建筑設(shè)計公司市場部工作職責(zé),？

1,、產(chǎn)品市場部：負責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)戰(zhàn)略，即未來幾年我們向市場提供什么有價值的新產(chǎn)品，其工作重點是發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新的源泉,，完成新產(chǎn)品的定義。

2,、市場開發(fā)部：負責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的定位和市場推廣戰(zhàn)略,，包括產(chǎn)品定位和價格策略，要給市場明確的信息,，我們的產(chǎn)品與競爭對手相比其價值體現(xiàn)在哪里,，它的“上家”是產(chǎn)品市場部，因為很多素材和信息均來自產(chǎn)品市場部,。

3,、市場宣傳部：負責(zé)新老產(chǎn)品的具體活動，如廣告,，促銷,，活動，產(chǎn)品介紹等,，作用是激發(fā)市場需求,，與市場有效的溝通，工作重點是宣傳手段和方法,。

4,、銷售支持部：向銷售渠道如自己隊伍，代理商,，零售商提供支持,。包括產(chǎn)品培訓(xùn)，競爭分析,，銷售技巧,，銷售工具等。

職責(zé) 一、市場部的職責(zé) 市場部的主要職責(zé)有十五大方面,。

1,、制定年度營銷目標(biāo)計劃。

2,、建立和完善營銷信息收集,、處理、交流及保密系統(tǒng),。

3,、對消費者購買心理和行為的調(diào)查。

4,、對競爭品牌產(chǎn)品的性能,、價格、促銷手段等的收集,、整理和分析,。

5、對競爭品牌廣告策略,、競爭手段的分析,。

6、做出銷售預(yù)測,，提出未來市場的分析,、發(fā)展方向和規(guī)劃。

7,、制定產(chǎn)品企劃策略,。

8、制定產(chǎn)品價格,。

9,、新產(chǎn)品上市規(guī)劃。

10,、制定通路計劃及各階段實施目標(biāo),。

11、促銷活動的策劃及組織,。

12,、合理進行廣告媒體和廣告代理商的挑選及管理。

13,、制定及實施市場廣告推廣活動和公關(guān)活動。

14,、實施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè)

15,、負責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。

裝修公司市場部職責(zé)？

一,、工作原則

1,、以公司信譽、利益為出發(fā)點,，市場為導(dǎo)向,、客戶為中心。

2,、誠實守信,、品德高尚、熱誠服務(wù),、勤奮努力,、團隊精神、開拓創(chuàng)新,。

二,、工作范圍

1、公司市場開拓,。

2 ,、客戶信息管理。

3,、市場調(diào)研,，開發(fā)方案的制定，安排實施,。

三,、管理范圍

1、完善市場管理制度,。

2,、業(yè)務(wù)員日常業(yè)務(wù)活動的指導(dǎo)、招聘,、培訓(xùn),。

3、營銷網(wǎng)絡(luò)的維系,，拓展,。

4、業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)行為與業(yè)績的考核,。

◆市場部人員崗位職責(zé)

一,、部門經(jīng)理崗位職責(zé)：1、守國家法律及公司的各項規(guī)章制度,；2,、管理部門,，協(xié)同全體員工完成公司下達的各項任務(wù)；3,、按期對員工進行培訓(xùn),、案例分析；4,、指導(dǎo)監(jiān)督市場部主管抓好小區(qū)管理,；5、鞏固已開發(fā)小區(qū)的同時開發(fā)新小區(qū)使工作有延續(xù)性,；6,、重點落實團購裝修合作事宜；7,、重點落實大型房產(chǎn)公司樓盤的樣板房合作事宜,；8、準(zhǔn)確掌握市場動向,、分析市場發(fā)展及時定位市場的航向,；9、分析競爭公司優(yōu)勢并及時總結(jié)出應(yīng)對方案,，及時反饋給公司,；10、逐步建立房產(chǎn),、建材,、裝修等市場部門共同合作的網(wǎng)絡(luò)；11,、協(xié)調(diào)設(shè)計師,、施工隊、企劃公司各職能部門共同發(fā)展名門世家品牌12,、監(jiān)督促進協(xié)調(diào)各小區(qū)施工隊及工程部的關(guān)系,，堅守第二營銷陣地；13,、管理部門同時協(xié)助市場部主管,、開發(fā)項目負責(zé)人同業(yè)主洽談，擴大市場的整體業(yè)績,；14,、以名門世家品牌為核心發(fā)展開拓加盟店及直營店發(fā)揮品牌效益；

