提問題市場營銷試題求答案,？

1、B 2 、C 3,、D 4,、A（負需求指絕大多數人不喜歡,，甚至愿意花一定代價回避某種產品的需求狀況） 5,、D(大市場營銷包括權力,，適應企業(yè)進入封閉型或保護型市場實施的市場) 6,、D（問號：也稱“幼童”,，市場增長率高，目前市場占有率很低,；明星：市場增長率和相對市場占有率都較高,；金牛：市場占有率較高，增長率較低,；） 7,、B 8、B（傳統(tǒng)的營銷思維是企業(yè)先制定營銷戰(zhàn)略,，后選擇相應的戰(zhàn)術,。

而逆向營銷理論則認為戰(zhàn)略應當自下而上發(fā)展而來，即先制定戰(zhàn)術）

人才測評試題及答案解析技巧？

人才測評的試題及答案解析技巧:

第一,履歷分析,。個人履歷分析是根據履歷記載的事實來了解一個人的工作業(yè)績,從而從側面對人格背景有一定的認知,。這種方式也越來越受到人力資源管理部門的重視,因為履歷分析對申請人今后的工作表現會有一定的預測效果,能在某種程度上表明一個人的未來,這種人才測評方法較為客觀,成本也比較低。

第二,紙筆化考試,。紙筆化考試主要用于測量一個人的基本知識,、專業(yè)知識、管理知識以及綜合分析能力,、文字表達能力等素質,。紙筆化考試是一種最基本的人才測評方法,至今仍然是企業(yè)選拔人才的重要方法,而且紙筆化考試在測試知識面和思維分析能力方面效度較高,可以大規(guī)模地進行測試,成績評定比較客觀。

第三,心理測驗,。心理測驗是通過觀察人的某種行為,對于人的心理活動進行推論和數量化分析,。標準的心理測驗一般有事前確定好的測驗題目和答卷,通過題目的測試可以測驗出一個人的性格特點和個性特征,現在被廣泛用于人事測評工作中。

第四,面試,。面試是經常談論的一個話題,面試是通過面試官與求職者雙方面對面的觀察,、交談,收集有關信息,從而了解求職者的素質狀況、能力特征的一種人事測評方法,。每個企業(yè)在招聘中幾乎都會用到面試,當然面試也有不同的形式,有結構化面試和非結構化面試之分,這些面試都比較靈活,獲得的信息豐富,、完整和深入,但是主觀性也比較強、成本比較高,。

第五,情景模擬,。情景模擬是通過設置一種逼真的管理系統(tǒng)或工作場景,讓求職者參與其中,按測試者提出的要求,完成一個或一系列任務,在這個過程中,測試者根據求職者的表現或者通過模擬提交的報告、總結材料進行打分,以此來測試崗位上的實際工作能力和水平,。情景模擬主要適用于管理人員和某些專業(yè)人員,。

教師招聘試題及答案解析哪里有？

您好,，請問您是問的哪個地區(qū)的教師招聘呢,，您可以在當地的教師招聘考試網官網進行查詢。

2020高考英語試題及答案解析,？

從總體上看,，2020年高考英語試題還是比較有難度的。從答案來看,，很多考生答題并不理想,。在這套試卷中，題目數量多,，詞匯量大,，那些語法選擇題難度較大，完形填空和閱讀理解題文章篇幅較長,，內容也比較深奧,，很多考生感覺答題還是頗具難度。

市場營銷單招面試題目及答案？

1.根據個人經驗我認為社交媒體進行廣告推廣是當前最有效的方式之一,，可以通過定向投放廣告來吸引目標客戶,。此外還可以通過提供折扣、獎勵,、促銷等方式來吸引更多的消費者,。

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了解行業(yè)市場前景和客戶需求是確定競爭對手的關鍵,?？梢酝ㄟ^市場研究和分析來了解行業(yè)市場結構和競爭格局，并對主要競爭對手進行跟蹤和評估,，從而制定有效的市場營銷戰(zhàn)略,。

3. 如何定位我們的目標客戶群體？

通過市場調研和數據分析,，了解目標客戶的基本信息,、消費行為和需求，結合產品特點和市場趨勢,，確定目標客戶群體，并采取相應的營銷策略來滿足其需求,。

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客戶服務是市場營銷過程中非常重要的一環(huán)，是售后服務的延伸,，對于客戶的滿意度和忠誠度有很大影響,。優(yōu)質的客戶服務可以增加客戶對品牌的認可度和信任度，促進品牌口碑和銷售額的提升,。

5. 你曾經參與過什么樣的市場營銷活動,？

我曾經參與過一個針對年輕人的社交媒體營銷活動，通過線上和線下的宣傳策略,，成功吸引了許多年輕人的關注和參與,。我們還提供了一些優(yōu)惠活動和抽獎等方式來營造互動氛圍，增加用戶的粘性,。這個活動也得到了很好的反響和效果,。2.當你去面試時最常見的就是這樣的一個問題,讓你 說說 自己曾經的工作經歷,考官主要是想從你過去的工作中了解你處理問題的能力,回答這樣的問題可以將過去的經歷稍微夸大,讓考官對你刮目相看。 13,、 關于我們的產品生產線和我們的客戶群...

