非營利組織籌資管理的概念,？

非營利組織籌資是根據(jù)非營利組織的特點和對資源的需求,，通過可能渠道依法籌措非營利組織生存和發(fā)展所必需的資金,，從而使非營利組織完成某一社會使命的行為,。

籌資特點

與營利組織籌資相比，非營利組織的籌資有其自身的特點,。

(一)非營利組織籌資追求的是多種目標

第一個目標是保證組織的基本運作,，是非營利組織籌資的最低額度,。非營利組織的設(shè)立,、生存需要資金額度，是非營利組織籌資需達到的第一個目標,。也是實現(xiàn)籌資第二個目標的基礎(chǔ),。第二個目標是實現(xiàn)非營利組織的社會任務(wù),。社會使命的完成與否是非營利組織籌資的出發(fā)點和歸結(jié)點。這兩個籌資目標的歸結(jié)點是實現(xiàn)非營利組織的社會使命,。在籌資過程中,，非營利組織籌資者不必考慮過多的籌資使用方向，當(dāng)社會使命已完成或無法完成其具體的社會使命時,，非營利組織就沒有生存的必要了,，組織的籌資也就沒有必要了

非營利組織財務(wù)管理的目標是什么？

非營利組織財務(wù)管理的目標是:

不以營利為宗旨和目的,獲取并有效使用資金,，為社會公益事業(yè)服務(wù)的組織,，獲取并有效使用資金以最大限度實現(xiàn)組織的社會使命。為了使組 織能夠有足夠的資金開展公共活動,完成具體的社會使命,需要科學(xué)的財務(wù)管理 ,。

非營利組織機構(gòu)的房租計入哪個科目,？

也計入管理費用，與企業(yè)一樣,。

借：管理費用—房租 貸：銀行存款 / 庫存現(xiàn)金 《民間非營利組織會計制度》規(guī)定,，管理費用，是指民間非營利組織為組織和管理其業(yè)務(wù)活動所發(fā)生的各項費用,。

包括民間非營利組織董事會經(jīng)費和行政管理人員的工資,、獎金、福利費,、住房公積金,、住房補貼、社會保障費,、離退休人員工資及補助,，以及辦公費、水電費,、郵電費,、物業(yè)管理費、差旅費,、折舊費,、修理費、租賃費,、無形資產(chǎn)攤銷費,、資產(chǎn)盤虧損失、資產(chǎn)減值損失,、因預(yù)計負債所產(chǎn)生的損失,、聘請中介機構(gòu)費和應(yīng)償還的受贈資產(chǎn)等。

其中,，福利費應(yīng)當(dāng)依法根據(jù)民間非營利組織的管理權(quán)限,，按照董事會,、理事會或類似權(quán)力機構(gòu)等的規(guī)定據(jù)實列支。

保險公司營銷管理的重要性,？

營銷管理對保險公司來說是重要的工作,。保險業(yè)務(wù)是要同眾多的潛在或已經(jīng)購買過保險的客戶進行交流溝通的，因此涉及到的業(yè)務(wù)開拓是很多的,，做好營銷管理,，可以有效的把不同的客戶進行歸類分析；也可以通過營銷管理將保險業(yè)務(wù)員的日常工作進行分析,，以便為業(yè)務(wù)員提供最佳的客戶開拓方法,，幫助業(yè)務(wù)員提升開展業(yè)務(wù)工作。

女生心中最重要的節(jié)日是哪個,？

女生心中最重要的節(jié)日是2月14情人節(jié),，農(nóng)歷七月初七，七夕節(jié)

企業(yè)的組織管理模式和營銷模式的區(qū)別,？

企業(yè)的組織管理模式和營銷模式的沒有區(qū)別,，因為，企業(yè)的組織管理模式也就是說,，企業(yè)的組織管理模式,，而營銷模式也就是說，營銷的模式,，無論怎么說,，企業(yè)的組織管理模式和營銷模式也就是說，企業(yè)的組織管理模式和營銷的模式,，因此,，沒有區(qū)別的。

談?wù)勈袌稣{(diào)研對營銷管理的重要性,？

市場調(diào)研對于營銷管理來說,，其重要性猶如偵查之對于軍事指揮，不做系統(tǒng)客觀的市場調(diào)研與預(yù)測,，僅憑經(jīng)驗或不夠完備的信息,就作出種種營銷決策是非常危險的,，也是十分落后的行為。具體來看,，市場調(diào)研對營銷管理的重要表現(xiàn)在以下五個方面,。