二,、市場部主管崗位職責(zé)：1,、遵守法律制度及公司的各項規(guī)章制度；2,、協(xié)助部門經(jīng)理完成公司下達的各項任務(wù),；3,、各小區(qū)合作方式的起草協(xié)議書的落實,；

三,、市場部經(jīng)理助理崗位職責(zé)：1、遵守國家法律及公司的各項規(guī)章制度,；2,、協(xié)調(diào)部門經(jīng)理、市場部主管,、開發(fā)項目負責(zé)人開展工作并為其提供服務(wù),；3、日常工作管理,；

四,、營銷人員管理辦法：1、家裝顧問每日下午應(yīng)將當(dāng)日業(yè)務(wù)情況以日報表方式向上級主管匯報,，并根據(jù)情況提出合理化建議,。2、高級家裝顧問（開發(fā)項目負責(zé)人）每周日應(yīng)整理本星期區(qū)域業(yè)務(wù)進展和完成情況,。分析原因,，以書面方式向上級主管匯報，并根據(jù)情況調(diào)整業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,。3,、家裝顧問不得回答客戶的專業(yè)性問題。4,、家裝顧問不得隨意答應(yīng)客戶任何的實質(zhì)性要求,。5、家裝顧問對公司及保障性應(yīng)實事求是,，不得夸大,。6、員工應(yīng)遵紀(jì)守法,。7,、根據(jù)上級指定分配的工作與職責(zé)，接受上級指導(dǎo),。8,、尊重同事的職責(zé)，本著分工合作精神,，互為聯(lián)系,，力求配合。9,、公司的宣傳資料除正常運用外,，不可另作它用,。10、應(yīng)保持個人儀表,，衣著,。11、在外進行業(yè)務(wù)期間,，不得私自利用公司名義從事其它工作,。12、確保業(yè)務(wù)機密,。13,、不得積壓任務(wù)。14,、善盡職責(zé),，防止一切可能發(fā)生的有損公司的危險及損害。15,、對每一問題多思考,、努力貢獻智能。16,、維護公司權(quán)益與信譽,。17、根據(jù)平時實際情況,，提供合理化建設(shè),。18、反饋信息應(yīng)力求稱謂,、數(shù)字準(zhǔn)確無誤,。

五、營銷人員職責(zé)：1,、認真遵守執(zhí)行上級主管制定的各項管理規(guī)定及制度,，按時報到，接受上級主管當(dāng)天的工作安排,。2,、保持良好的職業(yè)道德，熱情禮貌地與客戶溝通,，不得兼做其他公司的業(yè)務(wù),。如有發(fā)現(xiàn)者扣除全部工資，同時給予開除處理,。3,、積極完成公司下達的個人經(jīng)營指標(biāo)，保證信息的有效,。4,、努力配合設(shè)計師對業(yè)務(wù)信息的反饋與跟進,，參與談單，提高簽單率,。5,、負責(zé)公司對外廣告宣傳，對外發(fā)放公司宣傳資料,，提高公司知名度,。6,、不得用任何方式購買業(yè)主電話單,，不得用電話或其它形式騷擾業(yè)主，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款100元—200元（暫不實行）,。7,、積極幫助客戶做力所能及的事。

