文化傳媒公司市場(chǎng)部主要負(fù)責(zé)什么？

市場(chǎng)部的主要任務(wù)有四個(gè)大方面：

　　（一） 作為公司的情報(bào)機(jī)構(gòu)

　　1） 跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),，建立和完善營(yíng)銷信息收集、處理,、交流及保密系統(tǒng),。

　　2） 搜集行業(yè)信息，特別是競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品的性能,、價(jià)格,、競(jìng)爭(zhēng)手段等情報(bào)的收集、整理和分析,；

　　3） 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,，掌握消費(fèi)者購買心理和行為,，為公司市場(chǎng)活動(dòng)提供決策依據(jù)；

　　4） 參與公司網(wǎng)站建設(shè),。

　?。ǘ?作為公司的參謀機(jī)構(gòu)

　　1） 制訂公司品牌戰(zhàn)略、營(yíng)銷戰(zhàn)略和產(chǎn)品企劃策略,；

　　2） 制訂公司業(yè)務(wù)短,、中、長(zhǎng)期目標(biāo),；

　　3） 做出銷售預(yù)測(cè),，提出未來市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃,；

　　4）參與制定產(chǎn)品價(jià)格,；

　　5） 為重大投標(biāo)活動(dòng)和工程咨詢出謀劃策；

　　6） 整理分析公司各業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)資料信息,。

　?。ㄈ?作為公司業(yè)務(wù)的監(jiān)管機(jī)構(gòu)

　　1） 業(yè)務(wù)系統(tǒng)廉政稽查；

　　2） 業(yè)務(wù)合作伙伴的店面裝修和市場(chǎng)行為是否符合公司要求,；

　　3） 了解,、掌握業(yè)務(wù)員心態(tài)并進(jìn)行心態(tài)建設(shè)；

　　4） 負(fù)責(zé)對(duì)新入職業(yè)務(wù)人員,、專賣店和經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)管,；

　　5） 負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。

　?。ㄋ模?作為公司的公關(guān)機(jī)構(gòu)

　　1） 實(shí)施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè),；

　　2） 制定及實(shí)施市場(chǎng)廣告、推廣活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng),；

　　3） 完善,、規(guī)范業(yè)務(wù)系統(tǒng)對(duì)外的各類文書；

　　4） 負(fù)責(zé)公司榮譽(yù)室的建設(shè)及各種資料的收集整理（客戶感謝函,、錦旗,、新聞報(bào)道等）；

　　5） 合理進(jìn)行廣告媒體和代理上的挑選及管理,；

　　6） 作好公司的售前,、售中、售后服務(wù)工作,；

　　7） 代表公司對(duì)外發(fā)布需發(fā)布的信息,。

營(yíng)銷推廣部崗位的職責(zé)？

1. 市場(chǎng)調(diào)研與分析：負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)研究和分析,，收集和評(píng)估市場(chǎng)數(shù)據(jù),，了解目標(biāo)市場(chǎng),、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和消費(fèi)者需求，以指導(dǎo)制定市場(chǎng)策略和決策,。

2. 品牌管理：負(fù)責(zé)規(guī)劃和執(zhí)行品牌策略,，維護(hù)和提升企業(yè)品牌形象，在市場(chǎng)中建立和傳播品牌價(jià)值和認(rèn)知度,。

3. 廣告和促銷活動(dòng)：策劃和執(zhí)行廣告,、宣傳和促銷活動(dòng)，包括線上和線下渠道,，以增加產(chǎn)品或服務(wù)的曝光度,、吸引潛在客戶和促進(jìn)銷售增長(zhǎng)。

4. 市場(chǎng)營(yíng)銷策略：制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略和計(jì)劃,，為產(chǎn)品或服務(wù)制定定位和差異化優(yōu)勢(shì),，并確定市場(chǎng)推廣的目標(biāo)和方法。

5. 多渠道推廣：負(fù)責(zé)制定并實(shí)施跨渠道的市場(chǎng)推廣方案,，包括電子商務(wù),、社交媒體、線上廣告,、展會(huì)等多種渠道,，以擴(kuò)大市場(chǎng)覆蓋和提高銷售效果。

