一個良好的營銷組織應當具備哪些特征,？

1. 勤奮好學,。一個銷售團隊,，應該有很好的學習氛圍,，這可以帶動新人去虛心向前輩學習。像我之前待過的一個銷售公司團隊,，每天早會,、晚上培訓,，讓團隊銷冠去分享案例,，分享心得與溝通技巧，并且針對一些客戶案例做分析,，商討出好的解決方案,；下班前一小時的培訓，不僅可以讓新員工更好,、更快的了解公司以及適應我們的團隊,，也可以提升我們的專業(yè)知識。 俗話說的好,，生命不息,、學習不止。

2. 團結(jié),。在銷售團隊內(nèi)部,，要做到獎懲分明。做的好就是好,，可以開慶功宴慶祝,；做的不好就是不好，一起開總結(jié)會總結(jié)問題,，找解決辦法,，這是一種很好的團隊精神。而且團隊的領導,，除了業(yè)績要做好,，還要得人心，就像李世民說過的一句話：得民心者的天下,。因為領導的一舉一動都在每個人的觀察下,，太過于自私和耍小聰明，基本上是得不到認可的,。

3. 合作,。團隊成員之間，大家可以分工合作,?？梢砸粔K組成一個臨時的小組，一起去解決銷售問題。做銷售有時候,，時長因為自身能力比較弱,，需要組隊配合才能達到客戶的預期值達成合作。合作共贏,，今天你幫我,，明天我?guī)湍悖突ブ?，團隊更有合作意識,，一起合作共贏才能走得更遠。

?一個良好的營銷組織應當具備哪些特征,？如何評價其績效表現(xiàn),？

1. 勤奮好學。一個銷售團隊,，應該有很好的學習氛圍,，這可以帶動新人去虛心向前輩學習。像我之前待過的一個銷售公司團隊,，每天早會,、晚上培訓，讓團隊銷冠去分享案例,，分享心得與溝通技巧,，并且針對一些客戶案例做分析，商討出好的解決方案,；下班前一小時的培訓,，不僅可以讓新員工更好、更快的了解公司以及適應我們的團隊,，也可以提升我們的專業(yè)知識,。 俗話說的好，生命不息,、學習不止,。

2. 團結(jié)。在銷售團隊內(nèi)部,，要做到獎懲分明,。做的好就是好，可以開慶功宴慶祝,；做的不好就是不好,，一起開總結(jié)會總結(jié)問題，找解決辦法,，這是一種很好的團隊精神,。而且團隊的領導,，除了業(yè)績要做好，還要得人心,，就像李世民說過的一句話：得民心者的天下,。因為領導的一舉一動都在每個人的觀察下，太過于自私和耍小聰明,，基本上是得不到認可的,。

3. 合作。團隊成員之間,，大家可以分工合作,。可以一塊組成一個臨時的小組,，一起去解決銷售問題,。做銷售有時候,，時長因為自身能力比較弱,，需要組隊配合才能達到客戶的預期值達成合作。合作共贏,，今天你幫我,，明天我?guī)湍悖突ブ?，團隊更有合作意識,，一起合作共贏才能走得更遠。

創(chuàng)業(yè)營銷具備哪些特征,？

市場營銷是建立在經(jīng)濟科學,、行為科學和現(xiàn)代經(jīng)營管理理論基礎之上的一門交叉學科應用，從科學性質(zhì)方面分析,，它具有以下幾個方面的特征,。

（1）綜合性與交叉性市場營銷的內(nèi)容要涉及經(jīng)濟學、人口學,、社會學,、心理學、組織行為學,、管理學,、決策學、商品學,、價格學,、法學、廣告學,、公共關系學,、審計學,、會計學、管理學,、金融學,、美學等學科的理論與知識。

因此,，它具有綜合性與交叉性的特點,。

（2）實踐性與應用性市場營銷是一門能夠直接指導企業(yè)市場經(jīng)營實踐的應用性學科，具有較強的實踐性與可操作性,。

（3）管理性與經(jīng)營性從科學歸屬上來說,，市場營銷屬于廣義的管理類學科，準確地說,，它屬于經(jīng)營學的范疇,。它與偏重于企業(yè)內(nèi)部管理的狹義的管理學最本質(zhì)的區(qū)別是其市場經(jīng)營性。

