公職人員首要職責,？

公職人員必須要遵守的職責:

1,、嚴格遵守中華人民共和國法律相關規(guī)定;

　　2,、全心全意為人民服務,，接受大眾的監(jiān)督。

　　3,、嚴格按照有關權(quán)限以及規(guī)定履行個人職責，提升工作效率;

　　4,、作風正派,，不做違法亂紀之事;

　　5、忠于職守,，堅決服從上級下達的各項指令和決定;

人員推銷與非人員推銷的區(qū)別,？

人員推銷是指，上門的業(yè)務員,。電話營銷,，網(wǎng)絡營銷，陌拜營銷都是屬于人員推銷的種類,，

非人員推銷,，是指通過報紙，電視,，網(wǎng)絡 熟稱廣告營銷,，還有店面營銷，把店裝修的很精致,，業(yè)務人員在里面等待客戶進來再詳談,。 就稱為非人員推銷,。

ceo的首要職責？

1,、嚴格執(zhí)行董事會的命令,，認真負責地管理公司;

2、主持公司日常工作,，包括行政,、業(yè)務及財務等部門的管理;

3、制訂公司各部門人員的職位升降,、獎懲等工作體系;

4,、以公司的名義審核并簽訂相關文件，同時對公司員工的工作作風進行督察;

5,、督促公司各部門嚴格按照公司規(guī)章制度進行工作,，發(fā)現(xiàn)公司漏洞，要及時進行處理,，必要時可以聘請法律顧問進行幫助,。

保密員的首要職責？

是負責組織和實施本單位的保密管理工作,，確保單位的重要信息資產(chǎn)得到保護和安全使用,，以維護國家利益和單位的安全穩(wěn)定。具體職責包括：

1. 制定和完善保密制度,、規(guī)章制度,，組織保密教育和培訓。

2. 對涉密信息資產(chǎn)的安全需求進行評估,，制定對應的安全措施和應急預案,，及時處置突發(fā)事件。

3. 對單位的機要文件,、重要會議,、重要活動等進行保密審查和監(jiān)督管理，確保機密信息和敏感信息的安全,、保密和合規(guī),。

4. 開展安全保密檢查和督導，發(fā)現(xiàn)安全漏洞和問題及時整改和處理,。

5. 協(xié)調(diào)單位內(nèi)部和外部之間的信息交流關系,，協(xié)調(diào)涉外工作中的保密事宜并保障安全。

6. 組織處理涉密人員的申請,、考核,、調(diào)整、晉升等事宜，確保從業(yè)人員的保密意識和能力水平,。

7. 對違反保密規(guī)定,、泄露保密信息的行為進行調(diào)查、處理和挽回損失等工作,。

8. 完成上級主管部門,、安全機關委托的保密工作任務。

人員推銷的優(yōu)點,？

人員推銷優(yōu)點是：信息傳遞雙向性,，銷售目的雙重性，推銷過程靈活性,，友誼,、協(xié)作長期性。 人員推銷的缺點主要表現(xiàn)在兩個方面：一是支出較大,，成本較高,；二是對推銷人員的要求較高，培養(yǎng)和選擇理想的推銷人員比較困難,。

廣告是廣告主以促進銷售為目的,，付出一定的費用，通過特定的媒體傳播商品或勞務等有關經(jīng)濟信息的大眾傳播活動,。根據(jù)廣告的內(nèi)容和目的劃分,，有商品廣告，企業(yè)廣告,，公益廣告,。

人員推銷策略？

人員推銷,，又稱派員推銷和直接推銷,，是一種古老的但很重要的促銷形式。它是指企業(yè)派出或委托推銷人員,、銷售服務人員或售貨員，親自向國際市場顧客(包括中間商和用戶)介紹,、 宣傳,、推銷產(chǎn)品。現(xiàn)代國際市場人員推銷的功能和主要任務是：

（1）推銷人員必須具有一定的開拓能力,，能夠發(fā)現(xiàn)市場機會,，發(fā)掘市場潛在需求，培養(yǎng)國際 市場新客戶,。

（2）善于接近顧客,，推薦商品，說服顧客，接受訂貨,，洽談交易,。

（3）搞好銷售服務。主要包括：免費送貨上門安裝,，提供咨詢服務,，開展技術(shù)協(xié)助，及時辦理交貨事宜,，必要時幫助用戶和中間商解決財務問題,，搞好產(chǎn)品維修等。

