人事專(zhuān)員行政專(zhuān)員的簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么寫(xiě)？

1,、首先最重要的便是你最擅長(zhǎng)的,，這是填寫(xiě)專(zhuān)業(yè)技能首先需要填寫(xiě)的一項(xiàng),，這樣用人單位如果有這方面的需要會(huì)及時(shí)的發(fā)現(xiàn),。

2,、其次,，除了擅長(zhǎng)的項(xiàng)目以外,，你也可以寫(xiě)上一些你會(huì)做的。之所以填寫(xiě)會(huì)做的,，是因?yàn)樗梢詭椭慵臃?，一個(gè)公司招聘職員的時(shí)候都希望他是個(gè)全才，什么事情都能做,，因此填寫(xiě)一些會(huì)做的輔助技能會(huì)為你贏得更多的面試和就業(yè)機(jī)會(huì),。

3、然后是資格證書(shū)欄,，若有專(zhuān)業(yè)資格,，應(yīng)注明專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)名稱(chēng)，取得的年份,，若該專(zhuān)業(yè)證書(shū)眾人不太熟悉,，可稍做介紹。若你有曾經(jīng)參加的實(shí)際項(xiàng)目,，也可以填寫(xiě)上,。最后針對(duì) 專(zhuān)業(yè)技能怎么寫(xiě) ,，給出一個(gè)IT人才求職的小例子，專(zhuān)業(yè)技能：（1）熟悉office等辦公軟件,；（2）熟練而全面掌握通信及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)業(yè)知識(shí),；（3）熟悉SQL Server、MySQL等數(shù)據(jù)庫(kù)操作,，了解Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)操作,；（4）熟悉Linux系統(tǒng)基本操作，熟悉C++,、JAVA,、匯編、Perl等編程語(yǔ)言,；（5）熟悉計(jì)算機(jī)軟件工程理論,；熟悉測(cè)試流程和技巧,。

個(gè)人簡(jiǎn)歷中的工作內(nèi)容怎么寫(xiě),？

首先要明確，工作描述要非常重視,。很多人的工作描述寫(xiě)得不夠細(xì),，總認(rèn)為工作太簡(jiǎn)單了，沒(méi)啥寫(xiě)的,，這是非常錯(cuò)誤的想法,。

工作描述，要寫(xiě)工作內(nèi)容,，和工作領(lǐng)悟（比如在工作期間,，你領(lǐng)悟到什么，學(xué)到了什么,，培養(yǎng)了什么樣的職業(yè)習(xí)慣）,。

另外，工作描述一定要清晰描述,，如果工作內(nèi)容比較多,，可以按照1,2,3分條說(shuō)明。新年到了,，祝你好運(yùn),！

招聘專(zhuān)員的工作內(nèi)容？

1,、職責(zé)：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作,，根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，完成上級(jí)制定的招聘目標(biāo),；發(fā)布職位信息,，做好公司形象宣傳,，吸引求職者投遞量；搜集簡(jiǎn)歷,，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步分類(lèi),、篩選、安排面試,。

2,、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通,；辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng),，離職);領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情,。

3、全面負(fù)責(zé)公司所有基層,、中高層職位的招聘工作（80%）,；每周、每月,、季度,、年度招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)告，總結(jié),，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題改進(jìn)問(wèn)題,；負(fù)責(zé)處理部分員工關(guān)系，包括在職離職面談,、新員工跟進(jìn)等,；發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，完善工作流程,，完成上級(jí)安排的其他工作,。負(fù)責(zé)辦理人才錄用的相關(guān)手續(xù)等工作；尋求與人才市場(chǎng),、招聘機(jī)構(gòu)的合作,，并與其保持良好的合作關(guān)系。

