報檢員日常工作中遇到的問題,？

我當時遇到的主要問題就是面料的材質,，當時我是在服裝外貿公司。對針織和梭織分不清,。所以在報檢申請單上貼的面料貼錯了位置,，那次的報檢失敗了,。還好當時的工作人員不錯，幫我改正過來了,。

第二個經常遇到的問題就是送檢的樣品。

樣品和填寫的報檢單要完全一直,。有一點點的不一致,。都會過不去。

第三個就是簽字,。盡量不要在周五去報檢,，因為等排隊輪到你報檢后。很有可能不夠最后的簽字了

倉管員在工作中會遇到哪些問題,？

專業(yè)的知識我并不清楚,，不過基礎的問題肯定會被問到。

1,、您對我們公司/倉庫了解多少,？

2、您為什么要應聘我們的倉庫管理員,？您的優(yōu)勢在哪,？

3、工作經驗或者項目經驗,，有沒有實踐或者實習經歷,？承擔的主要任務,，完成的任務，績效等,。 回答的時候要有邏輯,，不可模糊，面試之前自己先練習練習

跪求:招生工作中會遇到哪些問題,？

1,、 綜合辦學實力與其它招生好的學校相比還存在不小差距。

2,、 社會知名度還不夠高,。

3、 學風建設還需進一步加強,。

4,、 部分教職工思想重視程度不夠， 存在畏難發(fā)愁情緒,。

5,、 各地招生宣傳工作開展得不平衡。

6,、 招生宣傳組織工作有點亂,。

車險續(xù)保工作中會遇到哪些問題？

一般沒有什么問題,，太平無事,，第二年的保費會下調，同時在商業(yè)險的優(yōu)惠也不會比較大,。就看怎么和代理人談了,。

銷售人員在工作中會遇到哪些問題？

1） 銷售目標達成困難,，客戶資源少,，收入不穩(wěn)定

2）想賺錢，但兼職機會難找,，有保障的機會少

3）處于弱勢,，容易被克扣收入

4）跨行業(yè)發(fā)展困難，公司需要行業(yè)經驗,，又沒有人脈背書,；想接受最新的知識交流

5）想換工作，但信息不對稱,，沒有引薦人

6）想做兼職,，想賺錢，但總覺得占了企業(yè)的便宜，心里有障礙

7） 我介紹產品給我的經銷商朋友,，但我拿了報酬,，是不是對不起朋友；產品后續(xù)服務不好,，會不會對不起朋友,？

出納工作中常遇到的問題及解決方法？

1.具體業(yè)務描述由書本上的文字變成了單據,，有時會有很特別的單據,，有的單據我們在學習的時候不會見到；有時剛剛到單位對單據的分類會感到頭是暈的,。

　　2.其次,，特殊業(yè)務分錄不會做，或者以前會計做法會跟你不一樣,；

　　3.財務軟件的操作不熟悉,，特別是新手，一定要很小心,；

　　4.財務報表的編制,，新人的方法與以前會計會不一樣。

　　會計實訓屬于會計專業(yè)能力提升的主干課程,，是一門實踐性,、操作性較強的課程，實訓是對此課程內容的進一步完善和必要的補充,?！稌媽嵱枴肥菫榱丝s短理論與實際的距離，加深對會計理論的理解,，培養(yǎng)會計操作能力,，是驗證熟悉掌握會計方法的一種教學方法，同樣也是檢驗會計核算知識是否掌握的最佳方式,。

　　通過本實訓，可以使學生全面掌握會計各項技能,，并運用這些技能熟練地處理各種業(yè)務和鞏固自己的會計知識,，同時也是對自己會計水平一個考驗與測試。它對于完成《會計實訓》課程教學任務,，提高課程教學質量具有重要作用,。本課程實訓對象是會計及相關專業(yè)學員（或有會計證學員）。

　　會計實訓是為了鞏固,、應用《會計學》的理論知識,；根據《企業(yè)會計準則》的規(guī)定，融理論與實踐為一體，對經濟業(yè)務進行記賬,、算賬,、報賬等賬務處理，特別是圍繞著資產,、負債,、所有者權益、收入,、利潤等企業(yè)會計事項進行核算,，以達到學以致用的目的。

　　通過模擬實訓,，有利于學生對所學知識的理解,、鞏固和掌握,有利于學生將理論知識與實際相結合，提高其實際操作能力以及對會計政策的理解水平,，從而也縮短了學生畢業(yè)后從事實際工作的“適應期”,。

　　《會計實訓》的前置課程是《基礎會計》，后續(xù)課為《財務管理》,、《成本會計》等課程,。會計實訓是配合《會計學》課程所開設的一門后續(xù)實踐課程，本實訓為以后學習財會專業(yè)知識,，奠定了良好的賬務處理基礎,。

　　會計實訓的流程

　　會計實訓工程中會先分組，每個小組4-6人,，讓每個人扮演不同的角色,。在團隊中進行該工作。

　　(1)原始憑證的核簽,；

　　(2)記賬憑證的編制,；

　　(3)會計簿記的登記；

　　(4)會計報告的編制,、分析與解釋,；

　　(5)會計用于企業(yè)管理各種事項的辦理；

　　(6)內部的審核,；

　　(7)會計檔案的整理保管,；

　　(8)其他依照法令及習慣應行辦理的會計事項。各項會計業(yè)務應包括預算,、決算,、成本、出納及其他各種會計業(yè)務,。

　　首先,，就是會計的連通性,、邏輯性和規(guī)范性。每一筆業(yè)務的發(fā)生,，都要根據其原始憑證,，一一登記入記賬憑證、明細賬,、日記賬,、三欄式賬、多欄式賬,、總賬等等可能連通起來的賬戶,，這為其一。會計的每一筆賬務都有依有據,，而且是逐一按時間順序登記下來的,，極具邏輯性，這為其二,。在會計的實踐中,，漏賬、錯賬的更正,，都不允許隨意添改,，不容弄虛作假。每一個程序,、步驟都得以會計制度為前提,、為基礎。體現(xiàn)了會計的規(guī)范性,，這為其三,。

