營銷考核方案(營銷考核方案怎么寫)
入隊考核方案?
身體健康情況檢查,理論,,實際操作考核
公安體能考核方案?
按照《人民警察體能測試標(biāo)準(zhǔn)》,,司法警察按照體能考核標(biāo)準(zhǔn)分別對男女司法警察嚴(yán)格進行考核,主要考核內(nèi)容為男警1000米,、立定跳遠(yuǎn),、10米×4往返跑、俯臥撐,,女警800米,、立定跳遠(yuǎn)、10米×4往返跑,、仰臥起坐,。考核過程中由法警隊負(fù)責(zé)人姚冬擔(dān)任考官,,嚴(yán)格按照“跑步不差1秒,,跳遠(yuǎn)不差一米”的原則。 10米×4往返跑的標(biāo)準(zhǔn)為≤12秒5?,1分鐘俯臥撐的標(biāo)準(zhǔn)為≥22次,,立定跳遠(yuǎn)的標(biāo)準(zhǔn)為2.0米以上,,體能測試不計分,三項均達(dá)標(biāo)為合格,,如有一項不達(dá)標(biāo)即為不合格,。?
單位食堂考核方案?
單位食堂一般而言是不計利潤的,。因為場地丶設(shè)備丶灶具丶餐具丶桌椅板凳都是單位無償提供使用,,而且,水電暖齊全,,職工工資單位開支,。
考核辦法。一是環(huán)境衛(wèi)生,。包括室內(nèi)廚具每天消毒,,廚師衛(wèi)生做到勤理發(fā),勤剪指甲,,嚴(yán)格操作流程,,戴口罩,戴衛(wèi)生帽,,穿工作服,,室內(nèi)干凈衛(wèi)生。二是食材關(guān),。做到每天采購食材入庫新鮮健康,,賬單明細(xì),,第三人負(fù)責(zé)過稱簽字,,生熟隔離,陳列有序,,干凈衛(wèi)生,。三是飯菜質(zhì)量關(guān)。要做到數(shù)量保障,,質(zhì)量第一,。盡可能的將購買的食材物盡其用,勤儉節(jié)約,,不輔張,,不爛廢。邀請或聘請飯菜衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)督員,,每月進行問卷調(diào)查,,對單位食堂的管理方式和方法提出考核意見建議,對制定考核方案提供參考。
團長考核激勵方案,?
答:給你一個營銷人員的,。
營銷人員和財務(wù)人員考核激勵方案
第一章 總則
第一條 為對營業(yè)及財務(wù)績效加以品評,改進,規(guī)范公司對業(yè)務(wù)及財務(wù)人員的考察與評價,提高員工工作積極性和競爭力,特制訂本方案.
第二條 績效考核工作不是一種單純的數(shù)字統(tǒng)計工作,而是對于原始資料加以綜合性統(tǒng)計,分析,研究的工作.
第三條 績效考核工作不是針對個人的統(tǒng)計工作,而是與其他單位或團體不可分割的整體性統(tǒng)計工作.
第四條 公司實行差別薪酬體系.財務(wù)人員考核激勵薪酬分化和業(yè)務(wù)人員考核薪酬分化掛鉤.
第五條 考核范圍.公司本年營銷及財務(wù)人員.本年業(yè)務(wù)人員6人,其中銷售主管1人;財務(wù)人員3人.
第六條 考核時間.考核分年中考核和年度考核.
年中考核時間為×月×日至×月×日,復(fù)核時間為×月×日至×月×日,終定時間為×月×日至×月×日.
年度考核時間為×月×日至×月×日,復(fù)核時間為×月×日至×月×日,終定時間為×月×日至×月×日.
第二章 考核目的和原則
第七條 考核目的.為了更好引員工加強自管理,提工作績效,發(fā)掘員工潛能,同時實現(xiàn)員工與級更好溝通,創(chuàng)建個具有發(fā)展?jié)摿?chuàng)造力優(yōu)秀團隊,推動公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn).及時,公正地對員工的工作績效進行評估,肯定成績,發(fā)現(xiàn)問題,為下一階段工作的績效改進做好準(zhǔn)備,同時為公司的人員選拔,崗位調(diào)動,獎懲,培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃等提供信息依據(jù).
