外拓營銷人員的職責,？

1.

對行業(yè)動向有高度的敏感性,熟悉同行業(yè)相關資訊;

2.

熟悉時尚,、品牌服裝市場,收集各類市場信息,并做出正確分析、調研報告等;

3.

負責擬訂公司市場外拓工作計劃,根據(jù)目標,、規(guī)范和要求,有計劃,、有組織地實施行之有效的市場拓展和開發(fā)策略;

4.

根據(jù)公司年度經(jīng)營方向,針對性提出可行性及參考方案,并有效執(zhí)行;打開品牌知名度,提升市場影響力及份額;

消防人員的工作職責有哪些？

消防值班員通常是指消防控制室的值班人員,，消防法明確規(guī)定要持證上崗,。

這需要值班員對火災自動報警系統(tǒng)、自動噴水滅火系統(tǒng),、消火栓系統(tǒng),、消防應急廣播,、防火門防火卷簾,、消防電梯、防排煙等消防系統(tǒng)有一定了解,，會操作,，會維護保養(yǎng),，最好是有一定電氣專業(yè)的基礎。消防值班員的崗位職責：

（一）認真貫徹上級有關消防安全工作的指示和規(guī)定,。

（二）熟悉并掌握消防設備的使用性能,，保證救災過程操作有序、準確迅速,。

（三）做好消防值班記錄和交接班手續(xù),，處理消防報警及電話消防投訴。

（四）按時交接班,，對值班記錄,、設備狀況，事故處理及各處鑰匙交 接清楚,，無交接班手續(xù),，值班人員不可擅自離崗。

（五）宣傳消防規(guī)章制度,，報告消防隱患,，提出消防合理化建議。

（六）非消防工作所需,，不準私人占用電話機,。非消防值班人員禁止進入值班室。

（七）上班時間不準在控制中心抽煙,、睡覺,、看書報；有事離崗必須得到領班同意,。

（八）發(fā)生火災時,，迅速按滅火作戰(zhàn)方案緊急處理，并盡快報告管理處領導,。

保密人員的工作職責,？

保密單位負責人保密職責是：

1.不在私人通訊及公開發(fā)表的文章、著作中涉及黨和國家秘密內容,；

2.不得攜帶秘密文件,、資料參加社交活動；

3.不在出國訪問,、考察等外事活動中攜帶秘密文件,、資料；

4.不在接受來訪和采訪活動中涉及黨和國家秘密,；

5.閱辦完畢的秘密文件,、資料應按規(guī)定及時清退、歸檔,；

6.不泄露知悉的黨和國家秘密,；

7.不在無保密保障的場所閱辦秘密文件,、資料；

8.不使用無保密保障的電信通信傳輸黨和國家秘密,；

9.不在家屬,、親友、熟人和其他無關人員面前談論涉及黨和國家秘密事項,。保密職責的重要性1.保密職責是為了達到保密目的而采取的一定程度上的措施和手段,。其中的保密工作基本都在政府的重要機關中開展，各種重要的文獻和資料都有一定的保密級別,；2.為了加強對保密職責的貫徹和落實,，保密工作責任制就變得尤為需要了，這樣一來就可以嚴格保守黨和國家的秘密,，保障機關的各項重要工作順利進行,；3.對于保守國家秘密的工作來說，在保密職責上采取突出重點,、依法管理和積極防范的辦法,，不但能夠確保國家秘密的基本安全，而且有助于重要信息資源的綜合利用,。

營銷管理人員在營銷中的職責有大客戶營銷,？

　　篇一

　　崗位職責：

　　-持續(xù)做好客戶維護及需求二次開發(fā)，提升客戶滿意度;

　　-深度了解分析客戶需求,，為客戶定制人力資源服務整體解決方案,，多角度、專業(yè)化的呈現(xiàn)服務項目及服務效果;

　　-把握銷售機會點,，與客戶達成合作意向,、簽單，完成銷售任務;

　　-做好應收款額度及回款的控制和管理;

　　-及時反饋客戶需求,、市場變化

　　篇一

　　崗位職責：

　　-持續(xù)做好客戶維護及需求二次開發(fā),，提升客戶滿意度;

　　-深度了解分析客戶需求，為客戶定制人力資源服務整體解決方案,，多角度,、專業(yè)化的呈現(xiàn)服務項目及服務效果;

　　-把握銷售機會點，與客戶達成合作意向,、簽單,，完成銷售任務;

　　-做好應收款額度及回款的控制和管理;

　　-及時反饋客戶需求、市場變化,，提出新行銷思路,、建議。,，提出新行銷思路,、建議。

營銷工作有哪些,？

按照企業(yè)計劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動,，介紹產(chǎn)品并提供相應資料。

1,、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。

2,、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,，提升銷售價值，控制成本,，擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售,，積極完成銷售量指標，擴大產(chǎn)品市場占有率,。

3,、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求,。為客戶提供主動,、熱情、滿意,、周到的服務,。

4、根據(jù)公司產(chǎn)品,、價格及市場策略,，獨立處置詢盤、報價,、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜,。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調并監(jiān)督公司各職能部門操作,。

