市場(chǎng)營(yíng)銷的組織形式(市場(chǎng)營(yíng)銷的組織形式有哪些)
最常見的市場(chǎng)營(yíng)銷組織形式,?
(一)職能型組織,,這是最常見的市場(chǎng)營(yíng)銷組織的形式,它強(qiáng)調(diào)的是市場(chǎng)營(yíng)銷各種職能的重要性,。
(二)地區(qū)型組織,,一個(gè)銷售范圍遍及全國(guó)的企業(yè),通常都會(huì)按照地理區(qū)域來(lái)安排其營(yíng)銷機(jī)構(gòu),。
(三)產(chǎn)品管理型組織,,擁有多種產(chǎn)品或多個(gè)品牌的企業(yè),往往按照產(chǎn)品或品牌建立管理組織,。
(四)市場(chǎng)管理型組織,,它是由一個(gè)總市場(chǎng)經(jīng)理管轄若干細(xì)分市場(chǎng)經(jīng)理,各細(xì)分市場(chǎng)經(jīng)理負(fù)責(zé)自己所管市場(chǎng)發(fā)展的年度計(jì)劃和長(zhǎng)期計(jì)劃,。
(五)產(chǎn)品—市場(chǎng)管理型組織,,這是一種既有產(chǎn)品經(jīng)理,,又有市場(chǎng)經(jīng)理的二維矩陣組織。
文件的組織形式,?
常用的?文件組織方式?:?順序文件?,、?索引文件?、?散列文件和多關(guān)鍵字文件?,。
評(píng)價(jià)一個(gè)文件組織的?效率?,,是執(zhí)行文件操作所花費(fèi)的?時(shí)間?和文件組織所需的?。
兩種多關(guān)鍵字文件的組織方法:?多重表文件?和?倒排表?,。
一般的文件組織中,,是先找記錄,然后再找到該記錄所含的各次關(guān)鍵字,;而倒排文件是先給定次關(guān)鍵字,,然后查找含有該次關(guān)鍵字的各個(gè)記錄,因此稱為倒排,。
組織形式的本質(zhì),?
組織形式是指企業(yè)存在的形態(tài)和類型,主要有獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)和公司制企業(yè)三種形式,。無(wú)論企業(yè)采用何種組織形式,都應(yīng)具有兩種基本的經(jīng)濟(jì)權(quán)利,即所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán),它們是企業(yè)從事經(jīng)濟(jì)運(yùn)作和財(cái)務(wù)運(yùn)作的基礎(chǔ),。企業(yè)采用何種組織,指企業(yè)財(cái)產(chǎn)及其社會(huì)化大生產(chǎn)的組織狀態(tài),它表明一個(gè)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)構(gòu)成,、內(nèi)部分工協(xié)作與外部社會(huì)經(jīng)濟(jì)聯(lián)系的方式,。
書店的組織形式?