第八條 考核原則.以公司對員工的經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)及相關(guān)的管理指標(biāo),和員工實際工作中的客觀事實為基本依據(jù);以全面,客觀,公正,公開,規(guī)范為核心考核理念.
第三章 業(yè)務(wù)人員績效統(tǒng)計
第九條 對業(yè)務(wù)員個人銷售業(yè)績各方面,包括實際銷售額,銷售費用,新客戶開發(fā)量,折舊額,應(yīng)收實收賬款等進行統(tǒng)計打分,具體金額進行嚴(yán)格計算后,登記入下表.
被評價人
公司
××公司
部門
市場部
工作崗位
業(yè)務(wù)人員
考核時間
年 月 日—— 年 月 日
考核項目
考核內(nèi)容解釋
滿分
評分
工作質(zhì)量與業(yè)績(70分)
銷售額完成率,計算公式:實際完成銷售額/計劃完成銷售額×100%.評分標(biāo)準(zhǔn):完成率為100%得12分,每高于5%加1分,每低于5%減1分,最高分為15分.
15分
銷售利潤率,計算公式:銷售利潤/銷售成本×100%.評分標(biāo)準(zhǔn):完成公司既定的銷售
出海營銷方案?
1. “豬馱式”出口,。即中小企業(yè)通過為大型企業(yè)的出口產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)的配套產(chǎn)品的方式達(dá)到出口的目的,。對大型企業(yè)來講,出口產(chǎn)品有了中小企業(yè)的附加產(chǎn)品,,在國際市場將更具競爭力,。
2. 代工生產(chǎn)。即為某些跨國大公司定牌生產(chǎn),,然后,借助跨國大公司的強大銷售網(wǎng)絡(luò)進入國際市場,。
3. 與外商合作。借用外商的資金,、技術(shù),、渠道和管理。
粉店營銷方案,?
設(shè)置階梯式活動折扣,,可以很大程度吸引顧客在集中的活動時間內(nèi)來消費。根據(jù)活動規(guī)則的限制,,即特價產(chǎn)品的數(shù)量是有限的,,對于不同時間段內(nèi)到店的顧客來講,存在一定的賭博心理,。
酒館營銷方案,?
酒吧內(nèi)部的宣傳方式酒吧內(nèi)部營銷主要包括內(nèi)部標(biāo)記和印刷的重要通告、 酒單,、推銷品種介紹;員工的個人推銷,、口頭宣傳;裝飾和照明;服務(wù)人員的情緒和酒吧的氣氛;酒水和食物的色、香,、味等,。?
內(nèi)部營銷工作是以客人一進門便開始的, 客人進來了, 能否讓他留下并主動消費, 這是非常重要的。 服務(wù)人員秀麗的外表,、 可愛的笑容,、 親切的問候主動熱情的服務(wù)對留住客人是至關(guān)重要的 。 同時, 酒吧的環(huán)境和氣氛也左右著客人的去留 ,。 客人坐下來后, 行之有效的營銷手段及富有導(dǎo)向性的語言宣傳是客人消費多少的關(guān)鍵 ,。 當(dāng)客人離座時, 服務(wù)員贈給客人一份縮樣酒單或一塊小手帕、 一個打火機,、一盒火柴, 當(dāng)然這上面都印有本酒吧的地址和電話, 請客人作個紀(jì)念, 歡迎其下次光顧或轉(zhuǎn)送給他的朋友,。
直播營銷方案?
