藝術(shù)即想象是誰(shuí)提出的,?
藝術(shù)即想象是誰(shuí)提出的,?
藝術(shù)即想象,是英國(guó)哲學(xué)家,、歷史學(xué)家,、美學(xué)家R.G.科林伍德提出來(lái)的,。
科林伍德認(rèn)為,藝術(shù)存在于藝術(shù)家的想象中,。
因此,,在現(xiàn)實(shí)生活中,通常被認(rèn)為是藝術(shù)品的有形存在或事件,,并不一定就是藝術(shù)品或是藝術(shù)本身,。
科林伍德看來(lái),人們常常不知道是哪一種情感駕馭了自己,。他們可能意識(shí)到自己感受到了什么,,但常常卻需要借助語(yǔ)言讓自己理解這到底是何種情感,。藝術(shù)家不過(guò)是更熱衷于解讀自己情感的人罷了。
35歲現(xiàn)象是誰(shuí)最早提出的,?
1979年,,我國(guó)有位科學(xué)家叫趙紅洲,他首次提出了一個(gè)理論,,叫“科學(xué)創(chuàng)造最佳年齡”,,他對(duì)1500年至1960年全世界重大科學(xué)成果項(xiàng)目的主要參與人才 進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析,他發(fā)現(xiàn)普遍存在一個(gè)最佳年齡段的規(guī)律,,這個(gè)年齡段在25歲至45歲之間,,而大多杰出科學(xué)家的成名年齡和峰值年齡分別為33歲和37歲。
這個(gè)理論將35歲釘在了評(píng)判科學(xué)技術(shù)人才黃金年齡的指示柱上,,同時(shí)指出人的創(chuàng)造力在20歲左右迎來(lái)爆發(fā),,在30歲左右因知識(shí)經(jīng)驗(yàn)增長(zhǎng)而引來(lái)突破,在37歲左右達(dá)到創(chuàng)造力的頂峰,,其后逐步衰退
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)是誰(shuí)提出的,?
? 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的最先提出者是美國(guó)著名市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)大師菲利普·科特勒,針對(duì)現(xiàn)代世界經(jīng)濟(jì)邁向區(qū)域化和全球化,,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)范圍早已超越本土,,形成了無(wú)國(guó)界競(jìng)爭(zhēng)的態(tài)勢(shì),提出了“大市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)”觀念,。 大市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)是對(duì)傳統(tǒng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組合戰(zhàn)略的不斷發(fā)展,。科特勒指出,,企業(yè)為了進(jìn)入特定的市場(chǎng),,并在那里從事業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng),在策略上應(yīng)協(xié)調(diào)地運(yùn)用經(jīng)濟(jì)的,、心理的,、政治的、公共關(guān)系等手段,,以博得外國(guó)或地方各方面的合作與支持,,從而達(dá)到預(yù)期的目的。大市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略在4P的基礎(chǔ)上加上2P即權(quán)力(Power)和(Public Relations)公共關(guān)系,,從而把營(yíng)銷(xiāo)理論進(jìn)一步擴(kuò)展,。
所謂大市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),是指為了成功地進(jìn)入特定市場(chǎng),并在那里從事業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng),在戰(zhàn)略上協(xié)調(diào)使用經(jīng)濟(jì)的、心理的,、政治的和公共關(guān)系等手段,以獲得各有關(guān)方面如經(jīng)銷(xiāo)商,、供應(yīng)商、消費(fèi)者,、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)研究機(jī)構(gòu),、有關(guān)政府人員,、各利益集團(tuán)及宣傳媒介等合作及支持
4ps營(yíng)銷(xiāo)策略誰(shuí)提出的?
4ps營(yíng)銷(xiāo)策略是菲利普·科特勒提出的
1967年,,菲利普·科特勒在其暢銷(xiāo)書(shū)《營(yíng)銷(xiāo)管理:分析,、規(guī)劃與控制》第一版進(jìn)一步確認(rèn)了以4Ps為核心的營(yíng)銷(xiāo)組合方法,即:
產(chǎn)品(Product):注重開(kāi)發(fā)的功能,,要求產(chǎn)品有獨(dú)特的賣(mài)點(diǎn),,把產(chǎn)品的功能訴求放在第一位。
價(jià)格 (Price):根據(jù)不同的市場(chǎng)定位,,制定不同的價(jià)格策略,,產(chǎn)品的定價(jià)依據(jù)是企業(yè)的品牌戰(zhàn)略,注重品牌的含金量,。
分銷(xiāo) (Place):企業(yè)并不直接面對(duì)消費(fèi)者,而是注重經(jīng)銷(xiāo)商的培育和銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)的建立,,企業(yè)與消費(fèi)者的聯(lián)系是通過(guò)分銷(xiāo)商來(lái)進(jìn)行的,。
促銷(xiāo)(Promotion):企業(yè)注重銷(xiāo)售行為的改變來(lái)刺激消費(fèi)者,以短期的行為(如讓利,,買(mǎi)一送一,,營(yíng)銷(xiāo)現(xiàn)場(chǎng)氣氛等等)促成消費(fèi)的增長(zhǎng),吸引其他品牌的消費(fèi)者或?qū)е绿崆跋M(fèi)來(lái)促進(jìn)銷(xiāo)售的增長(zhǎng),。
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的基礎(chǔ)是誰(shuí)提出的,?
