說明實習(xí)崗位性質(zhì)及工作內(nèi)容,？

職位描述

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助營業(yè)部做好每日相關(guān)數(shù)據(jù),、紙質(zhì)材料的整理和歸納,；

2,、協(xié)助營業(yè)部各部門完成部分日常事務(wù)性工作,；

3,、跟蹤收集行業(yè),、公司以及投行創(chuàng)新業(yè)務(wù)研究,；

4,、會計或法律專業(yè)的可參與投行項目的跟進，協(xié)助編制項目相關(guān)資料,；

5,、營業(yè)部交代的其他工作。

6,、工作地址：例如（福州）

任職要求：

1,、金融、經(jīng)濟,、營銷,、市場管理,、法律、會計等相關(guān)專業(yè)在?；驊?yīng)屆畢業(yè)生,；

2、未來有意向在金融行業(yè)或投行中就職發(fā)展,；能長期實習(xí)者優(yōu)先,，有實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3,、實習(xí)時間充裕,，學(xué)習(xí)精神強，有高度的責(zé)任感,，能按質(zhì)按量完成任務(wù),，做事不拖沓，能適應(yīng)高強度工作,。?

在公司實習(xí)有哪些工作崗位,？

各個公司不一樣，實習(xí)的崗位很多的,，有文員,，技術(shù)，收銀等

醫(yī)學(xué)檢驗實習(xí)崗位和主要工作內(nèi)容,？

崗位職責(zé)：

1.嚴格遵守實驗室的“操作規(guī)程”和質(zhì)量規(guī)定進行標(biāo)本的實驗操作,，負責(zé)本科室的日常醫(yī)學(xué)標(biāo)本的檢測，并出具相關(guān)報告,；

2.負責(zé)各類儀器的定標(biāo),、質(zhì)控工作，認真填寫質(zhì)控數(shù)據(jù),，保證檢測結(jié)果的準確性；

3.負責(zé)相關(guān)儀器的日常保養(yǎng)和維護,；

4.主動學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)檢驗知識,，定期提交學(xué)習(xí)報告，提高檢驗技能和綜合素質(zhì),。

崗位要求：

1.醫(yī)學(xué)檢驗相關(guān)專業(yè),，大專及以上學(xué)歷；

2.工作認真負責(zé),，有較強的抗壓能力,；

3.具有團隊合作精神，學(xué)習(xí)能力強,；

4.有1年以上的醫(yī)學(xué)檢驗類工作經(jīng)驗,，優(yōu)秀檢驗應(yīng)屆生亦可考慮,。

小學(xué)數(shù)學(xué)實習(xí)崗位工作內(nèi)容怎么填？

小學(xué)數(shù)學(xué)實習(xí)崗位工作內(nèi)容可以填寫以下幾點內(nèi)容：1.輔導(dǎo)學(xué)生數(shù)學(xué)知識,，幫助他們理解,、掌握基本的數(shù)學(xué)概念和方法；2.制定具體的教學(xué)計劃,，并根據(jù)學(xué)生的實際情況不斷調(diào)整教學(xué)方案,，確保教學(xué)效果；3.組織各種數(shù)學(xué)活動,，比如數(shù)學(xué)競賽,、數(shù)學(xué)游戲等，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣和熱情,；4.及時反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,，跟進學(xué)生的學(xué)習(xí)進度，并提供個性化的輔導(dǎo)和幫助,；5.與家長和其他教職工保持良好的溝通和協(xié)調(diào),，共同推進學(xué)生的學(xué)業(yè)進步。以上工作內(nèi)容可以根據(jù)具體的實習(xí)崗位進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和補充,，以便更好地滿足實習(xí)的學(xué)習(xí)目標(biāo)和要求,。

中專生頂崗實習(xí)崗位及工作內(nèi)容？

中專生定崗實習(xí)首先要有老師帶領(lǐng),，其次要達到一定能力和水平,，三是要符合相關(guān)部門規(guī)定要求。主要內(nèi)容是在實習(xí)老師帶領(lǐng)下從事輔助性工作,。

