺到的錢也會更多,。

5、同時也可以通過直播的方式來進(jìn)行推廣賺錢。當(dāng)你加入某直播個平臺的主播后,，享受平臺官方給你的工資待遇,，工資分為固定工資和提成，還可以吸引大量的粉絲,，你的名氣就會越來越大,，會有忠實(shí)粉絲喜歡，給你刷禮物,、打賞,。刷的禮物或者打賞的平臺幣，可以轉(zhuǎn)化成RMB,，這些錢你跟平臺可以按一定比例分成,。

如何打造“和諧企業(yè)”？

一,、構(gòu)建和諧企業(yè)要做到“以人為本” 構(gòu)建和諧企業(yè)必須做到“以人為本”,，就是要求各單位既要注重解放人和開發(fā)人，為人的發(fā)展提供平等的機(jī)會與舞臺,、政策與規(guī)則,、管理與服務(wù)，又要努力做到使人們各得其所,。 針對組織對人的過度控制,，以人為本體現(xiàn)為對人的解放和開發(fā)。如果僅把人看作成本,，就容易把勞動者當(dāng)作物,，而不是當(dāng)作人，就會漠視人的基本需求,、合法權(quán)益和獨(dú)立人格，就容易降低勞動者的工資,，不注重人力資本投資,。如果把人當(dāng)作組織的主體與目的，那就意味著要注重對人的解放和開發(fā),，為每個人潛能和能力的發(fā)揮提供相對平等的機(jī)會與平臺,、政策與規(guī)則、管理與服務(wù),，使人各盡其能,。這里著重強(qiáng)調(diào)尊重人的能力問題。一般來講,，人們不僅要求能夠過上健康長壽的生活,，而且要求能夠充分接受教育，能夠具有足夠的社會交往和參與社會生活的空間，能夠自我實(shí)現(xiàn),。人的發(fā)展的這種特征,，意味著要注重人的能力的充分發(fā)展和運(yùn)用，并把人的能力作為基本價值,。

二,、構(gòu)建和諧企業(yè)要做到“三破三立” 一是破除墨守成規(guī)的舊觀念，與時俱進(jìn),，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,；二是要破除你死我活的舊競爭觀念，樹立和開展競合雙贏或多贏的新局面,；三是要破除嫉富嫌貧的舊觀念,，樹立利益和諧的新觀念。通過構(gòu)建與正確運(yùn)行共享企業(yè)發(fā)展成果的新機(jī)構(gòu),，在充分尊重個人價值取向的同時,，兼顧對社會的回報；既要提倡帶頭致富,，更要提倡共同致富,，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營成果和利益的“共享”。

三,、構(gòu)建和諧企業(yè)要規(guī)范完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),，大力推進(jìn)“陽光”經(jīng)營 企業(yè)是依法成立，合法經(jīng)營,，用戶支持中生存發(fā)展的實(shí)體,，要對股東、員工和消費(fèi)者利益相關(guān)者履行應(yīng)有的義務(wù)與責(zé)任,。股東的投資利益要得到保證,，員工的工作環(huán)境和相應(yīng)收入需要得到滿足、消費(fèi)者的權(quán)益要得到確保,。一是要建立規(guī)范的公司法人治理結(jié)構(gòu),，明確出資人、董事會,、監(jiān)事會,、經(jīng)理層的責(zé)權(quán)利、理順?biāo)姓?、?jīng)營者,、生產(chǎn)者之間的關(guān)系；二是解決好公司內(nèi)部下下,、左右組織的關(guān)系,，建立橫向聯(lián)系、垂直指揮系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理從能人管理到科學(xué)管理,，再到文化管理的新跨越,；三是堅(jiān)持以企業(yè)公開為載體，大力實(shí)施“陽光經(jīng)營”,，通過企務(wù)公開架起領(lǐng)導(dǎo)與職工之間相互理解,、相互信任、相互支持的橋梁,。