（4）傳遞產(chǎn)品信息,，讓現(xiàn)有顧客和潛在顧客了解企業(yè)的產(chǎn)品和服務,，樹立形象，提高信譽,。

（5）進行市場研究,，搜集情報信息，反饋市場信息,，制定營銷策略,。

工會的首要職責是什么？

答:工會的首要職責就是維護職工合法權(quán)益,；四項社會職能就是參與職能,、維護職能、建設職能和教育職能,。

工會的四項社會職能具體內(nèi)涵如下：

（一）參與職能：代表和組織職工參與國家和社會事務管理,，參與企業(yè)、事業(yè)單位民主管理,，實施民主監(jiān)督,，是工會代表職工權(quán)益，依法維護職工利益的重要渠道,、途徑和形式,。特別是在社會主義市場經(jīng)濟的形成過程中，工會履行參與職能更具迫切性和必要性,。市場經(jīng)濟是法制經(jīng)濟,，市場經(jīng)濟運行主體都是相應的法律規(guī)范。所以,，工會要加大對法律法規(guī)執(zhí)行情況開展群眾性監(jiān)督的力度,，主動參與立法，從源頭上依法維護職工的權(quán)益,。

（二）維護職能：維護職工合法權(quán)益是工會的基本職責,。由于勞動關系主體存在隸屬性，勞動者隸屬于用人單位，在勞動者和用人單位這對矛盾中很明顯勞動者是弱者,，是需要保護的對象,。勞動者為了取得平衡，應該依法組建工會,，加入工會,，在工會的組織下為自己的合法權(quán)益而進行抗爭，這是非?，F(xiàn)實而有效的途徑之一,。工會維護了職工的合法權(quán)益，就是維護了黨與群眾的血肉聯(lián)系,，就是維護了穩(wěn)定的大局,，就是維護了執(zhí)政黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政基礎。

（三）建設職能：在我國,，社會的主要矛盾是人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)之間的矛盾,。解決這個矛盾的根本出路在于通過改革開放，解放和發(fā)展社會生產(chǎn),。工會代表和維護的職工具體利益的最終實現(xiàn)也在于促進經(jīng)濟的發(fā)展和生產(chǎn)力的提高,。所以，工會必須從工人階級的長遠利益出發(fā),，引導廣大職工群眾參加建設和改革,，努力完成經(jīng)濟和社會發(fā)展任務，積極推動社會經(jīng)濟效益和生產(chǎn)力的提高,。

（四）教育職能：工會教育職能包括思想政治教育和文化技術(shù)教育,。在新時期，勞動者已成為獨立,、自主,、自由的勞動者，他要自我決策,、自我負責,、自我發(fā)展；勞動力進入市場,，在勞動力市場中,，勞動者的地位、利益完全取決于個人的素質(zhì),，要在激烈的市場競爭中取勝，要有效地維護自己的合法權(quán)益,，就必須有較高的素質(zhì),。這就需要學習，接受教育。因此,，工會為了更好地維護職工合法權(quán)益,，就必須履行好教育這一職能。

法官的首要職責是什么,？

在庭審中,，法官的首要職責是查清案件事實，司法上稱之為事實審,，其基本原則是“以事實為依據(jù)”,。

這一職責要求法官必須當庭充分聽取雙方當事人的發(fā)言，根據(jù)庭外的調(diào)查取證和庭審雙方當事人的陳述,，查清與案件有關的每一個事實和情節(jié),，盡可能地恢復案件事實，訴訟活動中的直接言詞原則即體現(xiàn)在此,。審判活動即使審和判的活動,，審理是裁判的前提，審判中查清案件事實是審判活動的一個關鍵環(huán)節(jié),，因此查清案件事實也就是法官的首要職責,。

廚師的首要職責是什么？

一,、負責食堂烹調(diào)制作,，增加花色品種。

二,、計劃用料,，精工細作，提高烹調(diào)技術(shù),，改善制作方法,，做到色、香,、味俱佳,。

三、協(xié)助組長做好食堂工作,，參與每周菜譜的制定,。

四、虛心聽取員工對伙食的意見,，研究改善伙食的措施,。

五、保證員工能按時開飯,。

六,、采購用料的驗收,、核對數(shù)量及品質(zhì)，并由兩個廚師和組長一起在發(fā)票上簽字,。

七,、搞好飲食衛(wèi)生，定期檢查食堂倉庫物品質(zhì)量,，防止食物中毒,。

八、協(xié)助組長一起做好安全防范工作,，定期消毒,。

九、完成組長臨時交辦的其他任務,。

拓展知識：

職業(yè)要求有這些：

文化要求

學習廚師需要一定的文化知識和一定承受能力以及判斷能力,，學習廚師烹飪可報考相關的烹飪學校或者跟師傅或者直接去從事餐飲服務的地方,。

品行道德

廚師的品行道德素質(zhì),，即廚師在政治思想、道德品質(zhì)方面具有水平和修養(yǎng),。

作為一名社會主義中國的廚師,，除應具備愛國、愛黨,、愛人民的起碼思想品德之外,，根據(jù)烹飪職業(yè)的特殊性，還應該特別提出以下幾點:一是全心全意為人民服務的精神;二是熱愛本職工作的敬業(yè)精神;三是熱愛集體,、熱愛企業(yè)的精神;四是牢固的法制觀念,。

