影響吸附的因素主要有哪些,？

1.吸附劑的性質(zhì)：比表面積、粒度大小,、極性2.吸附質(zhì)的性質(zhì)：對(duì)表面張力的影響,，溶解度，極性,，相對(duì)分子量3.溫度：吸附是放熱過(guò)程,，吸附質(zhì)的穩(wěn)定性4.溶液pH值：影響吸附質(zhì)的解離5.鹽濃度：影響復(fù)雜，要視具體情況而定

cpi的影響因素主要有哪些,？

影響因素很多,主要有貨幣投放量,流通速度,實(shí)際需求等.就我國(guó)而言,有三個(gè)重要的因素:外匯儲(chǔ)備量,、人民幣匯率、金融機(jī)構(gòu)貸款額參考:前一次的通脹,是多方面原因?qū)е碌?,、供需失衡比如鋼鐵水泥金屬行業(yè),是由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求拉動(dòng)型的通脹2,、成本拉動(dòng)比如原油鐵礦等國(guó)際價(jià)格上升國(guó)內(nèi)相關(guān)行業(yè)的價(jià)格上漲3,、國(guó)內(nèi)投資過(guò)熱大量流動(dòng)性流向樓市股市流動(dòng)性過(guò)剩導(dǎo)致通脹壓力加大4、國(guó)際貿(mào)易失衡巨額順差的長(zhǎng)期存在外匯占款嚴(yán)重RMB投放過(guò)多5,、RMB升值預(yù)期使得大量國(guó)際資本流入國(guó)內(nèi)

影響煤炭自燃的因素主要有哪些,？

您好，影響煤炭自燃的因素主要有：（1）內(nèi)在因素：變質(zhì)程度,，水分含量,、煤巖成分、含硫量,、孔隙度,、瓦斯含量等（2）外在因素：地址賦存情況、采掘因素,、通風(fēng)管理等希望能夠幫助到您,。

影響債券利率的因素主要有哪些？

答：因素有如下1.債券發(fā)行價(jià)格,。

一般來(lái)說(shuō),，發(fā)行價(jià)高于票面價(jià)，則票面利率高于市場(chǎng)實(shí)際利率,。

2.期限,。

一般來(lái)說(shuō)，期限越長(zhǎng),，利率越高,。

3.市場(chǎng)利率。

一般來(lái)說(shuō),，市場(chǎng)利率越高,，票面利率相對(duì)較高。

4.發(fā)行主體信用等級(jí),。

發(fā)行主體信用等級(jí)越高,資信狀況越好,票面利率可適當(dāng)降低,；反之亦反之。

5.宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì),。

若宏觀經(jīng)濟(jì)狀況良好,，債券發(fā)行比較順利，利率可適當(dāng)?shù)鸵恍?，若宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)如當(dāng)下,，則發(fā)行債券比較困難，則利率需較高,。

影響燃燒溫度的因素主要有哪些,？

1、 燃料的發(fā)熱量：燃料的發(fā)熱量愈高，則燃燒溫度越高,。因此 ,，燃料的質(zhì)量好壞對(duì)燃燒溫度的高低有很大的影響。 2,、燃料和空氣溫度：如將燃料和空氣在進(jìn)入燃料室前加以預(yù)熱，對(duì)于提高燃料溫度有很好的效果,。如在水泥回轉(zhuǎn)窯中,，使二次空氣通過(guò)冷卻機(jī)中熾熱的熟料，一方面使熟料得到冷卻,，另一方面使空氣得到預(yù)熱,，二次空氣的溫度升高了，這樣不僅能提高窯內(nèi)的燃料溫度而且也提高了回轉(zhuǎn)窯的熱效率,。 3,、過(guò)剩空氣系數(shù)：適當(dāng)?shù)倪^(guò)?？諝庀禂?shù),，能保證較高的燃料溫度。如過(guò)?？諝庀禂?shù)數(shù)小,，空氣不足，就會(huì)造成燃料不完全燃燒,。這不但降低燃料溫度,，造成燃料的損失，有時(shí)還會(huì)給工藝操作帶來(lái)不良的影響,。相反,，如過(guò)剩空氣系數(shù)過(guò)大,，使得煙氣量增加很多,，也會(huì)降低燃料溫度。 4,、在操作時(shí)應(yīng)注意減少燃料的化學(xué)不完全燃料和機(jī)械不完全燃燒,。在熱工設(shè)備上，應(yīng)加強(qiáng)燃燒室或窯爐的保溫以減少散熱損失,。也可增加小時(shí)燃料燃燒時(shí),，以減少每千克燃料的散熱損失，從而提高燃料溫度,。

影響市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的因素主要有哪些,？

市場(chǎng)結(jié)構(gòu)（Marketstructure）狹義指買(mǎi)方構(gòu)成市場(chǎng)，賣(mài)方構(gòu)成行業(yè)；廣義是指一個(gè)行業(yè)內(nèi)部買(mǎi)方和賣(mài)方的數(shù)量及其規(guī)模分布,、產(chǎn)品差別的程度和新企業(yè)進(jìn)入該行業(yè)的難易程度的綜合狀態(tài),，也是某一市場(chǎng)中各種要素之間的內(nèi)在聯(lián)系及其特征，包括市場(chǎng)供給者之間（包括替代品）,、需求者之間,、供給和需求者之間以及市場(chǎng)上現(xiàn)有的供給者、需求者與正在進(jìn)入該市場(chǎng)的供給者,、需求者之間的關(guān)系,。

