目前我國(guó)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷發(fā)展存在問題有哪些
企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷,,企業(yè)以互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)為媒體,,以新的方式、方法和理念開展的營(yíng)銷活動(dòng),。它是企業(yè)整體營(yíng)銷活動(dòng)的組成部分,,目的為發(fā)現(xiàn),、滿足和創(chuàng)造顧客。
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷存在認(rèn)識(shí)誤區(qū)
在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,,中小企業(yè)相當(dāng)一部分企業(yè)僅僅把上網(wǎng)看作是趕時(shí)髦,、追潮流。有近一半的己建網(wǎng)站的企業(yè)只認(rèn)為建了網(wǎng)站就算是開展了網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷了,,而沒有真正全面開展網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷活動(dòng),。網(wǎng)站成為企業(yè)的擺設(shè),,而沒有成為營(yíng)銷平臺(tái),。本人從業(yè)期間發(fā)現(xiàn),,大部份企業(yè)建網(wǎng)站并沒有明確的目標(biāo),更多的是為了建網(wǎng)站而建網(wǎng)站,。甚至有的企業(yè)主建網(wǎng)站是中為了滿足虛榮心而己,,別人有我也要有的攀比心態(tài),在剛開始建站時(shí)只是一味的要求網(wǎng)頁要設(shè)計(jì)的新穎,,有動(dòng)感,,有足夠的視覺沖擊力,而沒有從其產(chǎn)品的專業(yè)度,、客戶的需求角度出發(fā),,經(jīng)常出現(xiàn)外行指揮內(nèi)行,導(dǎo)致很多專業(yè)的設(shè)計(jì)師無所適從,,也有的設(shè)計(jì)師出于迎合客戶的心態(tài)而違背自己的設(shè)計(jì)理念,。因此,我們經(jīng)常會(huì)看到有些網(wǎng)站進(jìn)行時(shí)會(huì)有長(zhǎng)時(shí)間的FLASH動(dòng)畫,,有的網(wǎng)速慢的出現(xiàn)長(zhǎng)時(shí)間打不開一個(gè)網(wǎng)頁的事情發(fā)生,。這還不算,還重要是很多中小企業(yè)的網(wǎng)站成為信息孤島,,無任何鏈接,。信息陳舊,有數(shù)據(jù)顯示,,大量的企業(yè)網(wǎng)站三個(gè)月無一次信息更新,,筆者所知有不少企業(yè)從建站直至二年空間租用期到均無一次信息的更新,。追究原因多種多樣,,有的是企業(yè)主無這方面的意識(shí),有的是網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供商服務(wù)不到位,,也有的是中小企業(yè)缺乏必要的人才,。
資金不足
根據(jù)國(guó)家權(quán)威機(jī)構(gòu)發(fā)布的數(shù)據(jù),截至2009 年 3 月底,,我國(guó)實(shí)有法人企業(yè)共 756.56 萬2,,除去我國(guó)大型企業(yè)(8.54 萬3),估算 2010年實(shí)有法人資格的中小企業(yè)約在 748 萬,。這其中絕大部份是民營(yíng)企業(yè),,而我國(guó)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展總共只有20多年的歷史,大部分的民營(yíng)企業(yè)規(guī)模小,、資本薄弱,,尚處于資本的原始積累階段,。因此,對(duì)于我們國(guó)家的中小企業(yè)來講求生存還是發(fā)展的前提,。當(dāng)前,,我國(guó)中小企業(yè)還存在融資渠道狹窄,抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力較弱,,面臨著資金缺乏的困境,。第三方數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析服務(wù)提供商CNNIC統(tǒng)計(jì)分析,中小企業(yè)開展網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷應(yīng)用主要面臨人才和資金的難題,。其中,,43%的中小企業(yè)缺乏必要的資金投入,而高達(dá)76%以上的中小企業(yè)卻都表示非常需要網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人才的加入,。
復(fù)合型人才缺乏
中小企業(yè)由于規(guī)模和體制問題,,很多不愿意專門設(shè)立一個(gè)部門來實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷,其實(shí)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷是一支需要復(fù)合型人才聚合的“特種部隊(duì)”,只有真正重視這支“奇兵”,,才能在企業(yè)營(yíng)銷里,,也能有力的支援企業(yè)的傳統(tǒng)營(yíng)銷?!?duì)于這個(gè)誤區(qū),,企業(yè)家負(fù)有責(zé)任。特別是我國(guó)的中小企業(yè)家族式管理和行政式管理占主導(dǎo)地位,,企業(yè)不愿意招聘高水平的管理者,,使得企業(yè)缺乏高層次的管理人員,導(dǎo)致企業(yè)的管理水平低下,,管理方法落后,。