六,、項目開發(fā)負責(zé)人（高級家裝顧問）崗位職責(zé)：1,、 嚴(yán)格遵守國家法律及公司的規(guī)章制度；2,、 每一位高級家裝顧問都應(yīng)具有高度的職業(yè)道德及敬業(yè)精神,，在小區(qū)內(nèi)時刻維護公司利益和公司形象，不得泄露公司機密,；3,、 每一位高級家裝顧問必須把每日搜集到的客戶名單及客戶與設(shè)計師溝通的情況如實上報給市場區(qū)主管。

◆日常工作管理：為了加大管理力度,，保證日常工作的正常開展,，完善市場部內(nèi)部管理制度的規(guī)范化，使制度更加明朗化,，特制定以下條例,，以此來約束并提醒全體員工自覺遵守。

一,、日常行為準(zhǔn)則：1,、每日按時上班報到，遲到者罰款10元／次,，連續(xù)3次以上者,，扣除當(dāng)月底薪；2,、有事需向部門經(jīng)理請假,，無故不到崗者，視曠工處理,，10元／次,，連續(xù)累積3次以上者給予500元處罰,；3、衣裝整潔,，保證以良好的精神面貌及精神狀態(tài)上崗,，違者5元／次；4,、每星期五上午業(yè)務(wù)人員自覺準(zhǔn)時返交“市場部周總結(jié)表”及每月月底每位員工的述職報告,，不按時上交者50元／次；5,、每星期五上午必須按時參加部里組織召開的周例會,，無故不到崗者視曠工處理；6,、有事情向部門經(jīng)理請示,，擅自做主造成公司利益損失后果自己承擔(dān)，視情節(jié)輕重予相應(yīng)的處罰,，嚴(yán)重者給予開除處分,；7、辦公區(qū)域內(nèi)大聲喧嘩,，嘻笑打鬧,，不注意言談舉止，損壞公司形象的10元／次,；

二,、業(yè)務(wù)行業(yè)準(zhǔn)則：1、愛護所在小區(qū)的宣傳用品,，部門固定宣傳資產(chǎn)按時發(fā)放及回收,，違者視具體情節(jié)給予100元－500元罰款，嚴(yán)重者給予開除處分,；2,、業(yè)務(wù)人員擅自脫離崗位，無故不到所轄小區(qū)內(nèi)巡視,、聯(lián)系業(yè)務(wù),，一經(jīng)核實給予50元／次警告處分；3,、與客戶商定洽談業(yè)務(wù)時間,，由于我方業(yè)務(wù)人員不守時，自己的過失造成流失等,，視情節(jié)輕重,，部門經(jīng)理將給予相應(yīng)的處罰；4、業(yè)務(wù)人員虛報業(yè)務(wù)情況,，一經(jīng)核實給予嚴(yán)重警告,，100元／次；

三,、辦公室（市場部經(jīng)理助理）的工作環(huán)境：1,、負責(zé)辦公室內(nèi)所有表格的整理及規(guī)劃；2,、負責(zé)每日記錄每位員工每日到崗情況并及時向經(jīng)理匯報,；3、負責(zé)市場部所有員工的個人檔案整理及存放工作,；4,、負責(zé)每星期五上午催交業(yè)務(wù)員周總結(jié)表并進行匯總；5,、負責(zé)每月月底整理員工的述職報告,；6、每日記錄經(jīng)理每日或近期工作安排及計劃,，提醒并協(xié)助經(jīng)理完成相應(yīng)工作任務(wù)；

四,、 業(yè)務(wù)管理：1,、 負責(zé)發(fā)放、記錄相應(yīng)宣傳物品的使用情況,，并負責(zé)記錄小區(qū)內(nèi)布展物品的發(fā)放及回收工作,；2、 負責(zé)將已拿到手的住戶名單整理并歸檔,，有計劃地進行拜訪,；3、 將客戶有層次的整理入檔,，并定期進行回訪,，征詢客戶意見，整理匯總后上交經(jīng)理,；4,、 各已開發(fā)、將要開發(fā)小區(qū)建檔立案,，重點跟蹤落實,；5、 項目開發(fā)負責(zé)人,、設(shè)計師與業(yè)主協(xié)調(diào)安排落實工作,；6、 洽談后對設(shè)計師業(yè)主的回訪工作進行后對項目開發(fā)負責(zé)人反饋信息工作；

