樸樸推廣員好做嗎,？

樸樸推廣專員的工作還是不錯的，干好了薪資待遇都挺高的,，但是一定要有能力,，和責任心,。

樸樸推廣專員的工作內容:

1、向目標用戶（含住宅區(qū),、寫字樓等）介紹公司的產品及APP使用方法,；

2、聯系和協調物業(yè)相關單位,，配合市場推廣活動,；

3、執(zhí)行并完成上級主管安排的推廣任務及指標,；

4,、收集、反饋新用戶的意見及建議,；

5,、二次地推，解決新老用戶的疑難問題,；

6,、推廣物料的搬運、登記,、保存,；

7、執(zhí)行企業(yè)品牌提升各項活動,，協助提升企業(yè)知名度,。

伊利市場推廣專員怎么樣？

伊利市場推廣專員是一個非常不錯的職業(yè)選擇,。因為伊利作為中國著名乳品品牌,，金字招牌效應非常好，市場發(fā)展空間巨大,，同時市場推廣也是營銷中最重要的一環(huán),，專員們需要不斷探索新的推廣方式，提高品牌知名度和美譽度,。如果你對市場營銷有興趣,，并且善于創(chuàng)新和溝通，那么這個職位將會給你帶來很大的職業(yè)發(fā)展空間和挑戰(zhàn),。此外,，伊利推廣專員除了需要有市場推廣的素質外,，還需要懂得乳品產品的產品知識和掌握相關市場規(guī)律，了解并適應市場需求,，這個崗位是一個需要綜合素質和知識能力的職業(yè),，對于職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展都是非常有幫助的。

光伏推廣員靠譜嗎,？

光伏推廣員的工作主要是負責推廣光伏發(fā)電項目,，向消費者介紹光伏發(fā)電的優(yōu)點、技術,、安裝流程等,，并引導消費者選擇使用光伏發(fā)電。因此,，光伏推廣員的工作本身并沒有問題,，是靠譜的。

然而,，一些不良商家的存在可能會導致一些光伏推廣員存在欺詐行為,，或者為了追求更高的銷售業(yè)績而忽略消費者的利益，這些行為是違法的,，也是不可取的,。因此，在選擇光伏推廣員時,，需要選擇有信譽的,、正規(guī)的、有資質的公司或平臺,，以保障自己的利益,。同時，消費者在選擇光伏項目時,，也需要了解相關的知識和政策,，避免被欺詐或誤導。

網絡推廣員是干什么的,？

網絡推廣員是指使用網絡推廣手段進行產品或服務推廣的人員,。他們通常在網絡上尋找潛在客戶，并通過各種方式（如論壇,、博客,、社交媒體等）將公司的產品或服務推廣給他們。以下是網絡推廣員的主要工作職責：

制定網絡推廣計劃：網絡推廣員需要根據公司的產品或服務特點和目標客戶群體,，制定相應的網絡推廣計劃，包括關鍵詞選擇,、廣告投放,、社交媒體運營等,。

優(yōu)化推廣內容：網絡推廣員需要對推廣內容進行優(yōu)化和創(chuàng)新，不斷提高內容質量和吸引力,，以吸引更多潛在客戶點擊和轉化,。

監(jiān)測推廣效果：網絡推廣員需要對推廣效果進行實時監(jiān)測和分析，及時調整推廣策略和方法,，以提高推廣效果和效率,。

維護客戶關系：網絡推廣員需要與潛在客戶建立聯系，及時回復客戶的咨詢和反饋,，并提供有價值的建議和服務,，以維護客戶關系，提高客戶滿意度,。

其他工作：網絡推廣員還需要參與公司的其他推廣活動,，如品牌宣傳、促銷活動等,，以擴大公司的影響力和知名度,。

推廣員是什么？

推廣員就是把雇主的產品,，服務,，文化，信息等等通過報刊,、廣播,、電視、網絡等渠道加以宣傳,，讓更多的人和組織機構等了解,、接受，從而達到供需普及的目的,。推廣員多數是依自己的工作效益來獲得相應的報酬,。?

