如何制定年度銷售計(jì)劃,？

1.可以參考上一年度的銷售,；

2.考慮公司本年度規(guī)劃的市場費(fèi)用投入,比如：線上廣告投入和線下活動(dòng)方案費(fèi)用投入等等；有費(fèi)用投入就要有相應(yīng)的產(chǎn)出；

3.考慮公司本年度人員投入,，每個(gè)員工都是要有相應(yīng)的產(chǎn)出要求的,；

4.參考競品銷售額來指定本公司的銷售等,；

5.參考整個(gè)行業(yè)行情以及行業(yè)大環(huán)境來指定笨公司年度銷售,。

如何完成年度銷售任務(wù)？

寬泛地講,，年度銷售任務(wù)=市場容量預(yù)測*市場占有率目標(biāo)市場容量預(yù)測可以通過第三方機(jī)構(gòu)獲得,，市場占有率目標(biāo)根據(jù)歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行制定，同時(shí)需要考慮產(chǎn)能的規(guī)劃,。

年度銷售計(jì)劃書怎么寫,？

　2011市場銷售部工作計(jì)劃　　2010已經(jīng)悄然過去，去年的工作相當(dāng)不理想,，對(duì)于自己更多的是反省和檢討,有太多的不足需要改進(jìn),、完善。在新的一年首先要把自己的心態(tài)放平整,絕不重蹈覆轍.為自己制定新一年的工作計(jì)劃,時(shí)時(shí)激勵(lì)自己.　　我負(fù)責(zé)的是外省市場,根據(jù)公司分解的任務(wù),明年銷售總量200萬,新開發(fā)縣級(jí)客戶20~25個(gè),其中大部分精力放在中等客戶這塊,一年零售賣10萬左右客戶是我的重點(diǎn)目標(biāo).針對(duì)這類客戶,首次進(jìn)貨必須達(dá)到3萬以上,，對(duì)于還兼有批發(fā)能力的客戶首次進(jìn)貨必須達(dá)到5萬.力爭在八月份之前客戶量達(dá)到10個(gè).下面是計(jì)劃的分解和實(shí)施.　　1：每個(gè)月要增加2個(gè)以上的新客戶,，還要有2~3個(gè)意向客戶,給下個(gè)月工作做好基礎(chǔ)工作.　　2：一周一小結(jié)，每月一大結(jié),，及時(shí)的調(diào)整自己的心態(tài),杜絕自己的惰性,時(shí)時(shí)記住去年留下的教訓(xùn).　　3：一天拜訪量至少20家以上,，見客戶之前保持積極心態(tài)，認(rèn)真的走訪每一家.做到盡職盡責(zé).　　4：對(duì)所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，不能遇到軟弱的客戶我就強(qiáng)勢(shì).遇到強(qiáng)勢(shì)的經(jīng)銷商就低三下四,都要鎮(zhèn)定以對(duì),堅(jiān)定我們公司原則,我們是廠家.堅(jiān)定自己的立場.　　5：在維護(hù)老客戶這塊.客戶遇到問題,，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決,。要先做人再做生意.秉著誠信.讓客戶從真正意義上的相信我們.讓他們心里在實(shí)際意義上的合作伙伴到朋友.我這塊我去年我做的太不夠了.平時(shí)缺少溝通.純屬合作伙伴性質(zhì).以至于真正需要他們時(shí)都不給予幫忙.　　6：自信是非常重要的。見到稍微大點(diǎn)的客戶,，自己由心的感覺到恐慌,畏懼心里,。遇事學(xué)會(huì)沉著冷靜.慢慢學(xué)會(huì)獨(dú)立.不要遇到點(diǎn)小事就想到主任。能自己完成的堅(jiān)決自己完成.自己不能完成的盡量和同時(shí)溝通探討.讓自己能夠在真正意義上的成長.　　7：經(jīng)常保持和公司其他同事要有良好的溝通,，有團(tuán)隊(duì)意識(shí),，多交流，多探討,，更多的是要和其他辦事處做的好的同事,虛心向他們學(xué)習(xí)好的方面,多了解其他同事的業(yè)務(wù)技巧等方面,，不形成只和本辦事處人打電話就閑聊.　　8：心態(tài).每天保持積極向上的心態(tài).用最好的精神面貌去面對(duì)每一個(gè)客戶。遇到挫折和小打擊應(yīng)該及時(shí)調(diào)整.杜絕消極.悲觀態(tài)度.做到真正意義上的銷售人員應(yīng)該具備的心里承受能力.正所謂的概率論.拜訪的數(shù)量多了總存在我們的客戶.　　9：為了今年的銷售任務(wù).我要努力爭取在8月份之前開發(fā)出10個(gè)客戶.以保證每個(gè)月固定的應(yīng)有量.為下半年打好牢固的基礎(chǔ).以至于不會(huì)造成去年那局勢(shì).別人搞活動(dòng).我這邊沒客戶,，只能眼睜睜的看著別人搞的熱火朝天.自己卻不知道去干什么.　　以上就是我這一年的工作計(jì)劃，在實(shí)際的工作中,肯定會(huì)有各種各樣的困難,，我會(huì)努力克服困難.