在義烏做銷售都銷售些啥,？

義烏商貿(mào)城俗稱義烏小商品,。，買的東西比較雜像女生用品比較多,。

汽車銷售一般做多久,？

汽車銷售是有期限的,，但是可長可短.首先來說,汽車銷售這個職業(yè)本來就是一個職業(yè)年齡很低的職業(yè),而就本地區(qū)的情況來說,這個職業(yè)的平均年齡都是25以下的.其次,汽車銷售這個職業(yè)是很需要激情的,缺乏了激情,這個工作是沒辦法做得好的,一個人瞬間迸發(fā)出激情很容易,但是要維持卻很難

銷售的工作壽命是很長的，可以一直做到老,。

銷售工作后期一般會衍生3種發(fā)展方向

1.由于你自己在銷售過程種積累了大量的人脈,，選擇自己創(chuàng)業(yè)。并且銷售人員創(chuàng)業(yè)的人很多,，創(chuàng)業(yè)時候的很多訂單就來自與原來做銷售時的老客戶,。

2.由銷售代表晉升管理者，銷售經(jīng)理,，銷售總監(jiān),，市場總監(jiān)，營運(yùn)總監(jiān)....或帶領(lǐng)更大的團(tuán)隊,。很多銷售人員最后發(fā)展成公司高管,。

3.銷售培訓(xùn)，針對銷售人員的銷售技巧培訓(xùn),，團(tuán)隊管理培訓(xùn),，績效考核培訓(xùn)等企業(yè)培訓(xùn)講師。理論加實踐的完美結(jié)合,。很多銷售人員都會把銷售積累的心得寫成書,。

銷售工作的深度是沒有止境的，他不同于我們印象中的業(yè)務(wù)員?，F(xiàn)在的銷售人員都是顧問式銷售或分析型銷售,，通天下，知古今,，知識很豐富的,。我個人也很希望能和不同的銷售高手過招，那是一種樂趣,，也是一場戰(zhàn)中,。

做銷售，先做銷售助理還是銷售專員好,？

對于銷售新手,，建議先從銷售助理做起。

雖然銷售助理的工作很雜,，但沒有銷售業(yè)績考核的壓力,，這對于新手的心理壓力有一定的緩沖。

在這個崗位上,，你可以放松心情,，通過輔助銷售的工作，逐步熟悉公司的產(chǎn)品和客戶,，了解整個銷售流程和具體每個工作步驟的事項,，熟悉銷售部門日常需要對接的公司其它部門的人員，以此提升自己的業(yè)務(wù)知識水平和與人溝通的能力,。

以上是一名合格銷售人員的最基礎(chǔ)工作,。打好基礎(chǔ)，對你今后銷售生涯的發(fā)展是有好處的,。

當(dāng)你的工作能力得到公司認(rèn)可并做出成績之后,，可以進(jìn)一步在銷售專員的崗位上鍛煉。

在很多企業(yè),，銷售專員的崗位,，就開始肩負(fù)銷售業(yè)績考核了。

有了銷售助理工作的經(jīng)歷和鋪墊,，相信在新的崗位上,，很多問題會迎刃而解的。

做獵頭還是做銷售,？

1,、獵頭在做業(yè)務(wù)過程中就是一個銷售的過程，作為客戶開發(fā)人員要拿到客戶的訂單,，需要一定銷售策略,；

2、作為獵頭顧問要把職位需求傳達(dá)給尋訪員,，讓他們理解,，肯去努力去找人；

整個操作過程都需要一定的銷售技能,，但同時又要準(zhǔn)備一定管理知識技能,，獵頭不單純給企業(yè)找人，也要給企業(yè)提出合理的解決方案,。

（注：獵頭顧問和尋訪員都是獵頭公司的職位）

除此以外,，獵頭人還需具備一些性格上的特點：

個性堅韌：一定要臉皮厚，膽子大，無論遇到什么挫折,，多少人拒絕你的機(jī)會,，包括客戶不斷否定你給的人或者不斷改變要求，一定要有永不放棄,，不怕挫折,，因為客戶總會把最難做的給獵頭做。例：曾經(jīng)我們有的case要做八個月,，原來找了三個顧問都沒做下來,，第四個顧問做下來了，雖然她也是有承接前三個的資源,，但是她沒有因為別人做不出來就放棄了,，要有堅持不懈的精神，最后才有了突破,。

聰明靈活：不能夠靈活應(yīng)對客戶的需求,，就不能在突變的環(huán)境中，進(jìn)行及時地改變,。同時還要關(guān)注和應(yīng)對候選人不斷提出的多變的考慮結(jié)果,，這需要進(jìn)行敏銳的預(yù)測(或者一定的前瞻性)?？焖賾?yīng)變和提前預(yù)警能力是獵頭的必備素質(zhì),。

