建筑設(shè)計(jì)公司市場部工作職責(zé),？

1、產(chǎn)品市場部：負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)戰(zhàn)略,，即未來幾年我們向市場提供什么有價(jià)值的新產(chǎn)品,，其工作重點(diǎn)是發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新的源泉，完成新產(chǎn)品的定義,。

2,、市場開發(fā)部：負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的定位和市場推廣戰(zhàn)略，包括產(chǎn)品定位和價(jià)格策略,，要給市場明確的信息,，我們的產(chǎn)品與競爭對手相比其價(jià)值體現(xiàn)在哪里，它的“上家”是產(chǎn)品市場部,，因?yàn)楹芏嗨夭暮托畔⒕鶃碜援a(chǎn)品市場部,。

3、市場宣傳部：負(fù)責(zé)新老產(chǎn)品的具體活動,，如廣告,，促銷，活動,，產(chǎn)品介紹等,，作用是激發(fā)市場需求，與市場有效的溝通,，工作重點(diǎn)是宣傳手段和方法,。

4、銷售支持部：向銷售渠道如自己隊(duì)伍,，代理商,，零售商提供支持。包括產(chǎn)品培訓(xùn),，競爭分析,，銷售技巧，銷售工具等,。

職責(zé) 一,、市場部的職責(zé) 市場部的主要職責(zé)有十五大方面。

1,、制定年度營銷目標(biāo)計(jì)劃,。

2,、建立和完善營銷信息收集、處理,、交流及保密系統(tǒng),。

3、對消費(fèi)者購買心理和行為的調(diào)查,。

4,、對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格,、促銷手段等的收集,、整理和分析。

5,、對競爭品牌廣告策略,、競爭手段的分析。

6,、做出銷售預(yù)測,，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃,。

7,、制定產(chǎn)品企劃策略。

8,、制定產(chǎn)品價(jià)格,。

9、新產(chǎn)品上市規(guī)劃,。

10,、制定通路計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo)。

11,、促銷活動的策劃及組織,。

12、合理進(jìn)行廣告媒體和廣告代理商的挑選及管理,。

13,、制定及實(shí)施市場廣告推廣活動和公關(guān)活動。

14,、實(shí)施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè)

15,、負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。

裝修公司市場部職責(zé),？

一、工作原則

1,、以公司信譽(yù),、利益為出發(fā)點(diǎn),，市場為導(dǎo)向、客戶為中心,。

2,、誠實(shí)守信、品德高尚,、熱誠服務(wù),、勤奮努力、團(tuán)隊(duì)精神,、開拓創(chuàng)新,。

二、工作范圍

1,、公司市場開拓,。

2 、客戶信息管理,。

3,、市場調(diào)研，開發(fā)方案的制定,，安排實(shí)施,。

三、管理范圍

1,、完善市場管理制度,。

2、業(yè)務(wù)員日常業(yè)務(wù)活動的指導(dǎo),、招聘,、培訓(xùn)。

3,、營銷網(wǎng)絡(luò)的維系,，拓展。

4,、業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)行為與業(yè)績的考核,。

◆市場部人員崗位職責(zé)

一、部門經(jīng)理崗位職責(zé)：1,、守國家法律及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,；2、管理部門,，協(xié)同全體員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),；3、按期對員工進(jìn)行培訓(xùn),、案例分析,；4,、指導(dǎo)監(jiān)督市場部主管抓好小區(qū)管理；5,、鞏固已開發(fā)小區(qū)的同時(shí)開發(fā)新小區(qū)使工作有延續(xù)性,；6、重點(diǎn)落實(shí)團(tuán)購裝修合作事宜,；7,、重點(diǎn)落實(shí)大型房產(chǎn)公司樓盤的樣板房合作事宜；8,、準(zhǔn)確掌握市場動向,、分析市場發(fā)展及時(shí)定位市場的航向；9,、分析競爭公司優(yōu)勢并及時(shí)總結(jié)出應(yīng)對方案,，及時(shí)反饋給公司；10,、逐步建立房產(chǎn),、建材、裝修等市場部門共同合作的網(wǎng)絡(luò),；11,、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師、施工隊(duì),、企劃公司各職能部門共同發(fā)展名門世家品牌12,、監(jiān)督促進(jìn)協(xié)調(diào)各小區(qū)施工隊(duì)及工程部的關(guān)系，堅(jiān)守第二營銷陣地,；13,、管理部門同時(shí)協(xié)助市場部主管、開發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人同業(yè)主洽談,，擴(kuò)大市場的整體業(yè)績,；14、以名門世家品牌為核心發(fā)展開拓加盟店及直營店發(fā)揮品牌效益,；

