營銷考核方案(營銷考核方案怎么寫)
入隊考核方案?
身體健康情況檢查,理論,,實際操作考核
公安體能考核方案,?
按照《人民警察體能測試標準》,,司法警察按照體能考核標準分別對男女司法警察嚴格進行考核,,主要考核內(nèi)容為男警1000米,、立定跳遠,、10米×4往返跑,、俯臥撐,,女警800米、立定跳遠,、10米×4往返跑,、仰臥起坐??己诉^程中由法警隊負責人姚冬擔任考官,,嚴格按照“跑步不差1秒,跳遠不差一米”的原則,。 10米×4往返跑的標準為≤12秒5?,,1分鐘俯臥撐的標準為≥22次,立定跳遠的標準為2.0米以上,,體能測試不計分,,三項均達標為合格,如有一項不達標即為不合格,。?
單位食堂考核方案,?
單位食堂一般而言是不計利潤的。因為場地丶設備丶灶具丶餐具丶桌椅板凳都是單位無償提供使用,,而且,,水電暖齊全,職工工資單位開支,。
考核辦法,。一是環(huán)境衛(wèi)生。包括室內(nèi)廚具每天消毒,,廚師衛(wèi)生做到勤理發(fā),,勤剪指甲,嚴格操作流程,,戴口罩,戴衛(wèi)生帽,,穿工作服,,室內(nèi)干凈衛(wèi)生。二是食材關,。做到每天采購食材入庫新鮮健康,,賬單明細,第三人負責過稱簽字,生熟隔離,,陳列有序,,干凈衛(wèi)生。三是飯菜質(zhì)量關,。要做到數(shù)量保障,,質(zhì)量第一。盡可能的將購買的食材物盡其用,,勤儉節(jié)約,,不輔張,不爛廢,。邀請或聘請飯菜衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)督員,,每月進行問卷調(diào)查,對單位食堂的管理方式和方法提出考核意見建議,,對制定考核方案提供參考,。
團長考核激勵方案?
答:給你一個營銷人員的,。
營銷人員和財務人員考核激勵方案
第一章 總則
第一條 為對營業(yè)及財務績效加以品評,改進,規(guī)范公司對業(yè)務及財務人員的考察與評價,提高員工工作積極性和競爭力,特制訂本方案.
第二條 績效考核工作不是一種單純的數(shù)字統(tǒng)計工作,而是對于原始資料加以綜合性統(tǒng)計,分析,研究的工作.
第三條 績效考核工作不是針對個人的統(tǒng)計工作,而是與其他單位或團體不可分割的整體性統(tǒng)計工作.
第四條 公司實行差別薪酬體系.財務人員考核激勵薪酬分化和業(yè)務人員考核薪酬分化掛鉤.
第五條 考核范圍.公司本年營銷及財務人員.本年業(yè)務人員6人,其中銷售主管1人;財務人員3人.
第六條 考核時間.考核分年中考核和年度考核.
年中考核時間為×月×日至×月×日,復核時間為×月×日至×月×日,終定時間為×月×日至×月×日.
年度考核時間為×月×日至×月×日,復核時間為×月×日至×月×日,終定時間為×月×日至×月×日.
第二章 考核目的和原則
第七條 考核目的.為了更好引員工加強自管理,提工作績效,發(fā)掘員工潛能,同時實現(xiàn)員工與級更好溝通,創(chuàng)建個具有發(fā)展?jié)摿?chuàng)造力優(yōu)秀團隊,推動公司總體戰(zhàn)略目標的實現(xiàn).及時,公正地對員工的工作績效進行評估,肯定成績,發(fā)現(xiàn)問題,為下一階段工作的績效改進做好準備,同時為公司的人員選拔,崗位調(diào)動,獎懲,培訓及職業(yè)規(guī)劃等提供信息依據(jù).
