農(nóng)村分配的主要方式是什么？

農(nóng)村土地承包法》有規(guī)定：凡是農(nóng)村居民，只要沒(méi)有戶(hù)籍遷移的,，也就是戶(hù)籍還在村集體內(nèi)的,，都應(yīng)當(dāng)按照制定的農(nóng)村土地承包方案獲得土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)。承包經(jīng)營(yíng)期限為三十年,，雙方應(yīng)當(dāng)訂立承包合同,，合同也要約定雙方。

隨著各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷深入,，部分農(nóng)村集體土地被陸續(xù)征收,，征地補(bǔ)償款相續(xù)撥付到村小組,各村組結(jié)合自身?xiàng)l件，形成了相應(yīng)的征地補(bǔ)償款分配方案,。下面簡(jiǎn)要分析婺源縣征地補(bǔ)償款分配的幾種主要方式,。

　　一、按全村人口分配后,，調(diào)整村組承包地

　　村組某處土地被一次性大量征收的單獨(dú)選址項(xiàng)目用地,，征地款的分配一般采用這種分配方法。因?yàn)槭Ｓ啻褰M承包地一般不涉及后續(xù)征收,，重新調(diào)整承包面積具備可操作性,。不過(guò)這種分配形式因?yàn)橐{(diào)整所有村民的原承包地，需鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,、村委會(huì),、農(nóng)業(yè)部門(mén)等配合進(jìn)行，實(shí)施起來(lái)需要一定的時(shí)間,。同時(shí),，因?yàn)楸徽魇盏奶锏嘏c重新調(diào)整的田地可能存在差異平衡問(wèn)題，容易產(chǎn)生分歧和糾紛,。

　　二,、按被征收承包戶(hù)分配

　　這種分配方式目前被大量采用，即征到誰(shuí)的地,，補(bǔ)償款就分配給誰(shuí),。具體到各個(gè)村組，又分為兩種情況：按承包證面積和按實(shí)際測(cè)量面積分配,，因?yàn)闅v史原因,，承包證面積和實(shí)際測(cè)量面積存在一定的差異，有些村組差異部分歸村集體，有些村組差異部分歸承包戶(hù),?？偨Y(jié)多年征地經(jīng)驗(yàn)，差異部分一般來(lái)自水溝和田埂等公用地,，歸屬集體更利于平衡利益,，減少糾紛，還可增加村集體經(jīng)濟(jì)的規(guī)模,，利于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,。

　　三、村組按比例提留后,，全村人口分配

　　村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好的村組一般采用這種形式,，村組提留一定比例的補(bǔ)償款，用于村莊基礎(chǔ)建設(shè),、預(yù)留安置地發(fā)展,、村民參保等公用項(xiàng)目后，再按全村人口分配,。這種分配形式能兼顧到被征地村民的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,，整合全村資源辦事，利于村莊的建設(shè)和發(fā)展,。不過(guò)補(bǔ)償款多年提留累積,，款項(xiàng)數(shù)額較大的村組，需鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村委會(huì)加強(qiáng)對(duì)該款項(xiàng)的監(jiān)管,，避免經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的發(fā)生,。權(quán)利和義務(wù)。

分配方式由什么決定,？

分配方式是由生產(chǎn)資料的所有制性質(zhì)決定的,。

一個(gè)社會(huì)采取什么樣的分配方式，是由該社會(huì)的生產(chǎn)力發(fā)展水平和與之相適應(yīng)的經(jīng)濟(jì)制度,，特別是生產(chǎn)資料所有制的性質(zhì)決定的,。社會(huì)主義社會(huì)個(gè)人消費(fèi)品分配采取按勞分配原則,。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第四十六條 工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,，實(shí)行同工同酬。 工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高,。國(guó)家對(duì)工資總量實(shí)行宏觀調(diào)控,。

福利屬于什么分配方式？

福利性分配,，是指政府為社會(huì)成員舉辦的各種公益性事業(yè)及為各類(lèi)殘疾人,、生活無(wú)保障人員提供的社會(huì)保障。換句話(huà)說(shuō),，是指除工資,、社會(huì)救濟(jì)以外,，社會(huì)（包括企業(yè)、市業(yè)單位）為其成員提供的各種福利性補(bǔ)貼,、舉辦的各種福利事業(yè),。

