營銷人員應(yīng)具備哪些素質(zhì),。營銷人員應(yīng)具備哪些素質(zhì),？

一,、營銷人員首先必須具有較強(qiáng)的營銷觀念和市場意識，能夠敏銳地感知形勢變化,。

二、營銷人員應(yīng)該具備一定的航空業(yè)務(wù)知識,，了解公司企業(yè)文化,、經(jīng)營理念等方面內(nèi)容

三、營銷人員必須具備一定的市場營銷理論和豐富的專業(yè)營銷知識,。

四,、營銷人員應(yīng)該具備與市場經(jīng)濟(jì)理論相關(guān)的其他學(xué)科的知識，要有綜合文化素養(yǎng),。

五,、營銷人員必須具有較高的“情商”，善于與人打交道,，同時(shí)具備一定的營銷技巧

六,、營銷人員必須具有良好的職業(yè)道德，對企業(yè)忠誠,，對顧客負(fù)責(zé),。

七、營銷人員必須具備推銷自己的能力,把自己推銷出去,才能把自己的商品推銷出去.

銀行柜臺人員應(yīng)該具備哪些素質(zhì),？

銀行職員應(yīng)具備的素質(zhì)

1,，道德自覺

道德是一個(gè)人的靈魂，是支撐人格的金梁玉柱,，現(xiàn)代銀行員工必須具備的個(gè)人素質(zhì)應(yīng)該是道德自覺,。

2，責(zé)任意識

金融作為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心,，起著支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、引導(dǎo)社會資源合理配置和社會經(jīng)濟(jì)總體走向的重要作用。深刻參與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，充分發(fā)揮金融促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的杠桿作用,，是銀行義不容辭的責(zé)任，這也是銀行員工的責(zé)任所在，銀行員工必須清醒地看到自己肩負(fù)的責(zé)任,。 責(zé)任要求你,，不管在什么崗位，都能以對事業(yè)極端負(fù)責(zé)的態(tài)度,，把自己全部的精力投入到工作中,，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻(xiàn)。 ,

?

3,，誠信理念

銀行從本質(zhì)上講是信用中介,，是靠信用買賣貨幣，因此,，誠信是銀行的生命線,。,

?

4，進(jìn)取精神

社會發(fā)展的步伐日益加快,，社會主義事業(yè)突飛猛進(jìn),，銀行作為一個(gè)重要的社會產(chǎn)業(yè)部門，只有韻合這種行進(jìn)的律動,，才能真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用,。銀行員工如果無所用心、因循守舊,、默守陳規(guī),，感受不到社會迅猛前進(jìn)的步伐，就勢必被歷史所淘汰,。與時(shí)俱進(jìn)的銀行業(yè)要求員工迅速跟進(jìn),，始終保持一種進(jìn)取精神，實(shí)現(xiàn)與社會發(fā)展的同振共頻,。

5,，服務(wù)觀念

隨著經(jīng)濟(jì)、金融改革的不斷深化,，銀行和客戶之間過去那種信息不對稱,、地位不對等的關(guān)系發(fā)生了深刻的變化，使二者之間的關(guān)系實(shí)現(xiàn)了原本意義的回歸,，雙方能夠平等地對話、平等地交換,，實(shí)現(xiàn)市場經(jīng)濟(jì)法制下的新型銀企關(guān)系,。，支持客戶搞活經(jīng)營,，提高效益,，才能實(shí)現(xiàn)銀企雙贏，才能為銀行贏得更多的優(yōu)質(zhì)客戶。

6,，奉獻(xiàn)品格

銀行點(diǎn)多面廣,、人少事雜、頭緒多,、任務(wù)重,、責(zé)任大、臨時(shí)情況多,，如果僅僅停留在按部就班日常處理上,，很難保證各項(xiàng)經(jīng)營管理目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn)，它需要銀行員工的真誠努力和奉獻(xiàn),。

7,，清廉作風(fēng)

