做研發(fā)人員最基本的條件,？

研發(fā)人員最基本的條件主要有以下幾點：

1,、必須是有強烈的好奇心

好奇心害死貓,，好奇心人皆有之,。不過研究員就應該更強,，強烈到他會積極地,、主動地去探求,、去挖掘事情的真相,。他的腦袋里應該是時時刻刻掛著一個問號：“為什么,？”為什么是這樣,？為什么不是那樣？為什么是這個為什么,？為什么不是那個為什么,？為什么會為什么？他就象一個瞪著大眼睛的小孩,，對未知的世界充滿了好奇,。越是好的研究員，其好奇心越不容易滿足,，一個答案接著就會引出來一個新的問題,，吸引著他繼續(xù)探討下去。

要求研究員需要對人有好奇心,。人是一個很復雜的動物,，復雜到自己往往也不知道自己是想要啥,，而強烈的好奇心才可以幫助你對一個數(shù)據(jù)、一個動作,、一個眼神很敏感,，然后才能順藤摸瓜，尋找出背后的真相,。

2,、必須有很強的邏輯思維能力

有好奇心而沒有邏輯思維能力，那探討的結果就只能是一堆糨糊,，而不會是別的,。順藤摸瓜可能就摸到了大象的大腿上去了。好的研究需要大膽地假設,，仔細地求證,。大膽的假設來源于好奇心所帶來的敏感，而仔細地求證則非依賴邏輯推導能力而不可,。這兩者相符相成的,。一般來說，理工科出身的童鞋邏輯思維能力還是比較有基礎的,，而文科班童鞋則相對較弱一些,。另外，喜歡下棋的人邏輯性也比較強,。

但即使是這樣,，即使是這兩個條件都滿足，在進入到市場研究的領域之后,，初學者往往也是覺得進入一個迷宮里,，好奇心越重的，遇到的問題也是越嚴重,，想法很多,，疑問很多，結論很多,，但就是理不出來,。

3、必須有吃苦耐勞的精神

在想法很多,，疑問很多,，結論很多的時候，如果沒有經過艱苦的思考,，沒有經過長時間高強度的腦力運動,，這團亂麻是不可能解開理順的。這樣的思考很折磨人,，但你又不能怕辛苦而停下,，如果停下,，剛剛想出的一點東西可能就不知道跑哪去了。只有做到不停的思考,、努力地思考,、上廁所在思考,、坐公車也在思考,，才有可能出現(xiàn)柳暗花明的效果，才有可能出現(xiàn)蘋果掉在你頭上的結果,。只有能忍受這樣的磨練,，積累了相當?shù)慕涷灪螅趴赡苓_到快刀斬亂麻的境界,。

4,、擅長模仿

吃苦耐勞是體力活，沒有這點素質成不了大器,。但只懂體力活,，成長速度也有限，人之所以能成為巨人,，是因為他站在了巨人的肩膀上,。所以擅長模仿是學習的最有效方法。在市場研究領域,，要擅長模仿別人好的分析方法好的排版方法好的故事結構,。你可能說了，照抄誰不會啊,。這倒不一定,，抄襲是咱中國人最擅長的活，但可并不是每個中國人都會的都抄得好的,。好的模仿需要領會其精髓,，需要通過其表面看到其本質，需要把它變成自己的東西,。否則也只能是抄襲,，而不是模仿。

5,、勇于創(chuàng)新

模仿再好,，充其量也只能是跟在別人的后面吃救濟糧。必須要創(chuàng)新,，要勇于創(chuàng)新,。創(chuàng)新是科學家的精神，也應該是市場研究人員的精神,。市場研究也是科學工作的一個領域,，我們從事這個行業(yè)也可以說是科學工作者,。我們需要創(chuàng)新，創(chuàng)新才能為這個社會帶來更多的價值,。而市場研究所面臨的課題是千變萬化的,，墨守成規(guī)而沒有創(chuàng)新是絕對不可能很好地解決我們要研究的課題。

財務人員最基本的職業(yè)規(guī)范,？

會計人員職業(yè)道德,，是指會計人員在會計工作中應當遵循的道德規(guī)范，是會計工作規(guī)范的組成部分,，也是會計人員的基本素質之一,。根據(jù)《會計法》和《會計基礎工作規(guī)范》規(guī)定，會計人員職業(yè)道德的內容主要包括：

1,、敬崗愛業(yè),。熱愛本職工作，這是做好一切工作的出發(fā)點,。只有建立了這個出發(fā)點,，才會勤奮、努力鉆研業(yè)務技術,，使自己的知識和技能適應具體從事的會計工作的要求,。

2、熟悉法規(guī),。會計工作不只是單純的記賬,、算賬、報賬工作,，會計工作時時,、事事、處處涉及到執(zhí)法守規(guī)方面的問題,。會計人員應當熟悉財經法律,、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，做到自己在處理各項經濟業(yè)務時知法依法,、知章循章,，依法把關守口，同時還要進行法規(guī)的宣傳,，提高法制觀念,。

