個(gè)人簡(jiǎn)歷營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)工作描述怎么寫(xiě) 個(gè)人簡(jiǎn)歷營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)工作描述怎么寫(xiě)好
個(gè)人簡(jiǎn)歷中的工作描述怎么寫(xiě)?
簡(jiǎn)歷的用途都是為了求職找工作,工作經(jīng)歷就是簡(jiǎn)歷上最重要的部分,。然而對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)講,,通常沒(méi)有全職工作經(jīng)歷,那么實(shí)習(xí)經(jīng)歷可以有效地彌補(bǔ)這一不足,。無(wú)論是職場(chǎng)人還是應(yīng)屆畢業(yè)生,,那么簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)歷要怎么寫(xiě)呢?
關(guān)于工作經(jīng)歷的寫(xiě)法,,建議大家遵循Star法則,,即Situation(場(chǎng)景), Task(任務(wù)),Action(行為),,Result(結(jié)果),。簡(jiǎn)單概括來(lái),在什么情境下你的任務(wù)是什么,,你是如何完成的,,結(jié)果又怎樣?
e.g.
擔(dān)任實(shí)習(xí)生小組組長(zhǎng)(場(chǎng)景),,在某奢侈品行業(yè)私募盡職調(diào)查項(xiàng)目中(任務(wù)),,對(duì)數(shù)據(jù)收集的方法和渠道進(jìn)行優(yōu)化(行為),成功將獲取信息的效率提升50%(結(jié)果),。
下面是一些具體問(wèn)題:
Q1: 為什么在描述工作經(jīng)歷時(shí)一定要量化,?
每一份工作都有工作量的大小,所以工作一定能量化,。量化本身也是讓工作具體化的過(guò)程,,把你的工作經(jīng)歷用數(shù)據(jù)表現(xiàn)出來(lái),可以突出工作成果,,讓人快速了解你的能力,。
e.g.
帶領(lǐng)3人團(tuán)隊(duì)成功上線m站,半年時(shí)間內(nèi)網(wǎng)站索引量到達(dá)20000,,目標(biāo)主關(guān)鍵詞提升到200-300,,長(zhǎng)尾關(guān)鍵詞5000-10000,截止到目前已為公司帶來(lái)日均15000uv,。
Q2:工作經(jīng)歷與申請(qǐng)工作無(wú)關(guān)需要寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上嗎,?
NO需求,經(jīng)歷與職位要求相匹配,,是寫(xiě)簡(jiǎn)歷的核心,,如果你有相關(guān)的經(jīng)歷就一定要重點(diǎn)展現(xiàn),而不相關(guān)的經(jīng)歷盡量少寫(xiě),。
Q3:公司不知名需要寫(xiě)公司介紹嗎,?
如果是不知名企業(yè),,可以在寫(xiě)工作內(nèi)容前加上簡(jiǎn)短的公司或主要產(chǎn)品介紹。
示例1:xx行業(yè)第二大xx企業(yè),,核心產(chǎn)品包括xx
示例2:xx行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),,擁有x個(gè)分公司和x名員工
示例3:xx領(lǐng)域x輪創(chuàng)業(yè)公司,主要產(chǎn)品是x,,擁有x名用戶
簡(jiǎn)單介紹到這,,如果還不知道怎么寫(xiě),就直接來(lái)超級(jí)簡(jiǎn)歷官網(wǎng)制作簡(jiǎn)歷吧,!
個(gè)人簡(jiǎn)歷中行政文員的工作描述怎么寫(xiě),?
