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營銷組織架構(gòu)調(diào)整方案范文怎么寫 營銷組織架構(gòu)調(diào)整方案范文怎么寫的

2023-07-01 07:39:31組織營銷1

營銷策劃方案范文怎么寫,?

市場營銷策劃書的內(nèi)容,格式  1.市場營銷策劃書執(zhí)行概要和要領(lǐng)  商標(biāo)/定價/重要促銷手段/目標(biāo)市場等,?! ?. 目前營銷狀況  (1) 市場狀況:目前產(chǎn)品市場/規(guī)模/廣告宣傳/市場價格/利潤空間等?! ?2) 產(chǎn)品狀況:目前市場上的品種/特點/價格/包裝等,。  (3) 競爭狀況:目前市場上的主要競爭對手與基本情況,?! ?4) 分銷狀況:銷售渠道等?! ?5) 宏觀環(huán)境狀況:消費群體與需求狀況,?! ?. SWOT問題分析  優(yōu)勢:銷售、經(jīng)濟,、技術(shù),、管理、政策等方面的優(yōu)勢力,?! ×觿荩轰N售、經(jīng)濟,、技術(shù),、管理、政策(如行業(yè)管制等政策限制)等方面的劣勢力,?! C率:市場機率與把握情況?! ⊥{:市場競爭上的最大威脅力與風(fēng)險因素,。  綜上所述:如何揚長避短,,發(fā)揮自己的優(yōu)勢力,,規(guī)避劣勢與風(fēng)險?! ?. 市場營銷策劃達(dá)到的目標(biāo)  財務(wù)目標(biāo):  公司未來3年或5年的銷售收入預(yù)測(融資成功情況下): ?。▎挝唬喝f元)  營銷目標(biāo):銷售成本毛利率達(dá)到多少?! ?. 市場營銷策劃采取的營銷戰(zhàn)略  目標(biāo)市場:-  定位:-  產(chǎn)品線:-  定價:產(chǎn)品銷售成本的構(gòu)成及銷售價格制訂的依據(jù)等,。  分銷:分銷渠道(包括代理渠道等),?! ′N售隊伍:組建與激勵機制等情況?! 》?wù):售后客戶服務(wù),。  廣告:宣傳廣告形式,?! 〈黉N:促銷方式?! &D:產(chǎn)品完善與新產(chǎn)品開發(fā)舉措,。  市場調(diào)研:主要市場調(diào)研手段與舉措?! ?. 行動方案  營銷活動(時間)安排,。  7. 預(yù)計的損益表及其他重要財務(wù)規(guī)劃表: -  8. 風(fēng)險控制:風(fēng)險來源與控制方法,。  營銷策劃書的步驟目錄一,、概述二,、市場現(xiàn)狀分析三、目標(biāo)四,、營銷戰(zhàn)略五,、4P組合戰(zhàn)略六、行動計劃.封面?策劃書的封面可提供以下信息: ?、俨邉潟拿Q,;②被策劃的客戶;③策劃機構(gòu)或策劃人的名稱,;④策劃完成日期及本策劃適用時間段,。  策劃書的正文部分主要包括:  一),、策劃目的,。 業(yè)開張伊始,尚無一套系統(tǒng)營銷方略,,因而需要根據(jù)市場特點策劃出一套行銷計劃,。   二),、分析當(dāng)前的營銷環(huán)境狀況,。  1,、當(dāng)前市場狀況及市場前景分析: ?、佼a(chǎn)品的市場性、現(xiàn)實市場及潛在市場狀況,?! 、谑袌龀砷L狀況,,產(chǎn)品目前處于市場生命周期的哪一階段上,。對于不同市場階段上的產(chǎn)品公司營銷側(cè)重點如何,相應(yīng)營銷策略效果怎樣,,需求變化對產(chǎn)品市場的影響,。  ③消 費者的接受性,,這一內(nèi)容需要策劃者憑借已掌握的資料分析產(chǎn)品市場發(fā)展前景,。  如臺灣一品牌的漱口水《"德恩耐"行銷與廣告策劃案》中策劃者對德恩耐進(jìn)入市場風(fēng)險的分析,,產(chǎn)品市場的判斷頗為精彩,。如對產(chǎn)品市場成長性分析中指出:  ①以同類產(chǎn)品"李施德林"的良好業(yè)績說明"德"進(jìn)入市場風(fēng)險小,。 ②另一同類產(chǎn)品"速可凈"上市受普遍接受說明"李施德林"有缺陷,。 ③漱口水屬家庭成員使用品,市場大,?! 、苌钏教岣?,中,、上階層增多,顯示其將來市場成長,?! ?、對產(chǎn)品市場影響因素進(jìn)行分析,?! ≈饕菍τ绊懏a(chǎn)品的不可控因素進(jìn)行分析:如宏觀環(huán)境、政治環(huán)境,、居民經(jīng)濟條件,,如消費者收入水平、消費結(jié)構(gòu)的變化,、消費心理等,,對一些受科技發(fā)展影響較大的產(chǎn)品如:計算機、家用電器等產(chǎn)品的營銷策劃中還需要考慮技術(shù)發(fā)展趨勢方向的影響,?! ∪⑹袌鰴C會與問題分析,?! I銷方案,是對市場機會的把握和策略的運用,,因此分析市場機會,,就成了營銷策劃的關(guān)鍵。只是找準(zhǔn)了市場機會,,策劃就成功了一半,?! ?、針對產(chǎn)品目前營銷現(xiàn)狀進(jìn)行問題分析,。一般營銷中存在的具體問題,,表現(xiàn)為多方面:  ?企業(yè)知名度不高,形象不佳影響產(chǎn)品銷售,。 ?產(chǎn)品質(zhì)量不過關(guān),,功能不全,被消費者冷落,?! ?