橫隔方式包括什么？

橫隔膜的呼吸方法又稱(chēng)為腹式呼吸,，吸氣時(shí)采取臥位或舒適地坐位,，將一只手放在肚臍處，放松全身,，先自然呼吸,，然后吸氣，最大限度的向外擴(kuò)張腹部,，使腹部鼓起,，胸部保持不動(dòng)，呼氣時(shí)腹部自然凹進(jìn),，向內(nèi)朝脊柱方向收斂,，胸部保持不動(dòng)，最大限度的向內(nèi)收縮腹部,，把所有廢氣從肺部呼出去,，如此，橫膈膜自然而然地升起,，循環(huán)往復(fù),，使得節(jié)奏一致

使用方式包括什么？

商標(biāo)用于商品上,。如一些汽車(chē)制造企業(yè),，將注冊(cè)的商標(biāo)制作出來(lái)，并鑲嵌于車(chē)頭,、后備箱等部位,；又如一些計(jì)算機(jī)制造企業(yè)，將注冊(cè)的商標(biāo)先制作出來(lái),，再鑲嵌于計(jì)算機(jī)顯示屏,、主機(jī)上等。

將商標(biāo)用于商品上,，雖然本身不涉及商品的使用效能,，但從整體上、美觀上看,，商標(biāo)已經(jīng)成為商品的一個(gè)組成部分,。這是一種比較常見(jiàn)的商標(biāo)使用方式，特別是在一些電器、電子類(lèi)的商品上,。

利潤(rùn)分配包括,？

利潤(rùn)分配的內(nèi)容，　1.彌補(bǔ)以前年度虧損;2.提取法定公積金;3.提取任意公積金;4.向股東者分配股利或者是向投資者分配利潤(rùn),。

　　其中：

　　彌補(bǔ)以前年度虧損：企業(yè)經(jīng)營(yíng)獲取利潤(rùn)后先彌補(bǔ)以前年度的虧損,。企業(yè)以前年度虧損未彌補(bǔ)完，不得提取法定盈余公積金和法定公積金,。

　　提取法定公積金：亦稱(chēng)法定盈余公積金,。法定盈余公積金的提取比例為當(dāng)年稅后利潤(rùn)，即彌補(bǔ)虧損后的 10%,。比如稅后凈利是1000萬(wàn),，提取的法定盈余公積是 1000*10%=100萬(wàn)。

　　當(dāng)年法定盈余公積金的累積額已達(dá)注冊(cè)資本的 50%時(shí),，可以不再提取,。舉個(gè)例子，以前累計(jì)是30萬(wàn),，注冊(cè)資本是100萬(wàn),，當(dāng)年最多可以提取：100*50%=50 萬(wàn),，這50萬(wàn)是上限,。以前累計(jì)提取了是30萬(wàn)，不能超過(guò)上限50萬(wàn),，故最多可以再提取20萬(wàn),。

　　企業(yè)用盈余公積金轉(zhuǎn)增資本后，法定盈余公積金的余額不得低于轉(zhuǎn)增前公司注冊(cè)資本的 25%,。比如現(xiàn)在法定盈余公積是 500 萬(wàn),，注冊(cè)資本是 1000 萬(wàn)，現(xiàn)在盈余公積轉(zhuǎn)資本最多是 1000*25%=250 萬(wàn),。

　　提取任意公積金：根據(jù)《公司法》的規(guī)定,，公司從稅后利潤(rùn)中提取法定公積金后，經(jīng)股東會(huì)或股東大會(huì)決議,，還可以從稅后利潤(rùn)中提取任意公積金,。提取任意公積金沒(méi)有規(guī)定比例的要求。

按生產(chǎn)要素分配包括什么,？

按生產(chǎn)要素分配的有三種分配類(lèi)型：1,、以勞動(dòng)作為生產(chǎn)要素分配,；2,、勞動(dòng)以外的生產(chǎn)要素所有者參與的分配；3、管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)類(lèi)的生產(chǎn)要素參與的分配,。

擴(kuò)展資料

生產(chǎn)要素分配形式

生產(chǎn)要素主要包括資本,、技術(shù)、土地,、勞動(dòng)力等,，按生產(chǎn)要素分配，這是憑借資本,、技術(shù),、土地、勞動(dòng)力等生產(chǎn)要素而取得個(gè)人收入的分配方式,。在我國(guó)現(xiàn)階段,，按生產(chǎn)要素分配的形式的多種多樣的。

1,、按資本要素分配包括：私營(yíng)企業(yè)主生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得的稅后利潤(rùn),，債權(quán)人取得的利息收入、股息分紅和債券,、股票交易收入,，等等。

