“做”和“做好”是2個概念,，做好直銷,，有三點,。第一，把直銷當(dāng)成生意來做,，而不是所謂的“備胎”,；第二，按照規(guī)律辦事,。物質(zhì)是運動的,，運動是發(fā)展的，發(fā)展是有規(guī)律的,。直銷在中國有不同于海外的發(fā)展規(guī)律,，盲目地迷信所謂“**系統(tǒng)”，是危險的,。要按照規(guī)律辦事,，首先要認(rèn)知和總結(jié)規(guī)律。任何一家直銷公司進(jìn)入一個新市場都經(jīng)過4個發(fā)展階段,，這是規(guī)律,。第一是組織發(fā)展的“質(zhì)”的階段，在這個階段應(yīng)該吸引優(yōu)秀的人才和你一起工作,；第二個階段是組織發(fā)展放量,；第二個階段是產(chǎn)品銷售針對高端客戶；第四個階段是產(chǎn)品銷售放量,。在不同發(fā)展階段,，團(tuán)隊?wèi)?yīng)當(dāng)采用不同的策略，復(fù)制不同的理念和方法,。第三,，強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí),。因為我們進(jìn)入了一個新的領(lǐng)域。


:對于直銷商來說,，最大的困難莫過于如何選擇公司,。選擇不對，努力白費,。你第一次選擇失誤就意味著你要跳槽,，那么你跳來跳去，無所適從,，今天這個產(chǎn)品好,，明天那個產(chǎn)品好，你的誠信就跳沒了,，甚至人格就丟失了,。而做直銷最重要的就是人格、情商,。如果公司選擇不好,，跳來跳去，誰還能與你為伍,？所以要選擇有遠(yuǎn)見的,，有高科技含量產(chǎn)品的，價格適合多數(shù)人群的,，獎金制度能讓多數(shù)人獲得利益的公司,。否則，你在企業(yè)的選擇上就首先陷入無法跨越的困難之中,。
　　2：選對人做對事,。每個人都適合做直銷嗎？不是,。不要把不適合的人強(qiáng)拉過來,，你會一無所獲的。但對于適合的人決不放過,，并且誠心的幫助他成功,。每個人都適合你銷售的產(chǎn)品嗎？也不是的,。但適合的人就一定要推薦給他,。學(xué)好專業(yè)知識才能更好的推薦給顧客，認(rèn)真研究產(chǎn)品把業(yè)務(wù)作精才能不誤導(dǎo)消費者,，才能科學(xué)地引導(dǎo)消費,，不讓人們花冤枉錢。這樣，你才能馳騁在浩瀚的直銷市場之中,。

　　3：做好零售：零售是直銷業(yè)績的源泉,。而零售又是直銷中最艱難的第一步。它面對著拒絕,、冷眼,、冷水和一切世俗觀念。每個人都做好零售,，那么企業(yè)的業(yè)績就會大增,，想不大都不行。如果每個人都等別人的零售業(yè)績,，這個團(tuán)隊能做大嗎,？沒有零售，那以后的推薦,、跟進(jìn),、服務(wù)又如何說起呢？又如何能開拓市場呢,？

　　4：做好領(lǐng)導(dǎo)人,。每一個直銷商都是其下屬的領(lǐng)導(dǎo)，力所能及地,、真誠地幫下屬運做,，真誠地服務(wù)于你的每一個顧客,，是你的職責(zé)所在,。這就需要你有較為豐富的運作經(jīng)驗，更重要的是要有凝聚力和親和力,，（直銷是一種自動波領(lǐng)導(dǎo)）下屬都成功了,，你也就成功了。在直銷中,，一些人常常受到傳統(tǒng)營銷的觀念的束縛,，生怕其他人成功，其實直銷中最重要的一點,，最難跨越的困難就是要認(rèn)識到：只有你的下屬的成功才有你的成功,。

　　5：要不斷地調(diào)整心態(tài)。直銷商是一種自由職業(yè),，沒有任何約束,，但也是必須在重重困難中奮力跨越的事業(yè)。所以,，不斷地調(diào)整心態(tài)使自我心態(tài)始終保持平衡,，用一個拼搏者樂觀、持之以恒精神去跨越困難,，只有不斷地跨越困難,，并能如意地行駛在困難重重的海洋之上,，才是成功者，這正是所謂的“乘長風(fēng)破萬里浪”,，破浪就是對困難的跨越,。所謂的成功就是對困難的不斷跨越。


　　做為直銷商,，選對適合你的企業(yè),，務(wù)實誠信做事，思利及人,，以平常的心態(tài)面對困難,，以拼搏的精神不斷地跨越困難 —— 當(dāng)你輕松地跨越過去就是成功！