產(chǎn)品包裝太差,提不起消費者的購買興趣,。 產(chǎn)品價格定位不當(dāng)。 ?銷售渠道不暢,,或渠道選擇有誤,,使銷售受阻。?促銷方式不務(wù),,消費者不了解企業(yè)產(chǎn)品,。 ?服務(wù)質(zhì)量太差,令消費者不滿,?! ?售后保證缺乏,消費者購后顧慮多等都可以是營銷中存在的問題,?! ?、針對產(chǎn)品特點分析優(yōu),、劣勢,。從問題中找劣勢予以克服,從優(yōu)勢中找機會,,發(fā)掘其市場潛力,。分析各目標(biāo)市場或消費群特點進(jìn)行市場細(xì)分,對不同的消費需求盡量予以滿足,,抓住主要消費群作為營銷重點,,找出與競爭對手差距,把握利用好市場機會,?! ∷模I銷目標(biāo),。 營銷目標(biāo)是在前面目的任務(wù)基礎(chǔ)上公司所要實現(xiàn)的具體目標(biāo),,即營銷策劃方案執(zhí)行期間,,經(jīng)濟效益目標(biāo)達(dá)到:總銷售量為×××萬件,預(yù)計毛利×××萬元,,市場占有率實現(xiàn)××,。  五),、營銷戰(zhàn)略(具體行銷方案)  1,、營銷宗旨:  一般企業(yè)可以注重這樣幾方面:  ?以強有力的廣告宣傳攻勢順利拓展市場,為產(chǎn)品準(zhǔn)確定位,,突出產(chǎn)品特色,,采取差異化營銷策略?! ?以產(chǎn)品主要消費群體為產(chǎn)品的營銷重點,。 ?建立起點廣面寬的銷售渠道,不斷拓寬銷售區(qū)域等,?! ?、產(chǎn)品策略:通過前面產(chǎn)品市場機會與問題分析,,提出合理的產(chǎn)品策略建議,,形成有效的4P組合,達(dá)到最佳效果,?! ?)產(chǎn)品定位。產(chǎn)品市場定位的關(guān)鍵主要在顧客心目中尋找一個空位,,使產(chǎn)品迅速啟動市場,。  2)產(chǎn)品質(zhì)量功能方案,。產(chǎn)品質(zhì)量就是產(chǎn)品的市場生命,。企業(yè)對產(chǎn)品應(yīng)有完善的質(zhì)量保證體系?! ?)產(chǎn)品品牌,。要形成一定知名度,,、美譽度,,樹立消費者心目中的知名品牌,必須有強烈的創(chuàng)牌意識,?! ?)產(chǎn)品包裝。包裝作為產(chǎn)品給消費者的第一印象,,需要能迎合消費者使其滿意的包裝策略,?! ?)產(chǎn)品服務(wù)。策劃中要注意產(chǎn)品服務(wù)方式,、服務(wù)質(zhì)量的改善和提高,。  3,、價格策略,。這里只強調(diào)幾個普遍性原則:  ?拉大批零差價,調(diào)動批發(fā)商,、中間商積極性,。 ?給予適當(dāng)數(shù)量折扣,鼓勵多購,?! ?以成本為基礎(chǔ),以同類產(chǎn)品價格為參考,。使產(chǎn)品價格更具競爭力,。 若企業(yè)以產(chǎn)品價格為營銷優(yōu)勢的則更應(yīng)注重價格策略的制訂?!糐P2〗  4、銷售渠道,。產(chǎn)品目前銷售渠道狀況如何對銷售渠道的拓展有何計劃,,采取一些實惠政策鼓勵中間商、代理商的銷售積極性或制定適當(dāng)?shù)莫剟钫??!糐P〗  5、廣告宣傳,?! ?)原則:  ①服從公司整體營銷宣傳策略,,樹立產(chǎn)品形象,,同時注重樹立公司形象?! ,、陂L期化:廣告宣傳商品個性不宜變來變?nèi)ィ兌喙δ芰?,消費者會不認(rèn)識商品,,反而使老主顧也覺得陌生,所以,,在一定時段上應(yīng)推出一致的廣告宣傳,?! 、蹚V泛化:選擇廣告宣傳媒體多樣式化的同時,,注重抓宣傳效果好的方式,。 ?、懿欢ㄆ诘呐浜想A段性的促銷活動,,掌握適當(dāng)時機,及時,、靈活的進(jìn)行,,如重大節(jié)假日,公司有紀(jì)念意義的活動等,?! ?)實施步驟可按以下方式進(jìn)行:  ①策劃期內(nèi)前期推出產(chǎn)品形象廣告,。 ②銷后適時推出誠征代理商廣告,。 ③節(jié)假日、重大活動前推出促銷廣告,。 ④把握時機進(jìn)行公關(guān)活動,,接觸消費者。 ⑤積極利用新聞媒介,,善于創(chuàng)造利用新聞事件提高企業(yè)產(chǎn)品知名度,。     6、具體行動方案,?! 「鶕?jù)策劃期內(nèi)各時間段特點,推出各項具體行動方案,。行動方案要細(xì)致,、周密,操作性強又不乏靈活性,。還要考慮費用支出,,一切量力而行,盡量以較低費用取得良好效果為原則,。尤其應(yīng)該注意季節(jié)性產(chǎn)品淡,、旺季營銷側(cè)重點,抓住旺季營銷優(yōu)勢,?!糐P〗  六)、策劃方案各項費用預(yù)算,。這一部分記載的是整個營銷方案推進(jìn)過程中的費用投入,,包括營銷過程中的總費用,、階段費用、項目費用等,,其原則是以較少投入獲得最優(yōu)效果,。費用預(yù)算方法在此不再詳談,企業(yè)可憑借經(jīng)驗,,具體分析制定,。  七),、方案調(diào)整,。  這一部分是作為策劃方案的補充部分,。在方案執(zhí)行中都可能出現(xiàn)與現(xiàn)實情況不相適應(yīng)的地方,,因此方案貫徹必須隨時根據(jù)市場的反饋及時對方案進(jìn)行調(diào)整。

