創(chuàng)業(yè)團隊營銷部的主要職責,？

完成營銷指標,。

1營銷策略,、計劃的擬定,、實施和改進,。

2營銷經費的預算和控制。

3營銷管理制度的擬定,、實施和改善,。

4負責市場調研、市場分析工作,，制定業(yè)務推進計劃,。

5負責如實向顧客介紹產品與顧客洽談合同和簽訂合同，確保所簽合同規(guī)范,、有效可行,；

6負責常規(guī)合同評審，組織有特殊要求合同的評審,。

7了解客戶的基本情況及與本企業(yè)有關的數(shù)據(jù)資料,，建立和運用客戶資料庫。

8負責合同,、評審記錄的及時傳遞和保存,。

9負責貨款回收的管理。

10協(xié)助客戶對本企業(yè)滿意程度的收集和建議的收集,。

11參與組織對客戶培訓,。

12為公司研發(fā)項目決策提供市場動態(tài)的信息。

13負責本部門的行政管理和績效考核工作,。

零售數(shù)字化營銷的主要職責有哪些,？

職責描述：

1、根據(jù)公司商業(yè)模式及市場運營戰(zhàn)略,，制定整體數(shù)字化營銷運營策略并組織執(zhí)行,，對運營目標結果負責；

2,、結合公司的戰(zhàn)略目標,，開展數(shù)字化戰(zhàn)略課題研究，進行戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,；

3,、對國內外數(shù)字化轉型案例進行研究，組織開展數(shù)字化轉型對標學習工作,；

4,、與各業(yè)務部門溝通，幫助營銷公司內部各業(yè)務部門發(fā)現(xiàn)數(shù)字化需求,；

5,、制定企業(yè)數(shù)字化轉型策略，推動產品與服務,、市場營銷,、內部運營,、商業(yè)模式等不同層面的變革；

6,、指導策劃互聯(lián)網營銷方案并組織,、開展，確保達成既定的市場目標,；

董事的主要職責,？

1.董事負責公司的日常運作和管理工作。

2.董事的權力是受信管理公司,。他們行事必須以公司的利益為依歸,，必須按照指定的目的運用權力。

3.董事在辦理公司業(yè)務時如有疏忽,，必須就疏忽而引起的損害對公司負責,。

4.制定公司合并,、分立,、解散或者變更公司形式的方案。

婦聯(lián)的主要職責,？

一,、宣傳、貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針和政策,，擬訂各項婦女工作計劃，指導基層婦女組織開展工作,；

二,、代表婦女參政議政，參與民主管理,、民主監(jiān)督,；

三、組織宣傳并全面推動實施《婦女權益保障法》 和其它各種保障婦女權益的法律,、法規(guī),，參與社會綜合治理工作二維護婦女兒重的合法權益，為婦女兒童提供法律咨詢,，協(xié)同有關部門查處侵害婦女兒童權益的重大典型案件,；

四、組織基層婦女開展各類評優(yōu)推薦活動,；

五,、深入調查研究、了解婦女群眾的愿望和要求,，組織開展形式多樣,、寓教干樂的宣傳教育活動；

六、培養(yǎng)和教育婦女增強“四有”,、“四自”精神,，全面提高素質；

七,、配合組織部門培養(yǎng),、推薦婦女干部；

八,、組織宣傳“優(yōu)生,、優(yōu)育、優(yōu)教”知識,，協(xié)調有關部門開展工作,，擴大與各界婦女的交流合作和聯(lián)誼，為兒童健康成長創(chuàng)造良好的社會環(huán)境,；

