營銷組織的要素包括什么內(nèi)容(營銷組織的要素包括什么內(nèi)容呢)
事件營銷的要素包括?
一,,事件營銷要有顯著性
新聞中的人物,、地點(diǎn)和事件的知名程度越是著名,新聞價(jià)值也越大,。國家元首、政府要人、知名人士,、歷史名城、古跡勝地往往都是出新聞的地方,。
二,,事件營銷要有接近性
越是心理上、利益上和地理上與受眾接近和相關(guān)的事情,,新聞價(jià)值越大,。
三,,事件營銷要有反差性
大多數(shù)受眾對新奇、反常,、變態(tài)的東西比較感興趣,。
四,事件營銷要有正面性
眾所周知,,這個(gè)事件營銷的策劃人只是考慮到了主角的知名度,,卻沒有考慮到主角的美譽(yù)度。
組織的構(gòu)成要素包括,?
構(gòu)成組織的三個(gè)要素包括:組織目標(biāo),、規(guī)章制度、組織成員,。
組織目標(biāo):
沒有明確目標(biāo)的社會(huì)組織是不存在的,。明確的目標(biāo)是組織的靈魂,是確定組織活動(dòng)路線的基礎(chǔ),,也是衡量組織活動(dòng)成效的標(biāo)準(zhǔn),。根據(jù)功能主義的觀點(diǎn),社會(huì)組織就是人們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)共同的特定目標(biāo)而組合起來的社會(huì)群體,。
艾茲奧尼認(rèn)為,,組織目標(biāo)是組織致力于達(dá)到的某種期望的境界,是指向未來的東西,,是組織期望達(dá)到的狀態(tài),。管理學(xué)家則從更加具體和操作的角度來認(rèn)識(shí)組織目標(biāo),認(rèn)為組織目標(biāo)是組織努力爭取達(dá)到的,、期望的未來狀態(tài),,它包括使命、目標(biāo)對象,、指標(biāo),、定額和時(shí)限等。
規(guī)章制度:
社會(huì)組織的規(guī)章制度,,是關(guān)于特定組織的性質(zhì),、目標(biāo)、任務(wù),、結(jié)構(gòu),、組織原則、組織成員的權(quán)利與義務(wù),、組織活動(dòng)規(guī)則等的規(guī)定?,F(xiàn)代社會(huì)組織的規(guī)章制度一般都是成文的和成體系的。社會(huì)組織自身構(gòu)成的復(fù)雜性決定了組織規(guī)章制度的復(fù)雜程度,。
組織成員:
實(shí)現(xiàn)社會(huì)組織的目標(biāo),,必須有一定數(shù)量的成員,,但人們要進(jìn)入一個(gè)社會(huì)組織,成為組織的成員,,必須通過一定的進(jìn)入程序或手續(xù),。通過這種進(jìn)入程序或手續(xù),從而形成社會(huì)組織的邊界,,強(qiáng)化成員對社會(huì)組織的歸屬感和認(rèn)同感,,明確社會(huì)組織與其成員各自的權(quán)利和義務(wù)。也只有通過這種進(jìn)入程序或手續(xù),,社會(huì)組織才能對其成員進(jìn)行有效的管理,。
內(nèi)容組織包括什么?
答:內(nèi)容組織包括:重要內(nèi)容,。相關(guān)內(nèi)容,。重要性。證據(jù)力度,。
組織過程的要素包括哪些,?
1、人員(People)
人是構(gòu)成一個(gè)團(tuán)隊(duì)最基礎(chǔ)的要素,,也是形成團(tuán)隊(duì)力量的基本要素,。? ? ? ? ? ? ? ?2、目標(biāo)(Purpose)
任何團(tuán)隊(duì),,都應(yīng)該制定一個(gè)目標(biāo)或接受一個(gè)目標(biāo),,這個(gè)目標(biāo),為團(tuán)隊(duì)成員指引行動(dòng)的方向,,讓團(tuán)隊(duì)成員明確存在的價(jià)值,。
3、定位(Place)
定位包含兩層意思:
(1)團(tuán)隊(duì)的定位,。
(2)個(gè)體的定位,。
4、權(quán)限(Power)
團(tuán)隊(duì)權(quán)限主要是指:
(1)組織的活動(dòng)范圍,。
(2) 團(tuán)隊(duì)擁有的權(quán)力或被組織賦予的權(quán)力,。
主要包括投資決策權(quán)、人事聘任權(quán),、經(jīng)營決策權(quán),薪酬分配權(quán),,等等,。
5、計(jì)劃(Plan)
(1)統(tǒng)籌控制,,聯(lián)動(dòng)集成:
(2)分解目標(biāo),,循序漸進(jìn):
內(nèi)容要素包括哪些內(nèi)容,?