四,、構(gòu)建和諧企業(yè)要以企業(yè)文化建設(shè)為先導(dǎo)，大力實(shí)施和諧管理 “和諧”既是一種倫理,，也是一項(xiàng)管理準(zhǔn)則,，這就要求企業(yè)以“和諧管理”為指導(dǎo)思想，建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化,。這不但是企業(yè)實(shí)現(xiàn)與外部環(huán)境和諧的重要標(biāo)志,，也是構(gòu)建和諧企業(yè)的基石和保障。探索企業(yè)內(nèi)部各種沖突產(chǎn)生的根源,，從根本上講,，就是缺乏建立在統(tǒng)一價值觀念上的企業(yè)文化。企業(yè)文化具有整合企 業(yè)各種生產(chǎn)要素的功能,，它包括企業(yè)精神制度文化和物質(zhì)文化,，其中企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心。企業(yè)的經(jīng)營工作與企業(yè)文化只有很好地融合,，才能培育員工高尚的精神境界,，才能塑造員工正確的世界觀、人生觀和價值觀,，才能創(chuàng)造具有親和力的人際環(huán)境,，激發(fā)員工的創(chuàng)造力。同時,，企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度就會深深地扎根于員工的思想中,，自覺規(guī)范自己的行為，并轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)際生產(chǎn)力,。優(yōu)秀的企業(yè)文化一旦形成，就會為和諧企業(yè)的構(gòu)建提供強(qiáng)有力的精神支持,，對企業(yè)發(fā)展會起到不可估量的巨大作用,。

五、構(gòu)建和諧企業(yè)要牢固樹立誠信理念,、建立健全企業(yè)誠信體系.

誠信是市場經(jīng)濟(jì)的基本規(guī)則,，市場經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，人們就越發(fā)感到誠信問題對經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的巨大影響，企業(yè)誠信建設(shè)是企業(yè)的無資產(chǎn),，在整個社會誠信體系建設(shè)中處于核心地位,。要強(qiáng)化信用觀念和道德修養(yǎng)，不斷完善企業(yè)誠信管理體系,，切實(shí)加強(qiáng)自律,，改進(jìn)經(jīng)營管理，守法經(jīng)營,、誠信納稅,，為構(gòu)建誠信社會做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

六,、構(gòu)建和諧企業(yè)要增強(qiáng)社會責(zé)任感,，熱心社會公益事業(yè) 創(chuàng)建和諧企業(yè)必須增強(qiáng)社會責(zé)任感，以積極的態(tài)度承擔(dān)社會責(zé)任,，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和公益事業(yè)多做實(shí)事,，滿懷真誠，奉獻(xiàn)愛心,，關(guān)注社會發(fā)展與進(jìn)步,。盡管企業(yè)經(jīng)營最終目的是盈利，但無論私營企業(yè)和國有企業(yè)都不可游離于社會之外孤立存在,。任何一個企業(yè)如果忽視了社會責(zé)任就不算成功企業(yè),，只有注重社會責(zé)任的企業(yè)，才能在長遠(yuǎn)的發(fā)展過程中樹立起自己的品牌,，只有給予社會最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，社會才會給予企業(yè)回報及認(rèn)同，在這樣良性循環(huán)下,，企業(yè)才是最終受益者,。

總之，堅(jiān)持和諧發(fā)展,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與社會,，與環(huán)境與員工的和諧共融。只有這樣,，企業(yè)才能走上文明健康的發(fā)展之路,，才能立于不敗之地。

企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方法研究,？

企業(yè)開展網(wǎng)絡(luò)營銷時,，具體的工作不只局限于營銷網(wǎng)站的建設(shè)，而應(yīng)該最大化的實(shí)現(xiàn)專業(yè)信息的發(fā)布,，并在相關(guān)信息的管理和指導(dǎo)下尋找合適的客源,，能夠在線進(jìn)行市場交易的運(yùn)作,，使企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)營銷活動最大化的邁向成熟。