解析和答案的區(qū)別,？

解析，是一個漢語詞語,，拼音是jiě xī,。即剖析；深入分析；拆解分析,。出自《宋史·儒林傳一·孫奭》,、郭沫若的《文藝論集·》。

答案,，拼音為dá àn,，漢語詞語，指對有關問題所作的解答,。對有關問題所作的解答的結果,；對提出的問題所做的解答，練習的答案,。出處：茅盾 《陀螺》五：“徐女士松一口氣,，胸間的疑問得了答案?！?/p>

現代企業(yè)管理試題和答案,？

2010-2011學年第一學期期末試題庫

第一章企業(yè)與企業(yè)組織

一、名詞解釋：

（中）1,、企業(yè)

（易）2,、管理幅度

（中）3、法人

二,、單項選擇

（易）1,、管理幅度與管理層次之間的關系是（　）,。

A 正比例關系 B 無比例關系

C 結構比例關系 D 反比例關系

（中）2,、根據《公司法》規(guī)定：有限責任公司注冊資本的最低限額為人民幣（ ）。

A 3萬元 B 10萬元

C 500萬元 D 30萬元

（中）3,、合伙企業(yè)是屬于( ).

A 自然人企業(yè) B 法人企業(yè) C 公司企業(yè) D 企業(yè)集團

（中）4,、在企業(yè)組織結構的設計上，既有按職能劃分的垂直領導系統(tǒng),，又有按產品（項目）劃分的橫向領導系統(tǒng),，這種組織結構屬于（ ）

A直線制組織結構 B 矩陣制組織結構

C事業(yè)部制組織結構 D 直線職能制組織結構

（易）5、最基本的,，又是比較簡單的結構形式是( ),。

A直線型組織結構 B職能型組織結構

C直線參謀型組織結構 D

（難）6、管理幅度是指主管人員( )

A直接而有效地指揮和管理下級部門的數量

B直接而有效地指揮和管理下屬的數量

C指揮和管理的全部下屬的數量

D職責與權力的范圍

（中）7,、根據規(guī)定：注冊資本的最低限額為人民幣（ ）,。

A 3萬元 B 10萬元

C 500萬元 D 30萬元

（中）8、根據規(guī)定：股份有限公司注冊資本的最低限額為人民幣（ ）,。

A 3萬元 B 10萬元

C 500萬元 D 30萬元

三,、判斷題：

（中）1,、管理幅度較小，而管理層次較多,，則會形成高層結構的組織,，反之，則會形成扁平結構的組織,。（ ）

（易）2,、在組織成員一定的條件下，管理層次和管理幅度的關系是反比關系,。（ ）

（中）3,、個體企業(yè)和具有法人資格。（ ）

四,、簡答題

（易）1,、企業(yè)是由哪些基本要素構成的？

（易）2,、企業(yè)組織結構的基本類型主要有哪些,？

（易）3、部門劃分的原則有哪些,？

第一章企業(yè)與企業(yè)組織答案

一,、名詞解釋：

1、企業(yè)：指集合著各種生產要素,，為社會提供產品或服務（1分）,，以盈利為目的，具有法人資格（1分）,，實行自主經營，自負盈虧,、獨立核算的盈利性（1分）的經濟組織或經濟實體,。

