再分配包含哪些分配方式,？

再分配由國家預(yù)算、勞務(wù)費(fèi)用,、價(jià)格杠桿三種形式組成,。國家預(yù)算是指經(jīng)過法定程序?qū)徍伺鷾?zhǔn)的國家年度集中性財(cái)政收支計(jì)劃，也是國民收入再分配的一個(gè)重要渠道,。國家預(yù)算反映整個(gè)國家的政策,，規(guī)定了政府活動(dòng)的范圍和方向，經(jīng)過國民收入的初次分配,，國家財(cái)政機(jī)關(guān)把各企業(yè)上繳的稅金和利潤集中起來,，形成國家的預(yù)算收入。然后以預(yù)算支出的形式,，有計(jì)劃地用于社會(huì)管理,、擴(kuò)大再生產(chǎn)和非生產(chǎn)部門的費(fèi)用開支，以及建立社會(huì)后備基金和社會(huì)保障基金等,。

拓展資料:

1.再分配

再分配（也稱社會(huì)轉(zhuǎn)移分配）,，在初次分配結(jié)果的基礎(chǔ)上各收入主體之間通過各種渠道實(shí)現(xiàn)現(xiàn)金或?qū)嵨镛D(zhuǎn)移的一種收入再次分配過程，也是政府對要素收入進(jìn)行再次調(diào)節(jié)的過程,。居民和企業(yè)等各收入主體當(dāng)期得到的初次分配收入依法應(yīng)支付的所得稅,、利潤稅、資本收益稅和定期支付的其他經(jīng)常收入稅,。政府以此對企業(yè)和個(gè)人的初次分配收入進(jìn)行調(diào)節(jié)。

2.初次分配

初次分配指是指國民總收入直接與生產(chǎn)要素相聯(lián)系的分配,。任何生產(chǎn)活動(dòng)都離不開勞動(dòng)力,、資本、土地和技術(shù)等生產(chǎn)要素,，在市場經(jīng)濟(jì)條件下,，取得這些要素必須支付一定的貨幣，這種貨幣報(bào)酬就形成各要素提供者的初次分配收入,。

3.初次分配是按勞分配嗎

不是,，按勞分配是分配方式。初次分配包括按勞分配,，除此之外,，還包括按生產(chǎn)要素分配、按管理,、專利等分配方式,。而初次分配是相對于再分配而言的，是經(jīng)政府宏觀調(diào)控之前的收入分配。

4.初次分配和再分配區(qū)別

初次分配更加注重效率,，以激發(fā)社會(huì)成員創(chuàng)造財(cái)富的積極性,；再分配更加注重公平，以縮小貧富差距,，保障社會(huì)穩(wěn)定,。再分配在初次分配結(jié)果的基礎(chǔ)上各收入主體之間通過各種渠道實(shí)現(xiàn)現(xiàn)金或?qū)嵨镛D(zhuǎn)移的一種收入再次分配過程。初次分配指是指國民總收入直接與生產(chǎn)要素相聯(lián)系的分配,。任何生產(chǎn)活動(dòng)都離不開勞動(dòng)力,、資本、土地和技術(shù)等生產(chǎn)要素,，在市場經(jīng)濟(jì)條件下,，取得這些要素必須支付一定的貨幣，這種貨幣報(bào)酬就形成各要素提供者的初次分配收入,。

二次分配包括哪些勞動(dòng)分配,？

二次分配是指按既定原則從上一級領(lǐng)回單位全部薪酬，再按本單位制定的二次分配的原則,，在單位內(nèi)部進(jìn)行分配,。其中包括按工時(shí)分配，按崗位的輕重分配,；按員工崗位的配比分配,，總之是貫徹多勞多得，不勞不得的原則分配,。

溝通的方式包括哪些,？

1.語言性溝通——語言性溝通又有書面語言和口頭語言等不同形式?？陬^語言溝通在護(hù)患交往中應(yīng)用較為廣泛,；書面語言溝通在護(hù)患之間主要用于健康宣教資料，在醫(yī)護(hù)人員之間主要用于各種醫(yī)療文件的記錄等方面,。

2.非語言性溝通——非語言性溝通是運(yùn)用身體運(yùn)動(dòng),、姿勢、表情,、眼神和觸覺等進(jìn)行的溝通,。它可以是有意識(shí)的或無意識(shí)的。非語言性溝通的主要目的是表達(dá)感情,，維持自我形象,，驗(yàn)證語言信息的準(zhǔn)確性，調(diào)節(jié)互動(dòng),，維持護(hù)患關(guān)系,。

非語言性溝通主要有以下幾種形式：

（1）體語：通過人體運(yùn)動(dòng)所表達(dá)的信息，如面部表情、步態(tài),、手勢等,。

（2）空間效應(yīng)：對人們交流時(shí)的空間和距離的理解和應(yīng)用。個(gè)體溝通交流時(shí)的空間和距離影響個(gè)體的自我暴露程度及舒適感,。人們交往過程中應(yīng)用的距離主要可分為四種：

親密距離：人們能互相觸摸的距離,。用于安慰、愛撫,、查體等活動(dòng)時(shí),。

個(gè)人距離：約一臂長的距離。文化不同的人群交流時(shí)的個(gè)人距離差異顯著,。與親密朋友交流,，護(hù)士對病人解釋治療護(hù)理操作、進(jìn)行護(hù)患溝通時(shí)常用此距離,。

