營銷推廣部崗位職責(zé)？

部門職能確定崗位設(shè)置,，崗位設(shè)置決定崗位職責(zé),，崗位職責(zé)決定人員需求,，這是基本套路。

由于不知道你所說“營銷推廣部”的部門定位和職能,，我只能舉個例子供你參考了——

1,、營銷推廣部經(jīng)理：

1）在中心總裁的領(lǐng)導(dǎo)下,，主持策劃推廣部日常管理工作，制定審核本部門各項規(guī)章制度與運作流程,，掌控本部門各項工作的進(jìn)度與執(zhí)行情況,；

2）參與編制公司會員店品牌發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和會員店年度銷售規(guī)劃，協(xié)助制定會員店年度,、季度,、月度新產(chǎn)品上市計劃，科學(xué)編制本部門資金預(yù)算計劃,；

3）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略擬定會員店年度品牌策略和推廣方案,，并協(xié)助組織實施，不斷提高會員店的品牌知名度,、美譽(yù)度和綜合品牌力,，參與品牌檢討工作；

4）跟蹤產(chǎn)品市場動態(tài)趨勢,，進(jìn)行產(chǎn)品概念的創(chuàng)新策劃,，并結(jié)合市場銷售和公司資源情況做好產(chǎn)品線調(diào)整和分析工作，不斷提高產(chǎn)品的自然銷售力和利潤貢獻(xiàn)力,；

5）協(xié)助制定核算產(chǎn)品成本,，確定價格策略，制定合理的產(chǎn)品銷售價格體系,；

6）結(jié)合市場銷售和公司資源情況,，參與制定市場規(guī)劃和終端策略、促銷計劃,，擬定產(chǎn)品分銷標(biāo)準(zhǔn)與終端生動化方案,，以及各項策略實施方案，并協(xié)助進(jìn)行過程控制,；

7）參與編制年度媒介策略和媒介計劃,，并組織實施和監(jiān)測、分析投放效果,；

8）組織并跟進(jìn)產(chǎn)品包裝,、各類物料的文案編寫和設(shè)計、制作工作,，擬定各類物料的發(fā)放,、使用規(guī)定,，參與電視廣告片的創(chuàng)意,、制作工作；

9）組織市場調(diào)研活動,，收集,、統(tǒng)計、分析各項市場銷售數(shù)據(jù)及競品、消費者等市場信息,，掌握市場動態(tài),，研判市場趨勢，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),；

10）負(fù)責(zé)對下屬員工進(jìn)行職責(zé)擬定,、工作分配、績效考核以及職務(wù)技能培訓(xùn)與指導(dǎo),，確保下屬員工熟悉工作程序,、業(yè)務(wù)流程并提出任免、獎懲建議,；

