簡(jiǎn)述營(yíng)銷策劃的戰(zhàn)術(shù)要素,？

完成業(yè)績(jī)目標(biāo)

活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)

執(zhí)行人員任務(wù)安排

活動(dòng)策劃

獎(jiǎng)懲說明

職業(yè)的要素包括,？

1、正確評(píng)估自我：自我評(píng)估的目的是認(rèn)識(shí)自己,，了解自己,。因?yàn)橹挥姓J(rèn)識(shí)了自己,，才能對(duì)自己的職業(yè)作出正確的選擇。所以,，自我評(píng)估是生涯規(guī)劃的最重要步驟之一,。一般來說，自我評(píng)估包括自己的興趣,、特長(zhǎng),、性格、學(xué)識(shí),、技能,、智商以及組織管理、協(xié)調(diào),、活動(dòng)能力等,。

2、明確方向,，確立志向：確立目標(biāo)是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵,，有效的生涯設(shè)計(jì)需要切實(shí)可行的目標(biāo)，以便排除不必要的猶豫和干擾,，全心致力于目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。3、利用優(yōu)勢(shì),，“揚(yáng)長(zhǎng)避短”：每個(gè)人都有自己最擅長(zhǎng)的地方,，在職業(yè)發(fā)展上,，要做的就是最大化的“揚(yáng)長(zhǎng)”。要想在職場(chǎng)上有所作為,、有所突研,，首先就要找到自己的優(yōu)勢(shì)然后最大化地利用優(yōu)勢(shì)。

4,、計(jì)劃分階段實(shí)現(xiàn)目標(biāo)：在確定了生涯目標(biāo)后,，行動(dòng)變成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。沒有達(dá)成目標(biāo)的行動(dòng),，就不能達(dá)成目標(biāo),，也就談不上事業(yè)的成功。

5,、及時(shí)評(píng)估反饋：俗話說“計(jì)劃趕不上變化”,，影響生涯規(guī)劃的因素諸多，有的變化因素是可以預(yù)測(cè)的,，而有的變化因素難以預(yù)測(cè),。在此狀況下，要使生涯規(guī)劃行之有效,，就須不斷地對(duì)生涯規(guī)劃進(jìn)行評(píng)估與修訂,，及時(shí)對(duì)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行評(píng)估反饋，在不斷地調(diào)整完善過程中進(jìn)步,。

描寫的要素包括,？

有正面描寫和側(cè)面描寫,。正面描寫包括外貌,、語言、動(dòng)作,、神態(tài),、心理描寫；側(cè)面描寫指以他人言行來反映人物等,。故事情節(jié)：指作品所描寫的事件發(fā)展,，演變的全過程。

動(dòng)作描寫是指對(duì)人物行為,、動(dòng)作的描寫,。目的是讓人物自己表現(xiàn)自己。因此,，必須對(duì)人物的行動(dòng)進(jìn)行選擇,，抓住人物的特征性動(dòng)作進(jìn)行描寫。描寫具體,，要有個(gè)性,；描寫時(shí)要選用準(zhǔn)確恰當(dāng)?shù)膭?dòng)詞,，把人物的行動(dòng)寫具體，寫生動(dòng),。

媒介的要素包括,？

所謂媒介，在傳播學(xué)意義上是指利用媒質(zhì)存儲(chǔ)和傳播信息的物質(zhì)工具,。按美國(guó)著名傳播學(xué)家施拉姆的見解,，“媒介就是傳播過程中，用以擴(kuò)大并延伸信息傳送的工具”,，同時(shí)“媒介”也成了一個(gè)職位,，媒介專員、媒介策劃,、商務(wù)媒介等職位,。