九,、承辦黨工委、街道辦交辦的其他工作,。

獄警的主要職責,？

監(jiān)獄人民警察是指依法從事監(jiān)獄管理、執(zhí)行刑罰,、改造罪犯工作的人民警察,。獄警察屬于國家公務員編制。獄警的職責可以概括為監(jiān)獄管理,、執(zhí)行刑罰,、改造罪犯?？偟膩碚f,，獄警這個職業(yè)優(yōu)缺點并存。大家都知道,，獄警的待遇是很高的,。在前幾年獄警的待遇確實很一般，甚至有的單位連工資都保證不了,。但是隨著我國從優(yōu)待警趨勢越來越廣,，現(xiàn)在獄警的經費由國家全額撥付，監(jiān)獄還有一些相應的補貼和補助,?？偟膩碚f，相比附近地區(qū)其他職業(yè),，獄警的待遇的確是要高一些,。

巡警的主要職責,？

　　巡警，即巡邏警察,，指在一定路線或一定地段用巡邏方式進行勤務活動的人民警察,。主要職責是：維護轄區(qū)內的治安秩序，預防和制止治安案件和突發(fā)性事件,；預防和制止犯罪行為,；參加處置災害性事故；維護交通秩序,；接受公民報警,；勸解、制止公共場所發(fā)生的民事糾紛,；為社會和公民提供救助和服務等,。　　一,、根據(jù)公安部《城市人民警察巡邏規(guī)定》巡警職責如下：　　1,、維護警區(qū)內的治安秩序；　　2,、預防和制止違反治安管理和犯罪行為,；　　3,、警戒突發(fā)性治安事件現(xiàn)場,，疏導群眾，維持秩序,；　　4,、參加處理非法集會、游行,、示威活動,；　　5、參加處置災害事故,，維持治安秩序,，搶救人員和財物；　　6,、維護交通秩序,；　　7、制止妨礙國家工作人員依法執(zhí)行職務的行為,；　　8,、接受公民報警；　　9,、勸解,、制止在公共場所發(fā)生的民間糾份,；　　10、制止精神病人,、醉酒人的肇事行為,；　　11、為行人指路,，救助突然受傷,、患病、遇險等處于無援狀態(tài)的人,，幫助遇到困難的殘疾人,、老人和兒童；　　12,、受理拾遺物品,，設法送還失主或送交拾物招領部門；　　13,、巡察警區(qū)安全防范情況,，提示沿街有關單位、居民消除隱患,；　　14,、糾察人民警察警容風紀；　　15,、執(zhí)行法律,、法規(guī)規(guī)定由人民警察執(zhí)行的其他任務?！　《?、巡警權力：　　1、盤查有違法犯罪嫌疑的人員,，檢查涉嫌車輛,、物品；　　2,、查驗居民身份證,；　　3、對現(xiàn)行犯罪人員,、重大犯罪嫌疑人員或者在逃犯,，可以依法先行拘留或者采取其他強制措施；　　4,、糾正違反道路交通管理的行為,；　　5、對違反治安管理的人,，可以依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》的規(guī)定,，執(zhí)行處罰,；　　6、在追捕,、救護,、搶險等緊急情況下，經出示證件,，可以優(yōu)先使用機關,、團體和企業(yè)、事業(yè)單位以及公民個人的交通,、通訊工具,。用后應當及時歸還，并支付適當費用,，造成損壞的應當賠償,；　　7、行使法律,、法規(guī)規(guī)定的其他職權

cba的主要職責,？

CBA在未來實現(xiàn)管辦分離之后，計劃成立運動員委員會,，運動員委員會的職責主要是維護運動員的權益不受損害,。

　　在之前的媒體座談會上，籃協(xié)就提出擬設CBA球員工會,?；@協(xié)表示，擬定每支球隊推薦本隊的一名球員作為球員工會的成員,。不過從最新的進展來看,，球員工會的建立要換一種形式。

　　競賽部相關負責人介紹說：“聯(lián)賽辦公室就擬成立CBA球員工會一事向國家有關部門進行了咨詢,，我們了解的情況是，目前現(xiàn)有體制下,，可以成立行業(yè)工會(如教育工會),，但暫時還不能成立職業(yè)工會(如球員工會、教師工會,、駕駛員工會等),。”

