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創(chuàng)新銷售渠道高級經(jīng)理招聘 創(chuàng)新銷售渠道高級經(jīng)理招聘要求

2023-06-15 07:15:39戰(zhàn)略營銷1

高級銷售經(jīng)理什么級別,?

僅次于部門經(jīng)理,。

1. 保險公司里面的外勤業(yè)務(wù)員發(fā)展分兩條線,。一條是走管理晉升的路線,,也就是一邊做單子,一邊增員,,當(dāng)增員人數(shù)達(dá)標(biāo),,個人傭金和小組傭金都達(dá)到標(biāo)了,個人繼續(xù)率和小組繼續(xù)率都達(dá)標(biāo)了,,就可以從正式業(yè)務(wù)員晉升為業(yè)務(wù)主管,。這樣一直升上去,,既可以拿自己的提成,還有管理津貼,。

2. 另一條路就是走行銷發(fā)展之路,。也就是不增員只做單子。也可以晉升,,從正式業(yè)務(wù)員升為行銷主管,,資深行銷主管,高級行銷主管,,行銷經(jīng)理。除了自已本身的傭金提成以外,,還有逐級晉升的額外提成,,相當(dāng)于在本身提成的基礎(chǔ)上再提成。

化工銷售人員招聘渠道,?

1:校園招聘

2:人才市場

3:網(wǎng)站招聘

4:同行推薦

酒店銷售經(jīng)理招聘要求,?

年輕漂亮??诓藕芎玫?。身高1米6以上的

客戶經(jīng)理,渠道經(jīng)理和銷售經(jīng)理的區(qū)別,?

渠道經(jīng)理和銷售經(jīng)理的區(qū)別是職責(zé)不同:渠道經(jīng)理主要負(fù)責(zé)渠道及合作伙伴的戰(zhàn)略規(guī)劃制定和執(zhí)行,,并建立良性的生態(tài)環(huán)境;銷售經(jīng)理主要負(fù)責(zé)根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標(biāo)客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃,,分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標(biāo),。銷售經(jīng)理的具體職責(zé)是:

1、組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略,,指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能,,檢查、監(jiān)督銷售計劃的完成情況,,出現(xiàn)偏差及時糾正,,保證實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo);

2,、指導(dǎo)下屬收集信息,、評估客戶資信及對公司的重要程度,審批客戶資信額度,,并隨時跟蹤資信使用情況,,確保其處于正常范圍;

3,、每月分析下屬的應(yīng)收賬反饋信息,,指導(dǎo)下屬提高回款技能,,確保貨款順利回收。

渠道經(jīng)理和銷售的區(qū)別,?

渠道經(jīng)理和銷售還是有一定的區(qū)別的,。渠道經(jīng)理通常要負(fù)責(zé)一個銷售通路的開發(fā)及維護(hù),往往業(yè)務(wù)工作的范圍比較廣些,,需要處理的業(yè)務(wù)關(guān)系比較多,,而銷售通常是和具體的客戶進(jìn)行溝通交流,將產(chǎn)品銷售給用戶,,渠道經(jīng)理往往要花費(fèi)相當(dāng)多的時間和精力來打通銷售的通路,,同時也對銷售進(jìn)行必要的培訓(xùn)及管理。

華為渠道銷售經(jīng)理崗位的規(guī)劃,?

1,、代理商的建設(shè)

(1)有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任能力的自然人或獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)法人。

(2)具備30萬元以上經(jīng)濟(jì)投資能力和良好的信譽(yù),,以及一定的創(chuàng)業(yè)精神和風(fēng)險意識,,有共同發(fā)展的信心。

(3)熟悉當(dāng)?shù)厥袌?,有成熟的銷售批發(fā)渠道,,有一定的商業(yè)經(jīng)營或其它相關(guān)行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗。

(4)有能力制定所代理區(qū)域的市場拓展目標(biāo),,共同開拓當(dāng)?shù)厥袌?,完成銷售計劃。

(5)有基本的物流配送能力和倉儲能力,。

(6)重合同,,講信譽(yù),對代理的產(chǎn)品市場有信心,。

2,、分銷商與工程商的開發(fā)

在市場開拓初期,在沒有市場基礎(chǔ)的情況下,,要加大市場占有率,,對經(jīng)銷商現(xiàn)有的分銷渠道進(jìn)行維護(hù)指導(dǎo),幫助代理商進(jìn)行新渠道開發(fā)建立,,從而從銷路上給予經(jīng)銷上支持,,解決銷路問題的同時提高產(chǎn)品對市場的占有率,從而提高品牌效應(yīng)影響,。

3,、隱形渠道的開發(fā)隱形渠道

作為一種潛在的客戶資源,合理有效的把握好潛在客戶信息對后期的業(yè)務(wù)開展起到?jīng)Q定性的作用,,協(xié)助代理商隱形渠道的建立,,依照三個必須發(fā)展:

(1)必須提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,。

(2)必須提供良好的信用。

(3)必須提供快捷,、專業(yè),、安全的服務(wù)。

隱形渠道建立的對象

(1)安防,、網(wǎng)絡(luò)工程公司

(2)廣告,、裝修公司

(3)市政建設(shè)公司

(4)建筑工程行業(yè)協(xié)會等等五、渠道建設(shè)人員的配置工作職責(zé)渠道建設(shè)人員詩司與市場之間的橋梁,,為了實現(xiàn)區(qū)域目標(biāo),,渠道業(yè)務(wù)人員必須不斷的加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)綜合技能、產(chǎn)品專業(yè)知識的成長,,以一個專業(yè)的,、高素質(zhì)的業(yè)務(wù)人員展示在區(qū)域市場,做到潔身自愛,、嚴(yán)以律己,本著以區(qū)域市場的開發(fā)和經(jīng)營為使命,,塑造一個良好的職業(yè)道德素養(yǎng),。

濟(jì)南招聘銷售哪個渠道好?

高端的招前程無憂 低端的發(fā)百姓網(wǎng)趕集網(wǎng)就行

基金渠道銷售經(jīng)理工作情況,?

  基金渠道銷售經(jīng)理待遇較高,,一般8000-12000,需要面議,,而且大部分公司包吃住,。?  基金渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析,;2,、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解,;3,、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;4,、制定銷售計劃和銷售預(yù)算,;5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理,;6,、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員,;7,、評估銷售業(yè)績,,建設(shè)銷售團(tuán)隊。

基金渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)是什么,?

1,、對接各類發(fā)行渠道、機(jī)構(gòu)法人,、金融同業(yè),、三方理財機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)各渠道的談判策劃,,與渠道保持密切良好關(guān)系,;

2、組織基金發(fā)行,,完成基金架構(gòu)設(shè)計,、組織基金產(chǎn)品決策會、后期落地等主要工作,,完成合同文本定稿,、基金募集托管等基金發(fā)行全流程;

3,、對接當(dāng)?shù)丶案浇鼌^(qū)域高凈值客戶,,提供理財建議;

4,、其它崗位職責(zé)需要完成的工作,。

銷售經(jīng)理銷售主管渠道分銷經(jīng)理等在職位上有什么區(qū)別啊,?

銷售經(jīng)理:一般就是業(yè)務(wù)員 銷售主管:管理業(yè)務(wù)員的人 渠道分銷經(jīng)理:管代理,,渠道的業(yè)務(wù)員,或者渠道部門的負(fù)責(zé)人,!

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