2、管理幅度：是指一名上級管理者（1分）直接管理的下級人員（1分）的人數（1分）,。

3,、法人：是社會組織的人格化，是相對于自然人而言的,，是指依法成立（1分）并能獨立行使法定權力（1分）和承擔法律義務（1分）的社會組織,。

二、單項選擇（每個1分）

1D 2A 3A 4B 5A 6B 7B 8C

三,、判斷題（每個1分）

1√ 2√ 3×

四,、簡答題

1、企業(yè)是由哪些基本要素構成的,？

（1）人員 （1分）

（2）資金（1分）

（3）物資設備（1分）

（4）時間（1分）

（5）信息（1分）

2,、企業(yè)組織結構的基本類型主要有哪些,？

（1）直線制 （1分）

（2）直線職能制（1分）

（3）事業(yè)部制（1分）

（4）矩陣制（1分）

（5）多維組織（1分）

3、部門劃分的原則有哪些,？

（1）有效性原則（2分）

（2）專業(yè)化原則（1分）

（3）滿足社會心理需要的原則（2分）

第二章企業(yè)制度與企業(yè)改革

一,、名詞解釋：

（中）1、現代企業(yè)制度

（中）2,、企業(yè)治理制度

二,、單項選擇

（易）1、企業(yè)治理制度是指為維護以（ ）為核心的相關權益主體的利益,。

A 股東 B 員工　　 C 管理者　　 D競爭者

（中）2,、以下是公司最高權力機構的是（ ）。

A 股東會 B 董事會 C 監(jiān)事會 D 職代會

（中）3,、以下是公司的經營決策機構的是（ ）

A 股東大會 B 董事會 C 監(jiān)事會 D職代會

三,、判斷題：

（中）1、公司制企業(yè)是現代企業(yè)的典型形態(tài),。（ ）

（中）2,、股份有限公司是現代企業(yè)的主體形態(tài)。（ ）

（中）3,、以實物形態(tài)存在的產權關系發(fā)生變化時,，不會影響公司財產的完整。（ ）

四,、簡答題

（中）1,、現代企業(yè)的特點？

第二章企業(yè)制度與企業(yè)改革答案

一,、名詞解釋：

1,、現代企業(yè)制度:指適應社會化大生產需要（1分），符合市場經濟規(guī)范（1分）,，具備現代企業(yè)特征（1分）的企業(yè)基本制度體系,。

2、企業(yè)治理制度：指維護以股東為核心的權益主體的利益（1分）,，對企業(yè)的權力制衡關系（1分）和決策系統(tǒng)（1分）所做出的制度安排,。

二、單項選擇（每個1分）

1A 2A 3B

三,、判斷題（每個1分）

1 × 2× 3×

四,、簡答題

1、現代企業(yè)的特點,？

（1）擁有現代先進技術 （1分）

（2）股權結構的分散化與多元化（1分）

（3）所有權與經營權相分離（1分）

（4）實現管理的現代化（1分）

（5）具有較大的規(guī)模,、實力和成長能力（1分）

第三章管理系統(tǒng)與管理理論

一、名詞解釋：

（中）1,、企業(yè)管理

（中）2,、企業(yè)文化

二,、單項選擇

（易）1、古人云：“運籌于帷幄之中,，決勝于千里之外”,，這里的“運籌帷幄”反映了管理的哪一個職能？（ ）

A計劃職能　 B組織職能　 C領導職能　 D控制職能

（易）2,、在科學管理思想階段,，（ ）主張在企業(yè)管理中實行“例外原則”。

A梅奧 B 泰羅 C 法約爾 D馬斯洛

（易）3,、提出“需要層次理論”的是美國心理學家( ),。

A 法約爾 B 泰羅 C 梅奧 D 馬斯洛

（中）4、在行為科學管理思想階段,，（ ）提出了關于“社會人”的觀點,。

A梅奧 B赫茨伯格　 C法約爾　　 D巴納德

（中）5、“學習型組織理論”是的教授（ ）提出來的,。

A B 邁克爾·哈默

C D 安索夫

（易）6,、決策學派的創(chuàng)始人，并在1978年獲的是（ ）,。

A 巴納德 B 西蒙 C蘆桑斯 D 梅奧

（中）7,、屬于企業(yè)員工的良師益友，充當前沿指揮官角色的是（ ）,。

A高層領導者 B 中層領導者

C 基層領導者 D中高層領導者

（易）8,、“需要層次論”認為，人的最低層需要是( )

A 生理需要 B 安全需要 C 尊重需要 D 社交需要

（中）9,、最早提出管理的職能,，并系統(tǒng)總結管理的14項原則的是( )。

A 歐文 B泰羅 C法約爾 D韋伯

（易）10,、企業(yè)管理的基本職能不包括( ),。

A 計劃 B指揮 C控制 D組織

（中）11、“企業(yè)再造”是的教授提出來的,。他是（ ）

A 邁克爾*哈默 B 彼得*圣吉

C 巴納德 D 馬斯洛

（中）12、提出“雙因素論”的是美國著名的心理學家（ ）,。

A馬斯洛 B赫茨伯格 C梅賽 D瑪素

（難）13,、在何種情況下,金錢可以成為“激勵因素”，而不是“保健因素”（ ）

A 那些未達到最低生活標準,，急于要養(yǎng)家糊口的人的計件工資,。

B 組織在個人取得額外成就而很快給予的獎金。

C 以上兩種情況均可使金錢成為“激勵因素”,。

D 無論什么情況下金錢都只是“保健因素”,。

（易）14,、生產車間的工段長、班組長屬于（ ）,。

A高層管理者 B

C 基層管理者 D中高層管理者

（中）15,、人際技能是（ ）應具備的技能。

A高層管理者 B

C 基層管理者 D高中基層管理者

（易）16,、概念技能是（ ）應具備的技能,。

A高層管理者 B

C 基層管理者 D高中基層管理者

（易）17、技術技能是（ ）應具備的技能,。

A高層管理者 B 中層管理者

C 基層管理者 D高中基層管理者

（中）18,、屬于企業(yè)文化核心層的是企業(yè)的（ ）文化。

A行為文化 B物質文化

C 規(guī)范文化 D精神文化

（中）19,、屬于企業(yè)文化表層的是企業(yè)的（ ）文化,。

A行為或物質文化 B物質文化

C 規(guī)范文化 D精神文化

（中）20、屬于企業(yè)文化中間層的是企業(yè)的（ ）文化,。

A行為文化 B物質文化

C 規(guī)范文化 D精神文化

（易）21,、一個工廠的生產處處長屬于（ ）。

A高層管理者 B 中層管理者

C 基層管理者 D中高層管理者

（易）22,、一個工商企業(yè)的總經理屬于（ ）,。

A高層管理者 B 中層管理者

C 基層管理者 D中高層管理者

（中）23、美國哈佛大學的心理學教授,，1927年應邀參加并指導“霍桑試驗”的是（ ）,。

A梅奧 B赫茨伯格　 C法約爾　　 D巴納德

三、判斷題：

（易）1,、西蒙是系統(tǒng)管理學派的創(chuàng)始人,。（ ）

（中）2、企業(yè)文化的本質是企業(yè)的“人化”,，企業(yè)文化是可以移植的,。（ ）

（中）3、企業(yè)的一般環(huán)境對個別企業(yè)的影響產生間接的影響,，而任務環(huán)境對個別企業(yè)的影響產生直接的影響,。（ ）

（易）4、企業(yè)文化是一種客觀存在的文化現象,。（ ）

（易）5,、企業(yè)文化具有明顯的個性特征。（ ）

（易）6,、屬于企業(yè)文化核心層的是企業(yè)的規(guī)范文化,。（ ）

（難）7、精神文化決定規(guī)范文化,，規(guī)范文化又決定行為或物質文化（ ）,。

四,、簡答題

（易）1、企業(yè)文化有哪些功能,？

（易）2,、作為一個企業(yè)的管理者，應具備什么樣的基本技能,？

（中）3,、管理系統(tǒng)的構成要素有哪些？

（易）4,、企業(yè)管理的基本職能包括哪些方面,？

（中）五、案例分析

升任公司總裁后的思考

郭寧最近被所在的生產機電產品的公司聘任為總裁,。在準備接任此職位的前一天晚上,，他浮想聯翩，回憶起在該公司工作20多年的情況,。

他在大學學的是工業(yè)管理,，到該公司工作最初擔任液壓裝配單位的助理監(jiān)督，開始感到手忙腳亂,，由于他的好學,，加上監(jiān)督長的指點，很快勝任了工作,。之后被提升為裝配部經理,。