二,、市場部主管崗位職責(zé)：1、遵守法律制度及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,；2,、協(xié)助部門經(jīng)理完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；3,、各小區(qū)合作方式的起草協(xié)議書的落實(shí),；

三、市場部經(jīng)理助理崗位職責(zé)：1、遵守國家法律及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,；2,、協(xié)調(diào)部門經(jīng)理,、市場部主管,、開發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開展工作并為其提供服務(wù)；3,、日常工作管理,；

四、營銷人員管理辦法：1,、家裝顧問每日下午應(yīng)將當(dāng)日業(yè)務(wù)情況以日報(bào)表方式向上級主管匯報(bào),，并根據(jù)情況提出合理化建議。2,、高級家裝顧問（開發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）每周日應(yīng)整理本星期區(qū)域業(yè)務(wù)進(jìn)展和完成情況,。分析原因，以書面方式向上級主管匯報(bào),，并根據(jù)情況調(diào)整業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,。3、家裝顧問不得回答客戶的專業(yè)性問題,。4,、家裝顧問不得隨意答應(yīng)客戶任何的實(shí)質(zhì)性要求。5,、家裝顧問對公司及保障性應(yīng)實(shí)事求是,，不得夸大。6,、員工應(yīng)遵紀(jì)守法,。7、根據(jù)上級指定分配的工作與職責(zé),，接受上級指導(dǎo),。8、尊重同事的職責(zé),，本著分工合作精神,，互為聯(lián)系，力求配合,。9,、公司的宣傳資料除正常運(yùn)用外，不可另作它用,。10,、應(yīng)保持個(gè)人儀表，衣著。11,、在外進(jìn)行業(yè)務(wù)期間,，不得私自利用公司名義從事其它工作。12,、確保業(yè)務(wù)機(jī)密,。13、不得積壓任務(wù),。14,、善盡職責(zé)，防止一切可能發(fā)生的有損公司的危險(xiǎn)及損害,。15,、對每一問題多思考、努力貢獻(xiàn)智能,。16,、維護(hù)公司權(quán)益與信譽(yù)。17,、根據(jù)平時(shí)實(shí)際情況,，提供合理化建設(shè)。18,、反饋信息應(yīng)力求稱謂,、數(shù)字準(zhǔn)確無誤。

五,、營銷人員職責(zé)：1,、認(rèn)真遵守執(zhí)行上級主管制定的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度，按時(shí)報(bào)到,，接受上級主管當(dāng)天的工作安排,。2、保持良好的職業(yè)道德,，熱情禮貌地與客戶溝通,，不得兼做其他公司的業(yè)務(wù)。如有發(fā)現(xiàn)者扣除全部工資,，同時(shí)給予開除處理,。3、積極完成公司下達(dá)的個(gè)人經(jīng)營指標(biāo),，保證信息的有效,。4、努力配合設(shè)計(jì)師對業(yè)務(wù)信息的反饋與跟進(jìn),，參與談單,，提高簽單率,。5、負(fù)責(zé)公司對外廣告宣傳,，對外發(fā)放公司宣傳資料,，提高公司知名度。6,、不得用任何方式購買業(yè)主電話單,，不得用電話或其它形式騷擾業(yè)主，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款100元—200元（暫不實(shí)行）,。7,、積極幫助客戶做力所能及的事。

