建筑設(shè)計(jì)公司市場(chǎng)部工作職責(zé),？

1,、產(chǎn)品市場(chǎng)部：負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略,，即未來(lái)幾年我們向市場(chǎng)提供什么有價(jià)值的新產(chǎn)品,，其工作重點(diǎn)是發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新的源泉，完成新產(chǎn)品的定義,。

2,、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部：負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的定位和市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略,，包括產(chǎn)品定位和價(jià)格策略，要給市場(chǎng)明確的信息,，我們的產(chǎn)品與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比其價(jià)值體現(xiàn)在哪里,，它的“上家”是產(chǎn)品市場(chǎng)部，因?yàn)楹芏嗨夭暮托畔⒕鶃?lái)自產(chǎn)品市場(chǎng)部,。

3,、市場(chǎng)宣傳部：負(fù)責(zé)新老產(chǎn)品的具體活動(dòng)，如廣告,，促銷,，活動(dòng)，產(chǎn)品介紹等,，作用是激發(fā)市場(chǎng)需求,，與市場(chǎng)有效的溝通，工作重點(diǎn)是宣傳手段和方法,。

4,、銷售支持部：向銷售渠道如自己隊(duì)伍，代理商,，零售商提供支持,。包括產(chǎn)品培訓(xùn)，競(jìng)爭(zhēng)分析,，銷售技巧,，銷售工具等。

職責(zé) 一,、市場(chǎng)部的職責(zé) 市場(chǎng)部的主要職責(zé)有十五大方面,。

1,、制定年度營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃,。

2、建立和完善營(yíng)銷信息收集,、處理,、交流及保密系統(tǒng)。

3,、對(duì)消費(fèi)者購(gòu)買心理和行為的調(diào)查,。

4、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品的性能,、價(jià)格,、促銷手段等的收集、整理和分析,。

5,、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌廣告策略,、競(jìng)爭(zhēng)手段的分析。

6,、做出銷售預(yù)測(cè),，提出未來(lái)市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃,。

7,、制定產(chǎn)品企劃策略。

8,、制定產(chǎn)品價(jià)格,。

9、新產(chǎn)品上市規(guī)劃,。

10,、制定通路計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo)。

11,、促銷活動(dòng)的策劃及組織,。

12、合理進(jìn)行廣告媒體和廣告代理商的挑選及管理,。

13,、制定及實(shí)施市場(chǎng)廣告推廣活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)。

14,、實(shí)施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè)

15,、負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。

裝修公司市場(chǎng)部職責(zé),？

一,、工作原則

1、以公司信譽(yù),、利益為出發(fā)點(diǎn),，市場(chǎng)為導(dǎo)向、客戶為中心,。

2,、誠(chéng)實(shí)守信、品德高尚,、熱誠(chéng)服務(wù),、勤奮努力、團(tuán)隊(duì)精神,、開(kāi)拓創(chuàng)新,。

二、工作范圍

1、公司市場(chǎng)開(kāi)拓,。

2 ,、客戶信息管理。

3,、市場(chǎng)調(diào)研,，開(kāi)發(fā)方案的制定，安排實(shí)施,。

三,、管理范圍

1、完善市場(chǎng)管理制度,。

2,、業(yè)務(wù)員日常業(yè)務(wù)活動(dòng)的指導(dǎo)、招聘,、培訓(xùn),。

3、營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的維系,，拓展,。

4、業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)行為與業(yè)績(jī)的考核,。

◆市場(chǎng)部人員崗位職責(zé)

一,、部門經(jīng)理崗位職責(zé)：1、守國(guó)家法律及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,；2,、管理部門，協(xié)同全體員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),；3,、按期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)、案例分析,；4,、指導(dǎo)監(jiān)督市場(chǎng)部主管抓好小區(qū)管理；5,、鞏固已開(kāi)發(fā)小區(qū)的同時(shí)開(kāi)發(fā)新小區(qū)使工作有延續(xù)性,；6,、重點(diǎn)落實(shí)團(tuán)購(gòu)裝修合作事宜,；7、重點(diǎn)落實(shí)大型房產(chǎn)公司樓盤的樣板房合作事宜,；8,、準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)動(dòng)向、分析市場(chǎng)發(fā)展及時(shí)定位市場(chǎng)的航向；9,、分析競(jìng)爭(zhēng)公司優(yōu)勢(shì)并及時(shí)總結(jié)出應(yīng)對(duì)方案,，及時(shí)反饋給公司；10,、逐步建立房產(chǎn),、建材、裝修等市場(chǎng)部門共同合作的網(wǎng)絡(luò),；11,、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師、施工隊(duì),、企劃公司各職能部門共同發(fā)展名門世家品牌12,、監(jiān)督促進(jìn)協(xié)調(diào)各小區(qū)施工隊(duì)及工程部的關(guān)系，堅(jiān)守第二營(yíng)銷陣地,；13,、管理部門同時(shí)協(xié)助市場(chǎng)部主管、開(kāi)發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人同業(yè)主洽談,，擴(kuò)大市場(chǎng)的整體業(yè)績(jī),；14、以名門世家品牌為核心發(fā)展開(kāi)拓加盟店及直營(yíng)店發(fā)揮品牌效益,；

