營銷員的分配方式包括什么 營銷員的分配方式包括什么內容
農村分配的主要方式是什么,?
農村土地承包法》有規(guī)定:凡是農村居民,只要沒有戶籍遷移的,,也就是戶籍還在村集體內的,,都應當按照制定的農村土地承包方案獲得土地承包經(jīng)營權。承包經(jīng)營期限為三十年,,雙方應當訂立承包合同,,合同也要約定雙方。
隨著各地經(jīng)濟發(fā)展的不斷深入,,部分農村集體土地被陸續(xù)征收,,征地補償款相續(xù)撥付到村小組,各村組結合自身條件,,形成了相應的征地補償款分配方案。下面簡要分析婺源縣征地補償款分配的幾種主要方式,。
一,、按全村人口分配后,調整村組承包地
村組某處土地被一次性大量征收的單獨選址項目用地,,征地款的分配一般采用這種分配方法,。因為剩余村組承包地一般不涉及后續(xù)征收,重新調整承包面積具備可操作性,。不過這種分配形式因為要調整所有村民的原承包地,,需鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村委會,、農業(yè)部門等配合進行,,實施起來需要一定的時間。同時,,因為被征收的田地與重新調整的田地可能存在差異平衡問題,容易產生分歧和糾紛,。
二,、按被征收承包戶分配
這種分配方式目前被大量采用,即征到誰的地,,補償款就分配給誰,。具體到各個村組,又分為兩種情況:按承包證面積和按實際測量面積分配,,因為歷史原因,,承包證面積和實際測量面積存在一定的差異,有些村組差異部分歸村集體,,有些村組差異部分歸承包戶,。總結多年征地經(jīng)驗,,差異部分一般來自水溝和田埂等公用地,,歸屬集體更利于平衡利益,減少糾紛,,還可增加村集體經(jīng)濟的規(guī)模,,利于長遠發(fā)展。
三,、村組按比例提留后,,全村人口分配
村集體經(jīng)濟發(fā)展較好的村組一般采用這種形式,村組提留一定比例的補償款,,用于村莊基礎建設,、預留安置地發(fā)展,、村民參保等公用項目后,再按全村人口分配,。這種分配形式能兼顧到被征地村民的長遠利益,,整合全村資源辦事,利于村莊的建設和發(fā)展,。不過補償款多年提留累積,,款項數(shù)額較大的村組,需鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村委會加強對該款項的監(jiān)管,,避免經(jīng)濟問題的發(fā)生,。權利和義務。
分配方式由什么決定,?
分配方式是由生產資料的所有制性質決定的,。
一個社會采取什么樣的分配方式,是由該社會的生產力發(fā)展水平和與之相適應的經(jīng)濟制度,,特別是生產資料所有制的性質決定的,。社會主義社會個人消費品分配采取按勞分配原則。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動法》 第四十六條 工資分配應當遵循按勞分配原則,,實行同工同酬,。 工資水平在經(jīng)濟發(fā)展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控,。
福利屬于什么分配方式,?
福利性分配,是指政府為社會成員舉辦的各種公益性事業(yè)及為各類殘疾人,、生活無保障人員提供的社會保障,。換句話說,是指除工資,、社會救濟以外,,社會(包括企業(yè)、市業(yè)單位)為其成員提供的各種福利性補貼,、舉辦的各種福利事業(yè),。
橫隔方式包括什么?
橫隔膜的呼吸方法又稱為腹式呼吸,,吸氣時采取臥位或舒適地坐位,,將一只手放在肚臍處,放松全身,,先自然呼吸,,然后吸氣,最大限度的向外擴張腹部,使腹部鼓起,,胸部保持不動,,呼氣時腹部自然凹進,向內朝脊柱方向收斂,,胸部保持不動,,最大限度的向內收縮腹部,把所有廢氣從肺部呼出去,,如此,,橫膈膜自然而然地升起,循環(huán)往復,,使得節(jié)奏一致
使用方式包括什么,?
商標用于商品上。如一些汽車制造企業(yè),,將注冊的商標制作出來,,并鑲嵌于車頭、后備箱等部位,;又如一些計算機制造企業(yè),,將注冊的商標先制作出來,再鑲嵌于計算機顯示屏,、主機上等,。
將商標用于商品上,雖然本身不涉及商品的使用效能,,但從整體上、美觀上看,,商標已經(jīng)成為商品的一個組成部分,。這是一種比較常見的商標使用方式,特別是在一些電器,、電子類的商品上,。
利潤分配包括?