第八條 考核原則.以公司對員工的經(jīng)營業(yè)績指標及相關的管理指標,和員工實際工作中的客觀事實為基本依據(jù);以全面,客觀,公正,公開,規(guī)范為核心考核理念.
第三章 業(yè)務人員績效統(tǒng)計
第九條 對業(yè)務員個人銷售業(yè)績各方面,包括實際銷售額,銷售費用,新客戶開發(fā)量,折舊額,應收實收賬款等進行統(tǒng)計打分,具體金額進行嚴格計算后,登記入下表.
被評價人
公司
××公司
部門
市場部
工作崗位
業(yè)務人員
考核時間
年 月 日—— 年 月 日
考核項目
考核內(nèi)容解釋
滿分
評分
工作質(zhì)量與業(yè)績(70分)
銷售額完成率,計算公式:實際完成銷售額/計劃完成銷售額×100%.評分標準:完成率為100%得12分,每高于5%加1分,每低于5%減1分,最高分為15分.
15分
銷售利潤率,計算公式:銷售利潤/銷售成本×100%.評分標準:完成公司既定的銷售
出海營銷方案,?
1. “豬馱式”出口。即中小企業(yè)通過為大型企業(yè)的出口產(chǎn)品生產(chǎn)相關的配套產(chǎn)品的方式達到出口的目的,。對大型企業(yè)來講,,出口產(chǎn)品有了中小企業(yè)的附加產(chǎn)品,在國際市場將更具競爭力,。
2. 代工生產(chǎn),。即為某些跨國大公司定牌生產(chǎn),然后,借助跨國大公司的強大銷售網(wǎng)絡進入國際市場,。
3. 與外商合作,。借用外商的資金、技術(shù),、渠道和管理,。
粉店營銷方案?
設置階梯式活動折扣,,可以很大程度吸引顧客在集中的活動時間內(nèi)來消費,。根據(jù)活動規(guī)則的限制,即特價產(chǎn)品的數(shù)量是有限的,,對于不同時間段內(nèi)到店的顧客來講,,存在一定的賭博心理。
酒館營銷方案,?
酒吧內(nèi)部的宣傳方式酒吧內(nèi)部營銷主要包括內(nèi)部標記和印刷的重要通告,、 酒單,、推銷品種介紹;員工的個人推銷、口頭宣傳;裝飾和照明;服務人員的情緒和酒吧的氣氛;酒水和食物的色,、香,、味等。?
內(nèi)部營銷工作是以客人一進門便開始的, 客人進來了, 能否讓他留下并主動消費, 這是非常重要的,。 服務人員秀麗的外表,、 可愛的笑容、 親切的問候主動熱情的服務對留住客人是至關重要的 ,。 同時, 酒吧的環(huán)境和氣氛也左右著客人的去留 ,。 客人坐下來后, 行之有效的營銷手段及富有導向性的語言宣傳是客人消費多少的關鍵 。 當客人離座時, 服務員贈給客人一份縮樣酒單或一塊小手帕,、 一個打火機,、一盒火柴, 當然這上面都印有本酒吧的地址和電話, 請客人作個紀念, 歡迎其下次光顧或轉(zhuǎn)送給他的朋友。
直播營銷方案,?
