激勵(lì)理論主要包括,？

激勵(lì)理論是指通過特定的方法與管理體系,，將員工對組織及工作的承諾最大化的過程,。激勵(lì)理論是關(guān)于如何滿足人的各種需要、調(diào)動(dòng)人的積極性的原則和方法的概括總結(jié),。

內(nèi)容激勵(lì)理論：

含義：所謂內(nèi)容型激勵(lì)理論,，是指針對激勵(lì)的原因與起激勵(lì)作用的因素的具體內(nèi)容進(jìn)行研究的理論。這種理論著眼于滿足人們需要的內(nèi)容,，即：人們需要什么就滿足什么,，從而激起人們的動(dòng)機(jī)。

行為后果理論：

行為后果激勵(lì)理論是以行為后果為對象,，研究如何對行為進(jìn)行后續(xù)激勵(lì),。這一理論包括強(qiáng)化理論和歸因理論,。

綜合激勵(lì)理論：

綜合激勵(lì)理論的代表者是美國心理學(xué)家和管理學(xué)家波特和勞勒，他們于1968年提出一個(gè)“綜合激勵(lì)模型”,。說此理論綜合是因?yàn)樵撃０逦樟诵枰碚?、期望理論和公平理論的成果，使其更為全面,、更為完善?/p>

市場營銷有哪些主要營銷理論,？

市場營銷有許多主要的營銷理論，以下列舉幾個(gè)較為經(jīng)典的：

1. 市場定位理論（Market Segmentation and Targeting）：該理論認(rèn)為,，市場是由許多不同的消費(fèi)者群體組成的,，每個(gè)群體有不同的需求和偏好，因此企業(yè)需要將市場分割成不同的細(xì)分市場,，并將其定位,，然后針對性地開展產(chǎn)品設(shè)計(jì)、價(jià)格,、渠道等營銷活動(dòng),，以滿足不同細(xì)分市場的需求。

2. 4P營銷理論（Four Ps of Marketing）：該理論認(rèn)為,，產(chǎn)品（Product）,、價(jià)格（Price）、渠道（Place）和促銷（Promotion）是企業(yè)營銷中最基本的四個(gè)要素,，企業(yè)需要通過不同的策略和組合來滿足市場需求,，實(shí)現(xiàn)市場營銷目標(biāo)。

3. 品牌管理理論（Brand Management）：該理論認(rèn)為,，品牌是企業(yè)最有價(jià)值的資產(chǎn)之一,，企業(yè)需要通過有效的品牌管理策略來構(gòu)建、塑造和維護(hù)品牌形象,，提高品牌知名度和忠誠度,，從而增強(qiáng)市場競爭力。

4. 消費(fèi)者行為理論（Consumer Behavior）：該理論認(rèn)為,，消費(fèi)者是市場營銷中最重要的角色之一,，企業(yè)需要深入了解消費(fèi)者的需求、態(tài)度和行為,，以及消費(fèi)者決策的過程和因素,，從而制定針對性的營銷策略，提高市場營銷效果,。

除了以上這些主要營銷理論,，還有市場營銷的其他重要理論，如差異化戰(zhàn)略、定價(jià)策略,、服務(wù)營銷,、社會(huì)營銷等。企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際情況和市場需求,，選擇合適的理論和策略,，進(jìn)行營銷活動(dòng)。

思想理論教育主要包括,？

主要包括黨的指導(dǎo)思想教育,，黨的基本路線教育，共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想教育,，中國特色社會(huì)主義道路,、中國特色社會(huì)主義理論體系、中國特色社會(huì)主義制度教育,，社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育,，道德教育,，黨紀(jì)國法教育,，形勢政策教育等。

經(jīng)典領(lǐng)導(dǎo)理論主要包括,？

1.特質(zhì)理論：

本理論認(rèn)為,，領(lǐng)導(dǎo)者是天生的，從出生就要具備領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)

2

交易型和變革型理論：

美國管理心理學(xué)家伯恩斯把領(lǐng)導(dǎo)分為兩種類型：交易型和變革型,。

（1）交易型：強(qiáng)調(diào)個(gè)人在組織中與位置相關(guān)的權(quán)威性,、合法性，搶到任務(wù)的明晰度,、工作的標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)出,，本類型的管理者（領(lǐng)導(dǎo)者）很關(guān)心任務(wù)的達(dá)成和員工的順從。

（2）變革型：就是通過更高的理想和組織價(jià)值觀來激勵(lì)他的追隨者們,。

簡單來說,，交易型側(cè)重管事，變革型側(cè)重管人,。

3

魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論：

美國管理心理學(xué)家羅伯特豪斯在變革習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)理論的基礎(chǔ)上提出了該理論,，這種領(lǐng)導(dǎo)者是指具有自信并且信任下屬，對下屬有高度的期望,，有理想化的愿景和個(gè)性化的風(fēng)格的領(lǐng)導(dǎo)者,。

4

路徑-目標(biāo)理論：

該理論認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)者的主要任務(wù)是幫助下屬設(shè)計(jì)或指導(dǎo)下屬如何達(dá)成他們的目標(biāo),，并提供必要的支出和指導(dǎo)以確保下屬的目標(biāo)與群體或組織的目標(biāo)相互配合,。

5

權(quán)變理論：

該理論認(rèn)為，團(tuán)隊(duì)績效的高低取決于領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與情境因素之間否發(fā)搭配

6

領(lǐng)導(dǎo)-成員交換理論：

一般理論假定領(lǐng)導(dǎo)者對同一個(gè)團(tuán)體內(nèi)的成員會(huì)同樣對待。但實(shí)際情況是并非如此,。

所以該理論認(rèn)為：領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)對同一團(tuán)隊(duì)中的不同下屬根據(jù)其與自己關(guān)系的親近程度采取不同的態(tài)度和行為,。