渠道推廣是什么崗位,？

渠道推廣是營(yíng)銷崗位,。

渠道專員是公司市場(chǎng)營(yíng)銷中的一個(gè)職位角色，簡(jiǎn)單說一般是指公司需要將自己產(chǎn)品推廣時(shí)間建立不同的銷售和代理渠道,。

家政宣傳推廣部門職責(zé),？

家政宣傳推廣部門職責(zé)就是宣傳本公司服務(wù)項(xiàng)目，為公司招攬客戶和家政服務(wù)人才,。

有人知道運(yùn)營(yíng)推廣部的部門職責(zé)是什么嗎,？

運(yùn)營(yíng)推廣部門的職責(zé)主要是:

1.

負(fù)責(zé)公司品牌產(chǎn)品推向市場(chǎng),包括前期分析、洽談過程以及簽協(xié)議流程;

2.

完成公司品牌產(chǎn)品每月的推廣指標(biāo)量,完成每月的推廣規(guī)劃;

3.

緊跟微信發(fā)展趨勢(shì),廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào),積極探索運(yùn)營(yíng)模式;

4.

負(fù)責(zé)和合作商家進(jìn)行商家聯(lián)盟對(duì)接,根據(jù)商家需求策劃活動(dòng),進(jìn)行資源置換;

5.

分析商家今后的運(yùn)營(yíng)需求,再進(jìn)一步開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù);

市場(chǎng)部門的職責(zé),？

1,、制定年度營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃。

2,、建立和完善營(yíng)銷信息收集,、處理,、交流及保密系統(tǒng),。

3、對(duì)消費(fèi)者購買心理和行為的調(diào)查,。

4,、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品的性能,、價(jià)格、促銷手段等的收集,、整理和分析,。

5、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌廣告策略,、競(jìng)爭(zhēng)手段的分析,。

6、做出銷售預(yù)測(cè),，提出未來市場(chǎng)的分析,、發(fā)展方向和規(guī)劃。

7,、制定產(chǎn)品企劃策略,。

8、制定產(chǎn)品價(jià)格,。

9,、新產(chǎn)品上市規(guī)劃。

10,、制定通路計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo),。

11、促銷活動(dòng)的策劃及組織,。

12,、合理進(jìn)行廣告媒體和廣告代理商的挑選及管理。

13,、制定及實(shí)施市場(chǎng)廣告推廣活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng),。

14、實(shí)施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè),。

15,、負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。

市場(chǎng)推廣是做什么,？

市場(chǎng)推廣是提高產(chǎn)品銷量和知名度,，而將有關(guān)產(chǎn)品或服務(wù)的信息傳遞給目標(biāo)消費(fèi)者的工作。

?市場(chǎng)推廣的工作職責(zé)是：

?1,、跟蹤行業(yè)發(fā)展,，建立保密系統(tǒng)：跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，建立和完善業(yè)主信息收集,、處理,、交流及保密系統(tǒng)；

?2,、做市場(chǎng)調(diào)研,，為公司提供決策依據(jù)：進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,，掌握消費(fèi)者購買心理和行為，為公司市場(chǎng)活動(dòng)提供決策依據(jù),；

?3,、為市場(chǎng)的推廣提供意見：通過市場(chǎng)調(diào)研與分析，為市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定提供建設(shè)性意見,；

?4,、制定市場(chǎng)計(jì)劃：制定年度、季度,、月度市場(chǎng)推廣計(jì)劃,，并提出意見和建議；

?5,、維護(hù)公司形象：維護(hù)公司形象,，一切市場(chǎng)推廣活動(dòng)以公司形象為核心；

?6,、建立市場(chǎng)部的制度并對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)：建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范,，管理市場(chǎng)推廣團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo),；

?7,、通過對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查分析，為公司產(chǎn)品定位提供資料：通過市場(chǎng)調(diào)研,，進(jìn)行市場(chǎng)分析,，對(duì)產(chǎn)品定位與定價(jià)提供建議，并對(duì)市場(chǎng)及消費(fèi)趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè),，對(duì)公司活動(dòng)開發(fā)提供市場(chǎng)資料,；?