內(nèi)容要素包括哪些?當(dāng)我們要寫好一篇文章或作品,,首先要知道文章的結(jié)構(gòu),,也就是內(nèi)容要素。時(shí)間,、地點(diǎn),、人物,事件的起因,、經(jīng)過,、結(jié)尾,這些是文章的六大基本要素,。我們在寫文章時(shí)要抓住中心思想盡可能的用上比喻,、修飾、排比之類的語句,,鮮明刻畫和突出主題人物事件,,迭硡起伏引人入勝,讓讀者有拍案而起欲罷不能的感覺,。
組織內(nèi)部的要素包括有哪些,?
組織形象的構(gòu)成要素主要有三個(gè)方面:
(一)組織的總體特征與風(fēng)格
組織的總體特征與風(fēng)格是指組織最為顯著的、能代表整體情況的一些特點(diǎn),,是社會(huì)公眾對組織及其行為概括性認(rèn)識(shí),。組織的總體特征與風(fēng)格分為內(nèi)在總體特征與風(fēng)格和外在總體特征與風(fēng)格。
組織的內(nèi)在總體特征與風(fēng)格指組織的精神風(fēng)格,、組織的價(jià)值觀,、組織的凝聚力、辦事效率和組織的實(shí)力,,如組織的人才,、技術(shù)、資金,、企業(yè)等級(jí)等,。
組織的外在特征與風(fēng)格包括組織的建筑、設(shè)備,、環(huán)境的美化和保護(hù),、員工的儀表、服飾,、態(tài)度,、辦公用品、標(biāo)志,、廠旗,、廠徽,、廠歌、特有的色彩等,。
組織的內(nèi)在特征與風(fēng)格和組織的外在特征與風(fēng)格是一個(gè)范疇的兩個(gè)方面,。內(nèi)在特征與風(fēng)格是外在特征與風(fēng)格的支柱和依據(jù),它決定著外在特征與風(fēng)格的價(jià)值取向比較含蓄,。外在特征與風(fēng)格是內(nèi)在特征與風(fēng)格的直接表現(xiàn),,很直觀,易造成第一印象,,使公眾迅速了解組織的特色,。因此,塑造組織形象時(shí),,二者不可偏廢,。
(二)知名度與美譽(yù)度
評(píng)價(jià)組織形象最基本的指標(biāo)有兩個(gè):知名度和美譽(yù)度。知名度是一個(gè)組織被公眾知曉,、了解的程度,。這是援價(jià)組織“名氣”大小的客觀尺度。但知名度是一個(gè)中性詞,,沒有好壞之分,。
美譽(yù)度是一個(gè)組織獲得公眾的信任、攀的程度,。這才是評(píng)價(jià)組織社會(huì)影響好壞程度的指標(biāo).
知名度和美譽(yù)度分別從量和質(zhì)兩個(gè)方面評(píng)價(jià)組織形象,。一個(gè)組織的知名度高,其美譽(yù)度不一定高,;知名度低,,其美譽(yù)度不一定低。因此,,一個(gè)組織要想樹立良好形象,,就必須同時(shí)把提高知名度和美譽(yù)度作為追求的目標(biāo)。
(三)組織形象的定位
組織形象定位是組織在社會(huì)公眾中確定自身形象特定位置,,這個(gè)特定位置通常是特定組織與同類組織相比較而確定的,。因此,組織形象定位總是根據(jù)組織自身的特點(diǎn),、同類組織的情況和目標(biāo)公眾的情況三個(gè)要素來實(shí)施,。
組織形象定位是公共關(guān)系實(shí)務(wù)或者公共關(guān)系策劃的重要內(nèi)容之一。一個(gè)組織選擇什么樣的總體特征與風(fēng)格,,在不同時(shí)期的知名度,、美譽(yù)度要達(dá)到多高,都有一個(gè)定位才能形成組織形象,。組織沒有的統(tǒng)一的組織形象,,就無法開發(fā)形象資源。而準(zhǔn)確的組織形象定位,,就為組織的成功奠定了基礎(chǔ),。
組織探索的內(nèi)容包括?