簡(jiǎn)單的工作簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě),？

個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)：對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神;活潑開(kāi)朗,、樂(lè)觀上進(jìn),、有愛(ài)心并善于施教并行;上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì),?！　≡谖磥?lái)的工作中,，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作,，穩(wěn)定地提高自己的工作能力,，與公司同步發(fā)展。自學(xué)能力很強(qiáng),，在校自學(xué)了很多計(jì)算機(jī)知識(shí),，能熟練組裝計(jì)算機(jī)，懂得計(jì)算機(jī)的維護(hù),，熟練操作windows,、office公軟件，熟悉interne資源,。會(huì)autocadphotoshop等軟件;會(huì)用c語(yǔ)言編寫(xiě)一般程序.獨(dú)立性很強(qiáng),，在高中高考時(shí)，在沒(méi)有監(jiān)護(hù)人的監(jiān)督下以全校第一的成績(jī)考上了全國(guó)性重點(diǎn)大學(xué)--重慶大學(xué).動(dòng)手能力很強(qiáng),，在學(xué)校平時(shí)做實(shí)驗(yàn)時(shí)都可以很快地完成實(shí)驗(yàn).專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),，有積極的工作態(tài)度，能夠獨(dú)立工作,，又極賦團(tuán)隊(duì)精神,，同時(shí)具有良好的文化素質(zhì);賦有進(jìn)取心,，有良好的人員管理和溝通協(xié)調(diào)能力,。我本人適應(yīng)性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng),，勤勉不懈,，并具有良好的團(tuán)隊(duì)精神?！　≡趶氖露嗄攴?wù)行業(yè),、助理工作后，積累了豐富的服務(wù)行業(yè)和管理方面的經(jīng)驗(yàn)以及優(yōu)秀的口頭,、書(shū)面表達(dá)能力,。能夠熟練操作word公軟件及設(shè)備，以勝任現(xiàn)代化公的需求請(qǐng)給我一次機(jī)會(huì),，我必將還您以?shī)Z目的光彩,。　　對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，善于溝通,、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神;活潑開(kāi)朗、樂(lè)觀上進(jìn),、有愛(ài)心并善于施教并行;上進(jìn)心強(qiáng),、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì),。在未來(lái)的工作中，我將以充沛的精力,，刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作,，穩(wěn)定地提高自己的工作能力?！　?/p>

1,、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)：在校成績(jī)不錯(cuò)，認(rèn)真對(duì)待學(xué)業(yè),，努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),，為日后工作打好基礎(chǔ)。另外,，還修了雙學(xué)位-心理專(zhuān)業(yè),。　　

2,、曾在院學(xué)生會(huì)宣傳部擔(dān)任干事,，和勵(lì)耘青年志愿者協(xié)會(huì)管院分會(huì)擔(dān)任宣傳部部長(zhǎng)一職。能很好融入組織和與別人交流,，友好相處,。　　

3,、為人開(kāi)朗,，積極;對(duì)事、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)‘勤奮做人,。性格平和開(kāi)朗,，待人熱忱，善于與人溝通協(xié)調(diào),，親和力強(qiáng),，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力,?！　×己脜f(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng),，反應(yīng)快,、積極、靈活,，勤勉上進(jìn),，認(rèn)真細(xì)致，踏實(shí)肯干，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，善于團(tuán)隊(duì)合作學(xué)習(xí)注重理論與實(shí)踐的結(jié)合,，己具備了相當(dāng)?shù)纳鐣?huì)實(shí)踐操作能力，有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,，能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn),。　　本人性格開(kāi)朗,，待人真誠(chéng),，對(duì)工作有上進(jìn)心，有很強(qiáng)的適應(yīng)能力和團(tuán)結(jié)精神,，并能很好地同事相處并協(xié)同工作,。在4年的工作中，以謹(jǐn)慎的工作作風(fēng),，認(rèn)真積極的工作態(tài)度,，細(xì)心完成本職工作。本人工作踏實(shí),，刻苦耐勞,，如有幸被錄用我將會(huì)竭盡全力為貴單位創(chuàng)造效益，以盡情體現(xiàn)自身能力和價(jià)值,?！　”救诵愿耖_(kāi)朗、穩(wěn)重,、有活力,，待人熱情、真誠(chéng),。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，積極主動(dòng),，能吃苦耐勞,。自信心強(qiáng)。思想活躍,。有較強(qiáng)的組織能力,、實(shí)踐動(dòng)手能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,，并融于其中,。

工作簡(jiǎn)歷該怎么寫(xiě)？

工作簡(jiǎn)歷,，一般指有工作經(jīng)歷的人參加工作后的主要工作歷程,。它是供人事機(jī)關(guān)行使錄用和任免權(quán)的參考依據(jù)之一。一般可按本人經(jīng)歷的不同時(shí)期分職務(wù)填寫(xiě)，也可按其所擔(dān)任的職務(wù)分時(shí)期填寫(xiě),。

