網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的組織架構(gòu) 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的組織架構(gòu)圖
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的架構(gòu)?
基本配置如下5人:推廣顧問(wèn)1名:負(fù)責(zé)導(dǎo)入流量咨詢(xún)師1名:負(fù)責(zé)把流量轉(zhuǎn)化為有效線索銷(xiāo)售顧問(wèn)2名:負(fù)責(zé)把線索轉(zhuǎn)化為訂單,,2人競(jìng)爭(zhēng),,放置線索被擱置,一人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未轉(zhuǎn)化為有效線索,,咨詢(xún)師回收,派給另一人網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)主管1名:負(fù)責(zé)整個(gè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)部的運(yùn)營(yíng)和管理標(biāo)配10人:推廣顧問(wèn)1名,;咨詢(xún)師2名,;銷(xiāo)售顧問(wèn)4人;財(cái)務(wù)和商務(wù)各1人,;主管1名,。
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)體系的組織架構(gòu)是怎么樣的呢,?
一般的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)包括策劃人員、設(shè)計(jì)人員,、程序人員,、 編輯人員、SEO,、推廣人軸,、鏈接專(zhuān)員等。
奧特曼的組織架構(gòu),?
奧特曼的光之國(guó)其實(shí)與人類(lèi)社會(huì)并沒(méi)有什么兩樣,,都是結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),組織分明,。
奧特曼的社會(huì)并沒(méi)有什么政府之類(lèi)的存在,,如果說(shuō)真的有,那也是宇宙警備隊(duì),,這個(gè)就相當(dāng)于我們地球的政府,。
宇宙警備隊(duì)是一個(gè)武力組織,也是最高的權(quán)利阻止,。奧特曼的各項(xiàng)決策都是在這里完成的,,他們遇到不服從決策,破壞規(guī)則的人都會(huì)動(dòng)用武力,,給他們雷霆一擊,。
宇宙警備隊(duì)的職位分為大隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng),、支隊(duì)長(zhǎng),、各小組組長(zhǎng)、成員,。
其中奧特之父就是大隊(duì)長(zhǎng),,這個(gè)相當(dāng)于榮譽(yù)職位一樣,基本上不做決策了,,但是地位特別高,。
佐菲奧特曼就是光之國(guó)的隊(duì)長(zhǎng),現(xiàn)在光之國(guó)面向宇宙的說(shuō)話(huà)者,。
賽文奧特曼,、艾斯奧特曼等奧特曼屬于支隊(duì)長(zhǎng)級(jí)別。
再往下,,其他的奧特曼就只能是一個(gè)普通的成員了,。
民建的組織架構(gòu)?
民建在長(zhǎng)期的政黨實(shí)踐中,通過(guò)不斷的建設(shè)和發(fā)展,,逐步形成了中央,、地方和基層三級(jí)組織系統(tǒng)。各級(jí)組織都建立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和工作機(jī)構(gòu),,明確了各自的職責(zé),,從而保證了組織體系的正常運(yùn)行。
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和民主政治建設(shè)的推進(jìn),,民建的組織體系將得到不斷發(fā)展和完善,。
攜程網(wǎng)的組織架構(gòu)?
攜程是事業(yè)部制組織機(jī)構(gòu),,組織架構(gòu)為五大事業(yè)部,,具體就是酒店事業(yè)部、機(jī)票事業(yè)部,、無(wú)線事業(yè)部,、旅游度假事業(yè)部,、商旅管理事業(yè)部,。
攜程最新的組織架構(gòu)為五大事業(yè)部,分別由副總裁級(jí)別的高層親自負(fù)責(zé),。
其中,,酒店事業(yè)部由高級(jí)副總裁孫茂華負(fù)責(zé),機(jī)票事業(yè)部由副總裁李小平負(fù)責(zé),,無(wú)線事業(yè)部由副總裁江浩負(fù)責(zé),,旅游度假事業(yè)部由副總裁郭東杰負(fù)責(zé),商旅管理事業(yè)部由副總裁方繼勤負(fù)責(zé),。
京東的組織架構(gòu),?
1、組織架構(gòu)
組織架構(gòu):集團(tuán),、京東商城,、京東金融、京東云,、京東智能,,每個(gè)組織的職責(zé),總體比較清晰
部門(mén)架構(gòu):事業(yè)部,,架構(gòu)部,,產(chǎn)品部
職責(zé)劃分:職責(zé)分工(戰(zhàn)略、VP和O們,,職能劃分,,產(chǎn)品、研發(fā),、架構(gòu),、測(cè)試和質(zhì)量,、運(yùn)維和監(jiān)控)跨部門(mén)協(xié)作(劉強(qiáng)東,列出每個(gè)部門(mén)的20個(gè)關(guān)聯(lián)部門(mén)),,15*15*15,。
組織架構(gòu)的意義?
