營銷員的分配方式包括 營銷員的分配方式包括哪些
利潤分配包括?
利潤分配的內(nèi)容,, 1.彌補以前年度虧損;2.提取法定公積金;3.提取任意公積金;4.向股東者分配股利或者是向投資者分配利潤,。
其中:
彌補以前年度虧損:企業(yè)經(jīng)營獲取利潤后先彌補以前年度的虧損。企業(yè)以前年度虧損未彌補完,,不得提取法定盈余公積金和法定公積金,。
提取法定公積金:亦稱法定盈余公積金。法定盈余公積金的提取比例為當年稅后利潤,,即彌補虧損后的 10%,。比如稅后凈利是1000萬,提取的法定盈余公積是 1000*10%=100萬,。
當年法定盈余公積金的累積額已達注冊資本的 50%時,,可以不再提取。舉個例子,,以前累計是30萬,,注冊資本是100萬,當年最多可以提?。?00*50%=50 萬,,這50萬是上限。以前累計提取了是30萬,,不能超過上限50萬,,故最多可以再提取20萬。
企業(yè)用盈余公積金轉(zhuǎn)增資本后,,法定盈余公積金的余額不得低于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的 25%,。比如現(xiàn)在法定盈余公積是 500 萬,注冊資本是 1000 萬,,現(xiàn)在盈余公積轉(zhuǎn)資本最多是 1000*25%=250 萬,。
提取任意公積金:根據(jù)《公司法》的規(guī)定,公司從稅后利潤中提取法定公積金后,,經(jīng)股東會或股東大會決議,,還可以從稅后利潤中提取任意公積金。提取任意公積金沒有規(guī)定比例的要求,。
全民持股的分配方式,?
全員持股,,自然是全體員工持有股份,。應該按照正常的公司制度分配利潤啊,,持有多少股份 就享受多少利益。
員工股采用級別優(yōu)先,、時間優(yōu)先的原則進行自由認購,,每個員工每次認股總數(shù)不得低于1000股,并不得低于每人所對應的薪資級別的認購比例,,不得超過每次可認購總額的10%,,且累計持股比例不得超過公司股本總額的2% 。
有權(quán)認購員工股的人員可自由選擇是否認購或多認購,,但多認購的股份必須是同一薪資級別的其他人員放棄認購的股份,,不得跨越薪資級別進行認購。
公司員工股只限于在公司內(nèi)部有認購權(quán)的員工之間進行轉(zhuǎn)讓,。
家庭財富分配的最好方式,?
1、60%的財富在家庭固定資產(chǎn)上面,,如房產(chǎn),、汽車等。
2,、25%的財富用于存款,,以備后面家庭建設(shè)發(fā)展需要。
3,、10%的財富用于理財投資,。
4、5%的財富可以是活期存款,,也可以讓一部分放在微信零錢通里,。
求愛的方式包括?
愛是一種深沉而美麗的情感,,求愛的方式有很多種,。
首先,要有自信,,展現(xiàn)自己的魅力,;
其次,要有耐心,,傾聽對方的心聲,;
最后,要有勇氣,,勇敢表達自己的情感,。有時候,在求愛的過程中,可以送上一份禮物,,表達自己的心意,,有時候也可以制作一份精美的卡片,將自己的情感寫在里面,,以此來表達自己的愛意,。
再分配包含哪些分配方式?