六,、項(xiàng)目開發(fā)負(fù)責(zé)人（高級家裝顧問）崗位職責(zé)：1、 嚴(yán)格遵守國家法律及公司的規(guī)章制度,；2,、 每一位高級家裝顧問都應(yīng)具有高度的職業(yè)道德及敬業(yè)精神，在小區(qū)內(nèi)時(shí)刻維護(hù)公司利益和公司形象,，不得泄露公司機(jī)密,；3、 每一位高級家裝顧問必須把每日搜集到的客戶名單及客戶與設(shè)計(jì)師溝通的情況如實(shí)上報(bào)給市場區(qū)主管,。

◆日常工作管理：為了加大管理力度,，保證日常工作的正常開展，完善市場部內(nèi)部管理制度的規(guī)范化,，使制度更加明朗化,，特制定以下條例，以此來約束并提醒全體員工自覺遵守,。

一,、日常行為準(zhǔn)則：1、每日按時(shí)上班報(bào)到,，遲到者罰款10元／次,，連續(xù)3次以上者，扣除當(dāng)月底薪,；2,、有事需向部門經(jīng)理請假，無故不到崗者,，視曠工處理,，10元／次，連續(xù)累積3次以上者給予500元處罰,；3,、衣裝整潔,，保證以良好的精神面貌及精神狀態(tài)上崗，違者5元／次,；4,、每星期五上午業(yè)務(wù)人員自覺準(zhǔn)時(shí)返交“市場部周總結(jié)表”及每月月底每位員工的述職報(bào)告，不按時(shí)上交者50元／次,；5,、每星期五上午必須按時(shí)參加部里組織召開的周例會，無故不到崗者視曠工處理,；6,、有事情向部門經(jīng)理請示，擅自做主造成公司利益損失后果自己承擔(dān),，視情節(jié)輕重予相應(yīng)的處罰,，嚴(yán)重者給予開除處分；7,、辦公區(qū)域內(nèi)大聲喧嘩,，嘻笑打鬧，不注意言談舉止,，損壞公司形象的10元／次,；

二、業(yè)務(wù)行業(yè)準(zhǔn)則：1,、愛護(hù)所在小區(qū)的宣傳用品,，部門固定宣傳資產(chǎn)按時(shí)發(fā)放及回收，違者視具體情節(jié)給予100元－500元罰款,，嚴(yán)重者給予開除處分,；2、業(yè)務(wù)人員擅自脫離崗位,，無故不到所轄小區(qū)內(nèi)巡視,、聯(lián)系業(yè)務(wù)，一經(jīng)核實(shí)給予50元／次警告處分,；3,、與客戶商定洽談業(yè)務(wù)時(shí)間，由于我方業(yè)務(wù)人員不守時(shí),，自己的過失造成流失等,，視情節(jié)輕重，部門經(jīng)理將給予相應(yīng)的處罰,；4,、業(yè)務(wù)人員虛報(bào)業(yè)務(wù)情況，一經(jīng)核實(shí)給予嚴(yán)重警告,，100元／次,；

三,、辦公室（市場部經(jīng)理助理）的工作環(huán)境：1、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)所有表格的整理及規(guī)劃,；2,、負(fù)責(zé)每日記錄每位員工每日到崗情況并及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)；3,、負(fù)責(zé)市場部所有員工的個(gè)人檔案整理及存放工作,；4、負(fù)責(zé)每星期五上午催交業(yè)務(wù)員周總結(jié)表并進(jìn)行匯總,；5,、負(fù)責(zé)每月月底整理員工的述職報(bào)告；6,、每日記錄經(jīng)理每日或近期工作安排及計(jì)劃,，提醒并協(xié)助經(jīng)理完成相應(yīng)工作任務(wù)；

四,、 業(yè)務(wù)管理：1,、 負(fù)責(zé)發(fā)放、記錄相應(yīng)宣傳物品的使用情況,，并負(fù)責(zé)記錄小區(qū)內(nèi)布展物品的發(fā)放及回收工作；2,、 負(fù)責(zé)將已拿到手的住戶名單整理并歸檔,，有計(jì)劃地進(jìn)行拜訪；3,、 將客戶有層次的整理入檔,，并定期進(jìn)行回訪，征詢客戶意見,，整理匯總后上交經(jīng)理,；4、 各已開發(fā),、將要開發(fā)小區(qū)建檔立案,，重點(diǎn)跟蹤落實(shí)；5,、 項(xiàng)目開發(fā)負(fù)責(zé)人,、設(shè)計(jì)師與業(yè)主協(xié)調(diào)安排落實(shí)工作；6,、 洽談后對設(shè)計(jì)師業(yè)主的回訪工作進(jìn)行后對項(xiàng)目開發(fā)負(fù)責(zé)人反饋信息工作,；