不該做的事情不做，堂堂正正做人,，清清白白做事,，在干事中干凈，在干凈中干事,，就一定能保持自身肌體純潔康健,，促進(jìn)金融事業(yè)蒸蒸日上、興旺發(fā)達(dá),。

8,，法紀(jì)素養(yǎng)

社會主義市場經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)，作為經(jīng)濟(jì)工作者理所當(dāng)然要依法經(jīng)營,、依法管理,。這就要求銀行員工要多學(xué)習(xí)了解國家的法律法規(guī)，金融規(guī)章制度辦法,，明確什么可以做,，什么不可以做，了解違法違紀(jì)的法律后果,，明晰法紀(jì),，規(guī)范操作，以“法”為范,，守法規(guī),、遵法紀(jì)、循法則,，自重自警,，不鉆空子、不搞變通,，并運(yùn)用法律手段完善管理,，使所從事的一切經(jīng)營管理活動嚴(yán)格按照國家的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范和約束,，杜絕有法不依、違規(guī)經(jīng)營的現(xiàn)象,，維護(hù)銀行的利益和形象,，促進(jìn)金融事業(yè)的健康發(fā)展。

9,，心態(tài)平和

人生活在社會中,，自然要與他人、與社會發(fā)生這樣那樣的聯(lián)系,，這就有一個(gè)以什么心態(tài)和方式去做人做事的問題,。

網(wǎng)絡(luò)營銷崗位應(yīng)該具備哪些素質(zhì)？

網(wǎng)絡(luò)營銷崗位需要工作者具備較強(qiáng)的綜合素質(zhì)以及廣泛的知識積淀,，不是會發(fā)發(fā)貼就能夠勝任的,。下面一段話描述的是N次方對SEO專員的招聘要求：

1. 了解互聯(lián)網(wǎng)的特質(zhì),熟悉網(wǎng)站的運(yùn)作和推廣的各種方式,有網(wǎng)站推廣的成功經(jīng)驗(yàn),掌握搜索引擎優(yōu)化、交換鏈接,、網(wǎng)站檢測,、郵件群發(fā)、客戶端信息群發(fā)的相關(guān)技術(shù)性推廣,；

2. 能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣及營銷活動,有一定的互聯(lián)網(wǎng)推廣資源,掌握網(wǎng)絡(luò)營銷合作的方法與思路,；

3. 熟悉網(wǎng)站排名、流量原理以及提升排名的各種網(wǎng)站優(yōu)化措施熟悉網(wǎng)站seo的目標(biāo),有網(wǎng)站seo技巧,有大型網(wǎng)站工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,；

4. 熟悉dtp技術(shù)者優(yōu),；

5. 有網(wǎng)絡(luò)口碑營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；可見,，要在這個(gè)行業(yè)混好還是需要相當(dāng)?shù)闹R沉淀的,！

銀行從業(yè)人員應(yīng)該具備哪些素質(zhì)？

高級金融從業(yè)人員最重要的能力就是判斷力,，你判斷項(xiàng)目,、判斷人、判斷風(fēng)險(xiǎn),；其次是渠道和整合力,，你所解決問題的方案絕不能只有一個(gè)，最少要準(zhǔn)備三個(gè),，并且都要可行,，而這些就需要你的渠道和整合力；第三是管理能力,，高級金融從業(yè)人員肯定不是個(gè)體戶,，至少也要管六七個(gè)人的團(tuán)隊(duì)，所以你的必須要有管理能力,，不然貌合心不合也是很麻煩的事,。

做人事人員應(yīng)該具備哪些基本素質(zhì)？

1,、在人員招募,、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核,、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力,；

2、具有優(yōu)秀的書面,、口頭表達(dá)能力,、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力,，判斷決策能力強(qiáng),；

3、工作細(xì)致認(rèn)真,，原則性強(qiáng),，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；

