如何加強非政府組織管理,？

加強我國非政府組織管理

（一）完善非政府組織的相關(guān)立法

我國的非政府組織是在政府的推動下產(chǎn)生的,，政府既是非政府組織的參與者,，又是非政府組織的管理者,，非政府組織的建設(shè)方面具有雙重身份,。因此,，采取有效的措施提升非政府組織的效率,，積極制定相關(guān)制度和法律是非政府組織發(fā)展的必要基礎(chǔ),。當前,，國家已經(jīng)了解到法律,、法規(guī)對于非政府組織的重要程度，實踐表明,，對于非政府組織管理的法律制定應(yīng)從以下兩方面進行開展：

第一,，建立、健全對非政府組織管理的法律,、法規(guī),，實現(xiàn)有法可依、有法必依,。為了加強對非政府組織的管理,，應(yīng)建立一部具有針對性的《非政府組織法》,，用以規(guī)定非政府組織相關(guān)的事宜，并且在此基礎(chǔ)上,，逐漸建立對其具有互補作用的法律,、法規(guī)體系，該體系應(yīng)包含與非政府組織活動相關(guān)的多層次內(nèi)容,，目的在于非政府組織在不同領(lǐng)域,、不同功能作用方面所具有的地位層級、組織形式,、職能定位,、活動范疇以及經(jīng)費來源等。

第二,，使有關(guān)法律,、法規(guī)實現(xiàn)規(guī)范化、完善化,。當前,，在我國，非政府組織對其本身具有的公益性服務(wù)作用和志愿服務(wù)精神存在認識上的偏差,，不同領(lǐng)域的非政府組織之間在利益方面存在沖突,，導(dǎo)致在非政府組織的管理上問題重重。因此,，建立,、健全相關(guān)法律規(guī)范是促進非政府組織健康發(fā)展的必要手段。

（二）加強非政府組織自身建設(shè)

非政府組織的健康發(fā)展除了需要有政府機構(gòu)建立的優(yōu)勢環(huán)境,、提供的監(jiān)督以外，還需要有非政府機構(gòu)的自身完善,，通過建立,、健全非政府組織內(nèi)部的機制建立、加強非政府組織內(nèi)部的權(quán)利調(diào)控以及建立非政府組織的評估機制等措施,，完善非政府組織的自身建設(shè),。具體而言，加強非政府組織的自身建設(shè)可以遵循以下幾點建議：

首先,，加強非政府組織的評估機制的建設(shè),。內(nèi)部監(jiān)督是促進非政府組織良性發(fā)展的重要內(nèi)在力量，通過內(nèi)部監(jiān)督機制的建立完善非政府組織的內(nèi)部管理優(yōu)化,。

其次,，加強非政府組織的自身能力建設(shè)。非政府組織應(yīng)充分挖掘自身的特點及優(yōu)勢,，并且采取相應(yīng)的措施提升自身能力,。

再次,，完善人員組成比例。非政府組織內(nèi)部的專業(yè)性人才稀缺,，因此,，為了加強非政府組織的業(yè)務(wù)能力，應(yīng)充分完善人員的組成比例,。

（三）加強對非政府組織的社會監(jiān)督制度

非政府組織同政府組織一樣,，需要依靠社會的監(jiān)督力量作為約束，這也是促進非政府組織良性發(fā)展的重要社會保障,。特別是對于中間結(jié)合型的非政府組織,由于他們已經(jīng)發(fā)展成為非政府組織的中堅力量,其在發(fā)展過程中很有可能徘徊在政府監(jiān)管范圍之外,，同時，當其內(nèi)部管理機制存在缺陷時,，又極易徘徊在自身監(jiān)管和社會監(jiān)管的范圍之外,。在加強社會監(jiān)督方面，可以從兩方面采取措施：

首先,，促進非政府組織加強自身的公開性以及透明度,。可以通過建設(shè)網(wǎng)絡(luò)平臺加強非政府組織的公開性和透明度方面,，在網(wǎng)絡(luò)平臺上,，要將組織日常運作的財務(wù)狀況、稅收狀況以及相關(guān)管理狀況進行公開,，社會公眾均可通過網(wǎng)絡(luò)平臺獲取其所關(guān)注的財務(wù)報表以及成本費用收支情況,。同時，非政府組織還要以簡報的形式將所涉及的信息通過媒體發(fā)布,，接受社會公眾的共同監(jiān)督,。