五、 小區(qū)管理：1,、 新開發(fā)的小區(qū)在入住前七天完成入住布展工作包括入住需知的印刷,、布標(biāo),、條幅、展板,、收費(fèi)等相關(guān)事宜,；2、 對已開發(fā)小區(qū)的項(xiàng)目開發(fā)負(fù)責(zé)人和小區(qū)形象的管理,；3,、 在鞏固已開發(fā)的小區(qū)的同時(shí)，開發(fā)新小區(qū),，使工作有延續(xù)性,；六、隨時(shí)巡查各小區(qū)解決各小區(qū)的開發(fā)問題,；七,、監(jiān)督小區(qū)設(shè)計(jì)師到崗及出圖時(shí)間；八,、搜集,、追蹤、落實(shí)各項(xiàng)目開發(fā)負(fù)責(zé)人與業(yè)主,、設(shè)計(jì)師洽談情況及進(jìn)解決問題（不超過兩天）,；九、監(jiān)督,、管理各小區(qū)施工隊(duì),，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)同施工隊(duì)工程部經(jīng)理協(xié)調(diào)解決；十,、收集,、匯總、反饋所管轄小區(qū)的競爭公司物業(yè)售樓,、客戶等各種信息并提出解決的方案,；

代駕公司市場部職責(zé)？

1．制定城市推廣計(jì)劃,，開拓效果營銷渠道,，制定市場活動方案并落地，以提升用戶數(shù),、新客數(shù)與訂單為目標(biāo),，；

2．與車商（4S）,、酒業(yè),、文娛場所（會所、夜店,、酒吧,、餐廳）,、相關(guān)企業(yè)等，洽談線下及線上業(yè)務(wù)合作,，管理并維護(hù)各推廣渠道,，確保推廣有效執(zhí)行；

3. 負(fù)責(zé)市場物料地推,，定期檢查確保留存率,；

4．根據(jù)e代駕業(yè)務(wù)及城市特點(diǎn)，選擇廣告媒體,，進(jìn)行價(jià)格談判,，投放執(zhí)行；

5．評估推廣效果,，不斷提高推廣組合手段,。

市場部的主要工作職責(zé)有哪些？

市場部的主要工作職責(zé)為：

1,、制定年度營銷目標(biāo)計(jì)劃,。

2、建立和完善營銷信息收集,、處理,、交流及保密系統(tǒng)。

3,、對消費(fèi)者購買心理和行為的調(diào)查,。

4、對競爭品牌產(chǎn)品的性能,、價(jià)格、促銷手段等的收集,、整理和分析,。

5、對競爭品牌廣告策略,、競爭手段的分析,。

供應(yīng)鏈公司市場部職責(zé)？

1.負(fù)責(zé)收集供應(yīng)商之商品變化情況及時(shí)反饋本企業(yè),。

2.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商及時(shí)溝通處理各項(xiàng)事宜,。

工程公司市場部工作職責(zé)？

　　工程公司市場部職責(zé)(一)

　　1,、市場調(diào)查員：負(fù)責(zé)公司的信息調(diào)查,，一般有目標(biāo)市場調(diào)查、競爭對手調(diào)查,、消費(fèi)者行為調(diào)查,、環(huán)境調(diào)查等等,。

　　2、市場分析員：對公司的目前狀況的分析,，有產(chǎn)品分析,、競爭對手分析、市場環(huán)境和政策分析,、消費(fèi)者分析,、品牌分析等等。

　　3,、市場企劃員：負(fù)責(zé)公司品牌形象推廣,。一般流程是:明確公司市場定位、制定工作目標(biāo),、制作企劃方案,、選擇媒體、設(shè)計(jì)制作品牌形象廣告,、投放等等,。還有就市場調(diào)查方案的制作。

