銷售總監(jiān)的工作職責和工作內容,？

銷售總監(jiān)的工作職責是主要負責銷售部門和板塊的整體銷售工作,，主要的工作內容是對銷售團隊進行管理,，對銷售業(yè)績進行評點考核,，對銷售中遇到的問題進行及時解決

銷售主管的職責和工作內容？

銷售主管的任職條件是：

1.有客戶服務知識和能力

3.計算機操作熟練

4.具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力

5.?？埔约耙陨蠈W歷

職業(yè)能力分為：專業(yè)能力,、管理能力、溝通能力,、培養(yǎng)下屬能力、工作判斷能力,、學習能力,、職業(yè)道德

主要職責為：

1.在銷售部經理領導下負責具體銷售工作

2.根據公司整體經營目標，參與制定銷售計劃,，同時制定本組每月銷售計劃,，掌握銷售進度

3.定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表,，定期報送經理

4.主持周會和每日例會

5.每日確認各業(yè)務員當日業(yè)績

6.根據銷售計劃,，參與制定和調整銷售方案(策略)，并負責具體銷售方案實施

7.銷售現場日常管理工作

8.根據公司規(guī)定,，定期對業(yè)務員進行考核

9.參與并制定現場銷售工作流程和標準,，組織員工研究確定

10.組織銷售培訓，支持員工對新的工作方法或流程的實踐

11.好項目解釋,，現場業(yè)主投訴等工作

12.定項目月度公關活動,、促銷活動、軟性宣傳主題文字及發(fā)布等,，上報部門經理及總經理,，在批準后負責月度公關活動、促銷活動,、軟性宣傳主題文字及發(fā)布的實施,，并進行資金(費用)的計劃與控制,，做到有計劃按步驟的開展活動宣傳工作