二,、市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)：1、遵守法律制度及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,；2,、協(xié)助部門經(jīng)理完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；3,、各小區(qū)合作方式的起草協(xié)議書(shū)的落實(shí),；

三、市場(chǎng)部經(jīng)理助理崗位職責(zé)：1,、遵守國(guó)家法律及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,；2、協(xié)調(diào)部門經(jīng)理,、市場(chǎng)部主管,、開(kāi)發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開(kāi)展工作并為其提供服務(wù)；3,、日常工作管理,；

四、營(yíng)銷人員管理辦法：1,、家裝顧問(wèn)每日下午應(yīng)將當(dāng)日業(yè)務(wù)情況以日?qǐng)?bào)表方式向上級(jí)主管匯報(bào),，并根據(jù)情況提出合理化建議,。2、高級(jí)家裝顧問(wèn)（開(kāi)發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）每周日應(yīng)整理本星期區(qū)域業(yè)務(wù)進(jìn)展和完成情況,。分析原因,，以書(shū)面方式向上級(jí)主管匯報(bào)，并根據(jù)情況調(diào)整業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,。3,、家裝顧問(wèn)不得回答客戶的專業(yè)性問(wèn)題。4,、家裝顧問(wèn)不得隨意答應(yīng)客戶任何的實(shí)質(zhì)性要求,。5、家裝顧問(wèn)對(duì)公司及保障性應(yīng)實(shí)事求是,，不得夸大,。6、員工應(yīng)遵紀(jì)守法,。7,、根據(jù)上級(jí)指定分配的工作與職責(zé)，接受上級(jí)指導(dǎo),。8,、尊重同事的職責(zé)，本著分工合作精神,，互為聯(lián)系,，力求配合。9,、公司的宣傳資料除正常運(yùn)用外,，不可另作它用。10,、應(yīng)保持個(gè)人儀表,，衣著。11,、在外進(jìn)行業(yè)務(wù)期間,，不得私自利用公司名義從事其它工作。12,、確保業(yè)務(wù)機(jī)密,。13、不得積壓任務(wù),。14,、善盡職責(zé)，防止一切可能發(fā)生的有損公司的危險(xiǎn)及損害,。15,、對(duì)每一問(wèn)題多思考、努力貢獻(xiàn)智能,。16,、維護(hù)公司權(quán)益與信譽(yù)。17,、根據(jù)平時(shí)實(shí)際情況,，提供合理化建設(shè)。18,、反饋信息應(yīng)力求稱謂,、數(shù)字準(zhǔn)確無(wú)誤。

五,、營(yíng)銷人員職責(zé)：1,、認(rèn)真遵守執(zhí)行上級(jí)主管制定的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度，按時(shí)報(bào)到,，接受上級(jí)主管當(dāng)天的工作安排,。2、保持良好的職業(yè)道德,，熱情禮貌地與客戶溝通,，不得兼做其他公司的業(yè)務(wù)。如有發(fā)現(xiàn)者扣除全部工資,，同時(shí)給予開(kāi)除處理,。3、積極完成公司下達(dá)的個(gè)人經(jīng)營(yíng)指標(biāo),，保證信息的有效,。4、努力配合設(shè)計(jì)師對(duì)業(yè)務(wù)信息的反饋與跟進(jìn),，參與談單,，提高簽單率。5,、負(fù)責(zé)公司對(duì)外廣告宣傳,，對(duì)外發(fā)放公司宣傳資料，提高公司知名度,。6,、不得用任何方式購(gòu)買業(yè)主電話單，不得用電話或其它形式騷擾業(yè)主,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款100元—200元（暫不實(shí)行）,。7、積極幫助客戶做力所能及的事,。

