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執(zhí)行組織原則的認(rèn)識(shí)和理解,?

2023-08-17 04:45:33組織營(yíng)銷1

執(zhí)行組織原則的認(rèn)識(shí)和理解,?

1,、執(zhí)行根據(jù)法定原則,。有人認(rèn)為,強(qiáng)制執(zhí)行必須有生效的按法律文書(shū),,是依法執(zhí)行的最基本要求,,固然十分重要,但對(duì)強(qiáng)制執(zhí)行法的制定,、修改和適用似乎并無(wú)普遍的指導(dǎo)意義,,能否定格于基本原則的地位值得商榷。

2,、強(qiáng)制執(zhí)行與說(shuō)服教育原則,。民事強(qiáng)制執(zhí)行具有國(guó)家強(qiáng)制性,然而在實(shí)務(wù)中,,僅憑強(qiáng)制方法往往難以取得良好的效果,,因此法院采取執(zhí)行措施前,根據(jù)具體情況,,可以對(duì)債務(wù)人進(jìn)行說(shuō)服教育,。之后債務(wù)人若仍不自動(dòng)履行債務(wù)的,,法院則應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取強(qiáng)制執(zhí)行措施,。不可否認(rèn)強(qiáng)制執(zhí)行過(guò)程中,,說(shuō)服教育工作的重要性,但說(shuō)服教育僅是一種工作方法而已,,并非執(zhí)行之必經(jīng)程序,。因此有人認(rèn)為,將此原則定格為強(qiáng)制執(zhí)行法的基本原則,,沒(méi)有理由,。

3、保護(hù)雙方當(dāng)事人合法權(quán)益原則,,又稱全面保護(hù)雙方當(dāng)事人合法權(quán)益原則,。

4、迅速及時(shí)原則,。迅速及時(shí)是對(duì)執(zhí)行工作在效率方面的要求,,其實(shí)質(zhì)是一種效率原則,而效率原則是一切司法行為和其他公務(wù)行為均應(yīng)遵循的原則,,并非是對(duì)執(zhí)行工作的特殊要求,。執(zhí)行工作的高度復(fù)雜性也決定了許許多多的執(zhí)行案件不可能都做到迅速及時(shí)的結(jié)案,迅速及時(shí)在執(zhí)行工作中僅是執(zhí)行人員具體把握在心中的一桿“天平”,。因此有人認(rèn)為,,本原則作為強(qiáng)制執(zhí)行法的基本原則尚不夠格。

5,、協(xié)助執(zhí)行原則,。民事強(qiáng)制執(zhí)行權(quán)屬于法院專有,只有人民法院才能實(shí)施強(qiáng)制執(zhí)行措施,。然而根據(jù)民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定和人民法院協(xié)助執(zhí)行的通知,,有關(guān)單位或個(gè)人負(fù)有協(xié)助法院執(zhí)行的義務(wù)。法院執(zhí)行與有關(guān)單位和個(gè)人協(xié)助執(zhí)行相結(jié)合,,有助于執(zhí)行順利完成,。協(xié)助執(zhí)行僅僅是一項(xiàng)執(zhí)行制度,而且并非所有的執(zhí)行案件都需要執(zhí)行順利完成,。協(xié)助執(zhí)行僅是一項(xiàng)執(zhí)行制度,,而且并非所有的執(zhí)行案件都需要協(xié)助,因此有人認(rèn)為這一原則并沒(méi)有重要到應(yīng)生個(gè)為基本原則的程度,。

6,、執(zhí)行標(biāo)的特定原則。

會(huì)展?fàn)I銷管理的基本任務(wù)是分析計(jì)劃執(zhí)行控制,?

會(huì)展?fàn)I銷管理是指對(duì)會(huì)展企業(yè)的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和營(yíng)銷活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃,、組織、執(zhí)行和控制,以便能創(chuàng)造,、建立和維持與會(huì)展企業(yè)目標(biāo)市場(chǎng)的良好交換關(guān)系,,實(shí)現(xiàn)會(huì)展企業(yè)目標(biāo)的活動(dòng)。

"計(jì)劃,,組織,,指揮,協(xié)調(diào),,控制"和"計(jì)劃,,組織,領(lǐng)導(dǎo),,控制"的區(qū)別是什么,?

二種說(shuō)法都沒(méi)錯(cuò),因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的主要職能就是協(xié)調(diào),。

但是當(dāng)今管理學(xué)教科書(shū)對(duì)管理職能的定義是 計(jì)劃 組織 領(lǐng)導(dǎo) 控制,。

執(zhí)行元件和控制元件區(qū)別?