4,、熟悉國家相關(guān)勞動法律,、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式,；

5,、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力；

6,、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,，能承受較大的工作壓力；

7,、良好的計(jì)算機(jī)水平,，熟練操作office辦公軟件；員工檔案的維護(hù),，核算員工的薪酬福利等事宜

公關(guān)人員應(yīng)該具備哪些素質(zhì)和能力,？

由于公共關(guān)系活動的復(fù)雜性、廣泛性,、創(chuàng)造性,、和靈活性，需要公關(guān)人員具有良好的職業(yè)素質(zhì),。公關(guān)人員應(yīng)具備的基本職業(yè)素質(zhì)應(yīng)包括廣泛的學(xué)科知識,、較高的思想政策水平、較合理的能力結(jié)構(gòu),、健康良好的心理素質(zhì)等四個(gè)方面,。

1. 廣泛的學(xué)科知識?，F(xiàn)代公共關(guān)系是一種復(fù)雜的活動，必須以科學(xué)的理論和方法為指導(dǎo),。它具體有： (1) 公關(guān)理論知識,。如公共關(guān)系的基本概念、歷史沿革,、結(jié)構(gòu)與功能,、過程、基本要素及相互關(guān)系等,。用公關(guān)理論知識指導(dǎo)實(shí)踐活動,，有助于克服盲目性，增強(qiáng)自覺性,。 (2) 公關(guān)實(shí)務(wù)知識,。如公共關(guān)系調(diào)查、策劃,、項(xiàng)目實(shí)施,、方案評估、專門活動等,。公關(guān)實(shí)務(wù)知識的掌握,，關(guān)鍵在于學(xué)以致用。 (3) 與公關(guān)相關(guān)的學(xué)科知識,。如管理學(xué),、社會學(xué)、心理學(xué),、市場學(xué),、廣告學(xué)、新聞學(xué),、傳播學(xué)等,。相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，有助于在復(fù)雜多變的社會關(guān)系中處理好公共關(guān)系的各項(xiàng)事務(wù),。

2. 較高的思想政策水平,。思想政策水平?jīng)Q定著公關(guān)活動的方向和質(zhì)量。它包括： (1) 思想覺悟,。即要有明確的政治方向和高度的政治覺悟,，善于分析形勢，把握社會環(huán)境的變化發(fā)展的趨勢,。能從普通的資料和數(shù)據(jù)中看出趨勢,，從平靜的表象中看出潛伏的危機(jī)，幫助組織把握時(shí)機(jī),，運(yùn)籌帷幄,，做出科學(xué)決策,。 (2) 政策水平。即要熟悉掌握黨和政府的各項(xiàng)政策,、法規(guī),、法律，及與本組織相關(guān)的政策法令,。使公關(guān)活動用對政策、用好政策,、用活政策,。