六,、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)人（高級(jí)家裝顧問(wèn)）崗位職責(zé)：1,、 嚴(yán)格遵守國(guó)家法律及公司的規(guī)章制度；2,、 每一位高級(jí)家裝顧問(wèn)都應(yīng)具有高度的職業(yè)道德及敬業(yè)精神,，在小區(qū)內(nèi)時(shí)刻維護(hù)公司利益和公司形象，不得泄露公司機(jī)密,；3,、 每一位高級(jí)家裝顧問(wèn)必須把每日搜集到的客戶名單及客戶與設(shè)計(jì)師溝通的情況如實(shí)上報(bào)給市場(chǎng)區(qū)主管。

◆日常工作管理：為了加大管理力度,，保證日常工作的正常開(kāi)展,，完善市場(chǎng)部?jī)?nèi)部管理制度的規(guī)范化，使制度更加明朗化,，特制定以下條例,，以此來(lái)約束并提醒全體員工自覺(jué)遵守。

一,、日常行為準(zhǔn)則：1,、每日按時(shí)上班報(bào)到，遲到者罰款10元／次,，連續(xù)3次以上者,，扣除當(dāng)月底薪；2,、有事需向部門經(jīng)理請(qǐng)假,，無(wú)故不到崗者，視曠工處理,，10元／次,，連續(xù)累積3次以上者給予500元處罰；3,、衣裝整潔,，保證以良好的精神面貌及精神狀態(tài)上崗，違者5元／次,；4,、每星期五上午業(yè)務(wù)人員自覺(jué)準(zhǔn)時(shí)返交“市場(chǎng)部周總結(jié)表”及每月月底每位員工的述職報(bào)告，不按時(shí)上交者50元／次,；5,、每星期五上午必須按時(shí)參加部里組織召開(kāi)的周例會(huì)，無(wú)故不到崗者視曠工處理,；6,、有事情向部門經(jīng)理請(qǐng)示，擅自做主造成公司利益損失后果自己承擔(dān),，視情節(jié)輕重予相應(yīng)的處罰,，嚴(yán)重者給予開(kāi)除處分,；7、辦公區(qū)域內(nèi)大聲喧嘩,，嘻笑打鬧,，不注意言談舉止，損壞公司形象的10元／次,；

二,、業(yè)務(wù)行業(yè)準(zhǔn)則：1,、愛(ài)護(hù)所在小區(qū)的宣傳用品,，部門固定宣傳資產(chǎn)按時(shí)發(fā)放及回收，違者視具體情節(jié)給予100元－500元罰款,，嚴(yán)重者給予開(kāi)除處分,；2、業(yè)務(wù)人員擅自脫離崗位,，無(wú)故不到所轄小區(qū)內(nèi)巡視,、聯(lián)系業(yè)務(wù)，一經(jīng)核實(shí)給予50元／次警告處分,；3,、與客戶商定洽談業(yè)務(wù)時(shí)間，由于我方業(yè)務(wù)人員不守時(shí),，自己的過(guò)失造成流失等,，視情節(jié)輕重，部門經(jīng)理將給予相應(yīng)的處罰,；4,、業(yè)務(wù)人員虛報(bào)業(yè)務(wù)情況，一經(jīng)核實(shí)給予嚴(yán)重警告,，100元／次,；

三、辦公室（市場(chǎng)部經(jīng)理助理）的工作環(huán)境：1,、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)所有表格的整理及規(guī)劃,；2、負(fù)責(zé)每日記錄每位員工每日到崗情況并及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào),；3,、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部所有員工的個(gè)人檔案整理及存放工作；4,、負(fù)責(zé)每星期五上午催交業(yè)務(wù)員周總結(jié)表并進(jìn)行匯總,；5、負(fù)責(zé)每月月底整理員工的述職報(bào)告,；6,、每日記錄經(jīng)理每日或近期工作安排及計(jì)劃,，提醒并協(xié)助經(jīng)理完成相應(yīng)工作任務(wù)；

四,、 業(yè)務(wù)管理：1,、 負(fù)責(zé)發(fā)放、記錄相應(yīng)宣傳物品的使用情況,，并負(fù)責(zé)記錄小區(qū)內(nèi)布展物品的發(fā)放及回收工作,；2、 負(fù)責(zé)將已拿到手的住戶名單整理并歸檔,，有計(jì)劃地進(jìn)行拜訪,；3、 將客戶有層次的整理入檔,，并定期進(jìn)行回訪,，征詢客戶意見(jiàn)，整理匯總后上交經(jīng)理,；4,、 各已開(kāi)發(fā)、將要開(kāi)發(fā)小區(qū)建檔立案,，重點(diǎn)跟蹤落實(shí),；5、 項(xiàng)目開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)人,、設(shè)計(jì)師與業(yè)主協(xié)調(diào)安排落實(shí)工作,；6、 洽談后對(duì)設(shè)計(jì)師業(yè)主的回訪工作進(jìn)行后對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)人反饋信息工作,；