疼痛科實習(xí)崗位工作任務(wù)及要求,？

寫好科室主要帶教任務(wù)，實習(xí)生掌握的內(nèi)容,，熟悉的內(nèi)容,，帶教大綱完成情況

人力資源實習(xí)崗位完成的工作項目？

人力資源崗位實習(xí)最基本的是單位人員招聘,、考核,、培訓(xùn)，制定人員配備,、工資標(biāo)準等

什么是實習(xí)崗位,？

崗位原指軍警守衛(wèi)的處所，現(xiàn)泛指職位：堅守工作,。

崗位跟職位還是有明顯不同的,。首先，按照“職位”的定義,，職位是組織重要的構(gòu)成部分,，泛指一個階層(類),，面更寬泛，而崗位則具體得多,。職位是按規(guī)定擔(dān)任的工作或為實現(xiàn)某一目的而從事的明確的工作行為,，由一組主要職責(zé)相似的崗位所組成。職位是隨組織結(jié)構(gòu)定的,，而崗位是隨事定的,，也就是我們常說的因事設(shè)崗。崗位是組織要求個體完成的一項或多項責(zé)任以及為此賦予個體的權(quán)力的總和,。一份職位一般是將某些任務(wù),、職責(zé)和責(zé)任組為一體；而一個崗位則是指由一個人所從事的工作,。

實習(xí)崗位就是國家邀請企業(yè)給予應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)機會增加社會閱歷和工作經(jīng)驗,。

怎么申請實習(xí)崗位？

1,、內(nèi)推渠道

通過某些資源（專業(yè)機構(gòu),、人脈關(guān)系如學(xué)長學(xué)姐等）把你的簡歷拿到HR/崗位負責(zé)人面前，直接判斷是否有機會參加面試/入職,，當(dāng)然通過這樣的渠道拿到面試/入職的機會也會提高,。

如今網(wǎng)申競爭越來越激烈，拿到一線企業(yè)核心崗位實習(xí)名額的難度也越來越大,。內(nèi)推渠道在某種程度上已經(jīng)成為了部分同學(xué)必然會選擇的方向,，成功拿到一線企業(yè)實習(xí)名額使今后的實習(xí)申請、求職,、升學(xué)都有非常大的優(yōu)勢,。

當(dāng)然，雖然實習(xí)經(jīng)歷在簡歷上很漂亮,，但仍需要通過更多的自我學(xué)習(xí)才能最大程度上發(fā)揮出這段閃光點的價值,。不然拿到了實習(xí)名額、把簡歷寫的很漂亮,，卻沒什么實質(zhì)性的提升,，今后的面試通過率不高先不談，這樣也很難進入下一階段的學(xué)習(xí),、原地踏步、無法繼續(xù)前進,。

2,、網(wǎng)上投遞渠道

這里面分為2種：寒暑假企業(yè)網(wǎng)申投遞、臨時性崗位投遞

寒暑假實習(xí)：

假期是實習(xí)的高峰期,，企業(yè)會開放更多的實習(xí)名額供同學(xué)們?nèi)ネ哆f,，由人力資源部統(tǒng)一招聘,，可以通過企業(yè)官網(wǎng)直接查詢崗位信息和投遞信息。

需要經(jīng)歷網(wǎng)上簡歷投遞-筆試-面試的流程才能拿到offer,，名額多,，但競爭激烈。

臨時性實習(xí)：

因為企業(yè)某些部門的需要,，臨時開放一些實習(xí)崗位,。一般情況下是協(xié)助企業(yè)部門解決實際問題、分擔(dān)壓力的崗位,，同時更有針對性的儲備人才,，技能突出、高年級的同學(xué)優(yōu)勢明顯,。

一般情況下通過簡歷篩選后可以直接拿到面試機會,，省去筆試流程，可以通過各大招聘軟件（拉鉤,、BOSS等）,、知名論壇（高校的bbs、應(yīng)屆生求職網(wǎng)等）獲取信息,。

