裝修公司銷售崗位職責(zé),？

,、認(rèn)真遵守執(zhí)行上級主管制定的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度，按時(shí)報(bào)到，接受上級主管當(dāng)天的工作安排,。

　　2,、保持良好的職業(yè)道德，熱情禮貌地與客戶溝通,，不得兼做其他公司的業(yè)務(wù),。如有發(fā)現(xiàn)者扣除全部工資，同時(shí)給予開除處理,。

　　3,、積極完成公司下達(dá)的個(gè)人經(jīng)營指標(biāo)，保證信息的有效,。

　　4,、努力配合設(shè)計(jì)師對業(yè)務(wù)信息的反饋與跟進(jìn)，參與談單,，提高簽單率,。

　　5、負(fù)責(zé)公司對外廣告宣傳,，對外發(fā)放公司宣傳資料,，提高公司知名度。

　　6,、不得用任何方式購買業(yè)主電話單,，不得用電話或其它形式騷擾業(yè)主。

　　7,、積極幫助客戶做力所能及的事

銷售公司崗位職責(zé)及要求？

企業(yè)銷售人員的崗位職責(zé)如下：

1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,，努力提高自身業(yè)務(wù)水平,。

2. 積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)，為客戶提供主動,、熱情,、滿意、周到的服務(wù),，并配合銷售代表（番禺銷售代表）的工作,；

3. 辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系，事前請示,、事后匯報(bào),忠于職守,、廉潔奉公;

4. 負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行,，并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng),。

5. 對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決,。

6. 收集一線營銷信息和用戶意見,，對公司營銷策略、廣告,、售后服務(wù),、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。

7. 填寫有關(guān)銷售表格,，提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告,。8做到以公司利益為重，不索取回扣,，饋贈錢物上交公司,，遵守國家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪,。9.對各項(xiàng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底,對應(yīng)收的款項(xiàng)和商品,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào),、請示并處理；10,、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道,。

創(chuàng)業(yè)公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)？

答:創(chuàng)業(yè)公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé):

1,、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理 以達(dá)成公司制定各項(xiàng)指標(biāo)

2,、應(yīng)對市場發(fā)展及時(shí)制定銷售策略3、負(fù)責(zé)所在轄區(qū)市場研究指定區(qū)域方案制定帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場

4,、了解分析商家的需求和公司內(nèi)部,、外部相關(guān)團(tuán)隊(duì)合作提出并實(shí)施創(chuàng)造性的解決方案幫助商家更順利的入駐、經(jīng)營,。

5,、負(fù)責(zé)已入駐商家的招商運(yùn)營幫助不同層級商家發(fā)揮優(yōu)勢、快速成長,。負(fù)責(zé)關(guān)鍵商家的戰(zhàn)略性合作談判,。

6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),、培訓(xùn),、績效考核7、負(fù)責(zé)完成分公司利潤指標(biāo)達(dá)成預(yù)算

銷售崗位職責(zé),？

銷售的崗位職責(zé)是：

1,、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃,；

2,、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,，提升銷售價(jià)值，控制成本,，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,，積極完成銷售量指標(biāo)，為公司創(chuàng)造利潤,；

3,、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求,，為客戶提供主動,、熱情、滿意,、周到的服務(wù),；

4、根據(jù)公司產(chǎn)品,、價(jià)格及市場策略,，獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià),、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜,，在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作,；5,、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶,，尤其是終端用戶,；

6、收集和分析所在行業(yè)發(fā)展,、生產(chǎn)銷售,、設(shè)備管理等信息；

7,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作,。

關(guān)于中介公司銷售渠道的設(shè)計(jì),？

中介行業(yè)是一種有償提供信息類服務(wù)的工作,，依靠自身的方式工作去獲得更多有用的信息和資源，向需求者有償提供,，所以渠道方面的設(shè)計(jì)是需要用心去專研,，去思考，如何可以事半功倍的效果達(dá)到有用的信息資源,，越多越好,，這就要看員工的能力了。

空間設(shè)計(jì)公司銷售部職能？

　工作目標(biāo)： 　　發(fā)現(xiàn), 確認(rèn), 識別并拓展指定客戶的新業(yè)務(wù)并為所負(fù)責(zé)的區(qū)域的銷售業(yè)績做貢獻(xiàn),。 　　關(guān)鍵職責(zé)： 　　

1.為更新指定區(qū)域銷售報(bào)表,，并積極完成與指定關(guān)鍵客戶群的合作，尤其是建筑設(shè)計(jì)公司,，房地產(chǎn)公司,，項(xiàng)目管理公司，大型合作終端用戶及政府,。 　　

2. 開發(fā)途徑: 　　a. 互聯(lián)網(wǎng) 　　b. 收集信息并拓展信息 　　c. 和銷售經(jīng)理,、大客戶經(jīng)理一起發(fā)展與設(shè)計(jì)、建筑公司的合作及聯(lián)盟,。 　　d. 發(fā)展并參與海沃氏服務(wù)和產(chǎn)品的介紹 　　

