如何加強非政府組織管理,？

加強我國非政府組織管理

（一）完善非政府組織的相關立法

我國的非政府組織是在政府的推動下產(chǎn)生的,，政府既是非政府組織的參與者，又是非政府組織的管理者,，非政府組織的建設方面具有雙重身份,。因此,，采取有效的措施提升非政府組織的效率，積極制定相關制度和法律是非政府組織發(fā)展的必要基礎,。當前,，國家已經(jīng)了解到法律、法規(guī)對于非政府組織的重要程度,，實踐表明,，對于非政府組織管理的法律制定應從以下兩方面進行開展：

第一，建立,、健全對非政府組織管理的法律,、法規(guī)，實現(xiàn)有法可依,、有法必依,。為了加強對非政府組織的管理，應建立一部具有針對性的《非政府組織法》,，用以規(guī)定非政府組織相關的事宜,，并且在此基礎上，逐漸建立對其具有互補作用的法律,、法規(guī)體系,，該體系應包含與非政府組織活動相關的多層次內(nèi)容，目的在于非政府組織在不同領域,、不同功能作用方面所具有的地位層級,、組織形式、職能定位,、活動范疇以及經(jīng)費來源等,。

第二，使有關法律,、法規(guī)實現(xiàn)規(guī)范化,、完善化。當前,，在我國,，非政府組織對其本身具有的公益性服務作用和志愿服務精神存在認識上的偏差，不同領域的非政府組織之間在利益方面存在沖突,，導致在非政府組織的管理上問題重重,。因此，建立,、健全相關法律規(guī)范是促進非政府組織健康發(fā)展的必要手段,。

（二）加強非政府組織自身建設

非政府組織的健康發(fā)展除了需要有政府機構建立的優(yōu)勢環(huán)境、提供的監(jiān)督以外,，還需要有非政府機構的自身完善,，通過建立,、健全非政府組織內(nèi)部的機制建立、加強非政府組織內(nèi)部的權利調(diào)控以及建立非政府組織的評估機制等措施,，完善非政府組織的自身建設,。具體而言，加強非政府組織的自身建設可以遵循以下幾點建議：

首先,，加強非政府組織的評估機制的建設,。內(nèi)部監(jiān)督是促進非政府組織良性發(fā)展的重要內(nèi)在力量，通過內(nèi)部監(jiān)督機制的建立完善非政府組織的內(nèi)部管理優(yōu)化,。

其次,，加強非政府組織的自身能力建設。非政府組織應充分挖掘自身的特點及優(yōu)勢,，并且采取相應的措施提升自身能力,。

再次，完善人員組成比例,。非政府組織內(nèi)部的專業(yè)性人才稀缺,，因此，為了加強非政府組織的業(yè)務能力,，應充分完善人員的組成比例,。

（三）加強對非政府組織的社會監(jiān)督制度

非政府組織同政府組織一樣，需要依靠社會的監(jiān)督力量作為約束,，這也是促進非政府組織良性發(fā)展的重要社會保障,。特別是對于中間結合型的非政府組織,由于他們已經(jīng)發(fā)展成為非政府組織的中堅力量,其在發(fā)展過程中很有可能徘徊在政府監(jiān)管范圍之外，同時,，當其內(nèi)部管理機制存在缺陷時,，又極易徘徊在自身監(jiān)管和社會監(jiān)管的范圍之外。在加強社會監(jiān)督方面,，可以從兩方面采取措施：

首先,，促進非政府組織加強自身的公開性以及透明度?？梢酝ㄟ^建設網(wǎng)絡平臺加強非政府組織的公開性和透明度方面,，在網(wǎng)絡平臺上，要將組織日常運作的財務狀況,、稅收狀況以及相關管理狀況進行公開,，社會公眾均可通過網(wǎng)絡平臺獲取其所關注的財務報表以及成本費用收支情況。同時,，非政府組織還要以簡報的形式將所涉及的信息通過媒體發(fā)布,，接受社會公眾的共同監(jiān)督。