其次，要建立一套監(jiān)督評估機制,。社會監(jiān)督系統(tǒng)包含兩方面：一方面是主體監(jiān)督系統(tǒng),，例如社會組織、新聞媒體等,，另一方面是技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng),，例如信息發(fā)布系統(tǒng)、信息收集系統(tǒng)等,。建立一套績效評估系統(tǒng)對于強化非政府組織的發(fā)展具有十分重要的作用,。

非政府組織與非營利組織的區(qū)別是什么？

“非政府組織”,，在現(xiàn)實當中還演繹出接近50種不同稱謂,，如第三部門、非營利組織,、公民社會組織,、獨立部門,、慈善部門、志愿者部門,、免稅部門,、草根組織等等。我國根據(jù)特定目的形成的習慣代稱是“民間組織”,。雖然表稱不一卻實質(zhì)類似或者相同,。即，都是指那些獨立于政府系統(tǒng)和市場系統(tǒng)之外的一類組織,，這類組織的基本特點：

第一是它們不代表政府或國家的立場,，而是來自民間的訴求，即非政府性,；

第二是它們把提供公益和公共服務(wù)當作主要目標,，而不以獲取利潤當作追求，即非營利性,；

第三是它們擁有自己的組織機制和管理機制和獨立的經(jīng)濟來源,，無論在政治上、管理上,，還是在財政上,，都在相當程度上獨立于政府，即獨立性,；

第四是它們的成員參加組織完全出自自愿而不是迫于無奈,，即自愿性；此外,，它們還有非政黨性和非宗教性的特征,，即它不以取得政權(quán)為主要目標，也不從事傳教活動,，因而政黨組織和宗教組織,，不屬于非政府組織的范圍.

怎樣區(qū)分國際組織是政府間組織還是非政府組織？

前者是以政府為主體的,，后者是以民間團體或個人為主體的，這個我知道,，可是往往還是難以區(qū)分,。

比如國際展覽局、國際奧委會等等,。

請教大家,。

國際組織：在條約和宗旨規(guī)定的范圍內(nèi)，享有參與國際事務(wù)活動的獨立地位,，具有直接承受國際法權(quán)利和義務(wù)的能力,，而不受國家權(quán)力的管轄,。

非政府組織的說法在上世紀40年代被提出來。

對于非政府組織的定義又很多,，按照最為權(quán)威的聯(lián)合國的經(jīng)濟暨政治理事會1950年的決議：任何國際組織,，凡未經(jīng)政府間協(xié)議而建立，均被視為是為這種安排而成立的非政府國際組織,。

包括獨立組織,，民間組織，第三部門,，志愿協(xié)會,。

人腦組織結(jié)構(gòu)及思維運行機制？

首先我們應(yīng)該了解大腦的工作機制,。我們的大腦構(gòu)成分為內(nèi)嗅皮層,、大腦皮層、腦干,、海馬體,。

內(nèi)嗅皮層：過濾信息

海馬體：儲存短期記憶，

大腦皮層：儲存長期記憶,。

2種運行機制

大腦運行分為2種機制,，一種是運動機制，它主要負責人體的生理及心理平衡,，確保我們生命不會受到威脅,。當大腦接收信息首先會在內(nèi)嗅皮層進行過濾，如果信息表明有危險,，內(nèi)嗅皮層會將信息傳遞到腦干,，腦干直接控制我們身體肌肉，保證我們隨時脫離危險,，這種機制隨著人類進化過程已經(jīng)完全融入基因,，形成一種本能。就好比我們看到獅子,，老虎會本能的逃命,。

第二種機制是描述性機制，它將人類其他物種區(qū)別開來,，擁有它人類才擁有自己的思想,，而不只是一味地服從或執(zhí)行命令。這種機制讓我們學會了語言,、邏輯分析,、分類整合、推理辯論,、創(chuàng)新發(fā)明,、執(zhí)行策略與決策等,。當大腦接收到信息在內(nèi)嗅皮層過濾，然后傳遞到海馬體,，海馬體對信息進行編碼形成短期記憶,，短期記憶再經(jīng)過鞏固，建立新的連接形成長期記憶儲存在大腦皮層的不同區(qū)域,。