五,、 小區(qū)管理：1、 新開(kāi)發(fā)的小區(qū)在入住前七天完成入住布展工作包括入住需知的印刷,、布標(biāo),、條幅、展板,、收費(fèi)等相關(guān)事宜,；2、 對(duì)已開(kāi)發(fā)小區(qū)的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)人和小區(qū)形象的管理,；3,、 在鞏固已開(kāi)發(fā)的小區(qū)的同時(shí)，開(kāi)發(fā)新小區(qū),，使工作有延續(xù)性,；六、隨時(shí)巡查各小區(qū)解決各小區(qū)的開(kāi)發(fā)問(wèn)題；七,、監(jiān)督小區(qū)設(shè)計(jì)師到崗及出圖時(shí)間,；八、搜集,、追蹤,、落實(shí)各項(xiàng)目開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)人與業(yè)主、設(shè)計(jì)師洽談情況及進(jìn)解決問(wèn)題（不超過(guò)兩天）,；九,、監(jiān)督、管理各小區(qū)施工隊(duì),，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)同施工隊(duì)工程部經(jīng)理協(xié)調(diào)解決,；十、收集,、匯總,、反饋所管轄小區(qū)的競(jìng)爭(zhēng)公司物業(yè)售樓,、客戶等各種信息并提出解決的方案,；

代駕公司市場(chǎng)部職責(zé)？

1．制定城市推廣計(jì)劃,，開(kāi)拓效果營(yíng)銷渠道,，制定市場(chǎng)活動(dòng)方案并落地，以提升用戶數(shù),、新客數(shù)與訂單為目標(biāo),，；

2．與車商（4S）,、酒業(yè),、文娛場(chǎng)所（會(huì)所、夜店,、酒吧,、餐廳）、相關(guān)企業(yè)等,，洽談線下及線上業(yè)務(wù)合作,，管理并維護(hù)各推廣渠道，確保推廣有效執(zhí)行,；