推廣員的主要工作任務是根據品牌制定新產品建設策略和計劃，與廣告公司合作,，創(chuàng)意和發(fā)展品牌,，產品廣告，并負責有效投放,，負責創(chuàng)意和制作與品牌,；負責與營銷推廣相關的市場調研工作；負責營銷統計分析,，推廣工作及日常工作等,。

游戲推廣員每天做什么？

游戲推廣員每天做的的工作內容是：

1,、通過各渠道招募玩家,，負責公司各款手機游戲產品在線推廣工作,；

2、在游戲內保持活躍度和穩(wěn)定性,，指導新手玩家進行游戲體驗,；

3、定期維護已有客戶,，樹立正確游戲消費觀,，適度游戲。

如何做好一名好的推廣員,？

◆熟悉自己推銷的產品的特點,。優(yōu)點、缺點,、價格策略,、技術、品種,、規(guī)格,、宣傳促銷、競爭產品,、替代產品,。尤其在客戶面前要注意顯示對產品非常熟悉。

◆熟悉自己推銷產品的目標客戶,。這些目標客戶要進行分類,，哪些是核心客戶，那些是非核心客戶,，哪些是重點客戶,，哪些是非重點客戶，客戶可以分成幾類,，按照什么方式分類,，爭對不同的客戶類別應該分別采用什么不同的策略和方法。對不同類型的客戶所分配的時間和精力是不一樣的,。

◆熟悉產品的市場,。市場怎樣細分，競爭對手有哪些,，市場的容量如何,，客戶的地理分布和產品的時間分布如何，產品市場的短期發(fā)展趨勢（未來2-3年的發(fā)展趨勢）,。

◆推銷產品時,，要合理安排時間，要根據客戶的購買習慣和地理位置進行合理的空間分配,。要講究方法和策略,。推銷不是一味的蠻干,，要隨時總結經驗,，不斷提高,。而且銷售還具有這樣的特點，就是一開始著手的時候非常難,，無從下手,，隨著時間的增長，會漸入佳境,。從中會挖掘出很多商機,。銷售的過程也是一個擴大人際交往的過程。通過這種活動,，人際關系網會大量擴大,，信息量也會大量增加，這些人際關系網絡和市場信息將為進一步創(chuàng)業(yè)提供大量的機會,。

公式1：成功=知識+人脈

公式2：成功=良好的態(tài)度+良好的執(zhí)行力

◆推銷產品就是推銷自己介紹自己,，推銷自己比推銷產品更重要

◆不斷的派發(fā)名片

◆任何時候任何地點都要言行一致，就是給客戶信心的保證

◆客戶不僅僅是買你的產品,，更是買你的服務精神和服務態(tài)度

◆從肢體動作和語言速度上配合顧客的語言和動作

◆要作好計劃安排,，先作好計劃，才能提高時間的利用效率,，提高銷售的效果,。在制定計劃時，要根據客戶的特點作好相應的準備工作,。當然計劃不是固定的,，隨著環(huán)境和條件的變化要隨時做出調整。計劃主要的內容是：未來幾天的日程安排,，未來幾天的客戶安排，要準備哪些材料,，怎樣挖掘潛在的客戶（潛在的客戶在哪里）,，短期的銷售目標。必要時要制定銷售進度表,，銷售進度表一般有幾個內容,，一個是簡短的內容提要，一個是銷售的任務目標,，一個是實際完成情況,。銷售進度表以周為單位，每周制定一次,。一周周末,，對銷售進度表進行分析,，主要目的是為了找出銷售的規(guī)律，完成或者未完成的原因是什么,，是任務制定不合理還是外來因素干擾造成的,。是主觀原因還是客觀原因。是銷售技巧不成熟的還是執(zhí)行不力造成的要根通過這種形式的分析,，提出改進的辦法,。

◆作好每日銷售日記，理想的記錄是隨時可以查詢每筆銷售記錄的具體情況,，作好客戶拜訪記錄,，隨時掌握客戶的動態(tài)。作好客戶記錄,，不時進行客戶分類整理和分析,，作到可以隨時查詢到任何一個客戶的信息。

◆研究客戶心理,。一個是根據客戶的個體心理特征采用不同的方式（翻閱一下有關研究心理學的書）,，一個是根據客戶的單位特征采用不同的方式，如公家單位和私營單位的客戶是有區(qū)別的,。另一個是要知道客戶的真正的需求在什么地方,。在與客戶接觸前要對客戶進行資料分析