8、實(shí)施營(yíng)銷策劃和品牌推廣：在營(yíng)銷目標(biāo)的指引下,，進(jìn)行營(yíng)銷策劃與品牌推廣的策劃與實(shí)施,，包括廣告、活動(dòng)的策劃與實(shí)施,；?

9,、合理化分配工作：以精簡(jiǎn)與高效為原則，保證在專業(yè)化的基礎(chǔ)上,，做到工作的合理化分配,。

市場(chǎng)策劃崗位職責(zé)？

1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)策劃,，制定有效的市場(chǎng)推廣方案,；

2.根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)，分析市場(chǎng)需求，進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析及行業(yè)動(dòng)態(tài)跟蹤,；

3.開展新產(chǎn)品的上市前期準(zhǔn)備工作,；

4.協(xié)助客戶開發(fā),、維護(hù)與客戶之間的關(guān)系以及各項(xiàng)合作伙伴關(guān)系,。?

5.監(jiān)測(cè)、評(píng)估市場(chǎng)信息并不斷完善相應(yīng)的營(yíng)銷方法,。?

6.協(xié)助部門內(nèi)部人員進(jìn)行相關(guān)工作,。

農(nóng)業(yè)推廣部門有什么？

國(guó)家的有農(nóng)業(yè)部,，省級(jí)的有農(nóng)業(yè)廳,，農(nóng)業(yè)科學(xué)院。

農(nóng)業(yè)廳系統(tǒng)下面是農(nóng)業(yè)局（市級(jí),、縣級(jí)都有）,，農(nóng)業(yè)局下面有植保站、植檢站,、農(nóng)技站,、種子站、果樹站,、多經(jīng)站等等,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)主要是農(nóng)技推廣站。農(nóng)科院下面主要是農(nóng)科所（市級(jí)）,。各級(jí)部門之間的關(guān)系是工作上的指導(dǎo)與被指導(dǎo)的關(guān)系,，而不是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，主要通過農(nóng)技推廣（主要農(nóng)業(yè)廳系統(tǒng),，帶有行政性）和科研項(xiàng)目（農(nóng)科院系統(tǒng),，帶有公益型）的共同實(shí)施而發(fā)生聯(lián)系。

市場(chǎng)負(fù)責(zé)人的職責(zé),？

市場(chǎng)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1

　　1,、領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)拓寬客戶資源，開展客戶會(huì)議,，及時(shí)分析及反饋客戶建議

　　2,、對(duì)發(fā)行公司及所處行業(yè)進(jìn)行研究，對(duì)發(fā)行公司進(jìn)行估值分析,，跟蹤相關(guān)市場(chǎng)狀況并做出反饋

　　3,、盡職調(diào)查，組織相關(guān)交易路演,，溝通交易標(biāo)的'和交易結(jié)構(gòu)

　　4,、資本市場(chǎng)項(xiàng)目的承攬，分析公司客戶的融資需求，提出相關(guān)融資方案薪資面談,。

市場(chǎng)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　為分行一級(jí)部門負(fù)責(zé)人,，負(fù)責(zé)組織推動(dòng)北京地區(qū)上市擬上市公司客群的.全面合作覆蓋、全面總對(duì)總合作,，負(fù)責(zé)上市擬上市公司客群各項(xiàng)產(chǎn)品,、業(yè)務(wù)的推動(dòng)。

　　任職要求：

　　1,、211,、985等重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì),、金融,、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2,、年齡35周歲以下,，特別優(yōu)秀的年齡可放寬到38周歲；

　　3,、從事銀行及相關(guān)金融工作5年以上,，在現(xiàn)機(jī)構(gòu)業(yè)績(jī)出色，擁有豐富的上市擬上市客戶資源與專業(yè)服務(wù)能力,；