4C是網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的理論基礎(chǔ),4C即顧客的欲望和需求,、滿足欲望和需求的成本,、方便購(gòu)買(mǎi)以及與消費(fèi)者的溝通。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)4C理論是以舒爾茨為首的一批營(yíng)銷(xiāo)學(xué)家提出的網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論,。
關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)的對(duì)象是,?
關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)是眾多營(yíng)銷(xiāo)方式中較為特殊的一種,因?yàn)樗呛凸娺M(jìn)行互動(dòng)而產(chǎn)生關(guān)系的一個(gè)過(guò)程,。和傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)方式以交易為核心不同,,它更加注重保持和加強(qiáng)與消費(fèi)者的友好關(guān)系。并且,,傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)的對(duì)象只是消費(fèi)者,,而關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)的對(duì)象包括消費(fèi)者、供應(yīng)商,、代理商,、員工、政府等不同群體,,可以說(shuō),,關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)其實(shí)是通過(guò)協(xié)調(diào)各方關(guān)系,,形成一個(gè)利益共同體,達(dá)到合作共贏與穩(wěn)定發(fā)展的目的,。
關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)從根本上來(lái)說(shuō)是通過(guò)協(xié)調(diào)公共關(guān)系來(lái)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)的方式,,這也決定了關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)的各個(gè)工作部門(mén)要比傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)更側(cè)重于這一方面。
在營(yíng)銷(xiāo)史上,,關(guān)于關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)的經(jīng)典案例有很多,,比如美國(guó)的安利公司、英國(guó)的馬獅公司,,以及我們熟知的可口可樂(lè),,等等。我們以馬獅公司為例,,來(lái)分析關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)的特點(diǎn),。
英國(guó)的馬獅公司被譽(yù)為是英國(guó)盈利能力最強(qiáng)的跨國(guó)零售集團(tuán),它的實(shí)力和口碑,,獲得了合作商和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的高度評(píng)價(jià),。它的全面關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)策略,是馬獅集團(tuán)能夠在英國(guó)零售市場(chǎng)獨(dú)占鰲頭的重要原因,。
與顧客建立長(zhǎng)期,、穩(wěn)定的關(guān)系。馬獅集團(tuán)為了建立與顧客的友好關(guān)系,,首先從滿足顧客需求入手,,如果能夠長(zhǎng)期地滿足顧客的要求,那么這些顧客將成為馬獅集團(tuán)的忠實(shí)伙伴,。在日用品市場(chǎng),,大部分消費(fèi)者都青睞于物美價(jià)廉的產(chǎn)品,馬獅集團(tuán)充分了解了顧客的這一心理,,根據(jù)顧客能接受的價(jià)格來(lái)確定成本,,并將大量的資金投入到產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計(jì)當(dāng)中,生產(chǎn)出質(zhì)量高,、價(jià)格合理的日用品,。在這一過(guò)程中,為了節(jié)省成本,,馬獅公司采用規(guī)模經(jīng)濟(jì),,并免去廣告宣傳的大宗費(fèi)用。此外,,在售后服務(wù)上,,馬獅采用無(wú)理由退款的政策,這對(duì)于很多顧客來(lái)說(shuō),確實(shí)很體貼,。
長(zhǎng)此以往,,顧客能夠一直在馬獅買(mǎi)到稱心如意的商品,自然而然會(huì)地成為馬獅的長(zhǎng)期顧客,。
與供應(yīng)商結(jié)成短期的伙伴關(guān)系,。馬獅與供應(yīng)商的合作關(guān)系以自身、供應(yīng)商和消費(fèi)者的利益為出發(fā)點(diǎn),,尋求共贏,。比如馬獅從供應(yīng)商那里采購(gòu)到的商品如果更便宜,那么商品節(jié)約的資金,,馬獅將轉(zhuǎn)讓給供應(yīng)商,,以進(jìn)一步獲得長(zhǎng)期、高質(zhì)量的商品供應(yīng),。
建立企業(yè)與員工的友好信賴關(guān)系,。為了達(dá)到這一目的,馬獅集團(tuán)會(huì)為不同層級(jí)的員工安排培訓(xùn),,為每個(gè)員工提供豐厚的福利待遇,,做到真心對(duì)待每一位員工,從物質(zhì)和精神上關(guān)懷員工,,從而激發(fā)他們的工作熱情和潛力,。
營(yíng)銷(xiāo)4s理論是誰(shuí)提出的,?