品牌營銷需要具備哪些能力,？

1.抗壓能力,。一個品牌的創(chuàng)建是一個漫長的過程，沒有一步登天的品牌,，也沒有天降餡餅的美事,，有的知識陷井，成長的過程中遇到各方面來的輿論壓力,、挫折與失敗,，沒有一定的抗壓能力這個是不可行 的。

2.創(chuàng)新能力,。創(chuàng)新是一個企業(yè)生存之動力,，從實體企業(yè)到電商企業(yè)，我們看到很多企業(yè)不斷倒閉,，是時代的必然趨勢,，不適應就會被淘汰我們只有不斷的創(chuàng)新適應，沒有一技之長如何同行競爭,，價格沒有優(yōu)勢,，價格都一樣，質(zhì)量也沒有優(yōu)勢,，質(zhì)量也都不差上下,，唯有創(chuàng)新獲得其它企業(yè)沒有的產(chǎn)品，才能脫穎而出,！

3.健康的身體,。大家常說身體健康是本，無論你做多大成就,，沒有健康的身板,，最終都是為他人徒做嫁衣,！做為上位人士不僅僅要學會打拼，還要學會享受,，享受的關鍵就是保護好自己,！合理工作給自己一些修身的時間！

4.好的心態(tài),。在做品牌營銷的過程中,，常常會遇到方案甚至方向的調(diào)整，特別是在互聯(lián)網(wǎng)公司,，變化是非常多的,，很少有可能年初定的方向到年末還是一致的，有可能定的工作方向在很短時間內(nèi)就會調(diào)整或者修改,，而且這種情況是周而復始的,，的確是挺坑的，這個時間就需要小伙伴們調(diào)整心態(tài),，沉淀自己,，去積累一些東西。

5.學習能力,。每天我們都會看到很多新的廣告和玩法,，需要我們?nèi)W習、模仿和再創(chuàng)新,。

6.分析能力。做品牌營銷天天都要和一堆數(shù)據(jù)打交道的,，投了廣告后我們需要看效果,，就需要很強的數(shù)據(jù)分析能力。公司是不會讓你白白花錢的,，花錢之后你給公司帶來了什么,，到底有沒有達到前期的規(guī)劃，都需要我們通過數(shù)據(jù)來說明,。

7.營銷思維,。例如當我們設計一個廣告畫面的時候，我們需要時刻帶著營銷的思維,，想清楚要給用戶傳達什么,，如何讓用戶來關注，如何讓用戶產(chǎn)生行動力,。

8.策劃能力,。提到策劃能力，就會想到領頭羊的故事,，凡是都有帶頭的,，決策者就如同領頭羊一樣,，帶領同伴打拼，在關鍵時刻把握前進的方向,！

9.對媒體的認知,。互聯(lián)網(wǎng)媒體,、戶外媒體,、電視媒體等，不同環(huán)境的媒體表達方式是不一樣的,，做品牌營銷的小伙伴一定要知道在不同的媒體環(huán)境下如何給用戶傳達他感興趣的內(nèi)容,，如何達到好的傳播效果。

作為營銷總監(jiān)應該具備哪些能力,？

唯一剛性要求,，具備當總監(jiān)的自信！

當然傻子再有自信也不可能當,，具備當總監(jiān)是領導肯定你的能力,！

屁股決定大腦，不在其位很難想像其位要想的事情,！你不做事事會主動找你,。

不過從你問這個問題證明第一條你還要多多自修！

營銷總監(jiān)要具備哪些核心能力,？

一般應具備以下能力：

1,、具有較強的人際溝通能力：營銷總監(jiān)既要與公司領導和各級部門打交道，還要與各種各樣性格的客戶打交道,，沒有良好的溝通能力是做不了的,；

2、具有較強的營銷能力：在產(chǎn)品銷路不好的情況下,，能夠給產(chǎn)品打開市場銷路,；

3、具有較強的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力：營銷總監(jiān)是一個團隊的領導,，要把下面每個員工的優(yōu)勢特長都發(fā)揮出來,，協(xié)調(diào)好各人的關系，必須有較強的管理領導能力,；