行政文員工作內(nèi)容和職責(zé) :
1、負(fù)責(zé)制定前臺(tái)信息管理工作細(xì)則,,經(jīng)審批后嚴(yán)格執(zhí)行;
2,、負(fù)責(zé)公司文件、通知,、通告等資料的內(nèi)部發(fā)放和傳遞;
3,、負(fù)責(zé)來(lái)賓的來(lái)訪的登記、接待和接見(jiàn)引領(lǐng);
4,、負(fù)責(zé)內(nèi)部有關(guān)工作指示和會(huì)議精神的傳達(dá);
5,、負(fù)責(zé)公司會(huì)議室布置和有關(guān)會(huì)議的準(zhǔn)備工作;
6、負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的上傳下達(dá)工作的溝通和聯(lián)系;
7,、根據(jù)上級(jí)的安排,,負(fù)責(zé)起草有關(guān)通知、通知等文件;
8,、負(fù)責(zé)公司有關(guān)文件的打印,、復(fù)印和傳真收發(fā)事務(wù);
9、負(fù)責(zé)收集和妥善保管有關(guān)文件和信息資料;
10,、負(fù)責(zé)票務(wù),、酒店、餐廳的預(yù)定工作;
11,、負(fù)責(zé)員工出入登記,、員工考勤統(tǒng)計(jì)、車(chē)輛出入登記工作;
12,、負(fù)責(zé)辦公用品領(lǐng)用,、發(fā)放、登記工作;
13,、負(fù)責(zé)圖書(shū),、資料、圖紙借閱登記管理工作14、負(fù)責(zé)電話轉(zhuǎn)接工作,,做到接轉(zhuǎn)迅速,、準(zhǔn)確,、服務(wù)態(tài)度熱情,,語(yǔ)言文明,口齒清楚;15,、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,,接班人未到,交班人應(yīng)堅(jiān)守崗位,,做到交接手續(xù)清楚,,責(zé)任明確,前后銜接;16,、及時(shí)處理和反映前臺(tái)信息管理的有關(guān)問(wèn)題,,并采取改進(jìn)措施;17、完成上級(jí)安排的其他工作,。
個(gè)人簡(jiǎn)歷技能描述怎么寫(xiě),?
你好!個(gè)人簡(jiǎn)歷技能就是你工作或業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn) 對(duì)于大多數(shù)用人單位來(lái)說(shuō),,這一部分是個(gè)人簡(jiǎn)歷的"核心"--你應(yīng)把獲得的所有工作經(jīng)驗(yàn)都寫(xiě)進(jìn)去,。 首先應(yīng)該是你最近工作的單位,,并附上所在地區(qū),。然后注明你的職位及任職時(shí)間。應(yīng)按時(shí)間倒序排列,,先是你最近的工作經(jīng)歷,,然后是以前的?! ∪绻谀愕墓ぷ髀臍v中出現(xiàn)空檔,,即有一段時(shí)間沒(méi)有做任何工作,你也應(yīng)把時(shí)間注明,,不要只寫(xiě)年代,。最好把你工作的日期寫(xiě)準(zhǔn)確,并做好準(zhǔn)備,,回答一些預(yù)想不到的問(wèn)題,。兼職或季節(jié)性工作的日期也應(yīng)寫(xiě)清楚?! ∑浯尉褪菍?duì)你做過(guò)的工作進(jìn)行詳細(xì)的介紹,,大多數(shù)人往往認(rèn)為這一部分比較難寫(xiě)。描述邏輯性要強(qiáng)有力、文字盡量簡(jiǎn)潔,、明了,、準(zhǔn)確,應(yīng)該突出體現(xiàn)你的技能,,另外你還應(yīng)該做到以下幾點(diǎn):
1.最重要的技能列在最前邊,,然后按輕重次序排列?! ?/p>
2.簡(jiǎn)歷中不要使用簡(jiǎn)語(yǔ),。
3.避免使用代詞--我,、我的,、他、她,、他們,、她們的等?! ?/p>
4.特殊情況時(shí),,應(yīng) (1)如果你在某單位擔(dān)任過(guò)多種職務(wù),,就把它們及工作經(jīng)驗(yàn)一一羅列出來(lái),。 ?。?)如果你在某一機(jī)構(gòu)做臨時(shí)雇員,,就把此機(jī)構(gòu)作為你的雇主。如果你在某一組織工作的時(shí)間較長(zhǎng),,那么,,就把這段時(shí)間內(nèi)的工作進(jìn)行詳細(xì)介紹?! ,。?)如果你有多種工作經(jīng)驗(yàn)或者如果你正準(zhǔn)備換個(gè)工作。又或你過(guò)去所干工作與你目前正在尋找的工作無(wú)任何聯(lián)系,,那么,,在寫(xiě)個(gè)簡(jiǎn)歷時(shí),你就要把你的工作經(jīng)歷進(jìn)行分類(lèi)或分組,。
工作描述怎么寫(xiě),?