組織架構(gòu)線條怎么調(diào)整,?

在 PowerPoint 中,,你可以通過以下步驟調(diào)整組織架構(gòu)圖的線條:

1.選擇組織架構(gòu)圖中的一個元素,例如一個部門或一個人員,。

2.單擊 "組織架構(gòu)工具" 標(biāo)簽,,在 "設(shè)計" 選項卡下找到 "布局" 組。

3.在 "布局" 組中,,你可以嘗試不同的線條樣式和布局選項,,例如調(diào)整連接線的樣式、添加或刪除中間級別,、更改級別的位置等等。

4.如果你需要更多的定制選項,,可以單擊 "高級布局",,然后手動調(diào)整線條和形狀的位置和大小。

5.如果你想改變整個組織架構(gòu)圖的樣式,,可以嘗試使用 "樣式" 組中的不同主題和配色方案,。

注意,如果你改變了組織架構(gòu)圖中的一個元素,,可能會影響整個圖表的布局,。因此,最好在進(jìn)行任何更改之前備份你的組織架構(gòu)圖,。

在 Word 中,,你可以通過以下步驟調(diào)整組織架構(gòu)圖的線條:

1.打開 Word 文檔,然后單擊 "插入" 標(biāo)簽,,在 "插入對象" 組中選擇 "智能圖形",,然后選擇 "組織圖",。

2.在組織架構(gòu)圖中,選擇一個元素,,例如一個部門或一個人員,。

3.單擊 "智能圖形工具" 標(biāo)簽,在 "設(shè)計" 選項卡下找到 "布局" 組,。

4.在 "布局" 組中,,你可以嘗試不同的線條樣式和布局選項,例如調(diào)整連接線的樣式,、添加或刪除中間級別,、更改級別的位置等等。

5.如果你需要更多的定制選項,,可以單擊 "高級布局",,然后手動調(diào)整線條和形狀的位置和大小。

6.如果你想改變整個組織架構(gòu)圖的樣式,,可以嘗試使用 "樣式" 組中的不同主題和配色方案,。

注意,如果你改變了組織架構(gòu)圖中的一個元素,,可能會影響整個圖表的布局,。因此,最好在進(jìn)行任何更改之前備份你的組織架構(gòu)圖,。

阿里組織架構(gòu)調(diào)整,?

1月6日,阿里巴巴集團中國數(shù)字商業(yè)板塊分管總裁戴珊發(fā)布內(nèi)部信,,宣布原淘寶天貓業(yè)務(wù)的新組織架構(gòu),,這也是2022年戴珊正式掌管阿里中國數(shù)字商業(yè)板塊后,向組織架構(gòu)發(fā)起的首輪調(diào)整,。

具體調(diào)整方面,,在堅持淘寶、天貓雙品牌運營的基礎(chǔ)上,,新設(shè)三大中心——產(chǎn)業(yè)運營及發(fā)展中心,、平臺策略中心、用戶運營及發(fā)展中心,,分別由吹雪,、思函、玄德負(fù)責(zé),,對戴珊匯報,。

在創(chuàng)新業(yè)務(wù)方面,直播由道放負(fù)責(zé),逛逛等內(nèi)容生態(tài)由千城負(fù)責(zé),,兩人直接對戴珊匯報,,也反映出阿里對這兩個業(yè)務(wù)的重視。