五,、 小區(qū)管理：1,、 新開發(fā)的小區(qū)在入住前七天完成入住布展工作包括入住需知的印刷、布標(biāo),、條幅,、展板、收費等相關(guān)事宜,；2,、 對已開發(fā)小區(qū)的項目開發(fā)負責(zé)人和小區(qū)形象的管理；3,、 在鞏固已開發(fā)的小區(qū)的同時,，開發(fā)新小區(qū)，使工作有延續(xù)性,；六,、隨時巡查各小區(qū)解決各小區(qū)的開發(fā)問題；七,、監(jiān)督小區(qū)設(shè)計師到崗及出圖時間,；八、搜集,、追蹤,、落實各項目開發(fā)負責(zé)人與業(yè)主、設(shè)計師洽談情況及進解決問題（不超過兩天）,；九,、監(jiān)督、管理各小區(qū)施工隊,，發(fā)現(xiàn)問題及時同施工隊工程部經(jīng)理協(xié)調(diào)解決,；十、收集,、匯總,、反饋所管轄小區(qū)的競爭公司物業(yè)售樓、客戶等各種信息并提出解決的方案,；

代駕公司市場部職責(zé),？

1．制定城市推廣計劃，開拓效果營銷渠道,，制定市場活動方案并落地,，以提升用戶數(shù)、新客數(shù)與訂單為目標(biāo),，,；

2．與車商（4S）、酒業(yè)、文娛場所（會所,、夜店,、酒吧、餐廳）,、相關(guān)企業(yè)等,，洽談線下及線上業(yè)務(wù)合作，管理并維護各推廣渠道,，確保推廣有效執(zhí)行,；

