web2.0時代營銷的特征內(nèi)容和推廣？

新媒體營銷是整體營銷戰(zhàn)略中一個重要的組成部分,，作為企業(yè)的一種經(jīng)營管理手段,，是企業(yè)開展商務活動過程中一個最為基本的、最為重要的網(wǎng)上商業(yè)活動,。新媒體營銷是一種新的營銷方式與營銷手段,，其內(nèi)容相當豐富。新媒體營銷是指在電子化,、信息化及網(wǎng)絡化環(huán)境下所開展的營銷活動新媒體營銷意義,。新媒體營銷以現(xiàn)代營銷理論作為理論基礎，通過高科技的技術及功能,，最大限度地滿足客戶的要求，進而實現(xiàn)開拓市場和增加盈利的目的,。

組織變革的類型和內(nèi)容有哪些,？

戰(zhàn)略性變革是指組織對其長期發(fā)展戰(zhàn)略或使命所做的變革。

結構性變革是指組織需要根據(jù)環(huán)境的變化適時對組織的結構進行變革,，并重新在組織中進行權力和責任的分配,，使組織變得更為柔性靈活、易于合作,。

流程主導性變革是指組織緊密圍繞其關鍵目標和核心能力,，充分應用現(xiàn)代信息技術對業(yè)務流程進行重新構造,，這種變革會使組織結構、組織文化,、用戶服務,、質(zhì)量、成本等各個方面產(chǎn)生重大的改變,。

以人為中心的變革是指組織必須通過對員工的培訓,、教育等引導，使他們能夠在觀念,、態(tài)度和行為方面與組織保持一致,。

企業(yè)倫理的內(nèi)容和特征有哪些？

企業(yè)倫理的內(nèi)容依據(jù)主題可以分為對內(nèi)和對外兩部份：

內(nèi)部：勞資倫理,、工作倫理,、經(jīng)營倫理；

外部：客戶倫理,、社會倫理,、社會公益。

1,、企業(yè)與員工間的勞資倫理：勞資雙方如何互信,、勞資雙方如何擁有和諧關系、倫理領導與管理,、職業(yè)訓練（員工素質(zhì)的提升,，包括職前訓練與在職訓練）。

2,、企業(yè)與客戶間的客戶倫理：

最主要是服務倫理,，服務的特質(zhì)包括；無形性（intangibility）,、不可分割性（inseparability）,、異質(zhì)性（heterogeneity）與易逝性（perishability）。

客戶倫理的核心精神：滿足顧客的需求才是企業(yè)生存的基礎,。顧客是企業(yè)經(jīng)營的主角,，是企業(yè)存在的重要價值。

3,、企業(yè)與同業(yè)間的競爭倫理：不削價競爭（惡性競爭）,、散播不實謠言（黑函、惡意中傷）,、惡性挖角,、竊取商業(yè)機密…。

4、企業(yè)與股東間的股東倫理：

企業(yè)最根本的責任是追求利潤,，因此企業(yè)必須積極經(jīng)營,、謀求更多的利潤，借以創(chuàng)造股東更多的權益,。

清楚嚴格地劃分企業(yè)的經(jīng)營權和所有權,，讓專業(yè)經(jīng)理人充分發(fā)揮、確保企業(yè)公司營運自由,。

5,、企業(yè)與社會間的社會責任：

企業(yè)與社會息息相關，企業(yè)無法脫離社會而獨立運作,。取之于社會,、用之于社會。

重視社會公益,，提升企業(yè)形象,。

謀求企業(yè)發(fā)展與環(huán)境保護之間的平衡。

6,、企業(yè)與政府間的政商倫理：政府的政策需要企業(yè)界的配合與支持,，金融是國家經(jīng)濟發(fā)展的重要產(chǎn)業(yè)之一，因而金融政策更是政府施政的重點,，企業(yè)體必須不但要遵守政府相關的法規(guī),，更要響應與配合政府的金融政策。

針對文獻內(nèi)容特征和外部特征的檢索途徑有哪些,？

文獻內(nèi)容特征檢索途徑：分類號途徑,、檢索詞途徑、代碼途徑,。

文獻外部特征檢索途徑：文獻名稱途徑,、著者姓名途徑、文獻代碼途徑,、分類途徑,、主題途徑、分子式途徑,、引文途徑,、其它途徑：篇名途徑、序號途徑：包括報告號,、標準號,、專利號、登記號等途徑,。這是根據(jù)特定號碼等來查找文獻的途徑