學(xué)習(xí)能力：我們要經(jīng)常接觸不同的客戶職位要求，有的上午接受了一個任務(wù)（以前從來沒有經(jīng)驗）,，下午就能變成行業(yè)和崗位的半個專家了,。能夠快速地從各個方面各種渠道向各種人學(xué)習(xí)，也是必備素質(zhì),。

記憶力：很多人忽略了這一點,，其實就是一種信息快速接受理解和存儲在大腦的能力（有短時和長時之分）。我們每天找很多候選人,，當(dāng)某個候選人打來電話,，第一時間要能反應(yīng)過來。有的獵頭同時做幾個case或者一天聯(lián)系幾十個候選人以后,，人家打過來她都不記得是什么時候為哪個職位找的候選人了,，這個都是必備的能力。因為你做3,、4個,，或者5、6個職位不覺得,，如果你同時操作的職位是10幾個,，甚至超過20多個,，這種記憶力就越發(fā)重要了。（case：單子）責(zé)任心和勤奮：有的顧問責(zé)任心不夠強(qiáng),，人還沒有如期找好,，下班就走人了，這個是沒有責(zé)任心的表現(xiàn),?？蛻艏钡靡?，他/她雖然也急,，擔(dān)并沒有表現(xiàn)在工作效果上。責(zé)任心是從小就能看出來的也可以培養(yǎng)的,。比如從小學(xué)到大學(xué)就一直做過班級干部的,，經(jīng)歷過承擔(dān)責(zé)任的過程一般就比較沒有擔(dān)任過班級干部的更加能夠承擔(dān)責(zé)任，屬于求上進(jìn)的,，接受鼓勵型,。

思慮周詳執(zhí)行到位：要非常細(xì)致考慮事情，有時候有一點點考慮不周全,，或者執(zhí)行不到位,，都會導(dǎo)致后面的結(jié)果前功盡棄。

人文關(guān)懷,。不是短期的利益接觸,，才與候選人溝通

。要真的體現(xiàn)對別人的關(guān)心,。愿意與人分享和溝通,。有的獵頭人會比較冷漠，認(rèn)為沒有需要這個候選人就不管了,，或者也沒有必要花時間管了,，這個是不行的。關(guān)系是要長期培養(yǎng)的,。人文關(guān)懷在短期電話溝通中也可以起到很好的作用,。

顧問氣質(zhì)：顧問是能夠解決問題的人。很多人在找完人之后,，就把shortlist給到客戶,，覺得自己已經(jīng)做完了，不管是不是找到客戶滿意的,，覺得反正我已經(jīng)都找遍了,，沒有合適的就不是我的問題了。顧問是要給到客戶最終解決問題的辦法,，并且給到的方案是可行的,。要不斷與客戶溝通后繼續(xù)進(jìn)行，直到把問題真正解決-找到合適客戶的人。（shortlist：供最后挑選用的候選人名單）除此之外,，我們也會有給獵頭做個性測試,。我們在實踐中發(fā)現(xiàn)，紅色人,，紅色+藍(lán)色,，紅色+黃色，藍(lán)色人比較擅長做獵頭,。黃色人中分?jǐn)?shù)過高的人,，在做到一定級別尤其帶人的管理崗位的時候，可能有時候會讓下屬感覺不舒服,，因為黃色的人通常很tough,，在團(tuán)隊合作會容易出現(xiàn)問題。具體的也建議大家看《色眼識人》這本書,，很實用,。（tough：性格急躁）

1、做過多年HR主管的人不適合做獵頭,，習(xí)慣了甲方,，服務(wù)意識難以改變。

2,、做過多年技術(shù)類人才不適合做獵頭,，客戶關(guān)系維系難度大，BD常常有第一次沒下次,。

做銷售的藝名,？

售星:諧音壽星

售信:表示你買的產(chǎn)品擁有絕對的性用

售心:表示你買的產(chǎn)品絕對是用心之作，并非偽劣,，豆腐渣產(chǎn)品

這三個算是我現(xiàn)在一下子想到的比較有含義的了,，如果你是想隨便點的話可以考慮沒有含義的，但是比較好玩的

如:

售售

銷售

我是來銷售的

有銷才有售

做銷售的利與弊,？

謝邀,！

很多剛畢業(yè)的大學(xué)生都會選擇做銷售，相對自由一些,，收入相比較其他職位也會略高一些,，還有一點就是成長快。你看現(xiàn)在很多創(chuàng)業(yè)者,、公司的高管大多都是銷售出身,，綜合來看畢業(yè)后做銷售的利弊分析如下：

利：

1.靠能力賺錢 你的銷售業(yè)績越高，薪資也就越高,，付出越多收獲也就越多,，其實,，做銷售也就是借助公司的平臺為自己打工。

2.自我提升快 做銷售需要接觸不同性格,、不同行業(yè),、不同職業(yè)的人，為了能夠獲得更多的客戶,，你就需要學(xué)會與不同的人接觸,，了解不同行業(yè)、不同職業(yè)的知識,，自己也會得到快速的提升,。

