軍訓的內容和要求有哪些,？

訓練內容就是跟著教官做 轉身,，起步，正步,，跑步走的要領,，還要站軍姿，運氣好的話還能見見槍,。期間還可能會學首軍旅歌曲,。

具體：

1.站軍姿，軍姿口令為：兩腳跟并攏，兩腳尖分開約六十度,，兩腿挺直,，膝蓋為向后壓，上體保持正直,，兩肩微向后張,，兩臂自然下垂，兩手微彎拇指貼于食指第二關節(jié)處,，中指貼于褲縫線,，頭要正頸要直兩眼目視前方，下顎微收,。

2.停止間轉法,，包括:稍息、立正,、向左轉,、向右轉、向后轉,、跨立與立正,、蹲下與起立。

3.行進間轉法,，包括：齊步的行進與立定、正步的行進與立定,、跑步的行進與立定,。

（也就是齊步走、正步走,、跑步走三項）

4.最后是拉歌練習,，學習一些軍歌和拉歌的技巧、口號等,。 以上是軍訓的內容,，最后進行匯報表演，也就是檢閱,。 運氣好的話,，還可以打槍。

包裝崗位質量職責的內容和要求,？

1,、負責每日訂單的整理和分類;

2、負責從倉庫領取要發(fā)的貨物;

3,、能夠對所包裝產品進行質量檢查,，能夠及時、高效完成出庫前包裝任務;

4、在包裝工作中具備責任心,，包裝要細心;

5,、認真做好部門主管交辦的其它事宜

要求

1、確保所有外包裝上的有關信息正確無誤;

2,、按照包裝指令對包裝材料和半成品進行復核;

3,、做好包裝防護和產品標識工作;

4、做好成品報驗和入庫工作,。

以親身經歷所寫,，希望大家能指導下。

巡邏人員的崗位要求有哪些,？

第一,，執(zhí)行巡邏任務的保安員，應熟悉有關制度,、規(guī)定及巡邏區(qū)域的重點目標,。

第二，熟悉崗位周圍的地形,、地物及設施,，熟悉應急設備的位置、性能和使用方法,。

第三,，熟記與有關部門、人員的聯(lián)系方式,。

第四,，熟練掌握處置一般問題和緊急情況的方法，自身解決不了的,，能及時,、準確報告

藥店崗位的任職資格有哪些要求？

應具備條件：

1.營業(yè)場地不少于20平方米,（鄉(xiāng)下的藥店不要求要有倉庫）.至少要有一個駐店藥師,一個營業(yè)員（要高中以上或與藥學相關畢業(yè)的或經過藥監(jiān)部門考核獲得上崗證的人員）.

2.要申辦《〈藥品經營許可證》,＜＜醫(yī)療器械經營許可證＞＞,然后還要去辦營業(yè)執(zhí)照,稅務登記證,衛(wèi)生許可證,健康證.

如果是在城里開的藥店就要具備這些條件：

1.營業(yè)場地不少于40平方米,倉庫不少于20平方米.至少要有一個駐店藥師,一個營業(yè)員（要高中以上或與藥學相關畢業(yè)的或經過藥監(jiān)部門考核獲得上崗證的人員）.

2.要申辦《〈藥品經營許可證》,＜＜醫(yī)療器械經營許可證＞＞,然后還要去辦營業(yè)執(zhí)照,稅務登記證,衛(wèi)生許可證,健康證.

新開的藥店也要施行GSP認證,GSP就是指：藥品經營質量管理,一切都要按GSP模式運作.

一,藥品零售企業(yè)設置的條件

（一）人員

1,藥品零售企業(yè)的法定代表人或負責人,質量管理工作負責人無《藥品管理法》第76條,83條規(guī)定的情形.2,藥品零售企業(yè)質量管理工作負責人：大中型藥品零售企業(yè)應是執(zhí)業(yè)藥師或藥師（中藥師）以上的技術職稱,小型藥品零售企業(yè)應是藥士（中藥士）以上職稱,并有一年以上(含一年)藥品經營質量管理工作經驗.3,藥品零售企業(yè)從事質量管理工作人員應是執(zhí)業(yè)藥師或具有藥師（中藥師）以上的技術職稱,或具有中專（含）以上藥學或相關專業(yè)的學歷,并在職在崗,不得在其他企業(yè)兼職.4,經營處方藥或甲類非處方藥的藥品零售企業(yè),在營業(yè)時間內應有執(zhí)業(yè)藥師或藥師在崗.5,藥品零售企業(yè)從事驗收工作人員和營業(yè)員應具有高中（含）以上文化.若為初中文化,須具有5年以上從事藥品經營工作的經歷.