其次,，要建立一套監(jiān)督評估機制,。社會監(jiān)督系統(tǒng)包含兩方面：一方面是主體監(jiān)督系統(tǒng)，例如社會組織,、新聞媒體等,，另一方面是技術監(jiān)督系統(tǒng)，例如信息發(fā)布系統(tǒng),、信息收集系統(tǒng)等,。建立一套績效評估系統(tǒng)對于強化非政府組織的發(fā)展具有十分重要的作用。

非政府組織與非營利組織的區(qū)別是什么,？

“非政府組織”,，在現(xiàn)實當中還演繹出接近50種不同稱謂，如第三部門,、非營利組織,、公民社會組織、獨立部門,、慈善部門,、志愿者部門、免稅部門,、草根組織等等,。我國根據(jù)特定目的形成的習慣代稱是“民間組織”。雖然表稱不一卻實質(zhì)類似或者相同,。即,，都是指那些獨立于政府系統(tǒng)和市場系統(tǒng)之外的一類組織，這類組織的基本特點：

第一是它們不代表政府或國家的立場,，而是來自民間的訴求,，即非政府性；

第二是它們把提供公益和公共服務當作主要目標,，而不以獲取利潤當作追求,，即非營利性；

第三是它們擁有自己的組織機制和管理機制和獨立的經(jīng)濟來源,，無論在政治上,、管理上，還是在財政上,，都在相當程度上獨立于政府,，即獨立性；

第四是它們的成員參加組織完全出自自愿而不是迫于無奈,，即自愿性,；此外，它們還有非政黨性和非宗教性的特征,，即它不以取得政權為主要目標,，也不從事傳教活動,，因而政黨組織和宗教組織，不屬于非政府組織的范圍.

怎樣區(qū)分國際組織是政府間組織還是非政府組織,？

前者是以政府為主體的,，后者是以民間團體或個人為主體的，這個我知道,，可是往往還是難以區(qū)分,。

比如國際展覽局、國際奧委會等等,。

請教大家,。

國際組織：在條約和宗旨規(guī)定的范圍內(nèi)，享有參與國際事務活動的獨立地位,，具有直接承受國際法權利和義務的能力,，而不受國家權力的管轄。

非政府組織的說法在上世紀40年代被提出來,。

對于非政府組織的定義又很多,，按照最為權威的聯(lián)合國的經(jīng)濟暨政治理事會1950年的決議：任何國際組織，凡未經(jīng)政府間協(xié)議而建立,，均被視為是為這種安排而成立的非政府國際組織,。

包括獨立組織，民間組織,，第三部門,，志愿協(xié)會。

人腦組織結構及思維運行機制,？

首先我們應該了解大腦的工作機制,。我們的大腦構成分為內(nèi)嗅皮層、大腦皮層,、腦干,、海馬體。

內(nèi)嗅皮層：過濾信息

海馬體：儲存短期記憶,，

大腦皮層：儲存長期記憶,。

2種運行機制

大腦運行分為2種機制，一種是運動機制,，它主要負責人體的生理及心理平衡,，確保我們生命不會受到威脅。當大腦接收信息首先會在內(nèi)嗅皮層進行過濾,，如果信息表明有危險,，內(nèi)嗅皮層會將信息傳遞到腦干，腦干直接控制我們身體肌肉，保證我們隨時脫離危險,，這種機制隨著人類進化過程已經(jīng)完全融入基因,，形成一種本能。就好比我們看到獅子,，老虎會本能的逃命,。

第二種機制是描述性機制，它將人類其他物種區(qū)別開來,，擁有它人類才擁有自己的思想，而不只是一味地服從或執(zhí)行命令,。這種機制讓我們學會了語言,、邏輯分析、分類整合,、推理辯論,、創(chuàng)新發(fā)明、執(zhí)行策略與決策等,。當大腦接收到信息在內(nèi)嗅皮層過濾,，然后傳遞到海馬體，海馬體對信息進行編碼形成短期記憶,，短期記憶再經(jīng)過鞏固,，建立新的連接形成長期記憶儲存在大腦皮層的不同區(qū)域。

