裝修公司銷售崗位職責,？

、認真遵守執(zhí)行上級主管制定的各項管理規(guī)定及制度,，按時報到,，接受上級主管當天的工作安排。

　　2,、保持良好的職業(yè)道德,，熱情禮貌地與客戶溝通，不得兼做其他公司的業(yè)務(wù),。如有發(fā)現(xiàn)者扣除全部工資,，同時給予開除處理。

　　3,、積極完成公司下達的個人經(jīng)營指標,，保證信息的有效。

　　4,、努力配合設(shè)計師對業(yè)務(wù)信息的反饋與跟進,，參與談單，提高簽單率,。

　　5,、負責公司對外廣告宣傳，對外發(fā)放公司宣傳資料,，提高公司知名度,。

　　6、不得用任何方式購買業(yè)主電話單,，不得用電話或其它形式騷擾業(yè)主,。

　　7,、積極幫助客戶做力所能及的事

銷售公司崗位職責及要求？

企業(yè)銷售人員的崗位職責如下：

1. 認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則,，努力提高自身業(yè)務(wù)水平,。

2. 積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標，為客戶提供主動,、熱情,、滿意、周到的服務(wù),，并配合銷售代表（番禺銷售代表）的工作,；

3. 辦理各項業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系，事前請示,、事后匯報,忠于職守,、廉潔奉公;

4. 負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行,，并催討所欠應(yīng)收銷售款項,。

5. 對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù),，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決,。

6. 收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略,、廣告,、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見,。

7. 填寫有關(guān)銷售表格,，提交銷售分析和總結(jié)報告。8做到以公司利益為重,，不索取回扣,，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律,，不構(gòu)成經(jīng)濟犯罪,。9.對各項業(yè)務(wù)負責到底,對應(yīng)收的款項和商品,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理,；10,、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道。

創(chuàng)業(yè)公司銷售經(jīng)理崗位職責,？

答:創(chuàng)業(yè)公司銷售經(jīng)理崗位職責:

1,、負責團隊管理 以達成公司制定各項指標

2、應(yīng)對市場發(fā)展及時制定銷售策略3,、負責所在轄區(qū)市場研究指定區(qū)域方案制定帶領(lǐng)團隊開拓市場

4,、了解分析商家的需求和公司內(nèi)部,、外部相關(guān)團隊合作提出并實施創(chuàng)造性的解決方案幫助商家更順利的入駐、經(jīng)營,。

5,、負責已入駐商家的招商運營幫助不同層級商家發(fā)揮優(yōu)勢、快速成長,。負責關(guān)鍵商家的戰(zhàn)略性合作談判,。

6,、負責團隊建設(shè),、培訓、績效考核7,、負責完成分公司利潤指標達成預算

銷售崗位職責,？

銷售的崗位職責是：

1、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃,；

2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,，提升銷售價值,，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售,，積極完成銷售量指標,，為公司創(chuàng)造利潤；

3,、與客戶保持良好溝通,，實時把握客戶需求，為客戶提供主動,、熱情,、滿意、周到的服務(wù),；

4,、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,，獨立處置詢盤,、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜,，在執(zhí)行合同過程中,，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作；5,、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,，自主開發(fā)及拓展上下游用戶,，尤其是終端用戶；

6,、收集和分析所在行業(yè)發(fā)展,、生產(chǎn)銷售、設(shè)備管理等信息,；

7,、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。

關(guān)于中介公司銷售渠道的設(shè)計,？

中介行業(yè)是一種有償提供信息類服務(wù)的工作,，依靠自身的方式工作去獲得更多有用的信息和資源，向需求者有償提供,，所以渠道方面的設(shè)計是需要用心去專研,，去思考，如何可以事半功倍的效果達到有用的信息資源,，越多越好,，這就要看員工的能力了。

空間設(shè)計公司銷售部職能,？

　工作目標： 　　發(fā)現(xiàn), 確認, 識別并拓展指定客戶的新業(yè)務(wù)并為所負責的區(qū)域的銷售業(yè)績做貢獻,。 　　關(guān)鍵職責： 　　

1.為更新指定區(qū)域銷售報表，并積極完成與指定關(guān)鍵客戶群的合作,，尤其是建筑設(shè)計公司,，房地產(chǎn)公司，項目管理公司,，大型合作終端用戶及政府,。 　　

