web2.0時代營銷的特征內(nèi)容和推廣?
web2.0時代營銷的特征內(nèi)容和推廣,?
新媒體營銷是整體營銷戰(zhàn)略中一個重要的組成部分,,作為企業(yè)的一種經(jīng)營管理手段,是企業(yè)開展商務(wù)活動過程中一個最為基本的,、最為重要的網(wǎng)上商業(yè)活動,。新媒體營銷是一種新的營銷方式與營銷手段,其內(nèi)容相當豐富,。新媒體營銷是指在電子化,、信息化及網(wǎng)絡(luò)化環(huán)境下所開展的營銷活動新媒體營銷意義。新媒體營銷以現(xiàn)代營銷理論作為理論基礎(chǔ),,通過高科技的技術(shù)及功能,,最大限度地滿足客戶的要求,,進而實現(xiàn)開拓市場和增加盈利的目的。
組織變革的類型和內(nèi)容有哪些,?
戰(zhàn)略性變革是指組織對其長期發(fā)展戰(zhàn)略或使命所做的變革,。
結(jié)構(gòu)性變革是指組織需要根據(jù)環(huán)境的變化適時對組織的結(jié)構(gòu)進行變革,并重新在組織中進行權(quán)力和責(zé)任的分配,,使組織變得更為柔性靈活,、易于合作。
流程主導(dǎo)性變革是指組織緊密圍繞其關(guān)鍵目標和核心能力,,充分應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)對業(yè)務(wù)流程進行重新構(gòu)造,,這種變革會使組織結(jié)構(gòu)、組織文化,、用戶服務(wù),、質(zhì)量、成本等各個方面產(chǎn)生重大的改變,。
以人為中心的變革是指組織必須通過對員工的培訓(xùn),、教育等引導(dǎo),使他們能夠在觀念,、態(tài)度和行為方面與組織保持一致,。
企業(yè)倫理的內(nèi)容和特征有哪些?
企業(yè)倫理的內(nèi)容依據(jù)主題可以分為對內(nèi)和對外兩部份:
內(nèi)部:勞資倫理,、工作倫理,、經(jīng)營倫理;
外部:客戶倫理,、社會倫理,、社會公益。
1,、企業(yè)與員工間的勞資倫理:勞資雙方如何互信,、勞資雙方如何擁有和諧關(guān)系、倫理領(lǐng)導(dǎo)與管理,、職業(yè)訓(xùn)練(員工素質(zhì)的提升,,包括職前訓(xùn)練與在職訓(xùn)練)。
2,、企業(yè)與客戶間的客戶倫理:
最主要是服務(wù)倫理,,服務(wù)的特質(zhì)包括;無形性(intangibility),、不可分割性(inseparability),、異質(zhì)性(heterogeneity)與易逝性(perishability)。
客戶倫理的核心精神:滿足顧客的需求才是企業(yè)生存的基礎(chǔ),。顧客是企業(yè)經(jīng)營的主角,,是企業(yè)存在的重要價值。
3,、企業(yè)與同業(yè)間的競爭倫理:不削價競爭(惡性競爭),、散播不實謠言(黑函、惡意中傷),、惡性挖角,、竊取商業(yè)機密…。
4,、企業(yè)與股東間的股東倫理:
企業(yè)最根本的責(zé)任是追求利潤,,因此企業(yè)必須積極經(jīng)營、謀求更多的利潤,,借以創(chuàng)造股東更多的權(quán)益,。
清楚嚴格地劃分企業(yè)的經(jīng)營權(quán)和所有權(quán),讓專業(yè)經(jīng)理人充分發(fā)揮,、確保企業(yè)公司營運自由,。
5、企業(yè)與社會間的社會責(zé)任:
企業(yè)與社會息息相關(guān),,企業(yè)無法脫離社會而獨立運作,。取之于社會、用之于社會,。
重視社會公益,,提升企業(yè)形象。
謀求企業(yè)發(fā)展與環(huán)境保護之間的平衡,。
6,、企業(yè)與政府間的政商倫理:政府的政策需要企業(yè)界的配合與支持,金融是國家經(jīng)濟發(fā)展的重要產(chǎn)業(yè)之一,,因而金融政策更是政府施政的重點,,企業(yè)體必須不但要遵守政府相關(guān)的法規(guī),更要響應(yīng)與配合政府的金融政策,。
針對文獻內(nèi)容特征和外部特征的檢索途徑有哪些,?
文獻內(nèi)容特征檢索途徑:分類號途徑、檢索詞途徑,、代碼途徑,。
文獻外部特征檢索途徑:文獻名稱途徑、著者姓名途徑,、文獻代碼途徑,、分類途徑、主題途徑,、分子式途徑,、引文途徑,、其它途徑:篇名途徑、序號途徑:包括報告號,、標準號,、專利號、登記號等途徑,。這是根據(jù)特定號碼等來查找文獻的途徑
市場營銷的職位有哪些,?具體工作內(nèi)容和要求是什么呢?