　　4,、北京戶籍，熟悉本地市場(chǎng),，在上市公司,、監(jiān)管機(jī)構(gòu)擁有較多社會(huì)資源,；

　　5,、具備較強(qiáng)市場(chǎng)拓展能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,、溝通協(xié)調(diào)力和服務(wù)營(yíng)銷能力,，具有獨(dú)立處理和解決問題的能力,。

市場(chǎng)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)保育園及早教產(chǎn)品線上,、線下的運(yùn)營(yíng)和銷售工作,，完成全線銷售目標(biāo)；

　　2,、能針對(duì)全新品牌制訂營(yíng)銷方針,、目標(biāo)和計(jì)劃，將任務(wù)合理分解到各崗位,；

　　3,、開拓新的推廣和銷售渠道,，不斷優(yōu)化銷售團(tuán)隊(duì)的工作效率，降低運(yùn)營(yíng)成本,；

　　4,、建立會(huì)員體系，不斷提升老用戶的'留存和續(xù)費(fèi)比例,；

　　5,、分析營(yíng)銷數(shù)據(jù)及競(jìng)品市場(chǎng)動(dòng)向和發(fā)展趨勢(shì)，為產(chǎn)品研發(fā)提供具有指導(dǎo)性的意見,。

　　任職要求：

　　1,、?？埔陨蠈W(xué)歷,，3年以上市場(chǎng)及銷售工作經(jīng)驗(yàn)，既往銷售業(yè)績(jī)出色,；

　　2,、有出色的市場(chǎng)開拓和商務(wù)談判的能力，有較強(qiáng)的品牌意識(shí),；

　　3,、具備創(chuàng)新精神，善于學(xué)習(xí),，思維活躍,，有責(zé)任心，解決問題能力強(qiáng),；

　　4,、從事過保育園、早教行業(yè),，或有線下渠道資源者優(yōu)先考慮,。

市場(chǎng)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)制定外拓業(yè)務(wù)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和年度重點(diǎn)工作計(jì)劃,，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo),；

　　2、負(fù)責(zé)開展項(xiàng)目拓展工作,，對(duì)外承接物業(yè)管理項(xiàng)目,，并建立物業(yè)拓展項(xiàng)目的信息庫和同業(yè)情況資料庫；

　　3,、負(fù)責(zé)前期物業(yè)合同的商務(wù)談判,、簽署，與相關(guān)部門進(jìn)行項(xiàng)目移交,，對(duì)已承接項(xiàng)目進(jìn)行書面評(píng)估,，并進(jìn)行過程跟蹤和管理評(píng)估,；

　　4、編制物業(yè)管理投標(biāo)書,，收集,、分析、研究物業(yè)管理市場(chǎng)信息,，編寫物業(yè)管理方案及編寫市場(chǎng)及樓盤調(diào)研等報(bào)告,；

　　5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司進(jìn)行形象推廣,。

市場(chǎng)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)5

　　職位描述：

　　1,、負(fù)責(zé)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)整體營(yíng)運(yùn)管理工作；

　　2,、服務(wù),，包括內(nèi)部服務(wù)和顧客服務(wù)；

　　3,、組織管理

　　員工管理（培訓(xùn),、后備力量開發(fā)）

　　商品管理（損耗管理、標(biāo)識(shí)管理,、品質(zhì)管理,、庫存管理）

　　銷售管理（日、月,、年銷售目標(biāo)的制定與執(zhí)行,，銷售狀況分析、促銷管理）

　　資產(chǎn)設(shè)備管理（固定資產(chǎn)管理,、設(shè)備的日常維護(hù)與維修,、設(shè)備巡查管理）

　　資金管理（現(xiàn)金管理）

　　費(fèi)用管理（水、電,、耗材管理）

　　事務(wù)管理（店面控制,、突發(fā)事件處理、防損放盜,、安全消防）

　　資訊管理（市場(chǎng)調(diào)查組織,、市調(diào)報(bào)告的上傳及反饋、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)的'關(guān)注）