3. 合理的能力結(jié)構(gòu)。公關(guān)工作是一門實(shí)踐性,、操作性很強(qiáng)的工作,，公關(guān)人員必須使自己形成合理的能力結(jié)構(gòu)，這是一種特殊的專業(yè)能力體系,，它包括： (1) 組織管理能力,。公關(guān)工作的本質(zhì)屬性是管理，通過公關(guān)工作促進(jìn)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。公關(guān)工作千頭萬緒,、具體繁雜，沒有良好的組織能力是很難順利做好工作的,。為此,，公關(guān)人員應(yīng)具備激勵(lì)員工積極性，協(xié)調(diào)各類公眾關(guān)系,、收集信息,，制定公關(guān)計(jì)劃與方案、組織實(shí)施各類公關(guān)活動及大型專題活動,，進(jìn)行有效傳播溝通等能力,。 (2) 語言表達(dá)能力。公關(guān)工作是通過傳播溝通與公眾建立良好的關(guān)系,，能寫會說,，能很好地運(yùn)用語言傳達(dá)組織的有關(guān)信息，與公眾有效溝通,，是公關(guān)人員的一項(xiàng)基本素質(zhì)要求,。它主要有口頭語言表達(dá)能力、文字語言表達(dá)能力,、體態(tài)語言表達(dá)能力,。口頭語言用于與公眾的直接的面對面的交往中,。文字語言用于與公眾的文章,、書信,、宣傳資料等的溝通中。體態(tài)語言用于與公眾的直接交往中,，它能在一定程度上補(bǔ)充口頭語言的不足,，并和口頭語言相得益彰。 (3) 公眾交往能力,。公共關(guān)系就是要為組織廣結(jié)良緣,，廣交朋友，在組織與公眾之間及其溝通的"橋梁",，形成"人和"的氛圍和環(huán)境,。為此，它需要公關(guān)人員正確認(rèn)識公眾,，把握交往的技巧,、藝術(shù)、原則,，了解公眾的行為特點(diǎn),，學(xué)會與各種類型和特點(diǎn)的公眾友好相處。 (4) 宣傳推廣能力,。公關(guān)人員是組織的宣傳員,，要善于周密策劃、精心設(shè)計(jì)組織形象,，善于運(yùn)用各種傳播方式,、傳播媒介展現(xiàn)組織形象，宣傳推廣組織形象,。 (5) 創(chuàng)造能力,。公關(guān)工作是一項(xiàng)極富挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造性的工作，公關(guān)人員是組織與公眾的中介者,，但絕不是"傳聲筒",，必須以自己的想象力和創(chuàng)造能力來影響和感染公眾。不滿現(xiàn)狀,，不斷超越,，追求卓越，追求創(chuàng)新是公關(guān)人員的應(yīng)有素質(zhì),。 (6) 應(yīng)變能力,。公關(guān)活動中經(jīng)常會出現(xiàn)一些突發(fā)事件和事先難以預(yù)料到的問題，需要公關(guān)人員根據(jù)實(shí)際情況,，靈活從容地應(yīng)對,，以有效地解決問題。 (7) 專業(yè)操作技能。公關(guān)人員應(yīng)是多才多藝的"多面手",，除具有專業(yè)基礎(chǔ)知識和能力外,，還應(yīng)掌握計(jì)算機(jī)、電訊,、制圖制表,、聲像、影響,、攝影等技術(shù),，以提高公關(guān)活動的層次與效果。

4.適宜的心理素質(zhì),。公關(guān)人員要和社會上的各種各樣的人打交道,，常常需要面對各種難題、矛盾和困境,，需要自身具備良好的心理素質(zhì)。它包括： (1) 心理承受能力,。無論是成功還是失敗,，順境還是逆境，都要善于控制自己的情緒和行為,，理智地對待問題,，解決問題。 (2) 堅(jiān)強(qiáng)的意志,。主要是指應(yīng)具有很強(qiáng)的事業(yè)心和進(jìn)取心,，對工作滿腔熱情，不畏艱難,，勇于負(fù)責(zé),，持之以恒。 (3) 成熟的思維方式,。公關(guān)狀態(tài)復(fù)雜多變,，要求公關(guān)人員應(yīng)有較高的智慧，遇事冷靜思考,，有嚴(yán)密的邏輯思維能力和綜合分析問題的能力,，有豐富的想象力和創(chuàng)造思維能力，使組織在激烈的競爭中立于不敗之地,。 (4) 開放的性格,。從公關(guān)工作的要求看，公關(guān)人員的性格最好是開放型,、穩(wěn)重型,，并具有涵養(yǎng)、寬容精神和積極樂觀的性格。 (5) 廣泛的興趣愛好,。公關(guān)人員要與各行各業(yè)的人打交道,，廣泛的興趣會給公關(guān)人員的社會交往帶來更多的維度和空間，結(jié)交更多的朋友,。公關(guān)人員應(yīng)為了工作的需要,，培養(yǎng)自己的多方面興趣。 (6) 良好的氣質(zhì),。公關(guān)人員的氣質(zhì)最好是活潑型,，對工作熱情而穩(wěn)重，善交際而不急躁,。興奮型的人也可以從事公關(guān)職業(yè),，但工作中要注意不要感情用事。

