在職場的所有崗位之中,，倉庫主管和倉庫管理員,，是有本質(zhì)區(qū)別的，顧名思義,，倉庫主管,，其主要職責(zé)為管理下屬的倉管員，并對整個倉庫的出入庫賬目負(fù)責(zé),，作為倉庫主管,，還是有一些必備的技能的

倉庫現(xiàn)場布局搭建,，5S管理的能力

作為倉庫主管，要具備倉庫布局分類的搭建能力,，也就是說,，給你一個完全不規(guī)范的倉庫，你要有能力對倉庫進(jìn)行分區(qū),，而后根據(jù)分區(qū),，用斑馬線進(jìn)行切割，哪里改置放貨架,，貨架物品如何擺放,，這些框架性的思維，必須有倉庫主管來完成,，比如一般倉庫的物品擺放,，會分為電子元件、緊固件,、電線電纜等,，而關(guān)于產(chǎn)品配件的擺放，有的按照企業(yè)產(chǎn)品的BOM清單,，有的按照物品的大類進(jìn)行擺放,，這個主要依據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況

倉庫管理制度以及運(yùn)行方式的編寫能力，編碼管理+貨位管理

這里說的制度,，不是那種泛泛而談的制度，而是可以具體實(shí)施的,，包括倉庫管理的物料編碼管理制度,，這就相當(dāng)于給每個物料一個身份證一樣，編碼的邏輯規(guī)則是什么,，比如0102003,，前兩位代表什么，中間兩位代表什么,，這些邏輯以及后期運(yùn)行的方法,，誰來建物料，誰來進(jìn)行擺放,，一定要先編寫好,，另外一份制度，就是貨位管理制度,，一個合格的倉庫主管,，肯定會在倉庫里面推行貨位管理制度，這是提升管理的有效方式

倉庫軟件期初建賬到后期使用的能力

倉庫主管,，一定要回期初建賬,，也就是說,，給你一個全新的倉庫軟件，你一定要有能力將電腦賬和實(shí)物,，對照起來,，在期初，我們需要建立物料的主文件,，也就是物料清單,，以及盤點(diǎn)單的等，而后我們建立好后,，要具備培訓(xùn)指導(dǎo)下屬進(jìn)行操作的能力

敢于對違規(guī)流程說不,，手續(xù)不全不發(fā)料

倉庫，是任何企業(yè)的重地,，都不允許閑雜人員滯留,，而且對于沒有手續(xù)或是手續(xù)不全的，要堅(jiān)決抵制,，不予發(fā)料,，這點(diǎn)一定要要求下屬，因?yàn)橐坏┯惺掷m(xù)不全配料的情況,，領(lǐng)導(dǎo)怪罪下來,，都是倉庫主管的責(zé)任，也就是說,，要監(jiān)督下屬的日常工作,，是否有違規(guī)的現(xiàn)象

與下屬溝通的管理能力

只要是做管理，都要懂得與下屬溝通,，要時刻了解下屬的動向,，當(dāng)下屬工作中有難處的時候，要主動的去幫助或是指導(dǎo)下屬,，管理者,，更多的，不是管,，而是要幫助下屬理,，理清下屬所不能理清的思路，幫助下屬共同完成本職工作,，這才是重要的

綜上,，作為倉庫主管，更多的,，是框架的搭建,，以及后期運(yùn)營的監(jiān)督，在這個過程中,，大部分的細(xì)節(jié)性工作,，是由倉庫管理員完成的,，所以我們要在管理下屬的時候，做到公平,，公正,，只有這樣，才會讓下屬信服,，更好的把倉庫做好