一般有財(cái)務(wù)部,、人事部,,采購(gòu)部,倉(cāng)儲(chǔ)物流部,,圖書信息部,,店面運(yùn)營(yíng)部,活動(dòng)策劃部等部門組成,。而一些規(guī)模獨(dú)立書店把店內(nèi)運(yùn)營(yíng)部和活動(dòng)策劃部等所有工作統(tǒng)籌到主理人負(fù)責(zé),,這也就誕生了書店主理人崗位。
從單向街書店到單向空間的品牌進(jìn)程變化來(lái)看,,小武最早是店長(zhǎng),慢慢變成單向空間的主理人,。主理人責(zé)任制,,所以小武負(fù)責(zé)所有書店日常的工作,包括采購(gòu)的聘任,。單向空間的采購(gòu),,從最初小武自己做采購(gòu)到李輝到朱思遠(yuǎn),一共十多年,都是采用獨(dú)一采購(gòu)崗位,。 設(shè)置獨(dú)一崗位的弊端很快就會(huì)出現(xiàn),,也就該崗位人生病或休假或辭職,特別是辭職,,主理人便需要幫干該崗位的活兒,,想方設(shè)法挽留或再次砸高薪從其他同行處挖人過(guò)來(lái)填這一個(gè)蘿卜一個(gè)坑。
從采購(gòu)崗位設(shè)置來(lái)看,,再對(duì)比同行其他規(guī)模獨(dú)立書店采購(gòu)崗位的設(shè)置,,基本上能夠做到師傅帶徒弟。每個(gè)部門,,起碼兩個(gè)人以上甚至更多人,。以萬(wàn)圣書園采購(gòu)崗位配置為例,其采購(gòu)經(jīng)理 梁軍,,從物流部調(diào)入采購(gòu)部,,任職至今已達(dá)十多年,亦培養(yǎng)出單向空間采購(gòu)朱思遠(yuǎn)這樣的人才,。兩駕馬車或三駕馬車的好處是可以實(shí)現(xiàn)分工合作,,不怕三個(gè)和尚沒水喝,就怕你家只有一個(gè)和尚,,而那個(gè)和尚還撂挑子跑去別家尼姑庵挑水了,。
教育組織形式?
教學(xué)組織形式簡(jiǎn)稱“教學(xué)形式”,,是指教學(xué)活動(dòng)中教師與學(xué)生為實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)所采用的行為方式的總和,。受教育普及程度、學(xué)科性質(zhì),、教學(xué)任務(wù)制約,,其發(fā)展變化反映社會(huì)生產(chǎn)方式的要求。按組織結(jié)構(gòu)分,,有全班的,、小組的和個(gè)別的三種形式;按師生交往分,有師生直接交往和師生間接交往兩種形式,。其中常見的教學(xué)組織形式如下:
(一)復(fù)式教學(xué)
復(fù)式教學(xué)是把兩個(gè)或兩個(gè)以上年級(jí)的學(xué)生編成一班,,由一位教師用不同的教材,在同一節(jié)課里對(duì)不同年級(jí)的學(xué)生進(jìn)行教學(xué)的組織形式,。教師給一個(gè)年級(jí)講課,,讓其他年級(jí)學(xué)生做作業(yè)或復(fù)習(xí),并有計(jì)劃地交替進(jìn)行,。
特點(diǎn):直接教學(xué)和學(xué)生自學(xué)或做作業(yè)交替進(jìn)行,。
地位:課堂教學(xué)的特殊形式,。
優(yōu)點(diǎn):有利于培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力;有利于發(fā)揮班干部的管理才能。
缺點(diǎn):學(xué)科內(nèi)容多,,教學(xué)時(shí)間少,,教師任務(wù)重。
(二)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)
現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)是指組織學(xué)生到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)或社會(huì)生活現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí)和技能或接受思想品德教育的教學(xué)形式,。時(shí)間,、形式上不像課堂教學(xué)固定,常依教學(xué)任務(wù),、教材性質(zhì),、學(xué)生實(shí)際情況和現(xiàn)場(chǎng)具體條件等而定。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)觀察,、調(diào)查或?qū)嶋H操作,,豐富學(xué)生的感性認(rèn)識(shí),促進(jìn)學(xué)生對(duì)書本知識(shí)的進(jìn)一步理解和掌握,,培養(yǎng)學(xué)生將知識(shí)用于實(shí)踐的能力,。