我國公辦的非政府組織有哪些,？（包括舉例）,？

中國扶貧基金會、中國國際非政府組織合作促進會,、中國人口福利基金會,、中國計劃生育協(xié)會、中國青少年發(fā)展基金會,、中華慈善總會,，婦聯(lián)

農(nóng)業(yè)合作經(jīng)濟組織運行機制？

通過對浙江省江山市蜂產(chǎn)業(yè)協(xié)會運行機制的研究發(fā)現(xiàn),有序的競爭機制能促使合作各方認真履約,低成本,、高收益的運行機制能確保合作組織持續(xù)生存,有效地協(xié)調(diào)機制能保證合作組織和諧穩(wěn)定,權威的仲裁機制能督促契約實施,加價收購利潤返還的分配模式能充分實現(xiàn)利益共享,以內(nèi)部 連保制 為基礎的質(zhì)量監(jiān)督機制能徹底杜絕劣質(zhì)產(chǎn)品流入市場,。

通過這一系列運行機制,較好地解決了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化組織中普遍存在的契約約束脆弱性和協(xié)調(diào)困難問題。

運行機制和組織機制的區(qū)別,？

運行機制:是指在人類社會有規(guī)律的運動中,，影響這種運動的各因素的結構、功能,、及其相互關系,，以及這些因素產(chǎn)生影響、發(fā)揮功能的作用過程和作用原理及其運行方式。

是引導和制約決策并與人,、財,、物相關的各項活動的基本準則及相應制度，是決定行為的內(nèi)外因素及相互關系的總稱,。各種因素相互聯(lián)系,，相互作用，要保證社會各項工作的目標和任務真正實現(xiàn),，必須建立一套協(xié)調(diào),、靈活、高效的運行機制,。如市場運行機制,、競爭運行機制、企業(yè)運行機制 ,。

組織機制簡單的說就是你這個組織要運行起來的條條框框,各類規(guī)章文件呀,什么管理人員啦之類的,。

什么是非政府采購？

政府采購中的采購代理機構包括集中采購機構和社會代理機構,，職責是接受采購人的委托,，辦理采購事宜。集中采購機構是非營利事業(yè)法人,，主要接受法定項目的委托采購,，不收取服務費。社會代理機構屬社會中介機構,，為企業(yè)法人,，接受委托采購項目時，要收取中介服務費,。國外也有類似機構,。

六位一體組織運行機制是什么？

"六位一體"是指包括健康教育,、預防,、保健、康復,、計劃生育技術服務和一般常見病,、多發(fā)病的診療服務的基層衛(wèi)生服務項目內(nèi)容。

通過城鄉(xiāng)基層社區(qū)"六位一體"衛(wèi)生服務項目內(nèi)容的落實,，將使城鄉(xiāng)廣大群眾真正實現(xiàn)小病不出社區(qū)即可得到最基本的醫(yī)療衛(wèi)生服務,。 "六位一體"的社區(qū)衛(wèi)生服務模式及運行機制，是與國際接軌的過度,，符合社情民意,，解決中國人民健康的基本制度，近年得到了很大發(fā)展

六位一體村級組織運行機制都有哪些？

“六位一體”工作機制在“第一書記”的統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)下,，制訂聯(lián)合工作方案,，明確各自工作職責，實行同步學習培訓,、同步信息研判,、同步落實工作、同步走訪入戶,、同步聯(lián)防聯(lián)勤,、同步宣教服務、同步責任追究“七同步工作”法,，大力推進“維護穩(wěn)定,、宣傳教育、脫貧攻堅,、民族團結,、基礎設施建設,、宗教事務管理,、改善民生、社會治理”八大行動,，為進一步夯實基層基礎,，壯大村級組織力量提供了堅強保障。