組織結(jié)構(gòu)包括哪些方面的內(nèi)容,？

職能設(shè)計(jì)

職能設(shè)計(jì)是指企業(yè)的經(jīng)營職能和管理職能的設(shè)計(jì)。企業(yè)作為一個(gè)經(jīng)營單位，要根據(jù)其戰(zhàn)略任務(wù)設(shè)計(jì)經(jīng)營,、管理職能。如果企業(yè)的有些職能不合理,，那就需要進(jìn)行調(diào)整,，對其弱化或取消。

框架設(shè)計(jì)

框架設(shè)計(jì)是企業(yè)組織設(shè)計(jì)的主要部分,，運(yùn)用較多,。其內(nèi)容簡單來說就是縱向的分層次、橫向的分部門,。

協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)

協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)是指協(xié)調(diào)方式的設(shè)計(jì),。框架設(shè)計(jì)主要研究分工,，有分工就必須要有協(xié)作,。協(xié)調(diào)方式的設(shè)計(jì)就是研究分工的各個(gè)層次、各個(gè)部門之間如何進(jìn)行合理的協(xié)調(diào),、聯(lián)系,、配合，以保證其高效率的配合,，發(fā)揮管理系統(tǒng)的整體效應(yīng),。

規(guī)范設(shè)計(jì)

規(guī)范設(shè)計(jì)就是管理規(guī)范的設(shè)計(jì)。管理規(guī)范就是企業(yè)的規(guī)章制度,，它是管理的規(guī)范和準(zhǔn)則,。結(jié)構(gòu)本身設(shè)計(jì)最后要落實(shí)并體現(xiàn)為規(guī)章制度。管理規(guī)范保證了各個(gè)層次,、部門和崗位,，按照統(tǒng)一的要求和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行配合和行動。

人員設(shè)計(jì)

人員設(shè)計(jì)就是管理人員的設(shè)計(jì),。企業(yè)結(jié)構(gòu)本身設(shè)計(jì)和規(guī)范設(shè)計(jì),，都要以管理者為依托，并由管理者來執(zhí)行,。因此,，按照組織設(shè)計(jì)的要求，必須進(jìn)行人員設(shè)計(jì),，配備相應(yīng)數(shù)量和質(zhì)量的人員,。

激勵(lì)設(shè)計(jì)

激勵(lì)設(shè)計(jì)就是設(shè)計(jì)激勵(lì)制度，對管理人員進(jìn)行激勵(lì)，其中包括正激勵(lì)和負(fù)激勵(lì),。正激勵(lì)包括工資,、福利等，負(fù)激勵(lì)包括各種約束機(jī)制,，也就是所謂的獎懲制度,。激勵(lì)制度既有利于調(diào)動管理人員的積極性，也有利于防止一些不正當(dāng)和不規(guī)范的行為,。

組織建設(shè)包括哪些方面的內(nèi)容,？

組織建設(shè)包括：

1、組織建設(shè)：組織系統(tǒng),、黨員名冊,、入黨申請人名冊、干部名冊,。

2,、思想建設(shè)：黨建理論、學(xué)習(xí)制度,、思想教育網(wǎng)絡(luò),。

3、作風(fēng)建設(shè)：作風(fēng)建設(shè)規(guī)定,。

4,、保持黨員先進(jìn)性教育活動：計(jì)劃安排、活動動態(tài),。

5,、群眾來信：來信內(nèi)容、回答,、反饋,。

增強(qiáng)服務(wù)意識，提升基層黨組織的工作水平,?；鶎狱h組織的戰(zhàn)斗堡壘作用既要體現(xiàn)在政治引領(lǐng)上，也要體現(xiàn)在服務(wù)群眾上,，努力打造能力強(qiáng)的服務(wù)型黨組織,。建立“黨員活動日”制度，要求基層黨組織書記帶頭,，全體黨員參與,，“到一線、亮身份,、展風(fēng)采,、比貢獻(xiàn)”,，積極投身中心工作；開展“干群一家親,、黨群心連心”等活動,，要求每個(gè)基層黨組織要定期組織黨員干部聯(lián)系群眾，幫助群眾解決實(shí)際問題,，讓群眾有更多的獲得感,、幸福感、安全感,，更加擁護(hù)黨、信賴黨,，讓基層黨組織真正成為團(tuán)結(jié)群眾的核心,。

事件營銷的要素包括？

一,，事件營銷要有顯著性

新聞中的人物,、地點(diǎn)和事件的知名程度越是著名，新聞價(jià)值也越大,。國家元首,、政府要人、知名人士,、歷史名城,、古跡勝地往往都是出新聞的地方。