4,、具有較強的市場判斷及預測能力：對于當前的市場要了如指掌，并對將來的市場走勢做出預判,，以便及時調(diào)整方向策略,；

5、具有較強的談判能力：在市場經(jīng)濟下,，追求利益最大化是每個公司的目標,，在各方之間如何平衡雙方的利益,，是個技術難題，沒有較強的談判能力也不行,；

6,、對后起之秀的培訓能力：營銷總監(jiān)除了發(fā)揮自己的長處，也應該帶領新人迅速成長,，以幫助團隊壯大發(fā)展,，要對后輩關懷提攜，要善于培訓指導,，以加快其提供個人業(yè)務能力,；

除了以上這些，一般來說,，營銷總監(jiān)還需要一些其他條件才可以擔任,，比如：

1、學歷及證書要求：市場營銷,、經(jīng)濟,、管理等相關專業(yè)大學專科及以上學歷,，具有相關從業(yè)資格證書,；

2、經(jīng)驗要求：至少3到5年以上相關行業(yè)經(jīng)驗,，具備產(chǎn)品營銷經(jīng)驗,；

3、專業(yè)知識：要具有戰(zhàn)略管理知識,、管理學知識,、人力資源知識、財務管理知識,、法律知識、統(tǒng)計學知識,、質(zhì)量管理知識,、成本管理知識、品牌管理知識,、營銷管理知識等等,。

營銷總監(jiān)主要是為服務的企業(yè)制定短期及長期戰(zhàn)略規(guī)劃及實施策略，組織新老產(chǎn)品的成功上市銷售,，為企業(yè)打造一支高效,、穩(wěn)定銷售團隊。

有效的教學反饋應當具備哪些特征,？

有效教學利于良好教學策略的選擇和實施,明確教師在教學中的角色,。教學反饋是實施教學活動和完成教學任務的基本方式與重要手段,。只有同時具備準確性、針對性,、激勵性,、多樣性、交互性等特征的教學反饋才能對教與學起到應有的促進作用,。因此,。探討與認識有效教學及其反饋的主要特征,對于搞好實際教學工作具有重要的實踐意義。

