市場(chǎng)營(yíng)銷具體能做什么工作呢,？

1、在企業(yè)單位從事市場(chǎng)營(yíng)銷與管理的工作，主要有兩個(gè)大方向：銷售方向與市場(chǎng)方向,。銷售方向的典型工作從低到高依次為（導(dǎo)購(gòu)）－銷售代表－銷售主任－銷售主管－區(qū)域經(jīng)理－大區(qū)經(jīng)理－銷售經(jīng)理；市場(chǎng)方向的典型工作有市場(chǎng)助理、市場(chǎng)專員、市場(chǎng)調(diào)研,、品牌推廣、產(chǎn)品推廣,、活動(dòng)專員,、企劃專員、運(yùn)營(yíng),、文案,、平面設(shè)計(jì)、公關(guān),、市場(chǎng)經(jīng)理,。民企的營(yíng)銷總監(jiān)常由銷售經(jīng)理晉升；外企與上市公司的營(yíng)銷總監(jiān)常由市場(chǎng)經(jīng)理晉升,。

2,、在事業(yè)單位與政府部門從事市場(chǎng)營(yíng)銷與管理的工作，典型職位有辦事員,、業(yè)務(wù)員,、業(yè)務(wù)經(jīng)理。

3,、從事教學(xué),、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級(jí)專門人才，即在各大中專院校擔(dān)任教師,，在各市場(chǎng)營(yíng)銷機(jī)構(gòu)擔(dān)任研究員,，在各培訓(xùn)、策劃與咨詢公司擔(dān)任培訓(xùn)師,、策劃人,、咨詢師等。主要還是根據(jù)自己的選擇,！

有沒(méi)有知道做銷售輪胎業(yè)務(wù)員一般提成是多少,？

銷售輪胎業(yè)務(wù)員的提成一般是根據(jù)銷售業(yè)績(jī)來(lái)確定的，具體的提成比例會(huì)根據(jù)公司政策和個(gè)人銷售成績(jī)而有所不同,。以下是一些可能的提成模式：

1. 固定提成比例：銷售輪胎業(yè)務(wù)員可以根據(jù)銷售額或利潤(rùn)的固定比例獲取提成,。例如，公司可能規(guī)定銷售額的1%或利潤(rùn)的10%作為提成比例,。

2. 漸進(jìn)式提成：銷售輪胎業(yè)務(wù)員的提成可以根據(jù)銷售額或利潤(rùn)的不同檔位而有所不同,。例如，公司可能規(guī)定在銷售額達(dá)到一定水平后,，提成比例會(huì)逐漸增加,。

3. 目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)：銷售輪胎業(yè)務(wù)員可以根據(jù)達(dá)成銷售目標(biāo)而獲取提成獎(jiǎng)勵(lì)。公司可能設(shè)定銷售目標(biāo)，并在目標(biāo)達(dá)成時(shí)給予額外的提成獎(jiǎng)勵(lì),。

需要注意的是,，具體的提成比例和模式會(huì)因公司而異。此外,，銷售輪胎業(yè)務(wù)員通常還會(huì)有基本工資或底薪,，并且可能會(huì)有其他福利待遇或銷售獎(jiǎng)勵(lì)制度。如果您對(duì)具體的提成政策感興趣,，建議直接咨詢相關(guān)公司或招聘方，以獲得更準(zhǔn)確的信息,。?

業(yè)務(wù)員招聘廣告怎么寫(xiě),？

公　司　簡(jiǎn)　介***公司主營(yíng)***、****等產(chǎn)品,，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要招聘業(yè)務(wù)員若干名,，具體要求如下：招聘崗位：業(yè)務(wù)員，招聘人數(shù)：10人,，職位要求：根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,，制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo)；不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn),，滿足其推廣需求,；負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開(kāi)拓談判計(jì)劃,；開(kāi)發(fā)新客戶,、新市場(chǎng)，增加產(chǎn)品銷售范圍,，并維護(hù)重要客戶關(guān)系,；薪資待遇及福利：帶薪假1、婚喪假,、病假,、陪產(chǎn)假、哺乳假及帶薪產(chǎn)假,。2,、法定節(jié)假日正常休息。二,、節(jié)假日福利端午節(jié),、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日,，公司為員工發(fā)放禮品或購(gòu)物卡,。三、娛樂(lè)活動(dòng)1、不定期組織體育類,、文藝類,、聚餐類等集體活動(dòng)及公益性活動(dòng)。四,、培訓(xùn)所有員工,，入職前免費(fèi)培訓(xùn)。入崗后提供在職培訓(xùn),，拓展培訓(xùn),。五、晉升所有管理人員均在同批入職公司內(nèi)部員工選撥,，管理人員以內(nèi)部提升為主,。六、薪資底薪+高提成+出差補(bǔ)助+獎(jiǎng)金****公司人力資源部聯(lián)系人：*先生電話：139********

售樓部渠道專員是干什么的,？

售樓部渠道專員是負(fù)責(zé)開(kāi)拓和維護(hù)公司銷售渠道的銷售人員,。其職責(zé)包括但不限于以下幾點(diǎn)：

尋找并開(kāi)發(fā)新的銷售渠道，建立與房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商,、經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu),、中介公司、物業(yè)公司等渠道商的合作關(guān)系,，拓寬公司的銷售渠道,；

推廣公司的樓盤和產(chǎn)品，通過(guò)展示樣板房,、提供戶型圖,、宣傳廣告等方式，吸引客戶關(guān)注和購(gòu)買,；

安排客戶看房,、參觀樣板房，引導(dǎo)客戶了解產(chǎn)品,、了解價(jià)格,，并在合適的時(shí)間向客戶介紹購(gòu)房流程、簽訂合同等事宜,；

處理客戶投訴和問(wèn)題,，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并尋找解決方案,；

定期匯報(bào)渠道的拓展情況,、銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提供客戶反饋和市場(chǎng)需求等信息,，為公司制定戰(zhàn)略和調(diào)整銷售策略提供參考,。

58同城怎么發(fā)布招人廣告,？

58同城發(fā)布招人廣告的方式有兩種。1. 第一種方式是在58同城招聘頁(yè)面中發(fā)布招聘信息,，包括職位名稱,、工作地點(diǎn)、薪資待遇,、任職要求等,，發(fā)布后可以通過(guò)58同城平臺(tái)直接收到求職者投遞的簡(jiǎn)歷。2. 第二種方式是在58同城企業(yè)服務(wù)中心中使用“58一拍即合”功能發(fā)布招聘信息,，這種方式可以自行篩選區(qū)域和行業(yè),，系統(tǒng)會(huì)推薦一些符合招聘需求的人才，同時(shí)也會(huì)推薦給求職者符合其期望的崗位信息,。 此外,，58同城還可以提供一些增值服務(wù)，如職位刷新,、屏蔽競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手廣告、刊登企業(yè)介紹等,，可以相應(yīng)地提高招聘的效果和企業(yè)形象,。