如何制定業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售任務(wù)表？

說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單 說(shuō)麻煩也麻煩,。

這個(gè)可以根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)的好壞（競(jìng)爭(zhēng)情況,，紅海還是藍(lán)海）,，個(gè)人的能力（強(qiáng)弱）,，以及總的任務(wù)量,，人數(shù)等諸多因素來(lái)制定,。一般銷(xiāo)售的任務(wù)表的制定要結(jié)合業(yè)務(wù)員的任務(wù)計(jì)劃來(lái)結(jié)合制定的,。結(jié)合公司總的銷(xiāo)售任務(wù),，然后讓銷(xiāo)售人員來(lái)根據(jù)總盤(pán)子的大小來(lái)制定自己的銷(xiāo)售計(jì)劃,，這個(gè)銷(xiāo)售計(jì)劃必須貼合實(shí)際，也就是目前流行的28法則來(lái)粗略的驗(yàn)證下,。然后再適當(dāng)?shù)恼{(diào)整就完成了,。如果需要細(xì)化那是執(zhí)行過(guò)程中的事情了,。在此不表。希望能幫到你

如何制定銷(xiāo)售人員的每月任務(wù)標(biāo)準(zhǔn),？

銷(xiāo)售人員月任務(wù)的制定有一下幾個(gè)參考依據(jù)：

1,、任何一個(gè)樓盤(pán)在銷(xiāo)售前都應(yīng)有一個(gè)整體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，這個(gè)計(jì)劃中就包括根據(jù)市場(chǎng)和本項(xiàng)目具體情況以及階段性促銷(xiāo)計(jì)劃所影響的銷(xiāo)售任務(wù),。

在執(zhí)行的時(shí)候只是做調(diào)整即可,。

2、根據(jù)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃來(lái)制定,，公司財(cái)務(wù)應(yīng)該有一個(gè)月度付款計(jì)劃,，需要多少錢(qián)，有多少錢(qián),，融資多少,，銷(xiāo)售回款多少。然后折算成銷(xiāo)售任務(wù),。

3,、根據(jù)上月銷(xiāo)售情況來(lái)延續(xù)推斷本月銷(xiāo)售任務(wù)。

4,、碰到特殊情況,，如現(xiàn)在全國(guó)范圍內(nèi)房地產(chǎn)市場(chǎng)疲軟的情況，首先策劃師應(yīng)該對(duì)市場(chǎng)有一個(gè)比較準(zhǔn)確的評(píng)估,，然后根據(jù)評(píng)估結(jié)果和促銷(xiāo)計(jì)劃制定銷(xiāo)售任務(wù),。

銷(xiāo)售如何制定銷(xiāo)售目標(biāo)？

集中于我們公司的優(yōu)勢(shì),、劣勢(shì),、機(jī)遇、和挑戰(zhàn),，首先用一張白紙左上方寫(xiě)上優(yōu)勢(shì),，在右上方寫(xiě)上劣勢(shì)，在左下方寫(xiě)上機(jī)遇,，在右下方寫(xiě)上挑戰(zhàn),，開(kāi)始用紙的左半部分來(lái)分析作為銷(xiāo)售人員的你和你的業(yè)務(wù)，這里將列出你在產(chǎn)品,，服務(wù),，供應(yīng)，保障,，售后,，形象等方面所能提供的特殊服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，盡量寫(xiě)上你們公司的業(yè)務(wù)特色,，同時(shí)寫(xiě)上顧客為什么要購(gòu)買(mǎi)你們的產(chǎn)品,，購(gòu)買(mǎi)你們產(chǎn)品的原因

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同時(shí)開(kāi)始用紙的右半部分分析你們公司的劣勢(shì)和挑戰(zhàn),，主要寫(xiě)你們公司目前所存在的不足和缺點(diǎn)，包括在業(yè)務(wù)上的不足,，員工銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的不足,，品牌知名度的不足，顧客認(rèn)知度的不足等等,，將所有的缺點(diǎn)和不足一一列出來(lái),，這里盡可能的將所有的不足寫(xiě)下來(lái)，只有知道自身的不足,，才能夠?qū)ΠY下藥,，將不足轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢(shì)，提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力