1.提前做好活動的預(yù)熱
假如直播 8 點開始,那我們就不能當(dāng)晚 8 點 開始發(fā)公告,,一定要提前在直播間反復(fù)預(yù)告這次錦鯉活動的時間,,這樣做目的也是為正式直播賣貨蓄能,積累人氣,。
2.必須要限制下單的時間
再好的活動也不能一直讓他參與,,所以一 定要限制時間來制造這種緊迫感,告訴大家如果過了這個搶購時間再來買,,就沒有抽錦鯉的機會了,,只有這樣操作,才能充分的調(diào)動用戶的投機心理,。
3.及時給粉絲抽獎反饋
當(dāng)用戶下單的時候,,我們就可以讓粉絲利用網(wǎng)上的抽獎工具進行抽獎,如果有抽到錦鯉的,,我們就第一時間讓客服截圖,,立刻在直播間進行宣傳、同步中獎消息,,告訴直播間的現(xiàn)場用戶,, 所以現(xiàn)在巳經(jīng)多人下單了,而且剛才某某中獎了,,這次帶貨他一共免了多少錢來刺激用戶,。
4.根據(jù)銷售情況來逼單
不是說拿著刀架在脖子上逼用戶買,而是利用粉絲這種賭徒心態(tài),,他看到別人運氣好,,省了好幾百塊錢,他覺得自己也有這樣的運氣,,所以我們要在直播間及時的反饋和引導(dǎo),。
如果我們的商品銷量不錯,最后還有一些時間,,就可以多送幾個錦鯉名額,,讓大家現(xiàn)場再抽,。原本那些只是旁觀者不想買的,,用戶通過引導(dǎo)逼他下單,最后還剩下這點時間,,多給了幾個錦鯉名額, 趕緊搶,,因為最后的這些可能沒有多少人買了,所以他的動機會更大,。那些本來只想買一件,,我們可以逼他多買幾件,機會難得。
5.抽獎細(xì)節(jié)一定要公開透明
只要不是賣的商品成本特別高,,我們都是可以通過控制好錦鯉的數(shù)量,,然后將抽獎行為公開,千萬不要讓用戶感 覺我們在暗箱操作,,我們是真正的實打?qū)嵉淖尨蠹矣袡C會占到便宜,,畢竟舍不得孩子套不著狼。
ktv營銷方案,?
ktv的營銷方案(一)
1.市場分析與定位
營銷的第一步是對目標(biāo)人群與周邊市場進行充分的分析,。可以考慮從以下幾個方面進行市場數(shù)據(jù)的采集:
1.周邊KTV的數(shù)量與檔次
2.周邊企業(yè)的數(shù)量與規(guī)模
3.周邊常住人口的數(shù)量,、年齡結(jié)構(gòu),、職業(yè)結(jié)構(gòu)與消費能力
4.周邊流動人口的數(shù)量、年齡結(jié)構(gòu),、職業(yè)結(jié)構(gòu)與消費能力
5.所在地段在城市中的繁華程度與交通便利性
6.城市常住人口的數(shù)量,、年齡結(jié)構(gòu)、職業(yè)結(jié)構(gòu)與消費能力
7.不同時段,、季節(jié),、氣候等條件下的客流量
通過如上數(shù)據(jù)的采集之后,結(jié)合自身資金狀況以及與周邊KTV的相對競爭力,,便可以清楚地知道目標(biāo)人群的定位,。定位的選擇應(yīng)盡量避免與過強的對手競爭,應(yīng)該首先集中于市場空白點以及收入檔次與自身ktv檔次相符合的人群,,同時要估計每一類目標(biāo)人群可能帶來的收益,。
2.樹立企業(yè)品牌
對于企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展而言,樹立品牌至關(guān)重要,。尤其是對于KTV行業(yè),,硬件設(shè)施已經(jīng)不相上下,品牌效應(yīng)在人們選擇KTV的時候特別關(guān)鍵,。因此,,樹立企業(yè)品牌,有效提高知名度與品牌認(rèn)知度應(yīng)該作為營銷方案的重點之一,。
樹立品牌可以從如下幾個方面著手:
1.KTV的VI系統(tǒng),。國內(nèi)的KTV林林總總,要想在眾多競爭者中脫穎而出,,必須要首先有一套自己的VI系統(tǒng),。視覺識別(VI)是以企業(yè)標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字體,、標(biāo)準(zhǔn)色彩為核心展開的完整,、體系的視覺傳達(dá)體系,,是將企業(yè)理念、文化特質(zhì),、服務(wù)內(nèi)容,、企業(yè)規(guī)范等抽象語意轉(zhuǎn)換為具體符號的概念,塑造出獨特的企業(yè)形象,。大到店面裝修,,小到服務(wù)員的胸牌、話筒,,都應(yīng)該遵循VI的設(shè)計,,統(tǒng)一又表現(xiàn)出KTV獨特的個性。
2.KTV的企業(yè)文化,。這種企業(yè)文化不僅僅用于員工的管理,,也可以感染消費者。KTV的品牌故事,、經(jīng)營理念等如果設(shè)計得當(dāng),、宣傳到位,將會給人們從心理上對KTV產(chǎn)生美好的聯(lián)想與積極的感受,。
3.ktv服務(wù)與口碑,。KTV作為服務(wù)行業(yè),服務(wù)非常重要,。不僅僅要從服務(wù)種類上著手,,還需要在服務(wù)人員素質(zhì)培養(yǎng)上下功夫。這里的素質(zhì)培養(yǎng)不但要包括待人接物,、處理問題的能力培養(yǎng),,而且還應(yīng)該包括流行時尚、歌唱技巧,、客戶心理等專業(yè)技能的培養(yǎng),。良好的服務(wù)水平配合KTV的硬件設(shè)施才能夠給KTV帶來優(yōu)良的口碑,從而吸引更多的客戶,。
3.營銷策略
3.1理念
任何一種營銷方法都應(yīng)該基于對市場的充分了解與合理預(yù)期的基礎(chǔ)之上,。同一種方法對于不同情況的KTV可能應(yīng)用效果大相徑庭。因此,,在選擇營銷方法的時候必須要結(jié)合自身情況全盤考慮,。僅僅照搬某個模式是不可取的。下面的營銷策劃案是根據(jù)普遍的情況所寫,,具體采用時應(yīng)根據(jù)自己實際情況取舍,。
3.2營銷策略
3.2.1第一階段:迅速提升知名度
這一階段的目的是要讓KTV的名聲人人知曉??梢圆扇〉姆椒ㄈ缦拢?/p>
1.優(yōu)惠促銷,。根據(jù)市場價格,在價格方面給予一定程度的優(yōu)惠,,同時派人在人流比較大的地區(qū)派發(fā)傳單,,宣傳優(yōu)惠項目。優(yōu)惠促銷的方法非常多,,比如折扣,、指定時段歡唱、學(xué)生半價,、唱歌送自助餐等,。
2.活動宣傳。根據(jù)KTV資金實力,,可以考慮選擇不同的活動宣傳方案:1)選擇當(dāng)?shù)責(zé)衢T節(jié)目贊助,。2)與新聞媒體聯(lián)合,炒作KTV新聞,,比如KTV開出天價招高素質(zhì)服務(wù)員等,。3)舉辦娛樂活動,比如歌王爭霸等,。4)與其他企業(yè)聯(lián)合,,推出合作卡。比如與餐飲聯(lián)合,,推出聯(lián)名消費卡,。
3.廣告宣傳??紤]選擇地鐵,、電視、人氣論壇等,。
3.2.2第二階段:發(fā)展長期客源
這一階段的目的是留住回頭客,。可采取方法如下:
1.VIP卡,。通過建立會員制,,留住熟客。比如VIP會員每周某時段價格優(yōu)惠,、會員生日優(yōu)惠,,會員積分返利等。
2.福利卡,。通過與企事業(yè)單位合作,,推出員工福利卡。作為員工福利發(fā)放,。
3.返券,。一次性消費滿多少元給予返券,。
4.電子折扣券。上發(fā)布電子折扣券,,類似于麥當(dāng)勞肯德基性質(zhì),。
3.2.3第三階段:模式創(chuàng)新
這一階段的目的是在KTV有了穩(wěn)定的盈利之后,推陳出新,,做到業(yè)界與眾不同,。
1.麥友互動。KTV現(xiàn)在已經(jīng)成為很多人的社交場所,。()如果能夠打破傳統(tǒng)模式,,開辟交友的環(huán)節(jié),將能夠吸引很多人氣,??梢越Ⅺ溣训恼荆愃朴谛?nèi),、開心,,里面包含每個麥友的音樂喜好、對音樂的理解,、原創(chuàng)等,。KTV定期組織志趣相投的麥友見面飆歌活動。麥友自己也可以自發(fā)組織一些類似活動,。