組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),,是通過(guò)對(duì)組織資源(如人力資源)的整合和優(yōu)化,,確立企業(yè)某一階段的最合理的管控模式,實(shí)現(xiàn)組織資源價(jià)值最大化和組織績(jī)效最大化,。狹義地,、通俗地說(shuō),也就是在人員有限的狀況下通過(guò)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提高組織的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,。
組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的目的
創(chuàng)建柔性靈活的組織,,動(dòng)態(tài)地反映外在環(huán)境變化的要求,并在組織成長(zhǎng)過(guò)程中,,有效地積聚新的組織資源,,同時(shí)協(xié)調(diào)好組織中部門(mén)與部門(mén)之間的關(guān)系,人員與任務(wù)間的關(guān)系,,使員工明確自己在組織中應(yīng)有的權(quán)力和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,,有效地保證組織活動(dòng)的開(kāi)展。
行政架構(gòu)和組織架構(gòu)的區(qū)別,?
行政架構(gòu)是在企業(yè)的商業(yè)模式下,,依據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)制定的適合公司發(fā)展的運(yùn)作架構(gòu),這個(gè)架構(gòu)是用來(lái)保障公司運(yùn)作流程順利,、專(zhuān)業(yè)流轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)框架,,就像蓋房子首先要有框架。然后才是公司的各項(xiàng)管理制度,。
組織架構(gòu)是企業(yè)的流程運(yùn)轉(zhuǎn),、部門(mén)設(shè)置及職能規(guī)劃等最基本的結(jié)構(gòu)依據(jù),常見(jiàn)的組織架構(gòu)形式包括中央集權(quán)制,、分權(quán)制,、直線式以及矩陣式等。
宜家組織架構(gòu),?
是有限責(zé)任公司宜家的機(jī)構(gòu)組織宜家創(chuàng)始人Ingvar Kamprad一直渴望創(chuàng)建一種擁有長(zhǎng)期獨(dú)立和保障的所有權(quán)組織,。宜家集團(tuán)為注冊(cè)于荷蘭的斯地廷英格卡基金會(huì)所有。該基金會(huì)擁有英格卡控股有限公司,。英格卡控股有限公司是所有宜家集團(tuán)公司的母公司,,包括由Swedwood工業(yè)集團(tuán)到在各國(guó)經(jīng)營(yíng)宜家商場(chǎng)的所有公司。宜家國(guó)際系統(tǒng)有限公司擁有宜家概念和商標(biāo),與在世界各地的每一所宜家商場(chǎng)簽署授權(quán)經(jīng)營(yíng)協(xié)議,。宜家集團(tuán)是宜家國(guó)際系統(tǒng)有限公司的最大的授權(quán)經(jīng)營(yíng)者,。英格卡控股有限公司管理董事會(huì):Hans-Goran Stennert (主席)、Lennart Ahlgen,、Jan I Carlsson,、Goran Lindahl、Carl Wilhelm Ros,。Ingvar Kamprad(高級(jí)顧問(wèn)),。宜家集團(tuán)管理層:Anders Dahlvig(集團(tuán)總裁)、Hans Gydell(集團(tuán)副總裁),、Josephine Rydberg-Dumont,、Mikael Ohlsson、Thomas Blomquist,、Pernille Spiers-Lopez,、Lars Gejrot。
cs組織架構(gòu),?
CS架構(gòu)是指服務(wù)器-客戶(hù)機(jī),。
服務(wù)器-客戶(hù)機(jī),即Client-Server(C/S)結(jié)構(gòu),。C/S結(jié)構(gòu)通常采取兩層結(jié)構(gòu),。服務(wù)器負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的管理,,客戶(hù)機(jī)負(fù)責(zé)完成與用戶(hù)的交互任務(wù),。
客戶(hù)機(jī)通過(guò)局域網(wǎng)與服務(wù)器相連,接受用戶(hù)的請(qǐng)求,,并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)向服務(wù)器提出請(qǐng)求,,對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行操作。服務(wù)器接受客戶(hù)機(jī)的請(qǐng)求,,將數(shù)據(jù)提交給客戶(hù)機(jī),,客戶(hù)機(jī)將數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)算并將結(jié)果呈現(xiàn)給用戶(hù)。
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