3

在分析完我們的優(yōu)勢(shì),，劣勢(shì),，機(jī)遇和挑戰(zhàn)后，我們更加清楚的知道我們下一步要做什么,，從而制定一個(gè)計(jì)劃,，通過(guò)現(xiàn)有的業(yè)務(wù)狀況，以及我們公司業(yè)務(wù)缺口的分析,，同時(shí)彌補(bǔ)我們業(yè)務(wù)缺口所必須增加的新業(yè)務(wù)量,，只有通過(guò)挖掘我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力，才能夠有計(jì)劃的去達(dá)到我們的目標(biāo),，從而完成我們的銷(xiāo)售任務(wù)

如何制定銷(xiāo)售任務(wù)量,，求具體步驟？

這個(gè)沒(méi)有什么具體步驟,，就根據(jù)你以往同期的銷(xiāo)售,，再結(jié)合你現(xiàn)在的軟硬件設(shè)施，同期增長(zhǎng)幾個(gè)百分點(diǎn)即可,。你企業(yè)的具體情況,，我也不是很了解。

如何制定年度銷(xiāo)售目標(biāo),？

謝邀,！ 要制定年度銷(xiāo)售目標(biāo)，根據(jù)公司年度發(fā)展目標(biāo),、銷(xiāo)售預(yù)測(cè),、銷(xiāo)售預(yù)算等綜合平衡考慮。

首先必須先明確了解公司年度發(fā)展目標(biāo)??

公司的整體目標(biāo)和計(jì)劃統(tǒng)御其他部門(mén)目標(biāo)和計(jì)劃,，要確定年度銷(xiāo)售目標(biāo)必須先明確公司下年度的發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃，然后據(jù)此,，結(jié)合銷(xiāo)售預(yù)測(cè),、銷(xiāo)售預(yù)算以及經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)實(shí)條件合理確定銷(xiāo)售目標(biāo),。

其次要做好銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，根據(jù)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)確定銷(xiāo)售目標(biāo)

可以建立合理的銷(xiāo)售預(yù)測(cè)模型,，根據(jù)往年銷(xiāo)售增長(zhǎng)趨勢(shì),、實(shí)際已經(jīng)拿到的訂單等預(yù)估明年銷(xiāo)售增長(zhǎng)率和可能的銷(xiāo)售量、銷(xiāo)售額,，并且充分考慮季節(jié)性,、消費(fèi)熱點(diǎn)變化、消費(fèi)偏好變化,、經(jīng)濟(jì)環(huán)境,、國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策變動(dòng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況變化等因素的影響,，得得出最終合理的銷(xiāo)售預(yù)測(cè)結(jié)果,。

最后，要確定銷(xiāo)售預(yù)算

銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是基于銷(xiāo)售人員,、費(fèi)用投入基礎(chǔ)的,，所以要制定銷(xiāo)售目標(biāo)，還必須明確銷(xiāo)售預(yù)算,，包括人員,、資產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用等的配置,。

總之,，有了上述公司年度發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃、銷(xiāo)售預(yù)測(cè),、銷(xiāo)售預(yù)算,，就可以綜合平衡考慮，最終確定明年的銷(xiāo)售目標(biāo)

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如何制定年度銷(xiāo)售計(jì)劃,？

1.可以參考上一年度的銷(xiāo)售；

2.考慮公司本年度規(guī)劃的市場(chǎng)費(fèi)用投入,比如：線上廣告投入和線下活動(dòng)方案費(fèi)用投入等等,；有費(fèi)用投入就要有相應(yīng)的產(chǎn)出,；

3.考慮公司本年度人員投入，每個(gè)員工都是要有相應(yīng)的產(chǎn)出要求的,；

4.參考競(jìng)品銷(xiāo)售額來(lái)指定本公司的銷(xiāo)售等,；

5.參考整個(gè)行業(yè)行情以及行業(yè)大環(huán)境來(lái)指定笨公司年度銷(xiāo)售。

如何制定銷(xiāo)售指標(biāo),？

制定銷(xiāo)售目標(biāo),，需要以下三點(diǎn)

1.掌握客戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)特點(diǎn) 每個(gè)客戶(hù)由亍職業(yè),、文化程度、經(jīng)濟(jì)收入,、社會(huì)階層癿差異,在購(gòu)買(mǎi)時(shí) 會(huì)呈現(xiàn)出丌同癿特點(diǎn).觃律千差萬(wàn)別,模式丌同,有時(shí)銷(xiāo)售人員很難把握.?