特點(diǎn):學(xué)生獲得直接經(jīng)驗(yàn),提升學(xué)生的實(shí)踐能力,。
地位:課堂教學(xué)的輔助形式,。
優(yōu)點(diǎn):
(1)利于學(xué)生獲得直接經(jīng)驗(yàn),深刻理解理論知識(shí),。
(2)使教學(xué)豐富多彩,。
(3)豐富學(xué)生的情感世界。
(4)提高學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題的能力,。
缺點(diǎn):
(1)沒有嚴(yán)格地制度保證教學(xué)的順利開展,。
(2)組織起來(lái)比較復(fù)雜。
(三)分組教學(xué)
分組教學(xué),,亦稱“多級(jí)制”或“不分級(jí)制”,。一種教學(xué)組織形式。有外部分組制和內(nèi)部分組制,。前者是在一所學(xué)校內(nèi)將學(xué)生按智力或?qū)W習(xí)成績(jī)分成年限長(zhǎng)短不一,、教育內(nèi)容相同的教學(xué)組織;后者是在同一班級(jí)內(nèi)根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的變化,將他們分成教學(xué)內(nèi)容深淺不同或進(jìn)度各異的小組,。
特點(diǎn):使學(xué)生變被動(dòng)為主動(dòng),,共同學(xué)習(xí)、相互促進(jìn),,共同提高,。
優(yōu)點(diǎn):
(1)有利于因材施教。
(2)有利于教師組織教學(xué),,提高教學(xué)質(zhì)量,。
缺點(diǎn):
(1)很難科學(xué)地鑒別學(xué)生的能力和水平。
(2)在分組教學(xué)上,,學(xué)生,、家長(zhǎng)和教師的意愿常常與學(xué)校的要求相矛盾。
(3)不利于學(xué)生個(gè)性的健康發(fā)展,。能力強(qiáng)的學(xué)生易滋生驕傲情緒,,能力差的學(xué)生會(huì)產(chǎn)生自卑感。
(四)設(shè)計(jì)教學(xué)法
設(shè)計(jì)教學(xué)法最早由克伯屈最早提出的,,也叫單元教學(xué)法,,目的在于設(shè)想、創(chuàng)設(shè)一種問(wèn)題的情景,,讓學(xué)生自己去計(jì)劃去執(zhí)行解決問(wèn)題,。他作為杜威的學(xué)生,沿襲了杜威的主要教育思想,,在1918年詳細(xì)地論述了設(shè)計(jì)教學(xué)法的理論基礎(chǔ)和實(shí)施步驟,,并成為這一教學(xué)法的代表人物。設(shè)計(jì)教學(xué)法要求廢除傳統(tǒng)的班級(jí)授課制,,摒棄教科書,,不受學(xué)科限制,由兒童根據(jù)自己的興趣決定學(xué)習(xí)內(nèi)容,,在自己設(shè)計(jì),、自己負(fù)責(zé)的單元活動(dòng)中獲得有關(guān)知識(shí)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
特點(diǎn):實(shí)際的思考與各樣的活動(dòng)融合,,一邊思考,,一邊執(zhí)行,既用腦,,也用手,。
優(yōu)點(diǎn):
(1)能引起并刺激學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī)。
(2)能促進(jìn)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)中各學(xué)生之間的默契與情誼,。
(3)能養(yǎng)成學(xué)生自動(dòng),、創(chuàng)造、思考和負(fù)責(zé)的精神,。
缺點(diǎn):不利于學(xué)生掌握系統(tǒng)知識(shí),。
(五)道爾頓制
美國(guó)教育家柏克赫斯特20世紀(jì)初創(chuàng)行的一種個(gè)別化教學(xué)形式。其原則主要有兩條:一是自由,,即學(xué)生在身心方面都能自己計(jì)劃自己的事情,,自己克制自己的活動(dòng),以此培養(yǎng)學(xué)生自我教育的能力;二是合作,,即打破班級(jí)界限,,強(qiáng)調(diào)團(tuán)體活動(dòng)中的合作和交互作用,,以使學(xué)生在民主合作的氛圍中得到發(fā)展。由美國(guó)帕克赫斯特于1920年在道爾頓中學(xué)所創(chuàng)行﹐因此得名,。