此外,,阿里集團CTO魯肅將兼任大淘寶CTO,、集團CCO/CRO師太將兼任大淘寶CCO/CRO。阿里媽媽將繼續(xù)由家洛負(fù)責(zé),。

過去,,雖然淘寶和天貓兩個業(yè)務(wù)共用淘寶這一個App,但有兩套不同的平臺機制,,例如淘寶以中小商家和多元化長尾供給為主,,天貓以服務(wù)大品牌商家為主。此次新設(shè)的三大中心,,意味著阿里電商最核心的淘寶和天貓兩大業(yè)務(wù)在后臺實現(xiàn)全面融合,。

此輪調(diào)整后,大淘寶將形成統(tǒng)一的平臺機制,,無論是品牌還是中小商家,,將在一個新的統(tǒng)一的平臺機制下運營。阿里方面稱,,過去通過天貓業(yè)務(wù),、淘寶業(yè)務(wù)分別積累的商家服務(wù)能力,將完整地服務(wù)所有商家,,讓他們得到更好的體驗,,淘寶和天貓的行業(yè)運營全面打通,中小商家的成長路徑也會更加清晰,。

阿里表示,,新架構(gòu)將“全面聚焦用戶體驗、客戶價值,,消除慣性思維,、鼓勵機制創(chuàng)新”,也確保消費者的購物體驗更簡單順暢,,中小商家的發(fā)展和成長更具確定性。

在去年12月6日的組織架構(gòu)調(diào)整中,,戴珊代替蔣凡統(tǒng)管“大淘系”,,標(biāo)志著阿里的權(quán)力中心和電商業(yè)務(wù)再一次得到集中,淘系和B系歷史上首次在組織上全面打通,,包括大淘寶(包括淘寶,、天貓、阿里媽媽),、B2C零售事業(yè)群,、淘菜菜,、淘特和1688等業(yè)務(wù),共同命名為“中國數(shù)字商業(yè)板塊”,,由戴珊掌管帶隊,。她是阿里“十八羅漢”之一,也是阿里目前唯一在業(yè)務(wù)前線帶兵打仗的一位創(chuàng)始人,。

在這次新的架構(gòu)調(diào)整中,,大淘系進(jìn)一步歸攏。過去天貓,、淘寶分別設(shè)立單獨的事業(yè)群,,商家行業(yè)單獨運營,此次兩個事業(yè)群匯合為三個中心,。

對于新設(shè)立的三個中心具體職能,,阿里也給出了解釋。產(chǎn)業(yè)運營及發(fā)展中心,,將從行業(yè)運營走向產(chǎn)業(yè)經(jīng)營,,深入服務(wù)商家,為中小商家在內(nèi)的全域商家提供全生命周期的消費者運營和商品運營能力,。每個垂直行業(yè)下還都將建立客戶體驗評價團隊,,以客戶滿意度作為行業(yè)經(jīng)營水平的標(biāo)尺。

新設(shè)立的平臺策略中心,,將升級平臺機制,,推動智能化技術(shù)的廣泛應(yīng)用,并建立全方位數(shù)字化的商家運營產(chǎn)品體系,,提高商家對中,、長期消費趨勢的洞察力和對消費反饋的快速反應(yīng)能力。

新成立用戶運營及發(fā)展中心,,則是從用戶產(chǎn)品層面,,持續(xù)優(yōu)化消費者體驗鏈路,為消費者帶來更佳的用戶體驗,。

此前,,阿里在投資者日上介紹了新統(tǒng)一“中國數(shù)字商業(yè)”板塊的具體策略,阿里方面稱,,“多端戰(zhàn)略”推動了平臺消費者規(guī)模的持續(xù)擴大,,也是中國零售市場業(yè)務(wù)未來增長的關(guān)鍵。阿里的經(jīng)營策略正在由過去依靠淘寶這一超級APP,,逐漸轉(zhuǎn)向由淘寶App,、閑魚、淘特等產(chǎn)品共同組成的應(yīng)用矩陣。

“盡管消費者業(yè)務(wù)面臨非常大的競爭壓力,,但我們已經(jīng)建立起一個廣泛矩陣,,來滿足用戶多樣化的需求?!卑⒗锇桶图瘓F董事會主席兼首席執(zhí)行官張勇說,,阿里巴巴年度消費者規(guī)模已經(jīng)達(dá)到9.53億,不可能只通過單一產(chǎn)品,、單一服務(wù)去滿足所有需求,,這是阿里巴巴建設(shè)消費者業(yè)務(wù)矩陣的重要前提。

而中國電商大環(huán)境用戶紅利逐漸見頂,,在過去一年,,阿里也發(fā)生了顯著變化。例如天貓雙11戰(zhàn)績姍姍來遲,;在談及競爭時,,阿里的態(tài)度也變成了:比起追求增長速度,2021年雙11更注重增長質(zhì)量和客戶體驗,,即不再強調(diào)市場結(jié)果的表現(xiàn),,不強調(diào)競爭,而是專注修煉內(nèi)功,,關(guān)注消費者體驗的變化,。

