是論述如何進行戰(zhàn)略環(huán)境分析？

戰(zhàn)略環(huán)境分析是企業(yè)實施戰(zhàn)略管理的第一環(huán)節(jié)，包括外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境分析,。

外部環(huán)境分析包括企業(yè)所處的政治法律環(huán)境,、經(jīng)濟環(huán)境、技術(shù)環(huán)境,、社會文化環(huán)境,、自然環(huán)境等內(nèi)容。

而企業(yè)的內(nèi)部條件分析包括：技術(shù)素質(zhì),、經(jīng)營素質(zhì),、人員素質(zhì)、管理素質(zhì),、財務(wù)素質(zhì)等方面,。 戰(zhàn)略環(huán)境分析一般分為三步：

第一步，確定需求,，選擇模型,。

如PEST 分析、五種力量模型,、利益相關(guān)者分析,、競爭者分析、價值鏈分析,、雷達圖或因果分析等,。

第二步，結(jié)合模型的要素要求,，確定必須的戰(zhàn)略信息及獲取渠道,，如果存在無法獲取的關(guān)鍵信息，就要考慮變更模型,。

第三步,，分析結(jié)果研究。戰(zhàn)略分析的結(jié)果是一種趨勢表述,，需要進一步經(jīng)由專家來分析,，最后做出結(jié)論。企業(yè)戰(zhàn)略環(huán)境分析,，包括外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境分析,。

外部環(huán)境分析包括企業(yè)所處的政治法律環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、技術(shù)環(huán)境,、社會文化環(huán)境,、自然環(huán)境等內(nèi)容。而企業(yè)的內(nèi)部條件分析包括：

1,、技術(shù)素質(zhì)方面生產(chǎn)能力,。

包括生產(chǎn)的組織與計劃調(diào)度、技術(shù)質(zhì)量保證與工藝裝備,、人員操作水平,、消耗定額管理；在制品,、半成品及成品流程管理,；運輸工具、勞動生產(chǎn)率水平,；環(huán)境保護與安全生產(chǎn)等,。

技術(shù)開發(fā)能力。

包括科研設(shè)計工藝開發(fā)的物資與設(shè)備水平,；技術(shù)人員的數(shù)量技術(shù)水平與合理使用,；以及獲取新的技術(shù)情報的手段、計量檢測手段,；此外,，還有技術(shù)管理水平與技術(shù)開發(fā)，更新產(chǎn)品的綜合能力,。

2,、經(jīng)營素質(zhì)方面企業(yè)的發(fā)展史。分析企業(yè)在開辦,、合并,、轉(zhuǎn)產(chǎn)以及壯大發(fā)展等方面的歷史演變，目前的狀況及今后發(fā)展的可能性,。

銷售能力,。

分析銷售力量是否充足，市場調(diào)研和市場開發(fā)能力如何,，現(xiàn)有銷售渠道狀況,。

還應(yīng)分析企業(yè)的銷售組織是否健全，推銷手段是否有效,，售后服務(wù)如何,，滿足交貨條件的能力，收回貨款的能力及運輸能力如何等,。 獲利能力與經(jīng)濟效益。分析企業(yè)獲利能力的大小與途徑，進行目標利潤與目標成本分析,；各種資金利潤率分析與盈虧平衡點分析,。產(chǎn)品、市場狀況,。分析企業(yè)現(xiàn)在的經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍,，主要產(chǎn)品的技術(shù)性能與技術(shù)水平，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和發(fā)展前景,，市場占有率如何,，產(chǎn)品獲利能力大小與競爭能力強弱，產(chǎn)品屬于壽命周期的哪一階段,。物資采購供應(yīng)能力,。

分析企業(yè)在物資資源方面的組織、計劃,、采購,、倉儲、資金,、管理等一系列工作的能力與存在的問題,。

3、人員素質(zhì)方面包括領(lǐng)導(dǎo)人員素質(zhì),、管理人員素質(zhì),、職工素質(zhì)。

4,、管理素質(zhì)方面包括企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)體制及組織機構(gòu)的設(shè)置是否合理,，信息的溝通、傳遞,、反饋是否及時,，日常業(yè)務(wù)性的規(guī)章制度是否健全可行等。

5,、財務(wù)素質(zhì)方面資金運籌能力,，包括資金的籌集使用和分配。

企業(yè)為什么要進行戰(zhàn)略管理,？

企業(yè)制定與實施企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略,，從總體上對市場營銷活動進行規(guī)劃、指導(dǎo)和約束,，是企業(yè)生存和發(fā)展的根本保證,；有利于使企業(yè)的市場營銷活動有總體的規(guī)劃和統(tǒng)一的安排；有利于提高企業(yè)對資源的利用效率,；能夠增強企業(yè)營銷活動及其他活動的穩(wěn)定性,，既是企業(yè)職工參與管理的重要途徑,，也是企業(yè)參與市場競爭的有力武器，因此,，制定和實施正確的市場營銷戰(zhàn)略是企業(yè)制勝的重要法寶,。