二,，事件營銷要有接近性

越是心理上,、利益上和地理上與受眾接近和相關(guān)的事情，新聞價(jià)值越大,。

三,，事件營銷要有反差性

大多數(shù)受眾對新奇、反常,、變態(tài)的東西比較感興趣,。

四，事件營銷要有正面性

眾所周知,，這個(gè)事件營銷的策劃人只是考慮到了主角的知名度,，卻沒有考慮到主角的美譽(yù)度。

組織的構(gòu)成要素包括,？

構(gòu)成組織的三個(gè)要素包括:組織目標(biāo),、規(guī)章制度、組織成員,。

組織目標(biāo)：

沒有明確目標(biāo)的社會組織是不存在的,。明確的目標(biāo)是組織的靈魂，是確定組織活動路線的基礎(chǔ)，也是衡量組織活動成效的標(biāo)準(zhǔn),。根據(jù)功能主義的觀點(diǎn),，社會組織就是人們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)共同的特定目標(biāo)而組合起來的社會群體。

艾茲奧尼認(rèn)為,，組織目標(biāo)是組織致力于達(dá)到的某種期望的境界,，是指向未來的東西，是組織期望達(dá)到的狀態(tài),。管理學(xué)家則從更加具體和操作的角度來認(rèn)識組織目標(biāo),，認(rèn)為組織目標(biāo)是組織努力爭取達(dá)到的、期望的未來狀態(tài),，它包括使命,、目標(biāo)對象、指標(biāo),、定額和時(shí)限等,。

規(guī)章制度：

社會組織的規(guī)章制度，是關(guān)于特定組織的性質(zhì),、目標(biāo),、任務(wù)、結(jié)構(gòu),、組織原則,、組織成員的權(quán)利與義務(wù)、組織活動規(guī)則等的規(guī)定?，F(xiàn)代社會組織的規(guī)章制度一般都是成文的和成體系的,。社會組織自身構(gòu)成的復(fù)雜性決定了組織規(guī)章制度的復(fù)雜程度。

組織成員：

實(shí)現(xiàn)社會組織的目標(biāo),，必須有一定數(shù)量的成員,，但人們要進(jìn)入一個(gè)社會組織，成為組織的成員,，必須通過一定的進(jìn)入程序或手續(xù),。通過這種進(jìn)入程序或手續(xù)，從而形成社會組織的邊界,，強(qiáng)化成員對社會組織的歸屬感和認(rèn)同感,，明確社會組織與其成員各自的權(quán)利和義務(wù)。也只有通過這種進(jìn)入程序或手續(xù),，社會組織才能對其成員進(jìn)行有效的管理,。

內(nèi)容要素包括哪些內(nèi)容？

內(nèi)容要素包括哪些,？當(dāng)我們要寫好一篇文章或作品,，首先要知道文章的結(jié)構(gòu),，也就是內(nèi)容要素。時(shí)間,、地點(diǎn),、人物，事件的起因,、經(jīng)過,、結(jié)尾，這些是文章的六大基本要素,。我們在寫文章時(shí)要抓住中心思想盡可能的用上比喻,、修飾、排比之類的語句,，鮮明刻畫和突出主題人物事件,，迭硡起伏引人入勝，讓讀者有拍案而起欲罷不能的感覺,。

地理要素包括哪些方面？

地理要素是地圖的地理內(nèi)容,，包括表示地球表面自然形態(tài)所包含的要素,，如地貌、水系,、植被和土壤等自然地理要素與人類在生產(chǎn)活動中改造自然界所形成的要素,，如居民地、道路網(wǎng),、通訊設(shè)備,、工農(nóng)業(yè)設(shè)施、經(jīng)濟(jì)文化和行政標(biāo)志等社會經(jīng)濟(jì)要素,。 地理要素根據(jù)其性質(zhì),，可以分為自然地理要素和社會經(jīng)濟(jì)要素兩大類。

1,、自然地理要素 自然地理要素是指涵蓋制圖區(qū)域的地理景觀和自然條件,，如地質(zhì)、地球物理,、地勢,、地貌、水文,、江湖,、海洋、氣象,、氣候,、土質(zhì),、土壤、植被,、動物,、自然災(zāi)害現(xiàn)象等。自然地理要素相對穩(wěn)定,，變化較小,，它的種類和數(shù)量的多少優(yōu)劣，是衡量該區(qū)域開發(fā)前景的一個(gè)重要因素,。

2,、社會經(jīng)濟(jì)要素 社會經(jīng)濟(jì)要素（或稱人文地理要素）是指由人類活動所形成的經(jīng)濟(jì)、文化,，以及與之相關(guān)的各種社會現(xiàn)象,，如居民地、交通網(wǎng),、行政境界線,、人口、歷史,、文化,、政治、軍事,、企事業(yè)單位,、工農(nóng)業(yè)產(chǎn)值、商務(wù),、貿(mào)易,、通信、電力,、環(huán)境污染,、環(huán)境保護(hù)、疾病與防治,、旅游設(shè)施等等,。 社會經(jīng)濟(jì)要素的狀況深刻地反映了該區(qū)域的發(fā)展水平和社會文明的程度。