其實(shí),企業(yè)真正重視網(wǎng)絡(luò),,就要重視網(wǎng)絡(luò)人才,,給其發(fā)展空間和培訓(xùn)機(jī)會(huì),很多中小企業(yè)由于不是專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)公司,,覺得網(wǎng)絡(luò)人才可有可無,,有的老總遇到問題,常見的一句話就是“外包給一家建站公司不就得了嗎”,,其實(shí)這句話沒有錯(cuò),,但問題是,無論是企業(yè)發(fā)展的哪個(gè)階段,,做網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷都切不可過于依賴外部,,即使外包,也必須有自己的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷骨干,,這出于兩個(gè)原因,,一個(gè)是企業(yè)保密需要,,公司的網(wǎng)站的很多信息都是公開的,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手往往可依據(jù)網(wǎng)上的公開信息進(jìn)行情報(bào)分析,,哪些信息該發(fā)布,,哪些信息該如何發(fā)布,這些都必須由企業(yè)市場(chǎng)人員考量;二是有的企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷本身就是一個(gè)業(yè)務(wù)項(xiàng)目單元,,是企業(yè)回款重要的組成部分,,網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人員的重要性就不言而喻了。
管理配套落后
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,,許多中小企業(yè)管理水平跟不上,,管理方面呈現(xiàn)很多不足,信息化水平偏低,,影響了網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的順利進(jìn)行,。筆者多年的工作中發(fā)展還有不少企業(yè)存在營(yíng)銷觀念尚處在產(chǎn)品觀念、質(zhì)量觀念和推銷觀念的舊營(yíng)銷觀念,。在經(jīng)營(yíng)過程中很多企業(yè)還是領(lǐng)導(dǎo)的“三拍”決策:決策前拍腦袋,,決策中拍胸膛,決策后拍屁股走人,。然而開展網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷,,要求中小企業(yè)必須以先進(jìn)技術(shù)為支撐,對(duì)傳統(tǒng)營(yíng)銷的組織形式,、管理模式,、經(jīng)營(yíng)方式和營(yíng)銷觀念等方面進(jìn)行根本性變革,圍繞核心業(yè)務(wù)開展流程重組,,重新設(shè)計(jì)和優(yōu)化企業(yè)業(yè)務(wù)流程,,從而使技術(shù)與企業(yè)的管理和運(yùn)營(yíng)有機(jī)結(jié)合起來。許多中小企業(yè)管理方法陳舊,,對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷認(rèn)識(shí)不到位,,不少企業(yè)對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷由哪個(gè)部門來管很困惑,是技術(shù)部門,、營(yíng)銷部門還是信息中心?管理體制和管理模式無法適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的要求,,網(wǎng)站的信息很難得到及時(shí)反饋,,信息系統(tǒng)無法起到應(yīng)有的作用,。
外部環(huán)境欠佳
中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷發(fā)展到今天雖己不是新鮮事情,但仍有很多中小企業(yè)仍將網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷拒之門外,。追其原因不難發(fā)現(xiàn),,當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)服務(wù)公司存在魚目混雜、從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊,,利用很多中小企業(yè)缺少網(wǎng)絡(luò)方面的知識(shí),,提供的產(chǎn)品和服務(wù)并不能真正給企業(yè)帶來效應(yīng),,因此不僅沒有取到彌補(bǔ)中小企業(yè)人才不足的缺陷,還讓很多企業(yè)主對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷失去了信心,。另外網(wǎng)絡(luò)的安全性問題也是開展網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的一大阻礙,。由于互聯(lián)網(wǎng)的開放性,使得網(wǎng)絡(luò)交易面臨著種種風(fēng)險(xiǎn),。網(wǎng)上交易安全性是中小企業(yè)與消費(fèi)者共同擔(dān)心的問題,。商家為了制定有效的營(yíng)銷策略,過多地獲取了用戶的個(gè)人資料,,使互聯(lián)網(wǎng)上個(gè)人隱私遭侵犯,、信用卡被盜用,電話騷擾不斷,,電子信箱地址被他人利用,,造成垃圾郵件堆積如山,影響了用戶正常的通信,。這些都造成了中小企業(yè)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)安全的不信任,,進(jìn)而影響到網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷發(fā)展策略在中小企業(yè)施行的切實(shí)可行性。
加強(qiáng)中小企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)