組織的探索內(nèi)容有,,更為先進(jìn)的組織構(gòu)成模式,,更為先進(jìn)的組織管理模式,更為高效的組織運(yùn)轉(zhuǎn)模式,。
1,、對職業(yè)的描述;2,、職業(yè)的核心工作內(nèi)容,;3、薪資待遇及潛在收入空間,;4,、職業(yè)的發(fā)展前景;5,、崗位設(shè)置及不同行業(yè),、企業(yè)間的差別;6,、入門崗位及其職業(yè)發(fā)展通路,;7、職業(yè)標(biāo)桿人物,;8,、職業(yè)的典型一天;9,、職業(yè)通用素質(zhì)要求及需要具備的入門具體能力,;10、工作與思維方式及對個(gè)人的內(nèi)在要求,。擴(kuò)展資料:一,、查閱法(檢索法)查閱法主要是通過瀏覽和查看Internet網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊,、書籍等途徑探索目前的職業(yè)環(huán)境,。二、討論法討論法的要點(diǎn)是:不要把個(gè)人已經(jīng)拿定主意,、不會(huì)改變的事情進(jìn)行討論,,也不要把自嗚得意的結(jié)果拿出來炫耀,把正在探索或是已有結(jié)果但仍需進(jìn)一步證實(shí)或充實(shí)提高的東西拿出來討論。三,、參觀和實(shí)習(xí)法(體驗(yàn)法)參觀和實(shí)習(xí)法是探索行業(yè)環(huán)境,、組織環(huán)境及崗位環(huán)境常用的方法。參觀是到相關(guān)職業(yè)現(xiàn)場短時(shí)間地觀察,、了解,。通過觀察,可以了解職業(yè)相應(yīng)工作的性質(zhì),、內(nèi)容,,職業(yè)環(huán)境及氛圍,獲得實(shí)實(shí)在在的職業(yè)感受,。參考資料來源:知網(wǎng)空間-職業(yè)生涯探索
組織準(zhǔn)備的內(nèi)容包括,?
工程項(xiàng)目施工準(zhǔn)備工作按其性質(zhì)及內(nèi)容通常包括技術(shù)準(zhǔn)備、物資準(zhǔn)備,、勞動(dòng)組織準(zhǔn)備,、施工現(xiàn)場準(zhǔn)備和施工場外準(zhǔn)備。
(一)技術(shù)準(zhǔn)備
技術(shù)準(zhǔn)備是施工準(zhǔn)備的核心,。由于任何技術(shù)的差錯(cuò)或隱患都可能引起人身安全和質(zhì)量事故,,造成生命、財(cái)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)的巨大損失,。因此必須認(rèn)真地做好技術(shù)準(zhǔn)備工作,。具體有如下內(nèi)容:
1.熟悉、審查施工圖紙和有關(guān)的設(shè)計(jì)資料
(1)熟悉,、審查施工圖紙的依據(jù)
1)建設(shè)單位和設(shè)計(jì)單位提供的初步設(shè)計(jì)或擴(kuò)大初步設(shè)計(jì)(技術(shù)設(shè)計(jì)),、施工圖設(shè)計(jì)、建筑總平面,、土方豎向設(shè)計(jì)和城市規(guī)劃等資料文件;
2)調(diào)查,、搜集的原始資料;
3)設(shè)計(jì)、施工驗(yàn)收規(guī)范和有關(guān)技術(shù)規(guī)定,。
(2)熟悉,、審查設(shè)計(jì)圖紙的目的
1)為了能夠按照設(shè)計(jì)圖紙的要求順利地進(jìn)行施工,生產(chǎn)出符合設(shè)計(jì)要求的最終建筑產(chǎn)品(建筑物或構(gòu)筑物);
2)為了能夠在擬建工程開工之前,,便從事建筑施工技術(shù)和經(jīng)營管理的工程技術(shù)人員充分地了解和掌握設(shè)計(jì)圖紙的設(shè)計(jì)意圖,、結(jié)構(gòu)與構(gòu)造特點(diǎn)和技術(shù)要求;