但在企業(yè)的具體運(yùn)行中還是存在著一定的不足,，難以有效的在整體的環(huán)境中把握發(fā)展機(jī)遇,，挖掘潛在客戶。

傳統(tǒng)營銷企業(yè)如何做好網(wǎng)絡(luò)推廣,？

客戶可能會從哪里找到你,，你就出現(xiàn)在那里。

曾為一機(jī)械公司做過網(wǎng)推,，機(jī)械行業(yè)網(wǎng)站,，b2b交易平臺，搜索引擎的競價排名,。

要每天定時更新產(chǎn)品信息,，使之排名靠前，產(chǎn)品圖片精美,，介紹文字簡明易懂,。

企業(yè)品牌的網(wǎng)絡(luò)推廣方式有哪些？

在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展成熟的時代,，消費(fèi)者無時無刻不在與網(wǎng)絡(luò)接觸,，網(wǎng)絡(luò)媒體對用戶的影響躍居第一位。所以,，全網(wǎng)整合營銷成為企業(yè)開展網(wǎng)絡(luò)營銷的首選,。全網(wǎng)整合營銷可以有效提升品牌形象、規(guī)范銷售市場,、促進(jìn)整體銷量,、解決線下銷售瓶頸、完善客服體系,、梳理分銷渠道,。

怎么算全網(wǎng)營銷？全網(wǎng)營銷的內(nèi)容和形式

有人可能會問,，怎么算全網(wǎng)營銷,？全網(wǎng)營銷其實(shí)是全網(wǎng)整合營銷的簡稱，小馬識途顧問理解全網(wǎng)整合營銷就是指將產(chǎn)品開發(fā)與運(yùn)營推廣,、網(wǎng)站建設(shè)與運(yùn)營優(yōu)化,、網(wǎng)絡(luò)品牌推廣、產(chǎn)品分銷等一系列電子商務(wù)內(nèi)容集成于一體的新型營銷模式,，是集傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò),，移動互聯(lián)網(wǎng)，PC互聯(lián)網(wǎng)為一體進(jìn)行營銷,。

全網(wǎng)營銷戰(zhàn)線覆蓋全網(wǎng),，用戶在各種平臺渠道都可以接受信息。實(shí)際操作中全網(wǎng)整合營銷涵蓋的范圍主要包括：網(wǎng)頁搜索,、圖片搜索,、視頻分享、B2B平臺,、B2C平臺(自有和第三方),、門戶媒體、分類信息平臺,、垂直行業(yè)論壇,、博客推廣、新媒體平臺,、知名百科等,。

1、網(wǎng)頁搜索

根據(jù)行業(yè),、區(qū)域及產(chǎn)品特點(diǎn)整體規(guī)劃關(guān)鍵詞,，研究關(guān)鍵詞的流行程度和相關(guān)性，在搜索引擎的結(jié)果頁面取得較高的排名次序,，增加企業(yè)網(wǎng)站在七大主流搜索引擎（百度,、搜狗、谷歌,、360搜索,、必應(yīng)、神馬）的收錄量和網(wǎng)頁展示量,，當(dāng)客戶在搜索引擎中查找相關(guān)產(chǎn)品或者服務(wù)的時候,，可以方便快速的找到企業(yè)信息。

2,、圖片搜索

針對特定關(guān)鍵詞以圖片的形式在搜索引擎推廣,，將商品的圖片直觀的推到用戶眼前，以涵蓋圖片搜索用戶,，來提升品牌形象,，提高企業(yè)信息展示量，給企業(yè)帶來商業(yè)機(jī)會,。

3,、門戶媒體網(wǎng)站

將企業(yè)產(chǎn)品或者服務(wù)信息以軟文的形式投放到各大媒體門戶網(wǎng)站（如：騰訊、新浪,、網(wǎng)易,、中華網(wǎng)、搜狐焦點(diǎn)等等）,。投放后可以直接在各大門戶網(wǎng)站上永久查看,，通過門戶網(wǎng)站的權(quán)威性來提升品牌度,。

4、知名百科

在各大知名百科中創(chuàng)建企業(yè),、品牌,、產(chǎn)品、網(wǎng)站相關(guān)詞條,，既可以樹立自己相關(guān)信息的公共形象,，也可以增加傳達(dá)機(jī)遇，提升知名度,。