執(zhí)行元件(如液壓缸和液壓馬達(dá))的作用是將液體的壓力能轉(zhuǎn)換為機(jī)械能,,驅(qū)動(dòng)負(fù)載作直線往復(fù)運(yùn)動(dòng)或回轉(zhuǎn)運(yùn)動(dòng),。

控制元件(即各種液壓閥)在液壓系統(tǒng)中控制和調(diào)節(jié)液體的壓力、流量和方向,。根據(jù)控制功能的不同,,液壓閥可分為村力控制閥、流量控制閥和方向控制閥,。壓力控制閥又分為益流閥(安全閥),、減壓閥、順序閥,、壓力繼電器等,;流量控制閥包括節(jié)流閥、調(diào)整閥,、分流集流閥等,;方向控制閥包括單向閥、液控單向閥,、梭閥,、換向閥等。

戰(zhàn)略管理1.什么是組織結(jié)構(gòu)和組織控制,,戰(zhàn)略控制和財(cái)務(wù)控制之間的區(qū)別是什么,?

組織結(jié)構(gòu)(Organizational Structure)是指,對(duì)于工作任務(wù)如何進(jìn)行分工,、分組和協(xié)調(diào)合作,。 組織結(jié)構(gòu)(organizational structure)是表明組織各部分排列順序、空間位置、聚散狀態(tài),、聯(lián)系方式以及各要素之間相互關(guān)系的一種模式,,是整個(gè)管理系統(tǒng)的“框架”。

組織控制就是對(duì)為實(shí)現(xiàn)組織的共同目標(biāo)而進(jìn)行的一切有關(guān)組織活動(dòng)進(jìn)行調(diào)節(jié)和管理,。例如某公司為了實(shí)現(xiàn)一定利潤(rùn)目標(biāo),,規(guī)定其每一產(chǎn)品的成本不超過(guò)5美元,,為了達(dá)到這一目標(biāo)要求,,就需要對(duì)組織即公司的一切活動(dòng)進(jìn)行控制。在生產(chǎn)過(guò)程中,,如果發(fā)現(xiàn)成本快要高出5美元的限制標(biāo)準(zhǔn),,就要采取相應(yīng)的措施(如改變?cè)牧稀p少人工投入,、提高工作效率等)以保證不要突破這一生產(chǎn)成本線,。

戰(zhàn)略控制主要是指在企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的實(shí)施過(guò)程中,檢查企業(yè)為達(dá)到目標(biāo)所進(jìn)行的各項(xiàng)活動(dòng)的進(jìn)展情況,,評(píng)價(jià)實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略后的企業(yè)績(jī)效,,把它與既定的戰(zhàn)略目標(biāo)與績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)像比較,發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略差距,,分析產(chǎn)生偏差的原因,,糾正偏差,是企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施更好的與企業(yè)當(dāng)前所處的內(nèi)外環(huán)境,、企業(yè)目標(biāo)協(xié)調(diào)一致,,使企業(yè)戰(zhàn)略得以實(shí)現(xiàn)。

財(cái)務(wù)控制是指對(duì)企業(yè)的資金投入及收益過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行衡量與校正,,目的是確保企業(yè)目標(biāo)以及為達(dá)到此目標(biāo)所制定的財(cái)務(wù)計(jì)劃得以實(shí)現(xiàn)?,F(xiàn)代財(cái)務(wù)理論認(rèn)為企業(yè)理財(cái)?shù)哪繕?biāo)以及它所反映的企業(yè)目標(biāo)是股東財(cái)富最大化(在一定條件下也就是企業(yè)價(jià)值最大化)。財(cái)務(wù)控制總體目標(biāo)是在確保法律法規(guī)和規(guī)章制度貫徹執(zhí)行的基礎(chǔ)上,,優(yōu)化企業(yè)整體資源綜合配置效益,,厘定資本保值和增值的委托責(zé)任目標(biāo)與其他各項(xiàng)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)來(lái)制定財(cái)務(wù)控制目標(biāo),是企業(yè)理財(cái)活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),,也是確保實(shí)現(xiàn)理財(cái)目標(biāo)的根本保證,,所以財(cái)務(wù)控制將服務(wù)于企業(yè)的理財(cái)目標(biāo)。

企業(yè)的組織管理模式和營(yíng)銷模式的區(qū)別,?

企業(yè)的組織管理模式和營(yíng)銷模式的沒(méi)有區(qū)別,,因?yàn)椋髽I(yè)的組織管理模式也就是說(shuō),,企業(yè)的組織管理模式,,而營(yíng)銷模式也就是說(shuō),營(yíng)銷的模式,無(wú)論怎么說(shuō),,企業(yè)的組織管理模式和營(yíng)銷模式也就是說(shuō),,企業(yè)的組織管理模式和營(yíng)銷的模式,因此,,沒(méi)有區(qū)別的,。

書(shū)店的營(yíng)銷中介包括哪些組織?