社會(huì)距離：用于工作單位或社會(huì)活動(dòng)時(shí),，如護(hù)士與同事工作時(shí)或通知病人進(jìn)餐時(shí)。

公眾距離：用于上課,、講演等活動(dòng)時(shí),。

（3）反應(yīng)時(shí)間：反應(yīng)時(shí)間的快慢可反應(yīng)出對交流的認(rèn)真和關(guān)注程度。

（4）環(huán)境因素：影響人們傳遞信息和舒適程度的因素,，如光線,、噪音、室溫等,。

法治方式包括哪些,？

答：簡單地說，法治方式就是運(yùn)用法治思維處理和解決問題的行為方式,。法治方式與法治思維是內(nèi)在和外在的關(guān)系,，法治方式就是法治思維實(shí)際作用于人的行為的外在表現(xiàn)?？梢哉f，法治思維影響和決定著法治方式,。法治方式與原來人們常用的法律手段一詞,，在意義上相近。但,，手段一詞過于工具化,，而方式則是更恰當(dāng)更中性的描述。

? ?與法治思維相應(yīng)的法治方式,，其外延更為寬泛,。通常人們所說的“辦事依法、遇事找法、解決問題用法,、化解矛盾靠法”,，都是屬于法治方式的范疇。凡作決策,、處理問題,，都要先找法律依據(jù)。有法律依據(jù)的,，看看法律是怎么規(guī)定的,，所提出的處理措施是否符合法律規(guī)定。沒有法律的具體依據(jù)的,，看看上位法,、憲法中有沒有原則性的規(guī)定，有原則性規(guī)定,，要按照法律原則進(jìn)行辦理,。有些事情可能是全新的，也要按照法律的基本原理進(jìn)行比照處理,，使之符合法律精神,、合乎法理。有些情況下,，出現(xiàn)法律規(guī)則之間相互沖突的情況,，則要按照下位法服從與上位法的原則，依照法定程序來處理,。

監(jiān)督方式包括哪些,？

監(jiān)督的形式主要有：黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督,、政府專 門機(jī)關(guān)監(jiān)督,、司法監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督,。

錨固方式包括哪些,？

錨固方式劃分為：機(jī)械錨固方式，包括脹殼式錨桿,、倒楔式錨桿,、楔縫式錨桿。

粘結(jié)錨固方式,，包括樹脂錨桿,、快硬水泥卷錨桿、水泥砂漿錨桿,。

摩擦錨固方式,，包括縫管式錨桿,、水脹式管狀錨桿等。

答辯方式包括哪些,？

論文答辯的形式有兩種,，分別是書面答辯和口頭答辯：

1、書面答辯（如四川地區(qū)）：

（1）省級職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心根據(jù)答辯問題,，制作書面答辯試卷,，用信封分別封存，并在信封上注明考生姓名,、準(zhǔn)考證號和論文題目,。

（2）省級職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織考生集中進(jìn)行書面答辯。書面答辯采用閉卷筆試方式,，時(shí)間不少于60分鐘,，考生不得攜帶論文等與答辯有關(guān)的資料。

（3）答辯結(jié)束后,，省級職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織評審委員結(jié)合論文對答辯試卷進(jìn)行評定,，并將評定結(jié)果填入綜合評審評分表。

（4）答辯成績實(shí)行百分制,，由評審委員會(huì)中每位成員評定的成績進(jìn)行算術(shù)平均后得出,。

現(xiàn)金分配方式有哪些？

現(xiàn)金分配方式有4種

分別是存儲(chǔ),，消費(fèi),，學(xué)習(xí)，理財(cái)

這4種可以按一定比例分配,，學(xué)習(xí),，比如一個(gè)月工資3000來舉例子，存儲(chǔ)可以3分之一,，每個(gè)月存一千,，以備不時(shí)之需。

剩下的錢每個(gè)月消費(fèi)使用一千,，怕花超可以做筆記,，記賬使用。

學(xué)習(xí)是必須要花錢的,，只有現(xiàn)在舍得花錢以后才能帶來更大的效益,，投資自己是最好的投資。

理財(cái)前期可以學(xué)習(xí),，后期慢慢投資理財(cái),，理財(cái)也是我們離財(cái)富自由最近的一條路,，堅(jiān)持下去,，復(fù)利最終會(huì)讓我們的財(cái)富不斷升值,。

未分配利潤包括哪些？

　　未分配利潤有兩個(gè)方面的含義：

　　一是留待以后年度分配的利潤,；

　　二是尚未指定特定用途的利潤,。資產(chǎn)負(fù)債表中的未分配利潤項(xiàng)目反映了企業(yè)期末在歷年結(jié)存的尚未分配的利潤數(shù)額，若為負(fù)數(shù)則為尚未彌補(bǔ)的虧損,。

　　未分配利潤是企業(yè)留待以后年度進(jìn)行分配的結(jié)存利潤,，從數(shù)量上來說，它等于期初未分配利潤,，加上本會(huì)計(jì)期間實(shí)現(xiàn)的稅后利潤,，減去提取的各種盈余公積和分配給投資者的利潤后的余額。

勞動(dòng)要素分配收入包括哪些,？

勞動(dòng)要素分配收入主要包括按勞分配所得的收入,出賣技術(shù)所得的收入,參與管理勞動(dòng)所得的收入,個(gè)體勞動(dòng)者收入,企業(yè),外企勞動(dòng)者所得的收入等.非勞動(dòng)收入主要包括資本收入,入利潤,利息,股息紅利,租金,。

包括外資企業(yè)工資，個(gè)體經(jīng)營收入