3.以產(chǎn)品服務(wù)項(xiàng)目的理念做銷售推廣演講介紹,。 　　

4.通過為客戶的演示介紹來提供適合客戶的產(chǎn)品的解決方案并支持海沃氏產(chǎn)品的發(fā)展的戰(zhàn)略。 　　

5.通過積極工作來掌握市場信息,，包括對手產(chǎn)品信息,，對手的市場活動，行業(yè)趨勢,，未來的項(xiàng)目,。 　　

6.和銷售團(tuán)隊(duì)合作緊密來達(dá)成銷售業(yè)績

商業(yè)醫(yī)藥公司銷售代表的崗位職責(zé)？

崗位職責(zé):

1,、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,，完成銷售任務(wù)；

2,、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額,；

3,、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶，并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù),；

4,、充分了解市場狀態(tài)，及時(shí)向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài),、提出合理化建議,；

5、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計(jì)劃,，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動,；

6、樹立公司的良好形象,，對公司商業(yè)秘密做到保密,。

市場銷售崗位職責(zé),？

市場銷售的崗位職責(zé)是指在外面跑市場營銷，包括賣場及推銷等

銷售經(jīng)理崗位職責(zé),？

銷售主管崗位職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)監(jiān)督，協(xié)調(diào)售樓員之間的關(guān)系,，并指導(dǎo)售樓員的銷售工作,。

2、負(fù)責(zé)每日的晨會,，并安排當(dāng)天的工作內(nèi)容,。

3、負(fù)責(zé)每日的晚會,，并匯總當(dāng)天的工作總結(jié),。

4、負(fù)責(zé)整個(gè)樓盤的案場銷控,。

5,、根據(jù)樓盤的具體情況，定期向上級匯報(bào)銷售情況及存在問題并提出有利建議,。

6,、負(fù)責(zé)現(xiàn)場考勤，統(tǒng)計(jì)銷售日報(bào)表,。

7,、收集，整理有關(guān)售樓資料,，并每周或每月做售樓統(tǒng)計(jì),。

8、負(fù)責(zé)幫業(yè)務(wù)員解決客戶提出的疑難問題,。

9,、定期給業(yè)務(wù)員做培訓(xùn)工作。

10,、參與銷售業(yè)務(wù)及周,，日的電腦統(tǒng)計(jì)分析以及認(rèn)購書，合同書的統(tǒng)計(jì)分析和現(xiàn)場銷售客戶記錄的收集與匯總,，每月5日將客戶統(tǒng)計(jì)資料（如每天前往售樓現(xiàn)場參觀的人數(shù),，來電次數(shù)，成交記錄,，分析表）交部門經(jīng)理,，負(fù)責(zé)傭金計(jì)算,。

11,、注意與財(cái)務(wù)部的工作協(xié)調(diào),，監(jiān)督售樓員及催繳房款。

12,、負(fù)責(zé)處理樓盤售后管理工作,。

13、根據(jù)公司樓盤情況和客戶的有關(guān)正常合理化問題和建議,，及時(shí)整理上報(bào)經(jīng)理并盡快研究工作處理,。

14、負(fù)責(zé)及監(jiān)督售樓員的每月排班及輪值工作,。

15,、負(fù)責(zé)處理售樓人員和客戶的糾紛。

16,、執(zhí)行銷售經(jīng)理安排其他工作,。

17、每月或定期向銷售經(jīng)理助理提交個(gè)人工作總結(jié)及工作計(jì)劃,。

18,、負(fù)責(zé)外勤客戶的公關(guān)及業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)。

19,、負(fù)責(zé)把外部信息及時(shí)匯報(bào)到銷售中心,。

作為專業(yè)與規(guī)范的房地產(chǎn)市場，需要專業(yè)的營銷團(tuán)隊(duì),，專業(yè)的營銷隊(duì)伍中要有一個(gè)專業(yè)的營銷經(jīng)理,，作為一個(gè)素質(zhì)好，能力強(qiáng),，有朝氣,，有活力的營銷經(jīng)理，要對公司下達(dá)的銷售指標(biāo)擔(dān)負(fù)直接責(zé)任,，匯總上報(bào)項(xiàng)目階段性銷售總結(jié)報(bào)告,；協(xié)助管理項(xiàng)目現(xiàn)場日常管理工作；協(xié)調(diào)本項(xiàng)目內(nèi)部及本部與其它部門之間的具體工作,；負(fù)責(zé)本項(xiàng)目銷售部的相關(guān)培訓(xùn),、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作；客戶的銷售接待,、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作,；負(fù)責(zé)匯總市場調(diào)研信息，準(zhǔn)備把握項(xiàng)目經(jīng)營方向,，明確項(xiàng)目整體營銷方案,；同時(shí)還要做到：