　　職位要求：

　　1,、大中專以上學(xué)歷,，45歲以內(nèi)；

　　2,、具有3000㎡門店管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,；

　　3、具有較強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn)和溝通能力,，熟練掌握各種辦公軟件,。

市場(chǎng)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)6

　　職位描述:

　　作為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì):

　　1,、根據(jù)公司戰(zhàn)略,面向幾千萬候選人,制定公司推廣活動(dòng),以招聘結(jié)果為導(dǎo)向,提升公司在候選人心中的品牌形象;

　　2、負(fù)責(zé)各類市場(chǎng)線上及線下活動(dòng)的策劃和落地,包括但不限于競(jìng)賽,、學(xué)術(shù)會(huì)議,、沙龍、校招等活動(dòng);

　　3,、負(fù)責(zé)合作資源的拓展,包括但不限于各類學(xué)術(shù)組織,、高校、科研機(jī)構(gòu)等;

　　4,、努力讓我們成為很好的雇主品牌,努力提高我們的.團(tuán)隊(duì)招聘效率,。

　　職位要求:

　　1、優(yōu)秀的溝通,、邏輯,、學(xué)習(xí)反思、抗壓和團(tuán)隊(duì)合作能力,責(zé)任心強(qiáng);

　　2,、具備較好的創(chuàng)意,、策劃和落地能力,有4A公司品牌活動(dòng)執(zhí)行相關(guān)經(jīng)驗(yàn),、Facebook等科技企業(yè)雇主品牌活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3,、有海外工作、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或外語優(yōu)勢(shì)優(yōu)先(英法德日韓等均可);

　　4,、對(duì)各類新興科技工具,、營(yíng)銷模式有較強(qiáng)的敏感度,并勇于嘗試。

市場(chǎng)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1,、負(fù)責(zé)制定外拓業(yè)務(wù)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和年度重點(diǎn)工作計(jì)劃,，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；

　　2,、負(fù)責(zé)開展項(xiàng)目拓展工作,，對(duì)外承接物業(yè)管理項(xiàng)目，并建立物業(yè)拓展項(xiàng)目的信息庫和同業(yè)情況資料庫,；

　　3,、負(fù)責(zé)前期物業(yè)合同的商務(wù)談判、簽署,，與相關(guān)部門進(jìn)行項(xiàng)目移交,，對(duì)已承接項(xiàng)目進(jìn)行書面評(píng)估，并進(jìn)行過程跟蹤和管理評(píng)估,；

　　4,、編制物業(yè)管理投標(biāo)書，收集,、分析,、研究物業(yè)管理市場(chǎng)信息,，編寫物業(yè)管理方案及編寫市場(chǎng)及樓盤調(diào)研等報(bào)告；

　　5,、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司進(jìn)行形象推廣,。

　　任職要求：

　　1、25—40歲之間,，大專及以上學(xué)歷,；

　　2、3—5年以上同崗位或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),；

　　3,、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　4,、熟悉地產(chǎn)開發(fā)流程及節(jié)點(diǎn),，具備物業(yè)前、后期管理知識(shí),；

　　5,、為人大方、熱情,、踏實(shí),，思維敏捷、善于溝通,，具備處理突發(fā)事件的`協(xié)調(diào)及控制現(xiàn)場(chǎng)能力,；

　　6、具有把握物業(yè)管理市場(chǎng)相關(guān)信息和機(jī)會(huì)的能力

　　7,、具有豐富的物業(yè)外拓業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和物業(yè)行業(yè)資源信息者優(yōu)先,。

市場(chǎng)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)8

　　工作職責(zé)：

　　1、協(xié)同渠道制定有效的新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,，確保符合相關(guān)監(jiān)管規(guī)定,，幫助公司達(dá)成各項(xiàng)財(cái)務(wù)目標(biāo)；