◆學會談判的技巧。要善于微笑和傾聽,，要達到雙贏,。要從客戶的角度去考慮問題。

◆學會推銷的技巧,，推銷不是強制的向客戶推銷,，而是要站在客戶的角度，對客戶進行引導,?？蛻粲械臅r候重視你的服務精神更甚于重視產品。在現實中,，推銷不是一次完成的,，往往需要和客戶進行多次溝通，在溝通中,，有的推銷會失敗,，有的會成功。因此要合理取舍,，有的可以放棄,，有的應該繼續(xù)努力，有的是短期客戶，有的雖然暫時不成功,，但只要搞好關系,，從長遠看有成功的希望，也不能放棄,。要理解客戶的真正需要,。有的客戶實際上有需求，但他馬上向你吐露,，所以有時要跑幾次才能有信息,，有的需要與對方拉近距離時才會向你吐露消息

◆要懂得人情世故。對客戶的有些不合理要求,，也要容忍和考慮。

◆要懂得老客戶的重要性,。保持老客戶在行銷的成本和效果上考慮,，要比尋找一個新客戶有用的多。同時,，老客戶本身具有社會關系,，他的社會關系也可以被你利用。

◆采用什么樣的推銷方式,，電話推銷,？網絡營銷？上門推銷,？郵寄方式,？電視直銷？通過宣傳產品推銷,？采用批發(fā),？零售？批零兼營,？代理,？采用什么樣的付款方式？以上各種產品推銷方式,，要根據所推銷的產品的特點和公司的情況選擇其中一種或某幾種,。

◆銷售從另一種意義上說也是一種人際交往方式，所以從某種意義上說,，要學會銷售其實就是學會做人處世,。

◆銷售人員要有良好的心理素質，銷售時最經常碰到的現象是被冷漠的拒絕,，所以要承受被拒絕,、被冷落、被挖苦等等現象。銷售時還有一種現象是不得其門而入,，這是就要動腦筋達到目標,。尤其是要注意克服惰性和克服畏難情緒。

◆當直接手段不能接近目標時,，有時要學會曲線進攻,。

◆良好的形象出現在客戶面前，這種形象包括衣著,、談吐,、必要的禮儀。尤其是要注意給客戶良好的第一印象,。要有本事拉近與客戶的心理和感情距離,。

◆當與客戶產生糾紛是如何處理也是一個難題。處理糾紛是一個很有藝術性的東西,，這個東西現在也不好研究,，糾紛產生的原因不同，處理方法也不同,。不同的糾紛類型用要采用不同的方法,，這個實踐中不斷探索。糾紛產生時,，首先的原則是自己不吃虧,。但有的時候自己吃點小虧反而效果更加。第二個原則是不與客戶產生大的沖突,，力求保持關系,，第三個原則是處理糾紛要有技巧，這個技巧這里不做討論,。（常見的糾紛如產品質量,，客戶付款不及時，送貨不及時,、客戶不遵守合同,，產品款式不滿意、價格不合理,、售后服務不到位等等,，這種糾紛以后可能形式千變萬化，關鍵還在于隨機應變）

◆平時要多注意向成功的銷售人員請教,，要成功畢竟不能靠理論,，在這個行業(yè)里，經驗和能力比理論更重要,。

◆有時要利用團隊的力量,，有時碰到自己無法解決的問題時，可以向別人求助。但通常情況下不要輕易求助,，盡量自己解決,。

◆注意一點，銷售中的市場信息很重要

有時可以采用非常規(guī)的方法,，有時有可能實現跳躍式發(fā)展,。要創(chuàng)新、創(chuàng)新,、創(chuàng)新,，別人也在發(fā)展，你要取得比別人更大的成績,，你就必須不斷創(chuàng)新,。海爾為什么比別人發(fā)展得快，關鍵在于善于創(chuàng)新,。做銷售第一對你所賣的產品你要了解到如自己身體般的透徹,，并且對這產品的周遍信息有很多的了解第二就是你的口才 所謂的口才很多人認為銷售的口才就是去忽悠 其實不對 會說話能說話并不代表他就適合銷售 這里有很強的心理學在其中 你要在和客戶的言談中找到客戶的心里需求和客戶的喜好 這是門很深奧的學問 這個就要靠自己多工作的去揣摩了最后要告訴你銷售的人一定要自信00愛迪生說過一句話：“世界上沒有真正的天才，所謂的天才就是99%的汗水+1%的靈感”,；著名的推銷之神原一平也說過一句話：“銷售的成功就是99%的努力+1%的技巧”；喬基拉德也說過：“銷售的成功是99%勤奮+1%的運氣”,。不可否認,，他們都是成功人士，因此他們的話都有道理,，從這三句話可以：任何的成功都是要有代價的,，都需要我們付出很多、很多,，而“靈感”,、“技巧”、“運氣”也是成功不可缺少的因素,，想一想我們可以得到如下的公式：

銷售成功=勤奮+靈感+技巧+運氣

不知大家對這個公式認同嗎,？

那如何做好銷售有了答案：

第一：勤奮。(腦勤,、眼勤,、耳勤、口勤,、手勤,、腿勤----六勤)

要想做好銷售首先要勤奮，這也是一名業(yè)務人員所必備素質,。在營銷界有這樣一句話：“一個成天與客戶泡在一起的銷售庸材的業(yè)績一定高于整天呆在辦公室的銷售天才”,。這句話講得很好，“勤能補拙”嗎!