　　個(gè)人工作簡(jiǎn)歷范文

　　1983年7月畢業(yè)于西安交通大學(xué)半導(dǎo)體物理與器件專(zhuān)業(yè),，同年7月進(jìn)入771所(驪山微電子公司工作)，先是任工藝線長(zhǎng),，負(fù)責(zé)雙極電路,、單管的批產(chǎn)，同時(shí)負(fù)責(zé)壓點(diǎn)脫焊,、合金點(diǎn)過(guò)多,、壓點(diǎn)發(fā)黃、超b工藝,、硅上薄膜電阻等等單項(xiàng)工藝課題,，均在工作實(shí)際中得到了應(yīng)用。在此其間,，同時(shí)承擔(dān)了運(yùn)算放大器設(shè)計(jì),、電視機(jī)電路設(shè)計(jì)等產(chǎn)品設(shè)計(jì)任務(wù)，從技術(shù)上掌握了模擬電路的設(shè)計(jì)與制造方法,，同時(shí)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益,，完成了lf741、fd49,、pcl353c等產(chǎn)品研制開(kāi)發(fā)工作,。

　　1985年4月以后，轉(zhuǎn)而從事混合集成電路研制生產(chǎn)和新品開(kāi)發(fā),、預(yù)先研 究工作,。先后為多個(gè)國(guó)防型號(hào)和運(yùn)載工具、戰(zhàn)術(shù)武器研制開(kāi)發(fā)了十幾種電路產(chǎn)品,。積極承擔(dān)預(yù)先研究工作,，解決了高分辨率a／d轉(zhuǎn)換器精度的動(dòng)態(tài)調(diào)整問(wèn)題，完成了多個(gè)型號(hào)配套電路的批產(chǎn)與交付工作,。1993年,，在型號(hào)配套電路生產(chǎn)的關(guān)鍵時(shí)刻，受命組建外購(gòu)件管理組,，全面負(fù)責(zé)混合集成電路用外購(gòu)件的管理工作,，制定了相應(yīng)的外購(gòu)件管理制度和入所驗(yàn)收細(xì)則，進(jìn)一步細(xì)化和加強(qiáng)了室一級(jí)產(chǎn)品質(zhì)量制能力,，為型號(hào)產(chǎn)品的按時(shí),、按質(zhì)交付，提供了強(qiáng)有力的保證,，這一模式地直延用至今,。1994年元月，任科研生產(chǎn)處副處長(zhǎng)，負(fù)責(zé)全所集成電路批產(chǎn)與新品開(kāi)發(fā) 工作,。在任職期問(wèn),，認(rèn)真負(fù)責(zé)，科學(xué)管理,，較好地完成了全所集成電路的批產(chǎn)工作,，按時(shí)按質(zhì)將產(chǎn)品提交用戶(hù)，受到用戶(hù)好評(píng),。在負(fù)責(zé)新品研制工作的過(guò)程中,，做到了技術(shù)溝通、保證質(zhì)量,、嚴(yán)格把關(guān),，交樣及時(shí)，積極協(xié)調(diào)用戶(hù)關(guān)系,，存用戶(hù)巾樹(shù)立了本所技術(shù)水平高,、產(chǎn)品質(zhì)量高、研產(chǎn)能力強(qiáng),、服務(wù)態(tài)度好,、按時(shí)能交樣的新品研制形象，新品任務(wù)逐年增多,。

　　組織完成了35所發(fā)動(dòng)機(jī)配套集成電路的研制開(kāi)發(fā)和配套印制板部件的解剖分析與國(guó)產(chǎn)化研制工作,；組織完成了cz一3a轉(zhuǎn)產(chǎn)電路的研制與交付工作，組織完成了dc／cd方案論證與評(píng)審工作,，同時(shí)還完成了大量所內(nèi)配套的新型電路的研制與生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理工作,。

　　1998年元月，任技術(shù)處副處長(zhǎng),，繼續(xù)從事新品管理與技術(shù)管理工作,，主要負(fù)責(zé)所內(nèi)基礎(chǔ)技術(shù)管理工作。在任職期間,，制定并修定了大量科研生產(chǎn)管理制度,、政策，積在地調(diào)動(dòng)了科技人員的科研積極性,，成功地調(diào)整了科研生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃滾動(dòng)周期與途徑,，提出了科研生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃中最大寬裕時(shí)問(wèn)的新算法，提出了作業(yè)計(jì)劃控制論,，并成功用于本所科研生產(chǎn)管理實(shí)踐，對(duì)科研生產(chǎn)管理工作起到了積極的指導(dǎo)作用,。