我國公辦的非政府組織有哪些,？（包括舉例）？

中國扶貧基金會,、中國國際非政府組織合作促進會,、中國人口福利基金會、中國計劃生育協(xié)會,、中國青少年發(fā)展基金會,、中華慈善總會，婦聯(lián)

農(nóng)業(yè)合作經(jīng)濟組織運行機制,？

通過對浙江省江山市蜂產(chǎn)業(yè)協(xié)會運行機制的研究發(fā)現(xiàn),有序的競爭機制能促使合作各方認真履約,低成本,、高收益的運行機制能確保合作組織持續(xù)生存,有效地協(xié)調(diào)機制能保證合作組織和諧穩(wěn)定,權(quán)威的仲裁機制能督促契約實施,加價收購利潤返還的分配模式能充分實現(xiàn)利益共享,以內(nèi)部 連保制 為基礎(chǔ)的質(zhì)量監(jiān)督機制能徹底杜絕劣質(zhì)產(chǎn)品流入市場。

通過這一系列運行機制,較好地解決了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化組織中普遍存在的契約約束脆弱性和協(xié)調(diào)困難問題,。

運行機制和組織機制的區(qū)別,？

運行機制:是指在人類社會有規(guī)律的運動中，影響這種運動的各因素的結(jié)構(gòu),、功能,、及其相互關(guān)系，以及這些因素產(chǎn)生影響,、發(fā)揮功能的作用過程和作用原理及其運行方式,。

是引導(dǎo)和制約決策并與人、財,、物相關(guān)的各項活動的基本準則及相應(yīng)制度,，是決定行為的內(nèi)外因素及相互關(guān)系的總稱。各種因素相互聯(lián)系,，相互作用,，要保證社會各項工作的目標和任務(wù)真正實現(xiàn)，必須建立一套協(xié)調(diào),、靈活,、高效的運行機制。如市場運行機制,、競爭運行機制、企業(yè)運行機制 ,。

組織機制簡單的說就是你這個組織要運行起來的條條框框,各類規(guī)章文件呀,什么管理人員啦之類的,。

什么是非政府采購,？

政府采購中的采購代理機構(gòu)包括集中采購機構(gòu)和社會代理機構(gòu)，職責是接受采購人的委托,，辦理采購事宜,。集中采購機構(gòu)是非營利事業(yè)法人，主要接受法定項目的委托采購,，不收取服務(wù)費,。社會代理機構(gòu)屬社會中介機構(gòu)，為企業(yè)法人,，接受委托采購項目時,，要收取中介服務(wù)費。國外也有類似機構(gòu),。

六位一體組織運行機制是什么,？

"六位一體"是指包括健康教育、預(yù)防,、保健,、康復(fù)、計劃生育技術(shù)服務(wù)和一般常見病,、多發(fā)病的診療服務(wù)的基層衛(wèi)生服務(wù)項目內(nèi)容,。

通過城鄉(xiāng)基層社區(qū)"六位一體"衛(wèi)生服務(wù)項目內(nèi)容的落實，將使城鄉(xiāng)廣大群眾真正實現(xiàn)小病不出社區(qū)即可得到最基本的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),。 "六位一體"的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)模式及運行機制,，是與國際接軌的過度，符合社情民意,，解決中國人民健康的基本制度,，近年得到了很大發(fā)展

六位一體村級組織運行機制都有哪些？

“六位一體”工作機制在“第一書記”的統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)下,，制訂聯(lián)合工作方案,，明確各自工作職責，實行同步學習培訓(xùn),、同步信息研判,、同步落實工作、同步走訪入戶,、同步聯(lián)防聯(lián)勤,、同步宣教服務(wù)、同步責任追究“七同步工作”法,，大力推進“維護穩(wěn)定,、宣傳教育、脫貧攻堅、民族團結(jié),、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、宗教事務(wù)管理、改善民生,、社會治理”八大行動,，為進一步夯實基層基礎(chǔ)，壯大村級組織力量提供了堅強保障,。