哪些是屬于社會(huì)性的工作,？

根據(jù)美國(guó)著名的職業(yè)指導(dǎo)專家霍蘭創(chuàng)立的“人格—職業(yè)”類型匹配理論根據(jù)個(gè)人的不同興趣把人格分為六種類型: (l)現(xiàn)實(shí)型,，即以追求現(xiàn)實(shí)的物質(zhì)生活為主要興趣。

(2)研究型,，即以探索自然,、追求利學(xué)真理為主要興趣。(3)藝術(shù)型,，即以藝術(shù)創(chuàng)作為主要興趣,。(4)社會(huì)型，即以從事社會(huì)工作,、關(guān)注社會(huì)問(wèn)題,、改善社會(huì)福利為主要興趣。(5)冒險(xiǎn)型,，即以探險(xiǎn)為主要興趣,。(6)道德型，即以明了人倫關(guān)系,、從事道德說(shuō)教為主要興趣 下面重點(diǎn)講解社會(huì)型： 社會(huì)型的人與現(xiàn)實(shí)主義型的人幾乎是相反的兩類,。這類型喜歡為他人提供信息，幫助他人,，喜歡在秩序井然,、制度化的工作環(huán)境中發(fā)展人際關(guān)系和工作。這些人除了愛(ài)社交之外,， 在管理活動(dòng)中,，機(jī)敏老練，很喜歡交際,，有強(qiáng)烈的影響欲,，同時(shí)富于同情心。對(duì)人為事物高度敏感,；在交往中,，對(duì)人熱情，樂(lè)于合作,。能自覺(jué)挑戰(zhàn)上下級(jí)關(guān)系,，善于社會(huì)角色定位；喜歡對(duì)人際活動(dòng)進(jìn)行安排、組織,。其個(gè)性中較消極的一面是獨(dú)斷專行,，愛(ài)操縱別人。所適宜的工作環(huán)境：要求人際,、社交活動(dòng)的工作,，強(qiáng)調(diào)人的互動(dòng)性，具有發(fā)揮個(gè)人組織能力的機(jī)會(huì)和自由度,。社會(huì)型的人適于從事護(hù)理,、教學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷,、銷售,、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)等工作。例如：教師（教練,，教官，教授……）,，馬路清潔工,，環(huán)衛(wèi)工人，警察,，消防隊(duì),，地質(zhì)工作者，天氣檢測(cè)員,，電視臺(tái)記者,，報(bào)社………

一般公司里做統(tǒng)計(jì)的，需要做哪些工作,？

統(tǒng)計(jì)工作主要有以下工作內(nèi)容:

1,、負(fù)責(zé)制訂公司銷售與訂貨數(shù)字化目標(biāo)，分解目標(biāo),，推移管理,。

2、負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)及庫(kù)存指標(biāo)完成情況的跟進(jìn)與分析,，提交可行性解決方案,。

3、負(fù)責(zé)制訂商品管理的工作規(guī)范及運(yùn)作流程,，組織商品MD會(huì)議,組織商品調(diào)撥相關(guān)培訓(xùn),。

4、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)狀況分析,，包括渠道,、消費(fèi)者、商品、競(jìng)爭(zhēng)品牌分析等,，提供高質(zhì)量的分析報(bào)告,，為公司市場(chǎng)發(fā)展及營(yíng)銷策略制訂提供可行性建議.

5、編制生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)計(jì)劃的監(jiān)督,。