媒介包括兩方面要素：一是包容媒質(zhì)所攜帶信息或內(nèi)容的容器，如書(?甲骨,、竹簡(jiǎn),、帛書、紙書),、相片,、錄音磁帶、電影膠片,、錄像帶,、影音光盤等; 二是用以傳播信息的技術(shù)設(shè)備、組織形式或社會(huì)機(jī)制,，包括通訊類(驛馬,、電報(bào)、電話,、傳真,、電子郵件、可視電話,、移動(dòng)電話等)廣播類(布告,、報(bào)紙、雜志,、無線電,、電視等) 和網(wǎng)絡(luò)類三大類。在當(dāng)代社會(huì),，一般而言,，媒介指機(jī)械印刷書籍、報(bào)刊、雜志,、無線電,、電視和國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)等，它們都是用以向大眾傳播消息或影響大眾意見的大眾傳播工具,，都是傳播信息的媒介,。

使雙方（人或事物）發(fā)生關(guān)系的人或事物。往往指買家和賣家或者其它兩者之間交接的工具,。

禮儀的要素包括,？

禮的要素有：語言、行為表情,、服飾器物,。

禮是對(duì)禮節(jié)、禮貌,、儀態(tài)和儀式的統(tǒng)稱,。

禮是人們約定俗成的，對(duì)人,、對(duì)己,、對(duì)鬼神、對(duì)大自然,，表示尊重,、敬畏和祈求等思想意識(shí)的，各種慣用形式和行為規(guī)范,。

這里的慣用形式包括禮節(jié)和儀式,，禮節(jié)是個(gè)人性的，并且不需要借助其他物品就可以完成的形式,，譬如磕頭,、鞠躬、拱手,、問候等,；而儀式大多是集體性的,，并且需要借助其他物品來完成,，譬如奠基儀式，下水儀式,，迎賓儀式,，結(jié)婚儀式，祭孔大典等等,。

人類最早的禮是祭祀禮,，其主要是表達(dá)對(duì)天地鬼神的敬畏和祈求。

創(chuàng)業(yè)的要素包括？

創(chuàng)業(yè)的基本要素：

一,、目標(biāo)明確很多年輕的創(chuàng)業(yè)者可能有10個(gè)不錯(cuò)的創(chuàng)業(yè)想法,，但是創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該只關(guān)注其中一個(gè)。創(chuàng)業(yè)者不要像杰克,、凱魯亞克（JackKerouac,，美國(guó)“垮掉的一代”的代表人物）的作品風(fēng)格一樣隨意，并且不要輕易將注意力從一個(gè)目標(biāo)轉(zhuǎn)向另一個(gè)目標(biāo),。

二,、項(xiàng)目選擇

1、選擇個(gè)人有興趣或擅長(zhǎng)或從事的人員少的項(xiàng)目,；

2,、選擇市場(chǎng)消耗比較頻繁或購買頻率比較高的項(xiàng)目；

3,、選擇投資成本較低的項(xiàng)目,；

4、選擇風(fēng)險(xiǎn)較小的項(xiàng)目,；

5,、選擇客戶認(rèn)知度較高的項(xiàng)目；

6,、可先選擇網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)（免費(fèi)開店）后進(jìn)入實(shí)體創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,。

7、選擇民生行業(yè)進(jìn)行創(chuàng)業(yè),，如彈棉花創(chuàng)業(yè),；

8、選擇教育行業(yè)進(jìn)行創(chuàng)業(yè),，如編碼教學(xué),；

9、選擇加盟項(xiàng)目,，比如3A環(huán)保漆這種環(huán)保涂料項(xiàng)目,；

10、選擇新興的藍(lán)海項(xiàng)目,，比如像移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),、游戲、文化創(chuàng)意,、環(huán)保領(lǐng)域的項(xiàng)目,；

11、選擇可以在家里創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目,；

12 ,、選擇商業(yè)機(jī)遇,，沒有在市場(chǎng)上出現(xiàn)的商機(jī)，或者是在你的生活范圍內(nèi)沒有大幅度覆蓋的商業(yè),。