當(dāng)下,如何長久保持用戶的消費力,、注意力,,成為包括淘寶在內(nèi)的所有電商平臺希望攻克的難題。

以下為戴珊內(nèi)部信全文:

心懷夢想,,揚帆起航

各位大淘寶人,,

逍遙子在一個月前的今天發(fā)出郵件,任命我代表集團分管大淘寶(包括淘寶,、天貓,、阿里媽媽)、B2C零售,、淘菜菜,、淘特和國內(nèi)貿(mào)易(CBU)等一層組織,并希望我們在面對越來越激烈的競爭格局時,,決策更高效,、行動更統(tǒng)一、各個一層組織之間的定位和分工更明確,。

過去的一個月中,,我和大淘寶的很多同學(xué)都做了各種形式的交流,有一對一喝咖啡,,也有釘釘聊天,,還有專題共創(chuàng)等等。在這個過程中,,我既是一名經(jīng)營者,,更是一位消費者。我被大淘寶展現(xiàn)出的活力深深感染,,我看到大淘寶人對消費者價值和體驗的共同堅持和不懈追求,,也看到大家綻放出來的夢想、激情和創(chuàng)造力,,更看到每個人對勝利的渴望,、對責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。特別讓我感動的是,,每個人都在積極地給我出主意,,并且?guī)缀醵几嬖V我,“只要為業(yè)務(wù)好,,隨便怎么調(diào)整我都沒關(guān)系,!”蔣凡更是花了極大的精力和時間陪伴我,幫我以最快的速度了解團隊和業(yè)務(wù),。

這一切給了我極大的信心和勇氣,,在堅持淘寶、天貓雙品牌運營的基礎(chǔ)上,,為了走向更好的未來,,我決定對大淘寶組織作出如下調(diào)整(自即日起生效):

1.在用戶域,成立用戶運營及發(fā)展中心,,由玄德負(fù)責(zé),,向我匯報。玄德曾先后擔(dān)任產(chǎn)品與運營,、淘寶直播等業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人,,兼具產(chǎn)品經(jīng)驗和業(yè)務(wù)一號位視角,期待他能夠帶領(lǐng)團隊,,持續(xù)優(yōu)化消費者體驗鏈路,,推出更多簡單、順滑,、好用的用戶產(chǎn)品,;

2.在商家域,成立產(chǎn)業(yè)運營及發(fā)展中心,,由吹雪負(fù)責(zé),,向我匯報,。該中心將融合淘寶、天貓各自的行業(yè)運營,,并從行業(yè)運營走向產(chǎn)業(yè)經(jīng)營,,深入服務(wù)商家,帶來更加高效的運營決策,,為中小商家在內(nèi)的全域商家提供全生命周期的消費者運營和商品運營能力,。每個垂直行業(yè)下均將建立客戶體驗評價團隊,以客戶滿意度作為行業(yè)經(jīng)營水平的標(biāo)尺,。吹雪作為在淘寶,、天貓先后任職的老兵,對淘寶和天貓均非常熟悉,,期待他帶領(lǐng)團隊服務(wù)好商家,,并和廣大商家一起引領(lǐng)消費領(lǐng)域的創(chuàng)新和健康發(fā)展;

3.在平臺域,,成立平臺策略和運營中心,,由思函負(fù)責(zé),向我匯報,。該中心將負(fù)責(zé)平臺機制,、規(guī)則的設(shè)計,采用多種智能化的手段加以實現(xiàn),,并建立全方位數(shù)字化的商家運營產(chǎn)品體系,,提高商家對中、長期消費趨勢的洞察力和對消費反饋的快速反應(yīng)能力,。思函歷任淘寶搜索/產(chǎn)品負(fù)責(zé)人,,現(xiàn)任速賣通業(yè)務(wù)總裁。隨著這次從速賣通回歸,,思函一定能夠更加站在一線業(yè)務(wù)的視角,,帶領(lǐng)平臺策略和運營團隊,升級平臺機制和智能化技術(shù)的廣泛應(yīng)用,,加速創(chuàng)新,、打造商家經(jīng)營所需要的各種產(chǎn)品服務(wù),為平臺,、產(chǎn)業(yè)和商家提供強有力的服務(wù)支撐,;

4.在創(chuàng)新域,道放將負(fù)責(zé)直播等業(yè)務(wù),,千城負(fù)責(zé)逛逛等業(yè)務(wù),,均向我匯報,期待這兩位年輕人可以帶領(lǐng)團隊讓大淘寶更有趣,、更好逛,、更豐富,;其它創(chuàng)新業(yè)務(wù)將根據(jù)“多元化治理”的組織戰(zhàn)略,采取業(yè)務(wù)總裁分管制,,用生產(chǎn)關(guān)系的先進(jìn)性驅(qū)動先進(jìn)生產(chǎn)力的釋放,,用組織的創(chuàng)新驅(qū)動業(yè)務(wù)的創(chuàng)新;

5.阿里媽媽將繼續(xù)由家洛負(fù)責(zé),,向我匯報;

6.集團CTO魯肅將兼任大淘寶CTO,、集團CCO/CRO師太將兼任大淘寶CCO/CRO,,感謝魯肅和師太的鼎力支持;

7.經(jīng)集團決定,,平疇和凱夫?qū)⒄{(diào)赴海外數(shù)字商業(yè)板塊,,感謝兩位為大淘寶發(fā)展所做出的努力和貢獻(xiàn),并祝福他們在新的戰(zhàn)場再創(chuàng)精彩,。

2022年已經(jīng)開始,,每天有幾億消費者來到淘寶,并有大量的商家和合作方在淘寶運營,。他們選擇相信我們,,并對我們充滿期望!

