英語中強調(diào)句強調(diào)表語,？

How stupid I am.What a kid he is.基本上強調(diào)句就是把要強調(diào)的部分拿到前面來,，剩下的部分按照順序?qū)懢涂梢粤恕?

做強調(diào)和作強調(diào)區(qū)別？

做強調(diào)指的是強調(diào)的過程,，作強調(diào)指的是結(jié)果,。區(qū)分“作”,、“做”用法的基本標(biāo)準(zhǔn)是“文”與“白”?！白鳌倍嘤糜诰哂袝嬲Z色彩的詞語,，特別是文言詞語均用“作”，成語幾乎全用“作”,；“做”則多用于具有口語色彩的詞語,。

這種情況與“作”出于文言，起源很早,，而“做”出于北方白話,，起源很晚有關(guān)。

前者如：作成(成全),、作罷,、作別、作答,、作伐,、作廢、作古,、作踐,、作結(jié)(收尾)。 成語一般用“作”,。例如：當(dāng)牛作馬,、敢作敢當(dāng)、敢作敢為,、故作高深,。

后者如：做鬼、做媒,、做夢,、做買賣、做眉眼(使眼色),、做圈套,、做人家、做人情,、做生活,、做生意、做手腳,。

it is強調(diào)句強調(diào)動詞怎么寫,？

it is…that強調(diào)句式不能強調(diào)動詞。如果強調(diào)動詞,，可在謂語動詞前用do, does, 或did,。例如:

I did see a tiger in the street. 我的確在街上看到了一頭老虎,。

What he does does do harm to me. 他所做的確實對我有害。

They do work hard at English. 他們的確努力學(xué)習(xí)英語,。

為什么強調(diào)句型不能強調(diào)謂語動詞,？

因為強調(diào)句句型“It be …”作主句中的be動詞已經(jīng)是謂語動詞了，你再用來強調(diào)謂語就又要在be動詞后加你想要強調(diào)的謂語動詞,，但一個句子中不可能出現(xiàn)兩個謂語動詞,。而且你把原句謂語放到表強調(diào)的主句來了，那么強調(diào)后形成的定語從句中不就沒有謂語,，不完整了嗎,？ 本來強調(diào)句型的it be中的be動詞 后面就要加做主語/賓語/表語/狀語性質(zhì)的成分，故強調(diào)句不能拿來強調(diào)謂語,。 要強調(diào)謂語動詞就用助動詞吧,。如I love you.(我愛你)變成I do love you.（我真的愛你）

affect強調(diào)句？

affect不是強調(diào)句,，具體內(nèi)容如下,。

基本語法強調(diào)句是一種修辭，是人們?yōu)榱吮磉_(dá)自己的意愿或情感而使用的一種形式,。強調(diào)句(The Emphatic Pattern)是一種修辭,，是人們?yōu)榱吮磉_(dá)自己的意愿或情感而使用的一種形式。一般說來,被強調(diào)部分指人時,用who;指事物時用that,但that也可以指人,。在美國英語中指事物時常用which來代替that。

it isthat強調(diào)句,？

1.The worst of it is that I can't even be sure if they received my letter.最糟糕的是,，我甚至不能確定他們是否收到了我的信。

2.The faeces contain nitrogen and it is that which fertilises the desert soil.糞便含氮,，而正是氮可以肥化荒蕪的土地,。

3.A person's psychology is a subtle thing. How true it is that words are echoes of the heart.人的心理真是奇妙，言為心聲一點不假,。

speak強調(diào)什么,？

1. speak 強調(diào)單方的“說”或“講”，一般用作不及物動詞,，要表示“對某人說(某事)”,，可用 speak to [with] sb (about sth)。如：

　　Please speak more slowly. 請說慢一點,。

　　I spoke to [with] the chairman about my idea. 我跟主席說了我的想法,。

　　2. talk 強調(diào)雙方“交談”，一般用作不及物動詞,，表示“同某人談?wù)?某事)”,，可用 talk to [with] sb (about sth),。如：

　　He was talking to [with] a friend. 他在同一位朋友談話。

　　What are they talking about? 他們在談?wù)撌裁?