5,、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報,。

6,、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶,，尤其是終端用戶,。

7、收集一線營銷信息和用戶意見,，對公司營銷策略,、售后服務,、等提出參考意見。

8,、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則,，努力提高自身業(yè)務水平。

9,、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標,，并配合銷售代表的工作。

電力營銷專責的工作職責,？

1,、所有公司員工都必須遵守國家的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度。

2,、所有銷售人員均應遵章守紀,、保證自身安全。

3,、銷售人員在日常工作中要注意自身言談舉止,，樹立公司良好形象。

4,、銷售人員應當深入理解公司相應的銷售政策,，并且把它變成自己的語言，流利地把它表達出來,。

5,、銷售人員必須按照實際工作情況填寫相應的銷售報表和總結報告，并按時上交這些報表,。

6,、銷售人員必須按照客戶的實際情況，在銷售內勤的協(xié)助下,，把自己所管轄的客戶進行分檔管理,。

保潔人員的職責有哪些？

1,、 遵守本單位和項目單位的規(guī)定,、要求，盡職盡責按照操作規(guī)程及保潔標準所要求做好本責任區(qū)工作,；

2,、 負責保潔工作的具體實施，學習相關業(yè)務知識技能,，接受培訓,，掌握清潔工具基本操作技能。

3、 因任何原因離開工作崗位事先征得班長同意,，如對上級做的決定有不同意見,，應先完成再進行討論；對班長工作上的調動或安排必須絕對服從,；

4,、 遵守正確的工作程序和方法，根據(jù)人流量多少隨時做好保潔工作,，并定時巡視重點區(qū)域,；

5,、 嚴格按相應操作規(guī)程使用,、存放、保管保潔設備,、設施,，發(fā)生損壞或丟失時及時上報領班備案，由項目經(jīng)理按有關規(guī)定處理,。正確使用各種清潔藥劑,，嚴禁浪費。

6,、 積極參加衛(wèi)生突擊工作,，如：貴賓參觀、門前積雨,、積雪的清掃突擊工作,。

7、 向客戶宣傳衛(wèi)生常識,，勸阻并制止不衛(wèi)生,，不文明的現(xiàn)象和行為。有義務維護公共設施,、設備的正常使用狀況,，在保潔過程中，如發(fā)現(xiàn)公共設施有損壞,，應及時上報,。

營銷代表工作職責？

　　為了提高本公司經(jīng)營運作,，加強產(chǎn)品市場的開發(fā)及維護,，公司決定確立經(jīng)濟責任制，采用重管重制政策,，完善各種規(guī)章制度,，加強各種業(yè)務管理。

　　公司營銷策略，采取設立經(jīng)銷點的經(jīng)銷制,，同時為加強經(jīng)銷網(wǎng)絡的維護,，致力開發(fā)符合條件的經(jīng)銷商及包干制業(yè)務，應定期走訪各經(jīng)銷點,，每月對所有經(jīng)銷商的業(yè)績審評,，對銷售業(yè)績突出者予以獎勵，并隨時做好所有客戶的銷前,、后服務工作,。

加強市場信息的反饋，協(xié)助品研室做好新品開發(fā)工作,，公司新開發(fā)產(chǎn)品及現(xiàn)有產(chǎn)品采取穩(wěn)定價,，不隨市場下浮而下調，如特殊產(chǎn)品確需價格下浮調整時,，銷售部應主動報分公司總經(jīng)理及總經(jīng)理批準,。如為重大調整，應報至董事會各董事通過后方可決定,。

營銷部工作職責,？

完成公司制定的營銷指標。

營銷策略,、計劃的擬定,、實施和改進。

營銷經(jīng)費的預算和控制,。

營銷管理制度的擬定,、實施和改善。

負責市場調研,、市場分析工作,，制定業(yè)務推進計劃。

負責如實向顧客介紹產(chǎn)品,、投標,、與顧客洽談合同和簽訂合同，確保所簽 合同規(guī)范,、有效和可行,；

負責常規(guī)合同評審，組織有特殊要求合同的評審,。

了解客戶的基本情況及與本企業(yè)有關的數(shù)據(jù)資料,，建立和運用客戶資料庫。

負責合同,、評審記錄的及時傳遞和保存,。

負責貨款回收的管理。

協(xié)助質管部對顧客滿意程度的調查。

參與組織對顧客技術培訓,。

為公司研發(fā)項目決策提供市場動態(tài)的信息,。

負責本部門的行政管理和績效考評工作

生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員的工作職責有哪些？

生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員的工作職責主要有以下這些： 要了解每天生產(chǎn)情況與跟進生產(chǎn)進度,，對車間的異常須及時處理,，同時也要注意生產(chǎn)安全，降低成本,，要善于激發(fā)下屬的積極性,，提高生產(chǎn)效率和下屬士氣，保質保量地完成生產(chǎn)任務,，保證交期準確,。

每天對人員的出勤掌握，隨時對人員進行合理調配,。對制程的重點崗位隨時跟進與監(jiān)督,。對車間的數(shù)據(jù)收集要了如指掌,，并且要復查數(shù)據(jù)的可靠性和準確性,。定期給下屬培訓，培訓內容包括：公司規(guī)章制度,、車間規(guī)章制度,、產(chǎn)品知識的介紹、生產(chǎn)工藝的要求,、海防知識的宣傳,、7S知識的宣傳、QC七大手法,、ISO知識講解,、IE手法的運用。對車間的物料控制,，提倡下屬有節(jié)物降耗的精神,，降低人工成本，同時對擬定的制度必須要執(zhí)行到位,。對工序與工序間的接口問題,，一定要安排專人負責產(chǎn)品的接收和轉出，并做好數(shù)據(jù)的準確記錄,，而且親自監(jiān)督和復查,。每天下班前要檢查下屬的7S是否到位，機器設備的電源是否關掉,，要對車間每個角落巡查一遍,，并做好關電、關氣、關水,、關窗,、關門的檢查。