與此同時,,國內(nèi)電商領(lǐng)域的競爭也是前所未有的激烈,,大家都在為如何提供更好的客戶價值而努力拼搏。但我相信,,平靜的大海無法造就偉大的水手,,越是波濤洶涌,越顯英雄本色,!只要我們?nèi)婢劢褂脩趔w驗,、客戶價值,消除慣性思維,、鼓勵機制創(chuàng)新,,讓更多的年輕人和新面孔長出來、挑大梁,,就一定能實現(xiàn)我們每個人心中的那份夢想,、創(chuàng)造新的成功。

讓我們心懷夢想,,揚帆起航,!

感謝每個人,也在這里給大家拜個早年,,預(yù)祝大家虎年大吉,、身體健康,、合家歡樂、萬事如意,!

戴珊

2022.1.6

組織架構(gòu)分組怎么寫,?

1、手機端:

  【通訊錄】-【管理】-【企業(yè)通訊錄】-【員工/部門管理】-【需要編輯的部門】-【添加子部門】/【部門設(shè)置】

2,、電腦端:

  企業(yè)管版理后臺系統(tǒng) -【通訊錄】-【需要編輯的部門】-【添加子部門】/【部門編輯】

企業(yè)組織架構(gòu)怎么寫,?

1. 按組織架構(gòu)分為線性系統(tǒng)、職能系統(tǒng),、直線功能系統(tǒng),、分區(qū)系統(tǒng)、模擬分散系統(tǒng)和矩陣系統(tǒng),。

2. 按管理體制類型可分為有限公司制,、子公司制、連鎖制,、事業(yè)部制,、分公司制等組織結(jié)構(gòu)。

有限責(zé)任公司的內(nèi)部組織機構(gòu)由股東會,、董事會(或執(zhí)行董事),、監(jiān)事會、生產(chǎn)部門,、經(jīng)營部門,、管理部門、財務(wù)部門等機構(gòu)組成,。

公司的組織結(jié)構(gòu)一般分為:職能結(jié)構(gòu),、層次結(jié)構(gòu)、部門結(jié)構(gòu),、職權(quán)結(jié)構(gòu)四個方面,。

公司組織架構(gòu)怎么寫?

1,、根據(jù)組織架構(gòu)分為直線制,,職能制,直線-職能制,,事業(yè)部制,,模擬分權(quán)制,矩陣制,。

2,、根據(jù)管理制度類型分為有限公司制,子公司制,,連鎖制,,事業(yè)部制,,分公司制等其他組織結(jié)構(gòu)。

技術(shù)架構(gòu)方案怎么寫,?

技術(shù)架構(gòu)方案就是從技術(shù)角度把這個系統(tǒng)可能涉及到的分層結(jié)構(gòu),,用到的技術(shù)協(xié)議,還有它的一個主要的數(shù)據(jù)流向說清楚,。

組織架構(gòu)及營銷網(wǎng)絡(luò)怎么填寫,?

答,組織架構(gòu)就是一個企業(yè)或一個部門的人員安排,,誰是領(lǐng)導(dǎo),,什么職務(wù),下邊還有什么部門領(lǐng)導(dǎo),,每個團隊分別有多少人,負(fù)責(zé)什么工作的內(nèi)容,,營銷網(wǎng)絡(luò)就是可以用來做營銷的關(guān)系網(wǎng),,分別是哪個級別的用戶,有什么特點之類的內(nèi)容,。

組織架構(gòu)及營銷網(wǎng)絡(luò)怎么填,?

網(wǎng)絡(luò)營銷部門組織結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)營銷部門中包含如運營經(jīng)理、運營專員,、網(wǎng)絡(luò)編輯,、SEO專員、網(wǎng)絡(luò)推廣,、網(wǎng)絡(luò)營銷文案策劃,、網(wǎng)站程序員、網(wǎng)站美工等基礎(chǔ)性崗位,。當(dāng)然,,每個企業(yè)根據(jù)自身的不同需要和公司內(nèi)部管理機制可相應(yīng)的增減。下面就網(wǎng)絡(luò)營銷各崗位職責(zé)及崗位要求總結(jié)如下: 職位名稱:網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)理/運營經(jīng)理職位的概要描述:負(fù)責(zé)本部門整體運營工作,,網(wǎng)站策劃,、營銷策劃、網(wǎng)站內(nèi)容,、推廣策劃等業(yè)務(wù)指導(dǎo)及部門員工的工作指導(dǎo),、監(jiān)督、管理,、考核,。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷項目總策劃,,戰(zhàn)略方向規(guī)劃,、商業(yè)全流程的規(guī)劃和監(jiān)督控制,,對部門績效目標(biāo)達(dá)成總負(fù)責(zé);