　　1.提供作為決策基礎(chǔ)的信息；

　　2.彌補信息不足的缺陷 ,；

　　3.了解外部信息 ,；

　　4.了解市場環(huán)境變化；

　　5.了解新的市場環(huán)境；

　　做為市場營銷活動的重要環(huán)節(jié),，市場調(diào)研給消費者提供一個表達自己意見的機會,，使他們能夠把自己對產(chǎn)品或服務(wù)的意見,、想法及時反饋給企業(yè)或供應(yīng)商,。通過市場調(diào)研，能夠讓該產(chǎn)品生產(chǎn)或提供服務(wù)的企業(yè)了解消費者對產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量的評價,、期望和想法,。

制定自我管理的組織機制的重要性？

自我管理在我們的日常生活,、工作和學(xué)習(xí)中扮演著相當(dāng)重要的角色,。我們要想發(fā)展，必須善于自我管理,，知道自己的位置處于哪里,，才能發(fā)揮自己的長處，取得更高的成就,。

自我管理的重要性

自我管理（self-management）,，可以視為與自我的關(guān)系管理，就是指個體對自己本身,，對自己的目標,、思想、心理和行為等等表現(xiàn)進行的管理,，自己把自己組織起來,，自己管理自己，自己約束自己,，自己激勵自己,，自己管理自己的事務(wù)，最終實現(xiàn)自我奮斗目標的一個過程,。

歷史上的偉人——拿破侖,、達芬奇、莫扎特——都很善于自我管理,。這在很大程度上也是他們成為偉人的原因,。不過，他們屬于不可多得的奇才,，不但有著不同于常人的天資,，而且天生就會管理自己，因而才取得了不同于常人的成就,。不論我們身處低谷,，亦或者處在事業(yè)發(fā)展階段，我們都必須得學(xué)會自我管理，才能走出困境,，取得成功,。

人不同于自然界其他生物的根本標志之一是人具有主觀能動性，是有思維的,。人們可以通過自我管理對所采取的行為,、手段及結(jié)果進行理性分析和判斷，然后發(fā)揮更大的熱情和積極性,，發(fā)揮自己更大的潛能,。

我們生活的這個時代發(fā)展日新月異，每天都在更新,，每月都有變化,，充滿著前所未有的機會。如果你有雄心壯志,，那么不管你從何處起步,，不妨了解下自我管理的重要性。當(dāng)你身處事業(yè)的巔峰,，回想當(dāng)年,，你會發(fā)現(xiàn)自我管理在你前進的道路中扮演著不可缺少的角色。

工作

要做一個成功的管理者,，首先要知道自我管理——李嘉誠

通過自我管理,，我們可以對自己的工作有更多的控制權(quán)，同時也就會承擔(dān)更多的責(zé)任,；如果我們有能力進行自我管理的,，這種嘗試不僅可以提高我們的工作滿意度，而且還可以激發(fā)我們的工作積極性,，改進績效,，提高工作效率。

通過自我管理,，讓我們保持正確的心態(tài),，本著能夠按時、保質(zhì)地完成工作任務(wù)這樣一個目標,，積極地對工作進行規(guī)劃,，包括時間的安排，節(jié)奏的控制,，次序的調(diào)整等等,。

通過自我管理，可以進一步提高我們的自我激勵能力,，對工作產(chǎn)生強大的內(nèi)驅(qū)力,，從另一個角度來說,，也會因此經(jīng)常處于比較緊張的工作狀態(tài)。但“張弛有度”的節(jié)奏才是有持續(xù)競爭力的,，因此,，通過成功的自我管理可以使我們身心愉快地完成工作，激發(fā)我們的潛能,，主動地開展工作,，改進績效，提高效率,。

生活

怎樣思想,，就有怎樣的生活——愛默生

有效管理自己的時間,，在生活中合理分配每一分每一秒,，形成高效的生活習(xí)慣，讓我們節(jié)省更多的時間去做自己想要做的事情,。如何過一天就是如何過一生,，通過自我管理，不斷實踐和更新,，用最少的精力做更有意義的事情,。時間是一個人最稀缺的資源，但是時間本來不是被管理的對象,，能夠管理的恰恰是我們自己,，通過自我管理來管理時間，提高效率,，實現(xiàn)自己的目標,。