勤奮體現在以下幾個方面：

一、勤學習,，不斷提高,、豐富自己。

1．學習自己銷售的產品知識,，本行業(yè)的知識,、同類產品的知識。這樣知己知彼,，才能以一個“專業(yè)”的銷售人員的姿態(tài)出現在客戶面前,，才能贏得客戶的依賴。因為我們也有這樣的感覺：我們去買東西的時候,，或別人向我們推薦產品的時候,，如果對方一問三不知或一知半解，無疑我們會對要買的東西和這個人的印象打折扣,。我們去看病都喜歡找“專家門診”,，因為這樣放心。現在的廣告也是：中國移動---通信專家,、九牧王---西褲專家,、方太---廚房專家。我們的客戶也一樣,，他們希望站在他們面前的是一個“專業(yè)”的銷售人員,，這樣他們才會接受我們這個人，接受我們的公司和產品,。

2．學習,、接受行業(yè)外的其它知識。就像文藝,、體育,、政治等等都應不斷汲取。比如說：NBA休斯頓火箭隊最近勝負如何,、姚明表現狀態(tài),、皇馬六大巨星狀態(tài)如何、貝利加盟皇馬了嗎等等,，這些都是與客戶聊天的素材,。哪有那么多的工作上的事情要談，你不煩他還煩呢,。工作的事情幾分鐘就談完了,，談完了怎么辦，不能冷場啊,，找話題,，投其所好,，他喜歡什么就和他聊什么。

3．學習管理知識,。這是對自己的提高,，我們不能總停止在現有的水平上。你要對這個市場的客戶進行管理,?？蛻羰鞘裁矗俏覀兊纳系?。換個角度說,，他們全是給我們打工的，管理好了,，給我們多用幾支血清,，我們的銷售業(yè)績就上去了。

二,、勤拜訪,。

一定要有吃苦耐勞的精神。業(yè)務人員就是“銅頭,、鐵嘴,、橡皮肚子、飛毛腿”,。

1．“銅頭”---經常碰壁,，碰了不怕，敢于再碰,。

2．“鐵嘴”---敢說，會說,。會說和能說是不一樣的,。能說是指這個人喜歡說話，滔滔不絕,；而會說是指說話雖少但有內容,，能說到點子上，所以我們應做到既敢說又會說,。

3．“橡皮肚子”---常受譏諷,，受氣，所以要學會寬容,，自我調節(jié),。

4．“飛毛腿”---不用說了，就是六勤里的“腿勤”,。而且行動要快,，客戶有問題了,，打電話給你，你就要以最快的速度在第一時間里趕到,，爭取他還沒放下電話,，我們就已敲門了。勤拜訪的好處是與客戶關系一直保持良好,，不致于過幾天不去他就把你給忘了,。哪怕有事親自去不了，也要打電話給他,，加深他對你的印象,。另外，我們要安排好行程路線,，達到怎樣去最省時,、省力，提高工作效率,。

三,、勤動腦。

就是要勤思考,，遇到棘手的問題,，仔細想一下問題出現的根源是什么，然后有根據地制定解決方案,。

銷售工作中常存在一些假象：有時客戶表面很好,，很爽快，讓你心情銷售代表的首要任務是銷售,，如果沒有銷售,，產品就沒有希望，企業(yè)也沒有希望,。同時,，銷售代表的工作還有拓展，只有銷售也是沒有希望的,，因為你銷售出去的是產品或服務,，而只有不斷拓展市場，才能夠建立起長期的市場地位,，贏得長期的市場份額,，為企業(yè)的銷售渠道建立了重要的無形資產，為自己贏得了穩(wěn)定的業(yè)績,。

四·勤溝通,。人常說：“當局者迷”，所以我們要經常與領導和同事交流溝通自己的市場問題,，別人的市場可能同樣存在,，了解他們是如何解決的,，也許經過領導和同事的指點，你會恍然大悟,，找到解決問題的辦法,，共同提高