2,、負(fù)責(zé)網(wǎng)站平臺的策劃指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行,;

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品文案,、品牌文案,、資訊內(nèi)容、專題內(nèi)容等的撰寫指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行,;

4,、負(fù)責(zé)網(wǎng)站推廣策略總制訂,以及執(zhí)行指導(dǎo)和監(jiān)督管理,;

5,、負(fù)責(zé)網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析,運營提升,;

6,、負(fù)責(zé)本部門的籌劃建立,員工招聘,、考核,、管理,部門規(guī)劃,、總結(jié),。崗位要求:1、5年以上電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗,,3年以上項目策劃,、運營經(jīng)驗;

2,、具備項目管理,、營銷策劃、品牌策劃,、網(wǎng)絡(luò)營銷等系統(tǒng)的理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗,;

3、優(yōu)秀的電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)

混改方案及組織架構(gòu),?

架構(gòu)設(shè)計是決定混合所有制改革能否有效落地的重要步驟,。目前大多數(shù)需要混改的公司都是集團公司,集團內(nèi)部有上市公司和獨立的下屬公司,,我們可以從過去一年以來混合所有制改革的經(jīng)驗對目前混改架構(gòu)設(shè)計的主流模式做一個總結(jié),。

(一)國企混改架構(gòu)的四種主流模式

1、集團層面引入投資者的模式

云南省知名企業(yè)云南白藥的混合所有制改革,采用的就是第一種模式,,即在集團層面引入投資者的模式,。

在進(jìn)行混合所有制改革之前,云南白藥控股是云南省國資委100%控股的直屬控股集團,,云南白藥控股有限公司持有上市公司云南白藥股份41.52%的股權(quán),,是最大股東。而混改后,,云南白藥控股引入了一個新的民營投資集團,,新華都實業(yè)集團股份有限公司,該公司向云南白藥控股有限公司增資254億人民幣,,使得云南白藥集團公司從100%國有變成了50%國資委,,50%新華都的股權(quán)架構(gòu)。由于云南白藥是上市公司,,新華都集團在二級市場上購買了云南白藥約2%的股票,,使得表面上50對50的股權(quán)架構(gòu)變成了國有股東放棄第一大股東身份的股權(quán)架構(gòu),這就是云南白藥采用的集團母公司股權(quán)多元的模式,。

2,、集團從上市公司回購業(yè)務(wù)再引入投資者的模式

第二種模式的典型案例是東航物流的混合所有制改革。東航物流這家公司本身就是上市公司東航股份下屬的100%的企業(yè),,是上市公司的資產(chǎn),。但是因為貨運業(yè)務(wù)的虧損,,從戰(zhàn)略角度出發(fā),,東航集團在2016年11月專門成立了東航產(chǎn)業(yè)投資公司,從東航股份手中買到了東航物流100%的股權(quán),,將東航物流變?yōu)榱?00%的集團資產(chǎn),,然后進(jìn)行混改,最后把東航物流單獨推向資本市場上市,。如果東航物流最終成功上市,,則是中國A股市場上市公司分拆業(yè)務(wù)再上市的第一個案例。

3,、上市公司定向增發(fā)引入投資者的模式

關(guān)于第三種模式,,聯(lián)通的混合所有制改革是一個很好的案例。首先需要說明的一點是,,聯(lián)通并不是在集團層面進(jìn)行的混改,,而只是在股份公司層面稀釋了國有股權(quán)。

中國聯(lián)通原本的股權(quán)結(jié)構(gòu)是聯(lián)通集團母公司持有60%股權(quán),,通過A股上市公司增發(fā)股票引進(jìn)戰(zhàn)略投資人,、實現(xiàn)員工限制性股票的發(fā)行、再加上聯(lián)通集團將原先持有的聯(lián)通A股的股權(quán)做老股轉(zhuǎn)讓而轉(zhuǎn)給中央企業(yè)產(chǎn)業(yè)調(diào)整基金,聯(lián)通集團母公司將自己的持股比例降低至36%,。聯(lián)通的這一案例實現(xiàn)了兩個突破,,一是突破了證監(jiān)會今年新的股票定向增發(fā)規(guī)定,二是第一次實現(xiàn)老股轉(zhuǎn)讓,,是存量轉(zhuǎn)讓而不是增量稀釋,,這就是聯(lián)通混改帶給我們的新的啟發(fā)。

4,、獨立下屬公司引入投資者的模式

第四種模式的典型代表是中糧,,中糧將公司圍繞糧食大宗產(chǎn)品交易、農(nóng)業(yè)保險,、期貨,、基金等方面的金融業(yè)務(wù)板塊剝離出來成立了中糧資本有限公司,作為中糧集團的二級公司進(jìn)行混合所有制改革,。

