web2.0時(shí)代營(yíng)銷的特征內(nèi)容和推廣,？

新媒體營(yíng)銷是整體營(yíng)銷戰(zhàn)略中一個(gè)重要的組成部分,，作為企業(yè)的一種經(jīng)營(yíng)管理手段,，是企業(yè)開展商務(wù)活動(dòng)過(guò)程中一個(gè)最為基本的,、最為重要的網(wǎng)上商業(yè)活動(dòng),。新媒體營(yíng)銷是一種新的營(yíng)銷方式與營(yíng)銷手段,，其內(nèi)容相當(dāng)豐富,。新媒體營(yíng)銷是指在電子化,、信息化及網(wǎng)絡(luò)化環(huán)境下所開展的營(yíng)銷活動(dòng)新媒體營(yíng)銷意義,。新媒體營(yíng)銷以現(xiàn)代營(yíng)銷理論作為理論基礎(chǔ)，通過(guò)高科技的技術(shù)及功能,，最大限度地滿足客戶的要求,，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)開拓市場(chǎng)和增加盈利的目的。

組織變革的類型和內(nèi)容有哪些,？

戰(zhàn)略性變革是指組織對(duì)其長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略或使命所做的變革,。

結(jié)構(gòu)性變革是指組織需要根據(jù)環(huán)境的變化適時(shí)對(duì)組織的結(jié)構(gòu)進(jìn)行變革,，并重新在組織中進(jìn)行權(quán)力和責(zé)任的分配，使組織變得更為柔性靈活,、易于合作,。

流程主導(dǎo)性變革是指組織緊密圍繞其關(guān)鍵目標(biāo)和核心能力，充分應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行重新構(gòu)造,，這種變革會(huì)使組織結(jié)構(gòu),、組織文化、用戶服務(wù),、質(zhì)量,、成本等各個(gè)方面產(chǎn)生重大的改變。

以人為中心的變革是指組織必須通過(guò)對(duì)員工的培訓(xùn),、教育等引導(dǎo),，使他們能夠在觀念、態(tài)度和行為方面與組織保持一致,。

企業(yè)倫理的內(nèi)容和特征有哪些,？

企業(yè)倫理的內(nèi)容依據(jù)主題可以分為對(duì)內(nèi)和對(duì)外兩部份：

內(nèi)部：勞資倫理、工作倫理,、經(jīng)營(yíng)倫理,；

外部：客戶倫理、社會(huì)倫理,、社會(huì)公益,。

1、企業(yè)與員工間的勞資倫理：勞資雙方如何互信,、勞資雙方如何擁有和諧關(guān)系,、倫理領(lǐng)導(dǎo)與管理、職業(yè)訓(xùn)練（員工素質(zhì)的提升,，包括職前訓(xùn)練與在職訓(xùn)練）,。

2、企業(yè)與客戶間的客戶倫理：

最主要是服務(wù)倫理,，服務(wù)的特質(zhì)包括,；無(wú)形性（intangibility）、不可分割性（inseparability）,、異質(zhì)性（heterogeneity）與易逝性（perishability）,。

客戶倫理的核心精神：滿足顧客的需求才是企業(yè)生存的基礎(chǔ)。顧客是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的主角,，是企業(yè)存在的重要價(jià)值,。

3、企業(yè)與同業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)倫理：不削價(jià)競(jìng)爭(zhēng)（惡性競(jìng)爭(zhēng)）,、散播不實(shí)謠言（黑函,、惡意中傷）,、惡性挖角、竊取商業(yè)機(jī)密…,。

4,、企業(yè)與股東間的股東倫理：

企業(yè)最根本的責(zé)任是追求利潤(rùn)，因此企業(yè)必須積極經(jīng)營(yíng),、謀求更多的利潤(rùn),，借以創(chuàng)造股東更多的權(quán)益。

清楚嚴(yán)格地劃分企業(yè)的經(jīng)營(yíng)權(quán)和所有權(quán),，讓專業(yè)經(jīng)理人充分發(fā)揮,、確保企業(yè)公司營(yíng)運(yùn)自由。