3. 負責(zé)市場物料地推，定期檢查確保留存率,；

4．根據(jù)e代駕業(yè)務(wù)及城市特點,，選擇廣告媒體，進行價格談判,，投放執(zhí)行,；

5．評估推廣效果，不斷提高推廣組合手段,。

市場部職責(zé)是什么,？

　　一、市場部的職責(zé) 　　　　市場部的主要職責(zé)有十五大方面,。 　　　1) 制定年度營銷目標(biāo)計劃,。 　　2) 建立和完善營銷信息收集、處理,、交流及保密系統(tǒng)。 　　3) 對消費者購買心理和行為的調(diào)查,。 　　4) 對競爭品牌產(chǎn)品的性能,、價格、促銷手段等的收集,、整理和分析,。 　　5) 對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析,。 　　6) 做出銷售預(yù)測,，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃,。 　　7) 制定產(chǎn)品企劃策略,。 　　8) 制定產(chǎn)品價格。 　　9) 新產(chǎn)品上市規(guī)劃,。 　　10) 制定通路計劃及各階段實施目標(biāo),。 　　11) 促銷活動的策劃及組織。 　　12)合理進行廣告媒體和廣告代理商的挑選及管理。 　　13) 制定及實施市場廣告推廣活動和公關(guān)活動,。 　　14) 實施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè),。 　　15) 負責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。 　　　市場部在產(chǎn)品不同階段側(cè)重點各有不同 　　　1） 在產(chǎn)品導(dǎo)入期,，市場部的職責(zé)重點有： 　　對消費者購買心理行為的調(diào)查,；制定產(chǎn)品上市規(guī)劃：制定通路計劃及各階段實施目標(biāo)；制定產(chǎn)品價格,；制定產(chǎn)品企劃策略 　　2） 在產(chǎn)品成長期,，市場部的職責(zé)重點有： 　　建立和完善營銷信息收集、處理,、交流及保密系統(tǒng),；制定年度營銷目標(biāo)計劃；負責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作 　　3） 在產(chǎn)品成熟期,，市場部的職責(zé)重點有： 　　對競爭品牌廣告策略,、競爭手段的分析。對銷售預(yù)測,，提出未來市場的分析,、發(fā)展方向和規(guī)劃。制定產(chǎn)品企劃策略,。制定廣告策略,。施品牌規(guī)劃。 　　　　二,、市場部經(jīng)理的職責(zé) 　　市場部經(jīng)理全面負責(zé)市場部門的業(yè)務(wù)及人員管理,，其具體職責(zé)是： 　　1） 全面計劃、安排,、管理市場部工作,。 　　2） 制定年度營銷策略和營銷計劃。 　　3） 協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系,。 　　4） 制定市場部的工作規(guī)范,、行為準(zhǔn)則及獎勵。 　　5） 指導(dǎo),、檢查,、控制本部門各項工作的實施。 　　6） 配合人力資源部對市場人員的培訓(xùn),、考核,、調(diào)配。 　　7） 擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算,。 　　8） 擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計劃,，計劃安排年,、季、月及各項市場推廣策劃,。 　　9） 制定廣告策略,，包括年、季,、月及特定活動的廣告計劃,。 　　10） 場進行科學(xué)的預(yù)測和分析，并未產(chǎn)品的開發(fā),、生產(chǎn)及投放市場做出準(zhǔn)備,。 　　11） 擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。 　　12） 擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預(yù)算,。 　　13） 制定各項費用的申報及審核程序,。 　　　三、市場調(diào)研主管的職責(zé) 　　1） 負責(zé)市場調(diào)研計劃的制定及實施,。 　　2） 建立健全營銷信息系統(tǒng),，制定內(nèi)部信息、市場情報收集,、整理,、分析、交流及保密制度,。 　　3） 為本部門和其他部門提供信息決策支持,。 　　4） 協(xié)助市場部經(jīng)理制定 各項市場營銷計劃。 　　5） 組織進行宏觀環(huán)境及行業(yè)狀況調(diào)研,。 　　6） 組織對企業(yè)內(nèi)部營銷環(huán)境調(diào)研,。 　　7） 組織對消費者及用戶調(diào)研。 　　8)對銷售渠道的調(diào)研,。 　　9）收集競爭廠家的市場情報和各級政府,、業(yè)界團體、學(xué)會發(fā)布的行業(yè)政策和信息,。 　　