5,、B2B平臺

將企業(yè)和產(chǎn)品信息，大量發(fā)布在國內(nèi)知名B2B行業(yè)網(wǎng)站,，客戶通過瀏覽這些B2B網(wǎng)站平臺搜索到您的企業(yè)及產(chǎn)品信息,，從而聯(lián)系您進(jìn)行咨詢，最終達(dá)成交易,。

6,、視頻搜索與短視頻推廣

視頻是一種最直接有效的媒介，因?yàn)樗艿年P(guān)注度比較普遍,，加上聲音和畫面,，都能給人直觀而生動的感受。視頻分享還具備互聯(lián)網(wǎng)互動性,，傳播性極強(qiáng),。制作產(chǎn)品或者相關(guān)服務(wù)信息視頻，分享至各大視頻網(wǎng)站優(yōu)酷愛奇藝和小視頻平臺抖音快手,。

7,、分類信息平臺

利用分類信息這種網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用平臺，將有價值的信息及時發(fā)布在各種分類信息網(wǎng)站上,，從而達(dá)到提升品牌知名度和企業(yè)形象的目的,。

8、垂直行業(yè)論壇

利用論壇這種網(wǎng)絡(luò)交流平臺,，通過文字,、圖片、視頻等方式發(fā)布企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)信息,，從而讓目標(biāo)客戶更加深刻地了解企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù),。最終達(dá)到企業(yè)宣傳、加深市場認(rèn)知度的目的,。

9,、博客推廣

利用博客這種網(wǎng)絡(luò)交互平臺，發(fā)布企業(yè)相關(guān)概況和服務(wù)信息,，并且密切關(guān)注并及時回復(fù)平臺上客戶對于企業(yè)的相關(guān)疑問和咨詢,，以達(dá)到宣傳企業(yè)信息的目的,。

10、B2C平臺(自有和第三方)

將企業(yè)和產(chǎn)品,，展現(xiàn)在銷售平臺,，終端客戶通過瀏覽頁面，進(jìn)行咨詢下單,，達(dá)成企業(yè)對客戶的下單。分為自有商城和以天貓為主的第三方商城,。

11,、新型自媒體推廣

全網(wǎng)營銷出現(xiàn)的比自媒體更早，目前開展全網(wǎng)營銷必須考慮自媒體推廣,，如雙微,、短視頻平臺、移動客戶端等等,，做到PC和手機(jī)端的目標(biāo)群體有效覆蓋,。

全網(wǎng)營銷怎么做？如何做好全網(wǎng)整合營銷,？

如今網(wǎng)絡(luò)營銷推廣已經(jīng)不是單純靠一個平臺就能夠做好的了,，于是有了全網(wǎng)營銷，即全網(wǎng)整合營銷,，那么全網(wǎng)營銷推廣如何做呢?詳情看下文分解,。

1、需求分析與預(yù)算分配

任何企業(yè)打算做好網(wǎng)絡(luò)推廣,，都必須要建立在認(rèn)清自身情況的前提下,。企業(yè)必須要做到深知自己所處的狀況以及當(dāng)前市場需求，依據(jù)這個去規(guī)劃全網(wǎng)整合營銷,。企業(yè)負(fù)責(zé)人自己要想好產(chǎn)品定位以及推廣的目標(biāo),，產(chǎn)品的目標(biāo)群體是什么人?投入的預(yù)算多大?這些都是營銷的具體需求。

另外,，全網(wǎng)營銷必然需要外援,，就是收費(fèi)的服務(wù)。有的老板認(rèn)為招了一個網(wǎng)絡(luò)推廣過來,，就不需要外包了,，其實(shí)是不對的，像媒體資源,，廣告引流這些必須去購買,，另外操作難度大的工作如百科建設(shè)，比較耗費(fèi)精力的工作如seo和內(nèi)容推廣,，大多都是選擇外包,，因?yàn)樽杂袌F(tuán)隊(duì)那么多的精力,，這就需要明確一個推廣預(yù)算，權(quán)衡一下那些工作外包更好,。