調(diào)節(jié)自己的人際關(guān)系。身處社會上,，相信大家也不會想孤獨地活著,，人是群居動物，因此處理好人與人之間的人際關(guān)系也相當(dāng)?shù)闹匾?。朋友是一面鏡子,，俗話說物以類聚，優(yōu)秀的人通常也會跟優(yōu)秀的人處于一起,，相互學(xué)習(xí),，相互檢視，相互幫助,，形成社會化的群體,，有益于我們的學(xué)習(xí)與成長。而想要成為一個優(yōu)秀的人,，自我管理必不可少,。

目標與期望的成果,。我們在生活中想要成為一個怎樣的人，例如一位成功的父親,，或者其它,。樹立好切確的目標，通過自我管理,，讓自己產(chǎn)生更大的激勵,，貫穿生活的整個環(huán)節(jié)，使我們的生活獲得最佳的效益,。在目標的執(zhí)行過程中,，我們會遇上不少的挑戰(zhàn)，同時也能看到自己期望的成果,，這樣會讓我們產(chǎn)生更多的滿足感和自豪感,，讓我們在以后的生活有更大的熱情和信心去迎接更多的挑戰(zhàn)。

形成榜樣,。任何一個孩子的成長都離不開父母,，而父母是孩子學(xué)習(xí)的最好的榜樣。在我們?nèi)粘Ｉ钪?，孩子會不自覺地去學(xué)習(xí)我們的思想,、行為。孩子通過榜樣去學(xué)習(xí)自我管理能力,，讓孩子養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和自理能力,，從實際生活中了解到自己的事情自己做，加上我們有意地培養(yǎng),，讓孩子更有信心獨立自理,。

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什么是黨最根本最重要的組織紀律,？

“政治紀律是黨最根本、最重要的紀律,，遵守黨的政治紀律是遵守黨的全部紀律的基礎(chǔ),。”

第一,，政治紀律是維護黨的團結(jié)統(tǒng)一的根本保證,。政治紀律是管方向、管立場,、管根本的總要求,，是各級黨組織和全體黨員在政治方向、政治立場,、政治言論,、政治行為方面必須遵守的一系列規(guī)矩,。遵守黨的政治紀律，最核心的,，就是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),，堅持黨的基本理論、基本路線,、基本綱領(lǐng),、基本經(jīng)驗、基本要求,，同黨中央保持高度一致,，自覺維護黨中央權(quán)威。所以,，政治紀律是黨最根本,、最重要、最關(guān)鍵的紀律,。

第二,，政治紀律是黨的生命力和戰(zhàn)斗力的根本保證,。政黨作為政治組織,，必須有政治紀律要求。從國際社會看,，現(xiàn)代政黨都有政治紀律要求,，沒有政治上的規(guī)矩不成其為政黨。一個政黨,，如果不嚴明政治紀律,，沒有政治紀律約束，允許黨的組織和黨的重要干部在政治主張,、政策主張上各有一套,、我行我素，允許廣大黨員在政治上行動上與黨離心離德,、為所欲為,，這個黨就不可能有號召力、凝聚力,、影響力,、戰(zhàn)斗力，在政治上就沒有作為,，就必然會分崩離析,。

第三，政治紀律是黨的其他紀律的根本引領(lǐng),。我們黨的紀律是多方面的,，除政治紀律外,，還有組織紀律、廉潔紀律,、群眾紀律,、工作紀律、生活紀律等,，這些紀律都要嚴格遵守,。但政治紀律是管方向、管立場,、管根本的要求,，是對黨組織和黨員的根本引領(lǐng)，是對其他紀律的根本引領(lǐng),。方向不正確,，立場出問題，忘記了自己的政治方向,、政治立場,、政治觀點、政治任務(wù),、政治責(zé)任,、政治要求，就忘記了作為一名黨員賴以立身的根本,，就會影響對其他紀律的遵守和執(zhí)行,。即使其他方面做得合格，也不能成其為一個真正的共產(chǎn)黨員,。

體現(xiàn)溝通組織在管理崗位的重要性的名言名句,？

善長于溝通的管理者，也可能善長于掩飾真正的問題,。