　　注：有時可用作及物動詞,，表示“談?wù)摗?、“討論”等，但此時通常只與個別名詞連用,。如：

　　talk business 談?wù)?talk nonsense [rubbish] 胡說八道

　　3. say 強調(diào)說話內(nèi)容,，一般用作及物動詞。表示“對某人說”,，可用 say to sb,。如：

　　Did you say anything (to him)? 你(對他)說了些什么?

　　He said (that) he wanted to go. 他說他想去。

　　注：以下句型值得注意：

　　據(jù)說他病了,。

　　正：It is said that he is ill.

　　正：He is said to be ill.

　　4. tell 表示“告訴”,，可接雙賓語，雙賓語易位時用介詞 to 引出間接賓語,。如：

　　I told him my name. 我把名字告訴了他,。

　　He told his parents the good news. / He told the good news to his parents. 他把這個好消息告訴了他父母。

　　注：還可接不定式的復(fù)合結(jié)構(gòu)作賓語,。如：

　　Tell her to come at once. 叫她馬上來,。

　　He told the children not to play in the street. 他叫孩子們不要在街上玩。

　　另外,，有時與介詞 from 連用表示“區(qū)分”,、“辨別”等。如：

　　I cannot tell which is which. 我分不清哪個是哪個,。

　　Can you tell true friends from false friends? 你能分清真 假朋友嗎?

　　5. 注意習(xí)慣表達(dá)：

　　(1) 表示“演說”,、“演講”、“發(fā)言”等,，一般用 speak ,。如：

　　Who is going to speak at the meeting? 誰將在會上發(fā)言?

　　(2) 表示“講故事”、“說謊”等,，一般用 tell,。如：

　　He often tells us interesting stories. 他經(jīng)常給我們講有趣的故事。

　　(3) 表示“說某種語言”,，一般用 speak (及物),。如：

　　Do you speak French? 你會說法語嗎?

　　注：偶爾用動詞 talk 表示“說”某種語言，但很少見,。

　　(4) 在某些搭配中,，有時可有多種表達(dá)。如：

　　say [speak] a word 說句話　 　say [tell, speak] the truth 講真話,。

　　以上就是關(guān)于“SAT詞匯對比分析：speak, talk, say, tell”的內(nèi)容

老子強調(diào)什么,？

老子的思想主張：老子的思想核心是“道”,，他認(rèn)為道是萬物的本源，無論什么事都要遵循本源,。政治主張是無為而治,；而在權(quán)術(shù)上，老子主張物極必反,。

老子的思想主張有哪些

1道

但至于這“道”到底是什么,，老子沒有作具體的區(qū)分，只是把它說成是看不見,、摸不著,、無形無象的“惚恍”，或者就是“無”,。在老子的本體論中,，盡管他沒有將世界中的物質(zhì)與精神做具體的區(qū)分，但他能夠用“道法自然”說明宇宙的總體構(gòu)成,，要遠(yuǎn)比原始宗教的天道觀進步的多,，也比樸素唯物主義所闡述的金木水火土要深刻的多?！独献印芬粫男纬?，標(biāo)志著人們抽象思維能力水平已達(dá)到一個新的高度。

2無為而治

老子認(rèn)為“我無為,，而民自化,；我好靜，而民自正,；我無事,，而民自富；我無欲,，而民自樸”，而且強調(diào)“無為無不為”,?！盁o為而治”并不是什么也不做，而是不過多地干預(yù),、充分發(fā)揮萬民的創(chuàng)造力,，做到自我實現(xiàn)，走向崇高與輝煌,。歷史上的太平盛世,、宏圖大業(yè)，都是在道家無為而治指導(dǎo)下取得,。

“無為”不是無所作為,，而是不妄作為,。因為不違背客觀規(guī)律，遵循客觀規(guī)律而為,，所以無所不為,，就是什么都可以做，只要你遵循道,，遵循客觀規(guī)律,。