（二）房屋

1,零售企業(yè)營業(yè)場所面積不低于100平方米,倉庫不低于面積30平方米,；中型企業(yè)營業(yè)場所面積不低于50平方米,倉庫面積不低于20平方米,；小型企業(yè)營業(yè)場所面積不低于40平方米,倉庫面積不低于20平方米.2,營業(yè)場所,倉庫與辦公,生活區(qū)域分開或分隔.

（三）設施必須配備所經營藥品品種相適應的設施.經營特殊管理藥品的,應配備能安全儲存特殊管理藥品的專用設施.

（四）制度

1,有關業(yè)務和管理崗位的質量責任制；2,藥品購進,驗收,儲存,陳列,養(yǎng)護等環(huán)節(jié)的管理規(guī)定,；3,對首營企業(yè)和首營品種審核的規(guī)定,；4,藥品銷售及處方管理的規(guī)定；5,拆零藥品的管理規(guī)定,；6,特殊管理藥品的購進,儲存和銷售的規(guī)定,；7,質量事故的處理和報告的規(guī)定；8,質量信息的管理規(guī)定,；9,服務質量管理的規(guī)定,；10,藥品不良反應報告的規(guī)定,；11,衛(wèi)生和人員健康狀況的管理規(guī)定；12,經營中藥飲片的應有中藥飲片購,銷,存管理的規(guī)定.

二,藥品零售企業(yè)申辦程序

（一）籌建審批程序

1,申請者到蘇州市或各市（縣）藥品監(jiān)督管理局提交以下材料（1）申請設置藥品零售企業(yè)的報告,；（2）申請者的身份證,戶口簿的原件和復印件,；（3）擬辦企業(yè)的法定代表人或負責人,質量管理工作負責人,質量管理機構負責人,質量管理人員的學歷,執(zhí)業(yè)資格或職稱證明原件,復印件及個人簡歷；（4）工商行政管理部門的《企業(yè)名稱預先核準通知書》的原件和復印件,；（5）擬經營藥品的范圍,；（6）擬設營業(yè)場所,倉儲設施,設備情況；（7）擬設置藥品零售企業(yè)位置示意圖,房屋租賃意向協(xié)議.

2,市（縣）藥品監(jiān)督管理局對申辦人提交的申請材料審查登記,退還證明材料原件,留存復印件.并根據(jù)下列情況分別作出決定（1）申請材料存在可以當場更正錯誤的,允許申請人當場更正錯誤.（2）申請材料不齊或者不符合法定形式的,當場或者在5日內發(fā)給申辦人《補正材料通知書》,一次性告知需要補正的內容.逾期不告知的,自收到申請材料起即為受理.（3）申請材料齊全,符合法定形式或者申辦人按要求補正材料的,發(fā)給申辦人《受理通知書》,《受理通知書》中注明的日期為受理日期.

3,市或各市（縣）藥品監(jiān)督管理局自受理申請之日起30個工作日內對申報材料進行審查,作出是否同意籌建的決定,并書面通知申辦人,發(fā)給《藥品經營許可證申請審查表》.

（二）驗收程序

1,申請者完成籌建后,向蘇州市或各市（縣）藥品監(jiān)督管理局提出現(xiàn)場驗收申請,現(xiàn)場驗收申請應包括下列材料：（1）現(xiàn)場驗收申請,；（2）《藥品經營許可證申請審查表》,；（3）擬設置藥品零售企業(yè)準確地址及示意圖,店內藥品與非藥品,處方藥和非處方藥,內服藥與外用藥,劑型或用途分類區(qū)位圖；（4）倉庫平面布置圖,；（5）房屋產權證和租賃合同的復印件,；（6）藥學專業(yè)技術人員的經有關部門鑒證的勞動用工合同以及藥監(jiān)部門指定體檢單位的體檢表；（7）藥品儲存設施,設備目錄,；（8）質量管理制度,各類臺帳,表格,單據(jù),；以上證明材料必須提供原件經審核后留存復印件.