中糧資本的混改希望達(dá)成三個目標(biāo),,第一要把中糧的持股比例降低至70%,但仍是絕對控股,;第二是要引進(jìn)投資人持股27%,;第三是探索3%的員工持股。中糧的混合所有制改革目前正在進(jìn)行中,,這是一個不用上市的公司獨立進(jìn)行混合所有制改革的例子,。

(二)什么樣的國企混改架構(gòu)設(shè)計是最優(yōu)的

在混合所有制改革當(dāng)中大家都會面臨一個問題,什么樣的股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)置是最能防范風(fēng)險或是價值最大化的,,總結(jié)一下就是一股領(lǐng)先加高度分散加激勵股份的模式,。這種方式實現(xiàn)了三個結(jié)合,第一個結(jié)合是保持了國有資本的控制力,,第二個結(jié)合是實現(xiàn)資本的保值增值,,第三實現(xiàn)了員工激勵。

首先,,領(lǐng)先多少才算是一股領(lǐng)先,?

以中聯(lián)重科這個中國最好的混合所有制改革案例為例,16%即可作為一股領(lǐng)先的股權(quán),。以2016年年末計,,中聯(lián)重科的最大股東,湖南省國資委的持股比例穩(wěn)定在16.35%,,管理層和骨干員工通過兩家持股平臺共同持有7.24%的股份,,戰(zhàn)略投資人方面在中聯(lián)重科的不斷上市過程中除弘毅投資外基本逐漸退出,其他則都是所有流通股的股東及海外投資的H股股東,。依靠這樣的股權(quán)結(jié)構(gòu),,中聯(lián)重科實現(xiàn)了企業(yè)治理的長期穩(wěn)定,。

另一個例子是中國聯(lián)通,通過混改,,聯(lián)通集團的股權(quán)降低至36%,,戰(zhàn)略投資人合計35%,員工限制性股票2.7%,,社會流通股25%,。盡管國有股份與戰(zhàn)略投資人股份比例相當(dāng),但戰(zhàn)略投資人共有14家,,最大的中國人壽僅占股10.22%,,這就是典型的一股領(lǐng)先加高度分散加激勵股份的模式。

關(guān)于風(fēng)險,,新華都投資的云南白藥是一個反面案例,。依照目前的股權(quán)結(jié)構(gòu),盡管當(dāng)前雙方股東平安無事,,但一旦雙方有任何利益上的分歧,,云南白藥就很有可能陷入決策權(quán)的爭端。作為國有企業(yè),,這樣的風(fēng)險是完全不能承擔(dān)的,。

(三)如何優(yōu)化整合資產(chǎn)業(yè)務(wù)

就像東方航空將物流業(yè)務(wù)重新成立公司一樣,沒有任何一家公司不需要進(jìn)行資產(chǎn)業(yè)務(wù)的優(yōu)化就可以直接做出效果很好的混合所有制改革,,戰(zhàn)略性資源的注入必須要進(jìn)行資產(chǎn)和業(yè)務(wù)的優(yōu)化,。

資產(chǎn)業(yè)務(wù)的優(yōu)化涉及到三個基本問題,第一個問題是哪些業(yè)務(wù)或公司要進(jìn)行混改,?這個決策一定是以業(yè)務(wù)為中心而不是以公司為中心來做出的,。挑選一家公司作為未來混合所有制改革的平臺是可行的,但是什么樣的戰(zhàn)略性業(yè)務(wù)放到平臺上進(jìn)行混改則需要精挑細(xì)選,,要通過內(nèi)部資產(chǎn)的調(diào)整,、業(yè)務(wù)的調(diào)整,、組織的調(diào)整實現(xiàn)改革公司架構(gòu)的最優(yōu)化,。

第二個問題是資產(chǎn)完整性與資本效率的平衡。所謂的資產(chǎn)完整性就是公司業(yè)務(wù)不能產(chǎn)生和別的公司過多的不正當(dāng)內(nèi)部交易,,也不能在公司內(nèi)部產(chǎn)生過多的同業(yè)競爭行為,,這是獲得更大資源注入的基礎(chǔ)條件。同時,,公司的資本效率要有保證,,改制的過程中底盤做多大合適?底盤小吸引力降低,,底盤大投資收益率與凈資產(chǎn)回報率就會大幅下降,。尤其是現(xiàn)在房屋及地價的大幅上漲,資產(chǎn)評估后房屋與土地的估值將會大幅拉低投資回報率,因此對于房屋與土地這樣的資產(chǎn)必須在集團內(nèi)部進(jìn)行有效的重新劃分,。

第三是組織結(jié)構(gòu)要做適應(yīng)性調(diào)整,。以中石化銷售公司重組為例,這個三千億資產(chǎn)量的公司在改革之前基本是空殼,,銷售業(yè)務(wù)被31家省分公司與縣級分公司瓜分,,并不歸銷售公司直接管轄。為混合所有制改革,,中石化將很多資產(chǎn),、業(yè)務(wù)重新劃撥重新建賬,才將銷售公司的邊界重新完整,,做實做強,。

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