　　該負責人表示,，聯(lián)賽將來實現(xiàn)職業(yè)化之后要建立很多職能委員會,，運動員委員會是計劃之一，他的職能可以起到維護運動員權益的作用,。競賽部負責人表示：“有關CBA擬建立職業(yè)運動員維權機制的想法,，國家有關部門給予了肯定,，并鼓勵我們在現(xiàn)有機制下積極探索、創(chuàng)新機制,，維護運動員的合法權益,。等聯(lián)賽結束后，我們將邀請有關方面專家做進一步研究,，推進這項工作,。”

　　在運動員委員會成立之后,，如果再有諸如欠薪的情況出現(xiàn),，運動員委員會就可以幫助運動員進行維權。目前成立的裁判管理委員會只是管辦分離實施的第一步,。

　　除此之外,，籃協(xié)還將成立爭議處置委員會、商業(yè)委員會等,，如果再出現(xiàn)類似吳冠希那樣的爭議事件,，就將交由爭議處置委員會進行裁決，如果仍無法解決,，可以根據(jù)相關法律規(guī)定提交法院和勞動仲裁部門進行審議,。

工會的主要職責？

工會職能

1,、維護：《中華人民共和國工會法》明確：維護職工群眾的合法利益和民主權利,。

2、建設：是動員和組織廣大職工群眾積極參加改革和建設,努力完成經濟和社會發(fā)展任務,。

3,、參與：工會代表和組織職工參與國家和社會事務管理,參與企業(yè)、事業(yè)和機關的民主管理,。

4,、教育：教育職工不斷提高思想道德素質和科學文化素質,建設有理想、有道德,、有文化,、有紀律的職工隊伍。

cnvert的主要職責,？

1,、對項目經理負責，負責軟件項目的詳細設計,、編碼和內部測試的組織實施,，對小型軟件項目兼任系統(tǒng)分析工作，完成分配項目的實施和技術支持工作,。

2,、協(xié)助項目經理和相關人員同客戶進行溝通,，保持良好的客戶關系。

3,、參與需求調研,、項目可行性分析、技術可行性分析和需求分析,。

4,、熟悉并熟練掌握交付軟件部開發(fā)的軟件項目的相關軟件技術。

5,、負責向項目經理及時反饋軟件開發(fā)中的情況,，并根據(jù)實際情況提出改進建議。

6,、參與軟件開發(fā)和維護過程中重大技術問題的解決,，參與軟件首次安裝調試、數(shù)據(jù)割接,、用戶培訓和項目推廣,。

7、負責相關技術文檔的擬訂,。

8,、負責對業(yè)務領域內的技術發(fā)展動態(tài)進行分析研究。

計財部的主要職責,？

計財部職責

1,、認真執(zhí)行國家和上級主管部門頒發(fā)的有關方針、政策,、制度及規(guī)定,，依據(jù)有關法規(guī)制定本部門的計財工作規(guī)章制度和管理辦法。

2,、掌握主要經濟技術指標及計劃執(zhí)行情況,，對企業(yè)生產、經營活動實行統(tǒng)計監(jiān)督,，開展統(tǒng)計分析評價,、預測等活動，并及時收集資料,，追加投資和索賠。

3,、組織市場調查,、預測活動，編制企業(yè)內部報表和對外發(fā)布統(tǒng)計信息,，為本單位領導以及有關部門提供統(tǒng)計信息資料,。

4,、會同有關業(yè)務部門建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺賬,。保障公司二次預算分割的來源和對項目進行考核管理,。

5、嚴格執(zhí)行施工企業(yè)成本管理辦法的規(guī)定,，成本費用進行事前預測,、事中控制、事后分析,，按照“實事求是”的原則,，在規(guī)定的成本開支范圍內歸集分攤費用。

6,、依照各種法規(guī),，在項目部及上級主管部門的領導下辦理各項會計業(yè)務，確保票據(jù)審核,、填制憑證,、賬務處理、編制報表,、成本核算及財務報告,、計劃的準確性。

7,、嚴格紀律,，認真把關，為領導提供可靠數(shù)據(jù),，當好參謀,，理好財源。