5,、企業(yè)與社會(huì)間的社會(huì)責(zé)任：

企業(yè)與社會(huì)息息相關(guān),，企業(yè)無(wú)法脫離社會(huì)而獨(dú)立運(yùn)作。取之于社會(huì),、用之于社會(huì),。

重視社會(huì)公益，提升企業(yè)形象,。

謀求企業(yè)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)之間的平衡,。

6、企業(yè)與政府間的政商倫理：政府的政策需要企業(yè)界的配合與支持,，金融是國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要產(chǎn)業(yè)之一，因而金融政策更是政府施政的重點(diǎn),，企業(yè)體必須不但要遵守政府相關(guān)的法規(guī),，更要響應(yīng)與配合政府的金融政策。

針對(duì)文獻(xiàn)內(nèi)容特征和外部特征的檢索途徑有哪些,？

文獻(xiàn)內(nèi)容特征檢索途徑：分類號(hào)途徑,、檢索詞途徑、代碼途徑,。

文獻(xiàn)外部特征檢索途徑：文獻(xiàn)名稱途徑,、著者姓名途徑、文獻(xiàn)代碼途徑,、分類途徑,、主題途徑、分子式途徑,、引文途徑,、其它途徑：篇名途徑、序號(hào)途徑：包括報(bào)告號(hào),、標(biāo)準(zhǔn)號(hào),、專利號(hào),、登記號(hào)等途徑。這是根據(jù)特定號(hào)碼等來(lái)查找文獻(xiàn)的途徑

市場(chǎng)營(yíng)銷的職位有哪些,？具體工作內(nèi)容和要求是什么呢,？

1，市場(chǎng)助理（業(yè)務(wù)跟單）,主要協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理開拓市場(chǎng),，主要職能是做銷售內(nèi)勤2,，營(yíng)銷人員，主要工作開發(fā)市場(chǎng),，維護(hù)市場(chǎng),，提高銷售額，夸大市場(chǎng)份額3,，區(qū)域主管,，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售任務(wù)，完成公司任務(wù)指標(biāo)4,，業(yè)務(wù)經(jīng)理,，制定銷售政策，分解銷售任務(wù),，以銷售任務(wù)完成為目標(biāo),，市場(chǎng)策略自由發(fā)揮5，銷售總監(jiān),，根據(jù)公司戰(zhàn)略,，制定銷售任務(wù)6，銷售副總,，制定銷售總戰(zhàn)略,，人才戰(zhàn)略，規(guī)劃產(chǎn)品戰(zhàn)略以上是大致工作概況,，每個(gè)公司的具體職能 是不一樣的,！

古代印度種姓制度的內(nèi)容和基本特征有哪些？

印度的種性制度把人分為四個(gè)等級(jí),，分別是婆羅門,，剎帝利，吠舍首陀羅,，其中婆羅門是宗教僧侶,，剎帝利是統(tǒng)治集團(tuán)，吠舍是自由人,，與農(nóng)民,。首陀羅是賤人與奴隸

空氣和一般物體相比有什么相同的特征呢？

空氣和一般物體相比有很多相同的特征?，F(xiàn)簡(jiǎn)述如下:①空氣與一般物體均表現(xiàn)出物質(zhì)性,。它們均為客觀實(shí)在的物質(zhì),。

②空氣和一般物體均可以三種不同的形態(tài)存在。

(固態(tài),，液態(tài),，汽態(tài))③空氣和一般物體均具有熱脹冷縮的特征。

(一些特殊物質(zhì),，如水或鑄鐵的反常膨脹除外)④空氣和一般物體均是由分子組成,。

(空氣是由多種氣體分子組成，一般單質(zhì)氣體分子由原子組成,。一般單質(zhì)其它物體由分子或原子組成,。

空氣和一般物體(如汽化的一般物體)均可在強(qiáng)電場(chǎng)作用下電離而以離子的形式存在。等等,。

共青團(tuán)的組織生活主要內(nèi)容和形式有哪些,？

共青團(tuán)組織生活主要內(nèi)容和形式是:團(tuán)課的形式，團(tuán)課是對(duì)團(tuán)員進(jìn)行連續(xù)性,，系統(tǒng)性理論灌輸?shù)挠行问健?