遇到問題多像同事探討,、溝通.不過現(xiàn)實(shí)來說，我現(xiàn)在身上有著太多的不足之處,，需要領(lǐng)導(dǎo)和同事多多指出.我會(huì)用最快的速度改正.新的一年我們做自己的聯(lián)利.我相信自己能夠有著更好的發(fā)展,，不過前景才是最重要的，我相信自己能夠做到最好,，這也是我應(yīng)該做好的,。　　在上級(jí)的帶領(lǐng)下,，本人在2008年度,，基本完成了相關(guān)工作任務(wù)。今年,，我將一如既往地按照主任的工作布署,，在去年的工作基礎(chǔ)上，本著“多溝通,、多協(xié)調(diào),、積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開展工作”的指導(dǎo)思想,，發(fā)揚(yáng)慧康人“精誠團(tuán)結(jié),，求真務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng)，全面開展2009年度的工作?，F(xiàn)制定公司銷售經(jīng)理工作計(jì)劃如下：　　一,。為主要的工作來做：　　1） 建立一支熟悉業(yè)務(wù)，比較穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)?！　∪瞬攀瞧髽I(yè)最寶貴的資源,，一切銷售業(yè)績都起源于有一個(gè)好的銷售人員。沒錯(cuò),，先制定出銷售人員個(gè)人工作計(jì)劃并監(jiān)督完成,。建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是我們現(xiàn)在的一個(gè)重點(diǎn),。在工作中建立一個(gè)和諧,，具有殺傷力的銷售團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)作為一項(xiàng)主要的工作來抓?！　?） 完善銷售制度,，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法?！　′N售管理是企業(yè)的老大難問題,，銷售人員出差，見客戶處于放任自流的狀態(tài),。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，對(duì)工作有較強(qiáng)的責(zé)任心，提高銷售人員的主人公意識(shí),?！　?） 培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題,，不斷自我提高的習(xí)慣,。　　培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,，總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)成熟業(yè)務(wù)員的檔次,?！　?）市場分析?！　∫簿褪歉鶕?jù)我們所了解到的市場情況,，對(duì)我們公司產(chǎn)品的賣點(diǎn)，消費(fèi)體,，銷量等進(jìn)行適當(dāng)?shù)亩ㄎ?。　?）銷售方式,?！　【褪钦页鲞m合我們公司產(chǎn)品銷售的模式和方法。　　6）銷售目標(biāo)　　根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),，把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,，每周，每日,；以每月,，每周，每日的銷售目標(biāo)分解到各個(gè)銷售人員身上,，完成各個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù),。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。如出現(xiàn)未完成時(shí)應(yīng)及時(shí)找出原因并改正!　　7）客戶管理,?！　【褪菍?duì)一開發(fā)的客戶如何進(jìn)行服務(wù)和怎樣促使他們提高銷售或購買；對(duì)潛在客戶怎樣進(jìn)行跟進(jìn),?！　】偨Y(jié): 根據(jù)我以往的銷售過程中遇到的一些問題，約好的客戶突然改變行程,，毀約,， 使計(jì)劃好的行程被打亂，不能完成出差的目的,。造成時(shí)間，資金上的浪費(fèi),。 我希望領(lǐng)導(dǎo)能多注意這方面的工作!　　之前我從未從事過這方面的工作,。 不知這分工作計(jì)劃可否有用。 還望領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)! 我堅(jiān)信在自身的努力和公司的培訓(xùn)以及在工作的磨練下自己在這方面一定會(huì)有所成就!