再分配由國家預算,、勞務費用,、價格杠桿三種形式組成。國家預算是指經(jīng)過法定程序?qū)徍伺鷾实膰夷甓燃行载斦罩в媱?,也是國民收入再分配的一個重要渠道,。國家預算反映整個國家的政策,規(guī)定了政府活動的范圍和方向,,經(jīng)過國民收入的初次分配,,國家財政機關(guān)把各企業(yè)上繳的稅金和利潤集中起來,形成國家的預算收入,。然后以預算支出的形式,,有計劃地用于社會管理、擴大再生產(chǎn)和非生產(chǎn)部門的費用開支,,以及建立社會后備基金和社會保障基金等,。
拓展資料:
1.再分配
再分配(也稱社會轉(zhuǎn)移分配),在初次分配結(jié)果的基礎(chǔ)上各收入主體之間通過各種渠道實現(xiàn)現(xiàn)金或?qū)嵨镛D(zhuǎn)移的一種收入再次分配過程,,也是政府對要素收入進行再次調(diào)節(jié)的過程,。居民和企業(yè)等各收入主體當期得到的初次分配收入依法應支付的所得稅、利潤稅,、資本收益稅和定期支付的其他經(jīng)常收入稅,。政府以此對企業(yè)和個人的初次分配收入進行調(diào)節(jié)。
2.初次分配
初次分配指是指國民總收入直接與生產(chǎn)要素相聯(lián)系的分配,。任何生產(chǎn)活動都離不開勞動力,、資本、土地和技術(shù)等生產(chǎn)要素,,在市場經(jīng)濟條件下,,取得這些要素必須支付一定的貨幣,這種貨幣報酬就形成各要素提供者的初次分配收入,。
3.初次分配是按勞分配嗎
不是,,按勞分配是分配方式。初次分配包括按勞分配,,除此之外,,還包括按生產(chǎn)要素分配,、按管理、專利等分配方式,。而初次分配是相對于再分配而言的,,是經(jīng)政府宏觀調(diào)控之前的收入分配。
4.初次分配和再分配區(qū)別
初次分配更加注重效率,,以激發(fā)社會成員創(chuàng)造財富的積極性;再分配更加注重公平,,以縮小貧富差距,,保障社會穩(wěn)定。再分配在初次分配結(jié)果的基礎(chǔ)上各收入主體之間通過各種渠道實現(xiàn)現(xiàn)金或?qū)嵨镛D(zhuǎn)移的一種收入再次分配過程,。初次分配指是指國民總收入直接與生產(chǎn)要素相聯(lián)系的分配,。任何生產(chǎn)活動都離不開勞動力、資本,、土地和技術(shù)等生產(chǎn)要素,,在市場經(jīng)濟條件下,取得這些要素必須支付一定的貨幣,,這種貨幣報酬就形成各要素提供者的初次分配收入,。
流量的分配機制包括?
流量的分配機制其實就是包括將站內(nèi)的流量,通過一定的策略,合理的分配到他們該去的地方,從而實現(xiàn)流量轉(zhuǎn)化的最大化或流量價值的最大化,。例如:淘寶首頁有8個頻道頁,8個廣告位,及下面的各種聚劃算,淘搶購,有好貨,淘寶直播等內(nèi)容,。這些地方需要放什么內(nèi)容,這就涉及到流量的分配機制,。
利潤分配的形式包括,?