企業(yè)國際營銷為什么要進行環(huán)境分析？

市場營銷環(huán)境是企業(yè)不可控制的外在力量,，當(dāng)市場營銷環(huán)境發(fā)生變化時,，企業(yè)只能通過調(diào)整營銷組合去適應(yīng)外界環(huán)境，這是經(jīng)濟領(lǐng)域里的“生態(tài)平衡”,，企業(yè)只能在這種“生態(tài)平衡”中涵養(yǎng)生命力,。分析市場營銷環(huán)境的重要性具體表現(xiàn)為：有利于企業(yè)發(fā)現(xiàn)新的市場機會；有助于企業(yè)避開環(huán)境威脅,；能夠使企業(yè)揚長避短,，發(fā)揮優(yōu)勢，從而在競爭中取勝,。

為什么要進行物流戰(zhàn)略規(guī)劃,？

因為進行物流戰(zhàn)略規(guī)劃就更能發(fā)揮優(yōu)勢，整合資源,，并且

在物資流動順暢,、柔性化、資源的高利用方面

做到高效率,，低成本,。

為什么在創(chuàng)業(yè)之初要進行創(chuàng)業(yè)環(huán)境分析？

因為只有進行環(huán)境分析,，才能判斷自己的產(chǎn)品,，是否適應(yīng)市場需求，才能知道的軟肋在哪里,，及時改正,。

企業(yè)為什么要進行戰(zhàn)略管理，求解答,？

1,、實行戰(zhàn)略管理是西方發(fā)達國家管理實踐和理論發(fā)展的必然趨勢。

2,、實行戰(zhàn)略管理是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的必然要求,。

3、實行戰(zhàn)略管理是中國企業(yè)參與國際經(jīng)濟競爭的迫切需要,。

4,、實行戰(zhàn)略管理是企業(yè)前進方向的指針。

5,、實行戰(zhàn)略管理是企業(yè)職工動力的無限源泉,。

6,、抓好戰(zhàn)略管理是企業(yè)家的首要任務(wù)。

企業(yè)如果進入國際市場如何進行戰(zhàn)略環(huán)境分析,？

SWOT分析法：SWOT是一種分析方法,，用來確定企業(yè)本身的競爭優(yōu)勢（strength），競爭劣勢（weakness）,，機會(opportunity)和威脅（threat），從而將公司的戰(zhàn)略與公司內(nèi)部資源,、外部環(huán)境有機結(jié)合

戰(zhàn)略環(huán)境分析的方法有那些,？

1,、SWOT分析法：SWOT是一種分析方法,，用來確定企業(yè)本身的競爭優(yōu)勢（strength）,，競爭劣勢（weakness）,，機會(opportunity)和威脅（threat）,，從而將公司的戰(zhàn)略與公司內(nèi)部資源,、外部環(huán)境有機結(jié)合,。

2,、內(nèi)部因素評價法：又稱做為內(nèi)部因素評價矩陣（IFE矩陣）

3,、外部要素評價法：又稱做外部因素評價矩陣（EFE矩陣）

4,、競爭態(tài)勢評價法：又稱做競爭態(tài)勢矩陣（CPM矩陣）

5、波士頓矩陣法：波士頓矩陣又稱市場增長率-相對市場份額矩陣,、波士頓咨詢集團法,、四象限分析法、產(chǎn)品系列結(jié)構(gòu)管理法（BCG）等,。

擴展資料

進行SWOT分析時,，主要有以下幾個方面的內(nèi)容

1、優(yōu)勢,，是組織機構(gòu)的內(nèi)部因素,，具體包括：有利的競爭態(tài)勢；充足的財政來源,；良好的企業(yè)形象,；技術(shù)力量；規(guī)模經(jīng)濟,；產(chǎn)品質(zhì)量,；市場份額；成本優(yōu)勢,；廣告攻勢等,。

2、劣勢,，也是組織機構(gòu)的內(nèi)部因素,，具體包括：設(shè)備老化,；管理混亂；缺少關(guān)鍵技術(shù),；研究開發(fā)落后,；資金短缺；經(jīng)營不善,；產(chǎn)品積壓,；競爭力差等。

3,、機會,，是組織機構(gòu)的外部因素，具體包括：新產(chǎn)品,；新市場,；新需求；外國市場壁壘解除,；競爭對手失誤等,。

4、威脅,，也是組織機構(gòu)的外部因素,，具體包括：新的競爭對手；替代產(chǎn)品增多,；市場緊縮,；行業(yè)政策變化；經(jīng)濟衰退,；客戶偏好改變,；突發(fā)事件等。

SWOT方法的優(yōu)點在于考慮問題全面,，是一種系統(tǒng)思維,，而且可以把對問題的“診斷”和“開處方”緊密結(jié)合在一起，條理清楚,，便于檢驗,。