2. 開發(fā)途徑: 　　a. 互聯(lián)網(wǎng) 　　b. 收集信息并拓展信息 　　c. 和銷售經(jīng)理、大客戶經(jīng)理一起發(fā)展與設(shè)計,、建筑公司的合作及聯(lián)盟,。 　　d. 發(fā)展并參與海沃氏服務(wù)和產(chǎn)品的介紹 　　

3.以產(chǎn)品服務(wù)項目的理念做銷售推廣演講介紹。 　　

4.通過為客戶的演示介紹來提供適合客戶的產(chǎn)品的解決方案并支持海沃氏產(chǎn)品的發(fā)展的戰(zhàn)略,。 　　

5.通過積極工作來掌握市場信息,，包括對手產(chǎn)品信息，對手的市場活動,，行業(yè)趨勢,，未來的項目。 　　

6.和銷售團隊合作緊密來達成銷售業(yè)績

商業(yè)醫(yī)藥公司銷售代表的崗位職責,？

崗位職責:

1,、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務(wù),；

2,、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員,，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額,；

3,、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶，并對既有的客戶進行維護,；

4,、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài),、提出合理化建議,；

5、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃,，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動,；

6,、樹立公司的良好形象,，對公司商業(yè)秘密做到保密。

市場銷售崗位職責,？

市場銷售的崗位職責是指在外面跑市場營銷,，包括賣場及推銷等

銷售經(jīng)理崗位職責？

銷售主管崗位職責

1,、負責監(jiān)督,，協(xié)調(diào)售樓員之間的關(guān)系，并指導售樓員的銷售工作,。

2,、負責每日的晨會，并安排當天的工作內(nèi)容,。

3,、負責每日的晚會，并匯總當天的工作總結(jié),。

4,、負責整個樓盤的案場銷控。

5,、根據(jù)樓盤的具體情況,，定期向上級匯報銷售情況及存在問題并提出有利建議。

6,、負責現(xiàn)場考勤,，統(tǒng)計銷售日報表。

7,、收集,，整理有關(guān)售樓資料,，并每周或每月做售樓統(tǒng)計。

8,、負責幫業(yè)務(wù)員解決客戶提出的疑難問題,。

9、定期給業(yè)務(wù)員做培訓工作,。

10,、參與銷售業(yè)務(wù)及周，日的電腦統(tǒng)計分析以及認購書,，合同書的統(tǒng)計分析和現(xiàn)場銷售客戶記錄的收集與匯總,，每月5日將客戶統(tǒng)計資料（如每天前往售樓現(xiàn)場參觀的人數(shù)，來電次數(shù),，成交記錄,，分析表）交部門經(jīng)理，負責傭金計算,。

11,、注意與財務(wù)部的工作協(xié)調(diào)，監(jiān)督售樓員及催繳房款,。

12,、負責處理樓盤售后管理工作。

13,、根據(jù)公司樓盤情況和客戶的有關(guān)正常合理化問題和建議,，及時整理上報經(jīng)理并盡快研究工作處理。

14,、負責及監(jiān)督售樓員的每月排班及輪值工作,。

15、負責處理售樓人員和客戶的糾紛,。

16,、執(zhí)行銷售經(jīng)理安排其他工作。

17,、每月或定期向銷售經(jīng)理助理提交個人工作總結(jié)及工作計劃,。

18、負責外勤客戶的公關(guān)及業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò),。

19,、負責把外部信息及時匯報到銷售中心。

作為專業(yè)與規(guī)范的房地產(chǎn)市場,，需要專業(yè)的營銷團隊,，專業(yè)的營銷隊伍中要有一個專業(yè)的營銷經(jīng)理，作為一個素質(zhì)好，能力強,，有朝氣,，有活力的營銷經(jīng)理，要對公司下達的銷售指標擔負直接責任,，匯總上報項目階段性銷售總結(jié)報告,；協(xié)助管理項目現(xiàn)場日常管理工作；協(xié)調(diào)本項目內(nèi)部及本部與其它部門之間的具體工作,；負責本項目銷售部的相關(guān)培訓,、完成上級領(lǐng)導安排的其它工作；客戶的銷售接待,、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作,；負責匯總市場調(diào)研信息，準備把握項目經(jīng)營方向,，明確項目整體營銷方案,；同時還要做到：