是指清華,、北大總裁班授課專家劉東明提出的社會(huì)化媒體營(yíng)銷(xiāo)的“趣味、利益,、互動(dòng)和個(gè)性化”這四個(gè)原則,。
4Is營(yíng)銷(xiāo)理論不僅是電商社會(huì)化媒體營(yíng)銷(xiāo)的實(shí)施理論基礎(chǔ),更是電商營(yíng)銷(xiāo)突圍方向,,幫助企業(yè)強(qiáng)化營(yíng)銷(xiāo)深度,。
原則一:趣味(interesting)
目前互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品立足點(diǎn)多數(shù)集中在“娛樂(lè)”二字,這在以充滿趣味的文字,、圖片和視頻展現(xiàn)內(nèi)容,,砰片化時(shí)代下的社會(huì)化媒體更是如此,枯燥,、官方的話題已經(jīng)逐漸被網(wǎng)民所摒棄,,缺乏趣味性的話題,網(wǎng)友將告而遠(yuǎn)之,,沒(méi)有轉(zhuǎn)發(fā)分享的傳播內(nèi)容將不再有營(yíng)銷(xiāo)價(jià)值,。
原則二:利益(interests)
利益指的是給企業(yè)社會(huì)化媒體粉絲關(guān)注和分享的理由,也是刺激信息交互的催化劑,,無(wú)論是話題還是活動(dòng),,都需要能夠深入網(wǎng)友內(nèi)心,。企業(yè)通常會(huì)策劃活動(dòng)或話題投票的方式給粉絲帶去利益,主要包括物質(zhì)和精神兩萬(wàn)面,,即能滿足其內(nèi)心需求的事物,。比如天貓新浪微博會(huì)定期發(fā)送商家的促銷(xiāo)信息和優(yōu)惠活動(dòng)。
原則三:互動(dòng)(interaction)
與令人厭惡的傳統(tǒng)廣告相比,,互動(dòng)是社會(huì)化媒體營(yíng)銷(xiāo)的最大特性,,企業(yè)可以通過(guò)平臺(tái)與目標(biāo)用戶直接對(duì)話,及時(shí)回復(fù)反饋的問(wèn)題,,且能夠感知到用戶對(duì)企業(yè)的評(píng)價(jià)和好感度,。這是傳統(tǒng)報(bào)紙雜志無(wú)法媲美的,互動(dòng)是企業(yè)進(jìn)入用戶內(nèi)心世界的橋梁,,也是贏得用戶的必經(jīng)之路,。
原則四:個(gè)性化(individuality)
作為自營(yíng)媒體,社會(huì)化媒體與傳統(tǒng)的平面媒體最大的區(qū)別在于它具有生命力,,是一個(gè)鮮活的個(gè)體,,擁有自己的性格和態(tài)度。企業(yè)需要將自身的特點(diǎn)和文化,,使用個(gè)性化的言語(yǔ),,讓我們的媒體鶴立群雄,擺脫慣用的模式,、采用左腦思想,,反其道而行之。
4r營(yíng)銷(xiāo)理論是誰(shuí)提出的,?
艾略特·艾登伯格(Elliott Ettenberg)——2001年在其《4R營(yíng)銷(xiāo)》一書(shū)中提出4R營(yíng)銷(xiāo)理論,。唐·舒爾茨(Don E. Schuhz)在4C營(yíng)銷(xiāo)理論的基礎(chǔ)上提出了4R營(yíng)銷(xiāo)理論。
4R營(yíng)銷(xiāo)理論是以關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)為核心,,注重企業(yè)和客戶關(guān)系的長(zhǎng)期互動(dòng),,重在建立顧客忠誠(chéng)的一種理論。它既從廠商的利益出發(fā)又兼顧消費(fèi)者的需求,,是一個(gè)更為實(shí)際,、有效的營(yíng)銷(xiāo)制勝術(shù)。
傳播即營(yíng)銷(xiāo)是誰(shuí)提出來(lái)的,?
丹尼斯.舒爾茨
最早提出傳播即營(yíng)銷(xiāo)的是被稱作整合營(yíng)銷(xiāo)傳播之父,,美國(guó)西北大學(xué)的丹尼斯.舒爾茨教授。舒爾茨對(duì)整合營(yíng)銷(xiāo)傳播最大貢獻(xiàn),,可以說(shuō)就是將其上升到理論層面的同時(shí),,提出了這個(gè)基本的命題,雖然他還對(duì)整合營(yíng)銷(xiāo)傳播談了很多,但是那些似乎影響并不大,。
對(duì)標(biāo)對(duì)表是誰(shuí)提出的,?
是浙江省委書(shū)記提出來(lái)的。
這個(gè)問(wèn)題出自于"三對(duì)"理念,,即對(duì)標(biāo)/對(duì)表/對(duì)照"管理,,"三對(duì)"理念創(chuàng)新地通過(guò)對(duì)比標(biāo)桿找差距,對(duì)比表格抓落實(shí),,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)提問(wèn)題,,從宏觀目標(biāo)、過(guò)程控制和微觀細(xì)節(jié)全方位地為企業(yè)管理提出了整體解決思路,,是一種簡(jiǎn)單而有效的管理模式,。 對(duì)標(biāo)管理理念 所謂"對(duì)標(biāo)"就是對(duì)比標(biāo)桿找差距。
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