（1）忠誠可靠，樂于奉獻(xiàn),，一切以公司利益為出發(fā)點(diǎn),。

（2）敢于管理,，善于管理，盡心盡力,，盡職盡責(zé),。

（3）要有一桿公平秤，能夠做到公平公正,，一視同仁,。

（4）工作積極熱情，充滿活力用自己的熱情去感染銷售員,，關(guān)心他們的工作和生活,。

（5）具有良好的業(yè)務(wù)能力，培訓(xùn)銷售員,，幫助銷售員開單及解答客戶提出的疑難問題,。

（6）具有獨(dú)特的個(gè)人魅力，讓員工信服,。

同時(shí),，在日常的銷售管理也要做到近善近美，不在任何一個(gè)環(huán)節(jié)留下紕漏,，盡職盡責(zé)的做好每一件事情,。

（1）樓盤的形象管理，一個(gè)樓盤形象的好壞,，直接影響到客戶的購買的情緒,，因此在靜態(tài)上，樓盤現(xiàn)場的環(huán)境及各項(xiàng)物品應(yīng)保持整齊,，清潔有序,，給人以舒適的感覺。在動態(tài)上,，樓盤銷售人員的言行舉止應(yīng)保持熱情,，禮貌，尊重客戶,，給客戶一種賓至如歸的感覺,。

（2）樓盤的銷售人員管理。通過多銷售人員的了解,，培養(yǎng)及挖掘他們的自身潛力,，樹立并并增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。了解銷售人員的個(gè)性注意發(fā)揮他們的優(yōu)勢,，將他們的工作狀態(tài)調(diào)整到最佳,。樹立良好的人際關(guān)系，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神。根據(jù)銷售人員自身存在的問題,，有針對性的對其驚醒綜合素質(zhì)的培訓(xùn),。

（3）樓盤的銷售管理。銷售管理的好壞,，直接影響到銷售的結(jié)果，作為銷售經(jīng)理應(yīng)根據(jù)公司及樓盤的情況,，實(shí)行切實(shí)可行的管理制度,，保證銷售工作的順利進(jìn)行。對銷售現(xiàn)場的客戶,，嚴(yán)格按接客制度執(zhí)行,，嚴(yán)格管理，堅(jiān)持原則,，從而調(diào)動團(tuán)隊(duì)的積極性,。對客戶的管理及跟蹤中，要及時(shí)解答可戶的疑難問題,，收集客戶的資料作好分析及跟蹤工作,。

（4）現(xiàn)場培訓(xùn)方面。

售前培訓(xùn)：組織市場跑盤,，項(xiàng)目分析,，周遍可比樓盤的分析，銷售技巧的培訓(xùn),，模擬銷售過程,。

售中培訓(xùn)：針對在銷售過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行培訓(xùn)，明確每一階段銷售的目的,，及時(shí)解決銷售過程中出現(xiàn)的問題,。

針對性培訓(xùn)：針對銷售過程中出現(xiàn)的特殊問題，有針對性的進(jìn)行培訓(xùn),。

（5）總結(jié),。作為一個(gè)銷售經(jīng)理要善于總結(jié)自己的工作，及時(shí)的制定銷售計(jì)劃,，明確下一階段的銷售任務(wù),。同時(shí)匯總銷售情況，對前一階段的銷售工作從銷售情況,，人員情況,，人員情況，客戶情況,，與發(fā)展商合作情況,，周遍情況，成本控制情況方面認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)與分析,。

（6）樓盤信息管理：銷售現(xiàn)場信息的反饋對公司制定和調(diào)整樓盤的銷售策略有著舉足輕重的作用,，而收集信息向公司提供第一手資料是銷售經(jīng)理責(zé)無旁貸的任務(wù),。對客戶：了解客戶對樓盤的各種反映，如對戶型,、面積,、配套設(shè)施、價(jià)格,、付款方式等方面的意見或建議,，也可采用表格問答的方式進(jìn)行編輯。

對售樓員：了解售樓人員的看法及建議,，并通過售樓人員對周邊競爭樓盤的調(diào)研,，對樓盤銷售現(xiàn)狀進(jìn)行合理的分析，做好信息反饋,。,。

國企銷售崗位職責(zé)？

銷售是公司的業(yè)務(wù)部門,，是負(fù)責(zé)給公司盈利的,，所以銷售要以業(yè)務(wù)目標(biāo)為中心，具體職責(zé)表現(xiàn)如下：

1.根據(jù)公司及部門銷售任務(wù),、業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)指標(biāo)窒執(zhí)行具體的銷售工作并達(dá)成業(yè)務(wù)結(jié)果,，以完成各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)，包含銷售額,、回款額,、利潤額等。

2.對公司已有市場和,、已有客戶進(jìn)行深入分析,發(fā)現(xiàn)各個(gè)客戶的潛在需求和銷售針對性措施,，引導(dǎo)客戶為滿足自身需求到公司采購,達(dá)成公司的銷售目標(biāo);

3.深入研究每個(gè)客戶需求的具體要求和特點(diǎn),針對結(jié)果為客戶提供匹配的、符合客戶期待產(chǎn)品解決方案;

4.日常負(fù)責(zé)與客戶之間的聯(lián)絡(luò)和商務(wù)談判,建立和維護(hù)客戶關(guān)系,提高重復(fù)交易,、合同標(biāo)的額和交易利潤率;

5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部,、外部資源,解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度;