2,市或各市（縣）藥品監(jiān)督管理局在收到現(xiàn)場驗收申請后15個工作日內進行現(xiàn)場驗收,經現(xiàn)場驗收合格的,發(fā)給《藥品經營許可證》.現(xiàn)場驗收不合格的,書面通知申辦人并說明理由。

保育員崗位有哪些要求,？

保育員主要負責小朋友的日常生活,，協(xié)助幼兒園老師的工作。一般要求年齡在25-45歲,，女性,，有責任心，喜歡小孩就可以了,。

事業(yè)編有哪些崗位學歷要求,？

考取事業(yè)單位編制的最低學歷是不固定的，但通常來說都要求大專及其以上學歷,。根據(jù)事業(yè)單位招聘的崗位不同，所要求的學歷是不同的,。

事業(yè)編制實施單位有哪些

科研單位,、教育單位、文化單位,，新聞,、廣播、出版單位,，衛(wèi)生單位,，體育單位，勘察設計單位,，農業(yè),、林業(yè)、水利和氣象單位，社會福利單位,，環(huán)境保護單位,、交通、城市公用等其他事業(yè)單位,。工作人員列入事業(yè)編制的單位,，其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業(yè)費開支的外，還有部分事業(yè)單位的經費,，采取自收自支,，差額補貼等辦法。

崗位的質量要求包括哪些,？

崗位的質量要求包括四個方面,。

一是崗位的基本要求。包括年齡,、學歷,、專業(yè)、戶籍,、工作經驗,、特長、身體健康等,。

二是崗位的技能要求,。包括技術職稱、技術認定,、技術資格,、技術年限等。

三是崗位的素質要求,。包括職業(yè)觀念,、職業(yè)態(tài)度、溝通能力,、人際交往,、管理水平等。

四是崗位的延伸要求,。包括參加專業(yè)競賽比賽,、歷年考核情況、獲得重大成就,、創(chuàng)新和獎勵情況,、歷年處罰情況、職業(yè)鑒定等,。

質檢員崗位有哪些職責和工作要求,？

1,、首先要嚴謹、認真,、負責任2,、一定要保留原始數(shù)據(jù)3、保留樣品的真實性4,、確定樣品測試條件

廠級安全教育的內容和要求有哪些,？

答：(1)公司（廠）級安全教育1）安全法規(guī)教育。

2)公司（廠）制訂的安全制度及規(guī)定,。

3)安全基本知識,。

4)電力生產現(xiàn)場的不安全因素。

5)典型事故案例與經驗教訓,。

(2)工區(qū)（分局,、所）級安全教育1)本工區(qū)（分局、所）制訂的安全制度及規(guī)定,。

2)本工區(qū)（分局,、所）所管轄設備系統(tǒng)特點及安全狀況。

3)本工區(qū)（分局,、所）主要危險因素及安全注意事項,。

4)預防工傷事故和職業(yè)病的主要防護措施。

5)《電力安全工作規(guī)程》與本專業(yè)相關內容,。

6)與本專業(yè)相關的安全技術知識,。

勞動的內容和要求？

勞動的內容：

1,、勞動者與用人單位之間在工作事件,、休息時間、勞動報酬,、勞動安全,、勞動衛(wèi)生、勞動紀律及獎懲,、勞動保護,、職業(yè)培訓等方面形成的關系。

2,、此外，與勞動關系密不可分的關系還包括勞動行政部門與用人單位,、勞動者在勞動就業(yè),、勞動爭議以及社會保險等方面的關系。

3,、工會與用人單位,、職工之間因履行工會的職責和職權,，代表和維持職工合法權益而發(fā)生的關系等等。

勞動的要求：

1.嚴格履行勞動合同及違約應承擔的責任(履約紀律),。

2.按規(guī)定的時間,、地點到達工作崗位，按要求請休事假,、病假,、年休假、探親假等(考勤紀律),。

3.根據(jù)生產,、工作崗位職責及規(guī)則，按質,、按量完成工作任務(生產,、工作紀律)。

4.嚴格遵守技術操作規(guī)程和安全衛(wèi)生規(guī)程(安全衛(wèi)生紀律),。

5.節(jié)約原材料,、愛護用人單位的財產和物品(日常工作生活紀律)。

6.保守用人單位的商業(yè)秘密和技術秘密(保密紀律),。

7.遵紀獎勵與違 紀懲罰規(guī)則(獎懲制度),。

8.與勞動、工作緊密相關的規(guī)章制度及其他規(guī)則(其他紀律),。