　　1999年7月任檔案信息中心副主任,，用兩年半的時(shí)問(wèn)，組織全所檔案人員完成了上崗培訓(xùn)、檔案收集與整理,、達(dá)標(biāo)考評(píng)工作,，使本所檔案目標(biāo)管理 獲國(guó)家一級(jí)稱(chēng)號(hào)。形成了本所歷史上第一個(gè)較為完整,、系統(tǒng),、可操作性強(qiáng)的檔案綜合管理體系，制定了29項(xiàng)檔案綜合管理制度,，較為系統(tǒng)地提出了軟件產(chǎn)品的文件的歸檔管理辦法,。制定了全所13門(mén)類(lèi)共15個(gè)大類(lèi)檔案著錄規(guī)則，確定了檔案綜合管理軟件的總體需求與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),，實(shí)現(xiàn)了檔案自動(dòng)組卷和卷內(nèi)目錄,、卷脊、卷面自動(dòng)打印以及目錄級(jí)義件聯(lián)網(wǎng)檢索,。提出了檔案的虛擬組卷方泫,，建立了檔案管理對(duì)行政管理工作的監(jiān)督促進(jìn)機(jī)制。

怎么寫(xiě)教師工作簡(jiǎn)歷,？

　　(1)個(gè)人資料：姓名,、性別、出生年月,、家庭地址,、政治面貌、婚姻狀況,，身體狀況,，興趣、愛(ài)好,、性格等等,；　　(2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學(xué)校、所學(xué)專(zhuān)業(yè),、學(xué)位,、外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)掌握程度等等；　　(3)本人經(jīng)歷：入學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷,，主要是擔(dān)任社會(huì)工作或加入黨團(tuán)等方面的情況,；　　(4)所獲榮譽(yù)；三好學(xué)生,、優(yōu)秀團(tuán)員,、優(yōu)秀學(xué)生干部、專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等,；　　(5)本人特長(zhǎng)：如計(jì)算機(jī),、外語(yǔ),、駕駛、文藝體育等,?！　€(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)該濃縮大學(xué)生活或研究生生活的精華部分，要寫(xiě)得簡(jiǎn)潔精練,，切忌拖泥帶水,。個(gè)人簡(jiǎn)歷后面，可以附上個(gè)人獲獎(jiǎng)證明,，如三好學(xué)生,、優(yōu)秀學(xué)生干部證書(shū)的復(fù)印件，外語(yǔ)四,、六級(jí)證書(shū)的復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件,，這些復(fù)印件能夠給用人單位留下深刻的印象?！　?xiě)履歷表要注意的問(wèn)題是：　　(1)首先要突出過(guò)去的成就,。過(guò)去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細(xì)把它們寫(xiě)出來(lái),，會(huì)有說(shuō)服力,。　　(2)履歷表切忌過(guò)長(zhǎng),，應(yīng)盡量濃縮在三頁(yè)之內(nèi),。最重要的是要有實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看?！　?3)履歷表上的資料必須是客觀而實(shí)在的,，千萬(wàn)不要吹牛，因?yàn)橹e話一定會(huì)被識(shí)破,。要本著誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,，有多少寫(xiě)多少?！　?4)和寫(xiě)求職信一樣,，資料不要密密麻麻地堆在一起，項(xiàng)目與項(xiàng)目之間應(yīng)有一定的空位相隔,?！　?5)不要寫(xiě)對(duì)申請(qǐng)職位無(wú)用的東西，切記給你個(gè)模板地址

學(xué)習(xí)工作簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě),？

一般是從小學(xué)畢業(yè)過(guò)后開(kāi)始寫(xiě)起,。繼續(xù)上學(xué)的話就寫(xiě)學(xué)校經(jīng)歷比如初中高中大學(xué)等等，可以寫(xiě)明時(shí)間段,、學(xué)校,、專(zhuān)業(yè),，學(xué)歷層次,。像主(輔)修課程,、研究方向、研究項(xiàng)目,、成績(jī)排名,、參加活動(dòng)、培訓(xùn)技能等多為可選項(xiàng)目,。最好還能寫(xiě)明自己的能力和專(zhuān)長(zhǎng),。

有參加工作就寫(xiě)工作單位、時(shí)間,、以及你在工作中為公司做的貢獻(xiàn)等,。

人事專(zhuān)員的主要工作內(nèi)容？

一,、工作內(nèi)容有：

1,、負(fù)責(zé)組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核,，包括執(zhí)行并完善員工入職,、轉(zhuǎn)正、異動(dòng),、離職等相關(guān)政策及流程等,；

2、負(fù)責(zé)員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),，核算員工的薪酬福利等事宜,；

3、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,，培訓(xùn)與發(fā)展,，績(jī)效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作,。

二,、一般單位或企業(yè)招收人事專(zhuān)員都要求具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達(dá)能力,、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng),。包括工作細(xì)致認(rèn)真,，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng),，其他要求則是次要,。

擴(kuò)展資料：

1,、有些企業(yè)招收人事專(zhuān)員還要求熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式,，而且要有良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件,；員工檔案的維護(hù),，核算員工的薪酬福利等事宜。

2,、在學(xué)歷方面要有人力資源管理,、行政管理、中文,、文秘,、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。

3,、大多數(shù)對(duì)人事專(zhuān)員都要有從事人力資源工作1年以上,，具備hr專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

乙方招聘專(zhuān)員的工作內(nèi)容,？

1.