截止到2010年12月,,僅有27.8%的中小企業(yè)建立了獨(dú)立企業(yè)網(wǎng)站,。眾所周知網(wǎng)站是企業(yè)開展網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的基礎(chǔ),但許多中小企業(yè)初次建站往往對(duì)互聯(lián)網(wǎng)及網(wǎng)站的作用認(rèn)識(shí)不深,,企業(yè)沒有很好的了解自己的消費(fèi)者群體習(xí)慣,,在設(shè)計(jì)上只注重美觀而忽略了網(wǎng)站的營(yíng)銷功能。據(jù)統(tǒng)計(jì),,一半以上的中小企業(yè)對(duì)網(wǎng)站功能要求不高,,比較關(guān)注的因素有價(jià)格、首頁的美觀性等,,近40的企業(yè)對(duì)網(wǎng)站需求不明確,,但期望建立網(wǎng)站可以增加銷售,關(guān)心網(wǎng)站推廣方法的企業(yè)占25,,有22%的企業(yè)表示對(duì)網(wǎng)站的作用有疑慮,。 對(duì)于中小企業(yè)來說,,建設(shè)網(wǎng)站的目的不是觀賞,,而是營(yíng)銷,網(wǎng)站營(yíng)銷根本目的是增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,、增加或提高銷售或服務(wù),、增進(jìn)與消費(fèi)者或客戶的交流與溝通、提高企業(yè)生產(chǎn)效率、降低經(jīng)營(yíng)成本,、優(yōu)化資源配置,。但是,值得注意的是:大部分中小企業(yè)并沒有網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷意識(shí),,不知道如何利用網(wǎng)站進(jìn)行營(yíng)銷,,尤其是對(duì)于網(wǎng)站的實(shí)際作用并不看好!在他們的思想里建立網(wǎng)站只是不要落伍??梢韵胂?,這樣的建站態(tài)度是無法體現(xiàn)網(wǎng)站價(jià)值的,只能成為一個(gè)擺設(shè),。一個(gè)網(wǎng)站是否可以發(fā)揮作用與網(wǎng)站建設(shè)的專業(yè)化程度密切相關(guān),,因?yàn)榫W(wǎng)站是企業(yè)開展網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的基礎(chǔ),但在企業(yè)做出網(wǎng)站建設(shè)決策時(shí),,多方面的因素決定了一些企業(yè)網(wǎng)站的先天不足,,尤其在企業(yè)第一次建立網(wǎng)站時(shí)表現(xiàn)更為明顯,當(dāng)網(wǎng)站運(yùn)作一段時(shí)間之后需要改版和升級(jí)時(shí),,企業(yè)的認(rèn)識(shí)要深刻得多,,但仍然存在不少潛在問題。
強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷意識(shí)
企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者要充分認(rèn)識(shí)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷給中小企業(yè)發(fā)展帶來的機(jī)會(huì),,把網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷納入企業(yè)總體營(yíng)銷戰(zhàn)略中來,。經(jīng)常看到很多企業(yè)網(wǎng)站,,頁面粗燥,,圖片不顯示,鏈接出錯(cuò),,網(wǎng)站內(nèi)容許久不更新(很多網(wǎng)站自開通后就更新過網(wǎng)站內(nèi)容),,網(wǎng)站的作用近乎為零。意識(shí)薄弱行動(dòng)遲緩是國(guó)內(nèi)中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的瘤疾,,據(jù)悉,,企業(yè)的顧慮主要集中在,不知網(wǎng)站的根本用途何在?還有很多中小企業(yè)由于缺乏技術(shù)和營(yíng)銷人才,,對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的認(rèn)識(shí)和推廣往往一知半解,,感覺網(wǎng)站過于神秘,自己無法接受,?!∑髽I(yè)開展網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷,首先要從意識(shí)上重視互聯(lián)網(wǎng)的作用,。對(duì)企業(yè)信息溝通來說,,再?zèng)]有一種手段如此經(jīng)濟(jì)和富有潛力,。我們不講網(wǎng)上營(yíng)銷是最有效的,,這是因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)的特點(diǎn)決定了人們只有利用好了這些特點(diǎn),,才能發(fā)揮它的最大作用,它是最具潛力的,。你對(duì)信息溝通的要求越強(qiáng),,就越能通過互聯(lián)網(wǎng)收益?!∑髽I(yè)開展網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷,,還要求掌握豐富的互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)。搜索引擎,,電子郵件,,論壇,發(fā)布信息等雖然是經(jīng)常聽到或用到的東西,,可真正掌握也需要認(rèn)真分析和對(duì)待,。網(wǎng)絡(luò)虛擬出來的社區(qū),有它自身的許多特點(diǎn),。要加大對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的投入,,吸引網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的專業(yè)人才。今時(shí)今日,,不把網(wǎng)站當(dāng)成時(shí)尚的擺設(shè),,要把企業(yè)網(wǎng)站視為企業(yè)開展?fàn)I銷活動(dòng)的新平臺(tái),把網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷視為提高營(yíng)銷水平,、縮小與大企業(yè)差距的利器,。