營(yíng)銷中介機(jī)構(gòu)是協(xié)助公司推廣,、銷售和分配產(chǎn)品給最終買主的那些企業(yè),。它們包括中間商、實(shí)體分配公司,、營(yíng)銷服務(wù)機(jī)構(gòu)及金融機(jī)構(gòu)等,。

1.中間商

中間商是協(xié)助公司尋找顧客或直接與顧客進(jìn)行交易的商業(yè)企業(yè)。中間商分兩類:代理中間商和經(jīng)銷中間商,。代理中間商(如代理人,、經(jīng)紀(jì)人、制造商代表等)專門(mén)介紹客戶或與客戶磋商交易合同,,但并不擁有商品持有權(quán),。經(jīng)銷中間商(如批發(fā)商、零售商和其他再售商)購(gòu)買產(chǎn)品,,擁有商品持有權(quán),,再售商品。

2.實(shí)體分配公司

實(shí)體分配公司協(xié)助公司儲(chǔ)存產(chǎn)品和把產(chǎn)品從原產(chǎn)地運(yùn)往銷售目的地,。實(shí)體分配公司包括倉(cāng)儲(chǔ)公司和運(yùn)輸公司,。

3.市場(chǎng)營(yíng)銷服務(wù)機(jī)構(gòu)

市場(chǎng)營(yíng)銷服務(wù)機(jī)構(gòu)指市場(chǎng)調(diào)研公司、廣告公司,、各種廣告媒介及市場(chǎng)營(yíng)銷咨詢公司,,它們協(xié)助企業(yè)選擇最恰當(dāng)?shù)氖袌?chǎng),并幫助企業(yè)向選定的市場(chǎng)推銷產(chǎn)品,。

4.金融機(jī)構(gòu)

金融機(jī)構(gòu)包括銀行,、信貸公司、保險(xiǎn)公司以及其他對(duì)貨物購(gòu)銷提供融資或保險(xiǎn)的各種公司,。公司的營(yíng)銷活動(dòng)會(huì)因貸款成本的上升或信貸來(lái)源的限制而受到嚴(yán)重的影響,。

區(qū)域型營(yíng)銷組織的結(jié)構(gòu)包括?

組織架構(gòu)1:先區(qū)域,,在渠道

優(yōu)勢(shì):

1. 區(qū)域跨度小,,團(tuán)隊(duì)內(nèi)部見(jiàn)面更容易,跨渠道之間的人員溝通和協(xié)調(diào)更方便一些,;

2. 主管的綜合能力會(huì)提升,,因?yàn)樯婕岸鄠€(gè)渠道的管理,,能力要求也更高;

3. 城市經(jīng)理等綜合人才儲(chǔ)備更完善,;

不足:

1. 溝通效率低,,每個(gè)渠道的項(xiàng)目,都要溝通5個(gè)人,,

2. 執(zhí)行不一致,,每個(gè)主管的能力水平?jīng)Q定該團(tuán)隊(duì)的渠道項(xiàng)目執(zhí)行的天花板,造成城市項(xiàng)目執(zhí)行的不一致,;

3. 專業(yè)性不強(qiáng)

組織架構(gòu)2:先渠道,,在區(qū)域

優(yōu)勢(shì):

1. 效率更高,如果總部是按照渠道分配資源和活動(dòng),,整體組織架構(gòu)又是渠道優(yōu)先的話,,城市內(nèi)部就沒(méi)有項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的說(shuō)服,,直接對(duì)接,,方便信息傳遞和跟進(jìn);

2. 執(zhí)行更好,,專人專職,,在管理和對(duì)接上會(huì)更專業(yè)一些,同時(shí)執(zhí)行更一致一些,;

3. 內(nèi)部專業(yè)交流更多,;

不足:

1. 生意比重過(guò)于集中化,如果權(quán)重的渠道主管能力和態(tài)度不行,,沒(méi)有馬上做出調(diào)整的話,,后期整個(gè)團(tuán)隊(duì)都被影響到了,生意就被劫持了,,城市會(huì)受到很大的影響和沖擊,,對(duì)于城市管理者的綜合能力要求很高,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)有足夠的預(yù)判,,人員保持合適的流動(dòng)性,,城市經(jīng)理需要重點(diǎn)關(guān)注和參與到權(quán)重渠道的管理中。

2. 由于業(yè)務(wù)員層級(jí)是按照區(qū)域劃分,,跨度比較大,,團(tuán)隊(duì)內(nèi)的聯(lián)系相對(duì)來(lái)說(shuō)不容易,管理者的管理路徑比較遠(yuǎn),,面對(duì)面開(kāi)早會(huì)的成本比較高,。

3. 對(duì)綜合能力的人才培養(yǎng)會(huì)更少一些,更多的是專職人才,;

計(jì)劃組織領(lǐng)導(dǎo)和控制的真正含義,?

回答如下:計(jì)劃是目的,,組織是人與物的儲(chǔ)備,領(lǐng)導(dǎo)是指明向著目的前進(jìn)道路與方式方法,,控制是對(duì)突發(fā)情況的應(yīng)對(duì),,解決問(wèn)題的能力。

京東采用的營(yíng)銷控制方法,?

京東的銷售方式是自營(yíng)和商戶銷售結(jié)合,,自營(yíng)商品用自己公司的快遞,商戶銷售和掏寶模式一樣,。商戶的銷售極大的豐富了消費(fèi)者的選擇,。 自營(yíng)商品在全國(guó)各地建立商品倉(cāng)庫(kù)及配送中心,因此商品能很快送達(dá)消費(fèi)者手中,。

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