3、依法辦理,。按照《會計法》要求保證會計信息真實,、完整的規(guī)定，會計人員必須依法辦事,，樹立自己職業(yè)的形象和人格的尊嚴,，敢于抵制歪風邪氣,，同一切違法亂紀的行為作斗爭。

4,、客觀公正,。會計人員在辦理會計事務中，應當實事求是,、客觀公正,。這是一種工作態(tài)度，也是會計人員追求的一種境界,。做好會計工作,，不僅要有過硬的技術本領,，也同樣需要有實事求是的精神和客觀公正的態(tài)度,。否則，就會把知識和技能用錯了地方,，甚至參與弄虛作假或者通同作弊,。

3會計人員職業(yè)道德規(guī)范的主要內容有哪些

(1)愛崗敬業(yè)。要求會計人員正確認識會計職業(yè),，樹立愛崗敬業(yè)的精神,，戒懶、戒惰,、戒拖;熱愛會計工作,，敬重社會職業(yè);安心工作，任勞任怨;嚴肅認真,，一絲不茍;忠于職守,，盡職盡責，切實對單位,、對社會公眾,、對國家負責。

(2)誠實守信,。要求會計人員做老實人,，說老實話，辦老實事,，不搞虛假;保守秘密,，不為利益所誘惑。

(3)廉潔自律,。要求會計人員樹立正確的人生觀和價值觀,，自覺抵制享樂主義、個人主義,、拜金主義;公私分明,、不貪不占;遵紀守法,、清正廉潔，自覺抵制行業(yè)不正之風,。

(4)客觀公正,。要求會計人員端正態(tài)度，依法辦事,，實事求是,，不偏不倚，保持應有的獨立性,。

(5)堅持準則,。要求會計人員熟悉國家法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度,，始終堅持按法律,、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度的要求，進行會計核算,，實施會計監(jiān)督,。

(6)提高技能。要求會計人員增強提高專業(yè)技能的自覺性和緊迫感,，勤學苦練,，刻苦鉆研;掌握科學的學習方法，向書本學,、向社會學,、向實際工作學，在學中思,，在思中學,，努力提高業(yè)務水平。

(7)參與管理,。要求會計人員在做好本職工作的同時,，努力鉆研相關業(yè)務，全面熟悉本單位經營活動和業(yè)務流程,，主動提出合理化建議,，協(xié)助領導決策，積極參與管理,。

(8)強化服務,。要求會計人員樹立服務意識，擺正位置,，文明服務;提高服務質量,，努力維護和提升會計職業(yè)的良好社會形象。

4會計職業(yè)道德的基本功能包括

(一)指導功能

指導功能，即指導會計人員行為的功能,。會計職業(yè)道德規(guī)范作為一種指引或勸誡,，表達了社會對會計人員行為的期望和要求，如愛崗敬業(yè),、誠實守信,、廉潔自律、客觀公正等;這種期望和要求如果被會計人員所認同就會轉變?yōu)闀嬋藛T自覺的行為;即使不被會計人員所認同,，由于道德輿論的強大壓力,，也往往會被會計人員接受和遵循。道德對會計人員的動機和行為的指導作用是至關重要的,。會計人員整天與錢物打交道,，稍有私心雜念，就會陷入金錢的泥沼,，走上貪贓的邪路,。會計職業(yè)道德通過對會計的行為動機提出相應的要求，引導,、規(guī)范,、約束會計人員樹立正確的職業(yè)觀念，遵循職業(yè)道德要求,，從而達到規(guī)范會計行為的目的。

(二)評價功能

評價功能,，即對會計人員的行為,，根據(jù)一定的道德標準進行評價。這一功能又可分解為褒揚的功能和譴責的功能,。前者通過引起主體的自豪感和光榮感,，對主體的動機和行為起鼓舞、激勵的作用;后者通過引起主體的羞愧,、內疚等情感,，對主體的動機和行為起抑制和糾錯的作用。現(xiàn)階段,，通過開展會計職業(yè)道德的評價,、檢查與獎懲，倡導,、贊揚,、鼓勵自覺遵守會計職業(yè)道德規(guī)范的行為，貶抑,、鞭撻,、譴責、查處會計造假等不良行為,，對會計人員起著引導或威懾的作用,，有助于督促會計人員在行為上遵守職業(yè)道德規(guī)范,，形成良好的道德情感，也有利于形成抑惡揚善的社會環(huán)境,。

(三)教化功能

道德具有引導人的行為的功能,，這種引導的特點是，勸善戒惡,，并輔之以社會輿論的贊揚或譴責,，進而作用于人的道德良心和道德情感。這對于會計人員的思想,、感情和行為,，有一種潛移默化的塑造作用，不但能夠影響會計人員當下的動機和行為,，而且能夠改造會計人員的道德品質,，提高會計人員的道德境界

市場營銷人員薪酬體系？

市場營銷人員的薪酬體系涉及到的方面是比較多的,。如對市場營銷人員制定 的基礎薪酬也人分為普通業(yè)務人員,、一般主管、高級營銷主管的薪酬制定都會有較大的不同,；再如對市場營銷人員制定的提成制度也會因為人員的層級不同會有相應的區(qū)別,，任何薪酬體系的設立都是為提升銷售而制定的。