2,、按技術(shù)要素分配,。這是指技術(shù)要素所有者將自己所擁有的技術(shù)投入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)并據(jù)此取得報(bào)酬。在我國(guó),，按技術(shù)要素分配主要包括以專(zhuān)利權(quán)的形式獲得專(zhuān)利收益和以技術(shù)入股的形式獲取利潤(rùn)分紅兩個(gè)方面,。在當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人力提倡并鼓勵(lì)按生產(chǎn)要素分配,，對(duì)于我國(guó)發(fā)展高科技產(chǎn)業(yè)具有重要的意義,。

3、按管理要素分配,。管理是一項(xiàng)重要的生產(chǎn)要素,，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，主要表現(xiàn)為組織協(xié)調(diào)和指揮運(yùn)籌才能,。在分配形式上,，主要包括承包制、年薪制,。津貼制等,。

4、按信息要素分配,。信息在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代是一項(xiàng)十分重要的生產(chǎn)要素,，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,，誰(shuí)擁有足夠的信息，誰(shuí)就能掌握生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主動(dòng)權(quán),，占據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的優(yōu)勢(shì),。因此，信息要素所有者提供信息時(shí)則根據(jù)該信息對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的貢獻(xiàn)來(lái)給予回報(bào),。

5,、按勞動(dòng)力要素分配。即勞動(dòng)者依據(jù)自己的勞動(dòng)力狀況獲取要素報(bào)酬,。勞動(dòng)力是一種重要的生產(chǎn)要素,，勞動(dòng)力要素參與收益分配，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家已得到普遍的認(rèn)同,。

再分配包括什么內(nèi)容,？

再分配是指在初次分配結(jié)果的基礎(chǔ)上各收入主體之間通過(guò)各種渠道實(shí)現(xiàn)現(xiàn)金或?qū)嵨镛D(zhuǎn)移的一種收入再次分配過(guò)程，也是政府對(duì)要素收入進(jìn)行再次調(diào)節(jié)的過(guò)程,。它是為滿(mǎn)足社會(huì)公共部門(mén)的需要,。再分配包括的內(nèi)容有：各種稅金（如所得稅、利潤(rùn)稅,、資本收益稅和其他稅金）,、社會(huì)繳款、社會(huì)福利和其他轉(zhuǎn)移收支,。

未分配利潤(rùn)包括什么,？

未分配利潤(rùn)有兩個(gè)方面的含義：

一是留待以后年度分配的利潤(rùn)；

二是尚未指定特定用途的利潤(rùn),。資產(chǎn)負(fù)債表中的未分配利潤(rùn)項(xiàng)目反映了企業(yè)期末在歷年結(jié)存的尚未分配的利潤(rùn)數(shù)額,，若為負(fù)數(shù)則為尚未彌補(bǔ)的虧損。

? ? ? 未分配利潤(rùn)是企業(yè)留待以后年度進(jìn)行分配的結(jié)存利潤(rùn),，從數(shù)量上來(lái)說(shuō),，它等于期初未分配利潤(rùn)，加上本會(huì)計(jì)期間實(shí)現(xiàn)的稅后利潤(rùn),，減去提取的各種盈余公積和分配給投資者的利潤(rùn)后的余額,。

全民持股的分配方式？

全員持股,，自然是全體員工持有股份,。應(yīng)該按照正常的公司制度分配利潤(rùn)啊，持有多少股份 就享受多少利益,。

員工股采用級(jí)別優(yōu)先,、時(shí)間優(yōu)先的原則進(jìn)行自由認(rèn)購(gòu)，每個(gè)員工每次認(rèn)股總數(shù)不得低于1000股,，并不得低于每人所對(duì)應(yīng)的薪資級(jí)別的認(rèn)購(gòu)比例,，不得超過(guò)每次可認(rèn)購(gòu)總額的10%,，且累計(jì)持股比例不得超過(guò)公司股本總額的2% 。

有權(quán)認(rèn)購(gòu)員工股的人員可自由選擇是否認(rèn)購(gòu)或多認(rèn)購(gòu),，但多認(rèn)購(gòu)的股份必須是同一薪資級(jí)別的其他人員放棄認(rèn)購(gòu)的股份，不得跨越薪資級(jí)別進(jìn)行認(rèn)購(gòu),。

公司員工股只限于在公司內(nèi)部有認(rèn)購(gòu)權(quán)的員工之間進(jìn)行轉(zhuǎn)讓,。