當助理監(jiān)督時，主要關心的是每日的作業(yè)管理,，技術性很強,。當上裝配部經理不久，他就發(fā)現自己需要做的事情很多,，為了讓裝配工作與整個公司的生產作業(yè)協(xié)調起來,，他主動到幾個工廠去訪問，并將學到的知識運用到實際工作中去,。工作完成的很出色,。

他擔任裝配部經理6年之后，在與5名競爭對手較量之后,，被提升為規(guī)劃工作副總裁,。他自信有能力做好此工作，但由于高級職務工作的復雜性,，使他接任時碰到了不少麻煩。例如,，他很難預料1年以后的產品需求情況,。而且在新的崗位上他還要不斷的處理市場營銷,、財務、人事,、生產等部門之間的協(xié)調,，這些他過去都不熟悉。但是,，他還是適應了,，并作出了成績。以后又被提升為負責生產工作的副總裁?，F在又被提升為總裁,。他知道居于最高主管職位的人應該自信有處理可能出現的任何情況的才能，但他也明白自己尚未達到這樣的水平,。因此,，它不僅想到自己明天就要上任了，不免開始為此而擔憂,。

思考：

1,、請分析總結郭寧擔任助理監(jiān)督時的主要管理職責和應具備的管理技能。（3分）

2,、你認為郭寧要成功地勝任公司總裁的工作,，哪些管理技能是最重要的？（2分）

3,、結合本例及所學內容,，比較并歸納基層管理者與高層管理者的職責與技能方面的差異。（3分）

第三章管理系統(tǒng)與管理理論答案

一,、名詞解釋：

1,、企業(yè)管理：是通過計劃、組織,、領導和控制（1分）,，協(xié)調企業(yè)中以人為中心（1分）的資源與職能活動，以有效實現企業(yè)經營目標（1分）的活動,。

2,、企業(yè)文化：指在一定的社會政治、經濟,、文化背景條件下（1分）,，企業(yè)在生產經營實踐過程中（1分）所創(chuàng)造或逐步形成的價值觀念、行為準則,、作風和團體氛圍的總和（1分）,。