1.提前做好活動的預熱
假如直播 8 點開始,,那我們就不能當晚 8 點 開始發(fā)公告,一定要提前在直播間反復預告這次錦鯉活動的時間,,這樣做目的也是為正式直播賣貨蓄能,,積累人氣。
2.必須要限制下單的時間
再好的活動也不能一直讓他參與,,所以一 定要限制時間來制造這種緊迫感,,告訴大家如果過了這個搶購時間再來買,就沒有抽錦鯉的機會了,,只有這樣操作,,才能充分的調(diào)動用戶的投機心理。
3.及時給粉絲抽獎反饋
當用戶下單的時候,,我們就可以讓粉絲利用網(wǎng)上的抽獎工具進行抽獎,,如果有抽到錦鯉的,我們就第一時間讓客服截圖,,立刻在直播間進行宣傳,、同步中獎消息,告訴直播間的現(xiàn)場用戶,, 所以現(xiàn)在巳經(jīng)多人下單了,,而且剛才某某中獎了,這次帶貨他一共免了多少錢來刺激用戶,。
4.根據(jù)銷售情況來逼單
不是說拿著刀架在脖子上逼用戶買,,而是利用粉絲這種賭徒心態(tài),他看到別人運氣好,,省了好幾百塊錢,,他覺得自己也有這樣的運氣,所以我們要在直播間及時的反饋和引導,。
如果我們的商品銷量不錯,,最后還有一些時間,就可以多送幾個錦鯉名額,,讓大家現(xiàn)場再抽,。原本那些只是旁觀者不想買的,用戶通過引導逼他下單,,最后還剩下這點時間,,多給了幾個錦鯉名額, 趕緊搶,因為最后的這些可能沒有多少人買了,,所以他的動機會更大,。那些本來只想買一件,我們可以逼他多買幾件,,機會難得,。
5.抽獎細節(jié)一定要公開透明
只要不是賣的商品成本特別高,我們都是可以通過控制好錦鯉的數(shù)量,,然后將抽獎行為公開,,千萬不要讓用戶感 覺我們在暗箱操作,我們是真正的實打?qū)嵉淖尨蠹矣袡C會占到便宜,,畢竟舍不得孩子套不著狼,。
ktv營銷方案?
ktv的營銷方案(一)
1.市場分析與定位
營銷的第一步是對目標人群與周邊市場進行充分的分析,??梢钥紤]從以下幾個方面進行市場數(shù)據(jù)的采集:
1.周邊KTV的數(shù)量與檔次
2.周邊企業(yè)的數(shù)量與規(guī)模
3.周邊常住人口的數(shù)量、年齡結(jié)構(gòu),、職業(yè)結(jié)構(gòu)與消費能力
4.周邊流動人口的數(shù)量,、年齡結(jié)構(gòu)、職業(yè)結(jié)構(gòu)與消費能力
5.所在地段在城市中的繁華程度與交通便利性
6.城市常住人口的數(shù)量,、年齡結(jié)構(gòu),、職業(yè)結(jié)構(gòu)與消費能力
7.不同時段、季節(jié),、氣候等條件下的客流量
通過如上數(shù)據(jù)的采集之后,,結(jié)合自身資金狀況以及與周邊KTV的相對競爭力,便可以清楚地知道目標人群的定位,。定位的選擇應盡量避免與過強的對手競爭,,應該首先集中于市場空白點以及收入檔次與自身ktv檔次相符合的人群,同時要估計每一類目標人群可能帶來的收益,。
2.樹立企業(yè)品牌
對于企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展而言,,樹立品牌至關重要,。尤其是對于KTV行業(yè),硬件設施已經(jīng)不相上下,,品牌效應在人們選擇KTV的時候特別關鍵,。因此,樹立企業(yè)品牌,,有效提高知名度與品牌認知度應該作為營銷方案的重點之一,。
樹立品牌可以從如下幾個方面著手:
1.KTV的VI系統(tǒng)。國內(nèi)的KTV林林總總,,要想在眾多競爭者中脫穎而出,,必須要首先有一套自己的VI系統(tǒng)。視覺識別(VI)是以企業(yè)標志,、標準字體,、標準色彩為核心展開的完整、體系的視覺傳達體系,,是將企業(yè)理念,、文化特質(zhì)、服務內(nèi)容,、企業(yè)規(guī)范等抽象語意轉(zhuǎn)換為具體符號的概念,,塑造出獨特的企業(yè)形象。大到店面裝修,,小到服務員的胸牌,、話筒,都應該遵循VI的設計,,統(tǒng)一又表現(xiàn)出KTV獨特的個性,。
2.KTV的企業(yè)文化。這種企業(yè)文化不僅僅用于員工的管理,,也可以感染消費者,。KTV的品牌故事、經(jīng)營理念等如果設計得當,、宣傳到位,,將會給人們從心理上對KTV產(chǎn)生美好的聯(lián)想與積極的感受。
3.ktv服務與口碑,。KTV作為服務行業(yè),,服務非常重要。不僅僅要從服務種類上著手,,還需要在服務人員素質(zhì)培養(yǎng)上下功夫,。這里的素質(zhì)培養(yǎng)不但要包括待人接物、處理問題的能力培養(yǎng),而且還應該包括流行時尚,、歌唱技巧,、客戶心理等專業(yè)技能的培養(yǎng)。良好的服務水平配合KTV的硬件設施才能夠給KTV帶來優(yōu)良的口碑,,從而吸引更多的客戶,。
3.營銷策略
3.1理念
任何一種營銷方法都應該基于對市場的充分了解與合理預期的基礎之上。同一種方法對于不同情況的KTV可能應用效果大相徑庭,。因此,在選擇營銷方法的時候必須要結(jié)合自身情況全盤考慮,。僅僅照搬某個模式是不可取的,。下面的營銷策劃案是根據(jù)普遍的情況所寫,具體采用時應根據(jù)自己實際情況取舍,。
3.2營銷策略
3.2.1第一階段:迅速提升知名度
這一階段的目的是要讓KTV的名聲人人知曉,。可以采取的方法如下:
1.優(yōu)惠促銷,。根據(jù)市場價格,,在價格方面給予一定程度的優(yōu)惠,同時派人在人流比較大的地區(qū)派發(fā)傳單,,宣傳優(yōu)惠項目,。優(yōu)惠促銷的方法非常多,比如折扣,、指定時段歡唱,、學生半價、唱歌送自助餐等,。
2.活動宣傳,。根據(jù)KTV資金實力,可以考慮選擇不同的活動宣傳方案:1)選擇當?shù)責衢T節(jié)目贊助,。2)與新聞媒體聯(lián)合,,炒作KTV新聞,比如KTV開出天價招高素質(zhì)服務員等,。3)舉辦娛樂活動,,比如歌王爭霸等。4)與其他企業(yè)聯(lián)合,,推出合作卡,。比如與餐飲聯(lián)合,推出聯(lián)名消費卡,。
3.廣告宣傳,。考慮選擇地鐵,、電視,、人氣論壇等,。
3.2.2第二階段:發(fā)展長期客源
這一階段的目的是留住回頭客??刹扇》椒ㄈ缦拢?/p>
1.VIP卡,。通過建立會員制,留住熟客,。比如VIP會員每周某時段價格優(yōu)惠,、會員生日優(yōu)惠,會員積分返利等,。
2.福利卡,。通過與企事業(yè)單位合作,推出員工福利卡,。作為員工福利發(fā)放,。
3.返券。一次性消費滿多少元給予返券,。
4.電子折扣券,。上發(fā)布電子折扣券,類似于麥當勞肯德基性質(zhì),。
3.2.3第三階段:模式創(chuàng)新
這一階段的目的是在KTV有了穩(wěn)定的盈利之后,,推陳出新,做到業(yè)界與眾不同,。
1.麥友互動,。KTV現(xiàn)在已經(jīng)成為很多人的社交場所。()如果能夠打破傳統(tǒng)模式,,開辟交友的環(huán)節(jié),,將能夠吸引很多人氣??梢越Ⅺ溣训恼?,類似于校內(nèi)、開心,,里面包含每個麥友的音樂喜好,、對音樂的理解、原創(chuàng)等,。KTV定期組織志趣相投的麥友見面飆歌活動,。麥友自己也可以自發(fā)組織一些類似活動。