競爭態(tài)勢矩陣分析步驟

1、確定行業(yè)競爭的關(guān)鍵因素,；

2,、根據(jù)每個因素對在該行業(yè)中成功經(jīng)營的相對重要程度，確定每個因素的權(quán)重,，權(quán)重和為1,；

3、篩選出關(guān)鍵競爭對手,，按每個因素對企業(yè)進行平分,，分析各自的優(yōu)勢所在和優(yōu)勢大?。?/p>

4,、將各評價值與相應(yīng)的權(quán)重相乘,，得出各競爭者各因素的加權(quán)平分值；

5,、加總得到企業(yè)的總加權(quán)分,，在總體上判斷企業(yè)的競爭力。

參考資料來源：

為什么要進行西部大開發(fā)戰(zhàn)略,？

東部已經(jīng)崛起了,，中部也被拉動起來了。在這樣的情況下,，如果不開發(fā)西部，不僅有可能經(jīng)濟發(fā)展后繼乏力,，也有可能使民眾對于國家政策不公正產(chǎn)生不滿,，更是因為當(dāng)時優(yōu)先發(fā)展東部，把西部資源調(diào)往了東部,，所以安民心,，治天下

如何理解企業(yè)的戰(zhàn)略？

企業(yè)是指以指以盈利為目的,，運用各種生產(chǎn)要素,，向市場提供商品或服務(wù)，實行自主經(jīng)營,，自頁盈虧,、獨之核算的法人或其他社會經(jīng)濟組識。企業(yè)是市場經(jīng)濟活動的主要參與者,，在社會主義經(jīng)濟體制下,，各種企業(yè)並存共同構(gòu)成社會主義市場經(jīng)濟的微觀基礎(chǔ)。

企業(yè)存在三類基本組織形式：獨資企業(yè):,、合資企業(yè)和公司,。

現(xiàn)代經(jīng)濟學(xué)理論認為，企業(yè)本質(zhì)是“一種資源配置的機制,，”其能實現(xiàn)整個社會經(jīng)濟的優(yōu)化配置,，降低整個社會的交易成本。

企業(yè)戰(zhàn)略是戰(zhàn)略在企業(yè)這一特定領(lǐng)試的具體應(yīng)用,。是指企業(yè)為了長期的生存和發(fā)展,，在綜析企業(yè)內(nèi)部條件和外部環(huán)境的基礎(chǔ)上做出的一系列帶有全局性和長遠性的計劃。企業(yè)戰(zhàn)略依據(jù)其影響區(qū)城和職能劃分為三個層次：公司戰(zhàn)略,、業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略,。

在市場經(jīng)濟條件下,，企業(yè)存在激烈的競爭，關(guān)係到企業(yè)的生死存亡,，興衰榮辱,。以及企業(yè)全體人員的命運。所以企業(yè)必須有一個正確戰(zhàn)略思想,。我個人認為：

企業(yè)必須走向市場,，對國內(nèi)外同行業(yè)的市場進行調(diào)查研究，佔領(lǐng)市場才有立足之地,。

根據(jù)市場需求來制定企業(yè)的生產(chǎn)計劃

確保產(chǎn)品能及時完成,，滿足市場需求。必須按合同制定計劃,，按合同交貨,。講誠信。企業(yè)管理人員必須具備市場經(jīng)濟意識和競爭意識,。

要考驗合同完成率指標,。

做好售后服務(wù)工作，市場經(jīng)濟條件下客戶就是上帝,，銷售服務(wù)人員必須到各已銷售點了解產(chǎn)品的性能,，及時解決問題。

企業(yè)要保證產(chǎn)品的質(zhì)量,，產(chǎn)品從生產(chǎn)開始到入成品庫,，各工序另件，半成品到成品質(zhì)量檢查要跟上,，保證產(chǎn)品的合格率,，優(yōu)質(zhì)品率，使產(chǎn)品在質(zhì)量上滿足客戶的需求,。

企業(yè)必須把新產(chǎn)品的開發(fā)放在首位,，

在市場經(jīng)濟條件下，競爭十分激烈,，要佔領(lǐng)市場,，必須不斷進行研制新產(chǎn)品，開發(fā)新產(chǎn)品,，在參與國際市場的競爭中,，更應(yīng)把開放新產(chǎn)品放在重位置，優(yōu)勝劣汰,，如果產(chǎn)品被淘汰是,，在市場中就沒位置了。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須加強對企業(yè)的管理工作，要以最小的投入,，獲得最大的產(chǎn)出,，這樣企業(yè)才能生存下去。要實現(xiàn)銷售入,，降低成本,、獲取利潤企業(yè)才能生存下去。計入產(chǎn)品成本的生產(chǎn)費用由以下四個部份組成,，直接材料,、直接工資，其他支出,，制造費用,。要嚴格考核各項費用計劃執(zhí)行情況，查明費用節(jié)約和超支的原因,，加強對成本的控制和管理,，促進企業(yè)更有效地降低成本。

企業(yè)管理人員計入成本的各項費用應(yīng)嚴格控制,，合理使用,，嚴格財務(wù)制度，避免,，公款旅游、吃喝,、送禮等浪費現(xiàn)象以降低成本保證利潤增長,。

企業(yè)人數(shù)要合理配置避免人力浪費。

企業(yè)的合同法,、統(tǒng)計法,、審計法、會計法要嚴格執(zhí)行,。保證企業(yè)正常運行,。

企業(yè)要任人為賢，各盡其責(zé),。

總之企業(yè)要有正確的戰(zhàn)略思想,，經(jīng)營企業(yè)

是關(guān)健問題。