3)通過審查發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)圖紙中存在的問題和錯(cuò)誤,使其改正在施工開始之前,,為擬建工程的施工提供一份準(zhǔn)確,、齊全的設(shè)計(jì)圖紙。
(3)熟悉,、審查設(shè)計(jì)圖紙的內(nèi)容
1)審查擬建工程的地點(diǎn),、建筑總平面圖同國家,、城市或地區(qū)規(guī)劃是否一致,以及建筑物或構(gòu)筑物的設(shè)計(jì)功能和使用要求是否符合衛(wèi)生,、防火及美化城市方面的要求,;
2)審查設(shè)計(jì)圖紙是否完整、齊全,,以及設(shè)計(jì)圖紙和資料是否符合國家有關(guān)工程建設(shè)的設(shè)計(jì),、施工方面的方針和政策;
3)審查設(shè)計(jì)圖紙與說明書在內(nèi)容上是否一致,以及設(shè)計(jì)圖紙與其各組成部分之間有無矛盾和錯(cuò)誤;
4)審查建筑總平面圖與其他結(jié)構(gòu)圖在幾何尺寸,、坐標(biāo)、標(biāo)高,、說明等方面是否一致,,技術(shù)要求是否正確;
5)審查工業(yè)項(xiàng)目的生產(chǎn)工藝流程和技術(shù)要求,掌握配套投產(chǎn)的先后次序和相互關(guān)系,,以及設(shè)備安裝圖紙與其相配合的裝飾施工圖紙?jiān)谧鴺?biāo),、標(biāo)高上是否一致,掌握裝飾施工質(zhì)量是否滿足設(shè)備安裝的要求;
6)審查地基處理與基礎(chǔ)設(shè)計(jì)同擬建工程地點(diǎn)的工程水文,、地質(zhì)等條件是否一致,,以及建筑物或構(gòu)筑物與地下建筑物或構(gòu)筑物、管線之間的關(guān)系;
7)明確擬建工程的結(jié)構(gòu)形式和特點(diǎn),,復(fù)核主要承重結(jié)構(gòu)的強(qiáng)度,、剛度和穩(wěn)定性是否滿足要求,審查設(shè)計(jì)圖紙中的工程復(fù)雜,、施工難度大和技術(shù)要求高的分部分項(xiàng)工程或新結(jié)構(gòu),、新材料、新工藝,,檢查現(xiàn)有施工技術(shù)水平和管理水平能否滿足工期和質(zhì)量要求并采取可行的技術(shù)措施加以保證;
8)明確建設(shè)期限,、分期分批投產(chǎn)或交付使用的順序和時(shí)間,以及工程所用的主要材料,、設(shè)備的數(shù)量,、規(guī)格、來源和供貨日期;明確建設(shè),、設(shè)計(jì)和施工等單位之間的協(xié)作,、配合關(guān)系,以及建設(shè)單位可以提供的施工條件,。
(4)熟悉,、審查設(shè)計(jì)圖紙的程序。熟悉,、審查設(shè)計(jì)圖紙的程序通常分為自審階段,、會(huì)審階段和現(xiàn)場簽證等三個(gè)階段,。
1)設(shè)計(jì)圖紙的自審階段。施工單位收到擬建工程的設(shè)計(jì)圖紙和有關(guān)技術(shù)文件后,。應(yīng)盡快地組織有關(guān)的工程技術(shù)人員熟悉和自審圖紙,,寫出自審圖紙的記錄。自審圖紙的記錄應(yīng)包括對設(shè)計(jì)圖紙的疑問和對設(shè)計(jì)圖紙的有關(guān)建議,。
2)設(shè)計(jì)圖紙的會(huì)審階段,。一般由建設(shè)單位主持,由設(shè)計(jì)單位和施工單位參加,,三方進(jìn)行設(shè)計(jì)圖紙的會(huì)審,。圖紙會(huì)審時(shí),首先由設(shè)計(jì)單位的工程主設(shè)人向與會(huì)者說明擬建工程的設(shè)計(jì)依據(jù),、意圖和功能要求,,并對特殊結(jié)構(gòu)、新材料,、新工藝和新技術(shù)提出設(shè)計(jì)要求;然后施工單位根據(jù)自審記錄以及對設(shè)計(jì)意圖的了解,,提出對設(shè)計(jì)圖紙的疑問和建議;最后在統(tǒng)一認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,對所探討的問題逐一地做好記錄,,形成"圖紙會(huì)審紀(jì)要",,由建設(shè)單位正式行文,參加單位共同會(huì)簽,、蓋章,,作為與設(shè)計(jì)文件同時(shí)使用的技術(shù)文件和指導(dǎo)施工的依據(jù),以及建設(shè)單位與施工單位進(jìn)行工程結(jié)算的依據(jù),。