3物極必反

老子首先提出物極必反的思想。他認(rèn)為?？蔀榈?，正可為奇，善可為妖,，事物發(fā)展到極限就會向相反方面轉(zhuǎn)化,。由道產(chǎn)生運動，到一定極限,，又復(fù)歸于道,，如此周行不息。老子這一思想,，在以后的《莊子》,、《呂氏春秋》、《淮南子》,、揚雄的《太玄》等書中,，都有所承述。這個主張比較符合事物發(fā)展的規(guī)律,，所以時至今日依舊值得人們研究,。

ISO強調(diào)什么？

ISO主要強調(diào)三個方面：有效性,、適宜性和充分性,。

一、適宜性

適宜性指質(zhì)量管理體系與組織所處的客觀情況的適宜過程,。這種適宜過程應(yīng)是動態(tài)的,，即質(zhì)量管理體系應(yīng)具備隨內(nèi)外部環(huán)境的改變而做相應(yīng)的調(diào)整或改進的能力，以實現(xiàn)規(guī)定的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),。

不同類型,、不同規(guī)模、提供不同產(chǎn)品的組織,，具有各自不同的特點,，質(zhì)量管理體系應(yīng)體現(xiàn)組織的特點，與組織內(nèi)外部情況相適應(yīng)，適應(yīng)于組織的運動,。而組織所處的外部環(huán)境是不斷變化的,，如相關(guān)法律法規(guī)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的修訂；質(zhì)量管理體系要求的變更,；顧客要求和期望的變化,；供方情況的改變；市場行情的變化,；環(huán)保,、節(jié)能等社會要求的改變；科學(xué)技術(shù)的不斷進步等,。

組織的內(nèi)部環(huán)境同樣處在不斷的變化之中,，如組織機構(gòu)與職能的調(diào)整；高層領(lǐng)導(dǎo)人事變動,；財務(wù)狀況的變更,；組織規(guī)模隨人員、設(shè)施的增加不斷壯大,；改組,、改制等帶來的運營機制的變化；產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與類型的調(diào)整,；采用新技術(shù),、主工藝、新設(shè)備引起的資源與手段的更新,；組織的宗旨和自身要求的變化,；生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù),、職業(yè)的健康安全,、環(huán)境等其他管理體系的變化等。

由于組織所處的內(nèi)部環(huán)境是不斷變化的,，客觀上要求質(zhì)量管理體系的框架和內(nèi)容也要發(fā)生相應(yīng)的變化可能導(dǎo)致質(zhì)量方針,、質(zhì)量目標(biāo)的變更，組織應(yīng)及時調(diào)整或改進為實現(xiàn)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)而構(gòu)成的一組相互關(guān)聯(lián)或相互作用的質(zhì)量管理體系過程,，做到你變我也變,，使質(zhì)量管理體系持續(xù)地與內(nèi)部環(huán)境的變化相適應(yīng)。

二,、充分性

充分性指質(zhì)理管理體系對組織全部質(zhì)量活動過程覆蓋和控制的過程，即質(zhì)量管理體系的要求,、過程展開和受控是否全面,，也可以理解為體系的完善程度。

充分性要求組織的質(zhì)量管理體系結(jié)構(gòu)合理，過程滿足質(zhì)量管理的需要,，程序完善,，資源充足，具有充分滿足顧客和市場不斷變化的要求的能力,，因此,，組織在建立、運行和保持質(zhì)量管理體系時,，要考慮體系的結(jié)構(gòu)和過程的合理性,，評價是否符合ISO9001：2000標(biāo)準(zhǔn)的要求、組織的需要和組織的能力,，是否具有自我發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力,，以實現(xiàn)持續(xù)改進。具體講,，質(zhì)量管理體系的充分性包括以下兩個方面,。

1。組織是否識別了所有的質(zhì)量管理體系過程,，是否對已識別的質(zhì)量管理體系過程進行了適當(dāng)?shù)谋硎?，是否根?jù)控制的需要對過程予以充分的展開。如果某一過程（特別是對質(zhì)量管理體系有影響的過程）沒有被識別,，或者盡管識別了某一過程,，但對如何確保過程的有鏟運行和控制沒有給予適當(dāng)?shù)囊?guī)定，或者對過程控制和管理職責(zé)作出規(guī)定,，就會因過程不能得到有效控制而造成質(zhì)量管理體系的不充分,。

