vi設(shè)計階段流程：

一、準備階段：成立VI設(shè)計小組,，理解消化VI，確定貫穿VI設(shè)計的基本形式,，搜集相關(guān)資訊，以利比較,。VI設(shè)計小組由各具所長的人士組成,。

二、設(shè)計開發(fā)階段：VI設(shè)計一般包括基礎(chǔ)部分和應(yīng)用部分兩大內(nèi)容,。視覺識別系統(tǒng)分為基本要素系統(tǒng)與應(yīng)用要素系統(tǒng)兩方面。

三,、反饋修正階段

四,、調(diào)研與修正反饋

五、修正并定型 在VI設(shè)計基本定型后,，還要進行較大范圍的調(diào)研,，以便通過一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對象的信息反饋來檢驗VI設(shè)計的各細部,。

六,、編制VI設(shè)計手冊。

VI設(shè)計的基本要素系統(tǒng)嚴格規(guī)定了標志圖形標識,、中英文字體形,、標準色彩、企業(yè)象征圖案及其組合形式,，從根本上規(guī)范了企業(yè)的視覺基本要素,，基本要素系統(tǒng)是企業(yè)形象的核心部分，是企業(yè)基本要素系統(tǒng)包括：企業(yè)名稱,、企業(yè)標志,、企業(yè)標準字、標準色彩,、象征圖案,、組合應(yīng)用和企業(yè)標語口號等。

擴展資料：

基本原則

統(tǒng)一性：

為了達成企業(yè)形象對外傳播的一致性與一貫性,，應(yīng)該運用統(tǒng)一設(shè)計和統(tǒng)一大眾傳播,，用完美的視覺一體化設(shè)計，將信息與認識個性化,、明晰化,、有序化，把各種形式傳播媒體上的形象統(tǒng)一,，創(chuàng)造能儲存與傳播的統(tǒng)一的企業(yè)理念與視覺形象,，這樣才能集中與強化企業(yè)形象,，使信息傳播更為迅速有效，給社會大眾留下強烈的印象與影響力,。

差異性：

企業(yè)形象為了能獲得社會大眾的認同,，必須是個性化的、與眾不同的,，因此差異性的原則十分重要,。

差異性首先表現(xiàn)在不同行業(yè)的區(qū)分，因為,，在社會性大眾心目中,，不同行業(yè)的企業(yè)與機構(gòu)均有其行業(yè)的形象特征，如化妝品企業(yè)與機械工業(yè)企業(yè)的企業(yè)形象特征應(yīng)是截然不同的,。在設(shè)計時必須突出行業(yè)特點,，才能使其與其它它行業(yè)有不同的形象特征，有利于識別認同,。其次必須突出與同行業(yè)其它企業(yè)的差別,，才能獨具風(fēng)采，脫穎而出,。

有效性：

有效性是指企業(yè)經(jīng)策劃與設(shè)計的VI計劃能得以有效地推行運用,，VI是解決問題學(xué)，不是企業(yè)的裝扮物,，因此能夠操作和便于操作,，其可操作性是一個十分重要的問題。

企業(yè)VI計劃要具有效性,，能夠有效地發(fā)揮樹立良好企業(yè)形象的作用,，首先在其策劃設(shè)計必須根據(jù)企業(yè)自身的情況，企業(yè)的市場營銷的地位,，在推行企業(yè)形象戰(zhàn)略時確立準確的形象定位,，然后以此定位進行發(fā)展規(guī)劃。