二、單項選擇（每個1分）

1A 2B 3D 4A 5C 6B 7C 8A 9C 10B

11A 12B 13C 14C 15D 16A 17C 18D 19A 20 C 21 B 22 A 23 A

三、判斷題（每個1分）

1 × 2× 3√ 4√ 5√ 6× 7√

四,、簡答題

1,、企業(yè)文化有哪些功能？

（1）導向功能 （1分）

（2）凝聚功能（1分）

（3）激勵功能（1分）

（4）約束功能（1分）

（5）輻射功能（1分）

2,、作為一個企業(yè)的管理者,，應具備什么樣的基本技能？

對任何管理者來說,，管理者需要具備各種管理技能,，但不同層次的管理者，由于所處位置,、作用和職能不同,，對三種技能的需要程度則明顯不同。（2分）

（1）高層管理者尤其需要概念技能（1分）

（2）基層管理者更重視的是技術技能（1分）

（3）對于人際技能,，是每一個管理者都需要的（1分）

3,、管理系統(tǒng)的構成要素有哪些？

（1）管理目標 （1分）

（2）管理主體（1分）

（3）管理對象（1分）

（4）管理機制與方法（1分）

（5）管理環(huán)境（1分）

4,、企業(yè)管理的基本職能包括哪些方面,？

（1）計劃職能 （2分）

（2）組織職能（1分）

（3）領導職能（1分）

（4）控制職能（1分）

五、案例分析

思考：

1,、請分析總結郭寧擔任助理監(jiān)督時的主要管理職責和應具備的管理技能,。

2、你認為郭寧要成功地勝任公司總裁的工作,，哪些管理技能是最重要的,？

3、結合本例及所學內容,，比較并歸納基層管理者與高層管理者的職責與技能方面的差異,。

參考答案：

1、郭寧屬于一線管理者,，負責將公司的決策在基層落實,，指定作業(yè)計劃，負責現場指揮與現場監(jiān)督（2分）,。

應具備的技能是技術技能,。（1分）

2、概念技能與人際技能都很重要,。（2分）

3,、高層管理者的職責與技能：以決策為主要職能，對外代表組織,，對內擁有最高職位和最高職權,，并對組織的總體目標負責,。應具備的技能是概念技能。（2分）

基層管理者的職責與技能：負責將公司的決策在基層落實,，指定作業(yè)計劃,，負責現場指揮與現場監(jiān)督。應具備的技能是技術技能,。（1分）

第四章工作計劃與控制

一、名詞解釋：

（中）1,、目標管理

（中）2,、決策

（中）3、管理控制

二,、單項選擇

（中）1,、在管理中，決策是（ ）,。

A 高層管理人員所承擔的任務

B 高層主管和參謀人員所承擔的任務

C 高層和中層管理人員所承擔的任務

D每一個管理人員都可能要從事的活動

（難）2,、以下有關管理的論述，( )是正確的,。

A 管理的目的是為了提高效率 B 管理的本質是協(xié)調

C 管理協(xié)調的中心是日常的事務 D 管理是指對事的管理

（易）3,、目標管理(BMO)，是美國學者（ ）于1954年首先提出來的?，F已在世界各地廣泛應用,。

A 赫茲伯格 B 邁克爾·哈默

C 彼得·德魯克 D馬斯洛

（中）4、當決策方案選定后,，其結果有多種可能性,，而且各種結果出現的概率無法預測，這種決策方法是指( ),。

A 非確定型決策方法 B 確定型決策方法

C 風險型決策方法 D 隨機型決策方法

（難）5,、你正面臨是否購買某種獎券的決策。你知道每張獎券的售價以及該期共發(fā)行獎券的總數,、獎項和相應的獎金額,。在這樣的情況下，該決策的類型是什么,？

A 確定型決策 B 風險型決策

C 非確定型決策 D 以上三種都不是

（難）6,、在管理決策中，許多管理人員認為只要選取滿意的方案即可,，而無須刻意追求最優(yōu)的方案,。對于這種觀點，你認為以下哪種解釋最有說服力,？

A 現實中不存在所謂的最優(yōu)方案,，所以選中的都只是滿意方案

B 現實管理決策中常常由于時間太緊而來不及尋找最優(yōu)方案

C 由于管理者對什么是最優(yōu)決策無法達成共識，只有退而求其次

D 刻意追求最優(yōu)方案，常常會由于代價太高而最終得不償失

（中）7,、具有亡羊補牢作用的控制類型是（ ）,。

A 預先控制 B 同步控制

C 反饋控制 D 以上三種都不是

（中）8、在管理控制的三種類型中,，能防患于未然的控制類型是（ ）,。

A 預先控制 B 同步控制

C 反饋控制 D 以上三種都不是

（中）9、在活動進行的同時就實施控制,，此控制類型是（ ）,。

A 預先控制 B 同步控制

C 反饋控制 D 以上三種都不是

（中）10、控制有預先控制,、同步控制,、反饋控制?？刂瀑F在（ ）控制,。

A 預先控制 B 同步控制

C 反饋控制 D 以上三種都不是

（難）11、反饋控制所糾正的是（ ）,。

A 測定出的各種結果

B 執(zhí)行計劃的下一過程的資源配置與活動過程

C 是對既成事實的糾正

D 執(zhí)行計劃的實際狀況與計劃目標之間的偏差

（易）12,、下列說法不正確的是（ ）。

A決策的結果是選擇一個滿意方案

B決策是領導者的個人行為

C 決策是一項有組織的集體活動

D 決策應有若干個可供選擇的方案

三,、判斷題：

（易）1,、決策的結果是選擇一個最優(yōu)方案。（ ）

（易）2,、決策是領導者的個人行為,。（ ）

（易）3、程序性決策屬于高層管理者的職責范疇,。（ ）

（中）4,、目標管理是一種“抓住中間，放開兩頭”的科學的管理方法,。（ ）

（中）5,、預先控制具有亡羊補牢的作用，而反饋控制能防患于未然,。（ ）

（中）6,、目標管理是一種民主管理，它讓全體員工參與管理,。（ ）

四,、簡答題

（易）1、目標管理的特點是什么,？

（中）2,、計劃職能的基本程序是什么,？

（中）3、目標管理的基本步驟有哪些,？

（中）4,、管理控制應掌握哪些控制要領？

五,、計算題

（難）（一）某企業(yè)生產一種產品,，每月固定成本30000元，單位變動成本10元,，單位產品售價15元,。問：

1、當產量為10000件時的利潤,？（1分）

2、盈虧平衡點產量,？（1分）

3,、若企業(yè)盈利目標為35000元時的生產量？（1分）

4,、若企業(yè)固定成本增加10000元,，生產量為10000件，盈虧平衡時,，單位產品的銷售價格,？（1分）

當盈利目標為20000元時，單位產品售價,？（1分）

（易）（二）某公司計劃未來3年生產某種產品,，需要確定產品批量。根據預測估計,，這種產品的市場狀況的概率為：暢銷為0.2,；一般為0.5；滯銷為0.3?，F提出大,、中、小三種批量的生產方案,，求取得最大經濟效益的方案,。有關數據如表所示：請用決策樹分析法進行方案選擇。