3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)物料地推,，定期檢查確保留存率；

4．根據(jù)e代駕業(yè)務(wù)及城市特點(diǎn),，選擇廣告媒體,，進(jìn)行價(jià)格談判，投放執(zhí)行,；

5．評(píng)估推廣效果,，不斷提高推廣組合手段,。

市場(chǎng)部職責(zé)是什么？

　　一,、市場(chǎng)部的職責(zé) 　　　　市場(chǎng)部的主要職責(zé)有十五大方面,。 　　　1) 制定年度營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃。 　　2) 建立和完善營(yíng)銷信息收集,、處理,、交流及保密系統(tǒng)。 　　3) 對(duì)消費(fèi)者購(gòu)買心理和行為的調(diào)查,。 　　4) 對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品的性能,、價(jià)格、促銷手段等的收集,、整理和分析,。 　　5) 對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌廣告策略、競(jìng)爭(zhēng)手段的分析,。 　　6) 做出銷售預(yù)測(cè),，提出未來(lái)市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃,。 　　7) 制定產(chǎn)品企劃策略,。 　　8) 制定產(chǎn)品價(jià)格。 　　9) 新產(chǎn)品上市規(guī)劃,。 　　10) 制定通路計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo),。 　　11) 促銷活動(dòng)的策劃及組織。 　　12)合理進(jìn)行廣告媒體和廣告代理商的挑選及管理,。 　　13) 制定及實(shí)施市場(chǎng)廣告推廣活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng),。 　　14) 實(shí)施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè)。 　　15) 負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作,。 　　　市場(chǎng)部在產(chǎn)品不同階段側(cè)重點(diǎn)各有不同 　　　1） 在產(chǎn)品導(dǎo)入期,，市場(chǎng)部的職責(zé)重點(diǎn)有： 　　對(duì)消費(fèi)者購(gòu)買心理行為的調(diào)查；制定產(chǎn)品上市規(guī)劃：制定通路計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo),；制定產(chǎn)品價(jià)格,；制定產(chǎn)品企劃策略 　　2） 在產(chǎn)品成長(zhǎng)期，市場(chǎng)部的職責(zé)重點(diǎn)有： 　　建立和完善營(yíng)銷信息收集,、處理,、交流及保密系統(tǒng)；制定年度營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃,；負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作 　　3） 在產(chǎn)品成熟期,，市場(chǎng)部的職責(zé)重點(diǎn)有： 　　對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌廣告策略、競(jìng)爭(zhēng)手段的分析。對(duì)銷售預(yù)測(cè),，提出未來(lái)市場(chǎng)的分析,、發(fā)展方向和規(guī)劃。制定產(chǎn)品企劃策略,。制定廣告策略,。施品牌規(guī)劃。 　　　　二,、市場(chǎng)部經(jīng)理的職責(zé) 　　市場(chǎng)部經(jīng)理全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)部門的業(yè)務(wù)及人員管理,，其具體職責(zé)是： 　　1） 全面計(jì)劃、安排,、管理市場(chǎng)部工作,。 　　2） 制定年度營(yíng)銷策略和營(yíng)銷計(jì)劃。 　　3） 協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系,。 　　4） 制定市場(chǎng)部的工作規(guī)范,、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì)。 　　5） 指導(dǎo),、檢查,、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施。 　　6） 配合人力資源部對(duì)市場(chǎng)人員的培訓(xùn),、考核,、調(diào)配,。 　　7） 擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)規(guī)劃與預(yù)算,。 　　8） 擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動(dòng)計(jì)劃，計(jì)劃安排年,、季,、月及各項(xiàng)市場(chǎng)推廣策劃。 　　9） 制定廣告策略,，包括年,、季、月及特定活動(dòng)的廣告計(jì)劃,。 　　10） 場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析,，并未產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)及投放市場(chǎng)做出準(zhǔn)備,。 　　11） 擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃,。 　　12） 擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)算。 　　13） 制定各項(xiàng)費(fèi)用的申報(bào)及審核程序,。 　　　三,、市場(chǎng)調(diào)研主管的職責(zé) 　　1） 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃的制定及實(shí)施。 　　2） 建立健全營(yíng)銷信息系統(tǒng)，制定內(nèi)部信息,、市場(chǎng)情報(bào)收集,、整理、分析,、交流及保密制度,。 　　3） 為本部門和其他部門提供信息決策支持。 　　4） 協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理制定 各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,。 　　5） 組織進(jìn)行宏觀環(huán)境及行業(yè)狀況調(diào)研,。 　　6） 組織對(duì)企業(yè)內(nèi)部營(yíng)銷環(huán)境調(diào)研。 　　7） 組織對(duì)消費(fèi)者及用戶調(diào)研,。 　　8)對(duì)銷售渠道的調(diào)研,。 　　