根據(jù)現(xiàn)有制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,，編制年度人員招聘計(jì)劃,；

2.

建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；

3.

利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,，尋求招聘機(jī)構(gòu),；

4.

執(zhí)行招聘、甄選,、面試,、選擇、安置工作,；

5.

進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作,；

6.

充分利用各種招聘渠道滿(mǎn)足公司的人才需求；

7.

建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制,。

采購(gòu)專(zhuān)員的主要工作內(nèi)容,？

一、工作職責(zé)：

1,、做到遵紀(jì)守法,、秉公辦事、大公無(wú)私,、廉潔自律的職業(yè)道德,，做到誠(chéng)實(shí)虛心,、盡職盡責(zé)、不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，提高業(yè)務(wù)工作能力的敬業(yè)精神,；

2、采購(gòu)管理制度,、采購(gòu)作業(yè)流程的執(zhí)行與完善,；

3,、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行詢(xún)價(jià),、比價(jià)、議價(jià),，并上報(bào)相關(guān)信息（交貨周期,、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格條件,、付款方式,、最低訂購(gòu)量、包裝要求等）,；

4,、根據(jù)業(yè)務(wù)訂單適時(shí)、適量的采購(gòu),，并跟催采購(gòu)進(jìn)度,，確保訂購(gòu)物料按時(shí)、按量,、保質(zhì)送達(dá)我司倉(cāng)庫(kù),，協(xié)調(diào)銷(xiāo)售的有效進(jìn)行；

5,、對(duì)購(gòu)進(jìn)物品做到票證齊全,、票物相符，報(bào)帳及時(shí),；

6,、在不影響業(yè)務(wù)情況下，合理降低物資庫(kù)存及采購(gòu)成本,；對(duì)物料的安全庫(kù)存進(jìn)行檢查,，與倉(cāng)庫(kù)管理員協(xié)調(diào)，及時(shí)補(bǔ)貨,；

7,、考察供貨商的產(chǎn)品質(zhì)量、供貨能力,、企業(yè)質(zhì)量保證能力,、企業(yè)信譽(yù)等方面,，在現(xiàn)有供應(yīng)商基礎(chǔ)上不斷尋求新的供應(yīng)商，以確保供應(yīng)資源的豐富與寬闊的選擇范圍,，負(fù)責(zé)新增供應(yīng)商的尋訪,、調(diào)查，并組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行評(píng)估,、審查,。

8、按照要求保質(zhì)保量地組織好物料采購(gòu)供應(yīng)工作,，并隨時(shí)掌握合同履行情況,，合同中必須注明我公司對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量要求的條款，如需更改合同,，在請(qǐng)示后,，得到批準(zhǔn)方可執(zhí)行；

9,、負(fù)責(zé)收集新材料的應(yīng)用信息,，做好市場(chǎng)分析，隨時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)和政策變化,，做好政策分析,，為公司決提供有價(jià)值信息；

10,、市場(chǎng)行情的調(diào)查,、動(dòng)態(tài)資訊收集、整理,，及時(shí)上報(bào),，以便及時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略；

11,、訂單變更與撤消,、品質(zhì)要求變更與供方之間的及時(shí)信息傳遞，確保供方滿(mǎn)足我公司之需求,。

12,、與供應(yīng)商采購(gòu)進(jìn)料品質(zhì)和數(shù)量、退,、換貨,、補(bǔ)償事宜的處理，確保我司利益,；

13,、加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通與聯(lián)絡(luò)，確保貨源充足，供貨質(zhì)量穩(wěn)定,，交貨時(shí)間準(zhǔn)確,；

14、加強(qiáng)與驗(yàn)收,、倉(cāng)庫(kù)管理員的協(xié)作,，有責(zé)任提供有效的物品保管方法，防止物品保管不妥而受損失,；

15,、嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān)，物資選擇樣品供使用部門(mén)審核定樣,，積極主動(dòng)跟進(jìn)樣品的使用情況,；