銷售人員應當具備什么能力,？

良好的溝通能力 　　人是社會各元素中最活躍的部分,，任何企業(yè)行為和社會活動都是由人來參與、靠人來完成的,。做銷售工作也是一樣,，要求銷售人員必須懂得如何與人打交道。我們與客戶,、促銷員或者消費者都必須有溝通,，如果一個連自己的意思都無法表述清楚的銷售人員我想肯定無法做好銷售。這里所說的溝通,，并不僅僅是把銷售人員的思想簡單地告知我們的溝通對象,，而是必須是雙向的，還要會傾聽,。即我們要通過溝通把相關產(chǎn)品和政策以及目的明確傳達給客戶,、促銷員或者消費者，同時也通過傾聽了解他們的想法和需要,，通過雙向的交流最終通過不斷地調(diào)整和互相適應達成共識,，從而完成銷售環(huán)節(jié)的各方面工作。 　　較強的適應能力 　　筆者遇到過一個銷售人員,，在南方某市場做業(yè)務時做的相當不錯,，業(yè)績良好。后來公司調(diào)整區(qū)域重點,，派他去了東北,，卻連續(xù)幾個月不能完成公司的任務。筆者分析認為,，南方人比較現(xiàn)實,，與你做生意能做就做，不能做就會明確告訴你,，一旦操作起來也是踏踏實實,。而北方人更多的則是講人情，重義氣，做生意更多的時候是先做成朋友然后才是做生意,。這位銷售人員恰恰是不能很好地適應這種變化才導致業(yè)務進展不力,。 　　銷售人員不可能一直在一個區(qū)域工作，如果到了一個陌生的市場,，沒有良好的快速適應當?shù)厥袌龅哪芰隙ú恍?。另外，銷售人員或許最初銷售的是公司的一種產(chǎn)品,，隨著公司的不斷發(fā)展或者可能跳槽到另外的企業(yè),，就會出現(xiàn)新的產(chǎn)品或者新的銷售思路，這也要求銷售人員能快速適應,，并且成功開拓自己所負責的市場,。 　　邏輯思維及綜合分析能力 　　銷售人員不但要能夠從以往經(jīng)驗中認識問題并且能從中總結(jié)出解決問題的分析框架。對于市場上繁雜的信息,，銷售人員也必須能夠透過各種表象,，驗證各種判斷，對各種信息進行綜合分析,，分析利弊得失并能迅速找到解決方案,。例如，在電熱水器的銷售中,，有一次競品代理商在賣場中把其所代理的某品牌的電熱水器全部做特價,，同樣型號和容量的機器比我們便宜幾百塊，我們的銷售幾乎陷入了停滯,。怎么辦,？當時作為區(qū)域經(jīng)理的小李急忙多方了解信息，得知原來是那個廠家瀕臨倒閉,，代理商急于處理庫存,。他當即立斷，不做跟風降價,，采取加大贈品力度并確立服務為上的原則,，讓促銷員明確告知消費者我們產(chǎn)品的售后服務優(yōu)勢，如果購買了其他售后服務不能保障的產(chǎn)品,，后患比較多,。很多消費者通過慎重考慮還是放棄了原打算購買競品的計劃，轉(zhuǎn)而購買了我公司的產(chǎn)品,。雖然銷售量還是比原來少，但是維持了品牌的既有價格體系,。在競品短期傾銷過后,，我品牌立即顯示出了比較好的銷售形勢。 　　創(chuàng)新及市場應變能力 　　孫子兵法云，“兵無常勢,，水無常形,，能因敵變化而取勝者，謂之神”,。市場的變化如同白云蒼狗,，自己原有的或者別人曾經(jīng)成功的銷售經(jīng)驗固然可以起到一定的作用，但是畢竟不是靈丹妙藥,，能夠保證銷售人員在操作中一定會百戰(zhàn)百勝,。市場銷售實戰(zhàn)時因為競爭對手經(jīng)常會改變銷售策略，所以還需要注意時刻觀察對手各種變化以便做出相應的調(diào)整,，做到活學活用,，隨機應變?！安灰苑槭?，而以法為用，常能緣法而生法,，若夫離法而合法”,。即能根據(jù)敵情、我情的不同,，靈活機動,，出奇制勝。筆者一貫倡導不迷信所謂的專家,，立足市場,，實事求是。實用的即是有效的,，不管黑貓白貓,，抓到耗就是好貓，市場是要靠成績來說話的,。 　　不斷學習的能力 　　現(xiàn)代社會發(fā)展日新月異,，環(huán)境和市場都在不斷地發(fā)生著變化，社會也在不斷進步,。作為一名戰(zhàn)斗在一線的銷售人員,，必須不斷進行充電，學習新的營銷思想和營銷方法,，學習如何面對新形勢下的銷售,，根據(jù)銷售中的實際問題，能夠?qū)ο嚓P信息及知識快速領會,。比如現(xiàn)今的專業(yè)家電連鎖,，其市場銷量已經(jīng)占據(jù)一級市場百分之七八十的市場份額，如何與他們打好交道成了如今各家電品牌銷售人員的一大課題。也是各品牌在一級市場能否打開市場的關鍵,。這是原來的家電銷售人員所從來沒有遇到過的,，必須通過自己的學習和實踐才能掌握相關的方法和技巧。 　　領導影響力和培訓能力 　　作為一名銷售人員,，首先要“銷售”的是銷售人員本人,，然后才是所銷售的產(chǎn)品。銷售人員必須具備相當?shù)挠H和力和專業(yè)的知識,，切實為目標客戶著想從而樹立自己的影響力,，讓客戶和促銷人員相信甚至信賴你，同時要具備對于代理商相關人員和賣場促銷人員以及售后服務人員的培訓能力,。包括產(chǎn)品專業(yè)知識,、銷售話術、終端布置,、促銷技巧等等,。從某種程度上來講，銷售人員就是他所銷售的產(chǎn)品方面的專家,。