9）收集競(jìng)爭(zhēng)廠家的市場(chǎng)情報(bào)和各級(jí)政府、業(yè)界團(tuán)體,、學(xué)會(huì)發(fā)布的行業(yè)政策和信息,。 　　10）提出新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提案?！　∷?、市場(chǎng)部營(yíng)業(yè)企劃主管的職責(zé) 　　1）制定各種不同的通路配置計(jì)劃。 　　2）負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息的整理與分類,。 　　3）制定產(chǎn)品的分銷計(jì)劃,。 　　4）制定通路的培訓(xùn)、激勵(lì)和控制政策,。 　　5)定期分析,、評(píng)估通路。 　　6）與銷售部及時(shí)溝通每月銷量計(jì)劃并適量安排生產(chǎn),。 　　7）控制產(chǎn)成品,、包裝式樣和庫(kù)存數(shù)量。 　　8）控制物流,。 　　9）協(xié)同進(jìn)行促銷計(jì)劃,。　　五,、市場(chǎng)部產(chǎn)品企劃主管的職責(zé) 　　1）根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，判定產(chǎn)品壽命、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)周期,。 　　2）負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā),，并與研發(fā)、生產(chǎn),、采購(gòu),、財(cái)務(wù)等部門共同進(jìn)行產(chǎn)品商業(yè)化運(yùn)作企劃,。 　　3）負(fù)責(zé)產(chǎn)品全方位企劃，包括價(jià)格企劃,、包裝企劃,、通路企劃、延伸企劃,。 　　4）協(xié)助廣告及促銷企劃部門進(jìn)行產(chǎn)品廣告及促銷企劃,。　　六,、市場(chǎng)部廣告企劃主管的職責(zé) 　　1）制定年度季度月度廣告費(fèi)用計(jì)劃 　　2）負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)產(chǎn)品,、公關(guān)活動(dòng)的策劃及執(zhí)行 　　3）正確地選擇廣告公司 　　4）督導(dǎo)廣告及制作代理公司的工作 　　5）制定產(chǎn)品不同時(shí)期的廣告策略 　　6）進(jìn)行廣告艱檢測(cè)與統(tǒng)計(jì)，并保持與生產(chǎn)調(diào)研主管的業(yè)務(wù)溝通 　　7）及時(shí)進(jìn)行廣告,、公關(guān)活動(dòng)的效果評(píng)估　　七,、市場(chǎng)部促銷企劃主管的職責(zé) 　　1. 根據(jù)公司的整體規(guī)劃，進(jìn)行年度,、季度,、月度及節(jié)假日的各種促銷活動(dòng)； 　　2. 負(fù)責(zé)擬訂各種促銷方案,，并監(jiān)督各種促銷方案的實(shí)施與效果的評(píng)估,； 　　3. 指導(dǎo)、監(jiān)督各區(qū)域市場(chǎng)促銷活動(dòng)計(jì)劃的擬訂和實(shí)施,，制定市場(chǎng)促銷活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的申報(bào)以及審批程序,，并對(duì)該項(xiàng)程序予以監(jiān)督； 　　4. 促銷品的設(shè)計(jì),、制作及發(fā)放管理,； 　　5. 區(qū)域銷量的分析統(tǒng)計(jì)及提出推進(jìn)計(jì)劃； 　　6. 制定不同時(shí)期,、不同促銷活動(dòng)的各項(xiàng)預(yù)算,，并依據(jù)預(yù)算控制促銷經(jīng)費(fèi)的使用?！　“恕⑹袌?chǎng)部推廣制作主管的職責(zé) 　　1. 制定年度推廣計(jì)劃,； 　　2. 負(fù)責(zé)各商場(chǎng)專柜,、專賣店的美術(shù)設(shè)計(jì)與制作以及POP的設(shè)計(jì)與制作； 　　3. 負(fù)責(zé)各種推廣方案的制定,； 　　4. 推廣制作費(fèi)用預(yù)算與控制,； 　　5. 負(fù)責(zé)各種推廣方案的實(shí)施，并對(duì)方案的實(shí)施予以監(jiān)督,，并進(jìn)行銷售的評(píng)估,?！　【拧⑹袌?chǎng)部理貨員職責(zé) 　　1. 安排固定的走街拜訪線路; 　　2. 直接拜訪零售店客戶; 　　3. 完成商品化陳列工作,，有效進(jìn)行陳列位置,、空間位置、地面陳列的管理; 　　4. 進(jìn)行有效的購(gòu)買點(diǎn)援助器材的張貼,、懸掛及陳列,； 　　5. 培育零售商店對(duì)于商品化陳列工作的積極態(tài)度和對(duì)深度分銷的較多認(rèn)識(shí)； 　　6. 積極了解并獲得競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的各種信息,，積極利用有效渠道對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行反饋并提出建議,； 　　7. 建立良好的客戶關(guān)系，保持親善的態(tài)度,，樹(shù)立公司的專業(yè)形象,； 　　8. 積極有效利用促銷資金，以最經(jīng)濟(jì)的方式運(yùn)作并保持高效率,； 　　9. 完整,、準(zhǔn)確、及時(shí)地制作,、呈報(bào)各類報(bào)表,； 　　10. 在市場(chǎng)代表的指導(dǎo)下，管理促銷人員　　具體工作部門和任務(wù)　　1.產(chǎn)品市場(chǎng)部：負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略,，即未來(lái)幾年我們向市場(chǎng)提供什么有價(jià)值的新產(chǎn)品,，其工作重點(diǎn)是發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新的源泉，完成新產(chǎn)品的定義,。 　　　　2.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部：負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的定位和市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略,，包括產(chǎn)品定位和價(jià)格策略，要給市場(chǎng)明確的信息,，我們的產(chǎn)品與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比其價(jià)值體現(xiàn)在哪里,，它的“上家”是產(chǎn)品市場(chǎng)部，因?yàn)楹芏嗨夭暮托畔⒕鶃?lái)自產(chǎn)品市場(chǎng)部,?！　?.市場(chǎng)宣傳部：負(fù)責(zé)新老產(chǎn)品的具體活動(dòng)，如廣告,，促銷,，活動(dòng)，產(chǎn)品介紹等,，作用是激發(fā)市場(chǎng)需求,，與市場(chǎng)有效的溝通，工作重點(diǎn)是宣傳手段和方法,?！　?.銷售支持部：向銷售渠道如自己隊(duì)伍,，代理商，零售商提供支持,。包括產(chǎn)品培訓(xùn),，競(jìng)爭(zhēng)分析，銷售技巧,，銷售工具等,。