各方案損益值 萬元

自然狀態(tài)及概率

年損益值

方案 暢銷（0.2） 一般（0.5） 滯銷（0.3）

大批量 40 30 -10

中批量

小批量 32

20 20

18 8

14

（中）（三）某企業(yè)生產一種新產品,，有三種方案可供選擇,，產品銷售5年，其有關資料如表所示,，請用決策樹法進行方案選擇,。

各方案損益值 萬元

自然狀態(tài)及概率

年損益值

方案 高需求

（0.3） 中需求

（0.5） 低需求

（0.2） 投資

新建(Ⅰ) 10 4 -3 8

擴建(Ⅱ) 8 5 0 5

改造(Ⅲ) 6 3 1 2

（中）（四）1,、某企業(yè)生產一種產品，年產量1000件,，單價100元,，單位變動費用50元，年固定費用4萬元,，求盈虧平衡點產量和利潤,？（2分）

2、某企業(yè)生產收音機,，年產10萬臺,，單價35元，單位變動費用25元,，年固定費用80萬元,，求盈虧平衡點產量？（1分）

3,、某企業(yè)生產一種產品,，其總固定成本為200000元；單位產品變動成本為10元,；產品單價為15元,。

求：（1） 該廠的盈虧平衡點產量為多少？（1分）

（2） 如果要實現利潤20000元時,，其產量應為多少,？（1分）

（中）（五）某企業(yè)生產一種新產品，有三種方案可供選擇,，產品銷售5年,，其有關資料如表所示，請用決策樹法進行方案選擇,。

各方案損益值 萬元

自然狀態(tài)及概率

年損益值

方案 高需求

（0.3） 中需求

（0.5） 低需求

（0.2） 投資

新建(Ⅰ) 10 4 -3 10

擴建(Ⅱ) 8 5 0 6

改造(Ⅲ) 6 3 1 2

（中）六,、案例分析：

格雷格廠長的目標與控制

格雷格擔任這家工廠的廠長已一年多時間了，他剛看了工廠有關今年實現目標情況的統(tǒng)計資料,。廠里各方面工作的進展是出于意料之外的,，他為此而氣得說不出一句話來，記得他任廠長后第一件事是親自制定工廠一系列工作的計劃目標,。具體地說,，他要解決工廠的浪費問題要解決職工超時工作的問題，要減少廢料的運輸費用問題,。他具體規(guī)定：在一年內要把購買材料的費用降低10％－15％,；把用于支付工人超時的費用從原來的11萬美元減少到6萬美元，要把廢料運輸費用降低3％,。他把這些具體目標告訴了下屬有關方面的負責人,。

然而,，他剛看過的年終統(tǒng)計資料卻大出他的意料。原材料的浪費比去年更嚴重,，原材料的浪費率競占總額的16％,，職工超時費用亦只降到9萬美元，遠沒達到原定的目標,。運輸費用也根本沒有降低,。

他把這些情況告訴負責生產的副廠長，并嚴肅批評了這位副廠長,。而副廠長則爭辯說：“我曾對工人強調過要注意減少浪費的問題,，我原以為工人也會按我的要求去做的?！比耸虏块T的負責人也附和著說：“我已經為削減超時的費用作了最大的努力,。只對那些必須支付的款項才支付?！倍撠熯\輸方面的負責人則說：“我對未能把運輸費用減下來并感到意外,，我已經想盡了一切辦法。我預測,，明年的運輸費用可能要上升3％－4％?！?/p>

在分別與有關方面的負責人交談之后,，格雷格又把他們召集起來布置新的要求，他說：“生產部門一定要把原材料的費用降低10％,，人事部門一定要把職工超時費用降到7萬元,；即是運輸費用要提高，但也決不能超過今年的標準,。這就是我們明年的目標,。我到明年再看你們的結果！”

思考題：

1,、格雷格廠長采用的是哪種控制方式,？（1分）

2、你認為這個廠明年的目標能實現嗎,？（1分）為什么,？（5分）

（6 ）相關法律與

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初二下學期歷史期末試題（人教版，最好含答案）,？

⒈新中國成立后,，中國人民從此站起來了，成為國家的主人,。那么,，我國為什么還要以曾經激發(fā)中華民族英勇抗戰(zhàn)的《義勇軍進行曲》為國歌呢？為什么還要時時唱起“中華民族到了最危險的時候”呢,？用一個成語來表達是（ ）