2,、根據(jù)需求選推廣渠道

在這里我們要提到的這個全網(wǎng)營銷實(shí)際上分為多種，它包含口碑,、軟文等多種平臺的營銷形式,。口碑內(nèi)容推廣側(cè)重于轉(zhuǎn)化客戶,，提升品牌,，屬于長效推廣；而搜索競價,、短視頻引流,、雙微引流、網(wǎng)絡(luò)廣告都屬于引流性推廣,，兩者結(jié)合才能達(dá)到一個好的營銷效果,，缺一不可。

舉個例子大家會清楚多,，打算提升電商某平臺流量的話,，那么就有必要做好自然優(yōu)化，或者精投廣告,。對于大品牌打算維護(hù)自身名譽(yù),，少不了借助視頻廣告等這些渠道進(jìn)行推廣。同時,，需要軟文和口碑配合轉(zhuǎn)化客戶,，當(dāng)客戶關(guān)注到產(chǎn)品時，去查閱產(chǎn)品的口碑評價及品牌影響力時,，有足夠的內(nèi)容推廣支撐客戶去下定決心購買才可,，否則引流來的客戶流失掉，大筆的廣告費(fèi)白白浪費(fèi),。

3,、與專業(yè)營銷機(jī)構(gòu)合作

現(xiàn)實(shí)中，很多企業(yè)預(yù)算明確,，平臺也選的正確,，但是做出來的效果就是不理想，這很有可能執(zhí)行和策劃存在瑕疵,，而致使網(wǎng)絡(luò)推廣效果不好,。要想把全網(wǎng)營銷搞好，必須找到專業(yè)的營銷機(jī)構(gòu)來實(shí)施，小馬識途專注網(wǎng)絡(luò)營銷十年有余,，提供一站式全網(wǎng)營銷策劃和執(zhí)行,，顧問式服務(wù)項(xiàng)目式管理，自有團(tuán)隊(duì)全程執(zhí)行不外包,，只有這樣才可以讓企業(yè)更好的完成企業(yè)全網(wǎng)營銷,。這里提醒企業(yè)選擇第三方營銷機(jī)構(gòu)不能看表面，一定要看方案,。具體篩選北京全網(wǎng)營銷公司要看機(jī)構(gòu)的策劃能力和執(zhí)行能力及業(yè)界口碑等等,。

企業(yè)外包人員算企業(yè)員工嗎？

可以說是不算企業(yè)員工的,。

這個問題其實(shí)跟問勞務(wù)派遣工是不是正式工答案是一-樣的,，它們只是被外包出去的員工，并不能稱之為是企業(yè)的正式工,，雖然他們都是再為企業(yè)服務(wù),但是簽訂合同的主體不同，是屬于外包公司的,。但是勞務(wù)外包的員工是可以轉(zhuǎn)正成為正式員工的,。

　　這個轉(zhuǎn)正手續(xù)其實(shí)是非常簡單的，沒有大家想象的負(fù)責(zé),，首先第一種方式就是被看 重的這名勞務(wù)外包工直接從勞務(wù)外包公司離職,，然后再去用人單位辦理入職手續(xù)，與用人呢單位簽訂合同,，過了試用期就是單位的正式工了,，當(dāng)然這種方式是最簡單粗暴的。

POS系統(tǒng)為企業(yè)帶來什么,？

POS系統(tǒng)能夠提升店面運(yùn)營效率,，降低企業(yè)運(yùn)營成本，增加購物體驗(yàn),，最終帶來企業(yè)盈利,。 POS系統(tǒng)就是通過IT硬件與軟件開發(fā)商的合作打造一個為零售商進(jìn)行信息管理的方案，整個POS系統(tǒng)為零售企業(yè)智能化進(jìn)行信息管理,；只需要這個機(jī)器,，并且掌握其使用方法即可，可以達(dá)到快速,、并且降低成本的目標(biāo),；

同樣POS機(jī)為企業(yè)帶來的作用也是如此，以前我們需要大量的人力物力財力去收集,、分析,、整理、存儲、查詢我們所需要的數(shù)據(jù),，而POS系統(tǒng)平臺能夠智能化,、自動化管理我們所需要的信息，效果比人工管理數(shù)據(jù)更精確,、更全面,；效率更高而成本更低。