1,,市場助理(業(yè)務(wù)跟單),主要協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理開拓市場,,主要職能是做銷售內(nèi)勤2,營銷人員,,主要工作開發(fā)市場,,維護市場,提高銷售額,,夸大市場份額3,,區(qū)域主管,負責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售任務(wù),,完成公司任務(wù)指標4,,業(yè)務(wù)經(jīng)理,制定銷售政策,,分解銷售任務(wù),,以銷售任務(wù)完成為目標,市場策略自由發(fā)揮5,,銷售總監(jiān),,根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定銷售任務(wù)6,,銷售副總,,制定銷售總戰(zhàn)略,人才戰(zhàn)略,,規(guī)劃產(chǎn)品戰(zhàn)略以上是大致工作概況,,每個公司的具體職能 是不一樣的!
古代印度種姓制度的內(nèi)容和基本特征有哪些,?
印度的種性制度把人分為四個等級,,分別是婆羅門,剎帝利,,吠舍首陀羅,,其中婆羅門是宗教僧侶,剎帝利是統(tǒng)治集團,吠舍是自由人,,與農(nóng)民,。首陀羅是賤人與奴隸
空氣和一般物體相比有什么相同的特征呢?
空氣和一般物體相比有很多相同的特征?,F(xiàn)簡述如下:①空氣與一般物體均表現(xiàn)出物質(zhì)性,。它們均為客觀實在的物質(zhì)。
②空氣和一般物體均可以三種不同的形態(tài)存在,。
(固態(tài),液態(tài),,汽態(tài))③空氣和一般物體均具有熱脹冷縮的特征,。
(一些特殊物質(zhì),如水或鑄鐵的反常膨脹除外)④空氣和一般物體均是由分子組成,。
(空氣是由多種氣體分子組成,,一般單質(zhì)氣體分子由原子組成。一般單質(zhì)其它物體由分子或原子組成,。
空氣和一般物體(如汽化的一般物體)均可在強電場作用下電離而以離子的形式存在,。等等。
共青團的組織生活主要內(nèi)容和形式有哪些,?
共青團組織生活主要內(nèi)容和形式是:團課的形式,,團課是對團員進行連續(xù)性,系統(tǒng)性理論灌輸?shù)挠行问健?
閱讀式學(xué)習(xí),,閱讀式學(xué)習(xí)的主要目的是幫助團員了解團內(nèi)外政治,,經(jīng)濟形勢,開闊團員的視野,。
討論式學(xué)習(xí),,討論式學(xué)習(xí)有益調(diào)動團員的學(xué)習(xí)積極性,同時也是團員消化所學(xué)知識,,鞏固學(xué)習(xí)成果的有效方法,。
參觀式學(xué)習(xí),參觀式學(xué)習(xí)是我們平常所講的“走出去”的學(xué)習(xí)形式,,是團員從現(xiàn)實生活中增加感性認識,,加強對問題理解的有效途徑 。
調(diào)查式學(xué)習(xí),。
獅子座的女生有什么優(yōu)點和缺點?有什么性格特征呢,?
獅子座女生的優(yōu)點:
熱情洋溢:獅子座女生往往充滿自信和活力,對于生活充滿激情和熱情,。她們有著強大的個人魅力,,吸引周圍的人。
自信自愛:獅子座女生非常自信,,自我意識特別強烈,,善于表達自己的想法,,并且有著很高的自尊心和自重心。
堅定果斷:獅子座女生通常會堅持自己的想法和決策,,并且在做出這些決策時,,會顯得非常果斷和勇敢。
獅子座女生的缺點和性格特征:
目中無人:因為獅子座女生比較自信,,所以有時候會忽略他人的感受,,甚至忽視了別人的存在。這也使得她們相對來說比較孤傲和自我中心,。
易沖動:獅子座女生容易因為一時的情緒而沖動,,尤其是面對挫折或者失敗時,她們會更加容易陷入情緒低谷,,表現(xiàn)出一些消極的行為,。
貪婪自私:獅子座女生很注重面子和形式,在追求物質(zhì)享受的過程中往往會過于奢侈,,讓自己沉迷于虛榮和物質(zhì)的享受中,,成為一個不折不扣的“拜金女”。
需要提醒的是,,這些只是獅子座女生性格的一部分特點,,因人而異。最重要的還是要關(guān)注每個人的獨特個性和成長背景,,并且在與他人相處時保持尊重和關(guān)愛的態(tài)度,。
組織機構(gòu)中信息管理工作通常包括哪些環(huán)節(jié)?每個環(huán)節(jié)的內(nèi)容和特征是什么,?
在組織機構(gòu)中,,每個部門和崗位,都是信息管理工作節(jié)點或環(huán)節(jié),,因而都具備信息管理工作所要求的基本要素,。
例如,信息需求,、信息表達規(guī)范化,、信息傳遞、信息處理,、信息應(yīng)用(),、信息儲存、信息安全,,等等,。只是這些流程和規(guī)范,需要根據(jù)具體的工作對象和內(nèi)容設(shè)計,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好與其他部門和環(huán)節(jié)的關(guān)系,,達到系統(tǒng)化的運作,。本網(wǎng)站文章僅供交流學(xué)習(xí) ,不作為商用, 版權(quán)歸屬原作者,,部分文章推送時未能及時與原作者取得聯(lián)系,,若來源標注錯誤或侵犯到您的權(quán)益煩請告知,我們將立即刪除.