2。組織在實施各種持續(xù)改進時,，可能會發(fā)現(xiàn)質(zhì)量管理體系存在諸多考慮的活動,，或者結(jié)構(gòu)不合理、刪減標(biāo)準(zhǔn)條款不恰當(dāng),、職責(zé)權(quán)限接口規(guī)定不明確,，資源配置不足、文件不能滿足確保其過程有效策劃與運行和控制的需要,、所需的信息不夠,，采用的方法不當(dāng)?shù)龋霈F(xiàn)這些情況就是沒有實現(xiàn)質(zhì)量管理體系的充分性,。

三,、有效性

有效性指組織對完成所策劃的活動并達(dá)到策劃結(jié)果的程度所進行的度量，即通過質(zhì)量管理體系的運行,，完成體系所需的過程或者活動而達(dá)到所設(shè)定的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的程度,，包括與法律法規(guī)的符合程度、顧客滿意程度等。

為判定質(zhì)量管理體系的有效性,，組織可將有關(guān)的信息與設(shè)定的質(zhì)量方針,、質(zhì)量目標(biāo)進行對比，判斷質(zhì)量管理體系過程是否達(dá)到預(yù)定的目標(biāo),。這些信息主要有：顧客的反饋,，包括對顧客的滿意、不滿意程度的測量結(jié)果和顧客抱怨,；過程的業(yè)績,，即實現(xiàn)直接增值或間接增值而達(dá)到預(yù)期結(jié)果的程度，包括顧客對員工服務(wù)態(tài)度滿意程度的提升,、生產(chǎn)效率的提高,、是市場占有率的增加、成本的降低等,；產(chǎn)品的符合性,，包括與顧客要求、法律法規(guī)要求及組織要求的符合程度,；審核的結(jié)果,，包括內(nèi)審和外審發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)品、過程和體系的不符合等,。

總之,，由于組織內(nèi)部環(huán)境的變化，可能導(dǎo)致質(zhì)量管理體系的不適宜,；由于過程未識別或已識別的過程未充分展開,，可能造成質(zhì)量管理體系的不充分；由于質(zhì)量方針的質(zhì)量目標(biāo)未能實現(xiàn),，會影響質(zhì)量管理體系的有效性,。

適宜性、充分性和有效性是相互關(guān)聯(lián),、不可分割的整體,。有效性是組織建立質(zhì)量管理體系的根本目的，適宜性,，充分性是達(dá)到有效性的重要保證,。組織的最高管理者應(yīng)按策虹的時間間隔，圍繞適宜性,、充分性,、有效性對質(zhì)量管理體系系統(tǒng)的評審，根據(jù)評審結(jié)果及時做出改進決定并采取相應(yīng)的措施,，實現(xiàn)對質(zhì)量管理體系,、產(chǎn)品,、過程和資源需求的持續(xù)改進。質(zhì)量管理體系對環(huán)境的變化應(yīng)具有持續(xù)的適宜性,，有滿足要求方面具有持續(xù)的充分性，從而確保實現(xiàn)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的持續(xù)有效性.

hear強調(diào)什么,？

1,、hear的基本意思是聽，強調(diào)的是聽的結(jié)果,，即聽見,，引申還可表示聽說、得知,，指收到某種信息,。

2、hear用作及物動詞接名詞或代詞作賓語時,，表示無意識地親耳聽到某種聲音,。

3、hear后還可接that從句或疑問詞引導(dǎo)的從句作賓語,。Shecouldhearhisraggedbreathing,asifhehadbeenrunning.她能聽到他不均勻的呼吸聲,，似乎他是跑著過來的。Hepickedupthephoneexpectingtohearthechairman'sgruffvoice.他拿起電話,，心想會聽到主席粗啞的嗓音