如何制定和執(zhí)行年度銷售計(jì)劃,？

先要確定一個(gè)大目標(biāo),，如今年要盈利多少萬。然后再據(jù)此制定各類小目標(biāo),，如年度銷售計(jì)劃,、市場拓展計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃,、費(fèi)用開支計(jì)劃,、安全計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃,、設(shè)備購置計(jì)劃,、設(shè)備檢維修計(jì)劃……等等。

電話銷售年度總結(jié)和計(jì)劃怎么寫,？

可以分為以下幾個(gè)部分：

一業(yè)績總結(jié) 包括聯(lián)系客戶,，達(dá)成客戶（就是沒有什么達(dá)成客戶，只要聯(lián)系的多，沒有功勞,，還有苦勞嘛）,； 聯(lián)系客戶類型（行業(yè)）； 聯(lián)系客戶區(qū)域,； 市場總體容量,，你們公司現(xiàn)在達(dá)成客戶所占比例。

二問題總結(jié)

三個(gè)人成長 學(xué)到的知識(shí)及感受,，思想升華

四解決問題的建議,。

年度銷售計(jì)劃如何進(jìn)行目標(biāo)分解(2)？

要做好年度銷售計(jì)劃和目標(biāo)分解,，主要應(yīng)圍繞三方面進(jìn)行工作,，基本就可以達(dá)到科學(xué)、合理,、有效,。

第一方面：銷售計(jì)劃與目標(biāo)分解制度 A、年度計(jì)劃編制 第一步：首先當(dāng)然是確定年度銷售目標(biāo),。

主要包含以下指標(biāo)：銷售量（銷售額）,、利潤目標(biāo)、新產(chǎn)品銷售目標(biāo),、銷售商數(shù)量,、有效零售網(wǎng)點(diǎn)數(shù)、銷售單位成本,、有效市場定價(jià),、應(yīng)收款規(guī)模等。

所用到的方法主要有是目標(biāo)倒推論證法,，如：是否擁有達(dá)到這個(gè)增加值的資源,、未來一年內(nèi)公司資源的變化情況、是否具備應(yīng)對(duì)上述變化的能力和切實(shí)可行的舉措,，這些方面論證越詳細(xì),，目標(biāo)離實(shí)現(xiàn)就越近。

年度目標(biāo)的描述：結(jié)合上述各指標(biāo)進(jìn)行描述,，如,，上年度銷售實(shí)際完成值匯總、年度差異,、年度銷售目標(biāo)論證,、結(jié)論。

年度主要銷售目標(biāo)舉例： 銷售額目標(biāo)：年度,、季度,、月度目標(biāo)應(yīng)依據(jù)上一年,、上季度、上月度具體制定,，以數(shù)字體現(xiàn),；把年度目標(biāo)分解到季度，落實(shí)到銷售部門,、將部門任務(wù)落實(shí)到區(qū)域和每一個(gè)業(yè)務(wù)人員,。

利潤目標(biāo)：企業(yè)預(yù)計(jì)全年實(shí)現(xiàn)的利潤、將利潤具體分配到銷售部門,，制定部門利潤完成情況表,。

新產(chǎn)品銷售目標(biāo)：對(duì)新產(chǎn)品制定預(yù)計(jì)銷售目標(biāo)、新產(chǎn)品銷售目標(biāo)對(duì)照上一年度新產(chǎn)品實(shí)際銷售情況制定,。

第二步：計(jì)劃編制依據(jù) 企業(yè)上一年度銷售數(shù)據(jù),、企業(yè)上一年度廣告投入和銷售額增長之間的關(guān)系、企業(yè)銷售機(jī)構(gòu)數(shù)和銷售人員數(shù)量,、企業(yè)上一年度各部門銷售實(shí)際完成率,。

新產(chǎn)品銷售計(jì)劃編制依據(jù)：上一年度新產(chǎn)品的銷售情況新產(chǎn)品的廣告費(fèi)用和投放區(qū)域、新產(chǎn)品的消費(fèi)群數(shù)量,、上市時(shí)間,。

第三步：銷售計(jì)劃編制程序。

按照上一年的銷售費(fèi)用實(shí)際情況進(jìn)行編制,、新產(chǎn)品按照利潤率倒推,、部門銷售費(fèi)用按照上一年實(shí)際發(fā)生額和本年度銷售目標(biāo)額的比率制定。