創(chuàng)業(yè)營銷計(jì)劃通常包括什么,？

企業(yè)的定位,，企業(yè)的核心優(yōu)勢，企業(yè)的品牌,，企業(yè)跟競爭對手的差異,，網(wǎng)站的建設(shè)，關(guān)鍵詞的策略,，內(nèi)容建設(shè),，外鏈建設(shè),，推廣計(jì)劃,，推廣方式的選擇,，數(shù)據(jù)分析，顧客,，市場容量和趨勢,，競爭和各自的競爭優(yōu)勢一一估計(jì)的市場份額和銷售額,，市場發(fā)展的走勢(公司戰(zhàn)略，闡釋公司如何進(jìn)行競爭 它包括三個(gè)問題,，營銷計(jì)劃:定價(jià)和分銷,和提升,。

風(fēng)險(xiǎn)識別通常包括哪些方面？

　　主要包括　　

1.環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)　　環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)指由于外部環(huán)境意外變化打亂了企業(yè)預(yù)定的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,，而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn),。引起環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)的因素有：　　1、國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策變化,，使企業(yè)受到意外的風(fēng)險(xiǎn)損失,。　　2,、企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動與外部環(huán)境的要求相違背而受到的制裁風(fēng)險(xiǎn),。　　3,、社會文化、道德風(fēng)俗習(xí)慣的改變使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動受阻而導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營困難,?！　?/p>

2.市場風(fēng)險(xiǎn)　　市場風(fēng)險(xiǎn)指市場結(jié)構(gòu)發(fā)生意外變化，使企業(yè)無法按既定策略完成經(jīng)營目標(biāo)而帶來的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn),?！　?dǎo)致市場風(fēng)險(xiǎn)的因素主要有：　　1、企業(yè)對市場需求預(yù)測失誤,，不能準(zhǔn)確地把握消費(fèi)者偏好的變化,。　　2,、競爭格局出現(xiàn)新的變化,，如新競爭者進(jìn)入，所引發(fā)的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),?！　?、市場供求關(guān)系發(fā)生變化,?！　?/p>

3.技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)　　這是指企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新的過程中,，由于遇到技術(shù)、商業(yè)或者市場等因素的意外變化而導(dǎo)致的創(chuàng)新失敗風(fēng)險(xiǎn),?！　∑湓蛑饕校骸　?、技術(shù)工藝發(fā)生根本性的改進(jìn),?！　?、出現(xiàn)了新的替代技術(shù)或產(chǎn)品,?！　?、技術(shù)無法有效地商業(yè)化,?！　?.生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)　　生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)指企業(yè)生產(chǎn)無法按預(yù)定成本完成生產(chǎn)計(jì)劃而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。引起這類風(fēng)險(xiǎn)的主要因素有：　　1,、生產(chǎn)過程發(fā)生意外中斷　　2,、生產(chǎn)計(jì)劃失誤，造成生產(chǎn)過程紊亂　　5.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)　　財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是由于企業(yè)收支狀況發(fā)生意外變動給企業(yè)財(cái)務(wù)造成困難而引發(fā)的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),?！　?.人事風(fēng)險(xiǎn)　　人事風(fēng)險(xiǎn)是指涉及企業(yè)人事管理方面的風(fēng)險(xiǎn)?！　★L(fēng)險(xiǎn)識別是指在風(fēng)險(xiǎn)事故發(fā)生之前,，人們運(yùn)用各種方法系統(tǒng)的、連續(xù)的認(rèn)識所面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)以及分析風(fēng)險(xiǎn)事故發(fā)生的潛在原因,。風(fēng)險(xiǎn)識別過程包含感知風(fēng)險(xiǎn)和分析風(fēng)險(xiǎn)兩個(gè)環(huán)節(jié),。

營銷能力包括哪些方面？

營銷能力包括：敏捷的思維,吃苦耐勞的性格,誠實(shí)守信的原則,。

營銷管理包括哪些方面,？

營銷管理包括：計(jì)劃、組織,、指揮,、協(xié)調(diào)、控制,。這五個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),。

在當(dāng)代過程型管理學(xué)當(dāng)中，任何管理,，都需要這五大方面的具體過程,，營銷管理也不例外。

而至于計(jì)劃組織指揮協(xié)調(diào)控制中的具體實(shí)施方法,，那就需要根據(jù)不同情況來具體分析,，具體選擇合適的對應(yīng)方法了,，這就需要系統(tǒng)學(xué)習(xí)管理學(xué)和市場營銷學(xué)來作為基礎(chǔ)了。