財(cái)務(wù)人員應(yīng)該具備哪些基本素質(zhì),？

1,、具備獨(dú)立的思想：財(cái)務(wù)獨(dú)立，依據(jù)為堅(jiān)守會計(jì)準(zhǔn)則,，堅(jiān)守稅法,、會計(jì)法，像國家會計(jì)學(xué)院校訓(xùn)一樣“ 誠信為本,、操守為重,、堅(jiān)持準(zhǔn)則、不做假賬”,。

2,、具有對企業(yè)長遠(yuǎn)的規(guī)劃的高瞻遠(yuǎn)矚，對企業(yè)管理有一定的高度,，根據(jù)企業(yè)市場銷售做出財(cái)務(wù)預(yù)測,，財(cái)務(wù)決策。

3,、對會計(jì)法和稅法有系統(tǒng)的認(rèn)識,，對相關(guān)的管理人員有管理和督導(dǎo)的作用，成為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的帶頭人,。

4,、有良好的溝通能力和理解能力，團(tuán)結(jié)一致向前看,，把內(nèi)部消耗降到最低點(diǎn),。

5、有良好的心理素質(zhì)和較高的情商,，控制管理自我,，控制管理企業(yè),，了解人性，了解同事,，了解領(lǐng)導(dǎo),。

6、對公司的內(nèi)部控制有一定的規(guī)則,，內(nèi)部控制做到才已盡用,，使團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部協(xié)作上升到一個(gè)高點(diǎn)，加強(qiáng)人員的職業(yè)技術(shù),。

7,、有良好的分析判斷能力，使企業(yè)在不斷的上升中得到平衡,，對企業(yè)或集團(tuán)的財(cái)務(wù)報(bào)表能夠看到企業(yè)的弱點(diǎn),，并能提出建設(shè)性的建議，使企業(yè)不斷的攀升,。

8,、具有偉大的創(chuàng)新能力，在現(xiàn)有企業(yè)的現(xiàn)狀下,，能夠發(fā)現(xiàn)企業(yè)的新盈利點(diǎn),。體現(xiàn)在企業(yè)制度的創(chuàng)新，財(cái)務(wù)政策的創(chuàng)新,，人員培養(yǎng)的創(chuàng)新,。

9,、了解最新的財(cái)務(wù)政策,、稅收政策、減免稅政策,，通過新經(jīng)濟(jì)動態(tài),，分析企業(yè)未來的走向。

10,、有良好的學(xué)習(xí)能力,，從知識的豐富到知識的應(yīng)用能力，活學(xué)活用,，體現(xiàn)在個(gè)人的獨(dú)特魅力,。

11、計(jì)算機(jī)英語能力較好,，能夠從多角度多高位觀察企業(yè)的各種指標(biāo),，從人的角度、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的角度,、宏觀經(jīng)濟(jì)的角度,，使企業(yè)全方位達(dá)到新的起點(diǎn)。

12、企業(yè)的問題最終還是人的問題,，以人為本,，兼容并包。發(fā)揮財(cái)務(wù)人員的種極性,、主動性和創(chuàng)造性,，使人人有希望，公司才有希望,。

13,、在企業(yè)的資源配制下，做好計(jì)劃,、組織,、控制、協(xié)調(diào),、監(jiān)督工作,，把企業(yè)的系統(tǒng)打造成一個(gè)永動機(jī)，并不斷的提出新的觀點(diǎn)和要求,。

14,、有一個(gè)開放的環(huán)境，有一個(gè)開放的心態(tài),，有一群開放的人,，共同為了一個(gè)事業(yè)而努力。

15,、了解國家政治狀態(tài),，了解我國國情，了解現(xiàn)狀,，加強(qiáng)政治修養(yǎng),。

16、人無完人,，最終還是有一群志同道和的人會到達(dá)光輝的頂點(diǎn),。

談?wù)剬徲?jì)人員應(yīng)該具備哪些基本素質(zhì)？

1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,，全心全意為人民服務(wù),，忠于職守，克已奉公,，勤奮工作,；