銷售計(jì)劃和費(fèi)用控制：每月進(jìn)行銷售計(jì)劃的完成情況制作報(bào)表,、每個(gè)季度進(jìn)行分析和調(diào)整,，每半年進(jìn)行一次總結(jié)、對(duì)重點(diǎn)經(jīng)銷商和零售商進(jìn)行跟蹤和支持,，每月統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、每月對(duì)銷售費(fèi)用進(jìn)行一次匯總報(bào)表,，以便總體控制,。

酒店餐飲銷售部年度營銷計(jì)劃書？

　　在很多企業(yè)眼里,，認(rèn)為餐廳制訂年度營銷計(jì)劃一定是老總的事,，但事實(shí)上這是一個(gè)誤區(qū)。

餐飲企業(yè)老總該做的只是對(duì)營銷策略的進(jìn)行審核和決策,，而營銷計(jì)劃是應(yīng)該交給專業(yè)的餐飲銷售市場人員來做的,，這樣才能確保營銷計(jì)劃的專業(yè)性和有效性?！　∈菫榱吮灸甓炔蛷d能夠有條理的實(shí)施,，同時(shí)也利于企業(yè)對(duì)營銷策略和計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行有效監(jiān)控和評(píng)估,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并予以調(diào)整。同時(shí)也可以了解企業(yè)資金使用狀況,，對(duì)比上年費(fèi)用預(yù)算判斷資金的使用效率,，計(jì)算出企業(yè)經(jīng)營的銷售成本;了解每個(gè)(類)餐飲產(chǎn)品的銷售情況，掌握不同餐飲產(chǎn)品在銷售額和利潤中所占比例及各自對(duì)資源的利用效率,?！　∫弧⒛甓葼I銷計(jì)劃的核心內(nèi)容 　　1,、年度營銷工作總結(jié); 　　2,、年度營銷形勢(shì)分析及預(yù)測; 　　3、年度營銷整體策略; 　　4,、年度營銷實(shí)施計(jì)劃; 　　5,、年度營銷計(jì)劃的財(cái)務(wù)分析 　　二、某酒店銷售部年度營銷計(jì)劃書 　　1,、目標(biāo)任務(wù) 　　2,、形勢(shì)分析　　4、月度工作重點(diǎn)

銷售人員的年度總結(jié)和明年計(jì)劃怎么寫,？

年度總結(jié)就寫這一年里,，每天面見多少個(gè)客戶，每周多少,，每月多少,，一年下來總共多少；一年成交的客戶總共多少,；成交的產(chǎn)品都是哪些,；待成交的客戶總共多少；待成交的客戶對(duì)哪些產(chǎn)品比較有興趣,；未成交的客戶多少,，他們的拒絕的理由是什么，怎么解決,？客戶對(duì)公司的產(chǎn)品有什么看法,，你自己對(duì)公司的產(chǎn)品有什么看法；大概就是這些,。

明年計(jì)劃,，就是定目標(biāo)，每天要跟多少個(gè)客戶談產(chǎn)品,，每周多少,，每月多少，一年下來多少,，那些待成交的客戶有哪些,，準(zhǔn)備跟他們談什么產(chǎn)品,，預(yù)計(jì)可成交額大概多少，預(yù)計(jì)可成交產(chǎn)品大概有哪些,，大概就這些,。

銷售如何完成階段性任務(wù)及計(jì)劃？

首先把一年任務(wù)劃分季大目標(biāo),，然后再劃分為月中級(jí)目標(biāo),，再劃分每天小目標(biāo)并按其執(zhí)行。

年度計(jì)劃口號(hào),？

? ? ?1,、創(chuàng)新發(fā)展擴(kuò)大出口，用心做事繼往開來,。

　 ?2,、用心專業(yè)，身先神顯,，季度達(dá)標(biāo),，奮再向前。

　　3,、聯(lián)盟互生,，抱團(tuán)飛躍，重振北京雄風(fēng),。

　　4,、分享智慧是人生精進(jìn)的絕佳通道。

　　5,、激發(fā)人人夢(mèng)想,，共睹北京輝煌。

　　6,、不斷追求卓越和高效,。

　　7、指尖上的旋律,。

　　8,、整合分享共贏。

　　9,、改變與成長

　　10、展望未來,，重新出發(fā),。

　　11、用心前行·騰飛20xx,。

　　12,、用心前行,，筑夢(mèng)遠(yuǎn)航。