3)設(shè)計(jì)圖紙的現(xiàn)場簽證階段,。在擬建工程施工的過程中,如果發(fā)現(xiàn)施工的條件與設(shè)計(jì)圖紙的條件不符,,或者發(fā)現(xiàn)圖紙中仍然有錯(cuò)誤,,或者因?yàn)椴牧系囊?guī)格、質(zhì)量不能滿足設(shè)計(jì)要求,,或者因?yàn)槭┕挝惶岢隽撕侠砘ㄗh,,需要對設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行及時(shí)修訂時(shí),應(yīng)遵循技術(shù)核定和設(shè)計(jì)變更的簽證制度,,進(jìn)行圖紙的施工現(xiàn)場簽證,。如果設(shè)計(jì)變更的內(nèi)容對擬建工程的規(guī)模、投資影響較大時(shí),,要報(bào)請項(xiàng)目的原批準(zhǔn)單位批準(zhǔn),。在施工現(xiàn)場的圖紙修改、技術(shù)核定和設(shè)計(jì)變更資料,,都要有正式的文字記錄,,歸入擬建工程施工檔案,,作為指導(dǎo)施工、竣工驗(yàn)收和工程結(jié)算的依據(jù),。
2.原始資料的調(diào)查分析
為了做好施工準(zhǔn)備工作,,除了要掌握有關(guān)擬建工程的書面資料外,還應(yīng)該進(jìn)行擬建工程的實(shí)地勘測和調(diào)查,,獲得有關(guān)數(shù)據(jù)的第一手資料,,這對于擬定一個(gè)先進(jìn)合理、切合實(shí)際的施工組織設(shè)計(jì)是非常必要的,,因此應(yīng)該做好以下幾個(gè)方面的調(diào)查分析:
(1)自然條件的調(diào)查分析,。建設(shè)地區(qū)自然條件的調(diào)查分析的主要內(nèi)容有地區(qū)水準(zhǔn)點(diǎn)和絕對標(biāo)高等情況;地質(zhì)構(gòu)造、土的性質(zhì)和類別,、地基土的承載力,、地震級(jí)別和裂度等情況河流流量和水質(zhì)、最高洪水和枯水期的水位等情況;地下水位的高低變化情況,,含水層的厚度、流向,、流量和水質(zhì)等情況;氣溫,、雨、雪,、風(fēng)和雷電等情況;土的凍結(jié)深度和冬雨季的期限等情況,。
(2)技術(shù)經(jīng)濟(jì)條件的調(diào)查分析。建設(shè)地區(qū)技術(shù)經(jīng)濟(jì)條件的調(diào)查分析的主要內(nèi)容有:地方建筑施工企業(yè)的狀況1施工現(xiàn)場的動(dòng)遷狀況;當(dāng)?shù)乜衫玫牡胤讲牧蠣顩ri國撥材料供應(yīng)狀況;地方能源和交通運(yùn)輸狀況;地方勞動(dòng)力和技術(shù)水平狀況;當(dāng)?shù)厣罟?yīng),、教育和醫(yī)療衛(wèi)生狀況;當(dāng)?shù)叵?、治安狀況和參加施工單位的力量狀況。
3.編制施工圖預(yù)算和施工預(yù)算
(1)編制施工圖預(yù)算,。施工圖預(yù)算是技術(shù)準(zhǔn)備工作的主要組成部分之一,,這是按照施工圖確定的工程量、施工組織設(shè)計(jì)所擬定的施工方法,、建筑工程預(yù)算定額及其取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),,由施工單位編制的確定建筑安裝工程造價(jià)的經(jīng)濟(jì)文件,它是施工企業(yè)簽訂工程承包合同,、工程結(jié)算,、建設(shè)銀行撥付工程價(jià)款、進(jìn)行成本核算,、加強(qiáng)經(jīng)營管理等方面工作的重要依據(jù),。