10）提出新產(chǎn)品開發(fā)提案?！　∷?、市場部營業(yè)企劃主管的職責(zé) 　　1）制定各種不同的通路配置計劃。 　　2）負責(zé)競爭產(chǎn)品信息的整理與分類,。 　　3）制定產(chǎn)品的分銷計劃,。 　　4）制定通路的培訓(xùn)、激勵和控制政策,。 　　5)定期分析,、評估通路,。 　　6）與銷售部及時溝通每月銷量計劃并適量安排生產(chǎn)。 　　7）控制產(chǎn)成品,、包裝式樣和庫存數(shù)量,。 　　8）控制物流。 　　9）協(xié)同進行促銷計劃,?！　∥濉⑹袌霾慨a(chǎn)品企劃主管的職責(zé) 　　1）根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，判定產(chǎn)品壽命,、新產(chǎn)品開發(fā)周期。 　　2）負責(zé)產(chǎn)品開發(fā),，并與研發(fā),、生產(chǎn)、采購,、財務(wù)等部門共同進行產(chǎn)品商業(yè)化運作企劃,。 　　3）負責(zé)產(chǎn)品全方位企劃，包括價格企劃,、包裝企劃,、通路企劃、延伸企劃,。 　　4）協(xié)助廣告及促銷企劃部門進行產(chǎn)品廣告及促銷企劃,。　　六,、市場部廣告企劃主管的職責(zé) 　　1）制定年度季度月度廣告費用計劃 　　2）負責(zé)企業(yè)各項產(chǎn)品,、公關(guān)活動的策劃及執(zhí)行 　　3）正確地選擇廣告公司 　　4）督導(dǎo)廣告及制作代理公司的工作 　　5）制定產(chǎn)品不同時期的廣告策略 　　6）進行廣告艱檢測與統(tǒng)計，并保持與生產(chǎn)調(diào)研主管的業(yè)務(wù)溝通 　　7）及時進行廣告,、公關(guān)活動的效果評估　　七,、市場部促銷企劃主管的職責(zé) 　　1. 根據(jù)公司的整體規(guī)劃，進行年度,、季度,、月度及節(jié)假日的各種促銷活動； 　　2. 負責(zé)擬訂各種促銷方案,，并監(jiān)督各種促銷方案的實施與效果的評估,； 　　3. 指導(dǎo)、監(jiān)督各區(qū)域市場促銷活動計劃的擬訂和實施,，制定市場促銷活動經(jīng)費的申報以及審批程序,，并對該項程序予以監(jiān)督； 　　4. 促銷品的設(shè)計,、制作及發(fā)放管理,； 　　5. 區(qū)域銷量的分析統(tǒng)計及提出推進計劃,； 　　6. 制定不同時期、不同促銷活動的各項預(yù)算,，并依據(jù)預(yù)算控制促銷經(jīng)費的使用,。　　八,、市場部推廣制作主管的職責(zé) 　　1. 制定年度推廣計劃,； 　　2. 負責(zé)各商場專柜、專賣店的美術(shù)設(shè)計與制作以及POP的設(shè)計與制作,； 　　3. 負責(zé)各種推廣方案的制定,； 　　4. 推廣制作費用預(yù)算與控制； 　　5. 負責(zé)各種推廣方案的實施,，并對方案的實施予以監(jiān)督,，并進行銷售的評估?！　【?、市場部理貨員職責(zé) 　　1. 安排固定的走街拜訪線路; 　　2. 直接拜訪零售店客戶; 　　3. 完成商品化陳列工作，有效進行陳列位置,、空間位置,、地面陳列的管理; 　　4. 進行有效的購買點援助器材的張貼、懸掛及陳列,； 　　5. 培育零售商店對于商品化陳列工作的積極態(tài)度和對深度分銷的較多認識,； 　　6. 積極了解并獲得競爭對手的各種信息，積極利用有效渠道對相關(guān)信息進行反饋并提出建議,； 　　7. 建立良好的客戶關(guān)系,，保持親善的態(tài)度，樹立公司的專業(yè)形象,； 　　8. 積極有效利用促銷資金,，以最經(jīng)濟的方式運作并保持高效率； 　　9. 完整,、準(zhǔn)確,、及時地制作、呈報各類報表,； 　　10. 在市場代表的指導(dǎo)下,，管理促銷人員　　具體工作部門和任務(wù)　　1.產(chǎn)品市場部：負責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)戰(zhàn)略，即未來幾年我們向市場提供什么有價值的新產(chǎn)品,，其工作重點是發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新的源泉，完成新產(chǎn)品的定義,。 　　　　2.市場開發(fā)部：負責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的定位和市場推廣戰(zhàn)略,，包括產(chǎn)品定位和價格策略,，要給市場明確的信息，我們的產(chǎn)品與競爭對手相比其價值體現(xiàn)在哪里,，它的“上家”是產(chǎn)品市場部,，因為很多素材和信息均來自產(chǎn)品市場部?！　?.市場宣傳部：負責(zé)新老產(chǎn)品的具體活動,，如廣告，促銷,，活動,，產(chǎn)品介紹等，作用是激發(fā)市場需求,，與市場有效的溝通,，工作重點是宣傳手段和方法?！　?.銷售支持部：向銷售渠道如自己隊伍,，代理商，零售商提供支持,。包括產(chǎn)品培訓(xùn),，競爭分析，銷售技巧,，銷售工具等,。