3.行業(yè)選擇容易 當(dāng)你在銷售行業(yè)中達(dá)到一定的高度，成為頂尖的銷售員時,，如果你想跳槽到另外一家公司,，是件很容易的事情,。

4.晉升空間大 與機(jī)關(guān)單位不同,，做銷售靠的是實力，有能力你就可以晉升,，而且晉升的速度快,、空間也大。

5.提高人際交際能力,，做銷售工作,，每天需要與不同的人打交道，這不但可以鍛煉你的說話水平,，而且還可以提高自己的談判技巧和社會交往的能力,。

弊：

1、大學(xué)畢業(yè)生做銷售基本就是白手起家,，任何資源都沒有,，而且底薪非常低，收入也不穩(wěn)定,，很多人能不能堅持住就很難說了,。

2、轉(zhuǎn)行比較難,。例如你大學(xué)的專業(yè)是技術(shù),、設(shè)計等類科目，畢業(yè)后做銷售是沒有什么門檻的,，但是如果你做了兩年銷售想再轉(zhuǎn)回去基本沒什么可能了,，所以要考慮好這一點。

3,、傷胃,，因為你要喝很多酒,，你懂得。

4,、多年以后你會變得很油滑,，但個人覺得沒有什么不好。

大學(xué)畢業(yè)生大多數(shù)都是很迷茫的,，目標(biāo)感沒有那么強(qiáng),，不知道自己該做什么，能做什么,，然后很多人就選擇了做銷售,，想鍛煉一下自己。對于迷茫的大學(xué)生來說是一個還不錯的選擇,，其實現(xiàn)在這個社會環(huán)境真的不用考慮你做的這個對不對,，可以不可以，因為未來是不確定的,，很可能你現(xiàn)在認(rèn)為很對的東西幾年之后就不行了,，也可能你不注意的東西以后就會變成主流。所以大學(xué)畢業(yè)一定要調(diào)整好自己的心態(tài),，踏踏實實,，跟著自己的心走，有自己的想法,，不論你目前做的是什么都不會白做,，你現(xiàn)在做的每件事都是在為以后的職業(yè)生涯做積累。

最后,，再送你一句話,，是以前我迷茫的時候總監(jiān)送我的：

當(dāng)你不知道自己以后要做什么的時候，那就做好當(dāng)前的事,，只有做好每一件小事才能做好大事,。

做銷售和做生態(tài)的區(qū)別？

做銷售和做生態(tài)區(qū)別,，是要求企業(yè)在銷售中,，要以可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，注重經(jīng)濟(jì)與做生態(tài)的協(xié)同發(fā)展,，注重可再生資源的開發(fā)利用減少資源浪費(fèi),，防止環(huán)境污染。

生態(tài)環(huán)境的保護(hù),，是在傳統(tǒng)的社會銷售觀念——強(qiáng)調(diào)消費(fèi)者利益,、企業(yè)利益與社會利益這三者有機(jī)結(jié)合的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)生態(tài)環(huán)境利益,，將生態(tài)環(huán)境利益的保證看作是前三者利益持久地得以保證的關(guān)鍵所在,。

社會作為一個有機(jī)整體,，也是一個生態(tài)系統(tǒng)，也需要和諧健康的發(fā)展,，社會生態(tài)就是在這樣的環(huán)境生態(tài)的研究中被推向前臺,，生態(tài)研究開始把自然生態(tài)和社會生態(tài)有機(jī)結(jié)合起來。

因此,，生態(tài)營銷也強(qiáng)調(diào)消費(fèi)者利益,、企業(yè)利益、社會利益和生態(tài)環(huán)境保護(hù)等四者能夠有機(jī)統(tǒng)一,。

做銷售工資一般有多少,？

銷售一般保底工資不會很高，一般也就2千到3千吧,，但是銷售的提成是很高的,，最少的一般也得提兩個點以上了，如果干的不錯,，一般過萬不是問題,，祝你好運(yùn)！

做寵物銷售提成一般多少,？

做所無銷售提成一般多少,？

這個是沒有固定的，要看你怎么跟老板談的了,，有的老板會給20%的傭，也有的會給30%的傭金,，我見過一家,，甚至給到了50%的傭金，所以提成這一塊是沒有固定的,，要看你怎么和老板去談這個抽成的事了,，提成這東西都是自己和老板談出來的。

一般做銷售多久才能適應(yīng),？

個人能力不同,，適應(yīng)時間也不同。一般1-3個月開始適應(yīng)銷售的工作節(jié)奏,，可以找到工作狀態(tài),，然后積累經(jīng)驗才會越做越好。當(dāng)然,，和行業(yè)也有關(guān)系,，比如售樓行業(yè)，需要學(xué)的東西就會比較多,，可能適應(yīng)時間就會久一些,。

還有,，如果做過銷售行業(yè)，換另一個招聘行業(yè)就會適應(yīng)的很快,，如果沒有做過,，適應(yīng)時間會長一點