市場營銷的職位有哪些,？具體工作內(nèi)容和要求是什么呢？

1,，市場助理（業(yè)務跟單）,主要協(xié)助業(yè)務經(jīng)理開拓市場,，主要職能是做銷售內(nèi)勤2，營銷人員,，主要工作開發(fā)市場,，維護市場，提高銷售額,，夸大市場份額3,，區(qū)域主管，負責區(qū)域內(nèi)的銷售任務,，完成公司任務指標4,，業(yè)務經(jīng)理，制定銷售政策,，分解銷售任務,，以銷售任務完成為目標，市場策略自由發(fā)揮5,，銷售總監(jiān),，根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定銷售任務6,，銷售副總,，制定銷售總戰(zhàn)略，人才戰(zhàn)略,，規(guī)劃產(chǎn)品戰(zhàn)略以上是大致工作概況,，每個公司的具體職能 是不一樣的！

古代印度種姓制度的內(nèi)容和基本特征有哪些,？

印度的種性制度把人分為四個等級,，分別是婆羅門，剎帝利,，吠舍首陀羅,，其中婆羅門是宗教僧侶，剎帝利是統(tǒng)治集團,，吠舍是自由人,，與農(nóng)民。首陀羅是賤人與奴隸

空氣和一般物體相比有什么相同的特征呢,？

空氣和一般物體相比有很多相同的特征?，F(xiàn)簡述如下:①空氣與一般物體均表現(xiàn)出物質(zhì)性。它們均為客觀實在的物質(zhì),。

②空氣和一般物體均可以三種不同的形態(tài)存在,。

(固態(tài),，液態(tài)，汽態(tài))③空氣和一般物體均具有熱脹冷縮的特征,。

(一些特殊物質(zhì),，如水或鑄鐵的反常膨脹除外)④空氣和一般物體均是由分子組成。

(空氣是由多種氣體分子組成,，一般單質(zhì)氣體分子由原子組成,。一般單質(zhì)其它物體由分子或原子組成。

空氣和一般物體(如汽化的一般物體)均可在強電場作用下電離而以離子的形式存在,。等等,。

共青團的組織生活主要內(nèi)容和形式有哪些？

共青團組織生活主要內(nèi)容和形式是:團課的形式,，團課是對團員進行連續(xù)性,，系統(tǒng)性理論灌輸?shù)挠行问健?

閱讀式學習，閱讀式學習的主要目的是幫助團員了解團內(nèi)外政治,，經(jīng)濟形勢,，開闊團員的視野。

討論式學習,，討論式學習有益調(diào)動團員的學習積極性,，同時也是團員消化所學知識，鞏固學習成果的有效方法,。

參觀式學習,，參觀式學習是我們平常所講的“走出去”的學習形式，是團員從現(xiàn)實生活中增加感性認識,，加強對問題理解的有效途徑 ,。

調(diào)查式學習。

獅子座的女生有什么優(yōu)點和缺點?有什么性格特征呢,？

獅子座女生的優(yōu)點：

熱情洋溢：獅子座女生往往充滿自信和活力,，對于生活充滿激情和熱情。她們有著強大的個人魅力,，吸引周圍的人,。

自信自愛：獅子座女生非常自信，自我意識特別強烈,，善于表達自己的想法,，并且有著很高的自尊心和自重心。

堅定果斷：獅子座女生通常會堅持自己的想法和決策,，并且在做出這些決策時,，會顯得非常果斷和勇敢。

獅子座女生的缺點和性格特征：

目中無人：因為獅子座女生比較自信,，所以有時候會忽略他人的感受,，甚至忽視了別人的存在,。這也使得她們相對來說比較孤傲和自我中心。

易沖動：獅子座女生容易因為一時的情緒而沖動,，尤其是面對挫折或者失敗時,，她們會更加容易陷入情緒低谷，表現(xiàn)出一些消極的行為,。

貪婪自私：獅子座女生很注重面子和形式，在追求物質(zhì)享受的過程中往往會過于奢侈,，讓自己沉迷于虛榮和物質(zhì)的享受中,，成為一個不折不扣的“拜金女”。

需要提醒的是,，這些只是獅子座女生性格的一部分特點,，因人而異。最重要的還是要關注每個人的獨特個性和成長背景,，并且在與他人相處時保持尊重和關愛的態(tài)度,。

組織機構中信息管理工作通常包括哪些環(huán)節(jié)？每個環(huán)節(jié)的內(nèi)容和特征是什么,？

在組織機構中,，每個部門和崗位，都是信息管理工作節(jié)點或環(huán)節(jié),，因而都具備信息管理工作所要求的基本要素,。

例如，信息需求,、信息表達規(guī)范化,、信息傳遞、信息處理,、信息應用（）,、信息儲存、信息安全,，等等,。只是這些流程和規(guī)范，需要根據(jù)具體的工作對象和內(nèi)容設計,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好與其他部門和環(huán)節(jié)的關系,，達到系統(tǒng)化的運作。