公司市場(chǎng)部的職責(zé)與權(quán)限是什么？

　　市場(chǎng)部的職責(zé)　　市場(chǎng)部的主要職責(zé)有十五大方面,?！　?1、制定年度營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃,?！　?2、建立和完善營(yíng)銷信息收集,、處理,、交流及保密系統(tǒng)?！　?3,、對(duì)消費(fèi)者購(gòu)買心理和行為的調(diào)查?！　?4,、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格,、促銷手段等小的收集,、整理和分析?！　?5,、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌廣告策略、競(jìng)爭(zhēng)手段的分析,?！　?6、做出銷售預(yù)測(cè),，提出未來(lái)市場(chǎng)的分析,、發(fā)展方向和規(guī)劃?！　?7、制定產(chǎn)品企劃策略,?！　?8,、制定產(chǎn)品價(jià)格?！　?9,、新產(chǎn)品上市規(guī)劃?！　?0,、制定通路計(jì)劃及個(gè)階段實(shí)施目標(biāo)?！　?1,、促銷活動(dòng)的策劃及組織?！　?2,、合理進(jìn)行廣告媒體和代理上的挑選及管理?！　?3,、制定及實(shí)施市場(chǎng)廣告推廣活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)?！　?4,、實(shí)施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè)?！　?5,、負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作?！　∈袌?chǎng)部在產(chǎn)品不同階段側(cè)重點(diǎn)各有不同,。　　1．在產(chǎn)品導(dǎo)入期,，市場(chǎng)部的職責(zé)重點(diǎn)有：對(duì)消費(fèi)者購(gòu)買心理行為的調(diào)查,；制定產(chǎn)品上市規(guī)劃；制定通路計(jì)劃及個(gè)階段實(shí)施目標(biāo),；制定產(chǎn)品價(jià)格,；制定產(chǎn)品企劃策略?！　?．在產(chǎn)品成長(zhǎng)期,，市場(chǎng)部的職責(zé)重點(diǎn)有：建立和完善營(yíng)銷信息收集、處理,、交流及保密系統(tǒng),；制定年度營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃；負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作,?！　?．在產(chǎn)品成熟期,，市場(chǎng)部的職責(zé)重點(diǎn)有：對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌廣告策略、競(jìng)爭(zhēng)手段的分析,。對(duì)銷售預(yù)測(cè),，提出未來(lái)市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃,。制定產(chǎn)品企劃策略,。制定廣告策略。實(shí)施品牌規(guī)劃,。

供應(yīng)鏈公司市場(chǎng)部職責(zé),？

1.負(fù)責(zé)收集供應(yīng)商之商品變化情況及時(shí)反饋本企業(yè)。

2.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商及時(shí)溝通處理各項(xiàng)事宜,。

工程公司市場(chǎng)部工作職責(zé),？

　　工程公司市場(chǎng)部職責(zé)(一)

　　1、市場(chǎng)調(diào)查員：負(fù)責(zé)公司的信息調(diào)查,，一般有目標(biāo)市場(chǎng)調(diào)查,、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查、消費(fèi)者行為調(diào)查,、環(huán)境調(diào)查等等,。

　　2、市場(chǎng)分析員：對(duì)公司的目前狀況的分析,，有產(chǎn)品分析,、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、市場(chǎng)環(huán)境和政策分析,、消費(fèi)者分析,、品牌分析等等。

　　3,、市場(chǎng)企劃員：負(fù)責(zé)公司品牌形象推廣,。一般流程是:明確公司市場(chǎng)定位、制定工作目標(biāo),、制作企劃方案,、選擇媒體、設(shè)計(jì)制作品牌形象廣告,、投放等等,。還有就市場(chǎng)調(diào)查方案的制作。

　　工程公司市場(chǎng)部職責(zé)(二)

　　(1)研究市場(chǎng)的宏觀方面的信息,，包含市場(chǎng)動(dòng)態(tài),、技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)、國(guó)家與地方政策變化及趨勢(shì)等，并收集產(chǎn)品與市場(chǎng)信息

　　(2)設(shè)計(jì),、建立與維護(hù)公司產(chǎn)品品牌的定位,，設(shè)計(jì)與實(shí)施具體市場(chǎng)方案;

　　(3)組織,、編制大型市場(chǎng)規(guī)劃,、設(shè)計(jì)方案;

　　(4)編寫(xiě)方案設(shè)計(jì)報(bào)告、實(shí)施方案報(bào)告;

　　(5)獨(dú)立完成廣告策劃案,、品牌推廣方案;(6)指導(dǎo)制作各種宣傳材料,、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、銷售支持材料等,。

　　工程公司市場(chǎng)部職責(zé)(三)