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷培訓(xùn)
根據(jù)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的技術(shù)性特點(diǎn),我們應(yīng)該對(duì)各方面資源配備不足中小企業(yè)為何在開展網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷時(shí)不易成功,,其中很重要的原因適合網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的復(fù)合型人才不夠,,或者說中小企業(yè)沒有這方面人才的儲(chǔ)備和培養(yǎng)。當(dāng)前,,隨著市場(chǎng)的需要,,越來越多的學(xué)校開始設(shè)制網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷專業(yè),報(bào)讀的人數(shù)也是有增無減,。截止2010年報(bào)9月為止,,全國(guó)開展電子商務(wù)專業(yè)的本科院校、??坪椭械嚷殬I(yè)類院校超過2000所,,而電子商務(wù)專業(yè)卻成了就業(yè)難的一個(gè)專業(yè),而事實(shí)上社會(huì)對(duì)電子商務(wù)專業(yè)類人才的需求非常旺盛,。百度商業(yè)運(yùn)營(yíng)副總裁沈皓瑜表示:“搜索營(yíng)銷人才需求量的缺口達(dá)100萬,,這還只是一個(gè)保守估計(jì)。專業(yè)性人才非常難找,這己成企業(yè)開展搜索營(yíng)銷時(shí)碰到的最迫切問題,?!彼阉饕鎯H僅是企業(yè)開展網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的一個(gè)工具,而僅懂搜索引擎營(yíng)銷的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人才缺口都己經(jīng)達(dá)到了100萬!同時(shí),,來自阿里巴巴的報(bào)告也顯示,,超過70%的中小企業(yè)表示影響企業(yè)電子商務(wù)與網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷效果的最核心因素是實(shí)戰(zhàn)實(shí)用型人才的匾乏,僅阿里巴巴B2B電子商務(wù)平臺(tái)上的企業(yè)對(duì)實(shí)用性網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人才的需求總量就超過200萬人,。
當(dāng)前出現(xiàn)一邊是電子商務(wù)類專業(yè)人才找工作難,,一邊是上百萬的實(shí)戰(zhàn)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人才的無處可尋,為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的錯(cuò)位現(xiàn)象?網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷在國(guó)內(nèi)的實(shí)踐發(fā)展雖有近十年的歷史,,而由于其兼?zhèn)鹘y(tǒng)營(yíng)銷和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為一體,,實(shí)戰(zhàn)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人才不僅需要懂得書本上學(xué)到的電子商務(wù)和營(yíng)銷知識(shí)以及基本的IT技術(shù),同時(shí)更需要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際行業(yè)和業(yè)務(wù)特點(diǎn),,需要具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力,。而對(duì)于在企業(yè)內(nèi)擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷經(jīng)理或主管的中高級(jí)人才同時(shí)不僅要求具有基本的實(shí)操能力,同時(shí)更需要具備市場(chǎng)的分析能力和企業(yè)的營(yíng)銷策略規(guī)劃與執(zhí)行能力,?!薄∫虼耍行∑髽I(yè)應(yīng)當(dāng)重視培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方面的人才,,利用各種途徑,、手段,培養(yǎng)和提高員工的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)效率,,組建一批素質(zhì)較高,、層次合理、專業(yè)配套的網(wǎng)絡(luò),、計(jì)算機(jī)及經(jīng)營(yíng)管理等方面的專業(yè)人才,,為企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的發(fā)展提供人才保障。同時(shí),,企業(yè)還要建立科學(xué)的公司治理結(jié)構(gòu)和強(qiáng)化內(nèi)部控制制度,,形成適應(yīng)開展網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的管理體制和企業(yè)文化。在營(yíng)銷方案上可以看一下中麒策劃的五位一體解決方案,。
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