公司市場部的職責(zé)與權(quán)限是什么？

　　市場部的職責(zé)　　市場部的主要職責(zé)有十五大方面,?！　?1、制定年度營銷目標(biāo)計劃,?！　?2、建立和完善營銷信息收集,、處理,、交流及保密系統(tǒng)?！　?3,、對消費者購買心理和行為的調(diào)查?！　?4,、對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格,、促銷手段等小的收集,、整理和分析,。　　05,、對競爭品牌廣告策略,、競爭手段的分析?！　?6,、做出銷售預(yù)測，提出未來市場的分析,、發(fā)展方向和規(guī)劃,。　　07,、制定產(chǎn)品企劃策略,。　　08,、制定產(chǎn)品價格,。　　09,、新產(chǎn)品上市規(guī)劃,。　　10,、制定通路計劃及個階段實施目標(biāo),。　　11,、促銷活動的策劃及組織,。　　12,、合理進行廣告媒體和代理上的挑選及管理,。　　13,、制定及實施市場廣告推廣活動和公關(guān)活動,。　　14,、實施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè),。　　15,、負責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作,。　　市場部在產(chǎn)品不同階段側(cè)重點各有不同?！　?．在產(chǎn)品導(dǎo)入期,，市場部的職責(zé)重點有：對消費者購買心理行為的調(diào)查；制定產(chǎn)品上市規(guī)劃,；制定通路計劃及個階段實施目標(biāo)；制定產(chǎn)品價格,；制定產(chǎn)品企劃策略,。　　2．在產(chǎn)品成長期,，市場部的職責(zé)重點有：建立和完善營銷信息收集,、處理、交流及保密系統(tǒng),；制定年度營銷目標(biāo)計劃,；負責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作?！　?．在產(chǎn)品成熟期,，市場部的職責(zé)重點有：對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析,。對銷售預(yù)測,，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃,。制定產(chǎn)品企劃策略,。制定廣告策略。實施品牌規(guī)劃,。

供應(yīng)鏈公司市場部職責(zé),？

1.負責(zé)收集供應(yīng)商之商品變化情況及時反饋本企業(yè)。

2.負責(zé)與供應(yīng)商及時溝通處理各項事宜,。

工程公司市場部工作職責(zé),？

　　工程公司市場部職責(zé)(一)

　　1、市場調(diào)查員：負責(zé)公司的信息調(diào)查,，一般有目標(biāo)市場調(diào)查,、競爭對手調(diào)查、消費者行為調(diào)查,、環(huán)境調(diào)查等等,。

　　2、市場分析員：對公司的目前狀況的分析,，有產(chǎn)品分析,、競爭對手分析、市場環(huán)境和政策分析、消費者分析,、品牌分析等等,。

　　3、市場企劃員：負責(zé)公司品牌形象推廣,。一般流程是:明確公司市場定位,、制定工作目標(biāo)、制作企劃方案,、選擇媒體,、設(shè)計制作品牌形象廣告、投放等等,。還有就市場調(diào)查方案的制作,。

　　工程公司市場部職責(zé)(二)

　　(1)研究市場的宏觀方面的信息，包含市場動態(tài),、技術(shù)發(fā)展動態(tài),、國家與地方政策變化及趨勢等，并收集產(chǎn)品與市場信息

　　(2)設(shè)計,、建立與維護公司產(chǎn)品品牌的定位,，設(shè)計與實施具體市場方案;

　　(3)組織、編制大型市場規(guī)劃,、設(shè)計方案;

　　(4)編寫方案設(shè)計報告,、實施方案報告;

　　(5)獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案;(6)指導(dǎo)制作各種宣傳材料,、產(chǎn)品說明書,、銷售支持材料等。

　　工程公司市場部職責(zé)(三)