營銷客體的信息來源主要包括什么？

市場營銷客體的主要來源有以下兩方面：

第一個(gè)來源是市場的調(diào)研人員,，他們收集有關(guān)市場的情況資料,，供市場預(yù)測和研究分析之用；

第二個(gè)來源是用戶,，就是指所有要購買產(chǎn)品的單位和個(gè)人,，它向企業(yè)提出訂貨要求，以及對產(chǎn)品質(zhì)量,、性能等方面的要求等,。

內(nèi)部營銷風(fēng)險(xiǎn)包括什么和什么？

內(nèi)部營銷風(fēng)險(xiǎn),，是指企業(yè)在開展市場營銷活動(dòng)過程中,，由于出現(xiàn)不利的環(huán)境因素而導(dǎo)致市場營銷活動(dòng)受損甚至失敗的可能性。企業(yè)在開展市場營銷活動(dòng)過程中,，必須分析市場營銷可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),，并努力加以預(yù)防，設(shè)置控制措施和方案,，確保最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的營銷目標(biāo),。

營銷風(fēng)險(xiǎn)包括：（1)產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)，是指產(chǎn)品不能適應(yīng)市場需求,，包括產(chǎn)品功能質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),、產(chǎn)品人市時(shí)機(jī)選擇風(fēng)險(xiǎn)、產(chǎn)品市場定位風(fēng)險(xiǎn),、產(chǎn)品品牌商標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)等,。 （2)定價(jià)風(fēng)險(xiǎn)，是指企業(yè)為產(chǎn)品所制訂的價(jià)格不當(dāng)導(dǎo)致市場競爭加劇,。

（3)分銷渠道風(fēng)險(xiǎn),，是指企業(yè)所選擇的分銷渠道不能滿足分銷目標(biāo)，包括分銷商風(fēng)險(xiǎn),、儲(chǔ)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)和貨款回收風(fēng)險(xiǎn)等,。（4)促銷風(fēng)險(xiǎn)，是指企業(yè)在開展促銷活動(dòng)過程中,，由于促銷行為不當(dāng)或干擾促銷活動(dòng)的不利因素出現(xiàn),，導(dǎo)致企業(yè)促銷活動(dòng)受阻、受損甚至失敗的狀態(tài),。

包括廣告風(fēng)險(xiǎn),、人員推銷風(fēng)險(xiǎn),、營業(yè)推廣風(fēng)險(xiǎn)及公共關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)等

傳統(tǒng)運(yùn)營包括營銷和什么？

傳統(tǒng)運(yùn)營包括營銷和售后,。因?yàn)樵谝环N銷售必然會(huì)配備相應(yīng)的售后,。

雙因素理論中激勵(lì)因素主要包括什么？

1959 年赫茨伯格提出了 “雙因素理論”,，將激勵(lì)人們工作的有關(guān)條件分為保健因素和激勵(lì)因素,。

激勵(lì)因素主要包括工作成就感、 價(jià)值肯定,、挑戰(zhàn)性工作,、 成長機(jī)會(huì)和獎(jiǎng)金。

企業(yè)價(jià)值理論包括什么理論,？

價(jià)值評(píng)估理論是關(guān)于內(nèi)在價(jià)值,、凈增加值和價(jià)值評(píng)估模型的理化，是財(cái)務(wù)管理的一個(gè)核心理論,。

從財(cái)務(wù)學(xué)的角度,，價(jià)值主要是指內(nèi)在價(jià)值、凈增價(jià)值,。譬如,，股票的價(jià)值實(shí)質(zhì)上是指股票的內(nèi)在價(jià)值即現(xiàn)值，項(xiàng)目的價(jià)值實(shí)質(zhì)上是指項(xiàng)目的凈增現(xiàn)值即凈現(xiàn)值,。內(nèi)在價(jià)值,、凈增現(xiàn)值是以現(xiàn)金流量為基礎(chǔ)的折現(xiàn)估計(jì)值,，而非精確值,。

現(xiàn)金流量折現(xiàn)模型和自由現(xiàn)金流量折現(xiàn)模型是對特定證券現(xiàn)值和特定項(xiàng)目凈現(xiàn)值的評(píng)估模型。從投資決策的角度,，證券投資者需要評(píng)估特定證券的現(xiàn)值,，據(jù)以與其市場價(jià)格相比較，作出相應(yīng)的決策; 項(xiàng)目投資者需要評(píng)估特定項(xiàng)目的凈現(xiàn)值,，據(jù)以取得和比較凈增價(jià)值的多少,，作出相應(yīng)的決策

什么是STP營銷理論？

在營銷理論中,，市場細(xì)分(Segmentation),、目標(biāo)市場(Targeting)、定位(Positioning)都是構(gòu)成公司營銷戰(zhàn)略的要素,，被稱為營銷戰(zhàn)略的STP,。

SWOT分別代表：strengths（優(yōu)勢）、weaknesses（劣勢）,、opportunities(機(jī)遇),、threats（挑戰(zhàn)）,。

4P是營銷學(xué)名詞美國營銷學(xué)學(xué)者麥卡錫教授在20世紀(jì)的60年代提出“產(chǎn)品、價(jià)格,、渠道,、促銷”4大營銷組合策略由即為4P。產(chǎn)品（product）價(jià)格（price）渠道（place）促銷（promotion）四個(gè)單詞的第一個(gè)字母縮寫為4P,。

定義：產(chǎn)品（Product）,、價(jià)格（Price）、渠道（Place）,、推廣（Promotion）,、政治力量（PoliticalPower）與公共關(guān)系（PublicRelations)是為6P。