A學以致用 B知恥后勇 C居安思危 D警鐘長鳴

⒉“西方殖民者幾百年來只需要在東方一個海岸線上架幾尊大炮就可以霸占一個國家的時代一去不復返了,。”下列哪一事件是最有力的證明（ ）

A抗日戰(zhàn)爭的勝利 B解放戰(zhàn)爭的勝利

C抗美援朝的勝利 D三大改造的勝利

3.如果你需要一項農業(yè)社會主義改造的準確信息,，那么下列資料中你將選用（ ）

A當時農民使用先進的機械化農具 B農民紛紛加入人民公社

C1954年全國掀起農業(yè)合作化的高潮

D1956年全國絕大多數農戶參加了生產合作社

4.據資料統(tǒng)計,，四川在20世紀50年代初森林覆蓋率仍為20%，60年代僅剩9%,，森林急劇減少的主要原因是（ ）

A人口急劇增長 B盲目墾荒

C洪災頻繁,，水土流失 D“大躍進”運動中大煉鋼鐵

5.有人喜歡收藏“1969”“1971”年發(fā)行的毛主席像章，我們可以斷定這些文物是（ ）

A抗美援朝時期的 B三大改造時期的

C文化大革命時期的 D改革開放以后的

6.中共十一屆三中全會是建國以來黨的歷史上具有深遠意義的轉折,。這里的轉折主要是指（ ）

A重新確立解放思想,、實事求是的思想路線

B黨的工作重心由以階級斗爭為綱轉移到經濟建設上來

C形成了以鄧小平為核心的黨中央領導集體

D國家實行改革開放政策

7.右表反映的糧食產量發(fā)生于（ ） 風陽縣農業(yè)生產三年三大步

A土地改革后 B三大改造時期 1980年產糧 5.02億公斤

C人民公社化時期 D改革開放時期 1981年產糧 6.70億公斤

1982年產糧 7.15億公斤

8.如果要了解有關建國后土地改革的歷史資料，可以查閱下列哪部作品（ ）

A B C D

9.首次使用“鄧小平理論”這個稱謂是在（ ）

A中共七屆二中全會 B中共八大 C 中共十一屆三中全會 D中共十五大

⒑“內蒙古自治區(qū)”,、“”等稱謂是由于（ ）

A“法律面前人人平等”的原則 B建國后

C我國各民族一律平等政策 D中華各民族共同創(chuàng)造歷史的事實

⒒中國政府相繼恢復對香港,、澳門行使主權，根本原因是（ ）

A中國國際地位的提高 B改革開放以后中國綜合國力的增強

C我國人民生活水平的提高 D和平與發(fā)展成為世界的主題

⒓抗美援朝中涌現出的空軍戰(zhàn)斗英雄是（ ）

A邱少云 B黃繼光 C蔣道平 D雷鋒

⒔1955年誰提出“求同存異”的方針,，促成了萬隆會議圓滿成功（ ）

A毛澤東 B周恩來 C劉少奇 D鄧小平

⒕尼克松回憶與周恩來首次握手時感慨地說：“當我們的手相握時,，一個時代結束了，另一個時代開始了,?！边@里指的是（ ）

A中美關系改善 B萬隆會議召開

C中國恢復聯合國合法席位 D中日正式建交

⒖他，曾經榮獲2001年,；他是2004年“感動中國”十大人物之一,；他被國際農學界譽為“雜交水稻之父”。他是（ ）

A鄧稼先 B楊利偉 C王選 D袁隆平

⒗中國古代有“秀才不出門,，便知天下事”的說法,，今天這種說法已經通過下列哪項成果變成了現實。（ ）

A計算機網絡 B電視 C報紙 D課本

⒘20世紀90年代以來,，黨和政府實施_______的發(fā)展戰(zhàn)略,，把_______作為科教興國的奠基工程。（ ）

A科教興國 高等教育 B科教興國 九年義務教育

C可持續(xù)發(fā)展 高等教育 D可持續(xù)發(fā)展 九年義務教育

⒙以舊北京的生活面貌，從側面描寫了中國近半個世紀的風云變幻,，正如作者所說：“一個的茶館就是一個小社會,。”這部作品是（ ）

A B C D《紅巖》

⒚下列能夠反映改革開放以來我國居民生活變化的是 ① 人們上網瀏覽,、發(fā)E-mail ② 人們使用糧票,、布票購買東西 ③ 70年代住草房，80年代住瓦房,，90年代住樓房 ④ 我國社會保障體系逐步建立和完善起來（ ）

A ①②④ B ①③④ C ②③④ D ①②③④

⒛建國以來,，我國農業(yè)生產關系的變革或調整經歷的幾個步驟，按先后順序是（ ）

① 土地改革 ② 農業(yè)合作化 ③ 家庭聯產承包責任制 ④ 人民公社化

A①②③④ B①②④③ C②①③④ D②①④③

二． 非選擇題（共6小題,，60分）

21.閱讀下列材料

材料一：為了有計劃地進行社會主義建設,，我國政府編制了發(fā)展國民經濟的第一個五年計劃。它的基本任務是：集中主要力量發(fā)展重工業(yè),，建立國家工業(yè)化和國防現代化的初步基礎,；相應地發(fā)展交通運輸業(yè)、輕工業(yè),、農業(yè)和商業(yè),；相應地培養(yǎng)建設人才。

材料二：2006年3月14日,，十屆全國人大四次會議閉幕,。會議審議通過了《國民經濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃綱要》.確定了中國未來五年的經濟社會發(fā)展目標。 第十一個五年規(guī)劃以與時俱進的科學發(fā)展觀貫穿始終,，即依托先進的科技尋求高質量高效益的發(fā)展,，追求“理性的繁榮”，“全面協(xié)調可持續(xù)的發(fā)展”,，也就是以建設和諧社會為目標的發(fā)展。

請回答：⑴請寫出“一五”計劃的起止時間,。（2分） ⑵列舉“一五”期間取得的重大建設成就,。（至少三項）（6分） ⑶比較材料一與材料二，指出第十一個五年規(guī)劃綱要的制定有何新的特點,。（3分）

22. 閱讀下列材料

材料一：《春天的故事》的部分歌詞：“1979年,，那是一個春天，有一位老人在中國的南海邊畫了一個圈,，神話般地崛起座座稱,，奇跡般地聚起座座金山。1992年,，又是一個春天,，有一位老人在中國的南海邊寫下詩篇，天地間蕩起滾滾春潮,，征途上揚起浩浩風帆,?！?/p>

請回答：⑴為什么說1979年“是一個春天”，這里的“春天”指什么,？（4分）

⑵“有一位老人”這位“老人”指的是誰,？（2分）請你用一句話評價這位老人。（2分）

⑶老人在1979年“畫了一個圈”是指什么,？（2分）

23. 閱讀下列材料

材料一：2005年3月14日,，十屆全國人大三次會議表決通過了《反分裂國家法》。該法不是針對臺灣人民的,，而是反對和遏制“臺獨”勢力的法律,。

材料二：2006年2月27日臺灣領導人決定終止“國統(tǒng)會”和“國統(tǒng)綱領”適用，同時表示在條件許可時,，會推動臺灣公眾制定新“憲法”,。

材料三：2005年4、5月間,，中國國民黨主席連戰(zhàn),、親民黨主席宋楚瑜相繼訪問大陸，這一系列訪問為海峽兩岸的進一步溝通送來了縷縷春風,。

請回答：⑴臺灣自古以來就是中國領土,，歷代中央政府曾采取措施加強對該地區(qū)的管轄。試以古代史上相關史實加以證明,。（至少舉兩例）（4分）

⑵我國政府對臺基本方針是什么,？（2分）

⑶有人認為，解決臺灣問題,，完成祖國統(tǒng)一大業(yè),，是大人的事情，與青少年無關,。這種觀點對嗎,？為什么？（3分）

⑷為了早日實現祖國統(tǒng)一,，請分別針對臺灣人民和“臺獨”分子寫一句心理話,。（2分）

我想對臺灣人民說：

我想對“臺獨”分子說：

24.中共中央總書記、國家主席,、中央軍委主席胡錦濤就新形勢下發(fā)展兩岸關系提出四點意見,。即堅持一個中國原則決不動搖；爭取和平統(tǒng)一的努力決不放棄,；貫徹寄希望于臺灣人民的方針決不改變,；反對“臺獨”分裂活動決不妥協(xié)。