　　工程公司市場部職責(zé)(二)

　　(1)研究市場的宏觀方面的信息,，包含市場動態(tài),、技術(shù)發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等,，并收集產(chǎn)品與市場信息

　　(2)設(shè)計(jì),、建立與維護(hù)公司產(chǎn)品品牌的定位，設(shè)計(jì)與實(shí)施具體市場方案;

　　(3)組織,、編制大型市場規(guī)劃,、設(shè)計(jì)方案;

　　(4)編寫方案設(shè)計(jì)報(bào)告、實(shí)施方案報(bào)告;

　　(5)獨(dú)立完成廣告策劃案,、品牌推廣方案;(6)指導(dǎo)制作各種宣傳材料,、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等,。

　　工程公司市場部職責(zé)(三)

　　1,、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司的業(yè)務(wù)推廣，樹立和提高公司的聲譽(yù);

　　2,、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)單位進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談以及合同,、協(xié)議的制定與草簽;

　　3、了解和掌握市場信息,，進(jìn)行市場預(yù)測和分析,。

　　工程公司市場部職責(zé)(四)

　　1、準(zhǔn)確掌握市場動向、分析市場發(fā)展及時(shí)定位市場的航向;

　　2,、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部,、市場部、工程部開展工作并為其提供指導(dǎo);

　　3,、負(fù)責(zé)公司市場的開拓與客戶信息的管理;

　　4,、對市場進(jìn)行調(diào)研，制定開發(fā)方案并安排實(shí)施;

　　5,、完成公司定期下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo);

　　6,、對公司日常業(yè)務(wù)活動進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo);

　　7,、鞏固已開發(fā)客戶群,，同時(shí)開發(fā)新客戶資源，使工作有延續(xù)性;

　　8,、監(jiān)督促進(jìn)協(xié)調(diào)公司各部門的關(guān)系;

　　9,、分析競爭公司優(yōu)勢并及時(shí)總結(jié)出應(yīng)對方案，及時(shí)反饋給公司;

　　10,、協(xié)助市場部經(jīng)理,、項(xiàng)目經(jīng)理同客戶洽談，擴(kuò)大整體業(yè)績,。

　　工程公司市場部職責(zé)(五)

　　1,、編輯發(fā)布公司內(nèi)部新聞，參與維護(hù)公司內(nèi)網(wǎng)內(nèi)容

　　2,、參與公司內(nèi)部大型活動組織的相關(guān)工作

　　3,、管理各種市場宣傳資料、協(xié)助制作產(chǎn)品宣傳資料

　　4,、協(xié)助完成市場部的其他工作

籃球俱樂部的市場部的職責(zé)有哪些,？

1) 制定年度營銷目標(biāo)計(jì)劃。

2) 建立和完善營銷信息收集,、處理,、交流及保密系統(tǒng)。

3) 對消費(fèi)者購買心理和行為的調(diào)查,。

4) 對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格,、促銷手段等的收集,、整理和分析。

5) 對競爭品牌廣告策略,、競爭手段的分析,。

6) 做出銷售預(yù)測，提出未來市場的分析,、發(fā)展方向和規(guī)劃,。

7) 制定產(chǎn)品企劃策略,。

8) 制定產(chǎn)品價(jià)格。

9) 新產(chǎn)品上市規(guī)劃,。

10) 制定通路計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo),。

11) 促銷活動的策劃及組織。

12)合理進(jìn)行廣告媒體和廣告代理商的挑選及管理,。

13) 制定及實(shí)施市場廣告推廣活動和公關(guān)活動,。

14) 實(shí)施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè)。

15) 負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作,。 　

公交公司市場部工作職責(zé),？

市場部崗位職責(zé)

工作職責(zé):