銷售要利用別人的力量，單靠個人的力量畢竟是有限的,，縱然能取得成功,，也是有限的成功。成立公司為什么能加速發(fā)展,，主要是公司能集合別人的力量

作為一個優(yōu)秀的銷售代表,，應當具備那些心態(tài)呢？

一,、真誠

態(tài)度是決定一個人做事能否成功的基本要求,，作為一個銷售人員，必須抱著一顆真誠的心,，誠懇的對待客戶,，對待同事，只有這樣,，別人才會尊重你,，把你當作朋友。業(yè)務代表是企業(yè)的形象,，企業(yè)素質的體現,，是連接企業(yè)與社會，與消費者,，與經銷商的樞紐,，因此，業(yè)務代表的態(tài)度直接影響著企業(yè)的產品銷量,。

二,、自信心

信心是一種力量，首先,，要對自己有信心，每天工作開始的時候,，都要鼓勵自己.

要能夠看到公司和自己產品的優(yōu)勢,，并把這些熟記于心，要和對手競爭,，就要有自己的優(yōu)勢,，就要用一種必勝的信念去面對客戶和消費者。

作為銷售代表,，你不僅僅是在銷售商品,，你也是在銷售自己,，客戶接受了你，才會接受你的商品,。

被稱為汽車銷售大王的世界基尼斯紀錄創(chuàng)造者喬·吉拉德,，曾在一年中零售推銷汽車1600多部，平均每天將近五部,。他去應聘汽車推銷員時,，老板問他，你推銷過汽車嗎,？他說,，沒有，但是我推銷過日用品,，推銷過電器,，我能夠推銷它們，說明我能夠推銷自己,，當然也能夠推銷汽車,。

知道沒有力量，相信才有力量,。喬·吉拉德之所以能夠成功,，是因為他有一種自信，相信自己可以做到,。

三,、做個有心人

“處處留心皆學問”，要養(yǎng)成勤于思考的習慣,，要善于總結銷售經驗,。每天都要對自己的工作檢討一遍，看看那些地方做的好,，為什么,？做的不好，為什么,？多問自己幾個為什么,？才能發(fā)現工作中的不足，促使自己不斷改進工作方法,，只有提升能力,，才可抓住機會。

機遇對每個人來說都是平等的,，只要你是有心人,，就一定能成為行業(yè)的佼佼者。臺灣企業(yè)家王永慶剛開始經營自己的米店時,，就記錄客戶每次買米的時間,，記住家里有幾口人,，這樣，他算出人家米能吃幾天,，快到吃完時,，就給客戶送過去。正是王永慶的這種細心,，才使自己的事業(yè)發(fā)展壯大,。

作為一個銷售代表，客戶的每一點變化,，都要去了解,，努力把握每一個細節(jié)，做個有心人,，不斷的提高自己,，去開創(chuàng)更精彩的人生。

四,、韌性

銷售工作實際是很辛苦的,，這就要求業(yè)務代表要具有吃苦、堅持不懈的韌性,?！俺缘每喾N苦，方得人上人”,。銷售工作的一半是用腳跑出來的,，要不斷的去拜訪客戶，去協調客戶,，甚至跟蹤消費者提供服務,，銷售工作絕不是一帆風順，會遇到很多困難,，但要有解決的耐心,，要有百折不撓的精神。

美國明星史泰龍在沒有成名前,，為了能夠演電影,，在好萊塢各個電影公司一家一家的去推薦自己，在他碰了一千五百次壁之后,，終于有一家電影公司愿意用他,。從此，他走上影壇,，靠自己堅韌不拔的韌性，演繹了眾多的硬漢形象,，成為好萊塢最著名的影星之一,。

銷售代表每天所遇到問題,，難道比史泰龍遇到的困難還大嗎？沒有,。

五,、良好的心理素質

具有良好的心理素質，才能夠面對挫折,、不氣餒,。每一個客戶都有不同的背景，也有不同的性格,、處世方法,，自己受到打擊要能夠保持平靜的心態(tài)，要多分析客戶,，不斷調整自己的心態(tài),，改進工作方法，使自己能夠去面對一切責難,。只有這樣,，才能夠克服困難。同時,，也不能因一時的順利而得意忘形,，須知“樂極生悲”，只有這樣,，才能夠勝不驕,，敗不餒。