2.量身訂歌,。可以為不同的客戶訂出一個適合他們演唱的歌曲列表,,或者適合他們的技巧提高計劃,,甚至可以開辦培訓(xùn)班,幫助客戶最大程度地發(fā)揮演唱水平,。
3.麥霸秀場,。選擇一些唱的比較好的客戶,在KTV餐區(qū)演唱,。入選的客戶可以獲得一定的物質(zhì)獎勵或者向娛樂公司推薦,。這個措施可以與量身訂歌聯(lián)系在一起做,可以吸引大量人氣和眼球,。
4.無限下載,。提供歌曲的下載,聽到的新歌多了,,客戶自然想要到KTV來唱,。
5.原創(chuàng)天地。為愛樂的朋友提供空間,,支持客戶原創(chuàng)作品,。原創(chuàng)的作品可以放在公司的麥友站傳播,。
6.歌詞大賽。模仿浙江臺我愛記歌詞節(jié)目性質(zhì),,舉辦類似的比賽,。吸引人氣的同時,,也促使人們?yōu)榱说锚劯嗟氐終TV練習(xí),。
ktv營銷策劃方案(二)
根據(jù)目前本人所了解的營業(yè)現(xiàn)場規(guī)模以及對今后的娛樂業(yè)發(fā)展方向看法,結(jié)合自身對此行業(yè)的認(rèn)識,,以及多年的經(jīng)營管理經(jīng)驗,,制定出以下開業(yè)計劃:
一、管理規(guī)章制度的制定:
A. 企業(yè)的員工守則 B.獎懲制度
二,、各級主管部門人員的職責(zé)制定,。
三、現(xiàn)場作業(yè)流程的制定:
A. 外場工作的流程
a. 點餐式KTV外場工作流程
b. VIP式KTV外場工作流程
B. 迎賓接待的工作流程
C. 總機的工作流程
D. 酒吧的工作流程
E. 廚房的工作流程
F. 保安的工作流程
G.VIP公關(guān)人員的工作流程
H. 保潔的工作流程
I. 制定包廂形式/區(qū)域/價格
四,。各式表格的制定
A. 點餐式KTV之適用表格
B. VIP式KTV之適用表格
五,。培訓(xùn)課程/教材制定
A. 點餐式服務(wù)人員的培訓(xùn)教材
B. VIP服務(wù)人員的培訓(xùn)教材
C. 樓面干部的培訓(xùn)材料
六、人員體能教育訓(xùn)練
七,、干部/人員的招募工作
八,、人員的制服制定
九、開幕/試營業(yè)的準(zhǔn)備工作
A. DM廣告制作
B. 促銷活動
C. 開幕活動
D. 公關(guān)活動
E. 廣告宣傳
十,、所有人員培訓(xùn)效果的驗收及考核
十一,、試營業(yè)
十二、正式營業(yè)
另外在制定營業(yè)現(xiàn)場開業(yè)管理進度表的同時還要制定KTV設(shè)備采購進場明細(xì)表,。此兩項工作應(yīng)同時按照進度表的時間進行工作安排,,否則對開業(yè)籌備時的工作進度會有很大的不便。下面本人就把需要采購的設(shè)備分幾大類列出:
一,、CI相關(guān)印刷物品的設(shè)計與發(fā)包
二,、各式基本表格的制作與印刷
三、消耗品進貨明細(xì)
四,、音響器材類
五,、電腦系統(tǒng)
六、包廂硬件設(shè)備
七,、廣告招牌
八,、廚房/吧臺設(shè)備
九、電話/監(jiān)視錄影設(shè)備
十,、員工食堂/更衣室設(shè)備
十一,、財務(wù)用品
十二、VOD點歌系統(tǒng)
十三,、柜臺結(jié)帳/確認(rèn)驗收系統(tǒng)
十四,、燈具/硬件維修備料
生鮮營銷方案,?
生鮮營銷的方案要充分考慮市場實際情況,考慮消費群體的消費特性,,結(jié)合生鮮產(chǎn)品的特性和特點,,做出合理的定價方案;
運用一些行銷手段,,比如在線商城,、社交媒體、電子商務(wù)等形式,,發(fā)表適當(dāng)?shù)臓I銷廣告,,進行有效的宣傳促銷,搭建利益共享的電商合作渠道,,充分發(fā)揮生鮮產(chǎn)品的價值,,從而推動生鮮產(chǎn)品的銷售。
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