以下職位接受應(yīng)屆畢業(yè)生及在讀學(xué)生實(shí)習(xí)。

一,、【市場部實(shí)習(xí)生】

1. 協(xié)助上級進(jìn)行市場公關(guān)及項(xiàng)目跟進(jìn),，根據(jù)客戶需求進(jìn)行方案策劃；

2. 協(xié)助進(jìn)行市場推廣資料的編寫及整理,；

3. 開展市場分析與競品調(diào)研工作,，配合業(yè)務(wù)需求制定推廣策略；

4. 積極主動地配合團(tuán)隊(duì)內(nèi)部各項(xiàng)工作,。

國企市場部職責(zé),？

答：公司市場部職責(zé) 市場部的主要任務(wù)有四個(gè)大方面：

（一） 作為公司的情報(bào)機(jī)構(gòu)

1） 跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，建立和完善營銷信息收集,、處理,、交流及保密系統(tǒng)。

2） 搜集行業(yè)信息,，特別是競爭品牌產(chǎn)品的性能,、價(jià)格、競爭手段等情報(bào)的收集,、整理和分析,；

3） 進(jìn)行市場調(diào)研，掌握消費(fèi)者購買心理和行為,，為公司市場活動提供決策依據(jù),；

4） 參與公司網(wǎng)站建設(shè)。

（二） 作為公司的參謀機(jī)構(gòu)

1） 制訂公司品牌戰(zhàn)略,、營銷戰(zhàn)略和產(chǎn)品企劃策略,；

2） 制訂公司業(yè)務(wù)短、中,、長期目標(biāo),；

3） 做出銷售預(yù)測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃,；

4） 新產(chǎn)品上市規(guī)劃,；

5） 參與制定產(chǎn)品價(jià)格；

6） 為重大投標(biāo)活動和工程咨詢出謀劃策,；

7） 整理分析公司各業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)資料信息,。

（三） 作為公司業(yè)務(wù)的監(jiān)管機(jī)構(gòu) 1） 業(yè)務(wù)系統(tǒng)廉政稽查；

2） 業(yè)務(wù)合作伙伴的店面裝修和市場行為是否符合公司要求,；

3） 了解,、掌握業(yè)務(wù)員心態(tài)并進(jìn)行心態(tài)建設(shè)；

4） 負(fù)責(zé)對新入職業(yè)務(wù)人員,、專賣店和經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)管,；

5） 負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。

（四） 作為公司的公關(guān)機(jī)構(gòu)

1） 實(shí)施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè),；

2） 制定及實(shí)施市場廣告,、推廣活動和公關(guān)活動；

3） 完善,、規(guī)范業(yè)務(wù)系統(tǒng)對外的各類文書,；

4） 負(fù)責(zé)公司榮譽(yù)室的建設(shè)及各種資料的收集整理（如客戶感謝函、錦旗,、新聞報(bào)道等）,；

5） 合理進(jìn)行廣告媒體和代理上的挑選及管理；

6） 作好公司的售前,、售中,、售后服務(wù)工作；

7） 代表公司對外發(fā)布需發(fā)布的信息,。

市場部工作職責(zé),？

市場部作為公司對外營銷窗口主要有以下職責(zé)：

1.根據(jù)以前年度的歷史數(shù)據(jù)和公司產(chǎn)品的未到發(fā)展趨勢，制訂公司年度營銷目標(biāo)以及營銷部門營銷人員的個(gè)人營銷目標(biāo),。

2.營銷總監(jiān)負(fù)責(zé)整個(gè)公司營銷管理工作,，負(fù)責(zé)制訂、落實(shí)營銷人員目標(biāo)完成情況以及應(yīng)對改善措施,，綜合公司的歷史數(shù)據(jù)提出公司對未來市場的總研判,，制訂并確定款來公司發(fā)展方向以及應(yīng)對計(jì)劃。

3.協(xié)調(diào)公司生產(chǎn),、計(jì)劃等部門的工作關(guān)系,，確保公司有訂單做、客戶有貨送,，為客戶提供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的產(chǎn)品或服務(wù)，滿足客戶需求，逐步樹立起公司的品牌形象以及競爭策略,。

4.及時(shí)搜集并反饋公司產(chǎn)品在市場上的發(fā)展趨勢,，搜集并掌握競爭對手的業(yè)務(wù)動態(tài)，以制訂應(yīng)對策略,。