應急管理部的首要職責？

組織編制國家應急總體預案和規(guī)劃,，指導各地區(qū)各部門應對突發(fā)事件工作,，推動應急預案體系建設和預案演練。

建立災情報告系統(tǒng)并統(tǒng)一發(fā)布災情,，統(tǒng)籌應急力量建設和物資儲備并在救災時統(tǒng)一調(diào)度,，組織災害救助體系建設，指導安全生產(chǎn)類,、自然災害類應急救援,，承擔國家應對特別重大災害指揮部工作。

指導火災,、水旱災害,、地質(zhì)災害等防治。

負責安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理和工礦商貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等,。

應急管理部黨組書記黃明主持召開黨組會議,，傳達學習貫徹習近平總書記在中央政治局第十三次集體學習上的重要講話精神,，聽取內(nèi)蒙古銀漫礦業(yè)“2?23”重大事故情況匯報，部署近期安全生產(chǎn)工作,。強調(diào)要深入學習領會習總書記重要講話精神，把一以貫之防范化解重大安全風險作為重要原則,，堅定不移貫徹落實到應急管理工作中,，不斷提高維護人民群眾生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定的能力和水平。

會議強調(diào),，習近平總書記在中央政治局第十三次集體學習上的重要講話,，蘊含著防范化解風險的科學思想和工作方法，對于指導我們做好應急管理工作具有重要意義,，要緊密結(jié)合實際抓好貫徹落實,。

一要把防范化解重大安全風險作為根本任務。防范化解重大安全風險事關人民群眾生命財產(chǎn)安全,，事關國家安全和發(fā)展全局,，是應急管理部門的首要職責。要堅決落實黨中央對新時代應急管理事業(yè)的新要求,，順應人民群眾對增強安全感的新期待,，把防范化解重大安全風險擺在突出位置、緊抓不放,，確保安全形勢穩(wěn)定,。

二要把牢重大安全風險防范化解源頭。源頭首先是人,。要強化企業(yè)主體責任,，嚴防違規(guī)作業(yè)、違章指揮,。扎牢制度籠子,，加強監(jiān)督檢查，狠抓制度制定和執(zhí)行,。

三要創(chuàng)新重大安全風險防范化解方式,。運用現(xiàn)代科技手段加強動態(tài)監(jiān)管，鼓勵企業(yè)員工和家屬舉報風險隱患,。

四要強化重大安全風險監(jiān)管責任落實,。建立健全監(jiān)管問責制，對監(jiān)管不力,、隱瞞不報等造成重大安全風險的,，嚴肅追究責任。

會議指出,，今年以來全國安全生產(chǎn)狀況總體穩(wěn)定,，但內(nèi)蒙古銀漫礦業(yè)“2?23”重大事故,，暴露出企業(yè)主體責任不落實等問題，要深入分析,、逐個破解,，以事故教訓換來制度完善和事業(yè)進步。

要正確認識“三個責任”的關系,。我國仍處于并將長期處于社會主義初級階段,，近年來安全生產(chǎn)形勢保持穩(wěn)定向好，根本的是得益于黨的領導,。要堅定不移貫徹落實習總書記強調(diào)的“黨政同責,、一崗雙責、齊抓共管,、失職追責”,，強化地方黨政領導責任，嚴格落實部門監(jiān)管責任,，推動企業(yè)切實擔起主體責任,。

要處理好嚴格安全監(jiān)管與“放管服”改革的關系。該放的一定要放到位,，該管的一定要管到位,，二者是辯證統(tǒng)一的，都是為了創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境,、營造良好的營商環(huán)境和企業(yè)發(fā)展環(huán)境,。安全監(jiān)管執(zhí)法不同于安全生產(chǎn)檢查和督查，是依法行政,，是職責所系,，決不能以各種理由推卸應負的責任。

要處理好監(jiān)管執(zhí)法部門上下關系,。應急管理部主要負責牽頭制定制度標準等,，指導督促落實；省級應急管理部門在黨委和政府堅強領導下,，加強執(zhí)法監(jiān)督,，盯住重點企業(yè)明查暗訪，推動解決重大問題隱患,；市縣級應急管理部門強化本行政區(qū)域安全執(zhí)法,，及時報告突出問題。每個層級都要勇于擔當,、奮發(fā)有為,，解決該解決的問題，防控下一級化解不了的安全風險,。3月份歷來是事故高發(fā)期,，要從上到下滾動式排查風險,，對重大隱患單位掛牌督辦、公開曝光,，對嚴重違法行為會同公檢法部門依法嚴處,，堅決遏制重特大事故發(fā)生。

會議強調(diào),，要把力戒形式主義,、官僚主義作為當前重要任務，切實解決安全檢查滿天飛,、工作不深入、問題找不準,、作風漂浮等問題,。要結(jié)合貫徹落實《黨政領導干部考核工作條例》，抓緊制定應急管理部干部考核辦法,，以深入基層發(fā)現(xiàn)問題,、防控風險為考核標準，并健全容錯糾錯機制,，調(diào)動干部積極性,，切實解決使用干部和實際工作脫節(jié)“兩張皮”等問題。