三,、地理位置地理位置不僅僅只對(duì)房地產(chǎn)重要。如果創(chuàng)業(yè)者希望目標(biāo)客戶能夠很快了解公司的存在,，那么公司的地理位置就要選擇在與客戶群相關(guān)的區(qū)域內(nèi),。如果創(chuàng)業(yè)者經(jīng)營(yíng)的是一家戶外用品公司，那么將公司設(shè)立在田納西州就是自然而然的事,。如果創(chuàng)業(yè)者希望能夠在行業(yè)中與大企業(yè)抗衡,，那么就將公司設(shè)在這些大企業(yè)還無暇顧及的某個(gè)小城內(nèi)。

四,、數(shù)字如果創(chuàng)業(yè)者正準(zhǔn)備花幾周的時(shí)間撰寫一份商業(yè)計(jì)劃書,，那么這實(shí)在沒有必要。商業(yè)計(jì)劃更應(yīng)該是一份數(shù)據(jù)詳實(shí)的表格,，而不是一份由文字堆砌的文稿,。計(jì)算出相關(guān)的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，遠(yuǎn)比陳述將如何利用社交媒體重要得多,，所有諸如此類的內(nèi)容都會(huì)隨時(shí)間的推移而發(fā)生變化,。所以，應(yīng)當(dāng)將注意力放在數(shù)據(jù)上,。

擴(kuò)展資料：基于創(chuàng)業(yè)管理研究領(lǐng)域?qū)＜?、學(xué)者的研究成果，創(chuàng)業(yè)管理范式可以概括為：以環(huán)境的動(dòng)態(tài)性與不確定性以及環(huán)境要素的復(fù)雜性與異質(zhì)性為假設(shè),，以發(fā)現(xiàn)和識(shí)別機(jī)會(huì)為起點(diǎn),；以創(chuàng)新、超前行動(dòng),、勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和團(tuán)隊(duì)合作等為主要特征,，以創(chuàng)造新事業(yè)的活動(dòng)為研究對(duì)象，以研究不同層次事業(yè)的成功為主要內(nèi)容,，以心理學(xué),、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)和社會(huì)學(xué)方法為工具研究創(chuàng)業(yè)活動(dòng)內(nèi)在規(guī)律的學(xué)說體系,。

創(chuàng)業(yè)管理的核心問題是機(jī)會(huì)導(dǎo)向,、動(dòng)態(tài)性等；所謂機(jī)會(huì)導(dǎo)向,，即指創(chuàng)業(yè)是在不局限于所擁有資源的前提下,，識(shí)別機(jī)會(huì),、利用機(jī)會(huì),、開發(fā)機(jī)會(huì)并產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)成果的行為，或者將好的創(chuàng)意迅速變成現(xiàn)實(shí)。

而創(chuàng)業(yè)的動(dòng)態(tài)性,，一方面即創(chuàng)業(yè)精神是連續(xù)的,，創(chuàng)業(yè)行為會(huì)隨著企業(yè)的成長(zhǎng)而延續(xù)，并得以強(qiáng)化,；另一方面即機(jī)會(huì)發(fā)現(xiàn)和利用是動(dòng)態(tài)過程,。

創(chuàng)業(yè)管理是一個(gè)系統(tǒng)的組合，并非某一因素起作用就能導(dǎo)致企業(yè)的成功,。決定持續(xù)創(chuàng)業(yè)成功的系統(tǒng)必然包括創(chuàng)新活力,、冒險(xiǎn)精神、執(zhí)行能力以及團(tuán)隊(duì)精神等,。通過這樣的系統(tǒng)來把握機(jī)會(huì),、環(huán)境、資源和團(tuán)隊(duì),。創(chuàng)業(yè)管理的根本特征在于創(chuàng)新,，創(chuàng)新并不一定是發(fā)明創(chuàng)造，而更多是對(duì)已有技術(shù)和因素的重新組合,；創(chuàng)業(yè)并不是無限制地冒險(xiǎn),，而是理性地控制風(fēng)險(xiǎn)；創(chuàng)業(yè)管理若沒有一套有效的成本控制措施以及強(qiáng)有力的執(zhí)行方案,，只能導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)力的缺失,；創(chuàng)業(yè)管理更強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)中不同層級(jí)員工的創(chuàng)業(yè)，而不是單打獨(dú)斗式的創(chuàng)業(yè)