16、購(gòu)進(jìn)大宗物資均須附有質(zhì)保書(shū)和售后服務(wù)合同,；

17,、積極協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善解決使用過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題；

18,、熟悉和掌握市場(chǎng)行情，按“質(zhì)優(yōu),、價(jià)廉”的原則貨比三家,，擇優(yōu)采購(gòu)。注重收集市場(chǎng)信息,，及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)反饋市場(chǎng)價(jià)格和有關(guān)信息,。合理安排采購(gòu)順序，對(duì)緊缺物資和需要長(zhǎng)途采購(gòu)的原料應(yīng)提前安排采購(gòu)計(jì)劃及時(shí)購(gòu)進(jìn),。

二,、日常事務(wù)工作：

1、根據(jù)各部門(mén)提出的物品采購(gòu)申請(qǐng),，對(duì)各供應(yīng)商進(jìn)行詢(xún)價(jià),、比價(jià)、議價(jià),，爭(zhēng)取合理的采購(gòu)價(jià)格和交期,；

2、采購(gòu)訂單及時(shí)錄入,，掌握所采購(gòu)商品的交期,，并將信息反饋給相關(guān)人員；

3,、時(shí)常了解市場(chǎng)物品的價(jià)格行情,，發(fā)現(xiàn)價(jià)格調(diào)整應(yīng)及時(shí)反饋給主管，便于調(diào)整相應(yīng)的采購(gòu)及銷(xiāo)售政策；

4,、簽定采購(gòu)合同后,，付款方式為款到發(fā)貨的，應(yīng)通知財(cái)務(wù)付款,，付款后將底單傳真給供應(yīng)商并電話確認(rèn),；

5、跟蹤貨物的到貨情況,，通知倉(cāng)庫(kù)或相關(guān)人員處理收貨,、提貨、驗(yàn)貨,，確保物品的質(zhì)量及交期,；

6、對(duì)商品的安全庫(kù)存進(jìn)行檢查,，與倉(cāng)庫(kù)管理員協(xié)調(diào),，及時(shí)補(bǔ)貨；

7,、與業(yè)務(wù)部門(mén),、技術(shù)部門(mén)溝通，對(duì)貨期較長(zhǎng)的商品合理采購(gòu),；

8,、對(duì)新產(chǎn)品的采購(gòu)，應(yīng)有三家以上比價(jià),；

9,、整理采購(gòu)訂單、合同,、付款申請(qǐng)單,、發(fā)票；

10,、用友錄入采購(gòu)信息,；

11、更新生管表,，提交完整系統(tǒng),，核算有效庫(kù)存；

12,、三菱訂貨金額,，三菱余額，三菱到貨明細(xì),，耗材訂貨明細(xì)及到貨明細(xì),；

13,、三菱當(dāng)前庫(kù)存，成套與不成套明細(xì),，截止當(dāng)天,，本月三菱提貨套數(shù)明細(xì)及金額；

14,、耗材價(jià)格變動(dòng)及時(shí)反饋并通知財(cái)務(wù),；

15、采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)度表更新,。

三,、每周工作項(xiàng)目：

1、每周五16:00提交周工作報(bào)告給主管審批,；

2,、核對(duì)倉(cāng)庫(kù)周到貨明細(xì)；

3,、與財(cái)務(wù)核對(duì)周付款明細(xì)及預(yù)測(cè)下周采購(gòu)付款金額,；

4、本周三菱到票金額及其他到票金額,，三菱未到票情況,；

5、本周到票明細(xì)錄入用友,；

6,、耗材周采購(gòu)計(jì)劃；

7,、匯整采購(gòu)單據(jù)、合理歸置,。

四,、每月工作項(xiàng)目：

1、與供應(yīng)商對(duì)帳,，明確開(kāi)票信息,，要求供應(yīng)商及時(shí)提供相關(guān)發(fā)票；

2,、根據(jù)合同約定,，向財(cái)務(wù)部門(mén)遞交付款申請(qǐng)，確保按時(shí)付款,，提高付款信用,；

3、核對(duì)倉(cāng)庫(kù)月入庫(kù)明細(xì),；

4,、對(duì)供應(yīng)商的進(jìn)行評(píng)估，每種商品盡可能有2家長(zhǎng)期配套供應(yīng)商；

5,、分析,、總結(jié)產(chǎn)品熱銷(xiāo)、呆滯,、價(jià)格變動(dòng)匯總表,；

6、編制月工作報(bào)告,。