市場營銷人員職位要求,？

1,、協(xié)助部門經理制定營銷戰(zhàn)略

2、開拓建筑行業(yè)業(yè)務,，與客戶,、同行業(yè)間（建筑施工行業(yè)）建立良好的合作關系；

3,、建立客戶數(shù)據(jù)庫

4,、跟蹤建筑施工行業(yè)內的最新信息，與安徽省招,、合肥市招等相關機關有良好的人脈關系等,。

為什么要運用市場營銷觀？

在當今科學技術相當普及及信息快速傳播的條件下,不同企業(yè)生產的同類或近似產品,其設計,、制造水準已不相上下,使得一些有形產品其有形部分的屬性如品質,、功能、特征等方面的差異較小,。

顧客對商品的判斷和選擇,不再單單依據(jù)商品的有形屬性,而取決于其無形屬性的一面,。顧客購買某企業(yè)的產品,取決于企業(yè)能否提供更優(yōu)質的服務。服務營銷將企業(yè)間的競爭引向更高層次的競爭領域。所以,未來的市場競爭,就是“優(yōu)質產品優(yōu)質服務”的競爭,。服務營銷將越來越顯示出它的重要意義,。

服務相對于商品、資金及經營設施等硬件要素來講,可塑性,、可控性更強,。企業(yè)通過加強質量保證服務,可以大力改善售前、售中,、售后服務的方式和質量,恪守信用,提高企業(yè)服務的水平,同時各企業(yè)完全可以結合自己的情況,采取不同的方法,、形式和手段,以更好地服務顧客。

市場營銷人員應具備的素質,？

口才好,，溝通能力強。學習能力很強,。良好的形象,。服務態(tài)度好。成功的企圖心,?？勾煺勰芰姟?/p>

基金從業(yè)人員最基本的從業(yè)原則,？

根據(jù)相關規(guī)范要求,，基金人員從業(yè)要求如下:

提倡公平競爭，維護行業(yè)聲譽,，禁止下列行為：

1．違反證券交易制度和規(guī)則,，擾亂市場秩序；

2．貶損同行,，以抬高自己；

3．從業(yè)人員為自己或與本人有利害關系的他人買賣股票,；

4．以不正當手段謀求業(yè)務發(fā)展,；

5．有損基金業(yè)形象的行為；

6．其它法律,、法規(guī)和中國證監(jiān)會禁止的行為,。

身為食品品控人員最基本的要求？

食品品控員致力于從原料把控,、生產加工,、產品制成、成品檢測到成品入庫,、以及售后質量的跟蹤解決等全過程,，包括完整的質量控制和管理鏈。

品控就是對產品制成的質量控制。

食品品控員的職能同品控大使,，是擁有專業(yè)知識,、豐富經驗和品質意識的一個日益龐大的群體。作為消費者代表,，他們的職責就是對產品的品質進行嚴格的規(guī)范,、專業(yè)的把控。任何一個通過品控大使檢驗的產品都是符合該產品特定“秘標準”的,。

品控大使會針對產品提前做好足夠的市場調研,，以制定相應的秘標準，秘標準制定的原則必須是符合并高于國家標準,。品控大使會去原材料產地進行實地調查,，拍攝照片，影片視頻等來記錄品控過程,。

保險銷售從業(yè)人員最基本的職業(yè),？

您好！保險銷售從業(yè)人員最基本的職業(yè)道德是守法遵規(guī),，最重要的是誠實信用,。

其中，守法遵規(guī)表現(xiàn)在以下四大方面：1,、以《中華人民共和國保險法》為行為準繩,，遵守有關法律和行政法規(guī)，遵守社會公德,。

2,、遵守保險監(jiān)管部門的相關規(guī)章和規(guī)范性文件，服從保險監(jiān)管部門的監(jiān)督與管理

3,、遵守保險行業(yè)自律組織的規(guī)則,。

4、遵守所屬機構的管理規(guī)定,。

而誠實守信表現(xiàn)在：

1,、執(zhí)業(yè)活動的各個方面和各個環(huán)節(jié)中恪守誠實信用原則。

2,、在執(zhí)業(yè)活動中主動出示法定執(zhí)業(yè)證件并將本人或所屬機構與保險公司的關系如實告知客戶,。

3、客觀,、全面地向客戶介紹有關保險產品與服務的信息,，并將與投保有關的客戶信息如實告知所屬機構，不誤導客戶,。

4,、向客戶推薦的保險產品應符合客戶的需求,，不強迫或誘騙客戶購買保險產品。當客戶擬購買的保險產品不適合客戶需要時,，應主動提示并給予合適的建議,。

市場營銷人員的技能要求有哪些？

營銷人員的技能要求：

1.良好的溝通能力,，要把產品推送給客戶,，需要有一個強大的溝通能力，語言表達能力,。

2.強大的心理素質,，遭到拒絕也是常有的事，所以需要有一個強大的心理素質,。

3.學習一些營銷技巧和逼單技巧,，沒有人會平白無故跟你簽約，有一些營銷手段是很重要的