創(chuàng)業(yè)概念包括的要素人才要素,？

資金,，產(chǎn)品，市場(chǎng)三個(gè)有一個(gè)就可以了,。當(dāng)然全具備那是最好的,。其中有資金最容易了。

生產(chǎn)要素包括,？

一般把生產(chǎn)要素分成三大類：

第一為自然資源,，如土地、礦藏等,。

第二為勞動(dòng),，勞動(dòng)的供給決定于多種因素，因而具有特殊性,。

第三為資本,，通常假定該類要素的供給與價(jià)格同向變動(dòng)，供給曲線是一條向右上方傾斜的曲線,。

生產(chǎn)要素是進(jìn)行社會(huì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)時(shí)所需的各種社會(huì)資源,。

體系要素包括,？

體系基本要素包括組織結(jié)構(gòu)、工作人員,、管理文件,、設(shè)施設(shè)備、信息,、過程等六大要素,。

1、組織結(jié)構(gòu)是構(gòu)筑藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理體系的框架,，是企業(yè)質(zhì)量管理職責(zé),、權(quán)限和相互關(guān)系的安排，具體表現(xiàn)為企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置,、職責(zé)和權(quán)限的劃分,。

GSP要求企業(yè)設(shè)置的組織機(jī)構(gòu)有：質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)組織、藥品質(zhì)量管理,、購進(jìn),、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù),、儲(chǔ)存,、銷售、資源管理等,，藥品零售連鎖企業(yè)還包括藥品的配送機(jī)構(gòu)等,。

2、工作人員是藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理體系的人力資源,，是藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理體系諸要素中最為活躍的要素,。

GSP規(guī)定企業(yè)配備的工作人員有：企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人,、質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,、質(zhì)量管理人員、藥品購進(jìn),、驗(yàn)收,、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù),、計(jì)量,、銷售人員等。

3,、設(shè)施設(shè)備是藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理體系的物質(zhì)資源,，是藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)依法開展藥品經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的硬件基礎(chǔ)和保障。

GSP要求配備的設(shè)施設(shè)備有：與經(jīng)營(yíng)規(guī)模相適應(yīng)的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所及輔助辦公用房,、辦公設(shè)備,；符合不同藥品儲(chǔ)藏條件的倉儲(chǔ)設(shè)施以及維護(hù)倉儲(chǔ)設(shè)施始終如一達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的各種設(shè)備,；藥品驗(yàn)收養(yǎng)護(hù)室以及必要的藥品驗(yàn)收養(yǎng)護(hù)儀器等；藥品零售連鎖企業(yè)還包括藥品的配送設(shè)施,、門店及其藥品陳列設(shè)施設(shè)備等,。

4,、文件系統(tǒng)是藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理體系的軟件資源,，包括各項(xiàng)質(zhì)量管理制度和質(zhì)量工作記錄。

七要素管理看板中的要素包括,？

指人員(Men),、資金(Money)、方法(Method),、機(jī)器設(shè)備(Machine),、物料(Material)、市場(chǎng)(Market)和士氣(Morale)等七個(gè)管理要素,。各要素又包含若干管理項(xiàng)目,，如士氣有辦公室管理、人群關(guān)系管理,、工作效率管理等,。在實(shí)際工作中，也有把管理要素提為四個(gè)或五個(gè)的,。

我國(guó)有的管理研究者把管理七要素定為：人員,、物資、財(cái)經(jīng),、時(shí)間,、空間、事件和信息,。