2.

了解客戶(hù)的消費(fèi)習(xí)慣 某一特定癿消費(fèi)群體都有自身癿消費(fèi)習(xí)慣,仍職業(yè)上分,比如,學(xué)生,、 上班族;仍年齡上分,年輕人、老年人等等,他們?cè)谙M(fèi)時(shí)都有自己癿習(xí) 慣,返是一個(gè)共悵.消費(fèi)習(xí)慣決定消費(fèi)心理,丌同癿消費(fèi)心理會(huì)影響到客戶(hù) 癿購(gòu)買(mǎi)行為. 銷(xiāo)售人員在制定銷(xiāo)售目標(biāo)時(shí),可以根據(jù)自己所推銷(xiāo)癿產(chǎn)品去總結(jié),、了解 返一消費(fèi)群體癿消費(fèi)習(xí)慣.尤其是,那些比較固定

3.

考慮到客戶(hù)的需求點(diǎn) 通常情冴下,客戶(hù)丌會(huì)無(wú)緣無(wú)故地去購(gòu)買(mǎi)你癿產(chǎn)品,他們乊所以選擇了 你

如何制定銷(xiāo)售計(jì)劃,？

商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，作為一名銷(xiāo)售指揮官在前線作戰(zhàn)時(shí),，會(huì)收集到很多情報(bào)信息,，比如新品動(dòng)向，市場(chǎng)趨勢(shì),，客戶(hù)異議,，競(jìng)品動(dòng)態(tài)，同業(yè)輿論等等,。如果不能在眾多信息中分析出對(duì)自己最有價(jià)值的信息,，并作出有效的整合分析，規(guī)劃銷(xiāo)售計(jì)劃,，那就很容易造成盲動(dòng),，結(jié)果是事倍功半。寫(xiě)銷(xiāo)售計(jì)劃包括七個(gè)步驟：

步驟1.市場(chǎng)細(xì)分定位,。

也就是根據(jù)了解到的市場(chǎng)情況,，對(duì)市場(chǎng)細(xì)分，然后做出判斷決策選擇某個(gè)細(xì)分領(lǐng)域,，并針對(duì)性設(shè)計(jì)產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn),，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，對(duì)價(jià)格,、區(qū)域等進(jìn)行定位,。

步驟2.任務(wù)目標(biāo)設(shè)定。

目標(biāo)決定路徑,。目標(biāo)沒(méi)有絕對(duì)的好壞,，狀況而定。根據(jù)目標(biāo)定出關(guān)鍵銷(xiāo)售任務(wù),，銷(xiāo)售目標(biāo)主要包括三大維度考量：a如何增加可不數(shù)量,，b如何增加每單成交額，c如何增加客戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)頻率,。只有努力的利用各種策略方法完成既定的目標(biāo),，才是計(jì)劃意義所在。完成了，要總結(jié)出好的方法和模式,，復(fù)制放大推廣,。完不成，也要復(fù)盤(pán),，確認(rèn)存在的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。

步驟3.銷(xiāo)售模式建設(shè),。

就是找出適合自己市場(chǎng)定位銷(xiāo)售模式和策略,。具體包括：核心價(jià)值定位，價(jià)值傳遞的方式流程,，引流策略,，促成策略，追銷(xiāo)策略,。

步驟4.銷(xiāo)售政策制定,。

主要針對(duì)渠道商，合作伙伴,，及相應(yīng)的不同區(qū)域銷(xiāo)售態(tài)勢(shì)來(lái)設(shè)定合作方式條件,。

步驟4.客戶(hù)跟進(jìn)流程。

就是對(duì)已開(kāi)發(fā)的客戶(hù),，如何進(jìn)行服務(wù)和怎樣促使他們提高銷(xiāo)售或購(gòu)買(mǎi),；對(duì)潛在客戶(hù)怎樣進(jìn)行分類(lèi)跟進(jìn)。這一點(diǎn)是非常重要,，應(yīng)在計(jì)劃中占主要篇幅,。