2.努力學(xué)習(xí)、更新知識,，學(xué)以致用,，積極進(jìn)取,，具備與審計(jì)工作相適應(yīng)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

3.遵守國家法律,、法規(guī),，嚴(yán)格依法審計(jì)；

4.辦理審計(jì)事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)保持職業(yè)謹(jǐn)慎,，做到客觀公正,、實(shí)事求是；稅務(wù)行政復(fù)議

5.辦理審計(jì)事項(xiàng)與被審計(jì)單位或者審計(jì)事項(xiàng)有利害關(guān)系時(shí),，應(yīng)當(dāng)回避,；

6.對在執(zhí)行職務(wù)中知悉的國家秘密和被審計(jì)單位的商業(yè)秘密，負(fù)有保密的義務(wù),；

7.遵守廉政勤政規(guī)定和審計(jì)工作紀(jì)律,，廉潔自律，艱苦奮斗,，努力奉獻(xiàn),；

8.謙虛謹(jǐn)慎，平等待人,，樹立良好形象,。國家審計(jì)人員的職業(yè)道德主要為以上八點(diǎn)，在實(shí)行審計(jì)工作的時(shí)候要履行這樣的義務(wù),。

創(chuàng)業(yè)應(yīng)該具備哪些素質(zhì),？

要有膽識和眼光，創(chuàng)業(yè)者要有勇有謀,，能夠區(qū)分那些是有前景的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,，要敢于做別人不敢做的決定。

要有自信心,，創(chuàng)業(yè)者只有相信自己,，才能在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中披肩斬棘,，克服重重困難,。

要有意志力，擁有意志力可以令創(chuàng)業(yè)者忍受孤獨(dú),，在艱難困苦面前變得越來越有韌性,。

要具備領(lǐng)導(dǎo)能力，領(lǐng)導(dǎo)能力包括對人力,、資源,、財(cái)力等方面的管理能力。

要有風(fēng)險(xiǎn)意識,，創(chuàng)業(yè)者要有風(fēng)險(xiǎn)意識,，并要勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),。

擴(kuò)展知識：

創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)業(yè)者對自己擁有的資源或通過努力對能夠擁有的資源進(jìn)行優(yōu)化整合，從而創(chuàng)造出更大經(jīng)濟(jì)或社會價(jià)值的過程,。創(chuàng)業(yè)是一種需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者組織經(jīng)營管理,、運(yùn)用服務(wù)、技術(shù),、器物作業(yè)的思考,、推理和判斷的行為,。根據(jù)杰夫里·提蒙斯（Jeffry A. Timmons）所著的創(chuàng)業(yè)教育領(lǐng)域的經(jīng)典教科書《創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造》（New Venture Creation）的定義：創(chuàng)業(yè)是一種思考,、品行素質(zhì)，杰出才干的行為方式,，需要在方法上全盤考慮并擁有和諧的領(lǐng)導(dǎo)能力,。

創(chuàng)業(yè)

創(chuàng)業(yè)是以點(diǎn)滴成就點(diǎn)滴喜悅致力于理解創(chuàng)造新事物（新產(chǎn)品，新市場,，新生產(chǎn)過程或原材料,，組織現(xiàn)有技術(shù)的新方法）的機(jī)會，如何出現(xiàn)并被特定個(gè)體發(fā)現(xiàn)或創(chuàng)造,，這些人如何運(yùn)用各種方法去利用和開發(fā)它們,，然后產(chǎn)生各種成果