11）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

2、營銷策劃崗：

1）負(fù)責(zé)公司營銷中心會員店的整體形象以及品牌形象的策劃,、建設(shè)和維護(hù),。

2）負(fù)責(zé)制定各年度、季度,、月度市場營銷計劃,，并及時進(jìn)行營銷計劃的調(diào)整；

3）參與制定公司市場規(guī)劃,、銷售計劃,、招商方案、新產(chǎn)品上市推廣方案并協(xié)助實施,；

4）負(fù)責(zé)制定營銷中心各年度,、季度、月度市場費用計劃,；

5）負(fù)責(zé)制定營銷中心整體及各階段營銷策略,；

6）負(fù)責(zé)產(chǎn)品賣點的挖掘、包裝文案的撰寫,；

7）參與規(guī)劃和調(diào)整公司產(chǎn)品線,；

8）參與制定公司價格體系；

9）負(fù)責(zé)公關(guān)活動和軟文宣傳策劃并實施,；

10）負(fù)責(zé)制定和實施營銷中心的年度,、季度、月度媒介計劃并實施,；

11）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

3、促銷推廣崗：

1）負(fù)責(zé)制定和實施各年度,、季度,、月度的通路,、終端促銷計劃；

2）負(fù)責(zé)制定終端生動化方案以及執(zhí)行過程的跟進(jìn),、管理和費用的控制,；

3）負(fù)責(zé)宣傳、促銷,、陳列物料的計劃及使用情況,、庫存管理和費用的控制；

4）負(fù)責(zé)收集市場動態(tài),，建立市場信息搜集,、調(diào)研體系，定期提交市場報告,；

5）根據(jù)市場流行趨勢,、市場信息資料以及市場一線的反應(yīng)，及時對產(chǎn)品的品類和其他物理指標(biāo)提出自己的建議,，并根據(jù)公司的決定對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行改良,；

6）關(guān)注連鎖店市場競爭動態(tài)、流行趨勢和新技術(shù)研發(fā)狀況,，并定期給公司提供各類型的市場信息和政策報告,；

7）銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理和分析,，定期給公司提供銷售狀況分析報告,；

8）負(fù)責(zé)促銷人員的招聘、培訓(xùn)和管理工作,；

9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

4、終端管理崗：

1）店面終端貨品的陳列生動化的規(guī)劃,、標(biāo)準(zhǔn)制定和設(shè)計,；

2）店面POP的規(guī)劃和設(shè)計跟進(jìn)工作；

3）所有會員店物料設(shè)計的確認(rèn)和跟進(jìn)工作,；

4）負(fù)責(zé)規(guī)劃和設(shè)計會員店內(nèi)部刊物的工作,；

5）所有公關(guān)文章的文字撰寫和組織工作。

5,、營銷培訓(xùn)崗：

1）負(fù)責(zé)公司在產(chǎn)品培訓(xùn)市場體系建設(shè)工作及培訓(xùn)市場任務(wù)的完成,。

2）制定公司培訓(xùn)計劃與渠道規(guī)劃，監(jiān)控和維護(hù)培訓(xùn)渠道營銷活動,。

3）制定公司的培訓(xùn)銷售政策,，負(fù)責(zé)規(guī)劃、設(shè)計公司整體市場培訓(xùn)營銷戰(zhàn)略,、市場定位,、網(wǎng)點布局。

4）整合,、管理培訓(xùn)渠道資源,，分析培訓(xùn)產(chǎn)品市場現(xiàn)狀，制定培訓(xùn)工作目標(biāo),。

5）分析和預(yù)測培訓(xùn)市場,、把握市場趨勢和最新動態(tài)，為開拓和發(fā)展培訓(xùn)市場決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息,，達(dá)成用戶量,、活躍用戶量和市場占有率等推廣指標(biāo)。

6）負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)管理人員隊伍的建設(shè)與管理工作,，核心經(jīng)營人才的培養(yǎng),。

7）重大客戶關(guān)系的維持與管理。

8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

營銷主管的崗位職責(zé),？

做一名優(yōu)秀的銷售主管，需要明確以下崗位職責(zé)：

1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計劃和銷售策略,。

2.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)和計劃,，監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。

3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流,，維系客戶關(guān)系,。

4.激勵員工的斗志，對部門員工進(jìn)行培訓(xùn),。召開部門內(nèi)銷售會議.

5.了解行業(yè)動態(tài),、進(jìn)行市場開發(fā)。

6.及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù),。

市場部總監(jiān)崗位職責(zé)？

1,、組織編制年度營銷計劃及營銷費用,、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃；

2,、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部,、辦事處、各營銷點的業(yè)務(wù)經(jīng)理（主任）,、副經(jīng)理人選,；

3、組織研究,、擬定公司營銷,、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃,；

4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定,、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置,；

5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用,、考核,、調(diào)配、晉升,、懲罰和解聘,；

6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營銷經(jīng)理,、營銷人員浮動工資,、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；

7,、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂,、履行情況及指標(biāo)完成情況；

8,、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況,、資金需求預(yù)測情況；

9,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門,、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系；

10,、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立,，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn)；