名額少,，需要更多的精力搜集信息，其中也有很多名企的名額被內(nèi)推渠道直接拿走,。

以上兩種實習(xí)崗位有很多共同點：

簡歷篩選和面試必不可少

對實習(xí)時長有要求,，一般3個月起，每周至少3-4天

工資/福利,、實習(xí)證明/推薦信機會/背調(diào)機會

部分崗位提供轉(zhuǎn)正機會

提高日后求職拿到offer的概率

對申請者有一定要求

區(qū)別在于：

臨時性實習(xí)沒有特別統(tǒng)一的發(fā)布時間,，在崗位發(fā)布后及時投遞即可，隨招隨投,；寒暑假實習(xí)要提前3-6個月投遞,，陸續(xù)會收到筆試、面試等通知,，周期很長

臨時性實習(xí)沒有特別統(tǒng)一的工作時間,，隨招隨投隨上崗；寒暑假實習(xí)崗位工作時間主要集中在假期

臨時性實習(xí)一般名額較少,，一次招聘1-3人,；寒暑假實習(xí)名額較多，幾十人到上百人都是有可能的,，如今年中金證券在各個崗位的暑假實習(xí)生招聘共開放了200個名額

某些情況下,，臨時性崗位對硬性技能的要求可能會更高一些，原因上面提到了,，是為企業(yè)解決實習(xí)問題而開放的實習(xí)名額,，但不代表寒暑假實地名額有多水

相對臨時性崗位,，寒暑假實習(xí)名額競爭要更激烈一些，大部分同學(xué)實習(xí)時間充足的同時招聘信息的普及率也要更高,；臨時性實習(xí)崗位需要同學(xué)們自己去到各大網(wǎng)站搜集信息投遞

3,、校招渠道

比較好的學(xué)校有更大的機會拿到名企的實習(xí)生校招機會，企業(yè)到更多的學(xué)校是校招,，或3+1的招聘,。校招渠道對實習(xí)生的考察更傾向于軟性實力的考察，如思維邏輯,、表達能力,、領(lǐng)導(dǎo)力、應(yīng)變能力,、團隊協(xié)同能力等,；以及對面試的準備，包括是否對應(yīng)聘的公司有了解和自己的看法,、,。

當(dāng)然，前提是你的簡歷可以支撐你拿到面試機會,。所以無論什么時候,，合理的規(guī)劃和準備對實習(xí)名額的申請，以及未來的升學(xué)就業(yè)都是有非常長遠的影響的,。不然當(dāng)你和競爭對手的簡歷擺在一起時,，面試官選擇你的原因是什么呢？

了解過實習(xí)申請的渠道后,，我們來看一看第二個話題：如何選擇實習(xí),？

以下要素主要特別注意：

實習(xí)的公司和崗位背景與職業(yè)規(guī)劃的匹配程度

公司行業(yè)排名和知名程度

部門在公司內(nèi)部的地位，是否為核心部門

崗位工作內(nèi)容的難易程度

其他,，如工作地點,、薪資福利、實習(xí)證明/推薦信/背景調(diào)查等

我們來一條一條的看：

1,、實習(xí)的公司和崗位背景與職業(yè)規(guī)劃的匹配程度

如果你非常清楚自己未來的職業(yè)取向和規(guī)劃,，按照自己的規(guī)劃執(zhí)行即可。

比如金融學(xué)的同學(xué)們未來就業(yè)導(dǎo)向是證券,、銀行和基金,，每個方向都做做實習(xí)，對每個類型的公司都有了解后可以更好的判斷和規(guī)劃未來,。

實習(xí)崗位寫什么,？

1.首先從自已的角度描述個人的基本情況，來到實習(xí)崗位的過程，對實習(xí)崗位的介紹,，相關(guān)工作的一個基本流程(表明自己在此期間用心學(xué)習(xí)了，并沒有浪費時間,。)

2.自已在本崗位中學(xué)到了什么,，掌握了什么，對所學(xué)的專業(yè)或從事的崗位有了哪些新的理解（表明自己對于實習(xí)是帶著腦子來的,，在平時工作中有把理論和實踐相關(guān)結(jié)合,。）

3.可以簡述一下崗位中存在的問題(注意用語的基本專業(yè)性，對面工作中的問題只管寫,，不管對或是不對,，簡單還是復(fù)雜，這個表明自己有動腦子想問題)

4.簡單描述一下自已認為糾正的方法或是一下步的打算,。（表明自己對工作有熱情,，有長遠的計劃，）