護(hù)士應(yīng)該具備哪些素質(zhì)？

護(hù)士應(yīng)具備哪些素質(zhì)：

1 .心理素質(zhì):護(hù)士是臨床護(hù)理工作的主體,，要提供最佳的護(hù)理服務(wù),，就必須加強(qiáng)自身修養(yǎng)，有一個(gè)良好的精神面貌和健康的心理素質(zhì),。積極向上,、樂觀自信的生活態(tài)度;穩(wěn)定的

情緒，遇挫折不灰心,，有成績不驕傲;能臨危不懼,，在困難和復(fù)雜的環(huán)境中能沉著應(yīng)對;有寬闊的胸懷，在工作中能虛心學(xué)習(xí)同事的新方法和新技術(shù),，能聽取不同意見,，取眾之長，補(bǔ)己之短,，工作中能互相交流經(jīng)驗(yàn),。

2專業(yè)技術(shù)方面的素質(zhì):(1)有扎實(shí)的專業(yè)理論知識，掌握各種常見病的癥狀,、體征和護(hù)理要點(diǎn),能及時(shí)準(zhǔn)確地制定護(hù)理計(jì)劃,。掌握護(hù)理心理學(xué)和護(hù)理倫理學(xué)知識，了 解最新的護(hù)理理論和信息,，積極開展和參與護(hù)理科研,。(2) 有嫻熟的護(hù)理操作技能,。熟練的護(hù)理操作技術(shù)是一個(gè)優(yōu)秀護(hù)士應(yīng)具備的基本條件，除了常見的醫(yī)療護(hù)理技術(shù)外,，對現(xiàn)崗位的?？谱o(hù)理技術(shù)應(yīng)精通，能穩(wěn),、快,、準(zhǔn)、好地完成各項(xiàng)護(hù)理工作,，高超的護(hù)理技術(shù)不僅能大大減輕患者的痛苦,，而且能增強(qiáng)自己的自信心，給人一種美的享受,。(3) 掌握急救技術(shù)和設(shè)備的使用,，熟悉急救藥品的應(yīng)用，能熟練地配合醫(yī)生完成對急癥或危重患者的搶救,。(4) 具有高度的責(zé)任心,，嚴(yán)守工作崗位，密切觀察患者情況的變化,，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,，認(rèn)真做好查對制度，時(shí)刻牢記醫(yī)療安全第一,，杜絕醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生,。(5) 具有敏銳的觀察力，善于捕捉有用的信息;有豐富的想象力,，勇于技術(shù)創(chuàng)新,。有較強(qiáng)的語言表.達(dá)力，掌握與人交流的技巧,，能根據(jù)患者的具體情況靈活運(yùn)用語言進(jìn)行心理護(hù)理,。

3職業(yè)道德方面的素質(zhì):護(hù)士是白衣天使,救死扶傷是其工作職責(zé)，因此應(yīng)具有良好的職業(yè)道德,。護(hù)士與患者是兩個(gè)地位平等的個(gè)體,，只是社會分工的不同，對患者應(yīng)象對待朋友親人一樣,，為其創(chuàng)造整潔,、舒適,、安全,、有序的診療環(huán)境，及時(shí)熱情地接待患者,，用同情和體恤的心去傾聽他們的訴說,，并盡量滿足其提出的合理要求,，施予人性化的醫(yī)療服務(wù)。

4 . 身體素質(zhì):護(hù)理工作是一個(gè)特殊的職業(yè),，是體力與腦力勞動相結(jié)合的工作,，且服務(wù)對象是人，關(guān)系到人的生命,，工作中稍有不慎就會斷送一條生命,，因而工作時(shí)精神高度集中,因此要求護(hù)士要有健康的身體,精力的充沛才能保證順利地工作。