請你用“中國人民、中華民族,、共同心愿,、祖國統(tǒng)一、臺灣同胞”五個術語補充完整下列這段話：（5分）

胡錦濤四點意見,，充分表達了包括 在內的13億 實現 反對“臺獨” 根本利益的 ,。

25. 閱讀下列材料

材料一：2005年10月12-17日，我國“神舟六號”載人航天飛船載著兩名航天員順利完成飛天使命,，令海內外中華兒女感到振奮,。

⑴你知道兩位航天員的名字嗎？請你寫出兩位航天員的名字,。（2分）

⑵請問我國載人航天飛行的成功為什么讓海內外中華兒女感到振奮,？（3分）

⑶我國航天事業(yè)為什么能取得巨大成就？（3分）

⑷請列出我國科技上巨大成就,。（至少舉兩例）（4分）

26. 閱讀下列材料

材料一：2001年7月13日,，對炎黃子孫來說，是一個徹夜難民,、永遠難忘的日子,。這一天晚上，國際奧委會主席薩馬蘭奇在莫斯科向全世界宣布：“2008年夏季奧運會主辦城市是———北京,?！?/p>

材料二：北京奧運會組委會在2004年、2005年相繼發(fā)布了北京2008年奧運會的吉祥物,、會徽,、主題口號。

請回答：⑴中國申奧成功說明了什么,？（2分）

⑵請你寫出：北京2008年奧運會的吉祥物是 ,、會徽是“ ”、主題口號“ ,， ”,。（6分）

⑶作為一名中學生，為迎接北京2008年奧運會,，你覺得自己應做什么？（3分）

1c 2C 3d 4D 5D 6C 7B 8a 9D 10B 11B 12C 13B 14A 15D 16A 17B 18A 19B 20B

21.⑴1953-1957年（2分） ⑵鞍山鋼鐵公司,；長春第一汽車制造廠,；武漢長江大橋（一點2分 共6分） ⑶ 與時俱進的科學發(fā)展觀；追求“理性的繁榮”,；“全面協(xié)調可持續(xù)的發(fā)展” （3分）

22.⑴因為1978年底召開了中共十一屆三中全會,，實行了改革開放政策，所以說“是一個春天”。（2分） 這里的“春天”指改革開放,。（2分） ⑵鄧小平,。（2分） 他是改革開放和社會主義現代化建設的總設計師。（2分） ⑶是指在廣東,、福建沿海設立經濟特區(qū),。（2分）

23.⑴三國時孫權派衛(wèi)溫率萬人船隊到達夷洲（今臺灣）；清朝鄭成功抗擊荷蘭殖民者收復臺灣,；康熙帝時,，統(tǒng)一臺灣，在臺灣設置臺灣府,，隸屬福建省管轄,。（答一點2分 共4分） ⑵“和平統(tǒng)一，一國兩制”（2分） ⑶不對,。（1分）我國憲法規(guī)定：中華人民共和國公民有維護祖國和平統(tǒng)一的義務,，我們青少年也不例外；我們中學生要積極維護祖國統(tǒng)一,，同一切破壞國家統(tǒng)一,、分裂國家的 行為作堅決的斗爭。（2分） ⑷對臺灣人民說：回來吧,，祖國人民歡迎你,；兩岸兄弟一家親等。對“臺獨”分子說：分裂不得人心,；“臺獨”沒有和平,；懸崖勒馬，回頭是岸等,。（2分）

24. 臺灣同胞,、中國人民、祖國統(tǒng)一,、中華民族,、共同心愿（答一點1分 共5分）

25⑴費俊龍、聶海勝,。（2分） ⑵作為炎黃子孫,，無論身在他鄉(xiāng)或是異域，都會為中華民族的興盛而自豪,，為祖國的日益強大而驕傲,；實現中華民族的騰飛，是全國人民的共同心愿,，也是眾多海外華人的共同心聲,。（3分） ⑶黨和國家高度重視,；廣大科技人員努力鉆研、探索,；我國綜合國力提高,，改善了發(fā)展科技條件。（3分） ⑷原子彈爆炸成功,；人造地球衛(wèi)星發(fā)射成功,；袁隆平育成雜交水稻。（答一點2分 共4分）

26⑴中國申奧成功說明了中國經濟實力,、國際地位的全面提高,。（3分） ⑵北京2008年奧運會的吉祥物是福娃（2分）、會徽是“中國印”（2分）,、主題口號“同一個世界 ,，同一個夢想 ”。（2分） ⑶作為一名中學生,，我們應該努力學習,，尤其是學好外語，以文明上進,、熱情的姿態(tài)迎接北京2008年奧運會的到來,；學好一門外語，爭取到奧運會當一名志愿者,。（4分）