11,、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單,、差旅費、差假等,；

12,、負(fù)責(zé)研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā)；

13,、組織收集市場銷售信息,、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等,；

14,、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作,；

15,、組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作；

16,、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作

營銷策劃是干什么的,？

營銷策劃的工作職責(zé)是：

收集信息并進(jìn)行研究；

推廣品牌促銷并落實管理規(guī)劃,；

管理媒體,；

管理危機(jī)公關(guān),；

撰寫方案,；

熟悉公司產(chǎn)品做好營銷；

設(shè)計品牌方案并建立形象,；

根據(jù)需求制定宣傳手冊,；

其他工作。

客戶經(jīng)理十大崗位職責(zé),？

1. 客戶經(jīng)理的十大崗位職責(zé)包括：2. 第一,，負(fù)責(zé)與客戶建立和維護(hù)良好的關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),，以滿足客戶的需求和要求,。3. 第二，負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶,，尋找潛在的商機(jī),，并與客戶進(jìn)行有效的溝通和洽談，以達(dá)成銷售目標(biāo),。4. 第三,，負(fù)責(zé)制定銷售計劃和策略，制定銷售目標(biāo),，并監(jiān)督銷售團(tuán)隊的工作,，確保銷售業(yè)績的達(dá)成。5. 第四,，負(fù)責(zé)了解市場動態(tài)和競爭對手的情況,，分析市場需求和趨勢，為公司的產(chǎn)品和服務(wù)提供市場反饋和建議,。6. 第五,，負(fù)責(zé)處理客戶投訴和糾紛，解決客戶問題,，維護(hù)公司的聲譽(yù)和形象,。7. 第六，負(fù)責(zé)與內(nèi)部部門協(xié)調(diào)合作,，協(xié)助客戶解決各種問題和困難,，確?？蛻舻臐M意度和忠誠度。8. 第七,，負(fù)責(zé)制定客戶管理策略和計劃,，建立客戶數(shù)據(jù)庫，跟蹤客戶信息和行為,，進(jìn)行客戶分析和挖掘潛力客戶,。9. 第八，負(fù)責(zé)參與市場推廣活動和展覽會,，代表公司與客戶進(jìn)行商務(wù)洽談和合作,，提升公司的知名度和品牌形象。10. 第九,，負(fù)責(zé)定期向上級匯報工作進(jìn)展和銷售情況,，提供市場分析和建議，參與制定公司的銷售戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃,。11. 第十,，負(fù)責(zé)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的銷售技巧和專業(yè)知識，保持對市場的敏感度和競爭力,，提高個人和團(tuán)隊的銷售業(yè)績,。12. 客戶經(jīng)理的工作需要具備良好的溝通能力、銷售技巧和人際關(guān)系管理能力,。同時,，客戶經(jīng)理還需要具備市場分析和競爭分析的能力，以及解決問題和處理糾紛的能力,。在數(shù)字化時代,，客戶經(jīng)理還需要掌握一定的數(shù)字化營銷和客戶關(guān)系管理工具的使用技巧?？蛻艚?jīng)理的工作是一個充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的職業(yè),，需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，以適應(yīng)市場的變化和發(fā)展,。

營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)有哪些,？

銷售（營銷）總監(jiān)崗位職責(zé)：　　

1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略,、具體銷售計劃和進(jìn)行銷售預(yù)測,。　　

2,、組織與管理銷售團(tuán)隊,，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。　　

3,、控制銷售預(yù)算,、銷售費用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展,?！　?/p>

4、招募,、培訓(xùn),、激勵、考核下屬員工,，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),。　　

5,、收集各種市場信息,，并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門,?！　?/p>

6、參與制定和改進(jìn)銷售政策,、規(guī)范,、制度，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展,?！　?/p>

7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,，如與經(jīng)銷商的關(guān)系,、與代理商的關(guān)系?！　?/p>

8,、協(xié)助上級做好市場危機(jī)公關(guān)處理?！　?/p>

9,、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行,?！　?/p>

10、妥當(dāng)處理客戶投訴事件,，以及接待客戶的來訪,。