(2)編制施工預(yù)算。施工預(yù)算是根據(jù)施工圖預(yù)算,、施工圖紙,、施工組織設(shè)計(jì)或施工方案,、施工定額等文件進(jìn)行編制的,它直接受施工圖預(yù)算的控制,。它是施工企業(yè)內(nèi)部控制各項(xiàng)成本支出,、考核用工、"兩算"對比,、簽發(fā)施工任務(wù)單,、限額領(lǐng)料、基層進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算的依據(jù),。
4.編制施工組織設(shè)計(jì)
施工組織設(shè)計(jì)是施工準(zhǔn)備工作的重要組成部分,,也是指導(dǎo)施工現(xiàn)場全部生產(chǎn)活動(dòng)的技術(shù)經(jīng)濟(jì)文件。建筑施工生產(chǎn)活動(dòng)的全過程是非常復(fù)雜的物質(zhì)財(cái)富再創(chuàng)造的過程,,為了正確處理人與物,、主體與輔助、工藝與設(shè)備,、專業(yè)與協(xié)作,、供應(yīng)與消耗、生產(chǎn)與儲(chǔ)存,、使用與維修以及它們在空間布置,、時(shí)間排列之間的關(guān)系,必須根據(jù)擬建工程的規(guī)模,、結(jié)構(gòu)特點(diǎn)和建設(shè)單位的要求,,在原始資料調(diào)查分析的基礎(chǔ)上,編制出一份能切實(shí)指導(dǎo)該工程全部施工活動(dòng)的科學(xué)方案 (施工組織設(shè)計(jì)),。
市場營銷要素調(diào)研包括,?
1、瞄準(zhǔn)消費(fèi)者的需求和期望,,要了解,、研究、分析消費(fèi)者的需要與欲求,,而不是先考慮企業(yè)能生產(chǎn)什么產(chǎn)品,。
2、消費(fèi)者所愿意支付的成本,,了解消費(fèi)者滿足需要與欲求愿意付出多少錢,,不要先給產(chǎn)品定價(jià)。
3,、消費(fèi)者購買的方便性,,要考慮消費(fèi)者購物等交易過程如何給消費(fèi)者方便,不要先考慮銷售渠道的選擇和策略,。
4,、與消費(fèi)者溝通,,以消費(fèi)者為中心實(shí)施營銷溝通是十分重要的,通過互動(dòng),、溝通等方式,,將企業(yè)內(nèi)外營銷進(jìn)行整合,把消費(fèi)者和企業(yè)雙方的利益無形地整合在一起,。
擴(kuò)展資料
4Cs營銷理論包括: 顧客,、成本、溝通,、便利,。 加上機(jī)會(huì)以及市場變化為6C。
1,、不銷售制造的產(chǎn)品,,而要將滿足消費(fèi)者需求的產(chǎn)品售出;
2,、不要依競爭者或者自我的盈利策略定價(jià),,而是要通過一系列測試手段了解消費(fèi)者為滿足需求愿付出的成本;
3,、不要以自身為出發(fā)點(diǎn),,想著網(wǎng)點(diǎn)怎么布置,采用什么樣的通路策略,,而要關(guān)注消費(fèi)者購買產(chǎn)品的便利性;
4,、不是想著如何通過媒體傳播來提升銷量,,而要和消費(fèi)者互動(dòng)溝通。
合同要素內(nèi)容包括哪些內(nèi)容,?
合同八大要素
一,、當(dāng)事人信息 主要包括姓名(名稱),住所,,聯(lián)系方法等等
二,、標(biāo)的 合同為何而立,標(biāo)的就是關(guān)鍵
三,、價(jià)款 為實(shí)現(xiàn)標(biāo)的交易而需要支付的價(jià)款,,包括付款方式、條件,、定金等等
四,、履行因素 包括期限、地點(diǎn),、方式等等
五,、違約責(zé)任 違約金,、定金、賠償金,、免責(zé)等等內(nèi)容都包括在此
六,、解決爭議的方式 明確仲裁還是訴訟。如果選擇仲裁的,,條款應(yīng)符合仲裁法的規(guī)定
七,、合同生效條款 生效或者失效的條件以及無效的免責(zé)等等 八、附件 記載本合同的附件種類,、數(shù)量,、效力等
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