　　1,、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司的業(yè)務(wù)推廣，樹(shù)立和提高公司的聲譽(yù);

　　2,、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)單位進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談以及合同,、協(xié)議的制定與草簽;

　　3、了解和掌握市場(chǎng)信息,，進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)和分析,。

　　工程公司市場(chǎng)部職責(zé)(四)

　　1、準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)動(dòng)向,、分析市場(chǎng)發(fā)展及時(shí)定位市場(chǎng)的航向;

　　2,、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部、市場(chǎng)部,、工程部開(kāi)展工作并為其提供指導(dǎo);

　　3,、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)的開(kāi)拓與客戶信息的管理;

　　4、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,，制定開(kāi)發(fā)方案并安排實(shí)施;

　　5,、完成公司定期下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

　　6、對(duì)公司日常業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督,、指導(dǎo);

　　7,、鞏固已開(kāi)發(fā)客戶群，同時(shí)開(kāi)發(fā)新客戶資源,，使工作有延續(xù)性;

　　8,、監(jiān)督促進(jìn)協(xié)調(diào)公司各部門的關(guān)系;

　　9、分析競(jìng)爭(zhēng)公司優(yōu)勢(shì)并及時(shí)總結(jié)出應(yīng)對(duì)方案,，及時(shí)反饋給公司;

　　10,、協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理同客戶洽談,，擴(kuò)大整體業(yè)績(jī),。

　　工程公司市場(chǎng)部職責(zé)(五)

　　1、編輯發(fā)布公司內(nèi)部新聞，參與維護(hù)公司內(nèi)網(wǎng)內(nèi)容

　　2,、參與公司內(nèi)部大型活動(dòng)組織的相關(guān)工作

　　3,、管理各種市場(chǎng)宣傳資料、協(xié)助制作產(chǎn)品宣傳資料

　　4,、協(xié)助完成市場(chǎng)部的其他工作

裝飾公司市場(chǎng)部的崗位職責(zé)是什么,？

家裝公司市場(chǎng)部崗位職責(zé)

一、工作原則 1,、以公司信譽(yù),、利益為出發(fā)點(diǎn)，市場(chǎng)為導(dǎo)向,、客戶為中心,。 2、誠(chéng)實(shí)守信,、品德高尚,、熱誠(chéng)服務(wù)、勤奮努力,、團(tuán)隊(duì)精神,、開(kāi)拓創(chuàng)新。

二,、工作范圍 1,、公司市場(chǎng)開(kāi)拓。 2 ,、客戶信息管理,。 3、市場(chǎng)調(diào)研,，開(kāi)發(fā)方案的制定,，安排實(shí)施。

三,、管理范圍 1,、完善市場(chǎng)管理制度。 2,、業(yè)務(wù)員日常業(yè)務(wù)活動(dòng)的指導(dǎo),、招聘、培訓(xùn),。 3,、營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的維系，拓展,。 4,、業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)行為與業(yè)績(jī)的考核。

市場(chǎng)部的職責(zé)是什么？

一個(gè)專業(yè)和健全的市場(chǎng)部應(yīng)該具備強(qiáng)大的市場(chǎng)調(diào)研功能和能力,。市場(chǎng)部是一個(gè)企業(yè)中營(yíng)銷組織架構(gòu)的重要組織部分,。通常，企業(yè)的營(yíng)銷組織由市場(chǎng)部和銷售部組成,。按職能劃分,，市場(chǎng)部負(fù)責(zé)拉近產(chǎn)品與消費(fèi)者的心理距離，銷售部負(fù)責(zé)拉近產(chǎn)品與消費(fèi)者的物理距離,。市場(chǎng)部的職責(zé),，職責(zé)，市場(chǎng)部的主要職責(zé)有十五大方面,，負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作

公交公司市場(chǎng)部工作職責(zé)？

市場(chǎng)部崗位職責(zé)

工作職責(zé):

以下職位接受應(yīng)屆畢業(yè)生及在讀學(xué)生實(shí)習(xí),。

一,、【市場(chǎng)部實(shí)習(xí)生】

1. 協(xié)助上級(jí)進(jìn)行市場(chǎng)公關(guān)及項(xiàng)目跟進(jìn)，根據(jù)客戶需求進(jìn)行方案策劃,；

2. 協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)推廣資料的編寫(xiě)及整理,；

3. 開(kāi)展市場(chǎng)分析與競(jìng)品調(diào)研工作，配合業(yè)務(wù)需求制定推廣策略,；

4. 積極主動(dòng)地配合團(tuán)隊(duì)內(nèi)部各項(xiàng)工作,。