六,、交際能力

每一個人都有長處,，不一定要求每一個銷售代表都八面玲瓏、能說會道,，但一定要多和別人交流,，培養(yǎng)自己的交際能力，盡可能的多交朋友,，這樣就多了機會,，要知道，朋友多了路才好走,。另外,，朋友也是資源，要知道,，擁有資源不會成功,，善用資源才會成功。

七、熱情

熱情是具有感染力的一種情感,，他能夠帶動周圍的人去關注某些事情,，當你很熱情的去和客戶交流時，你的客戶也會“投之以李,，報之以桃”,。當你在路上行走時，正好碰到你的客戶,，你伸出手,，很熱情的與對方寒暄，也許,，他很久就沒有碰到這么看重他的人了,，或許，你的熱情就促成一筆新的交易,。

八,、知識面要寬

銷售代表要和形形色色、各種層次的人打交道,，不同的人所關注的話題和內容是不一樣的,，只有具備廣博的知識，才能與對方有共同話題,，才能談的投機,。因此，要涉獵各種書籍,，無論天文地理,、文學藝術、新聞,、體育等,，只要有空閑，養(yǎng)成不斷學習的習慣,。

九,、責任心

銷售代表的言行舉止都代表著你的公司，如果你沒有責任感,，你的客戶也會向你學習,，這不但會影響你的銷量，也會影響公司的形象,。無疑,，這對市場會形成傷害。

有一家三口住進了新房,，妻子見丈夫和兒子不太講究衛(wèi)生,，就在家里寫了一條標語：講究衛(wèi)生,，人人有責。兒子放學回家后,，見了標語,，拿筆把標語改成“講究衛(wèi)生，大人有責”,。第二天，丈夫看見,，也拿出筆,，把標語改成“講究衛(wèi)生，夫人有責”,。

這雖然是一個笑話,，但說明一個問題。責任是不能推卸的,，只有負起責任,，就象故事里的那一家，怎樣才能夠讓家里變的更衛(wèi)生,？首先,，要自己講究衛(wèi)生，不能推卸責任,。作為一個銷售代表,，你的責任心就是你的信譽，你的責任心,，決定著你的業(yè)績,。

十、談判力

其實業(yè)務代表無時不在談判,，談判的過程就是一個說服的過程,，就是尋找雙方最佳利益結合點的過程。在談判之前,，要搞清楚對方的情況,，所謂知己知彼，了解對方的越多,，對自己越有利,，掌握主動的機會就越多。

孫子曰,，知己知彼,，百戰(zhàn)不殆。談判力的表現不是你能夠滔滔不絕的說話,，而是你能夠抓住要點,，首先滿足客戶的需求,，在滿足自己的需求，在雙方都有異議時,，就看你平時掌握了客戶多少信息,，那么，你掌握的信息越多,，你的主動權就有可能更好的運用,。談判力的目的是達到雙贏，達到互惠互利,。

一個業(yè)務代表要養(yǎng)成勤于思考,，勤于總結的習慣，你每天面對的客戶不同,，就要用不同的方式去談判,，去和客戶達成最滿意的交易，這才是你談判的目的,。

前國家足球總教練米盧說：心態(tài)決定一切,！我相信幸運之門總是對天道酬勤的人敞開著，世界上沒有卑微的工作,，只有卑微的工作態(tài)度,。作為一個銷售代表，只有用謙卑的心態(tài),，積極的心態(tài)去面對每一天的工作,，成功一定在不遠處等著你我。

在做銷售的過程中,，我發(fā)現一個奇怪的問題,，對于一個新開發(fā)的市場，一個業(yè)務能力不強的銷售代表,，但只要他準備的充分,，他的業(yè)績一定高于一個業(yè)務能力比他強，但沒有準備的業(yè)務代表,，為什么呢,？雖然在銷售的過程中，受很多相關的因素影響,，但最主要的是你要明白你要做什么,？沒有一流的銷售員，只有一流的準備者,。

也許銷售代表的工作周而復始,，每天重復著昨天的工作內容，但是要明白,，你每天所面對的客戶是不一樣的,。海爾的張瑞敏曾說過這樣一句話：簡單的事情重復做,，就能做成不簡單的事。要讓自己的每一天過的平凡,，但不能平庸,。

很好的走開，可是你等吧,，再也沒有消息,。有時表面對我們很不友好，甚至把我們趕出去,，我們可能因此不敢再去拜訪,。這是因為我們沒有分清到底是什么原因，所以我們一定要靜下心來,，冷靜思考，才不會被誤導,。