13.負責對銷售代表的日常管理

14.負責培訓及市場調研，收集房地產信息并進行分析,、評估,，提交市場調查報告

15.協助本組銷售代表與客戶談判，簽署認購書,、預售契約并進行審核

16..及時收繳銷售代表填寫的各種資料及日常工作匯報

17.完成銷售經理交辦的臨時性任務

18.對銷售經理交代的事馬上辦理,，議定的事宜馬上處理并立即形成文字，發(fā)放個人

銷售后勤工作內容和職責,？

職位描述

崗位職責：1,、負責店面銷售產品系統(tǒng)下單，開單,；

2,、負責店面銷售產品收貨、盤點,，收銀,；

3、負責電話聯系意向客戶,，并針對客戶要求提供產品信息支持,；

任職要求：1、年齡20-28歲,，五官端正,；

2、聲音甜美,，善于與人溝通,，具有親和力；

3,、高中以上學歷,，有電話銷售經驗的優(yōu)先；

職位描述

職位要求：

1．能夠熟練運用辦公軟件,；

2.35歲以下已婚已育者優(yōu)先,；

3.大專以上學歷；

4．邏輯思維能力強

5．具有一定的溝通應變能力 ,；

6．熟悉相關的政策,、法律、法規(guī) ,。

待遇：年薪4萬--6萬（不含公司其他福利待遇）

銷售督導的工作職責,，工作內容，任職資格是什么,？

銷售督導的工作內容

（一）,、負責銷售終端的營運管理和維護,，包括：

1、開業(yè)系列工作,；

2,、日常指導工作（貨品指導、陳列指導,、服務指導,、巡店扶持），并做好總結,；

3,、專賣VI形象的監(jiān)督、建設和推廣,；

4,、針對各店鋪（包括代理商）的扶持，樹立店員和代理商的信心,，引導規(guī)范經營,；

5、及時接受顧客及代理商的投訴,，認真處理,、及時反饋；

6,、以月為單位,，評估各店鋪、加盟店的盈虧率,，提出合理化建議。

（二）,、培訓,、考核工作：

1、針對各店鋪,、專柜的店長,、業(yè)務員、營銷員開展培訓,；

2,、針對自營店的店長、導購胡培訓及監(jiān)督考核工作,；

3,、配合開展地區(qū)及全國性的培訓工作；

4,、針對各市場基層管理人員和店鋪工作人員工作的監(jiān)督和考核,，并及時入檔,。

（三）、促銷活動管理：

包括新款上市,、單品推廣,、節(jié)假日、店慶,、老款降價,、季末特賣、滯銷品等促銷活動的管理：

1,、對企劃提出的活動具體方案進行選擇和預估,，提出合理性建議；

2,、跟蹤促銷宣傳品制作進度及促銷貨品的配送,，加強部門之間的溝通；

3,、指導各店鋪,、代理商合理補足貨源、跟進宣傳品發(fā)放,，確?；顒幽軌虺浞珠_展；

4,、向各店鋪,、代理商做好賣場的促銷 pop和貨品陳列以及氣氛引導；

5,、督促各店鋪,、代理商及時上報各項數據，包括庫存,、銷售等并做好統(tǒng)計分析,；

6、信息反饋及促銷活動總結,。

任職資格：

1,、2年以上內衣行業(yè)培訓督導經驗

2、熟悉內衣產品知識,，能輔導終端店鋪培訓及管理,；

3、熟悉內衣行業(yè)流行趨勢,，善于捕捉客戶需求,；

4、能適應長期出差,。

5,、正確的價值觀及積極的工作態(tài)度

fqa工作職責和工作內容,？

1.負責成品入庫、出貨檢驗,。2.客戶投訴處理及相關糾正措施的跟蹤處理,。3.對成品檢驗結果進行統(tǒng)計、分析,、報告,，組織退貨產品的確認和管理。

FQC工作職責：

1對生產送檢批次的成品進行抽檢,。2針對抽樣成品進行外觀檢測,，并記錄。

3針對抽樣成品進行電性檢測,，并記錄,。

4針對不良情況，根據判定標準,，決定其是否允收,。

5針對不良品返工，再次送檢產品,，再次進行抽檢測試,，如再次不合格返工，第三次抽檢檢方式抽檢,。

6統(tǒng)計每次檢測的記錄,，并詳細統(tǒng)計成為電子檔保存，以方便后續(xù)追蹤,。

7對送檢檢測與生產未送檢的產品,，嚴格區(qū)分，并對抽檢測試不良進行標試,。

8完成公司和上級交代的其它工作,，并對上級負責。

qc工作職責和工作內容,？

1確保所有的品控驗貨都能達到公司的質量要求和目標,。

2確保實際的系統(tǒng)和流程能適應品控驗貨流程的改進及結構優(yōu)化,。

3與供應商/制造商/工作/一起保持有效品控檢驗以達到所要求的驗貨效果和持續(xù)的工作改進,。

4按照書面的操作步驟和工作說明正確地執(zhí)行驗貨的各項動作以滿足公司的需求

文體工作職責和工作內容？

文體部主要負責各類文藝體育活動的策劃,、籌備和組織工作,。負責組織全院文藝匯演，組織開展一些有意義的文體比賽活動,。組織參加上級舉辦的文體活動,。協助體育科舉辦春季田徑運動會,。協助組織部搞好“創(chuàng)優(yōu)爭先” 競賽活動。幫助,、指導各系團總支文體部工作,。

導診工作內容和職責？

1.在護士長的業(yè)務指導下,，負責病人的導診工作,。

2.熱情、主動引導病人就診,，耐心解答病人的咨詢,。

3.協助分診護士共同維持門診秩序。

4.對老,、弱,、殘病人用輪椅親自護送到有關診療科室，提供便利,。

5.站立服務,，儀表端正，舉止文雅,。

6.切實提供人性化的服務,。

客服職責和工作內容？

1,、部門日常管理工作,，定期召開部門例會；

　　2,、收集,、整理vip顧客的信息資料及調查資料，為公司決策提供必要的參考依據,；

　　3,、加強總服務臺、總機,、播音崗位的培訓與工作指導,，督導下屬做好各項服務工作；

　　4,、以執(zhí)行集團vip手冊為基礎,，維護符合本門店特色的vip管理工作，指導門店vip服務管理等工作,；

　　5,、開展vip會員開發(fā)、維護及會員卡使用管理工作；

　　6,、管理門店vip會員服務,，策劃vip會員活動，尋求外部商業(yè)聯盟合作,；

　　7,、負責門店商品質量管理，依照集團管理流程,，對供應商進場進行商品書證審核,，負責商品質量檢查和考核，全面監(jiān)控商品質量合格率,；

　　8,、負責客戶來訪接待，協助營業(yè)部門處理顧客重大投訴,，并跟進處理集團的投訴,，對于店內無法解決的重大投訴，負責聯絡上級工商部門受理解決并實時跟進,；

　　9,、負責門店合約的收集和歸檔，管理好合約的安全性和準確性并配合集團的檢查,；

　　10,、制定部門人員的工作計劃，組織實施日常培訓及績效考核管理,；

　　11,、負責顧客服務設施的維護和管理，vip獎品的發(fā)放管理,；

　　12,、熟知并實施門店各項應急預案，對于現場事故負責及時報案,、并要求各相關部門拍照留存現場資料,；

　　13、負責所轄城市地方商務部,、地方工商局,、地方質檢局、地方消保委,、地方檢測機構等政府等政府職能部門的關系維護工作,；配合地方政府職能部門或者機構開展或者布置的各項任務及活動；

工作職責工作內容,？

工作職責的工作內容一般是指這個崗位所需要做的具體事務 ,，所需要負的責任 。