優(yōu)點(diǎn):有利于培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力,,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)造才能。
缺點(diǎn):不利于學(xué)生掌握系統(tǒng)知識(shí),,不利于大面積培養(yǎng)人才,。
(六)特朗普制
特朗普制,又稱“靈活的課程表”,,是指20世紀(jì)后半葉在美國(guó)一些實(shí)驗(yàn)中學(xué)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)的一種教學(xué)組織形式,。由教育學(xué)教授勞伊德·特朗普提出。把大班上課,、小班研究,、個(gè)別作業(yè)三種教學(xué)組織形式結(jié)合起來(lái)。首先是大班上課,,即把兩個(gè)以上的平行班合在一起上課,,應(yīng)用現(xiàn)代化的教學(xué)手段,由最優(yōu)秀的教師任教;然后是小班研究,,每個(gè)小班20人左右,,由教師或優(yōu)秀學(xué)生負(fù)責(zé),研究和討論大班授課的材料;最后是個(gè)別作業(yè),,其中部分作業(yè)由教師指定,,部分作業(yè)由學(xué)生自選,以促進(jìn)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,。
特點(diǎn):這三種教學(xué)組織形式的時(shí)間分配大致為大班上課40%,,小班研究20%,個(gè)別作業(yè)40%,。
優(yōu)點(diǎn):綜合了大班上課,、小班研究和個(gè)別作業(yè)的優(yōu)點(diǎn)。使既能集體上課,,又有一定的研究討論,,還能夠進(jìn)行獨(dú)立鉆研。
缺點(diǎn):較難實(shí)施
證券組織形式,?
證券交易所的組織形式主要有會(huì)員制與公司制兩種,。會(huì)員制的會(huì)員一般由各大證券公司、證券商組成,,因?yàn)樗麄儽仨毴〉米C券交易所的會(huì)員身份后,,才可以在交易所進(jìn)行股票交易。
公司制的公司一般是由各大商業(yè)銀行、證券公司作為股東成立的投資公司,,它們以股票成交傭金為主要收益,。
交通組織形式?
1. 交通組織方式一般可分為人車分行,、人車混行兩種基本形式,。
2. 交通組織——是指為解決交通問(wèn)題所采取的各種軟措施的總和。所謂軟措施是指除了大規(guī)模道路建設(shè)項(xiàng)目(如新建,、改擴(kuò)建道路及交通樞紐)以外的各種措施?;蛘哒f(shuō),,在道路的主體結(jié)構(gòu)狀態(tài)(含停車設(shè)施狀態(tài))不發(fā)生變化的情形下,為提高道路交通運(yùn)輸效率和確保道路交通安全所采取的各種工程技術(shù)措施,、數(shù)學(xué)方法,、經(jīng)濟(jì)方法、交通政策和法規(guī),。這種解釋是廣義的交通組織的概念,;狹義的交通組織主要是現(xiàn)有道路資源的合理利用。
京東組織形式,?
五大業(yè)務(wù)線,,包括營(yíng)銷體系(CMO),倉(cāng)儲(chǔ)配送客服運(yùn)營(yíng)體系(COO),,信息系統(tǒng)體系(CTO),,人事、法務(wù)和基建體系(CSO),,財(cái)務(wù)和戰(zhàn)略
34個(gè)城市擁有82個(gè)倉(cāng)儲(chǔ)中心,,8283個(gè)倉(cāng)儲(chǔ)員工
460個(gè)大城市擁有1453個(gè)物流中心,18005個(gè)快遞員
4842個(gè)售后中心
創(chuàng)業(yè)組織形式,?
企業(yè)最常見的組織形式包括有限公司,、股份公司、個(gè)人獨(dú)資企業(yè),、合伙制等等,。由于每種企業(yè)組織形式都有自身的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),因此創(chuàng)業(yè)者必須考慮企業(yè)組織形式的法律規(guī)定及相互之間的對(duì)比,,在此基礎(chǔ)上甄選出最合適的企業(yè)組織形式,。
西周的國(guó)家組織形式?
答,,西周封建幫國(guó)打破了部落形式,,分封到各地建立的王國(guó),不再以部落集團(tuán)首領(lǐng)為統(tǒng)治者,而主要以周王室的同姓親族為分封對(duì)象,,重新建立一套體制
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