2.量身訂歌,??梢詾椴煌目蛻粲喅鲆粋€適合他們演唱的歌曲列表,或者適合他們的技巧提高計劃,甚至可以開辦培訓班,,幫助客戶最大程度地發(fā)揮演唱水平,。
3.麥霸秀場。選擇一些唱的比較好的客戶,,在KTV餐區(qū)演唱,。入選的客戶可以獲得一定的物質(zhì)獎勵或者向娛樂公司推薦。這個措施可以與量身訂歌聯(lián)系在一起做,,可以吸引大量人氣和眼球,。
4.無限下載。提供歌曲的下載,,聽到的新歌多了,,客戶自然想要到KTV來唱。
5.原創(chuàng)天地,。為愛樂的朋友提供空間,支持客戶原創(chuàng)作品,。原創(chuàng)的作品可以放在公司的麥友站傳播,。
6.歌詞大賽。模仿浙江臺我愛記歌詞節(jié)目性質(zhì),,舉辦類似的比賽,。吸引人氣的同時,也促使人們?yōu)榱说锚劯嗟氐終TV練習,。
ktv營銷策劃方案(二)
根據(jù)目前本人所了解的營業(yè)現(xiàn)場規(guī)模以及對今后的娛樂業(yè)發(fā)展方向看法,,結(jié)合自身對此行業(yè)的認識,以及多年的經(jīng)營管理經(jīng)驗,,制定出以下開業(yè)計劃:
一,、管理規(guī)章制度的制定:
A. 企業(yè)的員工守則 B.獎懲制度
二、各級主管部門人員的職責制定,。
三,、現(xiàn)場作業(yè)流程的制定:
A. 外場工作的流程
a. 點餐式KTV外場工作流程
b. VIP式KTV外場工作流程
B. 迎賓接待的工作流程
C. 總機的工作流程
D. 酒吧的工作流程
E. 廚房的工作流程
F. 保安的工作流程
G.VIP公關人員的工作流程
H. 保潔的工作流程
I. 制定包廂形式/區(qū)域/價格
四。各式表格的制定
A. 點餐式KTV之適用表格
B. VIP式KTV之適用表格
五,。培訓課程/教材制定
A. 點餐式服務人員的培訓教材
B. VIP服務人員的培訓教材
C. 樓面干部的培訓材料
六,、人員體能教育訓練
七、干部/人員的招募工作
八,、人員的制服制定
九,、開幕/試營業(yè)的準備工作
A. DM廣告制作
B. 促銷活動
C. 開幕活動
D. 公關活動
E. 廣告宣傳
十、所有人員培訓效果的驗收及考核
十一,、試營業(yè)
十二,、正式營業(yè)
另外在制定營業(yè)現(xiàn)場開業(yè)管理進度表的同時還要制定KTV設備采購進場明細表。此兩項工作應同時按照進度表的時間進行工作安排,否則對開業(yè)籌備時的工作進度會有很大的不便,。下面本人就把需要采購的設備分幾大類列出:
一,、CI相關印刷物品的設計與發(fā)包
二、各式基本表格的制作與印刷
三,、消耗品進貨明細
四,、音響器材類
五、電腦系統(tǒng)
六,、包廂硬件設備
七,、廣告招牌
八、廚房/吧臺設備
九,、電話/監(jiān)視錄影設備
十,、員工食堂/更衣室設備
十一、財務用品
十二,、VOD點歌系統(tǒng)
十三,、柜臺結(jié)帳/確認驗收系統(tǒng)
十四、燈具/硬件維修備料
生鮮營銷方案,?
生鮮營銷的方案要充分考慮市場實際情況,,考慮消費群體的消費特性,結(jié)合生鮮產(chǎn)品的特性和特點,,做出合理的定價方案,;
運用一些行銷手段,比如在線商城,、社交媒體,、電子商務等形式,發(fā)表適當?shù)臓I銷廣告,,進行有效的宣傳促銷,,搭建利益共享的電商合作渠道,充分發(fā)揮生鮮產(chǎn)品的價值,,從而推動生鮮產(chǎn)品的銷售,。
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