審計人員應當具備什么能力,？

一是扎實的業(yè)務能力。扎實的財務專業(yè)知識是審計人員必須具備的基礎,，否則將無法全面實現(xiàn)審計職能,、達成審計目標。由于審計業(yè)務的復雜性,，要求審計人員成為一專多能的復合型人才,，審計人員要具備全方位的會計核算能力，法律法規(guī)應用能力,，工程識圖,、結(jié)算、決算能力,。

二是熟練的計算機應用能力,。審計工作已經(jīng)由原來的手工式、算盤式發(fā)展到今天的“大數(shù)據(jù)”時代,， 審計人員只有具備了計算機應用能力,，才能稱其為現(xiàn)代審計人。審計人員要熟悉計算機硬軟件知識,、網(wǎng)絡和系統(tǒng)安全知識,，同時要具備電子數(shù)據(jù)采集、清理,、轉(zhuǎn)換的能力,。

三是良好的文字寫作綜合能力,。寫作能力是審計人員綜合素質(zhì)的體現(xiàn)，寫作能力的高低將直接影響到審計成果的質(zhì)量,，審計人員如果只能查賬，而不擅長文字的把握,，就無法用文字很好的表達出來,，這會降低了審計效果和影響力。所以要求審計人員必須要具備良好的文字寫作綜合能力,，這樣才能將工作中的成績通過文字很好地以審計報告,、審計要情、審計論文展現(xiàn)出來,，達成審計目標,。

四是較強的溝通協(xié)調(diào)能力。審計是一項專業(yè)性很強的工作,，同時也是一項系統(tǒng)工程,，工作中會涉及很多部門、人員等,，只有具備了良好的溝通協(xié)調(diào)能力,，才能溝通思想，協(xié)調(diào)行動,，保證審計工作順利進行,，實現(xiàn)審計績效最大化。

五是豐富的社會閱歷知識,。審計人員如果只知專業(yè)而不懂社會,，生搬硬套，不深入社會實際了解情況,，盡信書而不知融會貫通,，不能理論聯(lián)系實際，將只會使審計工作被動,，事倍而功半,。

六是良好的分析判斷能力。審計業(yè)務就是在別人的工作業(yè)績中找問題,，要求審計人員具有良好的分析問題的能力,，利用假設、猜想,、正反向思維,、換位思考的方法，對問題進行分析,，正確判斷問題的結(jié)果,。

七是強有力的學習能力,。世界瞬息萬變，知識也在不斷更新,，這些都要求審計人員必須加強學習,，不斷學習，時刻提升自己,，不斷創(chuàng)新,。

八是正直的道德能力。審計職業(yè)道德是審計人員的職業(yè)品德,、職業(yè)紀律,、職業(yè)勝任能力和職業(yè)責任的綜合體。審計人員必須堅守自己的職業(yè)道德,。

醫(yī)院市場營銷需要具備哪些能力,？

醫(yī)院市場營銷需要具備以下幾項能力：

1. 醫(yī)學知識：醫(yī)院市場營銷人員需要具備較好的醫(yī)學知識，以便更好地了解患者需求,，為患者提供更專業(yè)的咨詢服務,。

2. 營銷知識：醫(yī)院市場營銷人員需要具備較好的營銷知識，以便更好地實施營銷策略,，提高醫(yī)院的知名度,。

3. 溝通技巧：醫(yī)院市場營銷人員需要具備較好的溝通技巧，以便與患者,、醫(yī)生,、客戶等進行有效溝通，提高營銷效率,。

4. 組織協(xié)調(diào)能力：醫(yī)院市場營銷人員需要具備較好的組織協(xié)調(diào)能力,，以便與各部門進行有效協(xié)調(diào)，保證營銷活動的順利進行,。

5. 創(chuàng)新精神：醫(yī)院市場營銷人員需要具備較強的創(chuàng)新精神,，以便不斷推陳出新，提高營銷效率,。

這些能力對于醫(yī)院市場營銷人員來說非常重要,，他們必須具備這些能力，才能更好地實施營銷策略,，提高醫(yī)院的知名度,。