閱讀式學(xué)習(xí),，閱讀式學(xué)習(xí)的主要目的是幫助團(tuán)員了解團(tuán)內(nèi)外政治，經(jīng)濟(jì)形勢(shì),，開闊團(tuán)員的視野,。

討論式學(xué)習(xí)，討論式學(xué)習(xí)有益調(diào)動(dòng)團(tuán)員的學(xué)習(xí)積極性,，同時(shí)也是團(tuán)員消化所學(xué)知識(shí),，鞏固學(xué)習(xí)成果的有效方法。

參觀式學(xué)習(xí),，參觀式學(xué)習(xí)是我們平常所講的“走出去”的學(xué)習(xí)形式,，是團(tuán)員從現(xiàn)實(shí)生活中增加感性認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)問(wèn)題理解的有效途徑 ,。

調(diào)查式學(xué)習(xí)。

獅子座的女生有什么優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)?有什么性格特征呢,？

獅子座女生的優(yōu)點(diǎn)：

熱情洋溢：獅子座女生往往充滿自信和活力,，對(duì)于生活充滿激情和熱情。她們有著強(qiáng)大的個(gè)人魅力,，吸引周圍的人,。

自信自愛(ài)：獅子座女生非常自信，自我意識(shí)特別強(qiáng)烈,，善于表達(dá)自己的想法,，并且有著很高的自尊心和自重心。

堅(jiān)定果斷：獅子座女生通常會(huì)堅(jiān)持自己的想法和決策,，并且在做出這些決策時(shí),，會(huì)顯得非常果斷和勇敢,。

獅子座女生的缺點(diǎn)和性格特征：

目中無(wú)人：因?yàn)楠{子座女生比較自信，所以有時(shí)候會(huì)忽略他人的感受,，甚至忽視了別人的存在,。這也使得她們相對(duì)來(lái)說(shuō)比較孤傲和自我中心。

易沖動(dòng)：獅子座女生容易因?yàn)橐粫r(shí)的情緒而沖動(dòng),，尤其是面對(duì)挫折或者失敗時(shí),，她們會(huì)更加容易陷入情緒低谷，表現(xiàn)出一些消極的行為,。

貪婪自私：獅子座女生很注重面子和形式,，在追求物質(zhì)享受的過(guò)程中往往會(huì)過(guò)于奢侈，讓自己沉迷于虛榮和物質(zhì)的享受中,，成為一個(gè)不折不扣的“拜金女”,。

需要提醒的是，這些只是獅子座女生性格的一部分特點(diǎn),，因人而異,。最重要的還是要關(guān)注每個(gè)人的獨(dú)特個(gè)性和成長(zhǎng)背景，并且在與他人相處時(shí)保持尊重和關(guān)愛(ài)的態(tài)度,。

組織機(jī)構(gòu)中信息管理工作通常包括哪些環(huán)節(jié),？每個(gè)環(huán)節(jié)的內(nèi)容和特征是什么？

在組織機(jī)構(gòu)中,，每個(gè)部門和崗位,，都是信息管理工作節(jié)點(diǎn)或環(huán)節(jié)，因而都具備信息管理工作所要求的基本要素,。

例如,，信息需求、信息表達(dá)規(guī)范化,、信息傳遞,、信息處理、信息應(yīng)用（）,、信息儲(chǔ)存,、信息安全，等等,。只是這些流程和規(guī)范,，需要根據(jù)具體的工作對(duì)象和內(nèi)容設(shè)計(jì)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好與其他部門和環(huán)節(jié)的關(guān)系,，達(dá)到系統(tǒng)化的運(yùn)作,。