（1）忠誠可靠，樂于奉獻,，一切以公司利益為出發(fā)點,。

（2）敢于管理，善于管理,，盡心盡力,，盡職盡責。

（3）要有一桿公平秤,，能夠做到公平公正，一視同仁,。

（4）工作積極熱情,，充滿活力用自己的熱情去感染銷售員，關(guān)心他們的工作和生活,。

（5）具有良好的業(yè)務(wù)能力,，培訓銷售員，幫助銷售員開單及解答客戶提出的疑難問題,。

（6）具有獨特的個人魅力,，讓員工信服。

同時,，在日常的銷售管理也要做到近善近美,，不在任何一個環(huán)節(jié)留下紕漏，盡職盡責的做好每一件事情,。

（1）樓盤的形象管理,，一個樓盤形象的好壞，直接影響到客戶的購買的情緒，因此在靜態(tài)上,，樓盤現(xiàn)場的環(huán)境及各項物品應(yīng)保持整齊,，清潔有序，給人以舒適的感覺,。在動態(tài)上,，樓盤銷售人員的言行舉止應(yīng)保持熱情，禮貌,，尊重客戶,，給客戶一種賓至如歸的感覺。

（2）樓盤的銷售人員管理,。通過多銷售人員的了解,，培養(yǎng)及挖掘他們的自身潛力，樹立并并增強團隊精神,。了解銷售人員的個性注意發(fā)揮他們的優(yōu)勢,，將他們的工作狀態(tài)調(diào)整到最佳。樹立良好的人際關(guān)系,，增強團隊的協(xié)作精神,。根據(jù)銷售人員自身存在的問題，有針對性的對其驚醒綜合素質(zhì)的培訓,。

（3）樓盤的銷售管理,。銷售管理的好壞，直接影響到銷售的結(jié)果,，作為銷售經(jīng)理應(yīng)根據(jù)公司及樓盤的情況,，實行切實可行的管理制度，保證銷售工作的順利進行,。對銷售現(xiàn)場的客戶,，嚴格按接客制度執(zhí)行，嚴格管理,，堅持原則,，從而調(diào)動團隊的積極性。對客戶的管理及跟蹤中,，要及時解答可戶的疑難問題,，收集客戶的資料作好分析及跟蹤工作。

（4）現(xiàn)場培訓方面,。

售前培訓：組織市場跑盤,，項目分析，周遍可比樓盤的分析,，銷售技巧的培訓,，模擬銷售過程。

售中培訓：針對在銷售過程中出現(xiàn)的問題進行培訓，明確每一階段銷售的目的,，及時解決銷售過程中出現(xiàn)的問題,。

針對性培訓：針對銷售過程中出現(xiàn)的特殊問題，有針對性的進行培訓,。

（5）總結(jié),。作為一個銷售經(jīng)理要善于總結(jié)自己的工作，及時的制定銷售計劃,，明確下一階段的銷售任務(wù),。同時匯總銷售情況，對前一階段的銷售工作從銷售情況,，人員情況,，人員情況，客戶情況,，與發(fā)展商合作情況,，周遍情況，成本控制情況方面認真進行總結(jié)與分析,。

（6）樓盤信息管理：銷售現(xiàn)場信息的反饋對公司制定和調(diào)整樓盤的銷售策略有著舉足輕重的作用,，而收集信息向公司提供第一手資料是銷售經(jīng)理責無旁貸的任務(wù)。對客戶：了解客戶對樓盤的各種反映,，如對戶型,、面積、配套設(shè)施,、價格,、付款方式等方面的意見或建議，也可采用表格問答的方式進行編輯,。

對售樓員：了解售樓人員的看法及建議,，并通過售樓人員對周邊競爭樓盤的調(diào)研，對樓盤銷售現(xiàn)狀進行合理的分析,，做好信息反饋。,。

國企銷售崗位職責,？

銷售是公司的業(yè)務(wù)部門，是負責給公司盈利的,，所以銷售要以業(yè)務(wù)目標為中心,，具體職責表現(xiàn)如下：

1.根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)、業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)指標窒執(zhí)行具體的銷售工作并達成業(yè)務(wù)結(jié)果,，以完成各項銷售數(shù)據(jù),，包含銷售額、回款額、利潤額等,。

2.對公司已有市場和,、已有客戶進行深入分析,發(fā)現(xiàn)各個客戶的潛在需求和銷售針對性措施，引導客戶為滿足自身需求到公司采購,達成公司的銷售目標;

3.深入研究每個客戶需求的具體要求和特點,針對結(jié)果為客戶提供匹配的,、符合客戶期待產(chǎn)品解決方案;

4.日常負責與客戶之間的聯(lián)絡(luò)和商務(wù)談判,建立和維護客戶關(guān)系,提高重復交易,、合同標的額和交易利潤率;

5.負責協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度;