步驟5.考核時(shí)間節(jié)奏。

銷(xiāo)售工作計(jì)劃可分為年度銷(xiāo)售工作計(jì)劃,，季度銷(xiāo)售工作計(jì)劃,，月銷(xiāo)售工作計(jì)劃?？己说臅r(shí)間節(jié)奏,，根據(jù)各個(gè)行業(yè)，各個(gè)企業(yè)也不一樣,。

步驟7.復(fù)盤(pán)總結(jié)計(jì)劃,。

就是對(duì)上一個(gè)時(shí)間段銷(xiāo)售計(jì)劃進(jìn)行評(píng)判。分析我們做對(duì)了什么,，我們做錯(cuò)了什么,，哪些地方還需要改進(jìn)，如何改進(jìn),。

以上七大部分是計(jì)劃必須具備的,。當(dāng)然，計(jì)劃也不是一成不變的，要根據(jù)市場(chǎng)的情況進(jìn)行調(diào)整,。

寫(xiě)銷(xiāo)售計(jì)劃是讓我們的銷(xiāo)售工作有的放矢,，有指導(dǎo)性和規(guī)范性，也是自己考查銷(xiāo)售工作的一桿標(biāo)尺,，堅(jiān)持不懈的做下去,，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你的銷(xiāo)售技能在提高，你的銷(xiāo)售任務(wù)在提高,，更重要的是你的銷(xiāo)售管理能力在提高,。能從銷(xiāo)售員做到銷(xiāo)售經(jīng)理或者是老板位置上的人，95%都是懂銷(xiāo)售計(jì)劃的人,，更是擅長(zhǎng)制定銷(xiāo)售計(jì)劃的人,。

如何制定IT軟件銷(xiāo)售提成？

　　軟件銷(xiāo)售任務(wù)的提成方法：　　

1．工資構(gòu)成:基本工資+崗位工資　　

2．季度達(dá)到毛利任務(wù)基數(shù)的全額發(fā)放工資并按規(guī)定計(jì)提全額獎(jiǎng)金,?！　?/p>

3．獎(jiǎng)金計(jì)提方法　　季度考核,獎(jiǎng)金按軟件銷(xiāo)售毛利分段計(jì)提，基數(shù)以?xún)?nèi)的提成率為0,基數(shù)與目標(biāo)之間的提成率為14%,超目標(biāo)20%以?xún)?nèi)部分的提成率為16%,超目標(biāo)20%以上的提成率為21%　　即:當(dāng)季獎(jiǎng)金=軟件銷(xiāo)售毛利*相應(yīng)的提成比例　　其中:季軟件銷(xiāo)售毛利=實(shí)際到賬額-按標(biāo)準(zhǔn)劃撥的實(shí)施收入-軟件成本-銷(xiāo)售費(fèi)用-折　　扣-稅金　　按標(biāo)準(zhǔn)劃撥的實(shí)施收入:　　當(dāng)實(shí)際實(shí)施收入低于標(biāo)準(zhǔn)報(bào)價(jià),為按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)價(jià)的實(shí)施收入;當(dāng)實(shí)際實(shí)施收入高于標(biāo)準(zhǔn)報(bào)價(jià),為實(shí)際實(shí)施收入,?！　′N(xiāo)售費(fèi)用包括：招待費(fèi)、交通費(fèi),、差旅費(fèi),、材料費(fèi)、顧問(wèn)費(fèi)實(shí)施收入的獎(jiǎng)金提成為：（實(shí)施收入-實(shí)施成本）*6%

如何制定銷(xiāo)售人員薪酬,？

首先非常榮幸來(lái)回答你這個(gè)問(wèn)題,，如何制定銷(xiāo)售人員薪酬，首先根據(jù)產(chǎn)品利潤(rùn)點(diǎn)進(jìn)行制定,，如基礎(chǔ)底薪加產(chǎn)品提成這塊,，然后根據(jù)銷(xiāo)售額，進(jìn)行梯度增加,，這樣也有效控制人員成本,，也做到了人員激勵(lì)。希望我說(shuō)的對(duì)你有用謝謝