利潤分配的內容,, 1.彌補以前年度虧損;2.提取法定公積金;3.提取任意公積金;4.向股東者分配股利或者是向投資者分配利潤,。
其中:
彌補以前年度虧損:企業(yè)經(jīng)營獲取利潤后先彌補以前年度的虧損。企業(yè)以前年度虧損未彌補完,,不得提取法定盈余公積金和法定公積金,。
提取法定公積金:亦稱法定盈余公積金。法定盈余公積金的提取比例為當年稅后利潤,,即彌補虧損后的 10%,。比如稅后凈利是1000萬,提取的法定盈余公積是 1000*10%=100萬。
當年法定盈余公積金的累積額已達注冊資本的 50%時,,可以不再提取,。舉個例子,以前累計是30萬,,注冊資本是100萬,,當年最多可以提取:100*50%=50 萬,,這50萬是上限,。以前累計提取了是30萬,不能超過上限50萬,,故最多可以再提取20萬,。
企業(yè)用盈余公積金轉增資本后,法定盈余公積金的余額不得低于轉增前公司注冊資本的 25%,。比如現(xiàn)在法定盈余公積是 500 萬,,注冊資本是 1000 萬,現(xiàn)在盈余公積轉資本最多是 1000*25%=250 萬,。
提取任意公積金:根據(jù)《公司法》的規(guī)定,,公司從稅后利潤中提取法定公積金后,經(jīng)股東會或股東大會決議,,還可以從稅后利潤中提取任意公積金,。提取任意公積金沒有規(guī)定比例的要求。
按生產要素分配包括什么,?
按生產要素分配的有三種分配類型:1,、以勞動作為生產要素分配;2,、勞動以外的生產要素所有者參與的分配,;3、管理和知識產權類的生產要素參與的分配,。
擴展資料
生產要素分配形式
生產要素主要包括資本,、技術、土地,、勞動力等,,按生產要素分配,這是憑借資本,、技術,、土地、勞動力等生產要素而取得個人收入的分配方式,。在我國現(xiàn)階段,,按生產要素分配的形式的多種多樣的。
1、按資本要素分配包括:私營企業(yè)主生產經(jīng)營取得的稅后利潤,,債權人取得的利息收入,、股息分紅和債券、股票交易收入,,等等,。
2、按技術要素分配,。這是指技術要素所有者將自己所擁有的技術投入生產經(jīng)營活動并據(jù)此取得報酬,。在我國,按技術要素分配主要包括以專利權的形式獲得專利收益和以技術入股的形式獲取利潤分紅兩個方面,。在當今知識經(jīng)濟時代,,人力提倡并鼓勵按生產要素分配,對于我國發(fā)展高科技產業(yè)具有重要的意義,。
3,、按管理要素分配。管理是一項重要的生產要素,,在生產經(jīng)營活動中,,主要表現(xiàn)為組織協(xié)調和指揮運籌才能。在分配形式上,,主要包括承包制,、年薪制。津貼制等,。
4,、按信息要素分配。信息在知識經(jīng)濟時代是一項十分重要的生產要素,,在市場競爭中,,誰擁有足夠的信息,誰就能掌握生產經(jīng)營的主動權,,占據(jù)生產經(jīng)營的優(yōu)勢。因此,,信息要素所有者提供信息時則根據(jù)該信息對生產經(jīng)營的貢獻來給予回報,。
5、按勞動力要素分配,。即勞動者依據(jù)自己的勞動力狀況獲取要素報酬,。勞動力是一種重要的生產要素,勞動力要素參與收益分配,,在市場經(jīng)濟國家已得到普遍的認同,。
再分配包括什么內容?
再分配是指在初次分配結果的基礎上各收入主體之間通過各種渠道實現(xiàn)現(xiàn)金或實物轉移的一種收入再次分配過程,也是政府對要素收入進行再次調節(jié)的過程,。它是為滿足社會公共部門的需要,。再分配包括的內容有:各種稅金(如所得稅、利潤稅,、資本收益稅和其他稅金),、社會繳款、社會福利和其他轉移收支,。
未分配利潤包括什么,?
未分配利潤有兩個方面的含義:
一是留待以后年度分配的利潤;
二是尚未指定特定用途的利潤,。資產負債表中的未分配利潤項目反映了企業(yè)期末在歷年結存的尚未分配的利潤數(shù)額,,若為負數(shù)則為尚未彌補的虧損。
? ? ? 未分配利潤是企業(yè)留待以后年度進行分配的結存利潤,,從數(shù)量上來說,,它等于期初未分配利潤,加上本會計期間實現(xiàn)的稅后利潤,,減去提取的各種盈余公積和分配給投資者的利潤后的余額,。
全民持股的分配方式?
全員持股,,自然是全體員工持有股份,。應該按照正常的公司制度分配利潤啊,持有多少股份 就享受多少利益,。
員工股采用級別優(yōu)先,、時間優(yōu)先的原則進行自由認購,每個員工每次認股總數(shù)不得低于1000股,,并不得低于每人所對應的薪資級別的認購比例,,不得超過每次可認購總額的10%,且累計持股比例不得超過公司股本總額的2% ,。
有權認購員工股的人員可自由選擇是否認購或多認購,,但多認購的股份必須是同一薪資級別的其他人員放棄認購的股份,不得跨越薪資級別進行認購,。
公司員工股只限于在公司內部有認購權的員工之間進行轉讓,。
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