　　其次，登賬的方法：首先要根據業(yè)務的發(fā)生,，取得原始憑證,，將其登記記帳憑證。然后,，根據記帳憑證,，登記其明細賬。期末,，填寫科目匯總表以及試算平衡表,，最后才把它登記入總賬。結轉其成本后,，根據總賬合計，填制資產負債表,、利潤表,、損益表等等年度報表,。這就是會計操作的一般順序和基本流程。負責記帳的會計每天早上的工作就是對昨天的帳務進行核對,，如打印工前準備,，科目結單，日總帳表,，對昨日發(fā)生的所有業(yè)務的記帳憑證進行平衡檢查等,，一一對應。然后才開始一天的日常業(yè)務,，主要有支票,，電匯等。在中午之前,，有票據交換提入,，根據交換軋差單編制特種轉帳，借,、貸憑證等,，檢查是否有退票。下午,，將其他工作人員上門收款提入的支票進行審核,，通過信息系統(tǒng)進行錄入。在本日業(yè)務結束后,，進行本日終結處理,，打印本日發(fā)生業(yè)務的所有相關憑證，對帳,，檢查今日的帳務的借貸是否平衡,。最后有專門的會計人員裝訂起來，再次審查,，然后裝訂憑證交予上級,。

　　以前，我總以為自己的會計理論知識扎實較強,，正如所有工作一樣,，掌握了規(guī)律，照蘆葫畫瓢準沒錯,，現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn),，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐,，其它一切都為零,！在實習中感到雖說理論源于實踐并且指導實踐，可是實際與理論還是有很大的差異的,，特別是像會計實務這樣的與金錢直接掛鉤的業(yè)務,。

　　會計本來就是煩瑣的工作,。在實習期間，可能會覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數字而心生煩悶,、厭倦,，以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩,，愈煩愈錯,，這只會導致“雪上加霜”。反之,，只要你用心地做,，反而會左右逢源。越做越覺樂趣,，越做越起勁,。梁啟超說過：凡職業(yè)都具有趣味的，只要你肯干下去,，趣味自然會發(fā)生,。因此，做賬切忌：粗心大意,，馬虎了事,，心浮氣躁。做任何事都一樣,，需要有恒心,、細心和毅力，那才會到達成功的彼岸,！　　

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團支書在工作中會遇到哪些困難和問題？

團支書在工作中會遇到很多問題 ,，首先,，如果是團支書并不精通于電腦的話 ，那么首先在信息統(tǒng)計的時候,，就會有很多問題 ,，不會進行編輯整理 ，同時也不會進行調整字體行間距 ,，與此同時,，在傳達任務的時候，同學們不配合 ,，自己又無能為力,，會導致學生對團支書有不好的看法 ，同時,，時間也會被大量的浪費 ,。

秘書經常在工作中會遇到的問題有哪些,？

文秘在實際工作中，常會遇到這些情況:

做會議記錄,，寫著寫著筆沒水了；

訂文件時,，剛訂一下,，訂書機卡殼了；

用膠水時,，找不到刷子,；

開會時間到了，找不到會議室的鑰匙,；

類似此種急人,、抓瞎的實例還可以列舉一些。

這些看來都是雞毛蒜皮不值得一提的小事,，卻直接關系到工作的質量和速度,，在某種意義上說，也反映了一個人的素質,。

工欲善其事,，必先利其器。那么,，器如何利呢?

1,、準備2支以上的筆，經常帶在身上,。

2,、選用質量較好的訂書機并注意維護，使之處于良好狀態(tài),。

3,、區(qū)別針、大頭針,、訂書釘放在隨手可取的固定地方,，不要因為找這些東西而耽誤了時間。

4,、剪刀,、裁紙刀放在順手地方，辦公室一般不用折疊剪刀,，以免用時打不開,。

5、各種顏色的筆各備一支,，尺子一把,，鉛筆3支以上,，事先削好。

6,、信封,、信紙、便箋,、電話記錄紙和常用公文紙放在固定地方,。

7、保管好本職業(yè)務所需要的計算器等辦公用品,。

8,、辦公室、會議室,、辦公桌,、保險柜等處的鑰匙起碼準備兩套。一套放在固定地方,，另一套帶在身上,，不要因為一時找不到鑰匙而影響辦公效率。辦公室鑰匙和家用鑰匙不要混放,。出差時,，應將辦公用鑰匙留在單位，以免丟失,。

icu工作中遇到的困難,？

第一，因為病人病情危重,，給護士造成的壓力非常大,。再加上有些醫(yī)生下醫(yī)囑不及時。造成護士老是督促醫(yī)生下醫(yī)囑,。無形當中,，護士就感覺非常的累。

第二,，因為病人病情危重,，有時候，病人不可避免的會離開,?？墒怯行┳o士心理素質比較薄弱。接受不了病人離世的事實,。感覺內心十分難過,。

推動企業(yè)工會工作中遇到的問題和瓶頸有哪些？

中國的各級工會和企業(yè)里的工會，代表的企業(yè)家的利益,，而不是企業(yè)職工的利益,。

推動企業(yè)工會工作，無非就是上級讓報一些企業(yè)工會建設工作的資料,，來證明你這個企業(yè)工會怎么怎么為企業(yè)里的職工服務,。因為企業(yè)工會根本不服務企業(yè)職工，所以他們沒有東西可報,。這是最大的問題和瓶頸,。