決定市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的主要因素包括市場(chǎng)集中度，產(chǎn)品差異化,，市場(chǎng)需求價(jià)格彈性,，進(jìn)入壁壘，市場(chǎng)需求增長(zhǎng)率,，短期成本結(jié)構(gòu),。上述因素是相互影響的，當(dāng)其中一個(gè)因素改變時(shí),，也會(huì)導(dǎo)致其他因素的變化,，從而使整個(gè)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的特征發(fā)生變化。

影響客流的相關(guān)因素主要有哪些,？

影響客流的相關(guān)因素有：天氣的影響因素,，天氣狀況的好壞，會(huì)給零售商和商店帶來(lái)負(fù)面效應(yīng),，導(dǎo)致客流量呈現(xiàn)出意外的下滑趨勢(shì),。

店鋪的選址影響客流，店鋪的選址基本上決定了商圈的輻射范圍（服務(wù)范圍）,、消費(fèi)群體,、潛在客流量、客單價(jià)（單次消費(fèi)金額）,、交通狀況及競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等因素,。

品牌知名度的影響，品牌知名度越高,，潛在的客流量也會(huì)加大,，促進(jìn)成家的幾率也是很大的。

競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手影響因素,，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的多少,，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的促銷(xiāo)活動(dòng)等對(duì)銷(xiāo)售額也有直接影響

影響鋅價(jià)格的因素主要有哪些？

加工費(fèi),，冬天的儲(chǔ)存,，供應(yīng),，這些都是影響價(jià)格的因素，期貨大多都是供應(yīng)不足或者多余來(lái)影響價(jià)格的走勢(shì),，沒(méi)有別的大因素,。

影響工業(yè)分布的因素主要有哪些？

氣候因素：氣候決定農(nóng)業(yè)的分布,，決定人口的分布,，良好的氣候因素必然使該地區(qū)擁有眾多的人口，必然使使該地區(qū)出現(xiàn)各種工業(yè)成為可能,。

地形因素：地形也會(huì)影響人口的分布,，山地人口相對(duì)較少，而大平原人口則相對(duì)較多,。人口的多少也會(huì)決定部分工業(yè)的分布。

海陸因素：河流因素會(huì)決定該地區(qū)的交通狀況,，從而影響該地區(qū)的工業(yè)分布,。例如：沿海、長(zhǎng)江流域就有許多發(fā)達(dá)的城市,，它們的發(fā)展主要依賴(lài)于該地區(qū)發(fā)達(dá)的海水運(yùn)交通,。

政治因素：人為的改變一個(gè)地區(qū)的交通狀況將會(huì)對(duì)該地區(qū)的人口分布發(fā)生影響，進(jìn)而影響該地區(qū)的工業(yè)水平,，政治中心也必然會(huì)有大量的工作人員以及相關(guān)的配套第三產(chǎn)業(yè)和輕工業(yè),、部分重工業(yè)。

戰(zhàn)爭(zhēng)因素：例如：蘇聯(lián)為了防止二戰(zhàn)的悲劇重演,，將許多重工業(yè)特別是國(guó)防工業(yè)都分布在西伯利亞,，我國(guó)的國(guó)防工業(yè)也主要集中在四川云南陜西等西部地區(qū)。

礦業(yè)因素：一個(gè)地區(qū)如果有豐富的礦藏,，必然會(huì)有大量的采礦人員,，以及配套的第三產(chǎn)業(yè)。在一個(gè)大型的礦產(chǎn)的周?chē)鶗?huì)形成城市,，如海南的石碌,、四川的攀枝花

影響企業(yè)薪酬水平的因素主要有哪些？

1.公司的內(nèi)部因素,。

一是公司的經(jīng)濟(jì)承擔(dān)能力

二是公司的分配機(jī)制,。

三是公司的經(jīng)營(yíng)狀況。

四是公司的人才價(jià)值觀,。

五是公司的愿景和文化,。

2.員工的個(gè)人因素。

一是工作技能,。

二是績(jī)效表現(xiàn),。

三是崗位及職務(wù),。

四是資歷與工齡。

3.外部環(huán)境的因素,。

一是勞動(dòng)力價(jià)格水平,。

二是勞動(dòng)力市場(chǎng)的供求關(guān)系。

三是地區(qū)與行業(yè)的差異,。

四是勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)等制度規(guī)定,。

五是社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境。

擴(kuò)展資料：

企業(yè)文化（Corporate Culture）,，也稱(chēng)組織文化（Organizational Culture）,，是一個(gè)企業(yè)由其價(jià)值觀、信念,、處事方式等組成的特有的文化形象,，即企業(yè)在日常運(yùn)行中所表現(xiàn)出的各方各面。 企業(yè)文化具有獨(dú)特性,、繼承性,、相融性、人本性,、整體性和創(chuàng)新性,，它包括企業(yè)愿景、文化觀念,、價(jià)值觀念,、企業(yè)精神等，其中價(jià)值觀是核心,。