5,、文化儀表方面的素質(zhì):護(hù)士除了要有豐富的醫(yī)學(xué)知識和精通護(hù)理.專業(yè)知識外,，還要加強(qiáng)自身的文化修養(yǎng)，有不斷進(jìn)取的求知欲,，積極參加繼續(xù)教育的學(xué)習(xí),，擴(kuò)大知識面，跟上醫(yī)學(xué)發(fā)展的步伐;多學(xué)一些語言學(xué),、哲學(xué),、社會公共關(guān)系學(xué)、人文醫(yī)學(xué)等知識,，豐富自己的知識內(nèi)涵;學(xué)習(xí)禮儀知識,，使自己的言行舉止、著裝更得體有氣質(zhì),，提升自身形象,，增強(qiáng)自信心和公眾信服力，應(yīng)對各種挑戰(zhàn),。

6,、健康教育的義務(wù)宣傳員:護(hù)理工作的特殊性,既懂醫(yī)學(xué)知識又與患者密切接觸,護(hù)士應(yīng)利用這一有利條件,向患者及家屬進(jìn)行健康和衛(wèi)生知識的宣傳.教育，對一些常見的慢性病,，如:糖尿病,、高血壓、心腦血管病等進(jìn)行飲食,、日常生活和用藥等方面的指導(dǎo),。根據(jù)本地的實(shí)際情況做好防治傳染病的宣傳工作。隨著醫(yī)學(xué)的 飛速發(fā)展,，對護(hù)理工作的理論和技術(shù)也在不斷提出新的要求,，對護(hù)理工作的主要執(zhí)行者一護(hù)士的要求也不斷提高，為了適應(yīng)新醫(yī)學(xué)模式下護(hù)理工作的要求,，當(dāng)代護(hù)士應(yīng)不斷進(jìn)取,，提高自身的修養(yǎng)，才能在競爭中立于不敗之地,。

護(hù)士應(yīng)有的品德修養(yǎng)：

護(hù)士的道德修養(yǎng),、道德信念與道德品質(zhì),，影響并決定著護(hù)士對待護(hù)理工作及病人的根本態(tài)度，影響和制約著護(hù)士的行為和工作質(zhì)量,。因此,，護(hù)士修養(yǎng)的目的在于樹立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,、在平凡的工作中不斷提高神精界，完善自我,。

（一）護(hù)士情感與情操：

1.情感是人們內(nèi)心世界的反映,，護(hù)士的情感由于護(hù)士的工作與工作對象及內(nèi)容，決定護(hù)士的情感有職業(yè)的特殊性,。護(hù)士面對的是疾病纏身,，身心處于痛苦狀態(tài)的病人，有時(shí)甚至親朋好友都表現(xiàn)出厭煩的情緒,，但作為護(hù)士,，卻要帶著關(guān)心、愛護(hù),、體貼的情感去為病人進(jìn)行各種治療及護(hù)理,。

2.護(hù)士本身也是人，有個(gè)人的喜怒哀樂,。但護(hù)士的角色要求護(hù)士一旦上崗,，就要學(xué)會控制自己的情感，急病人之所急,，想病人之所想,，不因自己的不愉快的情緒而影響病人的治療及護(hù)理效果。

3.情感是人的一種深沉,、穩(wěn)定,、高尚、復(fù)雜的情感,，美好的情操是心靈的基礎(chǔ),。

（二）護(hù)士的誠實(shí)與寬容：

1.誠實(shí)是護(hù)士應(yīng)具備的美德。這是因?yàn)樽o(hù)士為病人進(jìn)行治療和護(hù)理通常是獨(dú)自完成,。固此,，護(hù)士不論在什么時(shí)候要恪盡職守，按照操作規(guī)程去做,。一旦出現(xiàn)差錯(cuò)絕不隱瞞并及時(shí)報(bào)告,，盡快采取挽回?fù)p失。

2.寬容是待人處世的美德。作為護(hù)士應(yīng)心胸寬闊,，有容人之量,。病人生病后,，其心理與生理均發(fā)生變化,。因此，護(hù)士應(yīng)有寬容,、諒解與忍讓的美德,，無論遇到怎樣的境況，都不能與病人發(fā)生正面沖突,，而應(yīng)從體貼,、關(guān)心入手，耐心說服,、勸導(dǎo),，消除病人不良情緒。