　　1,、負責(zé)組織實施公司的業(yè)務(wù)推廣,，樹立和提高公司的聲譽;

　　2、負責(zé)與業(yè)務(wù)單位進行業(yè)務(wù)洽談以及合同,、協(xié)議的制定與草簽;

　　3,、了解和掌握市場信息，進行市場預(yù)測和分析,。

　　工程公司市場部職責(zé)(四)

　　1,、準(zhǔn)確掌握市場動向、分析市場發(fā)展及時定位市場的航向;

　　2,、協(xié)調(diào)設(shè)計部,、市場部、工程部開展工作并為其提供指導(dǎo);

　　3,、負責(zé)公司市場的開拓與客戶信息的管理;

　　4,、對市場進行調(diào)研,，制定開發(fā)方案并安排實施;

　　5、完成公司定期下達的經(jīng)營指標(biāo);

　　6,、對公司日常業(yè)務(wù)活動進行監(jiān)督,、指導(dǎo);

　　7、鞏固已開發(fā)客戶群,，同時開發(fā)新客戶資源,，使工作有延續(xù)性;

　　8、監(jiān)督促進協(xié)調(diào)公司各部門的關(guān)系;

　　9,、分析競爭公司優(yōu)勢并及時總結(jié)出應(yīng)對方案,，及時反饋給公司;

　　10、協(xié)助市場部經(jīng)理,、項目經(jīng)理同客戶洽談，擴大整體業(yè)績,。

　　工程公司市場部職責(zé)(五)

　　1,、編輯發(fā)布公司內(nèi)部新聞，參與維護公司內(nèi)網(wǎng)內(nèi)容

　　2,、參與公司內(nèi)部大型活動組織的相關(guān)工作

　　3,、管理各種市場宣傳資料、協(xié)助制作產(chǎn)品宣傳資料

　　4,、協(xié)助完成市場部的其他工作

裝飾公司市場部的崗位職責(zé)是什么,？

家裝公司市場部崗位職責(zé)

一、工作原則 1,、以公司信譽,、利益為出發(fā)點，市場為導(dǎo)向,、客戶為中心,。 2、誠實守信,、品德高尚,、熱誠服務(wù)、勤奮努力,、團隊精神,、開拓創(chuàng)新。

二,、工作范圍 1,、公司市場開拓。 2 ,、客戶信息管理,。 3、市場調(diào)研，開發(fā)方案的制定,，安排實施,。

三、管理范圍 1,、完善市場管理制度,。 2、業(yè)務(wù)員日常業(yè)務(wù)活動的指導(dǎo),、招聘,、培訓(xùn)。 3,、營銷網(wǎng)絡(luò)的維系,，拓展。 4,、業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)行為與業(yè)績的考核,。

市場部的職責(zé)是什么？

一個專業(yè)和健全的市場部應(yīng)該具備強大的市場調(diào)研功能和能力,。市場部是一個企業(yè)中營銷組織架構(gòu)的重要組織部分,。通常，企業(yè)的營銷組織由市場部和銷售部組成,。按職能劃分,，市場部負責(zé)拉近產(chǎn)品與消費者的心理距離，銷售部負責(zé)拉近產(chǎn)品與消費者的物理距離,。市場部的職責(zé),，職責(zé)，市場部的主要職責(zé)有十五大方面,，負責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作

公交公司市場部工作職責(zé),？

市場部崗位職責(zé)

工作職責(zé):

以下職位接受應(yīng)屆畢業(yè)生及在讀學(xué)生實習(xí)。

一,、【市場部實習(xí)生】

1. 協(xié)助上級進行市場公關(guān)及項目跟進,，根據(jù)客戶需求進行方案策劃；

2. 協(xié)助進行市場推廣資料的編寫及整理,；

3. 開展市場分析與競品調(diào)研工作,，配合業(yè)務(wù)需求制定推廣策略；

4. 積極主動地配合團隊內(nèi)部各項工作,。