步驟/方式1
1.工作目標(biāo):是指工作的最終目標(biāo),即大的目標(biāo)方向,,敘述時(shí)需要簡(jiǎn)明扼要,;
步驟/方式2
2.工作職責(zé):是圍繞工作目標(biāo)來(lái)確定的,要實(shí)現(xiàn)本崗位的工作目標(biāo)就必須要負(fù)責(zé)的工作范圍及承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任
步驟/方式3
3.工作任務(wù):是要實(shí)現(xiàn)目標(biāo),要確保責(zé)任的結(jié)果好就必須要完成的相關(guān)工作任務(wù),,工作任務(wù)是要可以量化,,比如檢查工作就要注明檢查的頻率(按天、周,、半月,、月、季度,、年度等)及標(biāo)準(zhǔn)/相關(guān)記錄,,機(jī)器保養(yǎng)就要注明保養(yǎng)的頻率/責(zé)任人/保養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)/相關(guān)記錄等等
步驟/方式4
4.考核指標(biāo):是指用什么標(biāo)準(zhǔn)可以衡量到這個(gè)崗位的工作結(jié)果,要量化,;比如機(jī)器保養(yǎng)的考核指標(biāo)就是機(jī)器設(shè)備完好率達(dá)98%。
步驟/方式5
5.崗位素質(zhì)要求:是人力資源根據(jù)這個(gè)崗位的素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求所提供的人員能夠勝任這個(gè)崗位工作的最基本條件,。
cad工作描述怎么寫(xiě),?
熟練操作CAD,讀圖能力強(qiáng),,理解能力好,,有較好的三維空間想象能力。性格溫和有耐心,,與設(shè)計(jì)師溝通順利,,能不厭其煩地修改圖紙。
在長(zhǎng)時(shí)間加班與通宵期間,,仍能保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)漠?huà)圖習(xí)慣,,不丟三落四。
平時(shí)自覺(jué)檢查,,并勇敢提出設(shè)計(jì)師的錯(cuò)誤,。
偶爾有去現(xiàn)場(chǎng)看看的機(jī)會(huì),能獨(dú)立量尺寸,,熟練使用各種測(cè)量?jī)x器,,并能檢查圖紙與現(xiàn)場(chǎng)差異。
畫(huà)圖期間,,時(shí)刻打著功能第一,,造型第二的精神,以保證做出來(lái)的圖紙能順利施工,。遇到損壞的CAD文件,,能好心腸地順便幫忙修復(fù)。
平時(shí)樂(lè)于做筆記,,對(duì)數(shù)字敏感,。唉…寫(xiě)不下去了。其實(shí)我也是繪圖員,以上是我親身經(jīng)歷,。
中介工作描述怎么寫(xiě),?
接待客戶了解需求記錄,再幫客戶發(fā)布招聘,、房子等需求尋找合適機(jī)會(huì),,在中間幫助雙方達(dá)成協(xié)議簽訂合同
微軟工作描述怎么寫(xiě)?
微軟的工作就是5+2白加黑沒(méi)有節(jié)假日,,吃住都在公司,,簡(jiǎn)直就是公司是我家我家。
廚師工作描述怎么寫(xiě),?
本人從事廚師工作多年,,有豐富的烹飪經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn),能夠做各種蒸,,炒,,燜等工作,能獨(dú)立完成從原料的選購(gòu)到成品菜的工作,。
懂得廚房的整體運(yùn)作,,及崗位工作的安排等。
在工作中不斷創(chuàng)新,,不斷償試做各種新的菜式,。
在烹飪過(guò)程中,嚴(yán)格按照操作規(guī)程,,做到食品的干凈衛(wèi)生
qa工作描述怎么寫(xiě),?
1、生物,、醫(yī)學(xué),。檢驗(yàn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷;
2,、制藥,、醫(yī)療器械、體外診斷試劑QA相關(guān)工作2年或以上工作驗(yàn)驗(yàn),;
3,、熟悉行業(yè)法律法規(guī),具有較高的法規(guī)敏感度,;
4,、做事細(xì)心認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),。
汽修工作描述怎么寫(xiě),?
維修的話你就寫(xiě),,本次遇到的故障現(xiàn)象,該故障產(chǎn)生的原因,,分析各個(gè)原因,,然后排除故障。
總結(jié)該故障的注意事項(xiàng),。本網(wǎng)站文章僅供交流學(xué)習(xí) ,不作為商用,, 版權(quán)歸屬原作者,部分文章推送時(shí)未能及時(shí)與原作者取得聯(lián)系,,若來(lái)源標(biāo)注錯(cuò)誤或侵犯到您的權(quán)益煩請(qǐng)告知,,我們將立即刪除.