　　2,、統(tǒng)籌各渠道新產(chǎn)品開發(fā)工作,，確保產(chǎn)品項(xiàng)目順利按時(shí)上線；

　　3,、審核各類產(chǎn)品相關(guān)文檔,、新聞稿及軟文，確保合法合規(guī),；

　　4,、審核各類產(chǎn)品監(jiān)管信息報(bào)送是否及時(shí)準(zhǔn)確；

　　5,、規(guī)劃創(chuàng)新性的產(chǎn)品推廣項(xiàng)目,，并確保落地實(shí)施,；

　　6、協(xié)助渠道制定產(chǎn)品推動(dòng)方案或創(chuàng)新業(yè)務(wù)推動(dòng)模式,，助力產(chǎn)品銷售,；

　　7、指導(dǎo)產(chǎn)品市場(chǎng)中心員工完成各類常規(guī)及創(chuàng)新產(chǎn)品助銷工具,，助力產(chǎn)品銷售,；

　　8、定期撰寫有質(zhì)量的'各類產(chǎn)品相關(guān)報(bào)告,，向管理層提出產(chǎn)品策略建議,；

　　9、積極參與同業(yè)產(chǎn)品交流及行業(yè)政策分析,，確保公司產(chǎn)品的創(chuàng)新性,、競(jìng)爭(zhēng)力及合規(guī)性；

　　10,、積極研究渠道經(jīng)營(yíng)模式及保險(xiǎn)產(chǎn)品和其他產(chǎn)業(yè)相結(jié)合的經(jīng)營(yíng)模式,，為公司產(chǎn)品創(chuàng)造相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)提供支持；

　　11,、管理產(chǎn)品市場(chǎng)中心團(tuán)隊(duì),，安排和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)人員相關(guān)工作，使中心工作有效完成,。

　　任職資格：

　　1,、全日制本科及以上學(xué)歷，保險(xiǎn),、金融、法律,、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先,；

　　2、5年以上的產(chǎn)品開發(fā)及企劃推廣經(jīng)驗(yàn),，管理年限1年及以上,；

　　3、持有l(wèi)oma證書者優(yōu)先,；

　　4,、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)良好的溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)的創(chuàng)新思維及歸納總結(jié)能力；

　　5,、熟練使用所有office軟件,，良好的英語書寫能力，熟悉保險(xiǎn)條款及相關(guān)監(jiān)管規(guī)定,，了解保險(xiǎn)原理,，熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì),、報(bào)備流程及各類市場(chǎng)優(yōu)秀營(yíng)銷方案。

市場(chǎng)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述：

　　1：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售指標(biāo)的達(dá)成,，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)和維護(hù)工作,；

　　2：制定區(qū)銷售計(jì)劃，年銷售額,，季銷售額,，承擔(dān)銷售執(zhí)行工作；完成銷售目標(biāo)與回款目標(biāo),；了解意向客戶需求,，制定與之相應(yīng)的銷售方案；

　　3：帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù),，并指導(dǎo),、培養(yǎng)、考核團(tuán)隊(duì)銷售人員的實(shí)際銷售相關(guān)狀況和業(yè)績(jī),；

　　4：參與項(xiàng)目洽談和投標(biāo),，與客戶確定合同細(xì)節(jié)，組織進(jìn)行合同評(píng)審并簽訂銷售合同及技術(shù)文件,；

　　5：定期拜訪和維護(hù)客戶關(guān)系,，開發(fā)新客戶，完成日常拜訪記錄,；

　　6：市場(chǎng)信息的收集,，整理與確認(rèn)。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的收集與反饋,；

　　7：負(fù)責(zé)區(qū)域銷售費(fèi)用的預(yù)算,，控制合理的銷售費(fèi)用；確保銷售合同的`回款,；

　　職位要求：

　　1,、熟悉汽車座椅，機(jī)械機(jī)構(gòu),、汽車內(nèi)飾等相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先,；

　　2、有銷售汽車行業(yè)類配件經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,；

　　3,、良好的條理性，歸納總結(jié)能力,，良好的溝通協(xié)調(diào)能力,；

　　4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)欲望；

　　5,、愛崗敬業(yè),，誠實(shí)守信，性格開放,。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限