百分之一提成怎么算,？

百分之一的提成是根據(jù)所涉及的基數(shù)不同而不同。例如，如果基數(shù)是1000元,，那么百分之一的提成就是10元；如果基數(shù)是1萬,，那么提成就是100元,。因此，百分之一的提成并沒有固定的數(shù)值,。在商業(yè),、銷售等領域，提成通常是一種以銷售量或業(yè)績?yōu)榛A的獎勵制度,，以激勵員工或合作伙伴更積極地工作,。提成的比例通常是由合同或協(xié)議明確規(guī)定的，可以是固定比例,，也可以根據(jù)不同業(yè)績段設置不同的提成比例,。

對于銷售人員來說，提成可以作為一個很好的激勵和獎勵機制,，激勵他們更好地完成銷售任務,，提高公司的業(yè)績。

公司很多人銷售任務未完成,，應該怎樣懲罰啊?公司一定要有適當?shù)捏w罰或勞動懲罰,？

1、銷售一般有提成的,，如果沒有完成銷售的任務,，就沒有提成的獎金了，算是懲罰了,；　　

2,、也可以給個簡單的體罰給個警示，比如做俯臥撐,、長跑多少米之類的,，這樣不會有太對立的情緒，大家又融洽,，員工十分情愿買單受罰的,。　　

3,、給予警告,，三次警告后還不能完成的就記過，再不行就說明能力有限了,，要給完不成任務的人換崗,、降級,、減少工資、或嚴重點就走人了,?！　⊥瓴怀扇蝿盏奶幜P政策應該是公司在制定任務的時候就應該體現(xiàn)的，如果當時沒有說對沒有完成任務的要懲罰,，那就沒有理由處罰員工,，以后做方案的時候考慮周全一點，或者現(xiàn)在就出新的補救政策,，規(guī)定沒有完成全年任務的如何處理,；或者規(guī)定沒有完成季度任務的如何處理等等。

銷售人員的主要任務是什麼,？

銷售人員的主要工作任務:

1,、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃,。

2,、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值,，控制成本,，擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標,，擴大產(chǎn)品市場占有率,；

3、與客戶保持良好溝通,，實時把握客戶需求,。為客戶提供主動、熱情,、滿意,、周到的服務4、根據(jù)公司產(chǎn)品,、價格及市場策略,，獨立處置詢盤、報價,、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜,。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調并監(jiān)督公司各職能部門操作,。5,、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報,。6,、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶,，尤其是終端用戶,。7、收集一線營銷信息和用戶意見,，對公司營銷策略,、售后服務、等提出參考意見,。