分紅只是分配利潤的一種,一般來說上市公司利潤分配順序如下:
1,、計算可供分配的利潤
將本年凈利潤(或虧損)與年初未分配利潤(或虧損)合并,,計算出可供分配的利潤。如果可供分配的利潤為負數(shù)(即虧損),,則不能進行后續(xù)分配,;如果可供分配利潤為正數(shù)(即本年累計盈利),則進行后續(xù)分配,。
2,、提取法定盈余公積金
在不存在年初累計虧損的前提下,法定盈余公積金按照稅后凈利潤的10%提取,。法定盈余公積金已達注冊資本的50%時可不再提取,。提取的法定盈余公積金用于彌補以前年度虧損或轉(zhuǎn)增資本金。但轉(zhuǎn)增資本金后留存的法定盈余公積金不得低于注冊資本的25%,。
3,、提取任意盈余公積金
任意盈余公積金計提標準由股東大會確定,如確因需要,經(jīng)股東大會同意后,,也可用于分配,。
4、向股東(投資者)支付股利(分配利潤)
企業(yè)以前年度未分配的利潤,,可以并入本年度分配,。
公司股東會或董事會違反上述利潤分配順序,在抵補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的,,必須將違反規(guī)定發(fā)放的利潤退還公司,。
一般來說,上市公司分紅有兩種形式:向股東派發(fā)現(xiàn)金股利和股票股利,。
現(xiàn)金股利是指以現(xiàn)金形式向股東發(fā)放股利,,稱為派股息或派息;
現(xiàn)金分紅方式可以使投資者獲得直接的現(xiàn)金收益,,方法簡便,。國外成熟市場一般認為現(xiàn)金分紅屬于真正意義上的分紅。
股票股利(在我國一般稱為送股)是指上市公司向股東無償贈送股票,,即在分紅時并不支付現(xiàn)金,,而是向股東贈送股票,從而將本年度利潤轉(zhuǎn)化為新的股本,,留在公司里進行再投資,。在我國證券市場熱衷于高比例送股,只是為將公司股價除權(quán)后降低,,便于炒作,。
此外,上市公司經(jīng)常利用資本公積金轉(zhuǎn)增股本,。嚴格來講,,轉(zhuǎn)贈股本并不是分紅的一種形式,分紅是將當年的收益,,在扣除公積金等費用后向股東發(fā)放,,而轉(zhuǎn)增股本是從公積金中提取的,即將上市公司歷年滾存的利潤及溢價發(fā)行新股的收益通過送股的形式回報投資者,,實際效果與送紅股基本相同,。
此外,對于利潤分配中的分紅,,中國證監(jiān)會也出臺了相關(guān)規(guī)章制度進行監(jiān)管督促,,根據(jù)《上市公司監(jiān)管指引第3號——上市公司現(xiàn)金分紅》第十三條 上市公司有下列情形的,證券監(jiān)管機構(gòu)應采取相應的監(jiān)管措施:
(一)未按規(guī)定制定明確的股東回報規(guī)劃,;
(二)未針對現(xiàn)金分紅等利潤分配政策制定并履行必要的決策程序,;
(三)未在定期報告或其他報告中詳細披露現(xiàn)金分紅政策的制定及執(zhí)行情況;
(四)章程有明確規(guī)定但未按照規(guī)定分紅,;
(五)現(xiàn)金分紅監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的其他違法違規(guī)情形。
二次分配包括哪些勞動分配,?
二次分配是指按既定原則從上一級領(lǐng)回單位全部薪酬,,再按本單位制定的二次分配的原則,在單位內(nèi)部進行分配,。其中包括按工時分配,,按崗位的輕重分配;按員工崗位的配比分配,,總之是貫徹多勞多得,,不勞不得的原則分配。
信道分配方式特點,?
分配方式有二種,靜態(tài),動態(tài),。各自的特點如下所述:
一,、靜態(tài)頻道分配
在靜態(tài)信道分配方案中,頻率信道的固定部分分配給每個用戶,。對于N個競爭用戶,,使用頻分復用(FDM)將帶寬劃分為N個通道,并將每個部分分配給一個用戶,。
該方案也稱為固定信道分配或固定信道分配,。
在該分配方案中,由于為每個用戶分配了固定的信道,,因此用戶之間沒有干擾,。但是,在帶寬要求可變的大量用戶的情況下,,這是不合適的,。
二、動態(tài)頻道分配
在動態(tài)信道分配方案中,,頻帶不是永久分配給用戶的,。而是根據(jù)需要從中央池動態(tài)分配通道給用戶??紤]許多參數(shù)來完成分配,,從而使傳輸干擾最小化。
這種分配方案可優(yōu)化帶寬使用,,從而加快傳輸速度,。
動態(tài)信道分配又分為集中分配和分布式分配。
成都餐桌分配方式,?
文明餐桌,,公筷公用,。火鍋生料專用筷,。
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